瑞成機械有限公司

1.負責分析重型工業機械（挖土機為主）市場動態，制定銷售策略。 2.負責銷售團隊管理工作，制定年度/月度產品銷售計劃目標，完成銷售任務。 3.開發、建立、維護本地大客戶、大客戶關係，及時瞭解客戶需求，促進公司產品銷售。 4.負責市場重型工業機械品牌推廣、促銷管理。 5.負責建立和維護地方政府關係。 崗位要求: 1.大專以上學歷，市場營銷、機械等相關專業，5年及以上銷售管理工作經驗。 2.具備較強的市場開拓、客戶管理、資源調配能力，能及時發現、挖掘客戶需求，為其提供適合的產品解決方案，有良好的人際溝通與協調能力。 3.具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源。 4.來自CAT、住友、久保田、小松等公司加分。

機械服務工程師： 崗位職責: 1、策劃及制定產品/配件管理流程及制度; 2、綜合年度任務及市場需求，制定配件計劃及庫存管理計劃; 3、負責海外配件訂單管理業務，推動提高全球訂單確定、發貨、物流管理流程效率; 4、管控處置呆滯配件庫存，管控配件庫存週轉率處於合理水平。 5、負責設備到場微調、裝配等工作，並完成客戶一線維修/更換配件等工作。 崗位要求: 1、4年及以上挖土機或其他工程機械產品售後配件管理經驗 2、具有總部售後配件計劃管理經歷或海外配件庫存管理經歷優先 3、熟悉工程機械產品配件管理體系，有較強的計劃、統籌能力，具有良好數據分析及管理能力 4、良好的對外溝通能力，工作細緻，責任心強 5、來自CAT、住友、久保田、小松等公司加分。

行政崗位職責: 1.客戶接待、日程行政、總部對接、內帳等; 2.行政費用管理:制定公司行政年度預算，並對公司行政費用進行管控和指導; 3.跟進公司年度目標，對個人工作提出預警並即時報告總經理; 4.人才引進培養:人力需求規劃，並完成人才引進和人員培養及梯隊建設; 5.負責完成總經理安排的其他相關事項; 行政主管任職資格要求: 1.大學以上學歷 2.具備行政管理工作經驗優先; 3.具體良好的中/英文公文寫作與交流能力，基礎的人力資源、財務等相關知識; 4.性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強、邏輯思維能力強且工作認真負責，做事細心。

行政會計崗位職責: 1.內外帳、日程行政、總部對接等. 2.進出口關務流程 3.財務費用管理:制定公司行政年度預算，並對公司行政費用進行管控和指導; 4.跟進公司年度目標，進行公司成員的績效輔助; 5.人才引進培養:人力需求規劃，並完成人才引進和人員培養及梯隊建設; 6.負責完成總經理安排的其他相關事項; 行政主管任職資格要求: 1.大專以上學歷 2.具備會計、行政管理工作經驗優先; 3.基礎的報關、人力資源等相關知識; 4.性格開朗、溝通能力強、抗壓能力強、邏輯思維能力強且工作認真負責，做事細心。

工作內容： 1. 協助服務工程師進行挖掘機的日常維護與檢修。 2. 協助進行設備檢測、故障排除與零件更換。 3. 整理並記錄維修與保養報告。 4. 現場支援客戶，並回報設備運轉與故障狀況。 5. 學習與掌握挖掘機相關機械及液壓系統知識。 6. 參與出國安排教育訓練。 任職資格： • 機械工程、動力機械或相關科系畢業尤佳。 • 具備基本機械維修或電控知識。 • 能熟練使用常見維修工具。 • 具良好學習態度與團隊合作精神。 • 可接受外派或現場支援工作。 發展方向： 此職位將培養為獨立作業的設備服務工程師，未來可晉升為資深技術工程師或售後服務主管。