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公司介紹
Exhale + Lullaby = ELUELU 來自「吐氣」的釋放與「搖籃曲」的陪伴，ELUELU 代表著一種剛剛好的節奏──既能放鬆，也能安定。 我們相信，育兒不只是照顧孩子，也是父母自我調適與成長的旅程。當資訊過多、選擇過雜、聲音嘈雜時，爸媽需要的不是速效答案，而是一個能陪著走、能安心呼吸的夥伴。 在 ELUELU，我們致力於： 梳理育兒資訊，幫助父母去蕪存菁 匯聚爸媽社群，讓彼此不再孤單 媒合專業夥伴，陪伴家庭找回步調 我們深信，每一個父母都值得被溫柔對待。ELUELU 用理解與支持，陪你走過起伏不定的親職旅程，輕聲提醒：「嘿，你已經很棒了。」 ELUELU──陪伴，是我們最溫柔的力量。
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主要商品 / 服務項目
ELUELU育兒平台規劃茁壯里程碑 ☆ 平台上線：2025年底 ☆ 實名制會員：上線兩年內突破百萬。 ☆ 品牌黏著度：上線兩年內每日在線交流人數達10萬人次。 ☆ 網站瀏覽量：上線兩年內每月網站瀏覽量達千萬次。
福利制度
法定項目
其他福利
其他福利 1. 法定項目： ＊勞保、健保、勞退提撥金、職災保險、家庭照顧假、產假、特休假、女性生理假等等。 2. 多元福利： ＊獎金福利－結婚禮金、生育津貼、生日禮金、三節禮金。 ＊激勵福利 - 年終獎金（依年資、績效考核而定）。 ＊其他福利－年度體檢、部門聚餐、不定期team building、婚喪喜慶補貼、團體保險等。 3. 休假福利：優於勞基法的特休制度、生日假、帶薪病假等。 4. 完善的升遷考核制度。
工作機會
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- 技術精湛、經驗豐富、具有深厚後端背景。
- 透過與跨職能團隊合作來分析、規劃、實施、測試和部署。
- 開發資料庫和最佳化 SQL 查詢、預存程序和資料庫模式設計，以確保高效的資料檢索和儲存。
- 進行程式碼審查、效能單元測試並解決問題，以確保程式碼品質和應用程式穩定性。
- 防範潛在的資安風險，保護資料安全。
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工作內容：
1. 撰寫與育兒相關的各種知識文章。
2. 具有時事敏銳度，對育兒議題具高度興趣。
3. 貼文排程規劃，優化社群活動成效。
4. 以適當的標題、副標題與關鍵字，使文章易於閱讀與理解。
配合編輯團隊，調整排版與格式，使文章適合網路閱讀。
5. 活動案企劃主題、議題、事件分析者創意發想 。
6. 論壇發文經驗，具自行撰文能力。(請附作品)
7. 社群媒體經營與管理。
專業資料蒐集與查證
1.查閱官方法規、醫學研究、政府公告等權威資料，確保文章內容正確與時效性。
2.參考律師、醫師或專業學者的意見，確保文章符合專業標準。
3.定期更新過時資訊。
專業訪談與內容合作（加分項）
1.有撰寫專家訪談文章經驗，能夠訪問律師、醫師、兒童心理專家等
2.能與政府機構、醫療單位或律師事務所合作，推廣正確的育兒相關法律與醫療知識。
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1.專案需求了解及溝通，分析市場競品與產品定位
確認專案目標與範圍、制定專案時程、規劃資源分配。
2. 產品功能及系統架構發想、使用者流程、Wireframe規劃
推動產品開發與測試安排開發排程。
3. 產品驗收、優化、開發進度追蹤與控管
定期追蹤任務進度，確保符合時程與品質管理變更，處理需求調整協助排除障礙。
4.撰寫並整合需求，協作產品開發、跨部門溝通與技術、設計、QA 團隊密切合作。
5.其他主管交辦事項。
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我們正在尋找一位具備 ReactJS / NextJS 開發經驗，並擅長團隊協作的前端工程師。
您將與設計師、後端工程師、產品經理密切合作，共同打造出色的用戶體驗與高效前端架構。
您在團隊中的角色不僅是程式碼的撰寫者，更是產品價值的實現者，與團隊夥伴共同解決問題：
[Job Responsibilities]
1. 根據設計稿開發網頁功能，實作互動元件與 RWD 響應式版面。
2. 與後端協作串接 API，處理資料呈現與互動流程。
3. 參與團隊討論，提出前端最佳化解決方案與技術建議。
4. 負責模組開發與重構，確保程式碼品質與維護性。
5. 協助除錯、測試並優化網站效能與使用體驗。
[Job Requirements]
1. 熟悉 ReactJS 或 NextJS，具實際專案開發經驗。
2. 熟悉 React 狀態管理工具（如：Zustand或Redux）。
3. 熟悉 JavaScript 與 TypeScript。
4. 熟悉 CSS3、Tailwind CSS，並具備響應式網頁設計（RWD）實作經驗。
5. 熟悉基本前後端整合（RESTful API、HTTP Protocol、Cookie 等）。
6. 良好的團隊合作與溝通能力，能與跨部門夥伴有效協作。
7. 能獨立 debug 與提出解決方案，具主動積極的工作態度。
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[ 必備條件 ]
1. 具備 2 年以上 B2B 商務合作或品牌開發經驗，能獨立陌生開發並經營客戶關係。
2. 熟悉數位廣告、社群行銷生態，具備策略規劃與提案能力。
3. 對母嬰／居家用品市場具敏銳觀察力，了解消費者喜好與溝通語言。
4. 適應力強、彈性高，能在快速變動的新創環境中靈活推進專案。
5. 擁有良好的溝通與協調能力，能有效整合內外部資源，落實合作企劃。
6. 熟悉基本文書軟體與 Google 線上文件協作工具操作。
[ 工作核心 ]
1. 主動開發品牌端合作機會（商品贊助、資源交換、專案合作等），建立長期穩定的合作關係。
2. 根據合作品牌需求與消費者輪廓，結合平台用戶特性，擬定整合行銷提案，協助品牌曝光、提升用戶參與度、強化平台價值。
3. 配合平台調性與使用者洞察，定期提出「實驗型選物」與「策略型產品」企劃，並與製造商洽談合作。
4. 撰寫合作簡報與提案，並與設計、編輯、技術等內部團隊協作，推動專案落地執行。
5. 追蹤合作成效、製作分析與結案報告，並持續優化合作流程與執行策略。
6. 協助主管交辦的其他相關事項。
我們正在尋找「商務內容企劃夥伴」!
本職務為高度跨部門角色，橫跨品牌開發、行銷企劃與專案管理，適合擅長整合資源、喜歡從 0 到 1 建立合作模式的夥伴。
你將成為平台對外合作的關鍵橋樑，負責挖掘品牌合作機會，企劃能引起共鳴的活動內容，並與團隊攜手打造兼具溫度與效益的品牌專屬企劃。
不只是談合作，而是透過你的無懼、創意與執行力，讓我們被更多人看見、被更廣泛地討論與認同。
如果你同時擁有商業開發能力、行銷創意腦與跨部門協作力，歡迎來跟我們聊聊！
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[ 工作內容 ]
1. 執行招募、甄選、任用等相關作業，並建立完整招募任用制度。
2. 負責新人訓練、在職訓練等各項內外訓課程之年度教育訓練規劃與執行，協助同仁職涯發展。
3. 辦理各項員工福利相關活動。
4. 留才及激勵方案之規劃與執行。
5. 跨部門溝通，協助各部門解決人員相關議題。
6. 行政庶務支援。
7. 主管交辦事項。
[ 工作條件 ]
1. 須具備2年以上招募實務經驗，軟體、新創經驗尤佳。
2. 具耐心、敏銳觀察力，可獨當一面者佳。
3. 熟悉勞動相關法令。
4. 樂於在複雜的情境中釐清問題根本，並提出解決方案。
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