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公司介紹
產業描述
電子特用化學品材料
電話
暫不提供
員工人數
270人
地址
桃園市觀音區工業五路15號 (觀音工業區)
公司簡介
中華化 ( 1727 ) 為台灣股票公開發行上市的化學企業， 領導團隊是由干文元董事長與化學產業專業經理人共同組建營運。 我們重視化學年輕人與專業人才培育的發展性， 誠摯邀請在化學品營銷、 研發 、製造、工程有興趣的人才加入， 一同打造全新的未來。 以永續經營為發展主軸，分為四大方向： 1. 以人為本 & 技術為核心，重視化學產業人才培育與發展。 2. 配合國家產業方向，建立化學材料技術，適應產業變革。 3. 協同國際大廠建立技術開發，建立中華化在化學品供應鏈上特殊性。 4. 培育化學研發、化工技術和營銷人才，傳承核心技術。 70年來穩健成長，提供化學人才安定與穩健的職場環境。 三個廠區：桃園一廠、桃園二廠、彰化全興廠。
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主要商品 / 服務項目
1. 基礎化學品事業處：大宗酸鹼/溶劑化學品貿易銷售 2. 特用化學品事業處：客製化特殊材料銷售與國際化學企業(日/歐/美)代工合作 3. 電子化學品事業處：半導體級硫酸銷售與國際化學企業(日/歐/美)代工合作
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節禮券 4.介紹獎金 5.生日禮券 6.員工酬勞發放 7.專業證照獎金 8.員工提案獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 2.員工餐廳 3.哺乳室 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 5.有薪旅遊假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店優惠 4.員工認股(持股會) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.員工教育獎助學金 5.員工子女教育獎助學金 6.旅遊補助 7.住院慰問金 8.退職金提撥
企業動態
工作機會
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1.管理生產團隊
2.生產工作日誌建檔管理
3.DCS系統操作控制
4.維持產線正常運轉及故障排除
5.設備TPM保養維護
6.標準作業流程規劃
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1.特用、基礎、電子化學品生產
2.機器設備維護保養
3.環境6S作業
4.其他主管交辦事項
1.廠區製程儀表監控、維護、分析。
2.控管執行進度與了解。
3.現場生產系統了解與TPM執行。
4.生產設備維護保養，簡單的故障排除。
5.無塵室取樣作業，槽車管線接合及填充。
6.其他主管交辦事項。
☆★直接單位新進人員
到職滿三個月(通過試用期)：8,000元 ；
到職滿六個月：12,000元。
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1.培訓了解特化批次式(單體合成以及批次式混料配方)生產流程
2.化工/電機/化學專業,具備團隊意識,願意接受公司培育者
3.負責生產機器、設備之操作，並維持工廠正常運作
4.5S作業配合與主管溝通與團隊合作
5.接受企業培訓課程內容
☆★直接單位新進人員
到職滿三個月(通過試用期)：8,000元 ；
到職滿六個月：12,000元。
歡迎願意學習者加入，無經驗可
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1.機器設備管理規範制訂
2.設備巡檢保養計劃執行追蹤
3.機器設備日常運作報告撰寫
4.異常紀錄彙整追蹤分析
5.固定資產協作管理
6.參與新產線設備導入測試
7.資本支出規劃執行
8.備品計畫與管理
9.參與設備優化專案
10.負責歲修計劃項目
11.其他主管交辦事項
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1.化學品基礎酸、鹼、水處理產品及相關酸鹼中和廢水之化學品應用材料推展(硫酸,液鹼,聚氯化鋁,鹽酸)與執行及訂單處理。
2.獨立開發潛在客戶及新市場之產品市場拓展，以達業績目標。
3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係與新產品的推展。
4.釐清客戶需求、提供建議與解決方案並與客戶建立良好關係。
5.客戶端相關化學品技術支援與開發及客戶端異常問題解決。
6.產品報價及產品展示說明，並處理帳款回收相關事宜。
7.傳達及說明公司各項業務或產品應用技術之相關訊息活動及產品。
8.協助公司進行各系統之優化/整合與測試之工作支援與相關交辦事項處理。
9.公司及部門策略目標策略管理與主管交辦事項與工作駐點區域調任。
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負責化學工廠內公用設施之操作與維護管理，包含氣體、水處理、配電、泵浦、馬達、變頻器等機電設備，工作內容如下：
1. 執行公用設施（空壓機、冷卻水、純水、廢水等）之日常巡檢與預防保養（PM）
2. 處理設備異常、故障排除與分析，提出改善建議
3. 撰寫與維護設備操作說明書、保養SOP、點檢表與應變流程
4. 協助新設備建置、試運轉與穩定操作
5. 進行基礎儀表（壓力、流量、溫度等）校驗與數據確認
6. 配合能源管理與設備效率提升專案推動
7. 支援ISO 9001/14001/45001、客戶與能源稽核文件與現場應對
8. 跨部門協作，支援生產、環安、品保等日常廠務需求
9. 執行緊急狀況處理、輪班待命與假日支援
10.其他主管交代事項
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1. 負責水電配線配管及消防系統的配線與檢修
2. 安裝及維護高低壓電器設備，確保其運行正常
3. 工業設備的配線與組裝，確保電力供應及安全
4. 儀電設備及其線路的裝配、查修，確保控設備運作正常
5. 進行設備定期檢查，並對故障設備進行修理與更換
6. 根據電路圖與技術規範進行設備安裝和維護操作
7.其他主管交辦事項
☆★直接單位新進人員
到職滿三個月(通過試用期)：8,000元 ；
到職滿六個月：12,000元。
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1.手工電焊
2.氬焊
3.平焊
4.倒吊焊接
5.管路焊接
6.管路配置規劃
7.工廠維修
☆★直接單位新進人員
到職滿三個月(通過試用期)：8,000元 ；
到職滿六個月：12,000元。
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