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公司介紹
產業描述
特色藥品研發、製造及銷售；嬰幼兒(牛/羊)奶粉銷售；專業醫學美容及保健醫學產品。
電話
暫不提供
員工人數
950人
地址
台北市北投區承德路六段128號
友華集團(4120.TWO)成立於1982年，於1993年起陸續成立多點海外子公司，在亞太區域市場擁有強大的銷售網絡，旗下擁有友霖（4166）及友杏兩家製藥廠。2003年於台灣櫃買中心正式掛牌上市，2014年起集團合併營收已超過50億以上，全球員工總人數超過1,000名，海外人員佔40%以上。友華除擁有西藥產品、腫瘤用藥、醫學美容品、嬰幼兒營養保健及成人營養保健等事業，並成立子公司專注於新藥之研發製造，是國內少數能夠垂直整合藥物研發、臨床試驗、製造及藥品銷售等核心能力的跨國性藥廠。 集團成立已40年頭，如今已蛻變為一個全方位且跨國性製藥大廠，為持續精準接軌全方位國際生技醫藥技術，我們早於2018年提前佈局導入國際藥廠通用之SAP ERP系統，力求協助集團快速整合海外相關企業，以進一步達到資源共享運用的目標，藉以醫藥數位轉型，引領友華集團走向下一波生技醫藥產業的永續發展。 ➤友華集團於2022年，已搬遷至北士科技園區之企業新總部大樓-「華固創富中心」。 ➤台北總公司上下班時間，享有免費捷運接駁車(芝山站)， 3~5分鐘車程立即到公司。 ➤更多資訊，可參考集團影片說明 : https://www.youtube.com/watch?v=cObJdFEQILU ➤Linkedin : https://cn.linkedin.com/company/orient-europharma-group
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主要商品 / 服務項目
友華集團行銷代理國際知名藥廠之藥品，涵蓋心血管、癌症、中樞神經、呼吸道與女性健康用藥等五大治療領域；而在嬰幼兒營養食品方面，則與紐西蘭羊奶合作社(Dairy Goat Co-operatives)合作生產製造，自創「卡洛塔妮 Karihome」品牌，在中國大陸、香港、馬來西亞以及新加坡銷售，是國內少數具有經營國際品牌實力的公司；另在醫美事業方面，銷售多款歐洲醫美級保養品。
公司環境照片(10張)
友華集團-台北辦公室
友華集團-位於北士科技園區之企業總部大樓-華固創富中心
友華集團-位於北士科技園區之企業總部大樓-華固創富中心
友華集團-雲林廠區(近雲林高鐵站)
雲林廠區乾淨明亮之員工餐廳
近雲林廠區的獨棟員工會館
2022年-員工戶外音樂會活動
2022年-9月午餐聚會
2021年-卡洛塔妮(羊奶粉)30周年生日慶
2020年-我們一起攜手參與家扶基金會之公益活動
福利制度
法定項目
其他福利
➤員工福利項目會因應員工實際需要而不定期更新，亦已設置集團員工福利委員會，提供集 團內員工有多樣化的福利項目選擇，更具彈性且實用。 ◆ 請 / 休假制度: 1.週休二日。 2.彈性上下班制。 3.優於勞基法之休假，到職滿1個月享十天以上年假，實際天數依到職日按比例計算。 4.優於勞基法之休假，到職滿3個月享五天全薪病假，實際天數依到職日按比例計算。 ◆ 獎金/禮品類: 1.年終獎金。 2.端午節、中秋節禮券。 ◆ 保險類: 1.員工勞健保。 2.勞工退休金提撥。 3.員工團保。 ◆ 補助類: 1.婚喪喜慶津貼。 2.員工進修補助。 3.業務同仁汽車津貼、通話津貼。 ◆ 休閒類: 1.國內外員工旅遊，補助旅遊津貼。 2.部門聚餐。 3.公司提供各類茶包及頂級咖啡機、現磨咖啡豆。 4.慶生會及藝文音樂會。 5.年終尾牙聚餐與摸彩活動。 6.節日慶祝、豐富有趣之社團活動。 7.定期安排專業醫師與同仁分享各類健康講座、達人課程，滿足工作與生活之平衡。 ◆ 制度類: 1.年度績效獎金。 2.完整精實的教育訓練課程(線上/行動學習系統)。 3.雙軌順暢之升遷管道(管理職、專業職)。 ◆ 其他: 1.員工享有公司產品之優惠員購折扣、PayEasy員工福利券。 2.免費定期健康檢查 & 員工用藥及保健品專業諮詢服務。 3.台北辦公室：提供捷運芝山站與公司之間往返的免費接駁車。 4.雲林廠區 : 遠距同仁可享交通通勤補助/申請適應性員工宿舍(三個月)。 5.廠區同仁，免費提供午膳。 6.員工子女可享集團基金會之獎助學金申請。 7.集團擁有海外分公司及子公司，提供員工更多元化的生涯發展舞台。
工作機會
8/04
1.審視所屬產品線之內外部競爭環境，訂定全產品線年度業績標及策略，所訂定之目標需符合公司預算標準。所設計之行銷計畫須與GM的業務目標一致並經公司管理層檢視及同意。
2.注重高績效文化，以客戶為導向，以數據分析為基礎，推廣有效創新行銷策略，發展市場，並對結果負責。
3.維持與重要意見領的脈絡關係，經常性拜訪重點客戶，以確保行銷策略方向正確。經營相關學會及病友會，確保行銷策略之綜效。
4.與原廠(Chiesi/TaiMed)alliance、commercial team 及medical team維持正面且密切的合作以確保落地行銷策略與全球一致，已對公司有利的方式支持產品順利上市。
5.與公司內部各部門(BD、GOB、RA、Market Access、Medical、finance、HR)協作確保溝通無礙，產品查驗登記及健保策略之設定，並依審查過程可能遇到的挑戰提供必要協助，確保上市流程順暢。
8/06
1.(西藥)新產品上巿前規劃3年內的上巿計畫(Launch Plan)。
2.與重要客戶維持良好溝通及互動，以利產品推廣。
3.協助業務團隊共同經營重要客戶(KOL)，醫院進藥。
4.熟悉自費藥品、自費醫療模式，並確保足夠產品倉存量。
5.維持各產品的市占率(market share)、A&P control、P&L，主導產品業績之持續成長。
8/04
*此職位將代表友華產品對連鎖醫美及皮膚科診所推廣及溝通協調之主要窗口；協助提升於通路之銷售業績及確保品牌曝光。
1.達成公司產品於連鎖醫美及皮膚科診所通路設定之業績目標。
2.設定各年度推廣策略，連鎖診所人員產品教育訓練、通路協調。
3.與各通路談判年度合約條件。
4.依照品牌通路策略及業績目標、規劃、執行以下項目:
-規劃各連鎖診所之行銷活動，依計畫提報檔期活動，確保業績達成。
-與通路醫師或店長協商包含檔期陳列、DM及行銷活動，確保投資效益最大化。
-拜訪各連鎖診所醫師、店長、諮詢師，除溝通品牌策略外，另蒐集市場訊息，以做市場及競品分析。
5.每月月會報告，Review業績表現並依照實際達成狀況提出後續計畫。
8/04
1.管理 SAP ERP系統的日常運營維護，處理異常狀況並進行有效控管。
2.使用者需求訪談、需求分析、ABAP程式開發，並提出適當的解決方案。
3.SAP ERP ABAP程式撰寫。
4.具備開立規格書、執行測試以及debug找問題的能力。
8/05
1.負責公司內部管理資訊系統的運作。
2.管理與維護公司的系統架構、網路架構、資訊安全等。
3.協助評估適當的Server/Network架構。
4.協助其他部門IT系統導入。
5.評估適當的IT廠商/夥伴。
6.配合作業需求，擔任各項資訊系統相關之整合、維護、測試等工作。
7.企業資訊系統專案負責人，包含改進、導入等。
8.IT穩定性與可用性管理。
9.IT風險管理、推動並提升執行效率、推動流程創新及加強內部控制。
8/05
秘書為協助安排部門內行政事務，包括主管行程、會議安排，協調部門內各級主管會議時間及做為外部的主要窗口。
1. 協助處理部門主管及業務團隊相關事務，負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
2. 規劃並彈性安排主管日程及會議時間，及預訂出差行程的交通住宿、相關費用申請。
3. 部門會議安排與通知，製作主管會議資料、記錄並追蹤處理決議事項。
4. 維護部門文件追蹤、資料彙整與檔案管理。
5. 業務業績獎金計算。
6. 安排新人面試，及新人教育訓練的行政事項。
8/04
1.配合公司營運目標，協助財務預算、執行差異分析與風險評估，進行管理性損益分析，讓管理階層做營運決策之參考。
2.追蹤與分析公司各部門成本、產品毛利、廠區的生產良率…各項管理指標之統計狀況，並彙整與分析管理報表。
3.執行專案作業。
4.各部門呈核案件有關經營分析的報告初審。
5.各部門例行作業初審。
6.其他部門內行政或部門主管交辦事務。
8/04
1.撰寫及審核cGMP相關紀錄
2.新產品與專案執行
3.定期執行儀器校正作業
4.能獨立操作實驗室分析儀器(如: LC, GC, Dissolution等)
5.執行原料、成品與包材之檢驗方法與結果報告
6.執行原物料檢驗方法與校驗證及樣品評估作業、分析及報告
7.協助制定與修訂品管相關文件及實驗室異常狀況排除
8.維護與管理實驗室內的環境清潔
9.其他主管指派任務
8/04
1.負責醫院、診所通路等關鍵KOL客勤維繫並設定年度業務計畫，訂定目標，執行產品推廣，並定期檢討與改善。
2.確保新產品進用成功，包括業績目標及市場佔有率。
3.確保活動、資源，可以滿足新產品Listing的需求。
4.提升主要產品於既有客戶的使用梯度。
5.強化產品知識、銷售技巧、區域管理及時間管理的能力。
6.有效運用CRM系統安排拜訪計畫。
7.了解客戶病人的需求，競爭品的策略及活動。
8.建立區域內各重要醫院主要產品關鍵客戶的脈絡。
8/04
1.提供專業健保諮詢服務
2.負責介紹及銷售商品
3.處方調劑及用藥諮詢
4.機動性高，可支援其他門市
5.藥品進貨入庫、銷售及庫存管理。
6.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
8/04
我們以健康圓心，努力為半徑，企圖畫一個健康與生活的圓，這個圓中有你、有我、也有他。
1.保障底薪＋高獎金＋福利優。
2.透過電話行銷，提供客戶優惠專案，內勤業務無須外出拜訪，天天準時下班領高薪。
3.產品有健字號、醫院推薦、獨家配方之機能性保健食品、卡洛塔妮羊奶粉及美妝保養品。
4.優質會員名單，客群精準、延續性強、產品多元、回購週期短、續購率高，業績快速累績。
5.沒有潛規則，沒有加班文化。
(保障底薪＋獎金＋福利優～優質會員名單，產品多元，完整培訓)。
【公司優勢】
1.保障底薪3萬+高額業績獎金。
2.由專業營養師提供教育訓練和輔導機制，新人可快速上手。
3.對會員名單進行顧客關懷與產品推廣(非流水編號、不需陌生開發、不用找親友)，可長期經營。
4.交通便利(近捷運明德站/芝山站)。
5.免費公司接駁車(芝山站)， 3~5分鐘車程立即到公司。
6.全新辦公大樓，環境高雅，辦公座位舒適寬敞，視野極佳。
7.工時穩定，9點~18點，準時上下班，周休二日，到職即享有特休、且休假比照政府行事曆見紅休。
8.多項福利(三節獎金、旅遊津貼、團保、藝文活動、員購、按摩…)。
9.每月免費員工健康講座，邀請知名醫師群心得分享，讓您同時擁有專業和健康知識，樂在工作，不被掏空，身心靈都滿分。
8/04
工程部須負責廠區內的公用設施正常運轉以維持必要的環境控制、用水供應、氣體供應和能源供應，同時亦須負責廠區內的製程設備、部分檢驗分析用的儀器和設備之維修保養，上述各項作業均須遵循PIC/S GMP 相關法規的要求。
工作職責與目標：
1.公用設施管理
-公用設施操作、定期維修保養、異常狀況排除和警報處理
-關鍵性零組件和物料管理
2.設備和儀器維護
-設備定期維修保養和異常狀況排。
-儀器和設備定期維修保養、簡單異常狀況排除。
3.驗證與校正作業
-公用設施驗證和再驗證作業
-廠區設備、儀器驗證和再驗證作業
-儀表定期校正。
4.品質事件處理和GMP文件撰寫
-品質事件相關調查、撰寫報告和執行改善措施
-標準作業程序書撰寫和定期修訂。
5.官方單位查廠和商業查廠
-配合官方和商業查廠
-執行查廠後的改善措施
6.依據排班表配合值班或輪班
7.主管交辦事項
8/04
1. 設定年度業務計畫，訂定目標及策略，執行產品推廣，定期檢討與改善。
2. 確保新產品Listing成功，包括業績目標、市場佔有率及客戶處方率。
3. 提升主要產品既有客戶的adoption ladder。
4. 強化產品知識、銷售技巧、區域管理及時間管理的能力。
5. 有效運用CRM系統安排拜訪計畫。
6. 熟悉客戶/病人需求，以及競品的策略及活動。
7. 建立區域內各重要醫院主要產品及關鍵客戶的脈絡。
8. 蒐集醫藥市場資訊。
8/05
工程部負責廠區內公用設施及製程設備正常運轉，為公司創造獲利的基礎，需透過公用設施操作及各公用設施和製程設備維修保養經驗傳承，提升團隊效益。並遵循cGMP & PIC/S相關法規的要求進行作業以符合官方單位或外部公司查廠標準。
工作職責與目標：
1.設備管理
-操作和維護公用設施及製程設備
-處理突發狀況和執行預防性維護
-管理關鍵零組件和物料
2.驗證與校正
-執行GMP設施驗證和再驗證
-定期儀表校正
3.品質管理
-處理品質事件和異常情況
-撰寫和更新標準作業程序書
4.查廠作業
-配合官方和商業查廠
-實施查廠後的改善措施
5.執行主管交辦事項
8/05
法規主任旨在建立與衛生主管機關專業上之溝通窗口，主要負責各類自行研發產品(藥品、醫療器材)在台灣及海外查驗登記，及上市後變更之申請及核准。
職責任務：
1.新產品查驗登記通過初篩(RTF)。需依法規送件至衛生主管機關，負責與國內外各相關部門聯繫，取得查驗登記
2.實踐產品送件及核准之計畫，完成新產品查驗登記策略、送件時程、及核准之管理。負責新產品查驗登記專案，跨部門溝通協調，實踐產品送件之計畫。
3.上市後產品許可證變更，展延之送件及核准、產品品質變更之評估
4.法規專業知識精進，參與公司內外專業課程以及CDE產官學會議或TFDA專家會議
8/04
1.能獨立操作實驗室分析儀器(如: LC, GC, Dissolution等)
2.執行原料、成品與包材之檢驗方法與結果報告
3.執行原物料檢驗方法與校驗證及樣品評估作業、分析及報告
4.協助制定與修訂品管相關文件及實驗室異常狀況排除
5.維護與管理實驗室內的環境清潔
6.其他主管指派任務
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1.Assist in planning and supporting Investigator’s Meeting related
activities.
2.Support CRAs for Site Initiation Visit related activities and or materials preparation.
3.Coordinate and arrange IMP/Lab kits sample shipments to
import/export.
4.Periodically update the status of all department’s studies in the public website.
5.Support managers and CRAs to arrange Courier Delivery for Shipping.
6.Support corporate administrative activities.
7.Other Tasks assigned by the managers.
8/06
1.協助進行臨床試驗中心之資格評選，包括收集試驗中心及臨床試驗主持人相關資訊、並參與其評選流程。
2.臨床試驗送審、執行監測、合約溝通，管理臨床試驗中心及試驗進行。
3.針對試驗相關爭議/問題提出適切、創新並可行之解決方案。
8/04
1.依照生產計劃於期限內配合完成產品之生產
2.依據生產製造指令實施生產製程作業
3.依照適當的文件執行生產管制區內原物料和半製品之儲存
4.相關生產批次、設備使用紀錄之填寫與複核
5.生產設備、機器、儀器、工具之維護保管及清潔的執行
6.其他主管交辦事項
8/04
1.依照生產計劃於期限內配合完成產品之生產
2.依據生產製造指令實施生產作業
3.依照適當的文件執行生產管制區內原物料和半製品之儲存
4.相關生產批次及設備使用紀錄之填寫與複核
5.生產設備、機器、儀器、工具之維護保管及清潔的執行
6.察覺設備異常情形，並能排除異常
7.察覺製程異常情形，並能擬定臨時處置方式
8.協助主管訓練其他技師、助理技師之操作設備
9.配合製程改善之執行
8/04
1. 設定年度的業務計畫，訂定目標及策略，執行產品推廣，並定期檢討與改善計畫。
2. 確保新產品Listing成功，包括業績目標、市場佔有率及客戶處方率。
3. 確保活動、資源，可以滿足新產品Listing的需求。
4. 強化產品知識、銷售技巧、區域管理及時間管理的能力。
5. 了解客戶病人的需求，競爭品的策略及活動。
6. 建立並維護與關鍵客戶與意見領袖關係。
7. 市場訊息蒐集並回報。
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