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公司介紹
公司簡介
本公司本著保全的專業與萬全準備，提供最有效的安全防護工作， 維護業場所、住宅、建築物基本系統安防護、保全管理。
主要商品 / 服務項目
保全
福利制度
享勞健保/團保、三節獎金
工作機會
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 年終獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程。
3. 推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
4. KPI(制定與管理客服中心各類績效指標)。
5. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
6. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
7. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
8. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
9. 協助人員處理特殊客訴案件。
10. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。
11. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
12. 會館經營。
13. 三節獎金+培訓升遷
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1.社區物業服務綜合管理
2.物業管理與保全人員選用育留與調度
3.負責社區管委會會議召開等事務。參與
4.業務開發
5.社區服務費請款作業管理
6.日夜督勤與品質查核
7.配合支援案場活動
8.督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程
9. 各項興革發展建議與推動
10. 業主關係管理、同仁關係管理
11. 主管交辦事項
12.面試技巧
13.執行日常招募業務
14.員工教育訓練
15.行政事務處理
16.報表彙整與管理
17.文件檔案資料處理、轉換及整合工作
18.部門人力成本控制
19.督導人員工作績效
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 具豪宅/飯店資歷,優先錄取。
16. 個人條件優經主管面試通過,將視其狀況特例給予薪資調升。
17. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
9/18
1.協物業業主管執行社區事務及社區管理維護。
2.住戶資料建立、更新。
3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
4.負責文件表單的歸檔及保存。
5.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
6.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
8.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
9.協助遞送公文及收發信件。
10.客戶抱怨處理。
11.三節獎金+培訓升遷。
此職缺為日後主管培訓儲備
9/18
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程。
3. 推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
4. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
5. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
8. 協助人員處理特殊客訴案件。
9. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。
9/18
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
9/18
1. 負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2. 建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程。
3. 推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
4. KPI(制定與管理客服中心各類績效指標)。
5. 建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
6. 負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
7. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
8. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
9. 協助人員處理特殊客訴案件。
10. 人員的培訓、激勵、輔導及管理。
11. 督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
12. 會館經營。
13. 三節獎金+培訓升遷
9/18
1.執行社區事務及社區管理維護。
2.負責預算財報編審與控管(財務月報表製作)。
3.管理費繳費單印製。
4.住戶資料建立、更新。
5.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
6.負責文件表單的歸檔及保存。
7.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
8.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
9.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
10.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
11.協助遞送公文及收發信件。
12.客戶抱怨處理。
13.三節獎金+培訓升遷
此職缺為日後主管培訓儲備
9/18
1.協物業業主管執行社區事務及社區管理維護。
2.住戶資料建立、更新。
3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
4.負責文件表單的歸檔及保存。
5.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
6.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
8.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
9.協助遞送公文及收發信件。
10.客戶抱怨處理。
11.三節獎金+培訓升遷。
此職缺為日後主管培訓儲備
9/19
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
13. 三節獎金另計+培訓+升遷。
14. 視個人表現通過考核給予職務加給。
15. 此職缺為日後主管培訓(綜管幹部)儲備。
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