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公司介紹
產業描述
提供全面「水處理藥品」與「水處理設備」相關服務的綜合解決方案
電話
03-5751157
員工人數
110人
地址
新竹市東區光復路二段 285 號 3 樓之 1
公司簡介
台灣栗田股份有限公司是日本最大水處理商「栗田工業株式會社」在台設立之子公司。 栗田工業株式會社自一九四九年創立以來，致力於水處理與環保技術的創新，現已成為日本第一、全球領先的水處理解決方案供應商。專注於超純水技術、廢水回收、節能減碳等領域，廣泛服務半導體、電子、化學、食品等產業，協助客戶實現高效率與永續經營。我們結合日本母公司技術資源與在地實務經驗，提供從藥劑、設備至數位監控的一站式服務。 栗田工業株式會社網站：https://www.kurita-water.com 我們的企業文化 專業至上 l 知識型技術企業 －我們重視每位員工的專業能力，鼓勵持續學習與證照取得。 －透過系統化訓練與日本母公司資源支援，讓工程技術與理論實務能完美結合。 誠信與責任 l 對環境與社會負責 －栗田重視 ESG、SDGs 實踐，員工不僅是技術人員，更是地球永續的實踐者。 開放與尊重 l 國際化工作環境 －我們融合日系穩健與台灣在地彈性，鼓勵團隊協作、跨部門交流，創造尊重與信任的工作 氛圍。 透明與長期發展 －無論是制度、升遷或獎酬，均以公平、可視化為原則。以「人才培育」為根本，打造長期 發展的舞台。 我們的技術優勢 －超純水技術：服務全球頂尖半導體製造客戶，滿足最嚴苛的製程需求。 －循環水與節能方案：打造高效率廢水回收與再利用系統，降低客戶營運成本。 －水處理藥劑研發能力：自主開發藥劑產品，並提供現場技術支援。 －一站式服務：從規劃、設備建置、運轉管理到長期維護，提供全方位解決方案。
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主要商品 / 服務項目
栗田工業致力於提供全方位水處理解決方案，整合藥劑、設備、工程與數位技術，協助客戶實現節水、減碳與生產效率最大化。 水處理藥劑 －鍋爐水處理藥劑 －冷卻水系統藥劑〔防鏽、防垢、殺菌〕 －廢水處理與凝集劑 －超純水製程專用藥劑 水處理設備與系統 －超純水製造設備〔RO / EDI / UF〕 －廢水回收與再利用系統〔Reclaim〕 －自動加藥系統、循環水控制設備 －零排放與節能減碳相關設備 工程與技術服務 －水處理系統設計、施工與調試 －維運管理與定期保養服務 －工業用水質診斷與改善建議
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公司環境照片(2張)
栗田集團總公司
栗田集團創新研發中心
福利制度
法定項目
其他福利
☆ 優渥的獎酬制度 1. 優於同業的薪資水平〔依專業能力與經歷核敘〕 2. 年中獎金、年終獎金〔視營運績效與個人績效〕 3. 三節獎金〔勞動節、端午節、中秋節〕 4. 員工久任獎金 5. 專業證照津貼 ☆ 體貼的員工照顧 1. 勞工保險、全民健康健保 2. 就業保險、職業災害保險 3. 勞工退休金之提撥 4. 免費員工團體保險 5. 免費年度健康檢查 6. 免費流感疫苗接種 7. 專業醫護臨廠服務 ☆ 特別的有薪休假 1. 栗田工業社慶紀念日假 2. 台灣栗田社慶紀念日假 3. 年度半日健檢公假 4. 挪移連休無需補班 ☆ 溫暖的生活福利 1. 開工紅包 2. 結婚禮金 3. 生育禮金 4. 家族津貼 5. 喪葬慰問 6. 年終尾牙活動 7. 員工聚餐補助 8. 免費國內外員工旅遊 9. 遠道而來停車位補助 ☆ 完善的工作配套 1. 員工教育訓練費用補助 2. 全員均配備筆記型電腦 3. 外勤同仁配備公務手機 4. 公務車或私車公用津貼 5. 派駐同仁免費套房租賃 6. 派駐津貼以及返鄉津貼 7. 完善的員工安全性裝備
公司發展歷程
2021.04
台灣栗田股份有限公司合併吸收台灣栗田水科技股份有限公司。
2017.09
台灣栗田股份有限公司創立 30 周年紀念。 台灣栗田水科技股份有限公司創立。
2011.04
台灣栗田股份有限公司子公司化。
2004.04
水處理設備部門取得經營執照，廢除台灣辦事處。 成立日商栗田工業股份有限公司台灣分公司。
1997.07
水處理設備部門於新竹設置台灣辦事處。
1987.09
台灣栗田股份有限公司創立。
1970.09
台灣水處理藥品販售開始。
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企業動態
工作機會
8/26
1. 監督承攬商施工活動，適時溝通以確保工程品質與進度依照計畫進行。
2. 確保施工符合設計要求，遵循技術規範與品質標準並及時處理相關問題。
3. 定期回報施工進度、問題和風險，與相關單位協調，確保工程順利推進。
4. 定期與客戶溝通，了解需求並回報施工進度，確保客戶的工程滿意度。
5. 負責工程的測試，確保符合設計規範並協助完成最終項目驗收與交付。
6. 其他主管交辦事項。
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1. 監督承攬商施工活動，適時溝通以確保工程品質與進度依照計畫進行。
2. 確保施工符合設計要求，遵循技術規範與品質標準並及時處理相關問題。
3. 定期回報施工進度、問題和風險，與相關單位協調，確保工程順利推進。
4. 定期與客戶溝通，了解需求並回報施工進度，確保客戶的工程滿意度。
5. 負責工程的測試，確保符合設計規範並協助完成最終項目驗收與交付。
6. 其他主管交辦事項。
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1. 定期拜訪客戶，主動了解客戶需求與期望，維繫穩定客戶關係。
2. 及時處理客戶反映的問題，提供專業建議且確保問題有效處理。
3. 依據既有設備狀況與客戶需求進行詳細評估，提供合理的報價方案。
4. 依據水處理新案件需求，提供專業全面的報價方案，滿足客戶要求。
5. 新案件開發、現有定期案件追蹤、蒐集競爭對手以及市場資訊。
6. 其他主管交辦事項。
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1. 監督承攬商施工活動，適時溝通以確保工程品質與進度依照計畫進行。
2. 確保施工符合設計要求，遵循技術規範與品質標準並及時處理相關問題。
3. 定期回報施工進度、問題和風險，與相關單位協調，確保工程順利推進。
4. 定期與客戶溝通，了解需求並回報施工進度，確保客戶的工程滿意度。
5. 負責工程的測試，確保符合設計規範並協助完成最終項目驗收與交付。
6. 其他主管交辦事項。
7. 本職缺需具備 CAD 視圖能力。
8. 本職缺需可配合工程案件於全台派駐〔享免費住宿、派駐津貼、返鄉津貼〕。
8/28
1. 現場安全衛生管理與施工申請，確保合法施工，保障同仁安全。
2. 管理現場安全衛生相關文件，確保資料完整且可隨時提供查閱。
3. 督導現場安全衛生業務執行，宣導、巡檢、稽核，確保施工環境安全。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺需可配合工程案件於全台派駐〔享免費住宿、派駐津貼、返鄉津貼〕。
6. 本職缺需具備「甲種職業安全衛生業務主管 / 乙級職業安全衛生管理員」證照。
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1. 負責企業全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、以及資訊，確保運營效率與合規性。
2. 擬定人資年度發展計畫，優化人事編制、職等設計以及職掌分配，提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫與預算，負責經費合理分配與有效管控，確保資源運用的最大效益。
4. 研擬、審核並完善企業管理制度，確保符合經營需求且因應市場變化，提升治理效能。
5. 建立與企業文化契合的人才發展體系，透過系統化培訓，強化人才資本，提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規，經營員工關係管理，積極預防與處理勞資爭議，維護良好的勞動關係。
7. 深入了解企業運作問題，提出改善建議，推動組織結構優化，提升公司整體運營效能。
8. 其他主管交辦事項。
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1. 招募任用，依職缺需求執行招募徵選與評估，以確保選擇合適人才。
2. 教育訓練，執行教育訓練計畫，幫助員工提升技能，促進職業發展。
3. 人資行政與考勤管理，人事資料建置、員工報到、離退與差勤結算。
4. 員工關係活動與勞保、健保、團保等相關作業，以維護員工之權益。
5. 績效管理，定期評估員工表現，彙整年度績效考核文件並提供參考。
6. 其他主管交辦事項。
8/28
1. 依據業務提供之訂單資訊，準確建檔並輸入系統，支援後端流程。
2. 定期彙整業績數據，輸入與維護於企業內部系統，作為管理依據。
3. 依據合約與交易內容開立發票，並與財會配合確保時效與正確性。
4. 協助管理與更新應收帳款與應付帳款資料，追蹤對帳與付款進度。
5. 協助製作各類業務統計、分析、彙整報表，以提供企業內部決策。
6. 其他主管交辦事項。
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1. 水處理系統設備設計與選型，如過濾系統、泵浦、閥門、管道等。
2. 水處理系統管道與結構設計，如管道尺寸、材質、佈局、流量等。
3. 與客戶溝通需求，決定設計、規格、圖面、採購委託、成本管理。
4. 與承攬商合作，整合系統、監控進度、解決技術問題並確保符合設計。
5. 既有系統設備相關現場調查，異常分析與排除、系統設備優化與改善。
6. 負責設計至試車、運轉、改善等工作，確保水處理系統持續穩定運行。
7. 其他主管交辦事項。
8/26
1. 系統設備之電氣設計。
2. PLC、自動控制系統規劃。
3. 控制盤、動力盤設計與修改。
4. 與承攬商協同進行系統整合。
5. 其他主管交辦事項。
8/26
1. 水處理設備定期巡檢，及時發現並處理潛在問題，確保設備高效運行。
2. 水處理設備的售後服務，設備保養與異常排除，確保設備可正常運作。
3. 水處理設備耗材更換建議、工程報價、施工管理、工程驗收與請款等。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺需可視需求配合至客戶廠區提供技術服務。
8/26
1. 監督承攬商施工活動，適時溝通以確保工程品質與進度依照計畫進行。
2. 確保施工符合設計要求，遵循技術規範與品質標準並及時處理相關問題。
3. 定期回報施工進度、問題和風險，與相關單位協調，確保工程順利推進。
4. 定期與客戶溝通，了解需求並回報施工進度，確保客戶的工程滿意度。
5. 負責工程的測試，確保符合設計規範並協助完成最終項目驗收與交付。
6. 其他主管交辦事項。
7. 本職缺需具備 CAD 視圖能力。
8. 本職缺需可配合工程案件於全台派駐〔享免費住宿、派駐津貼、返鄉津貼〕。
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1. 現場安全衛生管理與施工申請，確保合法施工，保障同仁安全。
2. 管理現場安全衛生相關文件，確保資料完整且可隨時提供查閱。
3. 督導現場安全衛生業務執行，宣導、巡檢、稽核，確保施工環境安全。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺需可配合工程案件於全台派駐〔享免費住宿、派駐津貼、返鄉津貼〕。
6. 本職缺需具備「甲種職業安全衛生業務主管 / 乙級職業安全衛生管理員」證照。
8/26
1. 負責專案工程的管理與配置，確保項目如期完成並達成預期目標。
2. 監督專案工程進度，與監工和工安密切合作，追蹤確認工作進度。
3. 工程人員管理，安排施工日期與負責同仁，確保人員與資源合理配置。
4. 協調客戶與承攬商，確認施工範圍及工事項目變更，以達成客戶要求。
5. 對應異常並進行分析，協調承攬商進行改善，保證施工的質量與進度。
6. 負責工程系統的測試與驗收，確保符合設計規範並達到預期效能。
7. 其他主管交辦事項。
8/27
1. 現場安全衛生管理與施工申請，確保合法施工，保障同仁安全。
2. 管理現場安全衛生相關文件，確保資料完整且可隨時提供查閱。
3. 督導現場安全衛生業務執行，宣導、巡檢、稽核，確保施工環境安全。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺需可視需求配合至客戶廠區執行現場工程工安業務或支援工程監工業務。
6. 本職缺需具備「甲種職業安全衛生業務主管 / 乙級職業安全衛生管理員」證照。
8/26
1. 了解水處理藥品專業知識，推動水處理藥品銷售並開發新客戶。
2. 依據客戶需求，提供專業並協助制定最適合的水處理解決方案。
3. 既有客戶例行巡檢、藥劑添加、異常排除與客戶需求報告提供。
4. 及時處理客戶反映的問題，提供專業建議且確保問題有效處理。
5. 維繫長期穩定的客戶關係，提供專業的服務，確保客戶滿意度。
6. 其他主管交辦事項。
7. 本職缺需可視需求配合至客戶廠區提供技術服務。
8/26
1. 了解水處理藥品專業知識，推動水處理藥品銷售並開發新客戶。
2. 依據客戶需求，提供專業並協助制定最適合的水處理解決方案。
3. 既有客戶例行巡檢、藥劑添加、異常排除與客戶需求報告提供。
4. 及時處理客戶反映的問題，提供專業建議且確保問題有效處理。
5. 維繫長期穩定的客戶關係，提供專業的服務，確保客戶滿意度。
6. 其他主管交辦事項。
7. 本職缺需可視需求配合至客戶廠區提供技術服務。
8/26
1. 監督承攬商施工活動，適時溝通以確保工程品質與進度依照計畫進行。
2. 確保施工符合設計要求，遵循技術規範與品質標準並及時處理相關問題。
3. 定期回報施工進度、問題和風險，與相關單位協調，確保工程順利推進。
4. 定期與客戶溝通，了解需求並回報施工進度，確保客戶的工程滿意度。
5. 負責工程的測試，確保符合設計規範並協助完成最終項目驗收與交付。
6. 其他主管交辦事項。
7. 本職缺需具備 CAD 視圖能力。
8. 本職缺需可配合工程案件於全台派駐〔享免費住宿、派駐津貼、返鄉津貼〕。
8/27
1. 現場安全衛生管理與施工申請，確保合法施工，保障同仁安全。
2. 管理現場安全衛生相關文件，確保資料完整且可隨時提供查閱。
3. 督導現場安全衛生業務執行，宣導、巡檢、稽核，確保施工環境安全。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺需可配合工程案件於全台派駐〔享免費住宿、派駐津貼、返鄉津貼〕。
6. 本職缺需具備「甲種職業安全衛生業務主管 / 乙級職業安全衛生管理員」證照。
8/27
1. 現場安全衛生管理與施工申請，確保合法施工，保障同仁安全。
2. 管理現場安全衛生相關文件，確保資料完整且可隨時提供查閱。
3. 督導現場安全衛生業務執行，宣導、巡檢、稽核，確保施工環境安全。
4. 其他主管交辦事項。
5. 本職缺需可視需求配合至客戶廠區執行現場工程工安業務或支援工程監工業務。
6. 本職缺需具備「乙級職業安全衛生管理員」證照。
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