公司介紹

產業類別

聯絡人

葉小姐

產業描述

運動健身器材銷售、製造及服務

電話

04-25667100

資本額

30億3600萬元 經濟部商業司查詢

傳真

04-25667534

員工人數

8000人

地址

台中市大雅區東大路二段999號


公司簡介

人才是喬山最珍貴的資產,每位員工都是我們實踐幸福生活的夥伴。 喬山健康科技自1975年創立以來,致力於健身器材之專業設計、製造及行銷服務,在不斷追求卓越品質和客戶體驗的道路上持續發展,已成為世界上頂尖健身器材領導品牌。 目前在全球各地已設立40家行銷子公司、全球60餘個國家設立經銷商、六座生產基地且擁有全球自有零售通路將近500家。以 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界各國,分別主導商用、體育用品專賣店、家用健身器材市場。並在2020年併購日本富士醫療器,將按摩椅Fujiiryoki品牌推向世界;2023年併購日本助聽器,進一步拓展全球健康事業版圖。 喬山集團在公司治理方面,落實執行日常管理(5S/SOP)、目標管理(MBO)、利潤中心及績效獎金制度,充分授權各事業單位以激發員工積極性和創造力,促進內部工作團隊的高效率以確保各事業體的營運目標得以實現。 在拓展集團規模及各新事業發展需求下,我們正積極招募各地優秀人才加入喬山團隊。我們提供擁有專業知識、創新思維和實踐經驗的人才更好的發展平台及晉升機會,陪同喬山挑戰世界第一目標,讓理念在發展中得以實現。 【喬山集團競爭優勢】 一、產品專業、創新及多元化。擁有國際化(Matrix、Vision和Horizon)三大品牌涵盖不同通路。 二、實力堅強的國際研發團隊 1. 美國產品發展中心負責設計產品造型及規格;台灣、中國及越南研發中心負責結構、軟硬體設計,使產品符合市場需求。 2. 集團研發中心負責關鍵零組件、關鍵技術之研發,使技術紮根 ,品質提升及成本降低 。 三、數位產品創造更優質美好體驗 喬山推出線上數位產品,讓消費者有更多選擇,宅在家也能透過線上的專業課程達到運動健身的目的,實現網路和實體的完美結合。 四、數位管理創造企業價值最大化 1.在資訊技術團隊、戴爾科技集團、SAP系統三方攜手合作下,升級優化IT系統,使內部即時掌握全球市場脈動,迅速回應消費者期待。 2.數位系統的整合應用,加速推動各項專案導入及維護線上課程、線下數位策略及長期營運的穩健開展。 五、全球分工生產的製造優勢 1. 自行研發製造關鍵零組件,使產品品質提昇、降低成本、技術紮根。 2. 台灣及上海工廠負責製造高階商用產品及大量家用健身器材;越南工廠提升部分家用器材產量;美國工廠製造特殊重量訓練產品;日本工廠負責生產按摩椅,各廠配合全球倉庫配送系統,可有效降低成本及大幅提升效率及產能。 六、活潑有效的目標管理制度 1. 結合目標管理、利潤獎金及績效獎金制度,使集團組織活潑有效率,充分發揮最佳人性管理。 2. 明確落實經營理念、企業文化、管理制度,使集團常保成長及獲利,達成永續經營之目標。 七、人性化的e-Learning課程及完善的升遷制度 1. 公司提供豐富且有趣的線上及實體課程,讓同仁隨時充電,提升自我專業能力。 2. 升遷考核制度公開透明,我們歡迎有企圖心的同仁來爭取晉升機會。

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主要商品 / 服務項目

1/2
喬山健康科技股份有限公司 頂級按摩椅
2/2
喬山健康科技股份有限公司 專業健身器材

喬山健康科技致力於健康產業發展。自行研發設計、生產製造與銷售至世界各國。以自創 Matrix、Vision、Horizon 三個品牌行銷世界各國,更是國內外連鎖飯店與俱樂部指定使用的機種。 商品涵蓋兩大類別:Cardio(有氧健身器材) 、Strength(重量訓練器材)。

公司環境照片(5張)

福利制度

1.薪資:具市場競爭力的薪資水準,另有提案獎金、不定期激勵獎金及依公司當年度獲利所提撥之利潤分享獎金等獎勵措施。 2.制服: 每年提供夏、冬季免費制服。 3.給假:提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度。 4.保險:除勞健保外並提供員工團體保險...等優於勞基法的保險制度。 5.健康:提供專業醫護駐廠服務,每年員工健康檢查及員工協助方案。 6.停車:免費提供設備完善的員工專屬汽、機車停車場。(台中總部限定) 7.餐飲:提供員工餐廳及優惠用餐補助,菜色豐富多樣營養並提供員工自由選擇。加班提供免費點心或晚餐。(台中總部限定) 8.活動:提供免費健身中心,並不定期舉辦各類多元化之休閒及社團活動。(台中總部限定) 9.補助:結婚、生育、住院、喪葬補助、中秋、端午禮金、生日專屬好禮、勞工節優質禮品、每年旅遊補助及各項康樂活動、特約商店折扣、家庭日親子活動、健身器材產品員工自購優惠價...等 10學習發展:員工職涯發展規劃;提供員工專屬職能發展計畫及喬山e學院的實體及線上豐富課程,結合個人學習發展計劃(IDP),發展員工潛能優勢。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/28
台中市大雅區8年以上大學待遇面議
1. 開發/管理中南美經銷商,達成業績與市佔目標。 2. 協助美洲區子公司年度銷售目標執行。 3. 銷售管道協調。 4. 建立KA年度工作計畫並協助經銷商對KA之銷售談判 。 5. 品質、物流及客服協調,為客戶排除交貨及品質問題,並能協助客戶迅速解決問題。 6. 部門運作管理協助。
應徵
8/28
台中市大雅區8年以上大學以上待遇面議
1. 管理歐洲區子公司,達成業績與市佔目標(俄羅斯、土耳其、斯堪地納維亞、獨聯體、東歐)。 2. 協助歐洲區子公司年度銷售目標執行。 3. 銷售管道協調。 3. 強化及深化與子公司的業務管理,確保資訊的即時與通透性,以利對策擬定與調整。 5. 品質、物流及客服協調,為客戶排除交貨及品質問題,並能協助客戶迅速解決問題。 6. 部門運作管理協助。
應徵
8/28
台中市大雅區3年以上大學待遇面議
1.出貨文件製作 2.專案及流程改善 3.每週/每月工廠出貨統計及報表製作 4. 客戶服務 5.市場航運/運費/各國關稅資訊收集和匯整 6.船務新人教育訓練 7. 工廠出貨後系統BILLING 作業 8.協助主管稽核/整合跨部門作業
應徵
8/28
台中市大雅區6年以上大學待遇面議
1. IPO外購部門年度目標制定及維持 2. 外購部門產品質量, 客服工作計畫擬定與推行 3. 外購部門質量改善專案推動- 降低開箱不良、降低保修費用、客抱結案率改善、預防批量性不良 4. 外購部門品保人員工作技能教導與教育訓練 5. 外購部門廠商評鑑,以及測試/檢驗標準設定
應徵
8/29
台中市大雅區10年以上大學待遇面議
1. 協助集團各SBUs及工廠的輔導改善工作 2. 協助其各項作業符合公司內部規章之規定 3. 協助經管財報營運分析、配合日常組檢查 4. 評估內部管理制度之缺失及衡量運作的效果及效率,並提出改進建議及追蹤其進度 5. 確認專案落實狀況,符合要求規定或標準 6. 專案營運稽核:組織安排稽核項目及小組,遠端稽核及實地審查。
應徵
8/28
台中市大雅區8年以上大學待遇面議
1. 參與外包NPD品質文件審查 2. 參與移轉品質流程文件檢討 3. 審視外包工廠設計及驗證的過程 4. 監督外包工廠製造流程符合要求 5. 參與新產品樣品檢討確保問題對策 6. 參與並協助工廠加速客抱處理 7. 工廠品質改善專案主導與執行 8. 工廠SOP/SIP執行與查核 9. 子公司CRM資料分析與改善 10. 參與工廠開箱不良率改善專案執行
應徵
8/28
台中市大雅區經歷不拘大學待遇面議
1.總部及集團中英文合約審核及撰擬 2.總部及集團法律事務如新設國外子公司等事務處理 3.總部及集團訴訟案件、消費爭議處理 4.建立及維護制式中英文合約 5.員工法律諮詢案件處理
應徵
8/29
台中市大雅區1年以上大學月薪30,000元以上
1. 公開發行公司公告申報作業。 2. 股東會運作 。 3 公司治理評鑑作業。 4. 轉投資管理及申報作業。
應徵
8/28
台中市大雅區2年以上大學待遇面議
1. 海外子公司現金流管理 2. 海外子公司財務專案執行 3. 海外子公司租賃方案評估/日常管理/稽核 4. 集團財務標準作業程序建立
應徵
8/27
台中市大雅區6年以上大學待遇面議
本職位對於公司財務管理具有重要意義,擁有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗的人士加入我們的團隊,若您對此職位有興趣,請提供您的履歷表,我們將會盡快與您聯繫。 1. 具有五年以上製造業成本會計及管理職工作經驗 2. 熟悉並具備實際操作SAP系統成本模組的經驗。 3. 熟悉ERP操作系統 4. 熟悉財務會計準則 (GAAP; IFRS)、內控9大循環、會計制度、稅務法規及證交法令 5. 具備財務報表編制、財務資訊彙整分析、專案執行能力 6. 更新集團營運狀況
應徵
8/28
台中市大雅區8年以上大學待遇面議
1. 集團國外子公司財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 編製集團合併財務報表 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 擔任四大會計師事務所之三年以上工作經驗尤佳
應徵
8/28
台中市大雅區10年以上大學待遇面議
1. 集團國外子公司財務報表分析及管理、預算控管 2. 集團會計專案規畫及執行 3. 集團重要會計政策與手冊制定及推行 4. 製作財務報表、提供經營分析及決策Support 5. 具購併實務、財務策略經驗為佳 6. 具跨國集團合併軟体導入經驗為佳(如Hyperion...) 7. 擔任四大會計師事務所之三年以上工作經驗尤佳
應徵
8/28
台中市大雅區3年以上大學待遇面議
1. 財務報表統整及分析 2. 境外子公司帳務管理 3. 遵循及落實SOP能力 4. 了解租稅相關法規 5. 子公司財務報表分析、管理及預算控管 6. 集團合併報表編制 7. 逾期應收帳款管理及追蹤 8. 了解子公司營運管理,並分析其他管理決策所需之會計資訊。
應徵
8/27
台中市大雅區3年以上大學待遇面議
1. 使用.NET Core開發和維護系統 2. 根據需求設計API接口 3. 與前端工程師合作,完成資料交換與功能實現 4. 設計並優化資料庫結構 5. 負責系統問題排查與修復 6. 根據需求規劃與建置後端技術解決方案 必備條件: 1. 熟悉Git程式碼版本控制⼯具 2. 具備.Net Core開發經驗 3. 精通C#語言及物件導向開發方式 4. 熟悉設計和開發RESTful API接口 5. 熟悉關聯式資料庫、NoSQL資料庫(如Redis、MySQL)
應徵
8/28
台中市大雅區5年以上大學待遇面議
1. 設計各式銷售全球健身運動產品,包含量產型產品與創新性產品。 2. 高度跨部門協同工作,與PM、研發、行銷等團隊密集討論量產性和市場性問題。 3. 需能獨立作業專案,完成設計調研、CAD、Presentation、產品驗證、量產跟進等歷程。 4. 體驗各類型產品及提出設計改善,優化疊代產品。 5. 組織跨國會議與國外子公司, 供應商溝通產品開發事宜。 6. 支持主管交辦工作。 這個職位對設計能力要求極高,期待您具備扎實的工業設計和產品開發技能,並擁有國際獎項及全球產品銷售成果的認可。同時,申請這個職位的前提是您必須對設計懷有深厚的熱情。
應徵
8/28
台中市大雅區7年以上大學以上待遇面議
我們正在尋找一位對產品開發有熱忱及想法的產品企劃專員(產品經理)職位。您喜愛健身、對健身產品有專業背景、或願意為消費者來創造更好的健身產品就是我們尋找的對象。此工作會密切與消費者、銷售業務,協同行銷團隊合作,找出用戶的痛點和癢點來規劃成產品的銷售賣點。主要工作內容為: 1. 研究目標族群畫像及分析競爭者優劣為新產品開發賣點的設定 2. 撰寫產品開發需求書(包含:產品價格定位、銷售通路、產品規格、產品開發時程及費用)、列出產品創意賣點 3. 執行新產品開發各階段工作,如:樣品及成本檢討、產品測試、確保產品符合品質設定及安全規範 4. 與行銷團隊完成產品上市前的產品銷售語言及賣點 5. 產品上市後,對業務團隊的產品教育訓練;追蹤產品銷售狀況、優化產品品質、處理客戶回饋 6. 與數位產品經理共同合作整合APP或軟體到實體產品
應徵
8/28
台中市大雅區7年以上大學以上待遇面議
1. Set a product strategy and roadmap with measurable goals for a group of development teams and ensure each team within the group is aligned on how to drive the broader strategy forward 2. Work collaboratively with marketing, engineering, design and production teams to ensure product roadmaps align with the Group sales goal 3. Facilitate ideation, development and delivery for new products and improvements and develop growth strategies to drive the Group sales revenue and margin 4. Serve as a liaison between sales team and product development team to gather customer needs and feedback through frequent research and feedback loops 5. Drive market research, user testing, customer feedback and sales data to generate new opportunities for growing the business 6. Drive the development team to deliver a healthy and efficient cadence of product releases and consistently deliver against success metrics and quantitative outcomes for the Group 7. Stay up-to-date with industry trends, emerging technologies, and competitive offerings, and leverage the knowledge to identify opportunities and risks for the product and the business
應徵
8/28
台北市中正區8年以上專科待遇面議
1.組建客戶服務部, 訂定全球技術服務標準流程與系統(包含售後追蹤/反饋/投訴/維修)。 2.協助子公司建置產品服務維修判定標準流程 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 及維修紀錄系統 3.協助子公司建置客服制度及客訴處理流程 4. 國內外產品客服教育訓練 5. 負責督導子公司客服團隊服務品質改善並持續優化CS流程
應徵
8/28
台北市中正區7年以上大學待遇面議
1. Establish business partnerships and penetrate the new market segment to increase market share · 2. Develop and execute annual and quarterly sales plans with excellent business strategic skills to meet sales targets. 3. Responsible for driving revenue growth and customer satisfaction 4. Manage contract negotiations, and prepare and present sales proposals, tenders, and account management plans. 5. Measure, monitor, and manage sales revenues and provide updates to the management team. 6. Provide innovative value-added propositions through products and services to create a win-win situation for customers and the company. 7. Well senses of industry changes and awareness of competitor's information.
應徵
8/28
台中市大雅區7年以上大學待遇面議
1. 依據事業單位任務及品牌市場動態趨勢、協助主管制定年度營運目標、營運策略、預算編製與成本控管,以達成年度業績目標。 2.負責組織內各部門溝通、營運政策統整執行及海外關聯公司訊息交流與維護,有效管理各項專案進度。 3. 規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4. 定期提供總部助聽器品牌之各項管理及財務報告並提出改善建議。 5. 確保醫材品質標準在海外組織落實實施。
應徵
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