公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

藥品開發與行銷

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

70人

地址

台北市南港區園區街3-1號3樓之1 (南港軟體工業園區)


公司簡介

【東生華製藥正式加入2025 TALENT, in Taiwan台灣人才永續行動聯盟】 我們承諾在「意義與價值」、「多元與包容」、「獎勵與激勵」、「身心與健康」、「培育與成長」、「溝通與體驗」六大面向持續深耕,用行動打造一個更有溫度的職場環境,讓每一位人才都能成就更好的自己,共創美好未來! 專屬網頁:https://web.cheers.com.tw/project/tit/partner-list/1752804277475_1 【東生華榮獲2022亞洲最佳企業雇主】 首次參選就獲獎!東生華ESG永續經營的關鍵核心在於『人』,我們重視人才,用心為員工打造幸福企業。 新聞報導:https://www.setn.com/news.aspx?newsid=1164546 贏家專屬網頁Winner of Taiwan 2022:https://hr.asia/awards/2022-event/taiwan2022/tsh-biopharm-tw-2022/ 公司願景與使命-致力提升病患生活品質 成為國際創新生技在亞洲開發及行銷的最佳策略夥伴 東生華製藥股份有限公司以慢性疾病領域起家,於民國99年9月1日成立,民國101年4月30日掛牌上櫃,股票代號8432。營運方針秉持誠信、正直態度為理念,以專注、創新及卓越為使命,致力提供全人類醫療前、中、後期更卓越的健康服務。 產品核心以「病患為中心」出發,主力產品為心血管用藥、腸胃科用藥及中樞神經…等傳統製藥,戳力耕耘慢性病利基市場。至民國108年啟動「雙軌轉型」將"傳統製藥"與"創新醫療"並進,積極拓展國際市場與深耕台灣並重策略。 在「雙軌轉型」策略之下,東生華積極發展創新成份、特殊劑型等傳統製藥,同時開發多種基因檢測、癌症檢測、創新療法合作技術…等,提供全人類更全面創新的醫療產品組合。 同時,東生華具備卓越的產品、研發、行銷、業務、服務等專業分工及整合能力,是國際創新生技藥廠在亞洲新藥開發及行銷最佳的合作夥伴! 企業影片 https://www.tshbiopharm.com/ec99/rwd1427/category.asp?category_id=122

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主要商品 / 服務項目

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東生華製藥股份有限公司 商品/服務

Focusing以病患為中心建構產品組合|慢性病用藥、精準醫療、癌症篩檢、用藥選擇 Specializing建立市場差異化|創新特殊醫療技術與劑型 Becoming開創價值策略|通路擴張、聯盟合作

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資福利制度】 1. 內勤同仁保障年薪 15 個月 2. 業務同仁保障年薪 13個月 3. 外勤人員手機通話費用補助 4. 年度調薪 5. PDP績效評核獎金 【彈性工時與休假】 1. 實施彈性上下班制度 2. 優於勞基法之休假(特休假、旅遊假)制度 【訓練與發展】 內、外部教育訓練計畫及補助、年度主管訓練、年度專題教育訓練計畫、共讀計畫、 年度晉升、特殊晉升 【員工福利委員會】 1. 旅遊津貼 2. 員工健檢 3. 年節禮金 4. 結婚津貼 5. 獎助學金 6. 喪葬津貼

企業動態

企業社會責任
2025/06/26
東生華製藥加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
自2010年創立以來,東生華製藥始終堅持「以人為本」的核心理念,致力於守護人類健康、共創幸福有感的生活。我們相信,永續不只是責任,更是企業成長與前行的關鍵動力! 【東生華製藥股份有限公司】正式加入「2025 TALENT, in Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」,我們承諾在「意義與價值」、「多元與包容」、「獎酬與激勵」、「身心與健康」、「培育與成長」、「溝通與體驗」六大面向持續深耕,用行動打造一個更有溫度的職場環境,讓每一位人才都能成就更好的自己,共創美好未來! https://web.cheers.com.tw/project/tit/partner-list/1752804277475_1
2,383
企業社會責任
2025/05/13
東生華ESG永續耕心,讓愛昇華
在2024年,總經理楊思源率領充滿活力的東生華同仁,攜手財團法人老五老基金會的長輩和志工們,前往苗栗銅鑼共同參與石虎米的收割活動。 透過契作流域收復石虎米,支持友善環境的耕作方式,同時也連結了在地農家,推動地方創生。 此外,東生華特別推出了米與米皂禮盒,並由 #老五老基金會 義賣300盒,所有收益100%捐贈給基金會!其中50%將直接支持基金會的日常運營,另外50%則用於支持基金會的行動物資車,延續東生華對偏鄉獨老的關懷。
3,365
企業社會責任
2022/07/29
2021東生華聖誕義賣.2022陪你醫起到老
2021聖誕義賣.全體同仁都相當積極提供物資給予義賣,更熱情於義賣當日付諸行動,本次義賣所得全額捐助財團法人雙福社會福利慈善事業基金會「陪你醫起到老」專案,由單位訓練志工,並由志工配同長輩一同就醫,協助就醫過程順利,以及後續追中長輩健康狀態。本次選擇捐助此專案,主因東生華提供醫療前、中、後期的健康服務!如同單位從長輩的醫療健康中期(就醫偕同)與後期(健康追蹤)理念相符,希望能為單位盡一份心力! 本次義賣總額為NT$40,330元,捐出財團法人雙福社會福利慈善事業基金會。
3,834
企業社會責任
2022/07/29
東生華讓愛昇華~舊鞋救命計畫~送愛非洲小型募集站成立
在天氣及溫度的驟變之下,可能為長輩帶來心血管疾病危機;歲末年終,當家戶團聚迎新也讓獨居弱勢長輩感到孤寂。東生華成為弘道基金會「打包愛心衣起助老」專案的贊助單位,期盼能為獨居弱勢關懷計畫的長輩貢獻一份心力,為長輩晚年提供更好的生活品質。 本次透過「2022打包愛心衣起助老」專案,贊助3萬元以外,也同步募集秋冬衣物,提供義賣使用,舊衣物再次利用,除了能實行環保永續的理念之外,所得也將成為獨居弱勢長輩關懷計畫的服務經費。東生華將溫暖及關懷送到長輩心中,更將關懷服務延續。
2,250

工作機會

廠商排序
8/26
台北市南港區1年以上大學以上待遇面議
1.執行銷售策略並建立客戶關係,達成業績目標 2.執行區域客戶分級與管理 (含競爭品項及醫師需求) 3.依據部門策略落實行銷活動 4.傳遞產品價值及企業形象 5.收集市場資訊
應徵
8/26
高雄市新興區1年以上大學以上待遇面議
1.執行銷售策略並建立客戶關係,達成業績目標 2.執行區域客戶分級與管理 (含競爭品項及醫師需求) 3.依據部門策略落實行銷活動 4.傳遞產品價值及企業形象 5.收集市場資訊
應徵
8/26
彰化縣彰化市1年以上大學以上待遇面議
1.執行銷售策略並建立客戶關係,達成業績目標 2.執行區域客戶分級與管理 (含競爭品項及醫師需求) 3.依據部門策略落實行銷活動 4.傳遞產品價值及企業形象 5.收集市場資訊
應徵
9/01
台中市西區1年以上大學以上待遇面議
1. 癌症基因檢驗產品銷售 2. 定期拜訪國內客戶,開發或維護客戶關係 3. 新產品行銷策略發展與規劃 4. 配合公司不定期行銷活動
應徵
9/01
台北市南港區8年以上大學以上待遇面議
1. 負責全國特殊藥品(如眼科、骨科新藥),以眼科進藥為主 2. 執行銷售策略並建立客戶關係,達成業績目標 3. 執行區域客戶分級與管理 (含競爭品項及醫師需求) 4. 依據部門策略落實行銷活動 5. 傳遞產品價值及企業形象 6. 收集市場資訊
應徵
8/29
高雄市新興區2年以上大學以上待遇面議
1. 癌症基因檢驗產品銷售 2. 定期拜訪國內客戶,開發或維護客戶關係 3. 新產品行銷策略發展與規劃 4. 配合公司不定期行銷活動
應徵
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