【榮獲 HR Asia 2025 最佳企業雇主獎】(連續2年得獎) 【榮獲 2025 國際 Great Place to Work 認證】 【榮獲 2024 104最佳雇主品牌大賞】 【榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎】 About DKSH 關於大昌華嘉集團 DKSH's purpose is to enrich people’s lives. For nearly 160 years, we have been marketing, selling, and distributing high-quality products and brands for multinational and Fortune 500 companies. Through our Business Units Consumer Goods, Healthcare, Performance Materials, and Technology, we deliver sustainable growth for our partners. We contribute to improving the quality of life for our employees and people in the local communities in which we operate. Headquartered in Switzerland, DKSH is publicly listed and operates in 36 markets across Asia Pacific, Europe, and North America. We employ over 29,000 specialists and produced net sales of CHF 11.1 billion in 2023. Learn more: https://www.dksh.com Why It’s Great to Work at DKSH At DKSH, we are driven by a purpose that goes beyond the ordinary: enriching people's lives. Through the products and services we provide, DKSH positively impacts millions of lives everyday. Join our team where entrepreneurship meets flexible work arrangements. Take the leap and start a journey where you can grow and make a difference! Delivering Growth – in Asia and Beyond. 大昌華嘉的企業目標是透過提供產品、服務和市場分析豐富每個人的生活。結合成為最信賴的夥伴之願景,我們的消費品、醫療保健、特用原料和科技事業單位不但在亞洲及世界各地為企業和品牌帶來成長、拓展業務,更透過我們代理的產品和服務供應醫院救命藥物、將優質產品帶到偏遠村莊、引進提升生活品質的科技設備、提供保健產品新配方讓生命更健康,進而豐富每個人的生活。與此同時,我們透過提供採購、市場分析、市場行銷和銷售、電子商務、配銷和物流以及售後服務幫助客戶與顧客一同成長和拓展。 在全球36個市場營運,聘僱超過29,000名專業人員,大昌華嘉是瑞士證交所公開上市的企業,2023年的銷售淨額為111億瑞士法郎。在1865年由瑞士創業家成立,大昌華嘉已經深根亞太地近160年,同時落實企業社會責任。 實現成長 – 專注亞洲 邁向世界
KLA為全球半導體製程控制及設備的市場領導者。我們具有領先市場的設備與技術開發的創新能力,提供先進製程控制的解決方案,包括晶圓、光罩製造、集成電路、封裝、印刷電路板和平板顯示器等工業技術領域。 KLA的成功獲得了國際的認證: Forbes: 2025全球最佳雇主(Forbes: World's Best Employers) Fortune Magazine: 2025全球最受推崇企業 & 全美五百強企業 (Fortune Magazine: World's Most Admired Companies & Top 500 Companies) 培訓雜誌企業名人堂 (Training Magazine: Hall of Fame) TIME Magazine: 2025全球最佳企業(2025 World's BEST Companies) Financial TIMES: 2025亞太地區最佳雇主(2025 Asia-Pacific BEST Employers)
1946年臺灣水泥公司正式成立,1954年正式由公營轉為民營,1962年以股票編號 1101,成為台灣第一家股票上市公司。1974年台灣十大建設開始實行,台泥跟著國家的政策開始開疆闢土,在台灣築起一個嶄新的世界。 『過去,水泥是人類文明的黏著劑,是推動人類文明往前邁進的力量。 未來,台泥將成為通往下一輪百年盛世的Bridge。』 台泥是台灣的國家代表品牌之一。過去,台泥的生產,均配合需求。未來,台泥將主動友善環境(Eco-friendly),主動解決環境問題(Eco-solution provider),運用創新科技、創新思維,開發新能源,朝著打造「零廢棄、零污染、零排放」之循環經濟,創造永續企業的新價值進行。 在全球節能減碳及再生能源發展趨勢下,台泥在2021年購併ENGIE EPS,並將其更名為NHOA。NHOA案場遍布歐洲、美洲、大洋洲及非洲,在先進的 BESS (電池儲能系統)、電動車快充裝置、智慧電網及氫能皆擁有各式專利及產品。正式進軍儲能、充電樁市場,藉此完整能源事業版圖,成為國內唯一具備綠能、電池、儲能、電動車快充研發與自製能力的能源集團。 在鋰電池發展方面,台泥旗下三元能源科技投資的高雄鋰電池廠2021年動土,初期將投入新台幣120億元,主力生產高容量、高充放電功率的鎳三元電池,年產能估計達1.8GW,相當於每年可以生產約2萬4000輛電動汽車所需長程電池量;若加上能元科技台南廠房既有產能,台泥一年電池總產能將提升至3.2GW。 在綠能方面進行太陽光電、風力發電、地熱發電投資與開發,同時針對其他再生能源領域,進行研究評估及尋求合作。目前規劃及運轉中裝置總量約為 120MW,年度發電量可達到 1 億 9 仟萬度電,相當於減碳量約 9 萬 7 千公噸。 從傳統水泥業,拓展到廢棄物處理、能源事業等發展,打造台泥DAKA二期計畫「DAKA再生資源利用中心」,是全台首個利用水泥窯高溫處理垃圾的環保園區,每日最高可處理200噸垃圾,解決花蓮垃圾爆量的問題,同時處理工業廢棄物,預估每年將減碳超過4萬噸。 對人類的未來最重要的,是一個平衡有規律的大自然, 是人類生存的 Sine Qua Non,也就是「必要的條件」。
鴻騰精密科技股份有限公司(Foxconn Interconnect Technology Limited,簡稱FIT),主要從事電腦、通訊、消費性電子、汽車、工業、綠能等領域的光機電整合連接器、天線、聲學元件及其線纜與線纜裝配等產品的研發、生產和銷售,在亞洲、北美、南美和歐洲設有據點,是位居全球前列的專業精密零組件供應商。現正也積極發展AI、汽車電子、光通訊、光學鏡頭等領域。 鴻騰公司成立於2013年10月1日,前身為鴻海精密工業股份有限公司的網路連接產品事業群NWInG(Network Interconnection Business Group),自上世紀八十年代初鴻海科技集團進入連接器和線纜裝配產品至今,經過三十餘年連接器領域的耕耘,擁有集衝壓、成型、電鍍、線纜押出、組裝為一體的高度垂直整合的精密製造體系。 鴻騰公司憑藉先進的研發和製造技術及自動化和分析、檢測能力的優勢,已成為眾多國際知名客戶的緊密合作夥伴。 鴻騰公司注重自主創新,重視智慧財產權保護,歷年累計獲准各國專利超過一萬件;以制定產品的世界規格為己任,已成為三十多個國際標準協會的成員,主導並開發制訂了多項連接器標準,如配合協會制訂新一代高速USB標準的USB3.0連接器規格。 鴻騰公司的願景是"研發先進技術,用創新的產品及頂尖的服務,讓訊息溝通更便利,讓生活更美好",秉持持續創新的精神,在不斷追求產品品質卓越的同時,主動履行企業社會與環境責任,關注員工健康與安全,落實"節能、減排、綠化、循環"的環保方針,努力實現自我超越,提升企業的綠色競爭力,成為全球頂級的企業。
防詐騙公告|請留意假冒本公司名義之求職詐騙行為 近期我們發現有不明人士在 Threads、Instagram 等社群平台上,假冒「香港商開雲亞太股份有限公司台灣分公司」名義進行求職詐騙,以不實職缺或面試邀約誤導並要求職者提供個人資料。 為保障您的權益,請特別留意以下資訊: 本公司目前僅透過以下官方管道進行徵才: • 104 人力銀行 • 官方職缺網站(https://careers.kering.com/careers) • LinkedIn 官方頁面(https://www.linkedin.com/company/kering) 我們不會透過 IG、Threads、LINE 或其他非官方渠道主動聯繫求職者或要求提供個人資料。 如您對任何職缺或聯繫方式有疑慮,歡迎透過官方網站聯絡我們查證。請大家提高警覺,避免受騙。感謝您的支持與配合! 關於開雲集團 作為全球高端精品集團,旗下擁有一群充滿熱情與專業的人才,致力於培育涵蓋成衣時裝與高級訂製服、皮具、珠寶、眼鏡與美妝等領域的創意品牌。 Gucci • Saint Laurent • Bottega Veneta • Balenciaga • McQueen • Brioni • Boucheron • Pomellato • Dodo • Qeelin • Ginori 1735 • Kering Eyewear • Kering Beauté 開雲以想像和創意作為其核心策略,致力驅動旗下品牌大膽創新,挑戰極限,同時以可持續及負責任的商業模式,共同打造奢侈品行業的美好明天。這些品牌從其豐富的創意傳承中汲取靈感,設計並打造出卓越的產品與體驗,體現集團對卓越品質、永續發展與文化價值的堅持。這一願景也體現在我們的標語中:創意是我們的傳承(Creativity is our Legacy)。 截至2024年收入達172億歐元,在全球各地擁有超過47,000名員工。集團內所有的品牌優勢互補,擁有優質的發展與成長潛力。他們不僅廣受全球消費者認可,其獨特的品牌價值,更是深耕於全球服飾與配飾領域。在開雲集團,成功並不僅彰顯於數字上,還在於我們對周圍的世界産生的積極影響。 在法國布列塔尼地區的語言中,名稱Kering意指集團的起源——「ker」的意思是家或者居所,正如我們構建了一個親和友善,員工得以成長,品牌得以繁榮發展的集團。 集團中文名稱「開雲」與「Kering」的發音相近,意指撥雲開霧,為想像和創意開啟無限的空間。這也傳達了開雲助旗下品牌和員工開拓新疆界、 挑戰不可能、實現自身夢想的信念。 Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across ready-to-wear and couture, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering’s Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2024, Kering employed 47,000 people and generated revenue of €17.2 billion.
光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年,不僅是台灣首家上市的電子公司,也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來,我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術,立基全球市場。 近年來,我們以「能源」為主要策略,以光、電、智慧、互聯為核心科技,專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy): • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景,堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長,更積極推動企業永續,承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰,光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議,推動永續治理。在產品開發上,我們將低碳設計作為核心,設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時,我們攜手供應鏈夥伴,以實際行動推動產業與社會的可持續發展,發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人,是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶,相信能透過科技釋放無限可能,為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時,我們致力於打造多元共融的工作環境,提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會,鼓勵夥伴發揮所長、突破框架,以「當責」的態度實現個人與企業願景。
COACH於1941年成立於紐約,是一個充滿設計感的現代奢華皮具和生活方式品牌,秉持 Expressive Luxury “真我新奢”的價值,產品由手藝出眾的工匠,選用最上乘的材料製作而成。 品牌憑藉其自由精神和美式傳統,傳達出現代視角、獨特性和創造力,並以自然流露的紐約風尚代名詞為世界所知。 《我們的歷史和精神》 1941年,6名才華洋溢的工匠自一隻穿戴多時的棒球手套取得靈感,手套的獨特光澤及柔韌質感,驅使他們決心在皮革觀感上尋求突破,既希望自家的製成品能反映嚴謹的歐洲技術,又能同時表現美式獨有的簡約風格。 結合傳統手工藝與創新技術,工匠們將最優質、經特別曬染的皮革,打造成一套12款精工縫製、功能完美的設計系列-就這樣,一項美國經典宣告誕生。 皮革的精湛工藝,一直是COACH的品牌核心。多年來,精工製作皮革的自然美感,一直是我們的靈感來源。COACH皮革的品質被視為最重要一環,因此皮革工廠送來的原料當中,我們只會選用當中的三分之一。 手工縫製是我們的堅持,轉鎖式關掣 (turnlock closures) 及狗帶式夾子(dogleash chips)是經典標記,就像我們的馬車商標一樣,容易辨認。今天即使放眼全球,Coach已經被公認為美國風格的一大經典,紐約依然是我們的家與靈感之源。 過去數十年,COACH一直堅持傳承工藝。不管時裝與潮流如何演變,品牌依然忠於自家的特色與傳統。我們的工匠一直是製作工序的核心,而他們對品質的堅持,是品牌的原動力。由此,每一細節必經妥善處理;每塊皮革必經鑽研;每件產品亦須經過測試 —— 因此每件擁有COACH標籤、在全球各地出售的產品,其品質之高,甚至超越品牌訂立的嚴謹標準,我們對自己所做的一切,深感自豪!
宏亞食品股份有限公司成立於民國65年,創立『77』『禮坊』兩大品牌,另為延續巧克力的精神與故事,並成立亞洲第一座的巧克力博物館。 七七系列商品 在媲美科技業的高標製程管控下,不斷研發開創屬於不同族群消費者心中最佳的完美口味,將對巧克力的研究心得和所擁有的獨門技術完美展現,讓消費者可以用相當平易近人的價格品嚐專業的口感。 禮坊系列商品 堅持原料安全、健康和口味創新,是禮坊在百變市場中不變的堅持。透過時尚且高附加價值的精緻包裝,引領喜餅業界的潮流風行。從引進日、法高級素材手感打造的精製蛋糕、巧克力、訂婚喜餅、彌月禮盒、年節禮盒等系列產品,RIVON全省門市儼然已經構築了一個甜點新國度,成為大眾心中首選的品牌。
LINE Pay lets users easily make payments straight from their smartphones and the service aims to expand its options and increase the convenience offered to users by holding a variety of promotions and upgrading its service to include more offline shops, and in the future eventually adding global features, proposing a new future for mobile payment as a means of settlement.
【美好生活從這裡開始】 1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。 2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來,全聯扮演著「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,都有全聯身影。 期待您的加入,成就更多人的美好生活! 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片
朝日啤酒集團股份有限公司以“Asahi Super Dry”為中心 1998年起:正式出口啤酒到台灣及銷售朝日集團產品的酒精飲料。 2008年10月:與台灣企業合資成立公司,作為亞洲的重要營運拠點 主要以“Asahi Super Dry”及台灣限定啤酒『乾杯』(2004年發售)為中心主打商品及『Dry brack』、RTD、蒸餾燒酒等販賣。 2017年8月起:為全面台灣擴展銷售業務,並提供集團優勢服務,日本朝日啤酒株式會社,決議成立100%的子公司”臺灣朝日啤酒股份有限公司” 2018年1月起:藉由新公司的設立,體制的轉移,提供零售通路及各餐館內之最優勢的商品與服務。 Established in Japan in 1889, listed on the Tokyo Stock Exchange, Asahi Group Holdings nowadays with a global presence primarily in Japan, Europe, Oceania, and Southeast Asia, we provide over 10 billion liters of beverages to consumers worldwide and generate revenues of over JPY 2.9 trillion annually, with over 28,000 passionate colleagues on board. Carrying forward the Asahi Group’s Mission to deliver on our promise of great taste and bring more fun to life, ABA is dedicated to the growing and expanding the group’s premium brand portfolio across East Asia, featuring legendary names like Asahi Super Dry, Peroni Nastro Azzurro, Kozel, Pilsner Urquell, and Grolsch. Asahi Beer Taiwan CO., LTD is part of Asahi's East Asia Business Unit. We are committed to delivering on our great taste promise and bringing more fun to life to customers & consumers in Taiwan. While our core product is Asahi Super Dry, we are also proud to offer other popular European beer brands including Peroni Nastro Azzurro and Pilsner Urquell.
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
雅詩蘭黛集團創辦人雅詩蘭黛夫人,於1946年創立公司,當時推出了四款護膚產品,並秉持著理念「讓每位女性都能夠美麗動人」。憑藉這一理念,再加上他的毅力、創意和熱情雅詩蘭黛夫人為美妝產業帶來了全新的面貌。 至今,雅詩蘭黛集團已成為全球領先的高端保養、彩妝、香水及護髮產品製造商和行銷商,產品銷售遍佈超過150個國家或地區,並擁有超過25個品牌。 雅詩蘭黛夫人在創辦公司時所確立的核心價值觀——創意、企業家精神與誠信,依然是雅詩蘭黛集團今天的核心所在。作為全球高端美妝領域的領導者,我們以創意為驅動力,並深受消費者啟發。
泰山企業成立於1950年,早期從生產沙拉油、畜水產飼料及外銷罐頭獲利。1984年起,泰山企業以「傳統美食現代化」策略切入內銷市場,成功推出仙草蜜、八寶粥等罐裝甜品,站穩民生消費食品市場一席之地,並於1989股票上市,1997年投資全家便利商店,同時佈局大陸市場。近年泰山專注本業經營及拓展海外市場獲利,積極的從食品業中成長蛻變,因此在本業與獲利上大幅躍進,展現企業動能。 守護食品安全是泰山的使命,每年固定投入研發新品與實驗室改善的資源,致力嚴選原料,真實呈現自然風味的美食;運用獨特的研發能力與製造技術,在品質上精益求精;產銷一元化,彈性、靈活的通路經營與客戶一同營收成長;關心消費者需求,用顧客口碑建立信譽卓著的泰山品牌。 泰山旗下的喜威世流通事業股份有限公司,在全台佈建各式通路據點與合作形態,為泰山企業建構全省完善的零售服務網絡;大陸子公司泰山(漳州)食品有限公司是以專業的仙草蜜生產技術,開發華南一帶腹地,用傳統點心和大陸消費者溝通。 食品業需要對原料、研發、製造、行銷、流通、經營的各種專才加入,泰山近年均不忘與員工分享經營成果,未來仍將在既有的優勢及企業根基下,持續穩定企業經營並追求成長,同時堅守食品安全信念、擔任照顧員工與扶助社會安定的角色,也不忘對環境保護的承諾,開展企業永續經營之路。 75週年的泰山,將堅守食品安全,專注本業、持續創新,推展永續新風貌。
聯華電子為全球半導體晶圓專工業界的領導者,提供高品質的晶圓製造服務,專注於邏輯及特殊技術,為跨越電子行業的各項主要應用產品生產晶片。聯電完整的製程技術及製造解決方案包括邏輯 / 混合信號、嵌入式高壓解決方案、嵌入式非揮發性記憶體、RFSOI 及 BCD。聯電現有十二座晶圓廠,全部皆符合汽車業的 IATF-16949 品質認證,聯電大部分的十二吋和八吋晶圓廠及研發中心位於台灣,另有數座晶圓廠位在亞洲其他地區,總月產能超過88萬片八吋約當晶圓。 聯電總部位於台灣新竹,在中國、美國、歐洲、日本、韓國及新加坡設有服務據點,目前全球約有 20,000 名員工。 【歷史沿革】 聯電成立於 1980 年,為台灣第一家半導體公司,引領了台灣半導體業的發展 -1980年,從工研院分出,正式成立為台灣首家民營積體電路公司 -1995年,轉型為純晶圓專工公司 -1999年,南科十二吋晶圓廠正式建廠 -2000年,成為第一家在紐交所上市的台灣半導體公司 -2015年,中國廈門十二吋晶圓廠正式建廠(USCXM) -2017年,聯芯廈門廠(USCXM)28奈米量產 -2019年,收購日本MIFS廠,更名為USJC 【完備的解決方案】 聯電承諾即時提供尖端的解決方案,以滿足客戶在面對今日先進應用產品上特殊以及獨特的需求。聯電與客戶以及協力夥伴在整個供應鏈上緊密合作,包括生產設備、電子自動化工具與 IP 廠商,以確保每一個客戶的系統單晶片生產成功。同時聯電也擁有整合客戶設計與先進製程技術以及 IP 所必備的系統設計及架構知識,更能使今日的系統單晶片設計達到首次試產即成功的結果。 聯電的解決方案從一個邏輯平台開始,在這裡設計公司可以選擇最適合他們產品的製程技術和電晶體選項。從邏輯平台之後,客戶可以根據個別需要,進一步選擇 RFCMOS 與嵌入式快閃記憶體等技術來微調製程。此外,隨著 IP 已經成為今日系統單晶片的關鍵資源,藉由合作夥伴或是內部自行研發,我們也提供經過最佳化、符合可攜帶性和成本需求之基本系統單晶片設計區塊以及更複雜的 IP。 聯電擁有尖端的製程技術,涵蓋廣泛的 IP 組合,完備的系統知識以及先進的 12 吋晶圓製造技術,能在最有效的時間內提供完整解決方案,以確保客戶的成功。 【多元化的生產製造】 聯電擁有數座營運中的先進12吋晶圓廠。位於台南的Fab 12A於2002年進入量產,目前已運用先進14及28奈米製程為生產客戶產品。研發製造複合廠區由三個獨立的晶圓廠,P1&2,P3&4,以及P5&6廠區組成,產能目前超過87,000片/月。第二座12吋廠Fab 12i為聯電特殊技術中心,於12 吋特殊製程的生產製造上,提供客戶多樣化的應用產品所需IC。廠址位於新加坡白沙晶圓科技園區,目前產能達50,000片/月的水準。位於中國廈門的聯芯12吋晶圓廠,已於2016年第4季度開始量產。其總設計產能為50,000片/月。 2019年10月,聯電取得位於日本的公司USJC所有的股權,這座產能達35,000片/月的十二吋晶圓廠,提供最小至40奈米的邏輯和特殊技術。除了12吋廠外,加上聯電擁有的七座8吋廠與一座6吋廠,每月總產超過880,000片約當8吋晶圓。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
1.本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。 2.所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1,獲利亦為台灣汽車業之冠。
菲利普莫里斯國際(Philip Morris International)是全球菸草產業的領先企業之一,我們為美國NYSE公開上市股票(股票代碼 : PM) ,且連續數年榮獲美國財星五百大公司之一(Fortune 500)。 我們在全球有超過83,170位員工,有180個市場販售我們的商品,其中有95個市場販售我們的創新產品。 ▍獲獎殊榮與實績 - 永續經營,建立透明溝通與兼容並蓄文化 ▍ 1. 台灣區連續獲得HR Asia - 亞洲最佳企業雇主獎 (2019 ~ 2023), 2025年更獲得Most Caring 獎與最佳企業雇主獎 2. 連續9年獲得國際知名的Top Employers的認證;擁有優秀文化和發展機會的公司 3. 《Glassdoor》、《Kununu》兩大求職平台的「透明溝通公司」認證 (Open Company) 4. 實踐企業社會責任,降低製造過程中的環境危害,連續7年獲得國際知名CDP協會A級認證 5. 致力於兩性的職場工作平等權,因此榮獲Bloomberg Gender Equality Index (GEI)認證、Global Equal Salary認證 6. 2025年獲得Great Workplace獎 我們相信,每一位人才都應被看見與重視。歡迎身心障礙者及原住民夥伴加入我們的行列,一起探索職涯機會。 Everyone has the potential to shine. We warmly welcome individuals with disabilities and Indigenous peoples to explore opportunities with us.
薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司自2014年開始深根發芽至今,獨家代理OPPO和realme兩大手機品牌及AIoT穿戴式相關系列產品,已於台灣市場具有穩定的市佔率。 我們除了獨家代理手機品牌在台灣的業務發展外,亦延伸銷售服務網至全球五大洲、遍及多個國家,提供消費者多元產品、售後服務及更全面、更智慧的生活。 擁抱5G時代,將為數位生活開創新紀元, 歡迎志同道合、追求卓越的伙伴們加入新球行列, 「立足新茂環球、職涯放眼全球」,是我們的座右銘,讓我們一同成為新球文化的踐行者。
安富利成立於1921年,總部設立在美國亞利桑那州鳳凰城,於美國納斯達克(NASDAQ)證券交易所上市。亞太區總部註冊於新加坡,分部遍及台灣、中國、日本、韓國、東南亞和印度,是全球排名前三大的電子零組件代理商,列為財富500強企業之一。 作為全球領先的技術分銷商和解決方案提供商的我們,在過去一個世紀裡一直秉持初心,滿足客戶不斷變化的需求。從構思到設計,再從原型創建到生產,安富利在產品生命週期的每一個階段為客戶提供支持,因處於技術價值鏈的中心位置,能夠在產品開發過程中加快設計和供應速度以幫助全球客戶和供應商實現技術的變革。 想瞭解更多訊息,歡迎參訪https://www.avnet.com/apac 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
遠雄自貿港投資控股(股)公司的前身為遠翔空運倉儲,成立於1991年,1999年上櫃,2004年上市。子公司遠雄自由貿易港區公司於2000年起積極參與民航局推動之「桃園航空貨運園區開發計畫」,於 2003 年正式取得 50 年 BOT 之開發營運權,正式啟動「遠雄自由貿易港區」,為全國首座境內關外之航空貨運園區兼自由貿易港區。 提供全年24小時服務,整合物流、人流、商流、金流、資訊流、客製化及量身訂做服務,從原物料進口、加工、製成及運送配置等,將倉門延伸至客戶生產線,整合上、中、下游作業服務。 遠雄自由貿易港區為全球700多個自由貿易港區中,第一個結合多功能之「境內關外」自由貿易港區,佔地45公頃,擁有航空貨運站、加值園區、倉辦大樓、機放快遞倉、冷鏈物流專區、整合型國際物流中心、量身訂做專區等使用分區,具高度經濟效益及競爭力,預計整個園區貨物年處理量可達100萬噸,將可為遠雄創造引領全球空運物流之新局。