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法雅客股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區百貨相關業資本額3億5000萬元員工數450人

德誼數位科技有限公司成立於2004年,第一年即開設10間蘋果專賣店。2010年遠東集團旗下遠傳電信入主德誼;目前全台擁有41個服務據點,其中 22間為蘋果認證的優質經銷旗艦店(Apple Premium Reseller),在北、中、南等地設有5家原廠授權維修服務中心,全數獲得原廠優質維修中心認證(Apple Premium Service Provider),為目前全台最大的優質經銷通路及最佳的維修據點。

工作機會(35)
台北市中正區其他電信及通訊相關業資本額500萬元員工數100人

[小米不是單純的硬體公司,我們是創新驅動的互聯網公司] 小米集團成立於2010年4月,2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK),是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友,做用戶心中最酷的公司」的願景,小米致力於持續創新,不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率,努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品,讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 [「鐵人三項」商業模式,堅守創新、質量、效率] 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務,相互協作的支柱形成。另外,小米投資、帶動更多志同道合的創業者,建立起獨特的〝生態鏈模式〞,圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月,小米已投資90多間生態鏈企業,改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式,到攜手「生態鏈」公司;從用戶參與的互聯網開發模式,到小米線上線下的高效新零售模式,讓小米蓬勃發展,滲透到全球的每個角落,讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 [小米里程碑] - 2010年,創立小米公司 - 2012年,年銷售額突破10億美元 - 2014年,成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年,年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成,根據艾瑞諮詢市場調查公司統計,為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年,MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年,成為全球最大消費級IoT平台,連接了超過1億台設備(不包括智慧型手機與筆記型電腦) - 2017年,第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司(根據IDC統計)— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年,第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年,7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市(1810.HK) [創始人團隊] 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家,在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗,為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米,聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師,在創立小米之前,都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化,雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍,讓每個人都積極創新,為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中,摒除大公司的等級觀念,每個人都可以隨時提出自己的創意和想法,享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感,更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現!

工作機會(33)
台北市內湖區電子通訊/電腦週邊零售業資本額4億2000萬元員工數60人

經營理念:誠信、正直、專業、服務 2002年10月成立於內湖科學園區,多年來秉持「誠信、正直、專業、服務」的經營理念,以宏觀視野持續導入最新的智慧科技產品,並在專業技術的基礎上提供優質服務,讓消費者享受舒適及進步的生活。 核心競爭力 – 以人為本,專業服務團隊 熱情活力的專業團隊,具備15年以上的商品、行銷、業務、技術、物流等各領域服務經驗。傾聽消費者的聲音,掌握市場走向及需求。公司內部透過各項教育訓練及考核,實踐「專業服務」的理念。 代理國際知名品牌 先創為屢獲國際品牌肯定的台灣專業優質代理商,專門代理經嚴格評鑑、篩選的世界知名一流品牌,得到市場肯定與優異的顧客口碑。 現在是國際知名品牌Beats 台灣代理,同時也是insta360 全景相機、大疆創新DJI Enterprise、瑞士Flyability密閉空間專用無人機、日本EPSON 智慧型AR眼鏡、以及丹麥Jabra會議設備的在台代理商。 深耕各類型通路與網絡,近年來更積極拓展公部門、教育單位、及企業用戶提出各項解決方案。專業形象和熱誠服務獲得市場普遍肯定。 產業解決方案 先創國際提供的產業解決方案,包含航拍無人機、STEAM教育、遠端會議與客服中心設備、以及AR/VR影像等商務/行業應用領域,以客戶為中心、高品質產品為基礎、專業知能與服務為後盾,服務對象包含政府機關、公司企業、學校單位,擁有優良口碑與實績。 無人機行業檢測服務 對於密閉狹窄空間(例如:鍋爐儲槽設備、工業煙囪、橋樑箱涵、下水道、輸送管路…等)非破壞性檢查,空拍攝影、影像3D建圖、我們有專業的檢測服務團隊,提供更安全且有效率的檢測方式。 空拍機考照及操作訓練 因應民航法規新制實施,規劃考照訓練課程,提供個人考照及企業建置專業飛手的客製課程,並由經驗豐富的講師群進行教學輔導。 STEAM教育事業 先創將科技與教育結合,把程式設計、機器人等相關產品與課程推廣給學術單位,配合遊戲、競賽的方式寓教於樂,培養孩子獨立思考及解決問題的能力。迄今服務了從國中小、高中到大學等眾多學校單位,並有數十場師資培訓與學校營隊的豐富經驗。 售後服務中心,提升客戶滿意度 高規格成立消費者售後服務中心以及專業的技術服務團隊,不僅服務經銷商,更直接面對消費者,以專業的技術養成,分析龐大的使用者經驗資料庫,創造出「全面服務、技術領先」的服務品質! 台北總公司 地址:台北市內湖區瑞光路66巷25號1樓 電話:02-8792-8855 台中分公司 地址:台中市西區公益路161號8樓之9 (I室) 電話:04-2302-1133 高雄分公司 地址:高雄市三民區九如一路502號13樓B6 電話:07-3900-988 售後服務/維修中心 地址:台北市內湖區瑞光路66巷25號1樓 電話:02-8792-8855#160~162 先創國際官方網站 https://www.esentra.com.tw 先創國際粉絲專頁 https://zh-tw.facebook.com/esentra 先創國際Youtube頻道 https://www.youtube.com/c/EsentraTw

工作機會(17)
台北市大同區百貨相關業資本額1億員工數180人

[i]Store 為 Fayaque 集團旗下的 Apple 優質經銷商 ( Apple Premium Reseller ),兩者均為新光三越旗下子公司,而新光三越是台灣最大且最具影響力的連鎖百貨集團。 憑藉母集團雄厚的零售資源與高端會員基礎,[i]Store 於台灣各地營運 14 間 APR 與 5 間 AAR,並積極拓展實體與線上通路,持續擴大市場覆蓋率。 結合最新的 Apple 產品、專業貼心的門市體驗與在地化的服務支持,[i]Store 致力於與顧客建立長期信任與價值鏈。 深入了解 [i]Store: Facebook: https://www.facebook.com/iStore.tw/ Instagram: https://www.instagram.com/istore.tw/

工作機會(14)
台北市信義區百貨相關業資本額150億員工數2600人

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館,近 7,000 個專櫃,每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,30 年來秉持著以消費者為核心,持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗,創造幸福感受。

工作機會(159)
高雄市苓雅區百貨相關業資本額4億3541萬元員工數475人

集雅社股份有限公司為上櫃居家生活類別(股票代號2937)。 集雅社股份有限公司的故事始於1994年,當時只有一家音響門市,但我們始終相信,用心經營一定會有成果。多年來,在這條路上堅定地走下去,進駐百貨公司通路,不斷擴充商品陣容,從音響設備到家電、3C產品等等。 集雅社股份有限公司一直秉持著提供優質的工作環境和教育訓練,協助員工實現個人理想。 同時致力落實員工的心理健康,時常與員工分享心理健康福利的資訊及舉行休閒及藝文活動等,建立員工調解壓力管道,促進員工的身心健康,將心理健康管理的觀念融入企業的核心價值,持續提供員工全方位的照護。我們深信,員工的工作生活平衡,是提供更好客戶服務的重要關鍵。 現在,我們正在招募具有樂觀積極、重視團隊的夥伴,如果您同時擁有獨特的洞察力和對人的同理心,非常期待您的加入!只要一起努力,就能在這個歡樂的大家庭中獲得屬於自己的成就。快來投遞您的履歷吧! ※發展/遠景: ◎營業人員到職1年以上平均年薪約70萬 ◎營業人員年薪最高可達約115萬 ◎店長平均年薪約95萬 ◎店長年薪最高可達175萬以上 (根據2024年薪資所得資料)

工作機會(25)
台北市內湖區其他零售業資本額8億員工數500人

【不只是代理商 更是零售商與品牌商】 Ⓞ挖掘各國好物與良品是我們的天職,消費者樂在生活則是我們的成就。 擁有60年的品牌代理經驗,從全球各地找到獨具創意與設計的品牌引進台灣,提供消費者更優異的商品與生活,是恆隆行的企業使命。恆隆行從1960年起,從攝影器材週邊、配件到相機的代理事業起,至今走過一甲子的時光。2020年適逢恆隆行60周年,對代理商品熱情從沒停歇,目前代理全球二十五個品牌,代理商品範圍更橫跨環境淨化、廚房家電、廚房用品、健康美容與生活日用等五大類別。 Ⓞ快速又有效的服務我們的價值,消費者享受有感服務是我們的使命。 身為代理商的恆隆行,深知客戶服務與售後服務是最重要的價值,於2002年創立恆隆行的百貨通路hengstyle,提供的不僅止於商品,更希望展現出進化生活的居家美學,自在體驗探索進化生活的可能;2008年成立到府服務團隊,協助消費者在家瞭解商品與現場維修;2014年電話客服、維修、物流系統電腦化上線後,將客戶服務與售後服務更加精緻與細膩,「三十秒接聽率」與「一日完修率」成為客服與維修追求的目標,2020年增加Line官方帳號服務與全新官網上線,讓消費者享受高品質的有感服務。 【我們的價值觀】 Our value comes from Our DNA… 我們的價值來自於共通的基因 |敏捷Agility - 我們不拘泥於現有框架,並對改變抱持開放的態度 - 我們能靈敏察覺市場變化、迅速應變 - 我們體察工作夥伴的需求,主動給予即時回應和支持 |果敢Boldness - 我們探索未知、把握每個學習的機會點 - 我們勇於表達想法、重視過程,一起探索更好的可能性 - 我們接納錯誤,給予開創無限可能的空間 |同理Care - 我們真誠對待同仁,實現平等、相互尊重的環境 - 我們用心對待合作夥伴並兼顧彼此利益 - 我們懂得換位思考,從顧客的生活角度提供有溫度的服務 |多元 Diversity - 我們重視每個人的聲音與想法 - 我們樂意投入跨團隊的協作,為公司整體利益共創價值 - 我們尊重並包容不同文化、種族、宗教、性別的差異 |誠善 Ethical - 我們以誠信的信念,做為所有決策和行為的準則 - 我們的任何選擇都應對關係人產生正向影響 - 我們結合顧客、合作夥伴共同實踐社會及環境永續 ★媒體報導 》不只是代理商,恆隆行榮獲《Shopping Design》Best 100年度原創品牌大獎! https://www.hengstyle.com/event/2211 》空氣清淨機擠下Dyson吸塵器!恆隆行董事長:疫中夯品有這些 https://www.cw.com.tw/article/5107139 》創造各種明星商品狂潮的男人 恆隆行陳政鴻的管理心法 https://www.facebook.com/cwgroup/posts/10157339261031930/ 》選好物的幸福 共 好 生 活/陳政鴻 https://www.hengstyle.com/article/1015

工作機會(42)
台北市中山區電子通訊/電腦週邊零售業資本額2億員工數300人

STUDIO A(晶實科技)是台灣首家蘋果優質經銷商(Apple Premium Reseller),自2007年3月成立以來,便秉持著提供卓越服務與頂級產品的理念,迅速在全台主要都會區開設門市,從北到南,無論是大直美麗華、東區、高雄夢時代、竹北遠百,還是台中金典等時尚熱點,STUDIO A 的足跡無所不在,成為蘋果愛好者的首選地。 自2009年5月,Foxlink Group(正崴集團)正式投資後,STUDIO A 更以其快速的成長與卓越的業績,成為全台門市最多、營業額最大的蘋果專業通路商,並以提供全系列蘋果產品為特色,從 MacBook Pro、MacBook Air、Mac mini、iMac、Mac Pro 等高效能電腦,到 iPhone、iPad、iPod 等智能產品,還有多達兩千款來自歐、美、日等地的知名品牌周邊產品,滿足各種消費需求。 展望國際,STUDIO A 也積極擴展其足跡,已在香港、大陸、韓國等地設立門市,未來更計劃將蘋果產品推廣至亞洲各地角落,讓全球蘋果粉絲都能隨時走進 STUDIO A,享受蘋果產品所帶來的非凡魅力與使用體驗。 Studio A facebook: https://www.facebook.com/studioa.apple Straight A http://www.straighta.com.tw

工作機會(72)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(113)
新北市中和區網際網路相關業資本額1億2800萬元員工數80人

『WitsPer 智選家』於2018年成立,是致力於引進「具特色與技術優勢」國際新創3C產品進入台灣市場的複合式品牌營運商。 創辦初衷- 創辦人李恒是一位高度熱愛3C科技的使用與研究者。有感於台灣市場選擇有限,便開始從全球各大知名平台(如Indiegogo、Kickstarter、Amazon)發掘潛力品牌,並協助這些品牌在地化與推廣,解決消費者難以接觸優質新創產品的痛點。 從消費者的角度,智選家提供- 1. 多元、創新且深具技術能量的各類新創3C產品,突破市場被傳統品牌壟斷的困境。 2. 提供優質的售後服務與專業產品開箱評測,讓科技即是生活日常。 3. 協助搭起新創品牌與使用者之間的理解與信任的橋樑,安心選購、放心使用。 從品牌端的角度,智選家提供- 1. 來自MSI、OPPO、ASUS等知名品牌的團隊陣容,輸出產品管理、市場規劃與品牌經營之尖端實力。 2. 採用D2C模式(Direct to Consumer),快速取得市場回應,提升品牌經營效率。 3. 提供完整一站式服務:包含清關、倉儲、行銷、售後與實體通路,將品牌快速導入。 我們不只是代理商,更是品牌的長期夥伴。透過創新模式與在地深耕,實現品牌、消費者與智選家的三贏。

工作機會(33)
台北市信義區百貨相關業資本額16億員工數1600人

1989年3月,誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來,懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,由推廣閱讀出發,致力在「書與非書之間」複合創新,發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點,每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動,吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營,落實專業經營方向,誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下,誠品與誠品生活肩負不同的任務,兩者形成一條文創價值鏈,為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者,持續以累積多年的專業,深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台,負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業,發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息,請至http://www.eslitecorp.com

工作機會(72)
台北市內湖區建材/傢俱零售業資本額1億7100萬元員工數1900人

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

工作機會(155)
台北市大安區綜合商品批發代理業資本額500萬元員工數15人

自2018年成立以來,讓補充營養成為美味享受一直是Spark Protein的使命。我們是由食品專家、電商專家、工程師和藍帶甜點師組成的多元團隊,我們專注於FMCG及DTC零售,並以創新精神與專業技術打造出受人熱愛的產品及服務。 使用台灣在地頂級研磨茶的Spark Shake 優質蛋白飲,首創讓喝黑咖啡也能補充營養的&black優蛋白黑咖啡,減醣也能放心吃的甜點 Spark Bite 優蛋白巧克派以及飲控族的美味輕食 Spark Meal 高纖飽食餐等,都是我們的驕傲之作。至今,我們已有超過100,000名來自世界各地的客戶,在享受我們產品的美味同時,也能輕鬆維持健康的飲食習慣。 我們的產品透過品牌官網、蝦皮、Momo、Pchome以及高端健身房等多元化的通路銷售,並已成功擴展至香港、澳門、馬來西亞、新加坡等海外市場。 Spark Protein 以敏捷的產品開發、用戶為中心的行銷溝通,並借助自主開發的電商營運系統,持續迭代、進步,致力於提供消費者更優質的產品和服務體驗。邀請您一同加入這場美味與健康的旅程,與Spark Protein 團隊一起點燃更好的飲食未來。

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工作機會(4)
台北市信義區百貨相關業資本額4億7389萬元員工數1200人

1989年3月,創辦人吳清友先生由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 誠品生活成立於2005年,承襲母公司誠品「與人為善」的永續經營之道及創辦人的經營理念「善、愛、美、終身學習」,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,以文化為基底,注入更多的人文關懷與文藝氣息,不斷實踐對美好社會的追求和貢獻。 誠品生活英文名稱「Eslite Spectrum Corporation」,「Spectrum」代表光譜,「光」帶來了能量與生命,「誠品生活」的光譜由每個人在誠品所展現的光譜而形成,無數的光譜交錯相映,是一個千變萬化的集體創作,讓人們看見了以往想像不到的色彩與圖案! 誠品生活是以創意經濟為基底的複合通路、生活品牌、餐旅事業、旅館事業,結合「文創」與「產業」連鎖而不複製的店型規模與營運模式、與人為善的心念,慎選空間、商品、活動、服務與人才,訴求差異化主題、創意行銷能力,是生活產業的展售場所,兼具觀光價值、跨界結合、人才創意、體驗分享的文創產業平台。 發展至今,誠品與誠品生活已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。2010年成立的誠品文化藝術基金會以推廣閱讀為核心使命,「有書讀、愛讀書、讀好書」為目標,期望撒下書的種子、灌溉閱讀習慣的養分,隨著時間的驗證,能在這片土地上耕耘出遍地書香的人文社會。 更多誠品生活企業訊息,請至 http://www.eslitecorp.com http://www.eslitespectrum.com.tw/content.aspx?s=admin

工作機會(101)
台中市南屯區其他相關製造業資本額2億4000萬元員工數400人

犀牛盾從保護行動裝置開始,立足臺灣、擁抱世界。 品牌由材料科學家一手創立,我們深信不斷進化的材料科技,不只要保護你手中的行動裝置,更是表達你自我主張的創意媒材,甚至發展為循環永續解決方案的關鍵起點。十多年來深耕台灣研究生產基地,至今營銷版圖拓展到全球市場;我們常保CHANGEMAKER 初衷,致力於突破材料限制,盼持續推進產業永續新基準,全面保護你所在乎的世界。 作為一個專注於材料創新的品牌,我們期許能對降低環境衝擊與有限資源循環、帶來更多正向改變;從一個科技防護配件製造商、材料科技實驗室到永續解決方案的提供者,並將持續以「塑膠管理」與「材料創新」為北極星,持續推動品牌對所處環境的永續承諾。 了解更多犀牛盾的品牌故事與永續行動,請上RHINOSHIELD官網 http://rhinoshield.tw。 At RHINOSHIELD, we pride ourselves on ‘Protect Your World’. With a focus on reducing environmental impact and plastic waste, what sets RHINOSHIELD apart from the competition is our commitment to mono-material. As a Changemaker, since 2017, our commitment to sustainability shines through – our engineering design and product approach ensure top-notch protection without sacrificing recyclability, utilizing the right materials to transform recycling into meaningful influence. As a brand focused on material innovation, we look forward to making a positive difference in reducing environmental impact and resource circulation. From accessory manufacturer, to material tech innovators to sustainable solution provider, RHINOSHIELD will continue to uphold the brand's commitment to environmental sustainability by using ‘plastic management’ and ‘material innovation’ as its North Star. To learn more about our story and initiatives, please visit the official website at https://rhinoshield.io/.

工作機會(25)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數110人

▌GALASTAR 佳樂事達:旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌,產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件,擁有行銷全球的市場佈局,與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利,提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度,創造良好的工作環境,並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發,是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A+》(Good to Great)作者吉姆‧柯林斯(Jim Collins)指出,能夠成就頂尖地位的企業,最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊,而你(妳),可能就是我們要找的人!現在就起身加入我們的團隊,與我們一同攜手成長!

工作機會(36)
台北市大安區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1億5800萬元員工數90人

德典生技創立於2005年,實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思,結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊,針對亞洲人膚質,以高濃度有效成分,提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思,不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要,除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外,更不斷地向上挑戰,每一項產品,都要通過實驗室十數項測試;此外,Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性,除了實驗室自行檢測之外,更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』,以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』,為品質把關! 為了確保產品的品質與安定性,Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』,並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716:2007,國際化妝品優良製造規範指引CGMP(Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices)的認證。Neogence堅信,從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程,才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌! Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命,在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破:正式創立『Neogence肌膚保養研究院』,分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心,選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀,其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭,能清晰地反映皮膚實際狀況,除能累積肌膚資料庫,有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外,更可利用儀器長期監測,以臨床照片和數據紀錄同步檢視,確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持,而實驗室所背負的最重要的使命,就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品;根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題,選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥,徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命,Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚,及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會,傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則,帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際! 從2005年創立的Neogence一直立足台灣,深耕亞洲;從2009年開始,Neogence的優質產品就跨出台灣,從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓,到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念,加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣,搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證,不只邁向國際,更能與國際品牌比肩,成為保養品界的台灣之光! 德典生技創辦人謝玠揚先生表示:「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年,除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境,並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光,加上定期員工聚餐、海外員工旅遊,讓員工在公司也能感受有如在家的舒適,希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。

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工作機會(5)
新北市新店區電子通訊/電腦週邊零售業資本額26億員工數2100人

【澄清公告:有關冒用神腦國際職缺名義之徵才訊息】 近日,有不明人士於 Threads 社群平台冒用神腦國際職缺名義發佈不實徵才資訊。經查證,該徵才內容並非由本公司所發布,亦與本公司無任何關聯。為避免民眾權益受損,本公司特此鄭重澄清。 本公司之正式徵才訊息,僅會透過官方網站、合法人力資源平台(如 104 人力銀行)或公司經營之官方社群帳號對外公告,請求職者提高警覺,切勿輕信來源不明之徵才內容,以防遭受詐騙或個資外洩。 特此公告。 【公司簡介】 神腦,讓生活更簡單、更聰明、更美好! 神腦國際企業股份有限公司,創立於1979年,全國已逾500家門市,是最大的行動手持裝置通路商,秉持著『全通路、全時段、全商品、全服務』的服務理念,致力提供消費者更便利的智慧生活。自2007年中華電信入股至今,神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點與客服維修中心外,更以提供專業商品諮詢及售後維修服務為宗旨,讓消費者享受最即時、最完美的各項服務,深受大家肯定。 在這個數位匯流新時代,數位化商品已成為市場主力,智慧型手機、平板電腦及數位家電,是家家戶戶必備的商品,神腦國際已經看見未來生活,讓服務全面進化,轉型「神腦數位」門市,積極從智慧型手機販售及電信服務的角色,升級為提供數位商品的專業服務,更強調『單點購足(One-Stop Solution)』的數位應用販售,讓所有消費者都可以在神腦門市,一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求! 神腦購物,在地服務!打造全通路零售服務,線上/線下24小時不斷線! 因應整體消費環境的轉變,2017年神腦通路服務再次升級,除了遍佈全台的專業門市,網路購物站「神腦線上」正式上線,提供消費者線上/線下24小時不斷線,全方位的數位生活服務!之後任何時候都可以上線逛手機、挑電腦、選平版;或是到門市親自試用商品,有專業的神腦銷售顧問可以諮詢,充份體驗了解後再到神腦線上網站下訂,輕鬆等商品送到家;更可以半夜線上下單搶便宜,再到臨近神腦門市取貨,優惠不漏接,享受更即時! 「神腦線上」能做的,不只是這樣!為了滿足消費者食衣住行等各方面需求,不論是照顧3C數位族的保健商品,或是可以大快朵頤的美食票券,神腦都會陸續引進,服務我們的會員和客戶,讓大家時時刻刻都能感受到神腦的貼心與專業,精采每個人的數位享樂生活! 「神腦生活」從日常看見需要!推動品牌旗艦店,讓生活更精采! 因應全通路時代來臨,「神腦線上」於2019年進化為「神腦生活」,以消費者為思考核心,從日常生活所需著手,除手機平板外,也提供穿戴配件、電腦遊戲周邊、電視影音相機、生活家電、車用百貨、保健保養、生活美食、日用戶外等多元商品,並與各大品牌合作,聯手打造線上旗艦店,提供媲美門市的商品體驗,讓消費者能有豐富的選擇。而且神腦生活不僅能讓您購入各式商品,不定時還有各式影音圖文內容,能讓您獲取各式食衣住行育樂、保健保養最新資訊,想讓生活更精彩?找神腦生活就對了!

工作機會(252)
台北市信義區食品什貨零售業資本額500萬元員工數暫不提供

古希臘哲學家與科學家亞里斯多德 Aristotle 曾說:「Nature flies from the infinite, for the infinite is unending or imperfect, and Nature ever seeks amend.」自然自無窮,因為無窮永止境並不完美,而自然總在想辦法達到完美的境界。 瑞迪健康股份有限公司(以下簡稱瑞迪健康)的使命是持續將自然為基礎理念的情況之下結合專業的科學理念為後盾,做到最大化的能源利用及最小化的環境傷害。取之自然回饋自然,形成永續經營的企業核心理念。 瑞迪廣告成立於1996年,由知名廣告人殷士偉先生從廣播領域深耕發展,並持續擴展研發、品牌代理、文創經紀、健康品牌等事業。而在近年因創業多年對健康累積了一定的傷害,健康開始亮紅燈後,也開始正視『大健康』的重要性。瑞迪健康創辦人之一王映敏小姐,除了是資深營養師及健康營養師之外,在生技領域已有20年的工作經驗,並專注十大疾病領域之產品開發,因緣際會下共同創辦了瑞迪健康,我們致力專精在『大健康』領域上!我們深信,將自己喜歡的一件事情,變成大家都歡喜的一件事情,進而去體現「健康」必須被傳播的理念。 大健康(Big Health)的領域是一個綜合性的概念,包含: 預防保健:通過生活方式的改變、營養、體育活動等方式來預防疾病的發生。 精準醫療:基於個人的基因組資訊,提供個性化的醫療方案。 心理健康:關注心理、情感和社交健康,提供相應的心理諮詢與治療。 疾病管理與康復:針對已確診的疾病提供持續的醫療服務和康復支持。 健康教育與促進:通過教育活動提高人們的健康意識和行為。 科技與健康:利用科技創新(如移動健康應用、遠程醫療等)來增強健康服務的效率和覆蓋率。 除此之外,我們更致力於台灣健康元素的應用研發,結合台灣優勢:新農業、半導體技術、智慧機械、A I技術、全民健康知識、文創產業,將台灣獨有的特色及元素展現至國際。 瑞迪健康的願景希望能夠滿足大家的健康需求,進而去開發大家真正需要的產品。在強大的專業背景支持之下,我們也能夠提供健康諮詢的服務。而對於安全把關,我們堅持在產品的每一個環節都做到最高級別的控管。從原料篩選、獨家專利成份RDH®&專利技術研發、以及第三方檢驗單位認證。全程控管,並去除中間化之繁冗程序成本,保障重視健康的您可以用最合理的價格,得到最高品質的產品與服務。 Let’s Get Ready Enjoy Healthy Life With Us!

工作機會(12)
台北市內湖區文具禮品相關業資本額1億5000萬元員工數500人

[民國62年]草創期 -以進口世界名牌玩具為主,當時因台灣為玩具出口大國,所以進口玩具被政府列為奢侈品,關稅高達98%,只有一些高級的委託行才有銷售外國品牌的玩具,經營環境十分艱苦。 麗嬰國際以創新的觀念開發新通路將進口玩具舖貨到文具店及書局,並成為台灣第一家在電視上播放玩具廣告的進口商,而一舉成功拓展市場。 [民國70年代]成長期 -政府開放日本玩具進口並降低關稅至50%,麗嬰國際開始進口代理日本知名品牌玩具,擴發市場規模及佔有率,同時代理三麗鷗 HELLO KITTY等各種禮品,並開始在百貨公司設立三麗鷗SANRIO專櫃。 民國79年10月設立北大玩具有限公司,經營玩具批發業務。 [民國80年代]整合期 -隨著台灣經濟的成長,開始在百貨公司設立直營玩具專櫃(歡樂工場),並在全省設立SANRIO及玩具直營門市,建立 進口→批發→零售 的通路整合。 [民國90年代至今]創新期 -代理進口各種玩具及SANRIO商品,銷售至各大主要通路,包括:百貨公司、大賣場、超市、玩具反斗城、便利商店等,並批發至小型零售店。另於各大百貨公司設立超過80家以上的專櫃以及5家直營店。並開始在網路各大賣場如PCHOME商店街及Yahoo奇摩超級商城等開設專賣店,藉此與消費顧客建立更多樣的交流管道。

工作機會(74)