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安永引領改變，在網路世界擁有不可撼動的地位。我們改善績效，解決問題。我們管理風險，建立值得信賴的聲譽。安永凝聚各方人才的創新觀點，在全球擁有超過 300,000 名員工，我們竭誠期待您的加入，探索卓越的安永體驗，您的職涯由您創造。 【我們的宗旨】 在這個瞬息萬變的世界中，我們的宗旨猶如「北極星」，指引我們超過30萬名員工前行的方向─指導我們的日常工作。我們協助數位化領域的先趨者遏止資訊剽竊的行為；協助政府應對現金流危機；透過數據分析發掘先進的醫療方法；提供高品質的審計服務，幫助金融市場和企業建立信任。總言之，我們與企業家、企業和國家攜手解決當前最迫切的挑戰。 透過4個專業領域－審計、稅務、諮詢和策略與交易諮詢的整合服務－以及我們深厚的產業知識，我們協助客戶掌握契機，評估和管理風險，以實現實際且可預期的成長目標。我們高績效的跨領域專業團隊，能夠協助客戶滿足監管要求，確保投資者了解當前局勢，並滿足利害關係人的需求。 我們認為，在更美好的商業世界中，經濟成長更具永續性和包容性。我們持續致力於提升我們所有服務的品質，積極投資我們的員工並鼓勵創新。我們與他人─從客戶到更廣泛的利害關係人─協作，運用我們的專業知識、技能及經驗，實踐我們的宗旨，並帶來正向的改變，我們為此感到驕傲。 【榮耀與肯定】 • Great Place to Work@ Institute 《卓越職場研究所》 全球最佳職場 2015-2021 亞洲最佳跨國職場 2019-2021 • Universum 優興諮詢 World's Most Attractive Emplovers (Business students) （全球最具吸引力雇主）（商科學生）2016-2021 • 證券櫃檯買賣中心 創櫃板推動輔導卓越獎 2016-2020 • 世界綠色組織 綠色辦公室標誌及健康工作間標誌 2020 健康工作間獎勵計畫 2017-2020 聯合國可持續發展目標--綠色辦公室獎勵計畫 2014-2020 • Firsthand 全球前三大最佳鑑識會計事務所 2021 • International Tax Review Asia Tax Technology Firm of the Year （亞洲年度最佳稅務科技事務所） 2020 Asia Tax Policy Firm of the Year （亞洲年度最佳稅務政策事務所）2019-2020 • Mergermarket 安永財務管理諮詢服務已8次榮獲全球年度交易金額統計最高的財務顧問(Accounting Advisor) 2011-2021 安永財務管理諮詢服務榮獲全球、美洲、EMEIA地區以及日本交易數量及金額最高的財務顧問 2020 • 微軟 Global Advisory Services Partner of the Year （全球年度諮詢服務合作夥伴） 2020-2021 • SAP SAP Pinnacle Award (SAP顛峰大獎） Partner of the Year - SAP Business Technology Platform （年度最佳SAP商業技術平臺合作夥伴） 2021 Partner of the Year - Experience Management, SAP and Qualtrics （年度最佳體驗管理，SAP和Qualtrics合作夥伴）2021 • WEConnect International Global Champions for Supplier Diversity & Inclusion （全球最佳具包容性及多元化供應商）2020 • The Times 《泰晤士報》 Top 50 Employers for Women （女性心目中50大雇主）2012-2021 • HR Magazine HR Magazine Awards - Best D&I initiative gold award （人力資源雜誌獎 - 最佳多元共融實踐獎金獎）金獎 2020
國際票券金融股份有限公司為因應國內金融發展情勢與時代潮流，於民國91年3月26日正式與協和證券股份有限公司、大東綜合證券股份有限公司二家證券公司共同以股份轉換方式設立「國票金融控股股份有限公司」，為目前國內唯一由票券業者轉換設立成立的金融控股公司。 為擴大資本市場之佔有率與經營規模、降低營運成本、提昇經營效率及競爭力，本公司旗下之三家證券公司，包括子公司協和證券與大東證券以及關係企業國票聯合證券於同年10月18日進行三合一合併，並更名為「國票綜合證券股份有限公司」，為本公司朝向專業投資銀行方向發展跨出第一步。 本公司定位以利基型投資銀行為發展型態，資源集中在票券、證券、投顧、期貨與創投等相關事業之投資，朝向投資銀行發展，期在瞬息萬變之金融環境中創造利基，發揮最大之綜效，並為股東創造最高利潤。
1.本公司代理銷售及服務全球知名汽車品牌TOYOTA、LEXUS、HINO之各式車輛。 2.所代理銷售車輛之市佔率連續多年均為台灣車市之No.1，獲利亦為台灣汽車業之冠。
聯邦投信成立於民國87年12月22日，為聯邦企業集團的成員之一，主要由聯邦商業銀行擔任專業發起人。聯邦投信專精於台灣股市研究及國外固定收益產品，稟持著專業、穩健、誠信的態度，強調研究團隊的合作互動，掌握各產業脈動及投資契機，為投資人提供優質專業的投資服務及追求最佳的操作績效。
你想站在巨人的肩膀上向世界的金融舞台眺望嗎？ PGIM保德信投資管理隸屬於擁有150年歷史的美國保德信金融集團（Prudential Financial），服務範圍遍佈全球，投資管理風格著眼長期持有，守護客戶利益為優先，並透過專業分工的管理架構，落實國際視野在地深耕的企業文化，在復雜的市場環境中，不斷為客戶指引出穩健的投資道路。 PGIM在台灣的分支「保德信投資」，為PGIM在亞洲市場中的重要據點，自1992年深耕台灣，持續以集團豐富的國際經驗做為理財後盾，服務更多廣大的投資人。PGIM保德信投資結合全球資產管理實務與長期在地深耕的管理團隊，專精於提供具國際視野的產品及服務，投資範圍遍及全球，產品類型多元，資產管理規模超過1491億元。 保德信投資形象清新，為獨立經營管理之外商資產管理公司，我們提供優越的辦公環境及具競爭力的獎酬與福利制度，還有多元的福利包含居家辦公、健康檢查、醫療與癌症保險、專業訓練課程、生日假及國內外旅遊補助，誠摯邀請您加入我們的團隊，一起追求卓越、成就富足！ <個人資料收集告知函> 本公司因向您所使用之人力仲介機構間接取得您的個人資料，謹依據個人資料保護法第九條之規定，於處理與利用您的個人資料前進行法定告知義務。 一、蒐集之機關名稱：保德信證券投資信託股份有限公司 二、蒐集之目的：本公司蒐集您個人資料的目的在於進行本公司人員招募作業管理。 三、蒐集個人資料類別：蒐集資料之範圍及項目類別包括附件之個人資料保護法之個人資料類別C001 ~ C133各項。 四、使用期間、地區、對象及方式：1、個人資料之利用期間為招募至聘用之期間及日後有相關職缺時，利用地區限於中華民國境內與美國。2、利用方式及對象：利用您的個人資料於本公司招募期間，必要進行之各項聯繫及通知(電子郵件、電話、書面)或提供予美國總公司審議。 五、您依法得行使以下個人資料之權利及權益：1、查詢或請求閱覽。2、請求製給複製本。3、請求補充或更正。4、請求停止蒐集、處理或利用。5、請求刪除。 行使方式請洽本公司人力資源部: TEL：(02)87264682 E-Mail：[email protected]
韓亞銀行（Hana Bank）是韓國全球網絡規模最大的銀行，在韓國已有超過1,000個營業據點，在全球24個國家及地區，共設有183個營業據點。 韓亞金融集團瞄準韓國企業在臺灣金融服務需求，並期望提升在韓國之台資企業與韓國企業在台投資相關金融服務，積極布局來台籌備設立韓亞銀行台北分行。 韓亞銀行台北分行將成為台灣境內唯一之韓國金融機構，為韓國及臺灣兩地之客戶提供全面金融服務。 韓亞銀行遵循「以人為本」的發展概念，十分重視人才，為員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利，為員工提供良好的發展平台。韓亞銀行發展的願景是成為最佳外資銀行以及收益最佳銀行，隨著韓亞銀行即將在台設立分行，我們非常歡迎有志於金融業的優秀人才加入我們的團隊，和我們共同成長。 韓亞銀行期待您的加入！
國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。
台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。
聯發科技成立於1997年，透過持續投資先進製程與前瞻技術，現已成長為全球領先的IC設計公司，提供涵蓋智慧手持裝置、智慧家庭應用、無線連結技術及物聯網產品等多個領域的系統晶片整合解决方案(SoC)，並居市場領先地位。聯發科技一年約出貨15億顆晶片落實在上億台的終端產品在全球各地上市。聯發科技提供高度整合與創新性的晶片設計方案，不僅協助製造商優化供應鏈及縮短新產品開發時間，還利於其在全球成熟及發展中市場建立競爭優勢。 聯發科技致力讓科技產品更普及，因為我們相信科技能夠改善人類的生活、與世界連結，每個人都有潛力利用科技創造無限可能（Everyday Genius）。了解更多訊息，請瀏覽：www.mediatek.com.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「永豐商業銀行股份有限公司海山分公司」的工作行列。
華南永昌投信成立於民國81年，在民國92年時加入華南金控，成為華南金融集團一員。本公司在董事長、總經理與優秀經營團隊努力下，操作績效顯著提升，業務蒸蒸日上。 本公司以充實產品線與提升操作績效為經營目標，並冀望在華南金控的集團資源下，滿足投資人一次購足（one-stop shopping）多元化金融服務需求，成為投資人終生最信賴的朋友。 **華南金控由臺灣指數股份有限公司納入「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股之一。 ~~本公司為進行人員招募所需而蒐集、處理或利用個人資料時，將以求職者的權益為基礎，並以誠信原則妥善管理與運用。相關告知事項請參見本公司網站。
中國信託金融控股公司長期耕耘棒球運動，是首家投入「五級棒球運動」的企業，為延續中國信託「We are family」品牌精神，有效整合集團資源投入運動營運，於2021年成立中國信託育樂股份有限公司。 中信育樂是臺灣第一家擁有三支不同競賽項目職業隊伍的公司，旗下隊伍包含中信兄弟棒球隊、新北中信特攻籃球隊及中信飛牡蠣電競戰隊，期能建立屬於全新的職業運動體系，為臺灣運動產業帶來更多正面影響力。 我們重視每一位工作夥伴，歡迎優秀且志同道合的朋友一起加入中國信託育樂股份有限公司的工作行列！
PricewaterhouseCoopers(PwC)是全球四大專業諮詢機構之一，每天有超過370,000位專業人士分散於全球149個國家，在世界各地致力於提供高品質的審計、稅務及顧問諮詢服務。 資誠（PwC Taiwan），係PwC全球聯盟組織在臺灣之聯盟所，其策略合作夥伴包含資誠聯合會計師事務所、資誠人資管理顧問有限公司、資誠永續發展服務股份有限公司、資誠創新諮詢有限公司、普華國際不動產有限公司、普華國際財務顧問股份有限公司、資誠創新整合股份有限公司、資誠智能風險管理諮詢有限公司、資誠普華國際財務顧問有限公司、資誠企業管理顧問股份有限公司、資誠稅務諮詢顧問股份有限公司、資誠普華綠色科技有限公司及普華商務法律事務所。歷年來針對國內外客戶企業經營管理所需，發展全方位服務，協助企業迎戰全球化競爭環境下之諸多挑戰，包括法規遵循、風險管理、公司治理、內控內稽等議題，並提供全球最新的產業發展與趨勢資訊，以使台灣企業能夠健康成長並永續經營。 資誠目前在台合夥人及員工數逾4000多人，服務據點遍佈全台6大城市。1970年創立迄今，秉持創辦人朱國璋及陳振銑教授創立時，堅持誠正經營的理念，持續追求卓越，是以「營造社會誠信，解決重要問題」的使命，在遵守獨立性原則的基礎下，提供企業與公部門重大議題的解決方案。在國際化的趨勢下，PwC組成亞太區域聯盟(PwC Asia Pacific)，包括臺灣、中國大陸與香港、日本、新加坡、澳洲、紐西蘭、印尼、馬來西亞、越南、泰國、菲律賓等地，結合人才與專業，分享資源，以提供更多企業高價值及全球化的服務。在邁向新里程碑的關鍵時刻，資誠以誠正、關懷、合作、創新、進取為核心價值，廣納來自四面八方的菁英。以全心來培育國際化的人才；以多元且包容的文化，凝聚最堅強的團隊；更以高標準的誠信自我要求，傳承每一世代。 PwC榮耀 •2022「亞洲最佳企業雇主獎」的主軸聚焦於「多元、平等、包容」，這與資誠「以人為本」的員工價值主張不謀而合，在 PwC 全球策略「新方程」（The New Equation） 的引領下，資誠持續透過以下五大面向，將所有員工感受及需求放在第一，創造有感的員工體驗。 •榮獲2020亞洲企業社會責任獎（AREA 2020）「人力投資獎」成為唯一獲獎的會計師事務所 •榮獲Forrester WaveTM評選為2019年人工智慧顧問之領導者 •榮獲ALM Intelligence評選為2019年勞動力管理顧問之全球領導者 •榮獲Acriztas評選為2018年全球另類法律品牌指數之領導者 • 榮獲美國知名會計專業刊物《Accountancy Age》 評鑑為專業品質與優越服務之國際會計師事務所，並被評選為最佳雇主 • 稅務服務首選品牌 據國際知名稅務期刊《International Tax Review》的調查顯示，PwC 為亞洲受訪者心中國際稅務服務的首選品牌；此外，PwC Taiwan被評為台灣地區稅務諮詢市場之最佳專業組織 • 全球最佳顧問 融資權威雜誌《Project Finance International》的「Thomson Financial PFI Awards」評選PwC為全球最佳顧問（Global Advisor of the Year） •唯一獲英國Brand Finance給予品牌最高等級（AAA+）評等的專業服務組織。 資誠(PwC)獲選Brand Finance 2016年全球十大最具影響力品牌，為唯一入榜的四大會計師事務所 •榮獲《Fortune》五百大企業資深主管評選為全球最受尊崇的知識型企業 資誠榮耀 •榮獲113年度勞動部勞動力發展署「促進身心障礙者就業績優單位表揚計畫」第22屆金展獎「職場共融組」得獎單位 •榮獲113年度臺北市政府友善育兒事業獎-標竿企業 •榮獲112年度臺北市職場性別平等認證-銀質獎 •榮獲由衛生福利部國民健康署頒發之110年「全國績優健康職場-活力躍動獎」，為全台唯一榮獲此獎項之會計服務業。 •榮獲臺灣證券交易所頒發「108年度流通證券獎－會計師事務所」第二名 •榮獲證券櫃檯買賣中心頒發「108年度簽證輔導上櫃及登錄興櫃績效獎」第二名 •榮獲經濟部中小企業處頒發「國際創育機構登錄證明」 •榮獲彭博資訊(Bloomberg)評選併購財務及法律顧問TOP5 •2012年申請上櫃及登錄興櫃家數第一名會計師事務所 •2012年獲頒臺北市政府勞工局「進用視障按摩師優秀雇主」 •2012年獲頒臺北市政府勞工局「首屆足超額進用身心障礙者認證標章」 •2012年榮獲臺北市勞工局「幸福企業獎二星級企業」 •連續兩年獲行政院頒發「卓越綠色採購標竿企業」 •連續四年獲頒臺北市政府環保局「綠色採購標章」
裕融企業是裕隆集團所屬汽車融資公司，也是台灣第一家汽車融資上市公司(股票代號9941)，除了為股東創造良好報酬外，也善盡社會責任。身為金融界的一份子，裕融企業的策略是在專業金融領域中取得領導地位，包括在新車分期付款、中古車貸款仲介、及車輛租賃等汽車專業金融服務領域，長期維持優良的資產品質及獲利，建構一個穩固且可持續發展車輛融資事業體。未來運用目前擁有的核心專長及人才，跨足台灣消費性金融領域，同時與裕隆集團共同進軍大陸，立足與建構在台灣與大陸兩大市場，並展望其他國際市場。裕融自許要成為一家最專業最被信賴的融資企業，多元而穩健發展，永續經營。 為建全本公司水平事業之長期策略規劃、人才培育、服務創新、ESG責任之目標，另成立經營/風管/財管/營運/法遵稽核等管理中心，成為全體同仁之堅強後盾。 -2019.04- 於臺灣證券交易所主辦之第五屆公司治理評鑑中，裕融企業蟬聯三屆上市公司排名前5%，且榮獲「市值100億元以上之非金融電子類」上市櫃公司排名前10%。 -2023.07- 參與由亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》所主辦的「2023亞洲最佳企業雇主獎（HR Asia Best Companies to Work For in Asia）」，本屆首次參賽即於366家企業中脫穎而出，獲頒此殊榮。裕融長期發展員工關懷機制、以人才永續為核心，全心致力於打造友善平等職場的經營理念，深獲評審委員和內部員工肯定。 -2025.06- 裕融企業公司治理評鑑繳出亮眼成果，榮獲「上市公司前5％」最佳成績。裕融企業第6次獲得此殊榮，皆展現高度穩定的治理的企業能力與永續發展使命。
第一金投信原名「建弘投信」，成立於1986年1月15日，由國際關係企業邀請國內知名企業、銀行及四家國外專業機構共同集資成立「建弘證券投資信託股份有限公司」，為國內第三家成立的投信公司。歷年來共獲頒25項傑出基金績效獎項。 首創投信業南向服務的先河，先後成立高雄、新竹、台中等分公司，以落實服務之精神。並率先採用電話語音及電子交易接受客戶申購贖回交易，俾益投資大眾享有更便捷的理財服務。 2003年7月31日加入第一金融集團，成為第一金融集團投信子公司，並於2008年12月31日正式更名為「第一金投信」。目前第一金融集團旗下機構尚包括第一銀行、第一金證券、第一金人壽公司、第一金融資產管理、第一創業投資、第一金融管理顧問等子公司。集第一金融集團的豐富資源及配合集團整體規劃，持續以客戶導向為宗旨提供投資人更多元之金融商品服務。
Sumitomo Mitsui Banking Corporation (SMBC) is one of the world's largest banks with a total 28,000 employees worldwide. Our core values are "Integrity", "Customer First", "Proactive & Innovative", "Speed & Quality", and "Team SMBC". SMBC successfully reflects the commitments through offering the top quality of financial services to customers. SMBC Taipei Branch offers mainly corporate banking service, and starts the operation formally in May 2002. We provide not only professional banking service but also a competitive working environment to employees. 2001年4月櫻花銀行(The Sakura Bank, Limited.)與住友銀行(The Sumitomo Bank Limited.)合併成立三井住友銀行(Sumitomo Mitsui Banking Corporation)。 三井住友銀行台北分公司正式於2002年5月成立，營運以企業金融服務為主。 Notification of Collection, Process and Usage of Personal Information: https://www.smbc.co.jp/global/location_oversea/resources/pdf/act_HR.pdf
仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。
樂天集團創辦人三木谷浩史，1965年生於日本神戶，畢業於日本一橋大學，其後到美國哈佛商學院取得碩士學位。樂天市場創業於1997年，時值日本經濟泡沫失落十年的尾聲，社會氣氛逐漸從深沉的文化反省，凝聚成正面的奮起力量，當時32歲、帶著西方管理思想的三木谷浩史，成為「新日本」（New Japan）浪潮的代表人物。 三木谷所設定的樂天品牌五大概念： 1. 大義名分（活化經濟是唯一使命） 2. 品性高潔（誠信的作為） 3. 用意周到（專業） 4. 信念不拔（堅持信念） 5. 團結一致（組織向心力）。 樂天集團將英文設定為官方語言 ，從內部會議到e mail 聯絡 ，都要求以英文執行 。歡迎有志進入國際化企業的菁英加入我們的行列 。 其成功要素中最為人熟知的是：「speed！speed！speed！」（速度！速度！速度！），三木谷對於效率的要求也是員工最高的工作守則。這是一個壓力較沈重的工作環境 ，但也有很大的發揮能力的空間與舞臺 ，歡迎有野心有實力的人才加入我們的行列 。 樂天集團旗下樂天信用卡株式會社於2014年通過金管會准許，來台成立台灣樂天信用卡公司，進軍國內信用卡市場，成為台灣第一個購物網站自行發行信用卡首例。透過整合電子商務服務、會員帳號、超級點數，提供網路店家、消費者線上與線下無縫服務，提供卡友超值方便的用卡環境。加上整合日本強大的合作廠商，提供樂天信用卡卡友日本旅遊的超值服務，從2015年1月至今，發卡張數已超過60萬張，堪稱國內成長最快速的信用卡。