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晶呈科技自2010年成立以來，每年投入大量資源於創新與研發，發展至今，晶呈科技不僅是專業通路商，透過自行開發並申請專利之特殊材料與設備，導入商業化量產與提供服務，晶呈科技已是具備專業技術之製造商。 晶呈科技目前擁有之三大核心技術： ☛乾式化學品精餾技術 擁有製造超高純度特殊氣體之高端技術，專注於多品項之特殊氣體製造，目前已建置1廠進入量產，正在規劃中之2廠，會製造和1廠不同之特殊氣體品項，實現特殊氣體在地化製造，提昇產業競爭力。 ☛氣態分解溶蝕技術 透過自行開發並已申請專利之設備及自行研發特殊配方之混合特殊氣體，可精準去除不必要之薄膜或物質。目前主要應用於矽晶圓上之薄膜去除，讓客戶之準報廢矽晶圓重生，降低客戶之購料成本，提昇客戶競爭力。其他應用也同步開展中。 ☛導磁膜散熱技術 透過自行研發之金屬具磁性材料，導入產業之應用。目前主要產品為銅磁晶片(Copper Magnetic Wafer)，應用於Mini LED及Micro LED製程並已申請相關製程專利，做為後續巨量轉移製程之承載基板。晶呈科技並可整合至CMuLED (Copper Magnetic Micro LED)模組生產，促進Mini LED及Micro LED終端商品提早進入商業化量產，提昇產業競爭力。 專注於創新與研發並發展量產化商品，一直是晶呈科技努力的目標；持續建立自有技術與智慧製造，是晶呈科技永續發展之根基。 晶呈擁有高效率營運團隊，員工具備積極、熱誠與正直特質，我們重視員工教育訓練與未來發展，持續強化公司營運競爭力! 晶呈已有堅實發展根基，期許未來成為全球最大特殊材料專業製造商與應用技術提供者!
聿新生物科技（4161） 創立於1999年，總部位於苗栗，為國際知名的醫療檢驗、保健食品與美容保養品專業製造廠。憑藉近30年的研發經驗與技術，產品取得歐盟認證，外銷超過70個國家，市場遍及歐洲、中南美洲與東南亞。 公司擁有跨領域專業團隊，結合醫學與電子工程，開發多項醫療器材，包括 多功能血糖機（可同時檢測血糖、膽固醇、尿酸、血紅素、三酸甘油脂）、血壓機、驗孕與排卵快篩，以及寵物專用血糖機與傳染病快篩（如貓瘟、梨形鞭毛蟲、犬小病毒、貓白血/愛滋快篩）等，協助人類與寵物健康管理。並以玻尿酸為基底開發出傷口修復醫材，如液體OK繃、水性敷料、除疤凝膠…等。 在保健食品與美容保養領域，聿新亦具備完整的ODM/OEM代工能力，提供錠劑、粉劑、軟硬膠囊、果凍、軟糖、液劑等多元變化之保健型態；以及乳霜、乳液、洗面乳、卸妝、防曬、洗髮精、沐浴乳等美容保養品代工，持續拓展產品應用。 公司亦建構產品功能驗證平台，涵蓋動物實驗與細胞分生兩大技術核心，提供藥品、保健食品與保養品的科學驗證服務，協助研發決策與行銷應用，提升市場信賴與品牌說服力。 聿新秉持「啟動你的健康未來Empowering you to live well」的理念，讓檢測不再侷限於醫院，透過簡單操作獲得即時健康資訊，搭配科學配方改善機能，協助家庭與毛孩輕鬆把關健康。
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『永續經營』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
公司主要從事無塵室裝機協助、儀電裝配、防火延燒系統施工及銑孔作業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著 [持續研發出更完善的工法，成為客戶的工作夥伴][創造互利共生的價值，提供全方位優質服務] 經營理念，追求企業永續經營成長。 本公司為台灣積體電路製造股份有限公司供應鏈之合格供應廠商，整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
緯創資通專注於資訊及通訊科技產品，提供客戶客製化的產品開發及服務，為ICT產業全球領導廠商。全球超過8萬名員工，分布於12個製造基地、10個研發及技術支援中心及14個客戶服務中心，遍佈於歐美及亞太地區。 業務涵蓋科技產品設計研發、生產製造與客戶服務，到專注於發展5G通訊、AIoT技術、專業顯示技術，結合工業物聯網 (IIoT) 與數位轉型等前瞻性發展，深耕智慧交通、智慧製造、智慧家庭、智慧醫療，打造未來智能生活。亦提供技術服務平台與創新整合解決方案，建立新的教育及企業服務、醫療等技術產業鏈。 排名與獲獎 : ◆HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」◆世界經濟論壇燈塔工廠 ◆富比士(Forbes)雜誌「全球2000大企業」◆財星全球500大企業 ◆天下雜誌台灣製造業前10名 ◆天下企業公民獎前50名 ◆公司治理評鑑評等-上市組前5% ◆MSCI全球基準指數AA級評等 ◆台灣企業永續報告銀獎 追蹤即時招募訊息: https://www.facebook.com/wistroncareer/
宜特科技專精於技術服務，同時注重企業的永續發展，將員工視為最重要的資產。2024年連續榮獲多項重量級獎項： • 天下永續公民獎 • 天下人才永續獎 • 台灣董事會中堅潛力獎第二名 • 104人力銀行最佳雇主品牌獎 • 勞動部工作生活平衡獎 - 員工關懷獎 • 康健CHR健康企業公民獎 宜特科技是電子產業的最佳夥伴，獲得IEC/IECQ、TUV NORD等國際公信力機構的認可，成為國際頂尖的第三方公正實驗室。宜特科技提供故障分析(FA)、可靠度驗證(RA)、材料分析(MA)、化學/製程微汙染分析、訊號測試等全方位服務，建構完整的驗證與分析工程平台，持續為客戶創造價值。 宜特科技專注於核心驗證服務的同時，緊跟國際產業趨勢，積極拓展多元服務領域，憑藉優異的軟體、韌體與硬體開發能力，針對AI和5G等先進產品，提供涵蓋晶圓至封裝階段的測試配件、PCB、支援模組與儀器，並建置太空衛星驗證平台、高速傳輸訊號測試平台、半導體先進製程與先進封裝驗證平台、車用電子驗證平台及物聯網/車聯網平台，提供全方位的驗證整合方案，與全球領先趨勢同步成長。 宜特科技廠區介紹： 竹科一廠(總部)：新竹市科學園區力行一路10-1號 竹科二廠：新竹市科學園區園區二路15號 埔頂廠：新竹市東區埔頂路19號 中興廠：新竹縣竹東鎮中興路四段669號四樓 台元廠：新竹縣竹北市台元一街6號、38號 內湖廠：台北市內湖區南京東路六段501號三樓 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 立即追蹤【宜特 粉絲專頁】，讓您即時獲取宜特第一手招募資訊 https://www.facebook.com/profile.php?id=61551938555152&sk=reviews https://www.instagram.com/ist_career/
台灣美日先進光罩股份有限公司緣於「翔準先進光罩股份有限公司」與「台灣大日印光罩公司」於2014年4月4日合併後更名而生，合併後翔準先進光罩為存續公司，台灣大日印光罩則為消滅公司。 翔準先進光罩公司於1997年10月4日獲准成立進入新竹科學園區，目前於新竹及台中科學園區各有一座生產工廠，台灣大日印公司成立於2007年11月9日，在新竹科學園區設有一座生產工廠。合併後的台灣美日先進光罩將是全台灣唯一擁有三座生產工廠之光罩製造廠，以生產高層次積體電路光罩為主要目標。 本公司係結合國內各大晶圓及光罩廠傑出之專家，共同創設具有相位移光罩（Phase Shift Mask，PSM）技術之世界一流光罩公司，並將對各晶圓廠提供微影製程（photolithography），電腦模擬（computer simulation），電腦輔助設計（CAD）等技術諮詢服務，以提昇國內晶圓廠之製程技術，增強IC業者之國際競爭力。 1) 成立於86年10月, 為結合國內外一流技術人員之台灣最先進光罩製造廠 2) 以生產高層次積體電路光罩為主要經營項目。 3) 公司目標為建立量產 high-end IC 光罩能力，提昇 IC工業微影製程之技術層次, 並成為所有IC公司虛擬之光罩製作部門。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
台灣光罩－與IC工業共同成長 台灣光罩為國內成立最早，規模最大的專業光罩廠，同時也是亞太地區最重要的光罩製造廠之一。 以「持續努力精進以提供客戶穩定且卓越品質的光罩製造服務、並與客戶建立成為長期夥伴關係。」為品質及經營政策，台灣光罩提供符合客戶規格，立即迅速之光罩，並獲得ISO9001認證。 承續44年光罩之研發及製造經驗，台灣光罩與IC工業共同成長，一起建立實力堅強的完整產業體系。採用OPC(Optical Proximity Correction)與PSM (Phase Shift Mask) 技術於180奈米到55奈米節點光罩量產以及40/28奈米進階光罩製程開發，展現台灣光罩在IC工業中積極之企圖心及責任感，共同與IC業者以更快的速度推進至更微細的境界。 =============================================== FAB1/2：新竹科學園區創新一路11號 FAB3/5：新竹科學園區展業一路20號 六廠：竹南科學園區科北一路21號 =============================================== 台灣光罩集團鋼構團隊全球首創「低碳高能雷射焊接技術」 順應節能減碳永續發展的全球趨勢，台灣光罩集團鋼構團隊在此潮流下成功首創「低碳排萬瓦級雷射銲接技術」，並結合導入智慧製造系統，與業內高汙染高耗能製造生產製程相較，除節省電力達八成以上，更可降低內部缺陷大幅提升鋼構品質，為傳統鋼構產業模式劃下句點，翻頁開啟轉型新篇章。 從傳統手工潛弧銲加工到自動化高能雷射銲接，跨時代革新技術搭配新時代智慧製造生產模式，台灣光罩集團鋼構團隊將引領業界翻轉升級。 台灣光罩攜手工研院研發「H型鋼構低碳自動生產製造技術」，透過高能雷射銲接與智慧銲道追蹤生產，大幅提升鋼構產能，同時降低碳排放，推動建築產業向低碳、高效益發展，榮獲銀牌獎。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
美驅股份有限公司成立於2008年，主要提供半導體產業之客戶相關設備零組件設計、製造與支援等專業服務。也是半導體製造設備及零件的供應商及出口商。 服務項目包括專營半導體設備零組件設計與製造，塑膠射出模具設計與各式金屬&高分子聚合物加工研發顧問，及供應半導體製造設備的零組件供應 在美國(規劃中)、馬來西亞、新加坡、中國、均有服務和設計工程的亞洲區基礎架構 我們的核心價值就是”專業的態度; 最高的生產品質、熱忱及快速的服務”。也由於堅持核心價值讓我們擁有良好的口碑及客戶支持，成為國內各大半導體業者的合格供應商。
旺矽科技股份有限公司創立於1995年7月，以客戶導向的核心經營理念、不斷開發最新科技及尖端製造技術，提供客戶最佳產品及服務，產品跨越多領域產業，主要產品市場包括探針卡測試方案、LED及光電測試解決方案、高低溫測試系統、先進半導體測試解決方案等，服務的產業包括半導體、材料研究、航太(航天)、汽車、光學纖維、電子零組件…等。 旺矽科技以提升客戶競爭力為主要目標，在技術上不斷研發創新，提供客戶最佳測試解決方案，以創造客戶價值為我們的職志，於聘僱勞工時，亦會遵守RBA商業責任聯盟行為準則之規範。
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
豪芯科技研發之目標產品,是半導體產業重要的製程設備, 設備需求量大,目前100%仰賴日本,韓國進口,我們是全台唯一投入此領域的半導體設備商,團隊擁有近30年的產業經驗,榮獲109年度政府高新技術投資獎勵, 產品已進入客戶驗證階段, 即將進入量產。 我們立志成為世界級的半導體設備公司，我們重視每一位員工，重視你的能力，讓我們一起努力不懈，成為另一個隱形冠軍,誠摯的歡迎優秀的您一起加入NEXPRO Inc.，一起成為NEXt PROfessional，下一世代的明星。
亞威科技成立於2019年，我們雖為新創立的公司，但我們擁有年輕、活力、衝勁且秉持著員工即家人的思維創立公司。 本公司主要提供半導體/光電機台等相關服務，包含設備保養維護/設備安裝定位/設備改造與開發/零件供應與維修/無塵室專業工安人員 …等，亦不局限於特定部分，以提供客戶最佳解決方法為宗旨，目前擁有穩定的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『感同身受的思維，與客戶共同成長』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入亞威這個大家庭，與我們共同努力。
台灣栗田股份有限公司是日本最大水處理商「栗田工業株式會社」在台設立之子公司。 栗田工業株式會社自一九四九年創立以來，致力於水處理與環保技術的創新，現已成為日本第一、全球領先的水處理解決方案供應商。專注於超純水技術、廢水回收、節能減碳等領域，廣泛服務半導體、電子、化學、食品等產業，協助客戶實現高效率與永續經營。我們結合日本母公司技術資源與在地實務經驗，提供從藥劑、設備至數位監控的一站式服務。 栗田工業株式會社網站：https://www.kurita-water.com 我們的企業文化 專業至上 l 知識型技術企業 －我們重視每位員工的專業能力，鼓勵持續學習與證照取得。 －透過系統化訓練與日本母公司資源支援，讓工程技術與理論實務能完美結合。 誠信與責任 l 對環境與社會負責 －栗田重視 ESG、SDGs 實踐，員工不僅是技術人員，更是地球永續的實踐者。 開放與尊重 l 國際化工作環境 －我們融合日系穩健與台灣在地彈性，鼓勵團隊協作、跨部門交流，創造尊重與信任的工作 氛圍。 透明與長期發展 －無論是制度、升遷或獎酬，均以公平、可視化為原則。以「人才培育」為根本，打造長期 發展的舞台。 我們的技術優勢 －超純水技術：服務全球頂尖半導體製造客戶，滿足最嚴苛的製程需求。 －循環水與節能方案：打造高效率廢水回收與再利用系統，降低客戶營運成本。 －水處理藥劑研發能力：自主開發藥劑產品，並提供現場技術支援。 －一站式服務：從規劃、設備建置、運轉管理到長期維護，提供全方位解決方案。
研調機構TrendForce日前發表2020年十大科技產業趨勢，其中miniLED、microLED位居趨勢之一，尤其miniLED量產在即，並且大量應用在高階顯示器產品上，miniLED將與OLED直接競爭。其中，電競監視器螢幕、高階電視機成為miniLED新契機、microLED成為顯示器新藍海。 近兩年行佳光電(原行家光電)於領先全球CSP LED 技術之基礎上，進一步開發更微小化之miniLED/ microLED及巨量轉移技術。目前行佳光電申請miniLED/microLED及巨量轉移相關之國內外發明專利共計百餘篇，並已建立miniLED/microLED等領域國際專利門檻。 行佳光電之miniLED/microLED技術已與國際品牌大廠開發成產品，預計2020/2021年導入量產。 行佳光電成功建立具有專利保護之螢光薄膜分層沉積共形塗佈技術，有效解決傳統LED螢光粉塗佈所面臨之螢光粉散佈不均勻之技術瓶頸，大幅提升LED生產良率、發光效率與光學品質等性能，所生產之CSP LED足以抗衡歐美大廠高功率LED產品，且價格明顯低於歐美大廠之高功率LED產品，掌握絕佳契機可打破既有歐美日大廠主導LED產品與市場之現況。行佳光電專注於微小化晶圓級LED封裝技術(CSP LED) 產品設計與開發，成功佔領全球電視背光光源市場，行佳光電CSP LED產品成功導入國際知名電視品牌銷售歐洲。
衡陞科技於2006年7月在台北成立. 其成立目的在於提供台灣以及中國奈米等級的量測概念以及方法。當時衡陞科技提供65nm以下的分析數據以及技術支援給半導體以及學術界。但根據摩爾定律以及半導體發展藍圖，當製程精進至65nm以下，以目前的方法去做數據的量測和分析會變得更為困難。 因此衡陞科技於2008年開始投資奈米探針的研究和製造事業，並於2010年，衡陞科技成功開始提供台灣以及中國50nm探針。 基於衡陞科技發展計畫以及客戶的需求，2011年成功研發發出35nm探針，現已被UMC、德州儀器、中芯國際等客戶認證用於28、32nm元件故障分析使用。 2012年成功開發出20nm探針，現已並被半導體技術領導者認可用於14nm製程元件故障分析。 2013年成功開發出10nm以及5nm探針，現已被驗證並導入Intel、Samsung、以及TSMC等公司用於最先進製程元件故障分析使用。 截至2017年，衡陞成功開發出最先進探針可用於未來4~8年的故障分析需求。 衡陞科技是世界上，奈米探針以及非傳統探針的領先設計者及製造工廠。目前主要來往客戶為 Intel、TSMC、Samsung、Global Foundry、UMC、AMD、Texas Instruments...等。 並於2013年之後陸續和FEI、Kleindiek、Bruker等世界知名故障分析廠合作。 2012年，對衡陞科技來說是非常重要的一年，除奈米探針有突破性的發展外，並和國家奈米實驗室合作開發的RRAM計畫有傑出的研究成果。 根據衡陞科技的設計概念，對於記憶體的設計提供一個全新的選擇，其報告已於2012年的IEDM發表。 衡陞科技將繼續抱持者R.P.I的精神(Reliable可靠、Precise精確、Improving改善)去服務全世界的客戶並提供完美的產品以及顧問。