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【鄉林建設創立於民國 69 年】 創辦人 賴董事長 正鎰 先生，以服務社會，提昇國民生活品質，及秉持誠信、積極的態度投入了建築行業。以滿足現代人心靈與居住品質的需求，為社會做最直接的貢獻。 【堅持執著、品質保證】 鄉林建設秉持著永恆不變的經營理念我們撰擇卓越的地段，規劃符合人性的產品，採用高品質的建材，嚴謹營建品質，提供客戶永續的售後服務，滿足客戶的需求。此為我們成功的立基，亦是我們的產品年年得獎、棟棟受肯定的經營績效。 【鄉林集團的版圖】 ◎建設業：鄉林建設事業股份有限公司 ◎營造業：太裕營造股份有限公司、鄉林水電工程有限公司 ◎國際連鎖酒店：涵碧樓酒店管理集團、日月潭涵碧樓大飯店、青島涵碧樓酒店、南京涵碧樓酒店 ◎鄉林文教基金會 ◎海外項目：青島鼎林置業、南京鼎正置業、成都鼎康置業 【集團願景】 ◎建築事業領域 深耕房地產市場是鄉林建設一貫的經營方針，不只在台中地區，我們的觸角已深入台北、新竹等全省各地，在產品面也將精益求精，不論首購或是換屋型產品，都將以「掌握趨勢、創造需求、引導流行」的精神，提供消費者高優質的居住空間。 ◎觀光事業領域 鄉林集團董事長賴正鎰，目前也是中華民國觀光旅館公會理事長，他在多年前就擬定涵碧樓國際酒店集團「1030計畫」，10年內在中國大陸開出30家以七星級文化創意酒店為特色的國際連鎖度假酒店。2017年起將進一步發展為世界品牌，進軍日本、美國、歐洲，朝著全球達200家國際連鎖酒店之目標前進。 現在，青島涵碧樓已於2014年開幕；而南京涵碧樓也於2018年開幕；成都土地亦已於2014年開工，七星級文創酒店「涵碧樓」確定進駐成都；桂林計劃動工中；除了這四家，緊接著再瀋陽、濟南、上海、蘇州、山東威海、海南三亞等六個城市，也積極洽談進行規劃設計，準備開工。 【公司地址】 總公司：台中市台灣大道二段408號【04-2322-7777】 台北分公司：台北市士林區中山北路五段472號【02-5580-0777】
【冠德建設股份有限公司】 冠德建設股份有限公司(Kindom Development Co., LTD.)創立於1979年，秉持「建築精緻家園，提升服務品質」的初衷，獲得「營建業模範生」的美譽，更於1993年成為股票上市公司。數十年來從建築精緻家園，到提升服務品質；從營建業的模範生，到全方位不動產開發商；從提供優質生活空間，到創新生活方式，我們一直兢兢業業，不斷思考創新突破。根據天下雜誌2018年台灣二千大企業調查報告，冠德營業收入達144億，服務業排名第114名。 【根基營造股份有限公司】 成立於1982年4月13日的根基營造, 主要營業項目包括, 承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。二十多年累積了, 建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模, 以及國際品質認證ISO9002國際環保認證ISO 14001等客項榮譽與肯定, 並在2000年股票掛牌上市, 成為甲級優良營造廠兼股票上市公司。 公司網址：https://www.kedge.com.tw/ 【環球購物中心股份有限公司】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，因應潮流趨勢，持續精進服務，提供每位顧客一站滿足、體驗互動、全家同樂、線上線下串聯的生活娛樂購物體驗。 Global Mall迄今已發展成全台共有八店的規模，包含全客型商場─新北中和、屏東市，及車站型商場-板橋車站、南港車站、桃園A8、林口A9、新左營車站、桃園A19，不僅成功打造為在地生活娛樂領導品牌，更穩居全台軌道型購物商場發展最多的龍頭地位。 同時，更積極開創全通路服務管道，投入數位布局，推出APP、GMpay、環球Online線上購物及多元數位行銷，站在顧客需求為出發持續精進，以全面、快速、便利實現服務零距離，創造獨特的生活及購物新體驗。 公司網址：https://www.twglobalmall.com/ 【冠德玉山教育基金會】 冠德企業集團成立已逾35年，一直專注於從事「生活」相關領域，並期許成為營建業的「專業職人」，為客戶傳遞幸福生活價值。冠德企業集團為求善盡社會企業責任，2014年正式設立「冠德玉山教育基金會」，基金會銜「推動閱讀、建築教育」的本業使命，期透過擘築書香森林、倡導人文美學，發現人之真、事之善、物之美，進而擁抱幸福生活。 公司網址：http://www.kindom.org.tw/ 追求企業精進的同時，我們攜手集團夥伴一起守護腳底下的每一寸土地，一同做愛心。 2019年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2019/01/29 中時電子報(工商時報)--冠德企業集團捐助安得烈慈善協會http://t.cn/Ail8OJnx ■2019/01/30 Etoday新聞雲-冠德認購「年菜食物箱」計畫 協助偏鄉過好年http://t.cn/Ail8ONyB ■2019/02/01 經濟日報-冠德企業集團 新春認購年菜做公益 http://t.cn/Ail8Okww ■2019/02/18 經濟日報-冠德益舉 助貧童過好年 https://tinyurl.com/yydvxbfz ■2019/05/17 中國時報-冠德企業集團 公益心攜手做愛心 https://tinyurl.com/yxvtwcvz ■2019/05/21 中時電子報(工商時報)-冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y3knts6c ■2019/05/22 中華日報-Global Mall響應冠德企業集團 揪團做公益https://tinyurl.com/y25w9bzc ■2019/05/28 台灣新生報-冠德集團揪團做公益 回饋在地育幼院 齊心清掃住居環境https://tinyurl.com/y2neph44 ■2019/05/31 中時電子報(工商時報)冠德企業揪團做公益 回饋中和育幼院https://tinyurl.com/y2uuf7zj ■2019/06/28 工商時報-冠德企業集團 關懷銀髮長者 https://tinyurl.com/yyt4pvn8 ■2019/12/14 中國時報-冠德企業集團 淨山 150名志工做環保 https://tinyurl.com/vwww5rv 2020年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2020/01/04 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德送溫暖 陪孩子過好年 https://tinyurl.com/uajs7lr ■2020/10/24 有機生活環境教育推廣協會-冠德企業集團 淨山健走動起來 200名志工做環保 https://tinyurl.com/wvams5c https://tinyurl.com/2yj7yr85 https://tinyurl.com/6v3ccbjc https://tinyurl.com/mjm6v3fn https://tinyurl.com/4fh84m59 ■2020/12/19 義光育幼院暨世美家園-冠德企業集團 跨界攜手營養師贊助營養餐點 https://tinyurl.com/2sz7f6vt https://tinyurl.com/h3jmwwut https://tinyurl.com/x9t9xh34 https://tinyurl.com/ptndh5eu https://tinyurl.com/2vd6vtsf 2021年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2021/01/16 社團法人中華安得烈慈善協會-冠德攜手安得烈 率先開跑年菜包裝 https://tinyurl.com/8tuer33b ■2021/03/17 台東林務局-雖然不能大手拉小手，我們也要一起去種樹 https://tinyurl.com/djn4ws4w 2023年集團公益活動相關媒體報導如下： ■2023/01/19 冠德心天匯公益年菜送暖 讓愛永續留存三重左岸 https://house.ettoday.net/news/2426486 ■2023/04/12 響應世界地球日 冠德集團擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續 https://esg.businesstoday.com.tw/article/category/180688/post/202304110006/%E9%9F%BF%E6%87%89%E4%B8%96%E7%95%8C%E5%9C%B0%E7%90%83%E6%97%A5%20%E5%86%A0%E5%BE%B7%E9%9B%86%E5%9C%98%E6%93%B4%E5%A4%A7%E8%88%89%E8%BE%A6%E6%B7%A8%E7%81%98%E3%80%81%E6%8F%92%E7%A7%A7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%AF%A6%E8%B8%90%E7%BE%8E%E5%A5%BD%E6%B0%B8%E7%BA%8C ■2023/09/14 冠德建設捐贈1,000盒月餅禮盒給新北巿弱勢家戶 https://n.yam.com/Article/20230914985636 ■2023/10/06 冠德集團從建築改變城市生活型態，打造永續共融生活圈 https://www.gvm.com.tw/article/106691 ■2023/10/21 人與自然的真心相待！冠德建設打造「永續接待所」 https://udn.com/news/story/7241/7518726 愛心傳遞仍持續進行中.. ✯榮獲2019年第16屆國家品牌玉山獎：「傑出企業類_首獎」。 ✯榮獲2019年幸福企業大賞營建代銷類：「幸福企業獎」。 ✯榮獲2023年亞太企業傑出獎：「卓越企業管理獎」「優異勵志品牌獎」。
【多元人才 永續發展 共享成果】 遠雄建設，邀請充滿創新思維與活力的你，一起加入，迎向充滿變化與創新的居住與生活趨勢！身為最受消費者指名的建設公司品牌之一，廣納多元專業人才，一直是我們不變的經營理念。遠雄建設業務橫跨住宅、造鎮、廠辦、商辦，完整產銷一條龍的經營模式；遠雄集團更是國內最頂尖的大型地產集團，對有理想抱負的你，絕對是「最多元發展人才的雇主品牌」。 【多元人才與性別平等】 遠雄建設是國內大型建商中，性別最為平均的公司。建設產業向為男性主導，但我們相信，以專業為導向，不分年齡與性別，並廣納不同產業人才加入，才是持續創新的根本。 【多元完善的學習發展】 遠雄建設也是大型建商中，投入最多教育訓練資源的公司，平均每人年度培訓時數近70小時。我們相信，唯有持續推動多元課程，依照不同位階、專業的人才，量身訂製課程，並輔以多元的專案學習歷練，將培養出最頂尖的業界人才。 【多元福利與幸福職場】 遠雄建設職場，更是突破傳統辦公室印象。以永續共享概念打造，是獨樹一格的共享辦公空間。加上照顧職場身心靈健康、家庭幸福的各式多元福利和補助津貼，我們致力為每一位夥伴，享有工作與生活的平衡。 【公開透明的績效制度】 公開透明是我們引以為傲的人才政策，遠雄建設以「定期績效考核、雙向溝通討論、數據績效管理、人評會公平助力」四個面向，協助每個人才發揮最佳潛能。我們相信，持續透明的對焦組織與個人目標，定能共同成長，共創影響。 【獲利共享的獎酬機制】 遠雄建設是上市績優股，不只擁有業界頂尖的獲利表現，更願意與每一位夥伴共享獲利，將努力成果化為實質回報。結合薪資、業績獎金、年度獎金的多元獎酬機制，讓有企圖心的你，為自己創造高收入。 I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響的人才價值觀 多元人才發展的背後，是遠雄建設獨有的人才價值觀「I.M.P.A.C.T. 夥伴精神 共創影響」。我們期待每位夥伴，都能透明溝通和攜手協作，一起挑戰不可能。 • Intention 內在企圖：擁有打造美好生活，永續環境的熱情，是我們不變的初衷。 • Motivation 自我成長： 能不斷自我學習，超越每一次的成果，才能提供領先他人的價值。 • Pragmatism 務實精神： 以嚴謹的態度、細膩的精神，在每一處細節追求卓越。 • Accountability 勇於當責：把事情不只做對，更要做好，為最終成果勇於負責。 • Customer Driven 客戶導向：居者為先，換位思考，設身處地思考每一刻的體驗與感受，並樂於創新，不怕試錯。 • Teamwork 團隊意識：包容不同的專業，接納不同的意見，才能跨域合作，共創影響。
「玖原機構」 自創立以來，結合一群有理想有抱負的專業人士，以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心，服務即福報」的初衷，無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面，皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」，用嚴謹的態度，一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀，將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。
施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷，實現興富發集團一條龍的經營理念，安全至上的研發工程專業團隊，業績規模橫跨全台，專業判斷兼及工法的創新突破，展現齊裕營造因地制宜的信念，為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發，耕耘40餘年，從開發到營建，以超越當代的眼界，創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業，走遍世界考察頂級酒店，憑藉建築經驗、結合專業KnowHow，陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作，將國際品味帶進台灣，為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲，引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力，提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力，整合內部團隊資源，持續研發創新工法，實施產品規格化，擴大承攬專案規模，提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理，積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營，持續提升營建創新實力，成為台灣營建業創新領導品牌。
華固建設成立於1989年，2002年於臺灣證券交易所掛牌上市，穩健經營至今，已成為國內營建股中少數獲3大法人股東作為長期投資標的的地產開發商。目前旗下關係企業包含：品興營造股份有限公司、台灣數位工程股份有限公司及富鋼工程股份有限公司。 秉持「尊人、敬事、愛物」的理念，華固建設堅持高標準的營建品質，攜手專業建築團隊共同淬鍊琢磨，為珍貴土地起造超越價值的經典建築。深耕在地35年，華固建設已開發投資興建近100個建案，累積銷售業績金額約2,000億，興建樓地板面積逾280萬平方公尺，是業界少數囊括4座單價突破每坪200萬元的豪宅建商。 因應永續發展趨勢，華固建設持續將綠建築概念融入產品規劃設計，近五年共8項個案取得綠建築標章，占比達80%。深耕永續建築之餘，華固建設也透過華固教育基金會支持教育相關活動，並持續投入公益，回饋社會，為環境、社會共創美好未來。
成立於民國1986年的宏盛建設，37年來秉持從土地出發的初心，思考台灣住的未來，不僅以關懷大地的精神服務社會，更以城市開發的宏大視野，致力於住宅思維的創新，持續隨著時代前進，改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司，我們不只是建築業的科技領航者，也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築，但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者，我們反思，建築不能只是包裝美麗的盒子，除了把建築物蓋的美觀、功能好，建築不應該是從供應商品的角度出發，而應以人為本（從居住者的角度出發），建築物最重要形塑出來的空間是給人（居住者）使用，而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅？ ‒ 必須與周遭環境融為一體：尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任：結合ESG 取之於用社會，回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」：從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者：回歸以人為本，創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic：為好宅的定義下一個註腳：「實」是「虛」的影子 ，「虛」是「實」的主體，本著「以人為本 以客為尊」的居住思維，並且結合與運用科技創新，才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品
國峻營造成立至今逾40年，結合專業技術與菁英人才，發揮團隊合作及精益求精的團結精神，力求將科技與藝術進行最完美的結合，並將夢想建造在堅固磐石上。 我們以認真負責的態度，完成業主所託付的使命，並在完工交屋之後，提供快速安心之建後服務。
【擁抱生活，真誠建築】 崇利建設自創立之初，便致力於在近年發展迅速的新北市蘆洲區投資興建高品質的住宅，並贏得良好的銷售成績和口碑。我們的成功不僅建立在堅實的建築技術上，更來自於我們對每棟建築的熱情和對每位顧客的真誠承諾。 【總經理年輕有活力的領導，像大家庭的工作環境】 崇利建設的經營理念以人為本，由年輕且充滿活力的總經理領軍，創造出和諧且像家一樣有著溫馨氛圍的工作環境。在這裡，每位員工不僅是團隊的一份子，更是這個大家庭的重要成員。我們相信，只有在關懷與支持的環境中，員工才能發揮最大的潛能，共同為客戶打造夢想中的家園。 【與員工共同成長、共創美好】 在崇利建設，我們深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵。因此，我們不僅鼓勵員工在工作中找到樂趣並全心投入，還積極創建一個支持和關懷的工作環境。為了提升團隊的專業技能和創新能力，總經理會定期邀請來自不同領域的專家和講師來公司進行專業培訓和研討會。 除了專業成長，崇利建設同時重視員工的個人福祉和團隊凝聚力。我們定期舉辦各種活動，比如家庭日活動，讓員工與家人一起享受歡樂時光，增進家庭與工作間的平衡。此外，為了促進員工的身心健康，我們會組織戶外活動，如登山健行和郊遊聚餐，讓大家在大自然中放鬆身心，加強同事間的交流與合作。 我們致力於為顧客提供超越期待與感動的建築作品。我們的目標不僅是建造房屋，更是創造能夠帶給顧客幸福與滿足感的生活空間。我們的作品是對藝術與品質的追求，為顧客呈現一場建築的饗宴。 【熱心公益回饋社會，打造永續建築品牌】 崇利建設深知企業責任，積極參與各項公益活動，回饋社會。我們以「建築即良心，服務即福報」的理念，致力於打造永續發展的建築品牌。我們將每一棟房子視為自己的家，用心建造，確保品質與服務達到最高標準。對於未來，崇利建設將持續以感恩的心，為建築業貢獻熱情，實現永續經營與服務的承諾。 加入崇利建設，與我們一同創造更美好的未來。
昇陽建設機構自1980年營運以來，以誠信務實作風在建築領域用心經營，並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中，不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽；在品味的創新與品質的堅持，更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值，我們建構了完整的建築團隊；除建設事業體外，繼而成立新東陽營造股份有限公司，期以一貫化的經營，確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來，昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念，為社會及客戶創造更完美的生活空間，並期待能引領風潮提昇建築內涵，這也是我們回饋社會的另一項期許。
永雄建設機構憑藉優質安全為基礎信念,稟持在地榮耀為發展根基,專精於集合住宅大樓建設。永雄建設機構擁有超過 20 餘年的經驗累積,全心打造在地化精製建案為主要訴求; 從板橋為中心出發,擴散發展新北市各地區域,包括板橋、中和、新莊、三重以及近年熱門的土城、林口、鶯歌、八里等地,總推案量超過 3000 戶。 我們擁有土地開發、都市更新、法規設計檢討、營造至銷售,每一環節都由優質人才組成的專業團隊執行專案規劃。多年來,永雄堅持一磚一瓦、一步一腳印,累積豐富的建設經驗,逐步打造出台灣人心中的好口碑,同時贏得客戶的信任與青睞。 永雄建設機構數十年來堅持安全第一、品質至上。不斷學習使我們企業文化與時俱進。我們致力於導入各種新技術,結合在各個專案上的應用,透過創新提升公司競爭力。在 2014,實施 BIM (Building Information Modeling, 建築資訊塑模)技術之導入。而自 2016 年起,我們提倡在未來的每一個專案建立「建築生產及安全履歷」為目標實行。我們希望透過確實紀錄施工過程、三級品檢,以及使用管理的等細節,除了提升內部施工品質,更加深建立與客戶之間的信任。 永雄建設機構秉持著永續經營的精神,精益求精,透過教育訓練課程提升內部團隊素質以及人才培訓,致力帶給在地居民更好的建設品質環境,讓團隊夥伴成為建設產業的先鋒者。
中華工程迄今已逾一甲子，自十大建設、六年國建至愛臺十二建設，服務涵蓋公共工程和民間建設，承攬範圍包括橋梁、隧道、港埠、機場、捷運、高科技廠房、醫院、精緻住宅等工程，均獲得極高的評價。中華工程更擁有海外豐厚實績，足跡遍布全球，遠至沙烏地阿拉伯、科威特、美國、哥斯大黎加、越南、新加坡、泰國、馬來西亞以及阿拉伯聯合大公國等國家。我們累積了紮實的技術與專業經驗，亦為業界培育了不少精良的工程人員。 -------------多元承攬 業界先驅------------- 中華工程創國內各類工程之先驅，民國60年代「台電大樓」為台灣首座超高建築大樓；民國70年代泰國「宋卡跨海大橋」為我國首次承攬海外跨海大橋之業務；民國80年代「八卦山隧道」工程係為目國內第二長之公路隧道；民國90年代「京華城購物中心」係國內首創最深建築基礎結構，民國一百年完工之「大鵬灣跨海大橋」更為首座跨海活動橋，中華工程持續承攬國內外之特殊工程，以追求技術創新與提升。 -------------人才濟濟 陣容堅強------------- 中華工程在土木及建築工程之執著與耕耘，除不斷研發最新施工技術與工法，並配合業務需要引進最新之施工機具及培養專業管理人才，造就精良專業技術、卓越施工品質等優質傳統，如「大鵬灣跨海大橋」、「台北捷運新莊線CK570D」更為國內少數榮獲單一工程三金(金質、金安、金路獎)獎項之公共工程，除深貨業主讚賞與信賴外，專業團隊合作及卓越人才養成也是半世紀以來中華工程享譽海內外之基柱。 -------------財務健全 永續發展------------- 在大環境的不確定性及公共工程推案量減少的影響，健全的財務及企業永續是中華工程對股東的承諾與對社會責任的堅持，中華工程每年維持承攬總額在百億餘元之上，力求財務平衡穩固，使業主及投資人皆能得到最大保障，追求企業得用續發展。
【公司簡介】 成立於1985年，1995年掛牌上市(股票代號2528)。 初心 ─ 以「人」為建築之根本，從設計規劃之初，將客戶的需求納入發想，使住宅更貼近人性。 責任 ─ 對「品質」不輕易妥協，創造建築的價值，超越價格，是建築人的驕傲與執著。 承諾 ─ 以「誠信」提供每一位購屋者後盾，以將心比心的服務，珍惜每一份情感。 我們相信服務客戶、為客戶著想，永遠沒有最好，只能追求更好。 【得獎紀錄】 一、皇普雲鼎榮獲2019年國家建築金質獎 二、皇普莊園榮獲2019年國家建築金質獎 三、2020年榮獲國家卓越建設獎金質獎 四、2020年榮獲台灣誠信建商 五、2021年榮獲人力銀行2021幸福企業-營造建築業金獎 六、2022年榮獲人力銀行2022幸福企業-銀獎 【公司願景】 秉持北、中、南不設限積極開發並且創新超越! 堅持以居住者角度作建築規劃，以客戶角度作建構，將心比心疼惜客戶辛苦賺錢所買的每一棟房子，提供客戶最優質與舒適且具幸福感的居家建築。 皇普建設推案力求精益求精，我們竭誠歡迎有理想、充滿熱情、勇於面對挑戰的菁英朋友一起加入，尤其是對於建築有想法，歡迎您與皇普攜手，創造工作成就，讓生活更有溫度，為美好舒適的居住環境共同努力！
瑞助營造成立於民國80年(1991年)，為甲級營造業，並以興建住宅、商業大樓、科技廠房、公共工程、統包工程為主要業務，專業的品質與服務聞名業界。 建築是百年的傳承、夢想的延續，瑞助營造以「人無我有、人有我優」的遠觀不斷提昇及塑造產業差異化，建案兼顧專業、品質、安全、綠能環保與服務管理，嚴謹地完成業主所託、深獲客戶信賴。 台北總公司：台北市中正區忠孝西路一段50號9樓 台中分公司：台中市西區台灣大道二段220號36樓 高雄辦事處：高雄市左營區站前北路106號
日勝機構旗下公司 日森建設/龍發建設/龍太吉建設/日勝不動產建設/森永營造/家和廣告 結合了建築領域中擁有各項專長的頂尖優秀人員，從土地開發、規劃設計、營造施工、行銷企劃、到售後服務，完整的組織架構是一家全方位服務的專業建設公司。我們，專業、用心、負責，堅持要求完美創新，以最誠摯的態度服務客戶，要求先進的思想，不斷求新、求進步，本著強調細節的品質信念，專注於每個案件！歡迎有幹勁、具新視野、創新能力、勇於迎接挑戰的才子加入我們的行列！
「匯發營造」創立於民國 88 年，主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程，具備甲級營造公司之資格，並於101年成立「匯信建設」，提供客戶量身訂做之整合服務，從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行，逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力，客戶遍及各產業，在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價，擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地，台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念，提高價值創造，並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時，著重公司同仁之培養，定期開展教育訓練及福利津貼，完善工作環境並引進專業人才。
慧築營建科技股份有限公司成立於 110 年，由具備前五大營造業上市公司總經理經歷的創辦人帶領專業團隊創立。公司於 112 年搬遷至仁愛路辦公室，持續擴展經營版圖，積極招募優秀人才。 我們是一支年輕、有活力的團隊，組織扁平、溝通快速，專注於營建工程的技術創新、品質優化與跨領域整合，致力於導入科技與數據工具，提升施工效率與精準度。 我們以「科技力」、「永續力」與「人才力」為企業三大核心，積極導入 BIM 技術、數位工地系統與精實管理流程，提升工程準確性、資訊透明度與協作效率。 在實務層面，我們關注每一個施工階段的環境影響，導入循環經濟與節能工法，實踐建築對環境與城市的責任。 我們相信：建築不只是建構空間，更是人才實現價值的平台。慧築提供培訓制度、進修補助、職涯規劃與透明的升遷管道，歡迎有志之士與我們一起打造創新且有意義的營建未來。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入茂德建設股份有限公司的工作行列。
主要以北台灣地區投入住宅、商業大樓、飯店、工業廠辦等營造工程，在短短幾年來公司業務，以成就斐然，先後完成之大小個案共四個，每年持續穩定成長，施工經驗並培育了許多工程師及工程管理人才，能夠有效率的整合工程、採購及施工等三大部門，以最有效的成本及工程控制為業主創造出最佳的品質。