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曦途新創科技（OpulCytec & Design CO., LTD.）成立於2025年，以「數位設計」為主軸，近期也預計轉型跨入「金融科技」領域並推出相應平台服務。現有市場面向多個重點區域市場，包含新加坡、澳洲、馬來西亞、阿聯酋（杜拜）與香港等國際業務，未來將持續服務更多區域的全球客戶，並協助客戶在國際舞台上綻放光彩，也聯合產學研跨界合作進行創新開拓，一起打造完整的產業價值鏈，進而形成生態圈閉環，互利共榮，共創多贏！
采鋐健康整合集團致力於在醫藥、生技與健康領域中提供創新、專業的整合行銷與數位解決方案。我們秉持產業倫理，嚴格遵循法規，並以ESG為核心，發展符合永續發展目標的溝通策略。我們透過多元平台與服務，從醫藥行銷、電子商務、病人支持計畫到居家長照，持續提升醫病關係，促進醫療從業人員的專業成長，並減輕患者的醫療負擔，實現全人健康與福祉的願景。 我們的客戶95%以上為國際知名藥廠或生技公司，我們深入專業溝通，著重客戶關係管理、社群維護與醫病關係策略，專案客戶續約最長達十年以上。我們的團隊成員成景包括法律專業人員、資深新聞與媒體廣告人員、網際網路資訊工程師、營養師、護理人員及藥師等各種專業專才人員，以健康行善，幫助病患達成最佳治療為企業目標。 【采鋐整合行銷】 自2008年起，采鋐整合行銷專注發展醫藥、生科領域之醫藥行銷策略，透過創新議題與政府、媒體及醫病社群擁有良好互動。近年，更領先業界打造新型態健康傳播計畫，包含醫企通（企業健康傳播）、醫學通（HCP傳播溝通）及醫療藝術整合；因應內外部合規管理，采鋐嚴格遵循產業倫理及法律規範，注重內部培訓與藥品安全通報，以ESG 架構發展與醫藥相關的SDGs溝通策略。 【采風國際健康行銷】（領有藥商販售許可執照） 自2014年起，采風專注於醫療保健及醫材之電子商務及行銷服務，並提供專業的法令遵循和醫療溝通。主要合作對象包含日本Eisai、Solventum 舒萬諾(3M 醫療保健業務)，代理及經銷OTC產品、消費性醫材以及國際知名的益生菌VSL#3。服務範圍涵蓋線上線下銷售通路佈建，並獲得西藥和醫材的零售批發許可。於2023年推出醫事人員專屬電子商務平台「唯醫圈」，結合專業內容、優質產品及客戶服務，致力於醫療從業人員之美學風格提升。 ◆衛采購物：http://shop.chocola.com.tw ◆唯醫圈：https://www.weiyiquan.com.tw/ 【采照策略】 自2015年起，采照長期為全球國際醫藥大廠的供應鏈廠商，熟悉國際及台灣新藥上市及市場行銷服務，瞭解台灣自費新藥負擔問題將成為未來的重大議題。因此於 2015 年開始發展各式病人支持計畫服務，並自主研發導入數位化系統管理之外同時取得SGS ISO 9001:2015、ISO 27001：2022、ISO 27701：2019 認證，透過解決「新藥可近性」，提高「醫囑遵從」，達成「藥費節省」，不僅支持ESG的永續理念，更以成為全台最大的病人計畫管理專家為目標擴張。 【采曜生醫】 自2017年起，采曜專注於透過數位醫病解決創新方案整合臨床供應鏈的醫病服務困境，並以數位技術將創新方案整合在 CRM 和 LINE@ 通訊平台中，配合病人支持計畫(Patient Assistance and Support Program, PAP/PSP)推出多項服務，如 MediRX藥局電簽領藥系統及雲端電子簽章，並透過自有產品的服務平台：包括醫藥通MediPASS、醫學通MediKNOW、醫訊通MediREP、醫貸通MediLOAN 等，以不同的渠道，提供永續服務。另自2020年起，設立病人扶助事業部，致力於同步策略性發展創新病扶業務，結合 SaaS 的雲端服務，支持醫護專業人員和病患。 ◆采曜生醫網站：http://www.medicloud.com.tw 【安捷創生】 自2020年起，安捷首創病人支持為核心的藥物分期付款方案，針對昂貴的癌症自費藥物，提供合理的分期支付解決方案。面對藥物高財務負擔，與特約藥局及原廠合作，按醫師處方實施病人負擔能力的分期計畫。業務執行期間遵循醫療專業和法令限制，透過臨床實證模型，提供病人可負擔的支付期限。此外，安捷簡化其申請流程，減輕病人一次性的經濟壓力，為病人帶來更多治療選擇，有效降低治療中的財務壓力和風險。 【采鋐長照機構】 采鋐健康投控於2023年鎖定數位居家照護市場需求，於2024年設立采鋐整合行銷股份有限公司附設臺北市私立采鋐照護伴隨居家長照機構，特聘醫學中心心內外科病房退休護理長，專為出院後時期或罹患三高的病人設計的「照伴隨-創新居家數位照護方案」，將醫院到居家轉化為無縫的連續護理體驗，提供遠程健康監測與個人化照護建議。 【哲信律所】 集團合作之律所，主要針對老人法律、長照或醫療信託之諮詢。 【獲獎經歷】 ● 采照榮獲智慧醫療品質獎標章： https://reurl.cc/ReKD1r ● 病人支持服務 PatientsForce 獲遠見ESG企業永續社會創新獎 -健康醫療網： https://reurl.cc/jyXp5n -Yahoo轉載： https://reurl.cc/z1rz47 -台灣民眾電子報： https://reurl.cc/WNeWEL ● ESG時代的幸福企業投資：PatientsForce創新企業員工支持方案： https://reurl.cc/MO9oNp ● 采照策略顧問 入圍 《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」單一項目數位轉型-創新商模組 PatientsForce®的病人支持計畫數位管理平台-醫藥通MediPASS： https://reurl.cc/93dy1X ● PatientsForce采鋐健康與Seasalt合作推出醫務語音AI客服： https://reurl.cc/NlOG8m ● 采鋐健康攜手思安協會，共同守護街頭無家者的健康： https://reurl.cc/dyd8V6 ● PatientsForce 獲 HBR 鼎革獎創新商模首獎暨 ESG 特別獎 以數位創新推動新藥可近性方案： https://reurl.cc/bYZxXE ● 導入智慧創新 推進新藥多元支持 「病人支持計畫數位管理平台」助力治療更即時、有品質： https://reurl.cc/nvQXoX ● 采照策略顧問／創新轉型的關鍵：解決人的問題而非技術問題：https://reurl.cc/6dpkDV
通匯雲科技股份有限公司是一家來自銀行或金融業的經營及技術團隊，結合創新金融科技使用 軟體應用和系統整合，將傳統金融服務與互聯網服務聯合起來，為金融服務提供創新平台。
CYBERBIZ｜讓全球有好產品的人做生意更簡單 CYBERBIZ 由一群充滿創造力的年輕團隊組成，致力於 AI 數據智慧、平台整合與技術創新，打造全球頂尖的 智慧 OMO 生態圈，幫助品牌輕鬆拓展線上與線下市場。 我們提供品牌官網、電商倉儲、智能 POS 的一站式服務，並結合數據分析、AI 智能與專業顧問團隊，協助品牌從 0 到 100，加速數位轉型。自 2014 年成立以來，已成功幫助 35,000+ 品牌 開啟電商事業，並推出 OMO SMART STORE，提升企業營運效率。 【讓台灣品牌走向國際】 2021 年起，CYBERBIZ 積極拓展海外市場，透過金流、物流等全方位整合，幫助品牌落地 北美、日本、馬來西亞，讓台灣品牌在全球發光。 【為什麼選擇 CYBERBIZ？】 - 創新與變革的驅動力 - 專業的學習與發展機會 - 國際視野與市場拓展機會 - 熱情且充滿活力的團隊 我們的用戶涵蓋 義美、吉野家、台灣飛利浦、FILA、葡萄王、鮮乳坊 等知名品牌。加入 CYBERBIZ，和我們一起開創智慧零售新時代！我們在挑戰，也在學習，希望有你的加入，一同向夢想努力邁進，讓一切再度成為可能！一同打造全球頂尖智能OMO生態圈。
XRSPACE｜引領 AI 數位互動新世代 自 2017 年成立以來，XRSPACE 一直站在科技與人文交匯的最前沿，以 AI、5G、雲端運算 與 3D 虛擬人 為核心，重新定義人與人之間的互動模式。我們深耕 AI 與 虛擬人 技術，致力於打造更具人性與情感連結的全新 AI 應用，讓未來數位體驗都更真實、更富表現力。 從全球首款面向消費者的 VR 社交世界，到支援 5G 的 XR 頭戴裝置；從虛擬人表現為核心的音樂社群，到創新的虛擬展會互動平台，XRSPACE 一步步拓展了數位世界的邊界。 現在，我們的旗艦虛擬人平台 Humi 與 AI 代理人服務 Perxona，為用戶帶來更個人化、能即時互動且更人性化的數位體驗。改寫我們每天互動的方式，將接下來的AI體驗能夠讓人們更直覺的表達與感受更豐富的情感連結，讓科技更貼近人心。
Gain Miles Group was founded in 1980 and is a group of companies focusing in Pension Investment and Management Advising plus Employee Benefits Consulting. Gain Miles Group of Companies are regulated by the Security and Future Commission of HK; the Mandatory Provident Fund Authority and the Insurance Authority of HK and are licensees to conduct the regulated activities of these regulators. We are expanding our business scope and are expanding into E-businesses; FinTech and InsurTech arena and have formed our Subsidiary in Taipei under our subsidiary of Gain Miles Technology Platform Ltd; the purposes of the Subsidiary expanding into Taiwan are with the view to get both IT and services support to our main businesses.
點點全球成立於2019年，為橫跨餐飲科技、網路資訊、數位行銷、地方產業創新等策略解決方案之集團。 點點全球運用創新科技與資訊服務協助中小餐飲或零售門市、大型連鎖品牌、商圈、百貨美食街、校園餐廳等市場經營與行銷，成立不到三年創下超過二億元營收，為臺灣成長最快速的餐飲科技平台。專業領域橫跨線上點餐、開店用網路、金流聚合支付、叫號整合系統、多元點數平台等，更是全台唯一提供餐飲業數位科技一站式服務的集團。 積極推動餐飲科技革新之外，點點全球涉略領域包含商用網路解決方案、境外上網服務等皆坐穩全國市佔第一。點點全球作為數位思維的策略推動者，尚結合專業的網路背景幫助地方產業創新，推動城市轉型，打造便利的數位生活圈。
我們沒有約聘人員，任何一位夥伴，都是公司重要的資產，所有職缺都是正職! 我們沒有科層組織，任何一位夥伴的發言與意見，都是重要且珍貴的! 執行專案是需要透過團體合作與努力才能成功順利的，因此獎金的核發，從不以職位高低來決定獎金多寡，只要您肯做肯拚，獎金有就有無限可能! 成立於2002年的東柏資訊科技，以各政府機關的資訊系統建置案為主要的業務源，服務範圍擴及全國各地，代表性客戶遍及中央機關、地方政府、企業、學術單位等，累積了各職類領域的經營知識及整合能力，提供為客戶量身訂做的系統整合全方位服務，屢屢創下備受肯定的服務口碑。 在業務穩定擴展快速的同時，東柏資訊科技也十分重視員工的生涯規劃與個人能力之養成，並投入大量資源對員工實施各類訓練。在專業學習上，公司不定期的開設各種課程，由公司資深同仁或遴聘專業的講師教授最新的技術以充實技術人員的能力，如IT中之資料庫、Java、Perl、.NET、UML...等；在幹部的訓練方面，也規劃實施一系列的管理與溝通訓練課程，期盼每位員工都能朝向「全能的新科技人」成長，迎接明日的挑戰。 休息是為了迎接更長遠的未來發展，東柏資訊科技歷年來對於工作與生活平衡上，致力於提供給員工一個富有參與與滿意的環境，相關的措施如下： ◎ 考量員工於上班時間與家庭生活上的平衡與緩衝，上班時間採彈性制度。 ◎ 每年度提撥一定福利金額度供全體同仁於週間不定期享用下午茶或點心，公司亦備有零食櫃，定期補充足額的零嘴食品，供所有同仁自由取用，同仁無須繳納任何福利金。 ◎ 資訊產業乃是日新月異的競爭環境，同仁如有在職進修的申請，本公司提供帶薪進修與彈性時間上班的制度，以鼓勵同仁不因考量工作上的限制而無法持續進修精進。 ◎ 公司的成長是員工一起努力的成果，團隊成員可在公平的機制下獲得專案績效獎金。
我們是一家提供ERP系統解決方案的供應商，致力於幫助企業實現數字化轉型。 我們的ERP系統結合了財務、人力資源、庫存、採購、生產等多個模組，可以幫助企業實現全面的資源規劃和管理，提高效率、降低成本、提升競爭力。無論企業規模大小，我們都能夠為客戶量身定制最適合的ERP解決方案。 我們的團隊擁有豐富的行業經驗和專業知識，並具備豐富的ERP實施經驗。我們以客戶為中心，提供全方位的服務，包括專業的諮詢、系統實施、培訓、技術支持和售後服務。我們的目標是幫助客戶實現業務優化和數字轉型，並成為客戶信賴的長期合作夥伴。
加入我們，一起打造亞洲最有彈性的供應鏈與跨境解決平台！ 過去我們是一家專注於東南亞市場的跨境系統整合企業，擁有超過9年實戰經驗， 致力於打通物流、金流與資訊流等營運節點， 協助台灣與亞洲企業有效拓展國際市場，提升整體營運效率與資金周轉速度。 2025年Q1推出 GomaOne 供應鏈金融媒合平台， 為企業提供靈活的供應鏈金融服務。 可將倉儲中的商品轉換為可用資金，快速釋放被壓在庫存上的現金流。 我們透過數據驅動的風控模型，整合實際庫存、物流與合約資料， 不依賴傳統的個人信用、保人或不動產抵押制度，大幅提升申貸效率與可行性。 整個流程全面線上化，企業可快速完成帳號建立、資料提交、審核與撥款，最短3個工作天內完成資金入帳。平台操作透明，利率、費用與還款期數皆清楚揭示。 除了金融服務，我們也專注於跨境SaaS系統解決方案 的開發與導入，從品牌電商、代理商到物流公司，協助企業管理訂單、清關、運輸與對帳流程，讓跨境營運資訊整合更順暢，決策更即時。 選擇我們，你將獲得： 1.高度成長機會：東南亞市場快速變化，讓你在真實市場中累積實戰經驗 2.國際合作視野：專案橫跨多國，提升多文化溝通與跨境營運能力 3.技術與創新並進：參與最前線的數據應用與金融科技落地實作 4.開放團隊文化：鼓勵創新思考、尊重多元觀點、重視夥伴成長 我們正在尋找這樣的你： 對供應鏈金融、跨境產業與數位解決方案有興趣，勇於挑戰新領域 樂於學習與分享，具備團隊協作與自我驅動能力 希望將技術、產品與市場結合，創造實際價值
天晴科技的核心成員為一群致力提供頂尖技術與服務的創新團隊，擁有豐富的軟體開發經驗。並且擁有長期且穩定的合作對象，積極發展新的整合模式，提供更優質的用戶體驗是我們的核心理念。 我們成立於2020年，正在成長茁壯。我們相信一個好的想法，是不分你我 只要你願意，我們樂意討論如何實現。 在從0到1的道路上，我們需要更多優秀積極的你加入。 如果你也希望能有一個開放討論的環境，如果你想經歷從0~1的團隊建置，我們值得你來了解。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天晴資訊有限公司的工作行列。
我們是一群充滿活力的工程師，共同熱愛遊戲和區塊鏈。 我們的使命是持續挑戰自我，砥礪前行，以卓越的技術和創意，開發出高品質的遊戲產品。我們的團隊擁有專業的知識和不懈的追求精神，努力超越業界標準，並為玩家提供令人難以忘懷的遊戲體驗。 加入我們，你將成為這個充滿活力和創意的團隊的一部分，一同塑造未來遊戲世界的面貌，為玩家帶來無盡的樂趣和驚喜。我們期待著與您攜手並肩，一同創建卓越的遊戲時刻！
萬兩電子（Wanliang Design) 是一支 充滿活力與幹勁的團隊，熱愛 創新與挑戰，不斷承接各種需求，持續進步與優化。我們深信，沒有最好，只有更好！ 萬兩電子 （Wanliang Design) 採用 扁平化管理，有效降低溝通成本，讓團隊能夠快速協作、高效運作。有話直說、有問題即時提出 是我們的日常文化，確保每個想法都能被聽見、每個問題都能即時解決。
關於宇統資訊 宇統資訊股份有限公司是一家專注政府與企業客製化系統開發的科技公司，專精於司法科技、金融稽核、智慧辨識與即時定位等領域的關鍵作業平台建置。團隊累積多年服務公部門與法人單位的經驗，致力結合AI、大數據與資安法遵，打造高效、安全且符合實務場景的智慧應用解決方案。我們的使命是：「以科技為政府與產業賦能，推動智能轉型與作業升級。」 技術實力與創新成果 我們具備高複雜度系統設計能力、AI與資料分析整合實力，並熟悉科技偵查、刑事鑑識、金融法遵、倉儲物流等專驗經驗。代表性產品與技術計有車牌辨識平台、行動電話即時定位與取證系統、金融調閱投單分析系統、海事安全與網路行為分析平台等，廣泛應用於司法單位、金融機構、交通海事主管機關及民間企業，展現高度市場導向與技術深度。我們採用敏捷開發、模組化設計與DevOps流程，持續創新並確保交付品質。 組織文化與人才理念 我們重視每一位員工的專業成長與工作價值，致力打造尊重、開放、共創的團隊文化。公司提供彈性工時、技術進修補助、專案獎金與內部晉升制度，鼓勵夥伴在專業與管理雙軌發展。你將與資深系統架構師、AI應用顧問、跨領域PM一同合作，在實戰任務中累積影響力與成就感。加入宇統，不只是工作，而是與技術、任務與未來同行的旅程。
What if NOW ! 不用昨日的思維解決明日的問題。 骨子裡流著躍動的網路血液，堅持並持續走在數位整合服務的道路上。 我們是網路的觀察者，也是實踐者，為提供優質數位產品設計與顧問服務而努力，在變化莫測的網路新局中，期待與客戶共譜深刻動人的成長旋律。 海棠不擅長自我包裝，甚至低調，卻獲得不少知名企業信任。海棠人或許不光鮮亮麗，但卻個個都很有想法。海棠人需要擁有高度自我管理能力，並且會被要求自我成長能力。 如果妳/你對網路有無可自拔的成癮性，也願意將這股熱情投放到產品與專案上，歡迎加入我們的團隊。在瞬息萬變的網路世界，一起成為頭破血流的柳丁小兵之一。 【代表客戶】 ASUS / ACER / Allianz / BenQ / Dell / Gamania / Gogoro / GIGABYTE / GUC / Innodisk / Kensington / MSI / Pernod Ricard / Pasona Taiwan / Richart Life / SAMPO / SONY / SHL Group / SANGEAN / TSMC / Toyota / World Gym 國泰金控 / 永豐金證券 / 富邦人壽/ 群益投信 / 和泰產險 / 台新銀行 / 聯邦銀行 / 中國信託 / 王道銀行 / 中華電信 / 遠傳電信 / 凱擘大寬頻 / 永豐餘集團 / 大樹醫藥 / 里仁 / 神基科技 / 光寶科技 / 台達電子 / 工研院 / 和泰聯網 / 台灣櫻花 / 日商倍樂生 / 昇恆昌 / 遠見雜誌 / ibon雲端列印網 / 就肆電競 Facebook：https://www.facebook.com/begonia.design.tw/ Medium：https://medium.com/begonia-design
威進國際自2002年成立以來，持續專注於專業技術提升與創新。 【用程式 成好事】 舉凡國家各項政策背後，皆有「資訊系統」支持運作，就是我們在作的事， 例如： ．讓有需要的民眾，即時得到政府關心協助 ．縮短民眾的等待時間，加速政府行政效率 ．聯結個案與資源，關懷服務，避免發生憾事 ．提供決策支援、預測分析，施政輔助參考 ．媒合公益需求與供給，協助資源更妥適分配 ．………………… 我們的資訊系統，遍及中央部會、地方政府、非營利組織 領域包含社會福利、長期照顧、醫療健康、住宅補助、勞工就業、社會公益…各大政策， 與每個人生活緊密相關，服務受益對象遍及全國超過千萬人！ 一個創意的小小設計，也許就能縮短數萬民眾等候時間！ 【我們的發展】 以實績獲得客戶信任與推薦，不靠應酬、不攀關係， 即使面對疫情與景氣變換，我們的營收維持每年穩定成長， 並持續跨足智慧醫療、智慧長照…等領域， 提供同仁穩定、安心、可長年投入的工作環境， 竭誠期盼具有熱誠、專業、創意的你， 一起加入威進人行列，我們一起用程式 成好事！
歐悅集團：以誠信，貼近生活。 OHYA Group：Based on Integrity, Close to Reality. 公司簡介： 歐悅集團，自2002年起源於南部的汽車旅館，以「誠信正直、顧客信任、負責合作、創新學習」為基石。於2022年正式成立集團，我們不僅在旅館業務上持續創新，更融合科技與數位領域，成功擴展多元事業，成為科技前瞻、年輕且引領潮流的品牌。 歐悅深信自身是產業服務鏈的引領者，透過整合各大事業群，致力於每次服務中提供卓越客戶體驗，以最先進的數位科技，滿足大眾不斷升華的需求。我們的品牌故事如同一場領先科技的奮進之旅，每位團隊成員則象徵著科技時代中的孤勇者。歐悅集團，過去、現在與未來，引領品牌勇往直前，為產業開創更高峰。 核心團隊： 我們的核心團隊匯聚各行各業的領袖，以行業經驗和數據驅動決策實現科學管理。與大專院校合作培養未來前沿技術人才，攜手優秀的人才和先進技術，共同為客戶提供卓越服務，並攜手塑造產業新格局。 Company Overview： Ohya Group, founded as a motel in the South in 2002, embodies the principles of integrity, customer trust, collaboration, and innovation. In 2022, Ohya Group was established as a pioneer in the service chain industry, aiming to create unique and excellent service experiences for every customer interaction. We will continue to optimize, innovate, and transform while expanding into other fields, staying committed to our values of integrity and service. Established in 2022, we innovate in hotels and expand into diverse sectors, emerging as a tech-forward, youth-driven brand. Ohya is committed to being an industry trailblazer, pursuing advanced digital tech to meet evolving needs. Our brand story mirrors a journey of tech pioneers, with each team member symbolizes an innovative warrior. Ohya GROUP, from the past to the future, leads the brand to new industry peaks. Team Strength： Our diverse core team combines industry experience and data-driven decision-making for scientific management. Collaborating with educational institutions, we nurture future tech talents, striving for excellence in service provision.