敦煌藝術中心_榮芃畫廊 的相似公司

【關於Relove】 Relove私密保養領導品牌創立於2012年，至今已成為全亞洲知名的私密保養品牌。 同時多元開發各類保養品及私密貼身內著系列，始終秉持著全方位思維，並以維持私密肌膚健康和保養為出發點，希望結合私密保養，將美和時尚的正能量帶入生活日常，受到許多愛用者的鼎力支持，產品開發取材衷於如何讓私密環境健康為探索，追求安心實在、品質、有效性，透過自有GMP工廠不斷研究開發，使產品持續創新進化! 目前已銷售多個海外國家，且於北、中、南皆有設立專櫃據點，提供一對一的私密診療服務。 亦在各大實體店家（康是美、寶雅、屈臣氏、大樹藥局、tomod's 等知名各大通路）與網路通路(MOMO、蝦皮、PCHome等)販售，另積極自營電商平台，擁有自己廣告創意團隊，積極朝國際性品牌目標前進，期盼每位消費者都能隨手輕鬆購得，隨時不因私密困擾讓生活不順遂。 【徵才理念】 捷醫特歡迎一種人，期許自己成為更優秀的人，最歡迎願意和捷醫一起變優秀的人 我們追尋 -冒險（創意＋即戰力） -享樂（育樂於工作，享受工作帶來的挑戰) -淘金夢（想賺錢過更好的日子） 期望符合以上條件的各位，歡迎來加入我們！ 官網：https://www.foreverrelove.com.tw/ 官方line：@relovetw

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台，讓任何人都可以找到最適合自己的家教，以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年，目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生，以及進行 550 萬堂語言、升學等課程，橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】，2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】，2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元，投資人包括中華開發資本、集富亞洲（JAFCO Asia）、500 Global，更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」，讓世界看見台灣！ 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/

BEAMS是透過商品連接不同文化的"culture shop"。 換句話說、除了擁有商品的滿足之外，同時也連接著包括它的背景、時代中的含意。 而這是超越物質滿足以上的價值。 擁有各式各樣的支線的BEAMS。除了BEAMS原創商品之外、 這份獨特的變化範圍積極的發展到雜貨、音樂、藝術等時尚以外的領域。 在這個價值觀多元化的時代，隨著時間的變化、嗅覺的敏感、又或著是靈活的對應。 為了回應這個時代的需求，建立出超越各種界線的business style。

Minoshin美之心成立於1982年, 專營國際精品及代理, 以多年的精品經營管理經驗, 致力將精緻, 高品質的服裝, 皮件, 配飾等給廣大的消費者, 打造優質之品牌形象。 我們提供舒適與人性化的工作環境, 並提供高激勵性的銷售獎金, 邀請有精品銷售經驗或有興趣的夥伴加入我們的行列, 共同創造更大的營運版圖。

1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com

KKLIVE 致力於打造豐富優質的娛樂內容，提供演出者／創作人最全面的節目製作與跨海發行服務。團隊成員累計已執行數百場活動，持續以熱情和專業，感動超過百萬名觀眾。 目前 KKLIVE 以台北和香港兩地為核心主辦活動，足跡遍及中國大陸、新加坡、馬來西亞、日本、泰國…等亞洲城市。

Chanel是全球奢侈品領域的領導者，產品包含服飾、配件、香水、彩妝、護膚、珠寶和腕錶。 品牌於 1910 年由 Gabrielle Chanel創立，致力於提供頂級的手工藝品和高端創作。 目前，Chanel在全球擁有超過32,000名員工。 作為一家獨立企業，Chanel的核心價值包括： • 卓越創作與客戶體驗 • 培育人才潛能 • 對世界各地的人、環境和社區產生正面影響力。 Chanel倡導藝術、文化和創意，同時積極投資於研發、永續發展和創新等重要領域。 Chanel致力於提供良好的工作環境，讓員工充分了解公司品牌、業務以激發個人動力，並鼓勵發揮自身優勢與潛力，取得最佳表現，迎接新機會與挑戰。 無論是現在還是未來，我們期望每位員工都能在這樣的環境下成長、持續受到啟發並感到包容與被接納。 同時公司重視良好的合作關係與相互尊重，深信多元化對於組織及員工的成功至關重要。 我們將持續提供具競爭力的薪酬，健全的福利計畫，學習和發展機會以及育嬰假等安排。

由YouTube界珍奶女神 － 滴妹與團隊共同創辦的品牌，成立再睡5分鐘的目標是以療癒為核心，朝願景「讓每天多一點療癒」前進。 我們相信透過好喝的飲品，超乎期待的細節，療癒的品牌體驗，能夠在人們繁忙的日常生活中，帶給大家每天多一點點的療癒，成為一個值得分享的品牌。 在品牌籌備初期，我們就創造了品牌專屬吉祥物「小咖」，同時將打造「療癒五感體驗」視為品牌的核心價值之一，從人的五感出發，從社群經營的內容、店面裝潢到產品包裝設計，將小咖和療癒五感體驗延伸到品牌的每個細節之中，我們希望讓每位顧客在每次接觸品牌時，都能感受到一致且療癒的情感共鳴。 不僅如此，在過去5年，我們積極與跨領域夥伴合作去提升品牌知名度，從餐飲、美妝、服飾電商到通路，將再睡5分鐘的療癒變成各種樣子，再透過高流量的品牌社群宣傳，將療癒的理念傳遞到各個角落，成為顧客最信賴和喜愛的品牌。

微風集團1995年公司設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大，我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣。 2001年10月--位於復興南路一段的大型購物心--微風廣場，將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月--正式進駐台北車站2F，成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』，2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場，同時把台北車站塑成世界級國家門面，引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹： 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕，以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品，席捲金字塔頂端顧客的心，微風超市以單一據點，成功建立品牌獨特性。 2005年9月--微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵--『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食--『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月--成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月--與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾，為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月--將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子，新鮮度吃的出來。 2011年1月--跨足食品界，入股『阿舍食堂』。 2011年9月--Trine&Zen正式開幕，崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物，西式餐點與咖啡純味的交疊，挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月--成立財團法人微風慈善基金會，希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現，讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月--自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月--微風南京開幕，引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月--微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月--微風松高開幕，引領信義區潮流新指標 2015年11月--微風信義店開幕，成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月--微風南山店開幕，成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞，開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月--微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選，全美國前5000企業、發展最速第392名，在食品類別中，更獲得排名第11的好成績，成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ，注入龐克元素及街頭文化，大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』，國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…，都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷，除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，更於2011年10月成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才，歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選，獲頒【幸福企業--金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎

台灣角川於1999年成立,為KADOKAWA海外事業的第一站，在台深耕25年，確立「輕小說」書籍類型，並積極推動數位轉型，同時發掘台灣原創作品,發展小說連載平台「KadoKado」。 ★台灣角川-出版事業群 【輕小說ACG-Light Novel】 ・台灣角川於2003年2月引進日本動漫類型小說《新羅德斯島戰記》，並將此書系定名為 　「輕小說」。之後引進日本電擊文庫台柱作品《奇諾之旅》，確立了此類訴求輕鬆閱讀的 　娛樂型翻譯小說「輕小說」的嶄新型態，吸引其他出版同業搶進市場。而台灣角川也成功 　樹立輕小說的第一品牌形象。至今輕小說已為台灣角川最重要的產品線之一， ・除了代理日本作品翻譯之外，台灣角川也布局華文原創市場，透過異業合作、徵文比賽等 　方式，挖掘新生代輕小說以及插畫創作者，出版了《罌籠葬》、《浩瀚之錫》、《Public 　Persona 虛假人設》等原創小說，以及與雷亞遊戲合作的手遊原創作品《Sdorica 萬象物 　語》等，致力華文的創作開發。 ・許多動漫影視改編作品的原著皆來自小說。透過最新小說投稿平台「KadoKado」，加速 　華文原創作品的動漫影視改編，實現提升IP價值的企業理念與目標。 【漫畫ACG-Comics】【直條式漫畫Scroll Comic】 ・漫畫出版品是台灣角川開始經營動漫事業的原點，從2001年出版第一本漫畫《新世紀福音 　戰士7》為起點，二十多年來，推出許多超人氣漫畫作品，獲得眾多讀者的青睞。近期更 　復刻日本天后級創作團體CLAMP的經典代表作品，掀起全新收藏風潮。2021年起引進韓 　國知名條漫作品《如蝶翩翩》 《女神降臨》等作品 ，增加台灣角川漫畫的多元性。 ・原創作品《大仙術士 李白》金漫獎的常勝之作。近期則有《海倫娜與大野狼先生》獲金漫 　獎後，連續成功售出中文以外的其他語言版權，成功將台灣漫畫帶向國際。 ・2022年配合現代人行動閱讀的習慣轉變，引進全彩上色之日系直條式漫畫。重新詮釋在台 　灣一直以來都大受歡迎的日本漫畫。以每週更新加強讀者的黏著度，為台灣讀者帶來既熟 　悉卻又新穎的各式全彩作品。 【精品Goods】【畫冊/設定集Illustraions】 ・配合2013年發展動畫代理業務，台灣角川也開始精品製作與銷售的新事業。 從經典款 　吊飾、公仔、到到兼具實用性的抱枕、毛毯，我們不斷推陳出新開發多樣化的IP周邊精 　品，深受讀者喜愛，每年寒暑假的動漫展會時都是最熱門的排隊區。現在也同步引進日本　 　相關精品。 ・台灣角川每年也會代理多部人氣插畫家畫集，或IP的主題設定資料集。另外也會洽談原創 　者推出個人創作，如《獸耳．幻想鄉 兔姬插畫作品集》。還有最近也異業合作，和遊戲公 　司合作推出遊戲設定集，如《天下布魔遊戲設定集》 《新世界狂歡遊戲設定集》 【一般書Literature/Business Management/Lifestyle Entertainment/ Comic Essay】 ・不僅是輕小說與漫畫，台灣角川也出版作品類型包羅萬象，滿足各種閱讀情境與喜好，主 　要可分為以下四大類; ・文學:除了有京極夏彥、東野圭吾等大師領軍的推理小說，也有湊加苗、恩田陸等文學名家 　的創作，使讀者手不釋卷。2011年成立「輕·文學」書系，包含新海誠的系列作品、《古 　書堂事件手帖》《我的幸福婚約》，兼具娛樂性與文學性的作品，也是改編電影動畫的常 　客。華文作品亦不缺席。 ・商管實用:引進海外作品或邀請知名人士創作實用書籍，傳達樂於生活享受人生的概念。 ・影視娛樂:出版電影，戲劇衍生小說，以及網紅偶像寫真書 ・圖文書:藉由漫畫插圖搭配溫暖詼諧的文字，圖文書帶給讀者大大的療癒。 【童書《小角落文化》Kids】 ・2020年成立「小角落文化」童書書系，期許透過有趣的讀物，讓孩子愛上閱讀，在閱讀中 　輕鬆學習。主打由角川平方(馬來西亞)原創知識冒險漫畫「X尋寶探險隊」等系列，獲得眾 　多老師、家長好評，在校園中掀起熱潮。台灣角川甚至獨家開發桌遊， ・精選日本KADOKAWA原創「漫畫名人傳」系列以及韓國電子科學系列，豐富孩子獲取知 　識的來源。 ・其他亦推出各類型兒童知識圖文書，透過大量插圖幫助理解，為孩子開拓視野。 【官網EC-提供優質線上服務與體驗】 ・為提供讀者更全面的購書服務，台灣角川自2000年起成立官方網站與線上購物功能。官網 　上除了介紹與銷售台灣角川出版的所有書籍、商品之外，每月不定期舉辦各類型主題特 　展、紅利回饋、官網獨家限定版與獨家精品之周邊商品等，帶給會員獨一無二的專屬服 　務。 ・為因應日益成長的業務需求，台灣角川官網預計於2024年進行改版。除了提供讀者更佳的 　購物體驗之外，也進一步提升系統穩定性。並持續改善物流體系，讓讀者享受最即時的娛 　樂不必等。 ★台灣角川-數位事業群 【產品願景】 打造匯集全球華文創作者與讀者自由創作與交流的平台、 整合角川集團全球資源並對接合作夥伴，協助創作者及其 IP，實現全球化、多元商業化 ・2020年起，台灣角川加速數位轉型計畫，建置內部開發、產品與數位行銷團隊，並以打造 　華文IP生態系為最終目標，規劃開發「KadoKado角角者」小說連載平台，實驗創新的創　 　作與閱讀體驗，整合台灣角川多年出版與通路相關經驗，放眼全球華文市場，為創作者與 　讀者創造全新價值。 【平台現況】 ・KadoKado自2021年10月26日正式開站，除了有獨家日本KAKUYOMU、魔法i戀島的原 　創作品，也邀請華人圈著名作家們駐站連載。 ・自2022起連續兩年舉辦全台總獎金最大規模之『KadoKado 百萬小說創作大賞』，累積華 　文作家能量。並積極跨界合作，除邀請影視製作公司擔任大賞特別獎評審，並積極洽談其 　他影視化製作。短短兩年時間已售出 3 部影視作品，還有 2 部作品正在進行廣播劇與漫畫 　化改編。 【內容種類】 ・人氣作家原創作品: 　邀請兩岸三地著名作家駐站獨家連載，題材涵蓋BL、輕小說、言情、懸疑驚悚、推理等多 　元類型小說 ・日本平台人氣作品: 　獨家引進日本小說網路連載平台「KAKUYOMU」、「魔法i戀島」精選作品、讓台灣讀者　 　也能享受第一手的日系作品 ・角川超人氣出版作品: 　讓讀者以全新的型態、閱讀角川所出版之經典人氣作品。　 ・其他授權作品: 　跨域授權改編小說(LINE WEBTOON、CCC創作集等)、中國網路小說平台連載之話題作 　品。 ・一般用戶創作投稿: 　提供任何想創作的人可揮灑文筆的平台、並可即時與讀者互動、可設定付費機制、培育華 　文創作動能。

adidas，全球最著名的運動品牌。 從德國鄉間一個平凡的製鞋匠開始，發展出最經典最完美，讓全世界各種不同運動項目的選手都愛用的各項運動產品。 adidas創辦人Adi Dassler先生基於他對運動的熱愛及對創新的堅持，創造出全世界最偉大的品牌。 今天，全球160多個國家都能買到adidas的運動鞋，運動服和背袋，球類等運動用品。 超過50家子公司，合夥企業和授權代理商，鞏固了adidas產品在全球運動用品市場的占有率。 adidas產品的銷售分為五大區 : 歐洲中東地區，非洲地區，北美地區，亞太地區和拉丁美洲。 至今，adidas是全歐洲最大的運動鞋和運動服供應商。 adidas品牌提出一創新的商業策略，目標在於擴展顧客基礎，帶動業績成長。 這項策略的重點在於，將傳統的「運動鞋」和「運動服」雙重點結構，轉型成「專業運動Sport Performance」,「運動時尚Sport Style」，讓adidas的商品更能符合消費者的各式需求。

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

MOS BURGER為日本第一品牌 ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。 ●日本外食產業之首。 ●現有亞洲近2000家店，跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼地區…等地。 ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群，現有員工數超過五千人。 ●2011年正式成為上櫃公司 MOS自1972年創業開始，以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念，一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念，堅持開發並提供對健康有益的新餐點，我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材，獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜，熱的熱呼呼、冷的冰冰涼；熱呼呼的美味必須現點現做，我們大部分的餐點均在顧客點餐後，一個個現做，熱騰騰地呈現，滿足對味蕾的感受要求。 2004年3月起，台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素，只吃天然牧草健康成長，自飼養開始到肉品切割，都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福，讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地，是我們一直努力的目標。 我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向，並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列，一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向，公司統一實施一連串的職前教育與訓練，使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等，並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練，期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

＊歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待，不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用，提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司，我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統，其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作，讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站，我們正積極往其他國家拓展，地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國，期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來，歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。