皇乾企業有限公司 的相似公司
公司成立於2000年，主要從事高精度精密滑台及工業用機械手的開發生產，在大中華區擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊並長期與日本技術合作，秉持著『永續經營』的經營理念，追求企業永續經營及成長， 除整體營運穩定外，獲利狀況逐年提昇，為國內績優廠商之一 ，並於2010年獲得經濟部頒發新創事業獎， 我們非常重視每一位同仁的學習成長，除了提供良好的工作環境，亦提供前往日本實習機會。 公司預計公開發行，期待優質工程人員加入團隊。 歡迎優秀的朋友加入我們的工作行列，成為東佑達集團的一份子。
總部位於楊梅(股票代碼6664)，遠見雜誌評為「全球最大塗佈烘烤設備商」、富比世雜誌評比亞洲中小企業200強，成立於1990年，為半導體先進封裝設備製造商，提供電子生產設備及相關服務，國內外半導體大廠、PCB板廠、載板三雄等全球頂尖大廠皆為群翊客戶群。群翊是一個全球化的企業，致力投入塗佈、烘烤、壓膜、曝光及自動化設備研發，近年專利累計全國排名前百大，海內外業務快速成長。35年來，透過和客戶及供應商緊密合作，通過ISO9001、ISO45001、ISO14064系統認證，以及持續招募優秀員工，開創了高階電子製程設備領域的技術領先地位，協助全球客戶設計研發製程設備，及整合硬體與軟體系統，應用於各類AI、伺服板、IC載板、電子產品及光學相關產品。 群翊的心 聚集優秀人才服務客戶 面對日新月異的技術挑戰，群翊的座右銘是親力親為，由一線主管直接帶領團隊，彙集了機械、電機、軟體與多樣化技術領域最具有創造力的人才，不斷挑戰製造技術極限，讓客戶能夠用合理價格買到產能佳、更穩定和節能永續的電子設備。更長期與工研院、金屬中心、台灣電路板協會、國際半導體產業協會、台灣半導體協會、台灣電子設備協會共同合作。 GP is a Great Place for People 群翊工業致力於為員工打造最佳工作環境，重視5S與走動式管理，讓優秀人才樂在工作、交流、學習和分享，隨時與業界趨勢結合。群翊開放討論、平等與創新導向的企業文化，促進員工與主管間的面對面討論、從實作中快速成長，更讓群翊維持技術領先優勢。目前在海內外設有多個辦公室與服務據點。集團總員工人數400人，在台灣楊梅本廠，負責機台設計與組裝測試；於蘇州工業園區、華南深圳則設有製造中心與辦公室；已於美國鳳凰城與泰國曼谷設有售後服務據點，就近服務重要客戶群。 群翊於SEMICON半導體展、TPCA show海內外皆有參展，歡迎求職者參觀。更多關於公司設備產品簡介，請參閱公司官網 : http://www.gpline.com.tw
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
泓偊科技(KCI Global)成立於2016年，我們是自動化設備改造專家，我們為客戶提供設備解決方案，優化現有設備系統，也為客戶量身訂作智慧化設備系統。 使命: 持續創新讓我們的設備更智慧化，提升客戶滿意度。 遠景: 實踐智慧化設備系統
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
台灣山葉機車 秉持著保護地球環境的立場 不斷地向精密科技挑戰 並且致力於人、車與環境的整體協和 促進能令生活更舒適的高品質實力 實現珍惜環境品質的社會回饋 提供高品質的商品及高品質的服務 是台灣山葉機車一貫的經營宗旨 我們落實每一個經營環節的徹底執行 以創新、用心、安心、貼心等４個心 來創造超越顧客期待價值 履行對全球的社會責任
旺矽科技股份有限公司創立於1995年7月，以客戶導向的核心經營理念、不斷開發最新科技及尖端製造技術，提供客戶最佳產品及服務，產品跨越多領域產業，主要產品市場包括探針卡測試方案、LED及光電測試解決方案、高低溫測試系統、先進半導體測試解決方案等，服務的產業包括半導體、材料研究、航太(航天)、汽車、光學纖維、電子零組件…等。 旺矽科技以提升客戶競爭力為主要目標，在技術上不斷研發創新，提供客戶最佳測試解決方案，以創造客戶價值為我們的職志，於聘僱勞工時，亦會遵守RBA商業責任聯盟行為準則之規範。
◆艾克爾國際 艾克爾國際科技(Amkor Technology)為全球級先進半導體封裝與測試服務提供商。以策略製造夥伴的角色，提供全球超過兩百家居於領導地位的半導體公司與OEM廠，並強調技術的穩健與創新，致力於改善現有產品製程的效能與積極發展新封裝與測試服務。 ◆於1968年創立於美國賓州，目前在美國、日本、韓國、菲律賓、上海、馬來西亞、葡萄牙、台灣都有生產據點，全球員工總數約38,000人，並在那斯達克股票公開上市(Nasdaq: AMKR)。 ◆艾克爾台灣 艾克爾於2001年合併上寶半導體與台宏半導體，成立艾克爾台灣分公司，2004年併購眾晶科技成立湖口廠，同年入主悠立半導體。台灣地區現有龍潭廠、湖口廠、先進廠與龍科廠。 【龍潭廠】 地址：325 桃園市龍潭區中豐路高平段一號 【湖口廠】 地址：303 新竹縣湖口鄉湖口工業區光復路11號 【先進廠】 地址：303 新竹縣湖口鄉湖口工業區光復北路39號 【龍科廠】 地址：325 桃園市龍潭區龍園一路333號 歡迎加入Amkor 全球半導體封裝測試大廠，請至Amkor人才招募網站 https://careers.amkor.com.tw/ 維護您的履歷表。
華邦電子於1987年9月創立於新竹科學園區，1995年正式於台灣證券交易所掛牌上市，2008年7月總部遷至中部科學園區，以十二吋晶圓廠為主要之研發與生產基地。今日的華邦致力於記憶體產品的生產與設計，其中包含「客製化記憶體事業群」、「記憶IC製造事業群」及「快閃記憶體IC事業群」三大領域。華邦團隊累積豐厚智慧與經驗，以「誠信經營、當責團隊、熱情學習、積極創新、永續貢獻」之工作文化，做為華邦之核心價值觀，結合科技的創新，深植於公司之各項經營活動之中，藉以達成公司策略目標且以IC發展上之專業技術來拓展人類生活各項領域之應用，為社會帶來新思考與新生活。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
Hostar Intellegence Technology (鸿仕达智能科技）成立于2011 年，为全球精密电子组装、新能源、高端显示、泛半导体等领域提供优秀的高端智能制造装备解决方案，竭诚帮助客户迎接下一代精密智造的挑战。 鸿仕达智能科技股份有限公司自成立以来，一直秉承为客户创造高性价比及柔性生产的高端智能制造装备解决方案为全员上下的共同经营目标，帮助客户提高生产效率，降低制造成本，提高产品质量，使制造变得更智能；充分发挥在精密电子组装、新能源、高端显示、泛半导体等领域已形成的研发积淀、客户资源、人才团队、项目实施管理经验等方面的优势，开展高端智能制造装备系统的研发与产业化布局。经过12年发展，现有员工700余人，鸿仕达已发展成为中国高端智能制造装备整体解决方案领域的领先企业。不仅成立了成都、深圳、上海、台湾等办事处，随着全球业务发展不断扩大，同时拓展了泰国、印度、马来西亚、越南、美國、墨西哥等国外机构，立足中国，服务全球。 秉持以自主研发与技术创新实现制造更加智能化的信念，鸿仕达始终以行业顶尖水平为标准，持续探索、精益求精、致力于为客户提供优质的产品和可靠的服务。公司在核心技术领域进行了持续不断的基础研究和自主创新，目前已形成一批拥有自主知识产权的系列产品，其核心技术处于行业领先地位。公司目前已经拥有发明专利26项，实用新型专利89项，软件著作权72项； 2016年公司获评昆山市科技研发机构； 2017年公司获评国家级高新技术企业； 2018年获评苏州市智能制造系统集成商、昆山市优秀民营企业、瞪羚培育企业、江苏省民营科技企业； 2019年公司获评苏州市工程技术研究中心。 2020年获评苏州市智能制造解决方案供应商、陆家产出增长贡献企业。 2021获评苏州瞪羚企业、昆山市人力资源技能示范型企业、昆山市爱国拥军慈善单位、爱心助残单位。 2022年获评苏州市级企业技术中心、江苏省3C及半导体智能制造成套装备工程技术研究中心、江苏省专精特新中小企业、江苏省新技术新产品（达到国际同类产品先进水平）、江苏省科技企业上市培育入库等荣誉资质。
強調提供熱忱負責、客戶滿意、專業品質服務的科榮股份有限公司由蔡宗哲與鄭海華先生共同於1979年8月創立。目前營運以半導體設備、儀器及材料科學分析儀器代理為主。 重視員工為伙伴關係的科榮，對內積極建立學習型組織發展健康的營運機制，營造成長及人本的工作環境；對外以誠信正直的態度與客戶及供應商建立共創共享的伙伴關係，期望以客戶至上、團隊紀律、尊重個人、創新卓越及樂在工作為基本經營理念，達成「科技服務、榮耀共享」的願景。 未來，科榮除了持續追求對客戶提供高品質的科技產品及服務、拓展自主性技術，並將積極關懷、奉獻及回饋社會，以期創造更高的事業價值。
松翰於2025/7月舉行29週年慶，是富有歷史又新穎年輕、充滿故事的IC 設計公司。一路走來感謝所有伙伴的相知、相惜、相挺。 松翰的經營及研發團隊穩健、踏實，專注於消費性 IC 產品研發設計，一直是業界模範生，但松翰不滿足於現況，不斷積極開拓 USB、多媒體影像 IC、數位訊號處理器 (DSP)、微控制器等相關產品的 IC 設計，在消費性市場早已佔有一席之地。 下一步，松翰將更積極朝多媒體影像、電腦周邊等多元化產品進攻。為因應擴大產品研發、人員擴編，誠摯邀請您的加入，因為您的加入，相信我們的未來會更精彩。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
本公司成立至今已有三十多年歷史，在國內包裝業界享有盛名，尤期專業性的開發研究所凝聚的技術層次和服務熱忱，更是獨幟一格，倍受稱道與讚譽。 本公司專業生產的機械，大體分為液體充填和瓶罐包裝兩大類，充填機含蓋面包括﹕食品化工、製藥、...等。功能上自低濃度至高濃度，甚至高黏性之糊、醬類產品等，由半自動以至全自動操作，俱皆無虞！ 本公司自一九八五年從事裹包式自動包裝機之研究開發，初期由落差式每分鐘十五箱之產能，幾經改良精進，現已進步到智慧型，其產能每分鐘三十五箱，獨步國內品質之精良堪稱首屈一指。 因此，本公司百尺竿頭更進一步，終於克服技術瓶頸。自前項成果延伸精進，又成功完成了，自動插入內隔片式玻璃瓶罐包裝機之開發。不但獲得中央標準局核發十五年專利權，且立刻廣受市場矚目。 一九九六年獲得日本株式會社Ｏ–Ｍ製作所肯定，與本公司技術、販賣合作。 本公司秉持高度的專業技能與服務精神，廣泛地為市場提供各式或特殊服務。 本公司的經營目標，正是堅持項理念，配合市場需要，與大家齊頭並進。
工業 3.0 是應用自動化及訊息科技來取代人類不想做的工作，而工業 4.0 則是進一步要運用更先進的訊息科技來取代人類做不來的事。大數據 (Big data) 及人工智慧 (AI) 是工業4.0中最關鍵的技術，宇清數位智慧股份有限公司專注於 Big data 及 AI 在高科技製造業的應用，並創造有別於客戶及其他競爭者的解決方案，致力成為全球智慧製造領域的Big data及AI技術中最領先的資訊技術服務業者，替我們的客戶創造價值，並為員工及股東帶來最大報酬。 宇清公司成立於2010年，由畢業于國立清華大學工業工程系的郭仲仁博士所創立。郭博士曾任職臺灣積體電路股份有限公司(tsmc)，具備將近30年高科技製造管理的實務經驗，他的博士研究成果獲得了2011年IEEE期刊年度最佳論文的肯定。此外，我們的高階主管團隊擁有工業工程以及資訊工程等博士及碩士學位，在台積電等高科技行業公司有超過20年的製造管理與系統開發經驗。 宇清的核心競爭力是從大量而複雜的工廠資料中發掘改善機會，使客戶的工廠運作得更加智能化且更有效率。我們結合統計、資料挖礦、機器學習、作業研究等Big data技術，結合AI演算引擎，客制化製造資訊工程顧問服務等，協助客戶解决景氣循環各階段所面臨的問題。宇清的價值定位就是結合AI、Big data與智慧製造技術，協助客戶實現智能工廠的願景!
均華精密工業股份有限公司 GMM(Gallant Micro. Machining CO., LTD.)，成立於2010年，(股票代號：6640)，總部位於新北市土城工業區內，並在2017年於新竹台元科技園區購置廠房，建立研發中心及無塵室，以提升台積電等半導體頂尖大廠的服務與合作，另於蘇州設置創新研發及製造中心，服務據點遍及中國大陸、台灣及東南亞等地區。 主要從事半導體相關生產設備及模具之研發、製造及銷售，取得100項台灣專利及72項中國大陸專利。公司之核心技術及相關主力產品有精密取放技術之晶粒挑揀機與黏晶機、精密加工技術之沖切成型機與自動封膠機、光電整合技術之雷射刻印機與光學檢測機等。 均華不斷致力新製程需求的設備研發，促使技術能力不斷提昇，帶動全系列產品的性能改善，並以創新產品對策協助客戶提昇其在訂單取得的競爭能力，深受客戶肯定。同時與政府各財團法人等學研機構合作開發先進的封裝設備關鍵技術，也結合國外關鍵模組廠商技術優勢，以優異的整合能力憑藉有限資源發揮最大研發成果，因而建立良好的獲利基礎。更因長年的技術積累，相關核心技術亦居於國內相關產業之領先地位。 均華發展自有核心關鍵技術，已成功置入半導體主要供應鏈，成立以來連續十多年獲利，客戶為台積電、矽品、日月光…..等等，皆為半導體一線大廠。財務與營運穩健，技術領先國內同業，強化主軸營運產品，持續推展大陸市場。透過獲利達到永續經營之使命，和諧共享之美意。更投入3DIC等先進封裝設備的發展，應用核心技術，切入電測5G等新市場，掌握產業主流趨勢，擴大發展基礎。 企業社會責任： *捐款「愛無國界」認養幼童，提供更佳的生活品質及基礎教育的機會。 *贊助「桃園市中平國小-少棒隊」培育棒球人才，幫助永續發展，培訓優質人才。 *捐助「台灣大學學術勵進獎」，提升研究水準，幫助教師持續精進學術生涯成就。 * 贊助 「國研盃 i-ONE儀器科技創新獎」競賽，鼓勵青年學子將創意實現，蕴育出許多優秀的儀器自製人才。 * 贊助 「2022全國智慧製造大數據分析」競賽，推廣人工智慧與大數據分析相關技術於智慧製造上的應用。
中光電智能機器人股份有限公司(Coretronic Intelligent Robotics Corporation，CIRC)隸屬中強光電(5371)100%轉投資子公司，是一家台灣商用智能機器人廠商。 中光電智能機器人股份有限公司提供各種警用與商用的智能AI無人機，以電腦視覺、人工智慧、高速運算與控制相關等先進技術為基礎的新創公司，結合中強光電於光學、機構、熱傳、電子的經驗，發展人機互動，運動控制，智能辨識，感應融合及導航等機器人核心技術，提供全方位智能商用機器人解決方案，未來更將結合機器人技術，佈局人工智慧、物聯網等領域，因應各種產業應用需求，發展智能機器人/無人機，創造獨特應用價值。 重要里程碑 ● 2022 年 榮獲Japan Drone Show「最佳無人機應用金獎」及「現場觀眾票選金獎」 ● 2022 年 美國Teledyne FLIR 巡檢無人機ODM合作案 / 美國高通RB5運算平台合作 / 聯合中華電信智慧港灣5G應用獲得亞洲通訊大獎 / 取得國際大廠 AMR 戶外配送與倉儲搬運機器人之 EMS/JDM 合作案 ● 2021 年 日本樂天合作無人機物流/完成白馬山2800m高山物資運送 / 橫跨東京灣緊急醫療補給與秩父市偏鄉物資物流案，列入日本國土交通省案例 / 完成首例 AMR於客戶端智慧工廠及倉儲搬運應用之佈署上線 ● 2020年 台灣首架5G無人機方案 / 日韓電信大廠(KDDI/LG U+)戰略合作、微軟Azure物流機應用 / 獲亞太區時大(Top 10)無人機技術公司(CIO Outlook) ● 2019年 獲創新應用獎(台北智慧城市展)、獲智慧園區應用獎(新竹科學園區管理局) ● 2019年 完成Kestrel全自主智能方案、車載無人機系統開發 ● 2018年 亞洲矽谷寄化(智慧園區、智慧工廠是和場域建立) ● 2017年 中光電智能機器人正式成立 ● 2016年 與美國無人機服務新創公司進行戰略合作 ● 2015年 首架自主研發無人機試飛成功
晶豪科技股份有限公司 ( Elite Semiconductor Microelectronics Technology Inc., ESMT) 為一專業 IC 設計公司，於 1998 年 6 月成立於台灣之 新竹科學工業園區。本公司主要業務包含自有品牌之 IC 產品設計、製造、銷售 及技術服務，並已於 2002 年 3 月在臺灣證券交易所掛牌上市，代號 3006。 公司初創時便以成為客戶各類型記憶體產品及技術之供應者為職志，研發之 特定型 DRAM 產品廣泛應用於 PC 週邊、資訊家電、及消費性、通訊等系統，目 前已成功建立各種容量及介面規格的特定型 DRAM 產品線 ( 包括 SDRAM 、 DDR I/II/III 及 PSRAM 、低耗電之 Mobile DRAM 等 )；在快閃記憶體方面，亦已完成 多種容量及介面類型的 NOR Flash 及 NAND Flash 的開發，可滿足各種特定應 用系統的需求。另外，由於系統級封裝 (SiP) 之需求快速增加，晶豪科技也已經 成功開發上述各項產品所需之「良品晶粒」(Known-Good-Die; KGD) 產品及多 晶片模組封裝 (MCP) 的解決方案，以滿足客戶的各類需求。 近年晶豪科技為滿足更多客戶需求，業已擴展產品線至類比，混合訊號及 系統 IC 等非記憶體應用領域；目前提供之產品包含多種電源管理、音訊轉換 器 (ADC/DAC)、 D 類音頻放大器 (Class D Amplifier) 及物聯網無線通訊 (IoT Wireless) 、馬達控制 (Motor Driver)、溫度及影像感應 (Termo Sensor, Photo Sensor) 等 IC 產品。 以技術研發為核心競爭力的晶豪科技，擁有卓越的設計、製程、封裝 / 測試 及生產、品保技術團隊，能持續以最先進的製程技術，開發諸多高品質及最符合 客戶需求之 IC 產品解決方案，以提昇客戶之市場競爭力。在密切結合擁有經驗 豐富之上下游合作夥伴下，晶豪科技更能及時提供客戶最高品質及符合經濟效益 之產品與服務。