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主要從事垃圾清運業，有合格的清除許可證,擁有為數不少的客戶群,深受客戶的肯定，歡迎優秀的朋友一起加入工作的行列。
康泰保全股份有限公司自2001年成立，目前以系統保全為主要服務項目。本公司於2005年10月成立新莊分公司、2006年5月成立新店分公司、同年六月成立監視系統事業處；落實了康泰保全細密服務客戶之理想，全日巡不僅僅是口號，而是保全人員的落實巡邏；以提供客戶更完善的服務，這就是我們堅持的品質。而唯有客戶高品質的滿意才是康泰成長的動力。 康泰在激烈競爭的保全業中，一直堅持著自己的企業文化，我們深信且落實以下的五大方向： 顧客至上 品質堅持 專業服務 人性管理 客戶認同
御嵿國際股份有限公司旗下共擁有「頂鮮台南擔仔麵」、「晶宴會館」、「海峽會」、「鴨覓」、「北海道蛋糕屋」、「塩胖手作麵包本舖」、「晶粵軒烤鴨餐廳」等不同面貌的餐飲知名品牌，在台灣餐飲市場佔有一席之地。 御嵿國際在穩定餐飲事業發展外，並於2023年新設子公司「御義旅行社股份有限公司」，跨足休閒旅遊市場，2024年新增納入「海峽會」及「鴨覓」，正式踏入高端餐飲與商場餐飲行業，水平發展各類型餐飲，為顧客提供最完整之服務。 2025年御嵿國際正式進軍日本，攜手「出雲総業」打造首座日台複合式宴會館，希望將台灣餐飲文化的精髓帶到日本，將以文化與美食為核心，融入當地特色，打造多元化的活動與服務。御嵿國際將整合餐飲、旅遊及國際貿易，希冀轉型為「低碳餐旅服務平台」為目標，邁進全球創造集團最高價值。
北區代銷龍頭 年度擴大徵才，歡迎有志挑戰年薪百萬者加入。 本公司創立46年，每年承做各大建設公司集合住宅之銷售業務，提供建築設計、廣告企劃、行銷業務之整合性服務，專業服務受各大建商與消費者一致認同與讚賞。
來來亭停車場公司 已邁入第十年，我們的團隊 平均年齡30歲，充滿 年輕活力與創新精神，並正穩步邁向 高速成長期。我們不只是傳統的停車場管理公司，而是一家 積極融合 AI 技術、持續進化的智慧停車企業，致力於為台灣創造更多發展可能性。 我們專注於 專業停車場經營 與 不動產規劃管理，致力於將 每塊土地的附加價值發揮到最大，為 地主、建商與投資者創造最高利潤。我們以 客戶為中心，提供 便利舒適的智慧停車環境，透過 AI 自動車牌辨識、智能收費、數據分析 等科技，讓停車變得更 高效、安全、便捷。 來來亭的願景不僅是成為 台灣領先的 AI 智慧停車場管理公司，更希望培育 具備未來競爭力的年輕人才，讓團隊與 白手起家的創辦人 一起發揮潛能、突破極限，成為推動智慧城市發展的重要力量。 我們提供 優質的工作環境、專業學習機會 與 薪資成長空間，並設立明確的目標與獎勵制度，例如 2023年日本東京之旅、2024年越南富國島。我們誠摯邀請有志者加入來來亭，與我們一起迎接 AI 時代，創造更智慧、更高效的未來！
山隆通運股份有限公司，成立於民國65年，名列500大企業，亦是股票公開發行之上市公司。致力於提供全方位的運輸、物流與加油站服務，並且不斷拓展業務領域，成為業界領先的綜合運輸企業。我們秉持專業的精神與服務品質，滿足每一位客戶的需求，並且為每一位員工創造穩定與成長的機會。如果您渴望在穩定且充滿挑戰的環境中發揮潛力，山隆通運是您的理想選擇！
創立：民國四十四年五月十一日 中國人造纖維股份有限公司是我國人造纖維領導者，國內現有人纖產品如螺縈絲、玻璃紙以及石化原料乙二醇、環氧乙院都是由本公司率先開創。 民國43年(1954) 本公司在苗栗縣頭份鎮設立工廠。 民國46年(1957) 於該年4月28日在頭份廠，正式生產嫘縈絲，為我國製造人纖品的創始。 民國49年(1960) 增製各種玻璃紙，供應國內外市場需求。 民國52年(1963) 投資組成一聯合耐隆，生產各種丹尼的尼龍絲，以應時代需要。 民國54年(1965) 增添新產品聚酯棉一華隆，供應各層加工廠製作免燙衣著原料。 民國56年(1967) 將華隆製造設備撥出與日本帝人公司合作，另組新公司一華隆公司獨立經營。 民國61年(1972) 十二月在高雄大社工業區設立年產5萬公噸乙二醇工廠。 民國65年(1976) 5月27日完成並開始生產供應國內外聚酯纖維所需原料一EG。 民國68年(1979) 於高雄乙二醇廠區空地籌建年產量4萬公噸環氧乙烷工廠。 民國73年(1984) 設立磐亞股份有限公司。 民國83年(1994) 7月成立年產量2萬5千公噸之壬酚廠，以提供製造非離子界面活性劑使用。 民國85年(1996) 以整廠輸出方式引進日本帝人公司之技術，於大社廠區設立一日產330公噸之聚酯長纖廠，同時設立一發電量達4萬1千7百千瓦之汽電共生廠以供應整廠區需求並穩定提供臺電電量。 民國86年(1997) 聚酯長纖廠及汽電共生廠正式量產。
本所於100年創立迄今15年，主持律師因曾仼北檢主任檢察官，駐金管會檢察官及特偵組檢察官期間，曾指揮偵辦各種類型的重大金融案件，故於執業律師期間，經常受當事人委託從事證券交易法及公司法涉訟及非訟案件之處理，並擔任多家上市櫃公司之法律顧問，多年來更累積豐富的辦案經驗能力，無論在重大案件之風險預防、危機處理及案件辯護等，均展現極為細膩精緻且準確有效的辦案風格。 本所為強化辦案能量、精進服務品質，自112年5 月起遷移至台北市內湖區環山路一段46號2樓；辦公室全新典雅裝潢逾百坪，期能以更舒適寬敞的工作環境，延攬更多法界菁英加入。
成立於民國42年的潤泰全球，為潤泰集團的核心企業，自民國66年上市以來，由於我們的堅持與努力，不斷為自己創造更多的利潤與資產，現有營運事業包括紡織、零售及成衣貿易等領域；零售事業主要代理品牌為Nautica、JEEP、Whittard等。 因此得以年年成為名列天下雜誌500大企業之一。面對多變的21世紀, 我們期待更多具有創意行銷能力, 勇於挑戰樂於學習分享的朋友加入, 共同為台灣的電子商務市場注入新的生命, 潤泰全球將滿足你對未來的企圖心。潤泰全球已做好萬全的準備，並期待您的加入，以共同迎向國際化的未來挑戰。 Nautica https://www.nautica.com.tw Whittard https://www.whittard.com.tw Corpo https://corpox.91app.com
SAWAA Sand "SA" 與 Water "WA" 重複出現的字母"A"，弗如潮汐漲退永恆不斷，帶著取自海洋的本粹， 以輕柔，喚醒盛睡在肌底的美。 SAWAA創立於2020年，一個探討肌膚自然與生活的品牌。 「始於自然，終於感受。」以肌膚，體驗生活。 我們公司辦公室內目前有一隻可愛的小型犬，牠是我們的一員， 為辦公環境增添了許多溫暖與活力。 如果你是喜愛動物的人，這將是一個非常特別的工作環境。 我們致力於創造一個積極、友善且舒適的工作環境， 歡迎對於熱愛自己，關心生活品質，並對保養有高度興趣的你加入我們的團隊！
本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入太優人資整合有限公司的工作行列
安東集團創立於1962年，業務型態由初期重機械零件買賣轉型成為進出口國際貿易行銷業務，以台灣為根基將業務和營業據點拓展到世界各地。近60年來，經營績效穩定成長，提供優良產品與服務，卓越的工程技術和不斷創新產品及服務，讓安東成為國內重大公共基礎建設的重要夥伴，在海外安東以特殊工藝、獨特材質及卓越服務成為眾多國際知名品牌長期合作策略夥伴，安東一步一腳印深耕各領域所展現的經營成果也讓世界看見台灣。 安東集團提供員工自由發揮一展長才的工作舞台，依據不同職務類別規劃完善的「薪資、升遷、訓練發展」制度，訓練系統更是通過TTQS評核，有系統性的培育人才，除了基礎通識訓練、專業訓練之外，更規畫高階主管儲備特訓班，為人才儲備做最完善的規劃。此外，員工可自發性發起社團活動凝聚向心力，公司致力創造讓員工工作愉快、發揮高效率、達成挑戰目標的工作環境，如您有相同的理念精神，歡迎加入安東一展長才。 安東幸福企業報導文章: https://reurl.cc/V38mLy 主要股東 : ※展碁公司(宏碁子公司) 我們的榮耀 : ※2024天下雜誌2000大企業調查 -安東貿易榮獲服務業排名第399名、貿易業排行第28名。 ※2023天下雜誌2000大企業調查 -安東貿易榮獲服務業排名第431名、貿易業排行第35名。 ※2022天下雜誌2000大企業調查 -安東貿易榮獲服務業排名第425名、貿易業排行第34名。 ※2021年天下雜誌2000大企業調查 -安東貿易榮獲服務業排名515名、貿易業排行第44名。 ※榮獲「2018大型企業TOP5000獎章」。 ※2018年OEM部門通過ISO 9001:2015品質系統認證 。 ※天下雜誌2017年2000大調查 -安東榮登服務業成長最快50家公司及前500大服務業。 ※2016年安東集團五股、頂湖大樓榮獲國民健康署頒發【健康啟動】標章。 ※2016年OEM部門通過 TS16949國際品質系統認證成功。 ※獲選為『2014鄧白氏中小企業菁英1000』菁英獎。 ※2014年日本客戶頒發安東獎牌，達到【零】不良率的優秀表現。 ※2014年安東貿易股份有限公司榮獲『企業組織學習卓越獎』。 ※創立迄今持續獲得國內外原廠及客戶頒發最佳夥伴及供應商等殊榮
【立足台灣，放眼全球】 敞得鞋業CD STAR CO., LTD.於1994年成立，主要生產運動鞋及休閒鞋之工廠，至今已有30年的歷史，現有組織規模約9,000人，全球布局從台灣拓展至中國、越南、柬埔寨，共計5廠區，並陸續規劃海外國家的生產計畫，在東南亞市場佔有一席之地。 整合產業供應鏈提高市場競爭力，集團於2001年10月成立威利有限公司，主要生產橡膠大底，工廠位於威霖集團之板芙廠內，全新廠房依機器規格設計出優良動線，並採用最新穎優良之機器輔以優良的技術，生產高水準品質之大底，每月產能可達100萬雙。 總管理處位於台中地區，各事業體的運營導入資訊系統化管理。我們亦獲得ISO-9002國際品保認證，並積極的建立及落實當地多項有關勞工的權利法規，以確保勞工的基本權利及安全的工作場所。 威霖集團的用心，不僅讓企業體上下一心、企業產能節節高昇，更讓威霖集團成為各大品牌指定的代工廠之一。包括SKECHERS 、KEEN之休閒鞋與運動鞋，皆出自威霖集團之手。
世豪小客車租賃有限公司於民國97年即開始投入身心障礙專車服務，多年來，本團隊秉持初衷，用心服務，更以不斷創新、服務優質、勤勉踏實的團隊態度來服務全台各地之身心障礙朋友，與身障團體之互信、互動，也一直是服務團隊的工作重點，不間斷的服務期間，我們籌劃安排了許多活動，並鼓勵身障團體或身心障礙朋友們加入，目前許多主要的身障團體，也早已是我們的好夥伴，並且是支持我們的驅動力。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
◎成立起源 良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下，從事建築營造、土地開發業務，近年來更延伸專業經營的領域，相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。 秉持過去公司傳統及優良信譽，於民國83年成立良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)。 ◎發展沿革 公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務，正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為良福公寓大廈管理維護股份有限公司。為擴大服務客戶，於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容，成立良福保全股份有限公司。以良福保全原有的建築營造經驗，加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援，必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。 ◎服務現況 良福公司涵蓋的服務，除系統保全、駐衛保全、監視系統、門禁系統、大樓管理、一般清潔、機電維護等工作，這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依照客戶需求提供飯店式的細緻管理服務，推出環境特別清潔維護、機電設施設備檢修維護、特約生活服務、行政管理事務、協助召開區分所有權人會議與組織報備等服務；目前已累積服務飯店業者與大台北地區2千戶以上社區及國際機場暨各類型社區、商辦大樓、醫院、學校，銀行等服務經驗。自90年跨足系統保全服務，投入智慧影像與安全服務整合先驅，獨家開發「U-Bobi網路保全系統」取得多項發明專利，通過「ISO27001資安維運」認證，主導經濟部「i236創新應用科專計畫」與市政府警察局、交通大學合作打造警、保、民聯防「數位報案」實現智慧安全城市願景，致力於成為「台灣唯一專業事件管理公司｣。 91年成立良友科技，集結資通信、監控、弱電之實務經驗人才發展專案工程業務，客戶遍布全台公部門及各大知名企業客戶。營業範圍涵蓋數位監控、媒體通訊、光纖網路及弱電工程等，並積極參與政府標案及公共工程規劃設計。 ◎公司願景 以建築工地安全管理為基礎，物業管理為主軸，由建案整地建構基地開始繼而建設公司交屋之前期物業，協助管理委員會成立建立相關管理作業規範，以持續與提高建築物價值及建築物使用年限，進而協助居住環境提升，在此過程中融入本公司駐衛、系統保全、物業管理、機電與清潔及監控、弱電與門禁系統等專業模式，導入連貫全面整體式之服務。 ◎公司使命 良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定，更計劃拓展“智慧影像與安全服務系統”，為客戶提供更高品質的安全保障，竭盡所能滿足顧客多元的需求，並致力提供不同社區大樓保全系統的服務，增加不動產的附加價值，更以提昇最佳的服務品質為目的，而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸！
首選首誠，誠意為您。 成立於民國99年至今 專責提供企業多樣化人力需求 透過長期的資源整合與專業技術提升，致力於創造最即 時、完善、專業可靠的服務品質，帶您體驗優質化的人 力派遣與業務外包服務。期望與您攜手成為合作夥伴， 共同角逐目標市場，帶動業績及產業全面性的提升。 完成您的各項人力需求， 是我們的重要使命。 完整配套內容 招募面試、人員篩選、定期與廠商溝通人員需求、員工關 懷、出勤資料整理、不適任之人員轉派、勞健保、團保加 退保作業、薪資發放結算、符合勞動法令調整、維持勞資 和諧等服務。 依企業主提出之人力需求，首誠將媒合並雇用適任之人才， 派遣至指定之工作場所任職。 企業提供人力需求 → 簽訂派遣合約 → 招募面試 → 企業 複試 → 人員報到 → 行政作業 → 請款作業 企業 需承擔法定上的雇主責任。 首誠 需肩負工作上的指揮命令監督職責 企業過產線外包之方式，可迅速補充產線人員上的不足， 並且有效降低人事及薪資管理成本，多從事電子零配件組裝、品管修整與包裝等相關作業。 瞭解客戶需求 → 技術銜接 → 生產進行 → 客戶驗收 → 產品出貨 企業 需提供從業人員之甄選進用及管理督導。 首誠 相關技術銜接後，只需負責品管及驗收。 ★徵才據點★ 台中 04-25600907 台中市大雅區中山北路582號
院長的一封公開信 世樺人工植牙中心共有18位醫師，超過30位助理，佔地面積廣大且位處永和鬧區，捷運線上交通方便、制度完善、是大台北地區規模最大的牙醫集團，也是各位找工作的首選。世樺不同於其他大型，連鎖診所，後面有財團支持。財團經營診所的目的不外乎是賺錢，但世樺不一樣。我們沒有財團在背後支持，我本人是921地震受災戶，18年前一個人到台北，從只有我一個醫師、3台診療椅、2個助理，白手打拼到現在的規模。為何可以發展成如此龐大的規模？為何有那麼多人願意加入世樺的團隊？完全是因為我以前當過技工學徒，我是基層出生的鄉下孩子，我了解醫療金字塔底層助理、技工的辛苦，助理的辛苦我感同身受。所以我非常重視助理的福利、工作的氣氛。我很願意提供一個優質的工作環境給辛苦工作的助理。我認為那是我的責任。 我們的起薪均在30,000元以上，星期日固定休假，高階幹部月休可達9日，跟在我身邊的資深助理月薪都在4、5萬左右，6、7萬元的亦大有人在，18年前跟我的那2位助理，現在還在喔！妳就知道我們福利多好流動率多低。我相信很少有醫療院所有這麼好的福利及薪資，甚至加班費是以1.5倍計算，比勞基法規定的1.33倍還優，而且牙科不需值班，沒有大小夜的問題。在教育訓練及升遷制度方面，我也敢拍胸脯保證，我們是全國最好的，我們還曾獲選104最幸福企業。願意給這麼好的福利，原因無他，理由只有一個 ＂我想找到最好的人才＂ 。因為我相信「有最好的員工、快樂的員工，才有最好的病人、快樂的病人」。而病人對我們滿意，診所收入增加，自然可以給辛苦的助理更好的福利及薪資，這是一個正面向上的良性循環，我們已經做到，而且我們正努力讓它更好。 你可以從網路下載這封信及我們公佈的休假、獎金及福利制度，如果你有機會被通知來面試或有幸錄取，歡迎你詢問我們現場的任何一位員工，這些是不是事實，我保證你會得到滿意的答案。 目前我們正在擴大規模，需要更多的人才，歡迎對牙科有服務熱誠，認同世樺相同理念的你加入我們的行列。 院長 溫世政 敬上
1998年於台灣成立-日商三澧企業公司-HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 http://www.wondertable.com/ http://www.humax.co.jp/ 陸續以東京式義大利餐廳(BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵)、日式鍋物(Mo-Mo-Paradise)及日式天丼專門店-天吉屋、高級天麩羅專門店-吉天麩羅…等品牌。全台51家分店，並持續穩定發展中。 深耕台灣多年來我們穩健發展，因應未來展店需求，培育未來優秀管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務業，共同享受豐收的喜悅！
旭奇公司成立於民國六十五年，以買賣各種鋼鐵材料及進出口貿易為主，於民國七十年設鋼捲裁剪機及鋼捲分條機，再於民國七十二年增設二條鋼管製造機。為了滿足日益成長的業務與市場需求，並提高品質與服務，於民國七十八年再度擴建旭奇二廠，並更新設備引進日本最先進的電腦化一貫作業方式，鋼捲裁剪機及鋼捲分條機二套生產製造設備，導入量產技術以提升品質及產量，從此也使得旭奇公司奠定高品質及高產量的基礎，多年來贏得無數客戶的肯定與信賴。