友均數位行銷股份有限公司 的相似公司
[民國62年]草創期 －以進口世界名牌玩具為主，當時因台灣為玩具出口大國，所以進口玩具被政府列為奢侈品，關稅高達98%，只有一些高級的委託行才有銷售外國品牌的玩具，經營環境十分艱苦。 麗嬰國際以創新的觀念開發新通路將進口玩具舖貨到文具店及書局，並成為台灣第一家在電視上播放玩具廣告的進口商，而一舉成功拓展市場。 [民國70年代]成長期 －政府開放日本玩具進口並降低關稅至50%，麗嬰國際開始進口代理日本知名品牌玩具，擴發市場規模及佔有率，同時代理三麗鷗 HELLO KITTY等各種禮品，並開始在百貨公司設立三麗鷗SANRIO專櫃。 民國79年10月設立北大玩具有限公司，經營玩具批發業務。 [民國80年代]整合期 －隨著台灣經濟的成長，開始在百貨公司設立直營玩具專櫃(歡樂工場)，並在全省設立SANRIO及玩具直營門市，建立 進口→批發→零售 的通路整合。 [民國90年代至今]創新期 －代理進口各種玩具及SANRIO商品，銷售至各大主要通路，包括：百貨公司、大賣場、超市、玩具反斗城、便利商店等，並批發至小型零售店。另於各大百貨公司設立超過80家以上的專櫃以及5家直營店。並開始在網路各大賣場如PCHOME商店街及Yahoo奇摩超級商城等開設專賣店，藉此與消費顧客建立更多樣的交流管道。
捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年，原以苦茶籽加工代製業為主，後朝向創立自有品牌，憑藉本身深厚技術及對產業的了解，開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品，將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣)，運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年，以版畫刻劃品牌精神性開始，茶籽堂選擇將自然的美好價值，進行轉譯，從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作，確切地落實，讓美好發生。 2021年，我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景，正視農業為茶籽堂的根基，也尊重自然的野樸，以升級為旗，但行減量之實。踏上永續循環的行列，採用可回收塑料作為瓶器原料，降低塑含量比例，減少更多的碳排放。未來，茶籽堂依舊選擇將不斷地升級，作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 ． Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 ． Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 ． Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 ． Red dot design award紅點設計大獎 2016 ． 國際B 型企業認證 2016 ． 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品，2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 ． B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 ． 日本優良設計獎 2024 ． 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂，我們相信每一顆「籽弟兵」的種子，都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化，更是打造一片肥沃、共好的土地，讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽，共同成長，綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) ． 我們擁抱「團隊成員多元性」，如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信，來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」，能激發創新的能量，共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) ． 我們追求「共創價值的平衡」，致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻，並確保每個人的努力與付出，都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度，讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間，找到最佳平衡點，共同成就彼此。 共融 (Inclusion) ． 我們倡導「具影響力的分享」，鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作，我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力，讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義，而是重視團隊間的傳球與配合，共同在回到土地的旅程中，實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑，讓更多人加入改變的行列。我們承諾，將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化，讓每位「籽弟兵」都能樂在其中，讓美好在我們所到之處發生。
【頂宏生技】 頂宏生技創立於2014年，致力於保健食品與保養品的研發與生產製造，我們是國際ISO與鄧白氏認證的工廠，採用台灣無農藥之農作物萃取，以永續經營，健康為本之信念，不斷發展新的商品。支持台灣農業也支持人應取於自然還諸自然的永續理念，目前我們台北與美國均有團隊，致力於發展海內外銷售，打造來自台灣的國際品牌。 公司主要依據產品性質，分為四個事業部門，保養/美妝品牌、保健食品品牌、電子商務通路、代工製造，我們致力於使用天然植物性的原料，從無毒契作蓮霧、火龍果花、海藻，並經由萃取到生產製造全程在台灣，透過完整的產品履歷、友善環境來落實“永續經營，健康人生”的宗旨。我們的業務團隊，主要協助推展產品的市場佔有率，並透過行銷部門的創意提升知名度, 歡迎有志人士加入本公司一同成長，將台灣的美好帶給所有消費者！ M.H. Biotech Company is professional in traceable plant based ingredients extraction for supplement and skincare products. We own both ISO 22000 food factory and ISO 22716 skincare factory based in Taiwan to contribute our diversified professionalism in bringing collective benefits of our natural ingredients to customers. With over 20 years of research and development, We utilize aero-space dried extraction technology to preserve the most naturally effective active components of plants. We collaborate with farmers, ensuring no heavy metals or pesticides are used, guaranteeing that harvested plants are free from harmful substances. Our mission is to empower people to take care of their skin and health with the most organic, clean ingredients based on Eastern health and beauty practices centered around prevention: “A healthy lifestyle must be maintained daily, not only begun after problems have started.” From farm to bottle, our company manages the entire process, ensuring the quality from the raw materials, production, packaging, till the completion of the products. Through different international quality certifications and sustainably traceable raw materials, we ensure the products to the consumers will be natural, sustainable, safe, and effective.
我們成立于2017年8月，是一家年輕活力的新創公司。 由一群對健身具有相同熱情的年輕團隊所創立，目標是持續提供平台會員與我們一起享有高品質的健身與健康相關產品。 「讓每個人都可以用合理的價格與便利的方式取得最適合的運動營養品/用品」 「愉快自在的工作環境來創造未來的幸福」是我們成立的宗旨。
加入aeom，不只是進入一間公司，而是成為品牌力量的一部分。 在這裡，每個人都能發揮所長，把專業和熱情化為影響力，創造更多的可能性。 我們提供資源，也給予彈性與空間，讓每位夥伴能在開放的環境中持續成長、發展長才。 在這裡，你的價值會被真正看見，並能與夥伴們一同創造影響。 我們欣賞擁有專業能力與自我驅動力的團隊成員，能獨立完成工作，同時主動思考、積極貢獻創意與洞察，為團隊帶來更多價值。 我們深信，企業的進步來自人才的成長；品牌的推動力則來自團隊之間的信任與協作。 在 aeom，每一位成員都不只是執行者，更是驅動品牌前進的重要力量，擁有參與決策、發揮影響力與創造價值的舞台。 我們致力於營造開放、正向的工作文化，並與一群對時尚有熱忱、對工作有態度的夥伴攜手前行。 如果你渴望的不只是職位，而是一個能實現價值、創造影響的舞台， 歡迎有熱情、有想法的你加入我們的團隊，一起實現更有價值的成就與未來。
我們創業20年，慢慢地這些年，我深刻了解到什麼是＂企業文化＂，我們一直在尋找無可救藥的天生樂觀主義者，我常相信【人對了、事情就對了】，我們再找跟我們同樣節奏的人，我們速度快，有彈性。我們重視團隊大於個人，也深刻明白，人才不需要管理，需要管理的不是人才，如果你自我感覺良好，覺得夠誠實，有能力，夠聰明，我們需要你!! 優秀的隊友使你變得更優秀 公司沿革： 2006年 沛杰股份有限公司成立，初期創立，是以百貨公司專櫃彩妝保養品的折扣券起步 2008年 由於C to C 商業模式需要先投入大量資金，但因創業初期自有資金有限，因此轉型做電子商務，成立台灣第一個男性保養網站 www.qem.com.tw 2009年10月 男性保養網站擁有10萬會員，年營收來到1300萬 2009年11月 全公司同事分別投入公益領域，沛杰長期資助三重碧華國中生命教育課程＆按月奉獻學校清寒家庭圓夢基金 2011年 大型電商平台時代：市場遇到平台崛起的趨勢轉變，自有網站漸漸式微，消費市場轉向大型購物平台，如：yahoo購物中心、momo購物崛起，消費客戶漸漸流失，沛杰進入衰退與轉型期。 2012年01月 台灣電子商務教父何英圻先生入席沛杰董事會 現任91app創辦人，關於何英圻老師 （力傳資訊創辦人，2003將經營的Ubid拍賣公司賣給了eBay 10億台幣。2008 將經營的興奇科技轉售給 美商yahoo 15億，現任91app總經理） 2013年06月 轉型時刻，全力擁抱女性彩妝、保養品、香水零售市場 2013年11月 我們在Jo malone全台灣只有一個專櫃的時候，就開始從美國引進這個品牌，並在當年網路上唯一一家經營Jo Malone的進口商，Jo Malone後期在台灣成長的曲線就是我們成長的曲線。 2014年10月 沛杰站穩各大電商平台香水美妝類別領域的供應商前三名。 2015年07月 業界首創：在我們重新站穩市場腳步後，沛杰開始對內部員工發出「孝親獎金」。每個月將淨利的10%發給員工的媽媽。體認員工在台北工作消費昂貴。能懂得回饋父母的心有餘但力不足，因此沛杰願意這麼做。讓沛杰來幫助同事孝順自己的父母。這個特殊文化，已經從2015年持續到現在，從沒間斷。 2016年 03月 沛杰投入老人機構奉獻，持續給予清寒獨居老人亞培安素營養補給品。 2017年 02月 定位自己為「貿易商」開始進行產業一條龍的商業模式，我們已經有10年網路零售的經驗，如果能把進口採購這件事，也掌握在自己手裡。那我們能將利潤從源頭到零售。都牢牢地握在手裡。因此開始將商品觸角，從原本的台灣進口商採購，轉向為自己對外貿易，開始從歐洲直接進口商品，介紹台灣還沒開始紅的品牌與產品 2018年 6月 【向假貨宣戰】，這幾年時間內，市場不斷的被假貨給衝擊，連同客戶都失去了信任感，"信任是所有關係的基石"，我們強化供應鏈端的商品嚴格檢驗，查證商品來源，確保我們的客戶都能安心買到真品，贏取客戶信任 2019年 2月 有鑒於Jo Malone成為了全民瘋香水的品牌後，市場也越來越多人投入開始經營這個牌子。甚至假貨橫行。沛杰便開始思考，別人貪婪的時刻，我們需要恐懼。因此拋售曾經讓我們被市場看見知名度的Jo Malone，開始靜下來思考，台灣人能夠接受更高價的香水，因此我們開始向歐洲探詢這些少有、值得收藏的高價香水。也因為定位明確，市場開始知道要找市場沒有的香水，就是找沛杰。 2019年 8月 由於轉型的過程，每個產業做久了，多少都會出現即期品與瑕疵品，因此我們創立了【she young即期品、瑕疵品】Facebook社團，初期我們只開放老客戶加入，由於口碑發散，目前經營熱絡，也吸引相當多新客源加入參與競標活動。同時是FB社團少有的有溫度有人情的社團，客戶知道賣給他們商品的人是誰，因此增加了更深厚的信任感。 社團網址: https://www.facebook.com/groups/143374046557015 2020年10月 【晴易二手香水-斷捨離社團】經營Facebook社團與客戶互動的經驗中，我們發現客戶除了愛買香水保養品外，同時也發現客戶喜新厭舊的速度之快，當年喜歡的香水，隔幾年遇到更高階的香水，一入坑後便不再回頭，而這些舊的香水沒管道出清換現金，因此我們 創立了【晴易二手香水】FB社團，協助客戶可以出清舊的商品，把現金換回來，持續可以投入新的熱愛的香水商品 社團網址: https://www.facebook.com/groups/1007324559779547 2021年 02月 【許願成真】Facebook社團成立，我們協助客戶將心中想找的香水，國內沒有代理商，也沒有進口商引進的商品，協助客戶從歐洲美國等國家進口報關帶入，達成客戶的願望 社團網址: https://www.facebook.com/groups/1314055862306802 2021年03月 我們商業模式創新，首創美妝業界的『過去、現在、未來』產業一條龍的服務流程 2021年12月 我們開始建立香水資料庫，透過影片介紹，讓更多客戶在花錢購買之前，可以先看看其他客戶怎麼說? 避免把錢花在錯誤的品項上，影片頻道連結: https://www.youtube.com/@qemgirl 2022年02月 沛杰奉獻淨利100萬元，持續在每個月奉獻老人院營養補給品、清寒老人、獨居老人生活用品的贊助。 2022.04【台北試香間】啟用，沛杰一路以來都是網路經營，有鑑於我們進口的香水都是市場稀有品項，沒有實際聞到，實在難以真實感受，我們聽到了客戶的聲音，準備了現場200多支市場少見的香水，讓客戶也能真實聞的到，才能感受得到。 2023.06 【台中Air試香間】啟用，近年台中市場成長快速，我們聽到了台中客戶的聲音，特別在台中市公益路161號4樓i室，安排了無人試香間，讓客戶可以不受拘束的，沒有人在旁邊推銷，自己慢慢品味，香水與自己獨處的美好感受。現場有200支的稀有沙龍香水，讓客戶盡情嘗試。介紹影片: https://youtu.be/iFKsTc8jD5I 2023.12 【高雄Air試香間】啟用，除了拓展台中之外，我們也來到高雄，這裡一樣保持無人打擾的試香空間給高雄的朋友，另外也讓試香更為直覺，喜歡可以直接購買立即帶走的商業模式。受到高雄朋友的喜歡與肯定。影片在這裡: https://youtu.be/a49WC5p7kJw 2024.01 首創【到貨航班時刻表】，電商業界首創，第一次有廠商這麼直覺地讓客戶透過航班表，知道自己訂購的商品，目前正在什麼狀態? Check in、登機中、候機室、飛航中、已抵達、延遲中。讓客戶完全掌握到貨情況。這個特色讓客戶大讚我們持續創新，從不停下腳步。航班表在這裡: https://www.qem.com.tw/pages/qem-perfume-flight-schedule 2025.01 開始推行『妳今天香了沒？』的現代人見面招呼語，從上一輩問好「吃飽了沒？」，進化到現代版的打招呼『妳今天香了沒？』，同時香水E哥短影音問世，透過香水E哥的短影音，為大家介紹香水就是日常生活，生活中的大小事，其實都與香水有深刻的連結。 https://youtube.com/shorts/utXBp-vpUAE **我們熱忱的希望您能來與我們一起共事，幾個想法與您分享 1.我們熱情歡迎二度就業，如果您離開職場一段時間，沒有關係，只要您穩定，會使用電腦，喜歡保養品，我們需要您 2.優秀的同伴使你變得更優秀 3.公司沒有死板規定，只有彈性與速度 4.當你加入沛杰滿12個月，公司每個月提撥盈餘N%與你分享 5.當你加入沛杰滿12個月，你的父母也受惠，公司每季(三個月)提撥盈餘N%存入你父母的帳戶，最為孝順基金，讓我們也孝順您的父母 (業界首創) 6.當你加入沛杰滿12個月，我們送你7天的帶薪(可連接六日連續)旅行假期，出去看看這個世界，你會明白，當你學(看)得越多，才會發現自己懂得越少!
曼迪傳播自成立以來代理最流行的動畫、戲劇作品，致力以最快的速度，提供本地消費者最流行的動漫系列商品，於業界及消費者之間有口皆碑。另一方面，曼迪更代理世界知名幼教動畫、繪本等作品，讓孩子接觸輕鬆愉快的幼教作品，進而提升學習興趣與競爭力。 作為台灣娛樂代理事業的指標公司，曼迪將兼顧即時性、流行性、話題性，持續推出最受歡迎的知名強作，帶給消費者最佳的視聽饗宴。
【關於屈臣氏】 屈臣氏為亞洲第一個人護理及美容零售商*，是屈臣氏集團旗下品牌。 屈臣氏業務遍佈16個亞洲、歐洲及中東市場，經營8,000家店舖，當中超過1,500家提供專業藥房服務，致力於幫助顧客look good, do good, and feel great，持續透過領先市場的多元品牌和產品，以及在健康、美麗和個人護理方面的諮詢服務，屢次被評選為亞洲第一藥妝品牌。 母公司屈臣氏集團不僅是全球最大的國際健康與美容零售集團，更在31個市場經營12個品牌、超過17,000家商店，並於全球聘用超過13萬名員工。根據2024年財報，集團營業收入超過240億美元，每年透過O+O線下線上平台服務超過60億名顧客。 *《Campaign Asia-Pacific》「五十大品牌」於亞洲6個市場訪問逾10,000名受訪者的調查結果 【關於台灣屈臣氏】 屈臣氏於1987年進軍台灣，目前全台總店數已超過580家，會員人數超過650萬人，提供超過25,000項商品，每月服務顧客超過700萬人次！屈臣氏主要販售三大類商品: 美麗(Beauty)、健康(Health)及個人用品(Personal Care)，店內配置有專業的藥師及美容顧問、熱心的服務人員，以活力充沛(Energetic)、專業有術(Expert)、時刻陪伴(Everyday)的品牌DNA，提供顧客最方便、齊全、專業的個人藥妝商品購物選擇。屈臣氏做為個人保健及美容產品零售的領導品牌，為顧客提供個人化的諮詢及建議，提供市場上最多元的產品種類，使顧客每天都能LOOK GOOD, DO GOOD, FEEL GREAT。 【台灣屈臣氏獲獎紀錄】 ●2025 APEA 「優異勵志品牌獎 Inspirational Brand Award」 ●2025 AREA 環境永續「綠色領導獎（Green Leadership Award）」 ●2025 屈臣氏自有品牌（活沛多/卓沿白金/肌膚專研/蒂芬妮亞）榮獲「Monde Selection世界品質評鑑大賞」 ●2024 TSAA台灣企業行動獎-「SDG 3內外皆美, 地球共好」銀獎 ●2023 TCSA台灣企業永續獎-永續綜合績效-十大永續典範外商企業 ●2022 TSAA台灣永續行動獎-「SDG 13氣候行動」銀獎 ●2022 行銷傳播傑出貢獻獎 年度傑出廣告主 社會責任獎-環境永續類 銅獎 ●2019-2022 1111幸福企業 金獎 ●2023-2024 1111幸福企業 銀獎 ●2023-2024 台灣連鎖加盟協會「服務金賞」認證 ●2014-2020 管理雜誌「消費者心目中理想品牌」連鎖藥妝店/藥局第一名 ●2012-2020「尼爾森消費者購物行為調查」(Nielsen Shopper Trend) 藥妝品牌第一名 ●2016-2020 東方線上(E-ICP)「Brand Asia亞洲影響力品牌調查」藥妝通路品牌第一名 ●2020 Facebook「行動世代最具影響力品牌」 ●2019-2021 Cheers雜誌「新世代最嚮往100大企業」 ●2009-2020「亞洲一千最佳品牌調查」(TNS Asia’s Top 1,000 Brands Survey)，連續12年榮獲亞洲第一藥妝品牌殊榮 詳情請參考屈臣氏官網: www.watsons.com.tw 【致力永續發展】 ●關顧員工: -促進員工身心健康，並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源，協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作，推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念，推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品，並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔，連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照，目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請，從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案，工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 【與時俱進的全方位訓練】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座，提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程，包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題，另每月平均上架約 25堂的新課程，讓學習沒有時間及 距離的限制 ●高潛力人才，快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理
【賽先生科學工廠】 賽恩斯國際有限公司是一家以【賽先生科學工廠】為市場品牌的企業，專注於科學主題禮品與成人科學玩具的販售。我們擁有自己的購物平台、與百貨通路及海外顧客合作，並與優秀的工作夥伴攜手共進，積極拓展市場，不斷成長與發展。 【品牌名稱的由來】 賽先生一詞源自於胡適五四運動，民初五四運動時，陳獨秀與胡適從西方引進賽先生(科學Science)，教育國人以客觀分析，邏輯思維去觀察事物掌握知識。賽先生實際上就是按照當時的語言習慣，根據原來英語 SCIENCE 發音取了中國化的名詞。 【台灣最受注目的科學禮品店】 賽先生科學團隊擁有設計研發能力，我們除了進口品牌來台之外，也積極與台灣企業合作，打造科學與美學結合的設計商品，帶給消費者最新的科學生活流行趨勢，普及科學知識並激發新的力量! 【我們的船上只有夥伴，沒有手下】 我們在尋找，有解決事情能力的人，賽先生科學工廠重視每一位員工的專業與生活品質，樂於分享與互助，面對台灣文創的新革命挑戰，賽先生科學歡迎優秀的A咖好手，一起來追隨賽先生的行列，打造一個時尚的科學樂園。
沛瀅有限公司 Taioz Corp 成立於2008年。 盼透過可重複使用並富環保精神的產品，提倡永續生活方式(Sustainable Living)。 獨家代理國外實用極美學知名品牌產品，讓隨手做環保不淪為口號。 定期以實際捐款奉獻回饋社會及人群。 透過可重複使用的好設計用品，鼓勵永續的生活方式。 經由教育、資訊及行動，讓大家認識拋棄式用品所帶來的環境危機。 以行動及奉獻支持有共同環保理念的非營利組織 主力代理及推廣國內外品牌好用品 鼓勵重覆使用及廢物再生，讓每樣物品均能物盡其用減少不必要的資源浪費是我們努力的目標，介紹給大家的每件產品均是經過內部同仁謹試、愛用。 主要通路: 誠品、博客來、PCHome24、Momo 各大網路銷售平台 昇恆昌、台灣設計中心及各大實體店面等 主要客製客戶(排列不分先後) : TSMC、第一銀行、DBS星展銀行、TEDx、聯發科、安侯建業等國內外知名企業。 國內咖啡商家等 單純、充滿輕音樂的乾淨工作環境、在乎同仁們快樂的相處&工作環境。 來看看同仁眼中的沛瀅吧~https://youtu.be/jO_Yc8QLTHw
【SENHO】生活選品 成立於2016年，我們是一支位於新北板橋的年輕電商團隊，專注於「新奇、實用、最佳性價比」的好物。 靠著精準行銷與優質選品，連續7年榮獲蝦皮年度優選賣家、MOMO推薦店家，營運持續成長！ 我們不僅經營多元生活選品，更打造獨家自有品牌行車記錄器與智慧燈具，持續拓展差異化商品。 在這裡，你能接觸行銷、自媒體、平台經營、跨境貿易等多元領域，並享有良好環境與完善福利。 如果你想挑戰電商產業、參與品牌打造，與團隊一起成長，SENHO 歡迎你加入！
崑碁電腦成立於1991年，老店信譽品質保證。 數十年來以滿足客戶需求為服務目標，經銷各大品牌筆記型電腦、桌上型電腦、平板及3C周邊商品、耗材、零組件...等。力求提供全方位各功能型的筆電，陪伴您從就學、就業或是用筆電記錄生活要事的每一刻重要時光！ 本公司為一專業之筆記型、桌上型電腦經銷商，客戶群包含個人、公家機關及各大公司行號，致力 於提供優惠的價格及良好的服務給予消費者。在台北新光華商場、NOVA、台中有多家門市。
德總電腦有限公司 創立於民國 78 年，主要從事電腦週邊銷售門市業務；擁有為數不少的客戶群，於電腦業界具有相當的知名度。 本公司門市位於著名的光華商場內(光華數位新天地大樓)，目前華碩電腦公司的台灣第一家旗艦店，也是由本公司經營管理。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『惟勤是富』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，隨著產業的變化，產品也不斷的汰換，以維持公司產品多樣化。 公司本著員工與公司一起成長的原則，以高分紅的方式獎勵員工在公司創業，將利潤回饋給員工，只要你努力在本公司的員工根本不需在外創業或是兼職第二份工作。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入德總電腦有限公司的工作行列。 本公司有展店的計畫,公司同仁都有升遷發展的遠景.目前已是許多大廠牌銷售的重要據點,多項產品均獲得台灣地區銷售前3名
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
本公司自2017年成立線上賣場，並於2024年底設立首間實體門市 ALL MY DAY。 店面位於信義區近捷運象山站，主要販售韓國音樂專輯、官方手燈、K-POP週邊等。
正成集團成立於1959年，深耕台灣超過一甲子，始終秉持「誠信、創新、專業、服務」的經營理念，提供最完善的影音設備及維修服務。 1992起引進專業電影電視數位燈光影像產品，1995年至2013年間，正成陸續擴展事業版圖，北京、上海、香港皆成立營運據點，2018年起至今，正成因應影像拍攝與錄製需求的躍進，快速引進最新的音訊設備，大量支持原創內容的YTR與PODCASTER，以及自營CS Emart網路購物電商平台，2023年中，首間正成購物門市進駐三創，一站式購足服務，串起虛實整合商機。 榮獲『台灣地區大型企業排名TOP 5000』 進 出 口 貿 易 業 排 名 前 130名 服 務 業 營 收 淨 額 排名前1500名 公 民 營 企 業 混 合 排名前2300名 媒體採訪報導: https://finance.ettoday.net/news/1960145 https://money.udn.com/money/story/5640/5420496 https://www.cw.com.tw/article/5115061?template=transformers
［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
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