財團法人慈暉文教基金會 的相似公司
博客來網羅各專業領域人才，經營團隊是一群充滿『熱情』及『執著』性格的網路尖兵，加上以『會員滿意度』為經營指標，所以持續開發符合會員多元選擇的商品，設計更簡易貼心的購物介面，挑戰更快的出貨速度及更好的客戶服務品質，邁向更安全、更便利、無障礙的電子商務服務平台。 OKAPI 閱讀生活誌：http://okapi.books.com.tw 青春博客來：https://youth.books.com.tw 售票網：http://tickets.books.com.tw 相關影音資訊：https://www.youtube.com 博客來連續4年榮獲Cheers雜誌「新世代最嚮往企業(電子商務業)」 完整的員工福利規劃讓所有年齡層的夥伴都有安心幸福的職場環境， 加入博客來，你的專業有機會讓眾多博客來會員親自體驗！
「于記杏仁」是以健康養身為主要訴求的杏仁甜品專賣店。我們堅持使用嚴選的高級杏仁原豆研磨，古法熬煮，口感獨特。杏仁是世界衛生組織(WHO)評選為最佳健康食品之一，也稱為堅果之王，內含的營養成分多。我們要推廣這種美味與健康兼具的甜品，讓人人都享有“杏”福。 「于記杏仁」成立於2004年，分店有設在街邊、百貨、賣場、車站、醫院等多型態經營，之後的營運規劃也朝加盟、海外代理進行，想要穩定的單店工作、區域的管理、加盟店的管理、海外代理的拓展等等，都絕對有舞台讓您發揮。 歡迎有企圖心的您加入我們的行列，共同創造美好的未來。 媒體報導 1.非凡美食大探索 2.年代新聞 3. TVBS食尚玩家 4.三立新聞完全娛樂 5.年代新聞 6.年代逍遙年代 7.三立新聞達人Fun暑假 8.長德 / 萬象有線電視 9.台北新聞以及日本福岡電視台、華岡電視午間新聞報導 雜誌 1.日本亞細亞航空機內雜誌Asia Echo 2007年7月刊介紹 2.日本航空JAL 2008限定「初心者歡迎、台灣」介紹 3.日本「美的」台灣美食專欄介紹 4.日本第四季情報Rurubu2008年台灣旅遊美食報導 5.經濟部商業司 西門商圈美食珍饌介紹 6.日本 Hanako雜誌2012年1月號「你好台灣」美食報導 7.日本 Hanako雜誌2013年台灣美食報導 8.日本 Spur 雜誌 2013年台灣美食報導 9. City玩家週末哪裡吃2014年4月號報導 10.日本旅遊雜誌Rurubu2016年號報導 11. ELLE 雜誌日文版2017年8月號報導 12.日本旅遊雜誌Rurubu2018年 台灣'19 報導 13.日本ララチッタASIA 台北2018 最新版介紹 14.日本Ci:LABO美研4號 2018年7月號報導 15. 日本雜誌 台灣玩樂旅遊情報導覽特集2019報導 16. 日本&Premium 2019年5月號報導 網路 1.大台北旅遊網 2.日本網站 TaipeiNavi台北美食情報網 3.旅遊台北.com網站 4.樂活營養師人氣週報 5.大眾點評2017、2018年度人氣商店
從大嘴水果到小嘴水果 我們專精與認真在台灣優質的水果上！ 在小嘴，水果不只是商品，而是我們和土地、農民、顧客之間的連結。 我們相信：台灣四季風味的優質產品，能讓世界各地更認識富饒具生命力的台灣！ 公司正快速發展中，我們需要一群同樣熱愛挑戰、樂於創新、想跟著公司一起成長的夥伴。如果你希望加入一個務實又有活力的團隊，和我們一起把台灣水果推向更高舞台，小嘴就是你最好的選擇。 在這裡，你會收穫的不只是薪水，還有成就感、歸屬感，和一起把夢想做大的夥伴。 獨家的3DMegFresh 冷凍技術，少冰晶、還原果感、保持最佳風味，表現更勝業界急速冷凍。可冷凍各種產品，提供客戶最優異的解決方案。 為達美樂食材供應商，也出口到日本、美國等地知名超市與通路。 如果您嚮往更高更遠的舞台，歡迎加入我們的團隊！
我們是明陽國際開發股份有限公司，公司成立已近20年，因應政府政策大力推動危老重建都更，從事都市更新整合、危老重建推動、土地開發、土地買賣合建、全案管理規劃整合、不動產規劃諮詢等相關業務。提供一條龍的整合服務，從諮詢－整合－建築－財務規劃－銷售等環節，皆能提供專業有效率的服務。 目標為協助地主在整合、重建過程中，能取得最大利益分配（最大分回坪數，依個案狀況評估）。使地主免去自行協商、執行的不便與麻煩。我們提供重建相關的專業知識，大幅降低地主房屋重建後房屋品質不良、分回坪數太少的各種風險。 希望尋找有共識的夥伴加入一起共創商機。
地樺營造自1980年成立迄今，董事長秉持著『誠勤僕慎、安全第一』的經營理念，以『品質至上、提前完工及專業的售後服務』為服務的宗旨。 一磚一瓦踏實的走過四十多個年頭，在大台北地區有無數豪宅都為地樺的傑作。 公司為承攬高技術工程的專業甲級營造公司，精於各項建築工程及都市社區的開發；目前資本額為六億元，除整體營運穩定之外，獲利狀況也持續逐年提昇，是為國內績優營造廠。 RC、SRC、SC、順打、逆打與預鑄等工法皆有豐富經驗。公司內部業務估算、規劃設計、工務執行與財會各部門分工完整。同仁職涯發展有多方向與成長潛力。 我們重視人才發展與團隊合作，相信人才是發展最重要的資產。 誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ▲歷年獲獎記錄▲ 《中華建築金石獎》 金石獎26座、金石首獎11座，總共30次的肯定，其中更曾獲得金石獎最高榮譽白金石首獎，為本公司莫大榮耀！ 《國家建築金質獎》 金質獎7座、金質全國首獎3座，10座獎項都是我們努力的結晶。 《勞安與環保》 逾10座的勞工安全與環境保護獎項，為本公司對工地管理的最大肯定。 《其他殊榮》 兩度榮獲中國精瑞科學技術獎； 民國91年通過SGS國際認證，於105年頒發18年品質永續獎；多次獲得民間可信機構營造業排名前50大肯定。 ▲地樺營造優質團隊▲ - 瑞思股份有限公司 - 永偉機電工程股份有限公司 - 碩樺建設股份有限公司 - 立樺建設股份有限公司 - 地樺營造事業股份有限公司 [甲級營造]
【緣起】 民國六十八年夏天，中部地區民眾因食用廠商製造販賣之米糠油，而發生嚴重的「多氯聯苯受害事件」，受害者多達２千人，且大多屬經濟上的弱者，然加害廠商，非但未予以賠償，反而以脫產方式逃避責任；同年底又發生「假酒事件」，有教授因飲到假酒而失明。當時一群青商會友、學者專家及社會熱心人士，感於消費者的弱勢，有加以保護的必要，遂由青商會捐助十萬元，三商行翁肇喜先生認捐一百萬元，借用當時李伸一律師的辦公室，以一人、一桌、一支電話開始推展消費者保護的工作，並推選柴松林教授擔任第一屆董事長。 中華民國消費者文教基金會是一個非政治性、非營利性的純民間公益組織，獲教育部核准後，向台北地方法院辦理登記，於民國六十九年十一月一日在台北市成立。
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。
“遠雄營造”於1982年2月15日成立，為遠雄建設（上市公司）之關係企業，主要承攬遠雄建設開發及承攬對外優質個案，由專案經理人帶領400多位專業工程人員，為業主提供最佳營造總體服務。 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端，開展多元事業，邁向第二個五十年的遠雄集團，重新檢視帶給人們的核心價值，提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張，「夢想通道」的品牌識別意涵，並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值，代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能；也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間，開啟對話與合作機會，激盪更多美好的火花，並孕育更多創新的種子。 在經營上，以數據、速度、說故事為核心思維，迎向科技與數位主導的時代趨勢，讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心，多元開展，我們期許，在每一處有夢想的土地之上，遠雄都能攜手構築實現。 ● 遠雄隱私權政策聲明 ↓ https://official.farglory.com.tw/page/privacy ● 防詐騙聲明 親愛的求職朋友們，遠雄營造在此提出聲明： 1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】 2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】 3.面試地點僅會安排在【遠雄營造股份有限公司】、【工作現場】 4.本公司履歷、性向測驗填寫方式需至【遠雄企業團官網】填寫 (網址：https://www.farglory.com.tw/recruit/jobjoin) 5.本公司之徵才活動僅透過【遠雄營造】、【校園徵才】、【人力銀行】宣傳 若接獲來電為冒用遠雄營造名義或提供面試資訊不完整者，請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容，並來信至 [email protected] ，我們將盡快為您查證，謝謝! 遠雄營造股份有限公司 人力資源團隊 敬上
創立日期：1953年9月 董 事 長：嚴陳莉蓮 女士 總 經 理：許國興 先生 本公司秉持「人、車、生活」的信念引領台灣汽車發展跨入下一個階段的里程碑。「人」是企業的根，不論求才或是用才，我們都本著「將同仁視為顧客」，以「深耕精神」而非「現用主義」，我們用「心」對待每一位員工。我們深信，只要塑造讓員工有幸福感、快樂感的組織氛圍與環境，員工工作起來就會更快樂，更有價值感，就會投入更多的熱情，專注且竭盡把工作做到最好，企業的競爭力自然就不斷向上提升，朝永續發展的方向邁進。 「華人市場汽車移動價值鏈的領導者」是裕隆公司企業經營的理念及願景。回顧百年來的汽車產業，發現到車廠皆以賣車給消費者為目的，然而消費者買車並非目的，買車是為了移動，移動才是消費者真正的目的。以移動為目的，消費者會產生移動過程的需求、移動目的的需求，消費者需要很多食衣住行育樂等資訊，如果裕隆可以將移動工具、移動過程、移動目的整合在一起，就能在策略上、管理上跟所有的同業，全世界的同業產生差異化，於是裕隆將移動過程，移動目的，移動工具，合稱之為「移動價值鏈」，並形成裕隆公司的願景。
本會成立於1947年，目前會員超過6,600多家貿易廠商，其中經營製造業近1,400家，從事進口業者約3,600家，會員並遍及全台各主要城市，會員的總進出口額約佔全國40%，會員總雇用員工數也達60萬人，並與全球超過185個各國重要工商團體簽訂姊妹會合作備忘錄協議，是台灣貿易界的最大組成單位，也是台灣最具規模的商業團體之一。 本會一直擔任政府與貿易業者間的橋樑，凝聚業界共識，提出各項政策建言，爭取會員權益，積極協助業者開拓全球市場商機。
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
Le Ruban patisserie 於2012年11月正式營運，我們堅持使用高品質的食材來製作甜點，同時肩負品質堅持及為每位法朋的顧客帶來美味甜點的驚喜為品牌使命，同時經常與國際甜點主廚進行技術交流，讓法朋不斷精進，展現國際化的企圖心；強調提供最新鮮的甜點製品，充分展現「個性店」的堅持特色。 Le Ruban chocolat 可可法朋-不可錯過的巧克力之旅。巧克力的美好風味，在於入口即融的華潤口感，豐富層次的細膩變化，永遠是可可豆濃郁的果實餘韻。 我們提供員工絕佳學習成長空間，只要你對甜點有足夠的熱情與能夠吃苦耐勞的持續力，我們雙手歡迎你的加入。
「真誠熱情、持續創新、精準迅速」 是謙心建築行銷的優勢。 從地產銷售出發，延伸至品牌策略、活動企劃與美術設計， 由專業團隊洞察市場趨勢，致力於提供差異化行銷策略與全方位服務， 讓客戶在競爭激烈的市場中，精準出擊，迅速達標。展現謙心對客戶的承諾與品牌專業。
三輝建設股份有限公司從板橋發跡，建案除板橋外，25年來跨足中永和、三重、新店、台北市精華地段。從土地開發、規劃設計、營造施工、行銷企劃、到售後服務，是一家全方位服務的專業建設公司。
◇經典工程顧問有限公司 成立於1990年，公司團隊核心理念以發掘空間文化與環境本質、實踐參與式設計方法、落實生態永續。 專長於環境規劃策略、參與式規劃、景觀設計、社區規劃與社區總體營造、創意空間經營為主要服務項目，關心各種空間永續生態與社會環境的連結，在空間專業領域，透過民眾參與方式改善地方環境。 從景觀專業面著重於生態與永續精神，追求自然環境與使用者兩者間的平衡，從五大面向「生態、節能、減廢、健康與水資源」思考與整合應用，如在地資源與回收材料的利用、減少廢棄物運棄、地形與水路有效結合減少人造溝渠的使用、生態工法與系統的整合、自然材的運用設計、綠建築設計等，皆是設計規劃的同時秉持的設計與創新。 ◇原典創思規劃顧問有限公司 成立於2014年，著重創意思考與社區社群之介面整合，汲取經典工程顧問有限公司之空間規劃與景觀設計專業經驗。核心理念以社會創新、設計導入、社群參與及地方營造為出發，跨領域整合與企劃執行，以設計、藝術及社群參與等介入地方空間的營造，透過創意行動及平台資源整合在地議題。 擅長於思考由下而上的課題，並提出政策性機制研究與建議，為綜合性的環境規劃顧問。 近年執行參與式之藝術創意行動，從2009年「羅斯福路綠生活軸線」策劃「開心農園」、「雨水花 園」及「溫羅汀閱讀藥草花園」，展開社群協力社區的模式架構；2013年「新生南路林蔭大道一日街道生活體驗」透過全日封車道的方式帶領民眾走進體驗林蔭綠生活；2012-2014年持續陪伴都會生活圈舉辦「輕著 深耕 社區綠生活節」、「生活在一起 社區綠運會」；2015年起生活圈全市推廣Open 、依山Open Green計畫，結合社規師人才培訓整合性的社區參與工作，更積極將經驗擴散分享至基隆與桃園等地區。 ◇相關各案與我們經營的網站與粉絲頁也歡迎參觀： Green Landscape 綠景觀（經典工程顧問有限公司） https://www.facebook.com/ClassicDesign.TW/ 羅斯福路綠色社區生活 http://floraexpobranch.blogspot.tw/ 跟著瓦片去散步 http://issuu.com/harleys.pan/docs/greenaxis_landscape_taipei 綠生活 http://hellogreenlife.blogspot.tw/ http://goo.gl/KOwri http://issuu.com/harleys.pan/docs/________-__ Space Share Taipei 台北空間資源分享平台 http://spaceshare-taipei.net Open Living Lab 樂活共生實驗基地（前永和國軍帳務中心） https://www.facebook.com/2017openliving/
「玖原機構」 自創立以來，結合一群有理想有抱負的專業人士，以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心，服務即福報」的初衷，無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面，皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」，用嚴謹的態度，一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀，將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。
品牌簡介｜虹耀機構 虹耀機構創立於 2013 年，長期深耕財經專業與社會公益領域。秉持穩健誠信與社會關懷的精神，持續推動教育資源的公平分配，透過年度計畫與多元活動促進社會正向循環，積極實踐企業社會責任。 公司專注於有計畫的土地開發與整合，導入創新理念、先進工法、美學設計與安全標準，致力於打造宜居且具韌性的城市風貌。 我們的目標不僅止於建築，更著眼於全面提升城市機能，強化耐震結構與消防救災能力，從根本改善居住環境，為市民創造更高品質的生活。 自成立建設公司以來，初期以土地買賣為核心，後全面轉型為以都市更新、危老重建與整合開發為主軸的專業建設團隊，目前已推動超過 30 件都市更新專案。同年亦拓展共享辦公空間業務，開啟多角化經營之路。隨著企業持續成長，我們更進一步跨足百貨商場經營，積極探索城市生活的多元面貌，擘劃未來城市的無限可能。 Facebook｜https://www.facebook.com/hongyaoinstitute Instagram｜https://www.instagram.com/hongyao_institute/ 官方網站｜https://www.twhongyao.com/ Nesting Hub｜築窩共享創意基地 我們打造一座融合藝術人文、自然共融與生活美學的創意基地，匯聚自由工作者、創業團隊與各領域創意人才，形成共創與交流的社群平台。 空間設施包含： • 專屬個人工作桌 • 團隊獨立辦公室 • 共享茶水與休憩區 • 不定期主題講座與交流活動 在這裡，創意得以啟動、價值得以實現。每一位使用者都能在輕鬆愉悅的氛圍中實踐夢想。 Facebook｜https://www.facebook.com/NESTING.HUB Instagram｜https://www.instagram.com/nesting.hub/ LINE｜https://lin.ee/duNi2Ak 官方網站｜https://www.twhongyao.com/nesting-hub-home/ 歐泊停車｜Urban Parking 「歐泊」象徵珍稀與獨特，我們將這份精神注入城市停車空間設計中，致力打造兼具便捷性、舒適度與美感的全新停車體驗。 正如古羅馬博物學家普林尼所言：「在一塊歐泊上，可見紅寶石的火焰、紫水晶的斑彩與祖母綠的綠海。」 歐泊停車，如城市中的閃耀寶石，重新定義您對停車場的美好想像。 Instagram｜https://www.instagram.com/urban.parking_official/ LINE｜https://lin.ee/Ca5zLxi 官方網站｜https://www.twhongyao.com/related-business-urban-parking/ 信業希望教育基金會 共善 × 永續 × 服務 × 教育願景 信業希望教育基金會秉持「教育改變未來」的信念，致力於縮小教育資源差距，讓每一位弱勢學童與青少年都能享有平等的學習機會，進而提升整體社會福祉。 核心目標 • 資助弱勢學童，創造公平的學習環境 • 推動社區教育，促進全民參與 • 實踐企業社會責任，深化企業與社區的連結 Facebook｜https://www.facebook.com/hy.hope.ed Instagram｜https://www.instagram.com/hy.hope.ed/ YouTube｜https://www.youtube.com/@hy_hope_ed LINE｜https://lin.ee/DeKsVTA 官方網站｜https://www.twhongyao.com/foundation-about-us/ RENLUXUSˊ 芮娜瑟斯 菁英生活的理想入口 是一個整合高端人脈、生活品味、資產投資與尊榮服務的專屬平台。在這裡，每一刻皆為您量身打造，展現獨一無二的奢華體驗。 我們深知您對生活質感的追求，致力提供與之匹配的尊榮服務，陪伴您打造專屬風格的生活新篇章： 1. 新型態多維度生活圈 2. 五感沉浸的永恆盛宴 3. 結合財富與健康的生活夥伴 Facebook｜https://www.facebook.com/renluxusofficial/ Instagram｜https://www.instagram.com/renluxus_official/ YouTube｜https://www.youtube.com/@RENLUXUS/community LINE｜https://lin.ee/QnMvZ4j 官方網站｜https://www.renluxus.com/tw
本公司於國內主要經營房屋管理、包租、代管、租賃、買賣，多元化的經營模式，重視每一位夥伴，也提供學習及成長的機會讓員工盡情揮灑，竭誠歡迎優秀人才加入本團隊。 ■ 2024年 ★ 宏碁策略投資兆基，並佔兆基增資後20%股權，除了彰顯兆基在包租代管、不動產租賃市場的龍頭地位備受肯定外，更表示這是值得深耕及開拓的產業。 台灣面臨高房價及人口老化的衝擊，對於租屋市場的需求及協助高齡房東管理房產，是一個尚未被有效開發及管理的廣大市場。 ★ 人力銀行《幸福企業金獎》 ★ 兆基穿山甲奪企聯女壘年度總冠軍 ■ 2023年 【兆基屋管】品牌廣告全新上線！ ★ 內政部「社會住宅包租代管推動成果表揚」 ★ 兆基獲頒《特殊貢獻獎》、《整體表現獎》等共15座獎項 為全台包租代管業者獲獎最多之企業 ★ 第二十二屆金仲獎 ★ 第二十屆國家品牌玉山獎 ★ 人力銀行幸福企業銀獎 ■ 2022年 全國首例！國家住都中心、兆基企業、茹曦飯店 共同合作推動「旅館轉社宅」專案 ■ 2021年 C. C. Work兆基商務中心【 辛亥館 】 開幕 ★ 獲選 內政部營建署苗栗縣、雲林縣 社會住宅包(代)租代管計畫承辦廠商 ■ 2020年 C. C. Work兆基商務中心【 台中館 】 開幕 ★ TTQS人才發展品質管理系統認證 ★ 獲選 內政部營建署新竹縣、基隆市、宜蘭縣 社會住宅包(代)租代管計畫承辦廠商 ★ 舉辦首次全台社會住宅包租代管獎學金甄選頒獎活動 ■ 2019年 C. C. Work 兆基商務中心【 建北館 】 開幕 ★ 獲選 台北市捷運局所屬房產委管廠商 ★ 獲選 內政部營建署新竹市、台中市、台南市、屏東縣 社會住宅包(代)租代管計畫承辦廠商 ■ 2018年 C. C. Work 兆基商務中心【 古亭館 】 開幕 C. C. Hotel 兆基旅館 開幕 ★ 成立 台北市租賃住宅服務商業同業公會 ★ 榮獲 ISO 9001國際品質認證 ■ 2017年 十八屆 傑出企業管理人協會 金峰獎 獲獎 於新北、桃園、高雄 成立分公司 ★ 成立 租賃住宅服務同業聯誼會 ★ 獲選 內政部營建署台北市、新北市、桃園市、高雄市 社會住宅包(代)租代管計畫 承辦廠商 ■ 2013年 公司規模僅有五人，但承接整棟包租案之成績 ★ 設立第一個門市據點 ■ 2009年 期盼改善租屋環境，投入雙北租屋市場 「 將別人不想做的 ， 做到最好 」 ★ 成立「兆基管理顧問有限公司」