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漢堡王誕生於1954年，在美國的各個角落，不論大城市、高速公路或甚至不經意的街坊轉角。都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。事實上從第一間漢堡王餐廳開始，我們始終抱持著要提供顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境理念。成為橫跨全美及世界100多國的國際連鎖速食業。共超過17,800多個門市，目前為全球第二大的速食連鎖業。 漢堡王自2018年以來對於在台灣展店投資相當重視及積極，全台目前已經有超過100家門市，已創造1800個以上就業機會並且持續擴大展店中。2024年加入台灣鋼鐵集團後，期許能帶給更多消費者無可取代的火烤美味體驗；台鋼漢堡王提供美式連鎖餐飲學習、多元福利、愉快的工作氣氛及彈性的工作時間，絕對是您的最佳就業選擇。 相關訊息請上網查閱. 漢堡王網站http://www.burgerking.com.tw
永豐金租賃股份有限公司自1997年成立迄今，為永豐金控旗下子公司。 提供客戶多元彈性的金融服務，高品質的服務觸角遍布台灣、大陸及境外，設有營業據點12處。 ❰ 台灣地區 ❱ 設有永豐金租賃台北總公司、台中分公司及高雄分公司，可服務北中南當地企業。 ❰ 大陸地區 ❱ 於南京市成立永豐金國際租賃有限公司，設有昆山、廈門、東莞、重慶及銀川分公司，各據點相互串連成完整之大陸融資服務網絡，可提供完整的長中短期金融服務企業客戶。 ❰ 境外地區 ❱ 設有兩辦事處及一家全資子公司。 積極擴展亞太地區業務，2015年成立緬甸辦事處，2017年成立泰國辦事處，做為前進東南亞市場的兩個前哨站。 為進一步掌握境外融資租賃業務，2020年於香港成立SinoPac Capital International (HK) Limited(永豐金資本國際(香港))，使企業客戶於其他國家設廠、擴廠或擴大公司營運規模時，能獲取多幣別、多管道之資金來源。 ✦展望未來✦ 將持續內部流程強化及系統資訊升級，秉持並追隨永豐金控集團全方位創新及顧客導向的經營策略，配合企業客戶全球化佈局，將業務焦點拓展至大陸及境外市場，加強區域及產業之深耕服務，並持續提供多元化產品，協助企業客戶資產效益最佳化，以追求永續經營及共創雙贏。
聯華食品工業股份有限公司 創立於民國 59 年，主要從事食品業製造業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新、敬業、成長、績效』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 聯華食品工業股份有限公司 的工作行列。
明台保險於1961年3月25日經財政部核准設立，之後於2005年7月成為日本三井住友保險集團台灣子公司，除致力於深耕台灣本土市場，更配合產業國際化腳步以及三井住友海上集團的經營策略，將多樣化的保險商品與綿密的服務觸角延伸至全球各地，提供國際化的保險服務予全球華人。 明台原本即以穩健的財務實力立足台灣產險界，自2005年加入三井住友海上集團後，整體財務實力更為雄厚，資本適足率RBC遠高於法令規定，更連續15年獲得中華信評twAAA最高等級評等，亦為疫後唯一一家獲肯定的產險公司，同時也具有集團再保資源與優於業界的承保容量，深具可靠的財務實力及長期穩定的經營績效。 為講求高效率之服務，全國各地設有16個分公司、25個異地辦公處所、通訊處及服務中心，員工總人數約為1300人，以成為台灣地區最貼心的國際產物保險公司為願景，以創新方式創造利害關係人的最大利益，實現企業社會責任。
【公司將於2025年10月底搬遷至統一數位大樓：台北市內湖區石潭路155號，請預先查詢交通路線】 統一資訊(President Information Corp.)，於86年9月由統一企業集團投資成立，做為重要的資訊系統整合服務公司，我們提供企業管理整合應用服務、雲端服務、IDC及資安服務、軟硬體銷售及系統整合解決方案，當中包含B2B交易相關的電子訂貨（EOS）、行動辦公（MOS）、銷售時點情報（POS）、物流配送（DC系統），到後勤行政支援的財會、人力資源…等系統的開發與維護，B2C的e-commerce項目設計，軟硬體設備及工具代理，乃至於通訊網路服務的提供（DPC、ISP、VAN）等，皆屬我們的業務範圍，堪稱零售流通業的IT專家。 我們有優秀的工作團隊，以提供客戶資訊情報上專業、創新、協同整合的優質服務為宗旨，期許成為最卓越的零售流通業資訊整合Total Solution業者。 我們深信： (1)人是公司最重要的資產 (2)顧客需求是創意的方向 (3)顧客滿意是品質的指標 (4)團隊合作是達成目標的捷徑 竭誠歡迎優秀人才加入我們的行列！ 進一步的相關訊息，請參見：www.pic.net.tw 公司網站。
安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行，於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易，股票代碼為2849，目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場，並擁有全面的產品組合，針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務，並因應數位發展之需求及變化，提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工，總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓，全台營業據點共計50家，其中大台北地區有30家分行，桃竹地區有8家分行，大台中地區有5家分行，嘉南地區有3家分行，大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工，安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度，致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才，並依個人績效及公司營運狀況，提供調薪、晉升及激勵獎金，使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 ．完整職涯藍圖：依職位說明書所需職能，提供專業訓練，協助員工累積專業能力，實現長期職涯目標。 ．多元學習資源：提供實體與線上混合式學習，提升員工專業職能與實現工作目標。 ．透明發展管道：提供完善的輪調機制與升遷管道，激勵並提供員工職涯發展多元技能。 ．內部創新平台：鼓勵員工提出創新觀點與想法，激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 ．優於法令的工時：上班時數優於法定標準，兼顧員工工作效率與生活品質。 ．彈性上下班：針對有需求之員工，提供彈性上下班制度，讓員工安排家庭與生活。 ．優於法規的休假制度：除法令規範外，設置多項優於法令之多元假別，促進員工工作生活平衡。 ．健康關懷：邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題，提供員工實用保健知識。
台灣山葉機車 秉持著保護地球環境的立場 不斷地向精密科技挑戰 並且致力於人、車與環境的整體協和 促進能令生活更舒適的高品質實力 實現珍惜環境品質的社會回饋 提供高品質的商品及高品質的服務 是台灣山葉機車一貫的經營宗旨 我們落實每一個經營環節的徹底執行 以創新、用心、安心、貼心等４個心 來創造超越顧客期待價值 履行對全球的社會責任
成立源起 國泰金融控股股份有限公司(簡稱"國泰金控")成立於2001年12月31日，係由原國泰人壽保險股份有限公司之股東以股份轉換方式設立，原於台灣證券交易所掛牌上市之國泰人壽保險股份有限公司股票亦自該日起轉換為本公司股票(股票代碼2882)。 企業願景 以成為「亞太地區最佳金融機構」為目標，持續實踐區域佈局。秉持「亞太地區最佳金融機構」的發展願景，串聯大中華與東協市場佈局，以提供海內外台商與當地客戶符合其需求之金融服務與產品，藉由深厚的金融發展經驗及當地策略合作夥伴之資源扎根在地經營，持續創造提升集團營運價值及股東獲利之業務契機。 另外，將繼續強化資產管理事業成為集團發展之第三支柱，持續完整投資產品線並提升管理能力，以全球視野擴大資產管理事業觸角，加速集團第三業務成長引擎成型。 推動數位轉型，建立數位金融服務生態圈 國泰金控以數位、數據與技術三大主軸打造數據驅動的文化，將創新科技應用於各種數位產品與服務，並進一步以「What if We Could」精神，翻轉產品開發、服務流程與內部管理，進而深化產品能量、提升客戶體驗與強化營運效率。 目前本集團數位轉型已由技術導向走向生態圈導向，未來將陸續完善集團數據基礎建設與無縫對接數據環境，並攜手外部夥伴建立商業合作模式，逐步串聯商旅、電商、旅遊、交通、建設、健康醫療等多元場景，打造「CaaS 國泰即服務」(Cathay as a Service)的共榮數據生態聯盟。 優化資產負債配置及管理，創造永續經營的良好根基 國泰金控面對日趨嚴謹的金融監理制度及世界快速變化環境帶來的挑戰，仍將保持穩健步伐，審慎因應全球政經局勢及市場變動對金融市場可能造成之波動，持續優化集團整體資產負債配置及管理，充實集團整體資本結構，為國泰金控永續經營打下扎實根基。
※兆豐投信簡介 (原為國際投信) ＊ 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年，於95年6月21日正式納入兆豐金控集團，96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信)，是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格，在投資信託業界樹立良好的信譽，更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標，深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 ＊ 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司，結合國內知名投資機構，為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 ＊ 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司，開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿，目前更積極擴展《投資無國界》的信念，不斷開發合宜的金融投資產品，並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利，每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力，並且強調團隊精神，所管理的基金群操作嚴謹，績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則，建立基金與投資大眾互信互利的橋樑，隨時掌握投資人需求，提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境，從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待，俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件，提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境，特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代，台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念，繼續扮演台灣投信業界的領航者，幫助您將投資理財的觸角，在全球金融市場自由伸展。
普祺樂實業有限公司為國內外知名品牌全聯、軍公教通路服務代理商，公司經營及管理人員均具軍公教通路市場20年以上經驗，一直秉持創新、服務、和諧的心，開發更多的產品。 本公司重視且尊重每一位員工的想法，建立人性化的管理及良好的工作環境是我們長期以來的目標之一，我們竭誠歡迎對工作有熱忱的朋友加入我們的工作行列。
義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。
以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控，旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等，擁有最完整多元的金融產品與服務，經營績效耀眼，位居市場領導地位。截至2024年上半年，富邦金控總資產達11兆7,742億元，為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司，2024年上半年稅後淨利為813.14億元，每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域，2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行，成為首家參股登陸之台資金融機構，並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權，隨後更名為富邦華一銀行，並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權，2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽，2021年6月富邦人壽完成現金增資，將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務，擴大整體規模經濟與效益，富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控，創下國內首樁「金金併」里程碑，並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來，富邦金控將持續尋求各項合作機會，朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進！ 富邦金控深耕台灣逾60年，以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念，致力以正向的力量及全方位的金融服務，支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營，自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」，2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」，2022 年富邦金控接軌國際，成為百分之百再生能源倡議（RE100）會員，並正式通過科學基礎減碳目標（SBT）審查，展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股，連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股；連續七年入選MSCI永續指數成分股，MSCI ESG評比獲AA級評等；2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名，顯示富邦金控在永續經營的決心與努力，已成業界標竿。
英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠，分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援，英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量，從軟體到硬體、從台灣到全球，致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務！
鵬泰顧問有限公司為『三星電子』集團關係企業，是為國內及跨國企業提供全方位整合管理咨詢服務的企業。公司分佈包括香港總部、北京、上海以及天津、台灣等。 2000年於北京成立總部。 鵬泰顧問在台灣已深耕通路多年，以『專業』、『誠信』及『服務』專業經營，為企業規劃顧客服務關係、創新及研發技術的服務、及通路行銷規劃等，幫助企業客戶找出解決方案，提升效能。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
艾肯(ican)於2006年成立於桃園區，相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處，一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念，希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力，來達到三贏的局面；求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作，企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司，我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證，期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效；艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名，每天線上人數約5000多名，除了人才派遣，艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力，因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成企業培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
創立簡史 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」，經營肥料、糖、雜糧買賣。世界大戰之後，1920~1930年間， 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫，打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施，灌溉十五萬公頃農田，嘉南平原自此成為台灣最大穀倉，台灣農業開始起飛，也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 1934年改名「永豐商店」，當時超過資本金500萬的公司，台灣只有5家，永豐是其中一家。同時奠定跟日本「三井東壓」、「三井」長期合作關係。 1945年日治時代結束，當時新政府實施「以肥料換穀」農業改革政策，原發給永豐石化工業的肥料執照被收回，取而代之， 是給永豐第一張「福懋塑膠公司」(PVC)執照，開啟台灣進入塑膠產業的濫觴，也是今日台灣塑膠的來源，永豐和王永慶先生共創了今日的台灣塑膠公司。 1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸，牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。此一轉變，造就了永豐餘爾後創建造紙大業的契機。 隨著大環境不斷演變，永豐餘步伐穩健，一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展，具備創新、突破、轉型，堅持「以做人的道理做事」，奉「忠恕」二字為企業管理的精神，樹立企業永續經營的典範。