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華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。

本公司是日本有名的半導體相關設備商 RORZE 株式會社在台灣投資的子公司，專門從事半導體晶圓、LCD基板的robot傳送篩選機的開發製造、銷售、售後維修服務等。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『以客為尊 』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習語言及技能成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂華科技股份有限公司的工作行列。

台灣英特科公司，母公司為日本WORLD HOLDINGS於2003在台灣成立，主要服務對象為日本企業的人力派遣和Out Sourcing（人事部門承包）服務。而本公司於2020年成立半導體事業部，針對半導體的設備招募適合人才，經一系列培育訓練，成為優秀的設備工程師。本公司認為員工的價值，在於公司的慧眼與自身的努力，故本公司會專業的瞭解求職者的特質，專才，並做進一步職場性向詢問使其適才其所，並提供專業的企業經營管理，以正確性，發展性為導向的服務，使公司長期而順利的發展，邁進更長遠的未來

集團總部 ： 設於日本九州熊本 特瑞科技為日本 Meistier Corporation 獨資在台設立之分公司。 Meistier 集團因應全球經濟快速變遷，致力於為世界各地企業提供經營資源的合理分配與管理方案，以強化營運效率並提升核心競爭力。 特瑞科技承襲其「圓融且迅速對應」的營運體制，積極培育本地人才，為精密科技產業提供專業人力與技術支援，結合集團豐富經驗，共同推動產業邁向高峰。 日本母集團的網頁⇊ https://www.meistier.co.jp/ 民視新聞採訪母集團大社長的影片⇊ https://youtu.be/xnnuQEkOL2k?si=PCoWgJuUlWbHGCVE

啟賦科技於2011年在台灣新竹成立，致力於提供半導體晶圓製造之生產力精進解決方案。運用台灣精密機械技術之優勢，著眼於目前密度最高最先進的12吋晶圓廠，開發出12吋自動化晶圓暫存緩衝台(Near Tool Buffer, NTB)及其控制軟體，可減少晶圓廠自動化搬運系統 (AMHS)之搬運時間，有效提升生產機器的產出效率。有鑑於產品的未來發展性，於2014年03月在台南善化建立研發生產基地，整合機台的開發設計至組裝測試。 啟賦科技亦著眼於目前8吋晶圓生產，皆採用人工搬運之半自動化生產流程，如此亦影響8吋晶圓的生產效率。為解決客戶問題，本公司將12吋晶圓生產自動化技術應用於8吋晶圓盒交換台(POD Exchanger)，可自動取放生產機台上之晶圓盒，並搬運與儲存至貨架上，提供給操作人員取放之用，該產品可有效減少現場操作人員之取放時間壓力，甚而實現8吋晶圓廠全自動化生產之目的。同時亦開發出6吋光罩自動化搬運機台解決方案。 啟賦科技提供整體物流搬運解決方案，不僅提供客製化設計，更提供“More than HW” & “Operation Innovation”之觀念，從使用者角色，提供全方位專業及豐富的應用體驗，讓硬體發揮最大的綜效，且整合台灣國內機械加工能力，注重機台組裝品質，所研發之產品性能皆經過第三方認證，並於2015年獲得台灣教授協會所舉辦之「國家品質金牌獎」，因此本公司產品深受國內各大半導體製造廠重視。 本公司未來亦持續深耕，希冀透過公司所研發之產品可提升客戶的生產效率，期許未來能協助國內8吋半導體廠升級為自動化生產工廠，符合目前國際工業4.0的發展趨勢，並透過已成功打入目前國內市場，建立台灣半導體設備自主研發之能力，以期未來能放眼全球市場，提升台灣半導體設備研發能量與國際競爭力。

本公司著重於國內外半導體設備業務，主要致力於半導體二手設備買賣/售後服務。 經營團隊是由一群原廠專業工程師組成，具有著極專業的背景能力，提供客戶完善的服務品質及內部工程人員堅強之後盾，期待您的加入。 Semiconductor Equipment Solutions (SES) was formed in 2010 and is an industry leading provider of Used, Refurbished and Turnkey Semiconductor Equipments. We offer a marketplace for customers to Buy and Sell Equipment while providing Technical advise, Wafer Fabrication Engineering Works including Refurbishment, Installation, Dismantle & Maintenance Services. Our team comprised OEM trained engineers with extensive tool knowledge and customer service experiences. We offer flexibility and technical expertise to meet your demands. We are committed to making your experience a pleasant one.

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入兆和科技有限公司的工作行列。

【關於辛耘】 辛耘(3583)成立於1979年10月，為國內半導體及光電先進製程設備領導廠商，公司提供的設備應用於半導體、化學生技、LED、太陽能、LCD、封裝測試等領域，有自製與代理，自製設備包括半導體及光電前段、後段濕式製程與先進封裝設備。 辛耘企業為代理銷售設備起家，自行研發濕製程設備，逐漸於LED、半導體取得進展，在LED前段濕式製程機台國內市佔率已達到50%以上，此外並提供半導體晶圓再生服務，為國內12吋再生晶圓領導廠。 辛耘在半導體、光電產業及分析儀器界已深耕近40年，不論在電子尖端產業亦或是傳統石化、生化、生醫、 環保等各個領域都已建立深厚的客戶基礎及相關專業技術與知識。

亞威科技成立於2019年，我們雖為新創立的公司，但我們擁有年輕、活力、衝勁且秉持著員工即家人的思維創立公司。 本公司主要提供半導體/光電機台等相關服務，包含設備保養維護/設備安裝定位/設備改造與開發/零件供應與維修/無塵室專業工安人員 …等，亦不局限於特定部分，以提供客戶最佳解決方法為宗旨，目前擁有穩定的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『感同身受的思維，與客戶共同成長』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入亞威這個大家庭，與我們共同努力。

聯潤公司是由萬潤科技（6187）全資設立的子公司，以新創之姿在集團資源的支持下，積極拓展創新技術與新興市場應用。我們承接萬潤多年在半導體與光電領域的研發實力，專注於新世代設備與技術的開發與商品化。 作為一間具備成長潛力的新創公司，我們擁有靈活的團隊文化與扁平化的管理風格，鼓勵創意思維與跨部門合作。加入聯潤，您不僅能參與前沿技術的研發與推動，也有機會在初期階段與公司一同成長、打造屬於自己的影響力。 我們正在尋找對技術、創新與挑戰充滿熱情的夥伴，歡迎您一起加入聯潤，共同開創未來！

【您的全球真空與減排合作夥伴】 愛德華是「真空」和「廢氣處理」領域的全球領導者。我們非常自豪能帶動產業，突破科學的界線，讓日常生活中既有產品能有創新的呈現，以及與客戶建立合作夥伴關係，並持續為產業設立新標準。 ◆在愛德華，我們以最大的努力盡可能減少半導體製造對環境的負面影響，並追求盡可能降低對現在和未來我們所生活的自然世界和環境的影響。 ◆愛德華擁有超過 100 年的豐富歷史，是全球數萬名客戶在重要應用中的最佳選擇。從發電到鋼鐵生產，再到太空模擬與高能量物理學研究等具有挑戰性的環境，各種領域都需要真空。 ◆任何需要真空的應用，都有愛德華在引領其技術發展。無論是晶圓製造、先進封裝，還是晶片測試，只要需要真空技術的地方，都有愛德華的專業參與。我們致力於推動半導體產業的技術創新，並以永續且負責任的方式協助客戶提升製程效率與良率。我們引以為傲，能在這個改變世界的產業中，持續創造價值與影響力。 ◆愛德華隸屬於阿特拉斯科普柯集團 (Atlas Copco Group)，阿特拉斯科普柯集團是一家來自瑞典的工業生產力解決方案供應商。

GST總部成立韓國於2001年10月在成為全球半導體產業領導者的信念下成立，並在2021年獲得達成1億美金出口成就獎牌，已成長為專注於環境能源技術的KOSDAQ上市公司。 台灣為全世界半導體產業重要據點，於2016年在台灣成立GST海外公司，分別在台灣北部、中部、南部皆有設立據點。GST創立至今仍不斷成長卓越，並在中國、美國、日本、新加坡、歐洲...等國家皆有設立海外公司，目前GST正持續擴大事業版圖。 GST主要生產用於淨化半導體與顯示器製造過程中所產生廢氣的Scrubber（廢氣處理設備），以及控制製程設備溫度的Chiller（冷卻設備）。 致力於追求世界最高水準技術產業的GST，藉由持續不斷的研發與差異化技術競爭力，提供新一代Scrubber與Chiller，創造客戶價值。 GST致力以新技術塑造未來，為員工、客戶與股東帶來幸福，並全力以赴成為一家具備實踐共享經營理念、對社會發展有所貢獻的企業，透過技術創新與變革，為人類進步作出貢獻。 公司網站:http://www.gst-in.com

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日商_SCREEN Semiconductor Solutions Co., Ltd. 為日本半導體晶圓設備專業製造商，在日本、韓國、台灣、美國、歐洲、中國大陸、新加坡等地，皆設有服務據點。產品包含洗淨、蝕刻、顯影／塗布等製程用途，其中洗淨設備為世界No.1市佔率，近幾年全球營業額已穩健居於半導體晶圓設備廠商排名之前6名。隨著半導體領域的高速發展，我們專注於技術研發與新世代設備製作，持續為全球半導體技術產業發展做出卓越貢獻。 台灣迪恩士半導體科技(股)公司(SCREEN SPE Taiwan Co., Ltd)於1990年在新竹創立，目前林口、台中、台南皆設有服務據點。我們秉持著專業技術與客戶導向的精神，深耕半導體先進製程設備導入、機台維修技術支援、零件耗材銷售販賣等服務。24小時全年無休地跟隨客戶開發腳步，獲得其高度信任與肯定，已成為客戶全方位的策略伙伴。 社員是公司最寶貴的資產，我們致力於創造優良的工作環境，提供大家更好的福利措施，例如具備競爭力的獎金、海外員工旅遊、勞基法外再給７天休假、每年６天全薪病假、年度健康檢查、海外研修…等，希望社員與公司共同成長。 未來我們將持續發揚總公司經營理念，善盡企業社會責任，與客戶攜手邁向永續經營的里程碑。 日本總公司網址 https://www.screen.co.jp/spe/en 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

達裕科技股份有限公司是一專業半導體前段製程設備; Bumping製程設備;後段封裝測試自動化設備設計開發;傳送機械手臂臂翻新維修廠商，以強大的技術背景及經驗，提供自動化設備設計與生產如自動化晶圓傳送設備; Bumping Descum 製程設備 ;AOI ; 薄晶片傳送 / 圓盒全自動轉換機；晶片分類機 ；晶邊光阻去除機等半導體設備更提供半導體與光電業晶圓傳送機械手臂；Pre-aligner與Controller的翻新維修如Genmark；PRI；Brooks；JEL等。 達裕科技秉持以客戶為導向、專業、務實之精神，提供客戶「低成本」、「交期迅速」和「高品質」等全方位最佳服務。

台灣栗田股份有限公司是日本最大水處理商「栗田工業株式會社」在台設立之子公司。 栗田工業株式會社自一九四九年創立以來，致力於水處理與環保技術的創新，現已成為日本第一、全球領先的水處理解決方案供應商。專注於超純水技術、廢水回收、節能減碳等領域，廣泛服務半導體、電子、化學、食品等產業，協助客戶實現高效率與永續經營。我們結合日本母公司技術資源與在地實務經驗，提供從藥劑、設備至數位監控的一站式服務。 栗田工業株式會社網站：https://www.kurita-water.com 我們的企業文化 專業至上 l 知識型技術企業 －我們重視每位員工的專業能力，鼓勵持續學習與證照取得。 －透過系統化訓練與日本母公司資源支援，讓工程技術與理論實務能完美結合。 誠信與責任 l 對環境與社會負責 －栗田重視 ESG、SDGs 實踐，員工不僅是技術人員，更是地球永續的實踐者。 開放與尊重 l 國際化工作環境 －我們融合日系穩健與台灣在地彈性，鼓勵團隊協作、跨部門交流，創造尊重與信任的工作 　氛圍。 透明與長期發展 －無論是制度、升遷或獎酬，均以公平、可視化為原則。以「人才培育」為根本，打造長期 　發展的舞台。 我們的技術優勢 －超純水技術：服務全球頂尖半導體製造客戶，滿足最嚴苛的製程需求。 －循環水與節能方案：打造高效率廢水回收與再利用系統，降低客戶營運成本。 －水處理藥劑研發能力：自主開發藥劑產品，並提供現場技術支援。 －一站式服務：從規劃、設備建置、運轉管理到長期維護，提供全方位解決方案。

【價值與競爭力 】 垚鋐是一家「專注於高科技廠房建置及維運、系統設備整合的技術型企業」，涵蓋hook up design、Tool design、裝機、維修與耗材服務的科技型產業。我們是一群擁有超過20年產業經驗的核心團隊，並以高效率與專業客服贏得客戶信賴。我們不僅深耕台灣市場，也積極拓展全球服務據點與技術合作，持續為半導體、光電與醫療等產業提供完整、高品質的工程解決方案。 【全球服務】 台中總公司：台中市北屯區環中路一段485號 新竹服務中心：新竹市東區科學園路162巷3弄2號 台南服務中心：台南市安定區蘇厝2-14號 高雄服務中心：高雄市大社區中正路329號-3 日本分公司：熊本 美國分公司：亞利桑那 德國分公司：德勒斯登 新加坡

公司創立於1980年，自創業以來一直專注於半導體、面板、傳統產業及自動化生產設備的維修與販售，立足於台灣並拓展至國際市場，包括日本、韓國、新加坡、大陸、歐洲、美國等地。 欣陽擁有優秀維修技術，秉持著『最高品質及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長，並在2010年成為台積電前50大維修供應商之一。 誠摯邀請以錦繡前程為長期生涯規劃的優秀人才，加入我們的行列！ 客群介紹： 半導體大廠: 台積電、聯電、力積電、美光、南亞、世界先進、茂矽、旺宏、華邦等......。 面板廠: 友達、群創、凌巨、瀚宇彩晶、夏普、三星、LG、JDI、京東方等......。 封測後段: 京元、艾克爾、日月光、超豐、矽品、力成等.....。 傳產: 東和鋼鐵、和明紡織、中華航空、宏全國際等..... 離岸風電: 艾納康 據點介紹： 2015年搬遷至佔地1000坪以上的總部大樓。 2021年增設南科辦公室，以提供南部區域客戶更即時的服務與支援。 2024年總面積2,300坪的新廠辦公大樓完工啟用。硬體設備將全面翻新，提供員工們最完善、乾淨的工作環境，同時確保客戶交付的維修品能夠得到最完善的照顧。

半導體科技廠設備機台機械組裝、電氣配置、異常排除及售後服務、維護自動化倉儲系統運作

力捷實業有限公司，專業於高科技廠之潔淨室及製造系統工程，秉持安全第一品質至上的信念，配合台灣高科技業的快速發展，不斷地提昇公司全方位的能力。成為最好的廠務系統工程公司。自創立以來榮獲各廠業主肯定，更獲有TSMC頒發特優安全衛生自主管理承攬商獎牌，於95年年底完成OHSAS18001職業安全衛管理系統認證。已於109年取得ISO45001驗證。 本公司朝著準備興櫃上市的目標前進，歡迎有志之士一同加入力捷公司一起努力。