[Samsung C&T Corporation] With the world's most advanced technological expertise and experience in Building, civil infrastructure, plant, housing businesses, the Engineering & Construction Group dedicated to providing customers with the best value. 我們憑藉著在建築、土木基礎設施、工廠、住宅業務方面之專業,以及世界最先進的技術專長和經驗,致力於為客戶提供最佳價值。 桃園專案 03-3830358 高雄專案 07-2626080
MAN Energy Solutions (簡稱MAN)成立於西元1758年,是世界領先的船用及發電廠用大口徑引擎製造商,同時也是全球三大增壓機供應商之一。全球員工數約14,000人,分佈在120多個不同國家和地區(例:新加坡、馬來西亞、中國、印度、韓國、丹麥、法國、瑞士等),總部位於德國奧格斯堡,是在德國聯合交易所上市的德國30大上市公司之一。 四大業務部門—引擎和船用系統、發電廠、增壓器和售後服務,為客戶在能源和運輸方面提供一系列產品和服務。 MAN Taiwan 是 MAN 在台灣的子公司,負責售後服務,銷售船舶引擎與電廠發電機組的零件,並提供技術支援與維修。
台灣第一家經過國際認證具有資格承作離岸風力發電水下基礎設施的公司,關係企業自 2014年與福海風力發電公司簽署離岸風機機組製造合約,跨入離岸風電產業,2015年完成海氣象觀測塔鋼構組裝。「海氣象觀測塔」是可以長時間蒐集風速、風向、氣壓、氣溫、濕度、雨量及太陽日射量等氣象數據,是未來架設海上風機的重要參考資料,世紀集團也於2017 年底完成風力發電示範機組基座。以全球的風力發電發展趨勢而言,丹麥是目前此一技術的佼佼者,公司並派員遠赴丹麥,實地觀摩風力發電設施與技術心得交流,並爭取未來與台灣的合作機會。在未來,世紀集團也將持續開拓海外市場,期待能於2025 年實現「非核家園」的計畫。
Start here. Grow here. AECOM致力於構築一個更美好的世界。 無論是改善交通道路、維護燈火長明、提供潔凈用水,還是重塑天際線,我們都相信,基礎設施的力量能夠推動社區的進步,使人們的生活更加幸福。作為深受全球信賴的基礎設施企業,我們匯集了最優秀的人才、最傑出的理念、最專業的技術和最先進的數位解決方案。我們與客戶攜手合作,將宏偉藍圖付諸實現,從而讓世界變得更加美好。 從諮詢、規劃、設計、工程到專案及施工管理,我們為客戶提供專案在全生命週期各階段的專業服務,涵蓋交通運輸、建築、水務、土壤整治、新能源及環境評估等多個領域,協助公家機關及民營企業應對最複雜的挑戰。為提供客戶更專業即時和在地化之服務,我們全球版圖區分為「亞洲區」(Asia)、「澳洲及紐西蘭區」(Australia & New Zealand)、「加拿大區」(Canada)、「歐洲區」(Europe)、「中東及非洲區」(Middle East, Africa)、「美東區」(US East)、「美西區」(US West)等七大營運區。 AECOM名列《財富》500強公司之一。歡迎瀏覽 https://aecom.com/,瞭解 AECOM 如何永續發展,澤被未來。
我們的品牌 自從1872年成立以來,德國萊因TÜV集團贏得全球企業與消費者的信任。憑藉創新的理念、專業的技能和遍及全球的服務網絡,我們為產品、服務、體系和人類的發展不斷努力,使其更加具備競爭力,從而營造出一個人類和環境相和諧的未來。我們提供的服務---建議、改進、發展、測試和驗證,都在啟發我們的客戶。 企業使命 德國萊因TÜV是一家全球領先的技術服務供應商。自1872年成立以來,我們一直在尋找方法,應對由人類、科技與環境三者相互作用而引發的種種挑戰。 作為一家獨立、中立、專業的驗證機構,我們致力於營造一個同時符合人類和環境長遠需要的美好未來。儘管市場千變萬化,我們的目標始終是服務顧客,獲得成功,並不斷增強我們對顧客、合作夥伴與員工的吸引力。 全球業務範疇 自1872年成立以來,德國萊因TÜV集團已從一家地區性檢測機構發展成為全球领先的技術服務商。憑藉創新的理念、專業的技能和遍及全球的服務網路,我們為產品製造、服務、體系和人類安全的發展不斷努力,使其更具競爭力。通過支持、發展、促進、測試和驗證——我們致力於營造出一個人類和環境相和諧的未來。 發展歷史 德國萊因TÜV集團從一家地區性檢測機構發展成為全球領先的技術服務商。如今,德國萊因TÜV集團的業務遍佈全球65個國家,涵蓋36個領域。 德國萊因也於 1986 年在台灣落地生根,開始提供在地服務。三十餘年來隨著本地經濟與出口的蓬勃發展,台灣德國萊因也已由原先的兩名德籍工程師,擴展成為今日逾 500 人的專業團隊。服務據點並由台北延伸至台中與高雄。 The TÜV Rheinland Group is a leading provider of technical services worldwide. Founded in 1872 and headquartered in Cologne, the Group employs over 22,000 people in 500 locations in 65 countries. The Group’s mission and guiding principle is to achieve sustained development of safety and quality in order to meet the challenges arising from the interaction between man, technology and the environment. The Brand: TÜV Rheinland. Precisely Right. People and companies around the globe have placed their trust in the TÜV Rheinland Group since 1872. We use new ideas, expertise and a strong global network to contribute to the further development of products, services, systems and people and make them more competitive. In so doing, we are working towards a future that can fulfill the needs of both mankind and the environment in the long term. Advising, developing, promoting, examining and certifying – these services inspire our customers every day. Our Philosophy The TÜV Rheinland Group is a leading provider of technical services worldwide. Since our foundation in 1872, we have been developing safe and sustainable solutions for the challenges arising from the interaction between man, the environment and technology. As an independent, neutral and professional organization, we are committed to working towards a future that can fulfill the needs of both mankind and the environment in the long term. In the ever-changing markets in which we operate, our focus is on serving customers, achieving success and constantly enhancing our appeal to customers, partners and staff. Our History The history of the TÜV Rheinland Group is the story of the growth from a regional testing organization into an international provider of technical services - with several milestones in its development. Today, the corporate group is active in 65 countries and in 36 business fields.
星能股份有限公司成立於1996年,為台灣汽電共生股份有限公司(目前市值台灣前200大) 100%轉投資之子公司。而台灣汽電共生股份有限公司於1992年成立,為國內第一家股票上市之發電業及唯一具複循環天然氣電廠統包實績之專業公司,並榮獲天下雜誌2024「天下永續公民獎」中堅企業組第8名、「2023 TCSA台灣企業永續獎」、「台灣百大永續典範企業獎」及「企業永續報告-金獎」等殊榮。 星能公司於2005年獲得ISO 9001國際品質系統認證,同年承攬之台電鹿西一次配電變電所統包工程榮獲行政院公共工程委員會金質獎;2009年經中華徵信所評定為中華民國「工程技術服務業」第5名。本公司重視勞工之職業安全衛生,除了建置ISO 9001品質管理系統、ISO 14001:2015環境管理系統外,為有效管理工作職場安全衛生,落實「尊重生命、工安第一、關懷健康、友善環境」之政策,於2017年導入OHSAS 18001職安衛管理系統,並於2020年通過ISO 45001職安衛管理系統換證;為使職安衛系統符合我國國情需求及國際規範,更進一步於2022年取得CNS 45001&TOSHMS職安衛管理系統認證,以完整之品質、環境及職業安全衛生管理,提供業主及顧客滿意的施工品質。 本公司提供規劃、設計、採購、施工、試車、操作及維護等全方位專業技術服務,致力於提升競爭優勢並開創商機。除參與台灣汽電共生公司轉投資之彰濱、豐德、星元三座天然氣電廠及官田汽電共生廠的建設外,亦承攬台電公司輸電線路、開關場、配電變電所等統包工程,透過經驗累積、專業管理與技術精進,奠定穩固的營運基礎。 近年來,我們全力推動再生能源發展,已完成台電公司61座2MW風力發電機組,並積極投入太陽光電、風力發電、儲能系統、升壓站及輸配電線路EPC工程。此外,我們亦拓展業務至離岸風電陸域輸變電系統、太陽光電特高壓升壓站及陸域電纜系統、再生能源儲能系統、農漁業共生太陽光電、水域型太陽光電、再生能源併聯TPC系統R/S變電站、TPC室內型P/S變電站等EPC工程,持續引領產業發展,打造永續能源未來。 本公司運用新興科技優化業務流程,提升作業效率並節省人力與時間。在光電案場,我們透過搭載可見光鏡頭與紅外線熱顯像儀的無人機,進行光電模組巡檢,快速發現異常狀況。風電案場則運用高解析度攝影無人機,監測葉片與機艙等難以接近的設備,進行預防性檢修作業,確保機組穩定運轉。未來,我們將持續深耕輸變電工程、再生能源及運維領域,致力成為頂尖的再生能源與電力工程專業公司。
亞東工業氣體(Air Liquide Far Eastern;ALFE)係由全球工業氣體製造及服務的領導者,營運超過百年的法國液空集團(Air Liquide)與遠東新世紀集團(Far Eastern)於1987年合資設立於台灣,為法商在台投資規模最大的製造商。 液空集團業務遍及全球75個國家,擁有約66,400名員工,服務超過380萬的客戶及患者。亞東在台灣的主要營業活動為傳承母公司研發的創新科技,供應電子業、大型工業、一般工業和醫療產業客戶所需之高純度氣體。服務涵蓋氣體供應、化學品、專業設備、技術支援及客戶端氣體廠安裝等全方位解決方案。在台灣員工超過770人,服務據點遍及台北、新竹、台中、台南、高雄,以及各大科學園區。 Founded in 1987, Air Liquide Far Eastern (ALFE) is a joint-venture between worldwide gas leader Air Liquide Group and Far Eastern New Century Group. ALFE has been the number 1 industrial investor among French companies in Taiwan in recent years. Air Liquide Group is present in 75 countries with approximately 66,400 employees and serves daily more than 3.8 million customers and patients. Leveraging on the advanced technology developed by Air Liquide, ALFE supplies high quality gases and total solution for the needs of electronics & large industries markets, industrial merchant customers and healthcare patients. Today, it employs more than 770 employees and has 15 offices/plants presence in Taipei, Hsinchu, Taichung, Tainan, Kaohsiung and the major Industrial Science Parks islandwide. Its diversified customer profiles can be categorized as: 1. Electronics: Foundry, DRAM, TFT-LCD, etc. 2. Industrial Customers: Glass Manufacturing, Fine Chemical, Metal fabrication, Food preservation, Welding, Laboratories and Transportation, etc. 3. Large Industries: Petrochemical, Co-generation, Steel makers and Oil-refinery, etc. 4. Healthcare: large-scale Hospitals and homecare, etc.
我們,來自德國布萊梅的wpd windmanager,是風電場技術和商業運營的市場領導者。 我們的風電場管理包括幾種不同的服務。因此,客戶能夠編譯他們的個人系統。通過風電技術管理,我們優化營運中的風力發電機,確保產量的提高。透過控制室或現場服務, 我們還提供24/7全天候監控,負責風場服務和維護。 風場商業管理服務包括會計部門,合同,以及保險管理。通過創造協同效應,我們能夠有效地降低營運中成本。 20多年來,投資公司,國內(德國)和國際投資者團體以及機構投資者都信任我們的專業。除德國外,我們還在智利,克羅埃西亞,芬蘭,法國,波蘭,西班牙,瑞典和臺灣開展業務。
東元電機創立於西元1956年,初期從事馬達生產,至今東元集團已跨入重電、家電、資訊、通訊、電子關鍵零組件、基礎工程建設、金融投資及餐飲、服務等多面向的發展領域,更積極參與國家重大工程建設,目前事業版圖橫跨全球五大洲四十餘國、百餘城市。未來,東元將持續深耕核心事業,將以願景「成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者」為發展主軸,強化數位轉型目標,精實營銷及生產智動化,並健全商業智能系統(BI),以提升精準市場營銷進而引導成長,建構一個宏觀、高品質的世界級品牌。 【願景】 成為全球電氣化、智能化與綠色能源的核心發展驅動者 【價值觀行為指標】 ● 客戶中心Client-Centricity:積極瞭解客戶的需求,提供卓越的解決方案 ● 成長導向Growth Mindset:追求與客戶共同成長,創造共贏新未來 ● 開放對話Open Dialogue:積極聆聽、誠信正直、相互尊重、清晰透明 ● 跨域協作Co-Creation:整合跨域團隊,共創卓越 【榮耀事蹟】 ● 東元 蟬連9年獲台灣精品獎,勇奪金/銀質獎 ● 東元 連5年入選DJSI道瓊永續指數 ● 東元 第1名機電業入選DJSI新興市場 ● 東元 連4年入選標準普爾永續年鑑 ● 東元 9度榮獲公司治理評鑑前5% ● 東元 蟬連11年獲天下企業公民獎 ● 東元 蟬連10年獲TCSA台灣企業永續獎 ● 東元 蟬連2年獲臺灣永續指數成分股企業 ● 東元 榮登「精密機械類」前20大幸福企業 ● 東元 榮獲2024年「幸福企業銀獎」 ● 東元 榮獲HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」及「職場永續獎」
ABB is a technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. The company’s solutions connect engineering know-how and software to optimize how things are manufactured, moved, powered and operated. Building on over 140 years of excellence, ABB’s more than 105,000 employees are committed to driving innovations that accelerate industrial transformation. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex)是技術領先的電力及自動化跨國工程公司,致力於推進永續社會及資源效率的未來。透過專業工程知識與軟體結合的解決方案,致力優化製造、移動、供電及運行方式。承襲超過140年的卓越成就, ABB全球105,000位優秀員工,承諾持續推動加速工業轉型的創新科技。 按照所服務的客戶和行業組織,ABB分為四個事業群。ABB全球有7個研究中心,是我們開展研究和技術的重鎮,我們承諾繼續投資研發技術,以不斷地創新為我們企業的核心價值。ABB所擁有的領先技術,帶動了現代社會的基礎,從革命性的高壓直流輸電技術、輪船渦輪增壓推進器。如今,ABB更為工業馬達和變頻器、工業機器人的領導者之一。 ABB 1988年於台灣正式設立分公司。經過多年拓展,ABB台灣的員工分佈於台北、高雄及台中。在地化的團隊促進與台灣各產業的互動及多元發展,確立堅實的夥伴關係。ABB在台灣特設立展示、訓練中心及運籌管理中心,都是專為有效的服務客戶所設立的,提供高效率專案工程管理、客戶培訓及準時交付產品及系統,使其客戶在提升工業生產效能的同時,更能降低對環境的影響。 近年來,ABB致力於攜手各企業實現氣候變遷目標,不僅在產品技術上不斷突破,提供高效且高可靠度的產品,也將永續循環的概念注入產品設計中,透過提高每種產品的循環價值和環境影響的透明度,使合作夥伴能夠做出更永續的選擇。
Johnson controls致力於創造一個安全、舒適和可持續發展的世界。我們全球的105,000名員工傾力打造智慧建築、高效能源解決方案和集成的基礎設施配套,積極實踐建設智慧城市和社區的承諾。 我們專注於效率、控制及自動化,使您的未來可以持續發展 自從我們在130年前商業化全球第一個恆溫器,效率就一直是江森自控的標記 。時至今日,對於效率的要求已經變得至關重要,我們已準備好提供一切必要的協助。我們專注於創造以數據為本的智慧型產品,方案及服務。我們以各式的感應器與人工智慧來設計各種系統,以優化設施控制進而降低能源的消耗及總體營運成本。 我們正在與全球的客戶及夥伴共同努力,運用我們在樓宇設備及系統的廣大經驗及當今智慧控制的深度知識來為各種建築設施創造一個智慧化的未來。 If you have any recruitment-related questions, please feel free to contact HR, Lynn Yang, at [email protected].
【關於德州儀器(TI)】 德州儀器(TI)成立於1930年,總部位於美國德州達拉斯,擁有強大的內部製造能力,包含晶圓廠、組裝與測試工廠,以及遍布全球的 15 個製造據點,每年生產數百億顆晶片,提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具,累計超過4萬項專利。一直以來,德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及,進而打造更美好的世界。 我們提供約 8 萬項產品,涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域,深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂,到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域,您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影,TI的技術都不可或缺。 TI 匯集全球約3萬個頂尖人才,銳意創新,引領技術前沿,同時攜手全球10萬家客戶,致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外,TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節,從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場,到善盡企業社會責任,TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。 【德州儀器在台灣】 一、 業務發展沿革 1969年,TI在台灣設立第一個海外據點,即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠,此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室,持續深耕在地市場,同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。 TI在台深耕超過55年,持續透過先進的封裝流程與測試平台,提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求,是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來,TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢,帶動產業的發展,並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。 TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工,透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作,研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。 此外,TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室,為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。 二、全方位人才培育計畫 TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此,對內,TI 提供同仁「高(向上晉升)、廣(跨國輪調)、深(技術專家制度)」三個維度客製化的職涯發展計劃,亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫(NCG Program)」,讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。 除了正職機會以外,TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫,透過實地參訪與專案規畫等方式,讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化,提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。 ▸ 加入德儀,登峰造極!TI如何滿足年輕人對理想職場的想像:https://reurl.cc/97Rrbv ▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才:https://reurl.cc/Np1Xg6 ▸TI投資STEM教育 持續培育優秀人才: https://www.youtube.com/watch?v=14OFqsDzvyY 三、多元包容、彈性開放的幸福職場 TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化,鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。 我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群,致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化,提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。 ▸了解TI如何打造多元包容職場:https://reurl.cc/97Rr0v ▸釋放人才潛力,聽聽TI學長姐怎麼說:https://reurl.cc/lg7Rl6 四、落實企業社會責任 TI的抱負之一,是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作,期待進一步擴大企業影響力,讓我們所在的社區變得更美好。 ▸ 攜手RE-THINK實踐環保:https://reurl.cc/v06qxj ▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂:https://reurl.cc/QeZ9lZ 五、獎項肯定 TI 持續引領產業,提供創新技術與產品,並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場,我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定,包含: • 富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity) • 富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads) • 富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women) • Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024) • Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W • WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)
JUM-BO 是採購和契約管理顧問公司,在營造和土木工程業界擁有豐富經驗。我們在丹麥哥本哈根、德國漢堡以及臺灣臺北均設有辦公室,也持續參與全球各地的計畫,目前在美國、歐洲和亞洲都有計畫如火如荼進行中。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入丹麥商巨博顧問股份有限公司台灣分公司的工作行列。
Tomauri成立於1987年,是一家領先的電子配件設計、進口及經銷商。擁有超過30年的經營歷史,我們供應數千家零售店,支持北美主要零售商的電子商務計劃,並經營多個直銷及批發的電子商務平台。 Founded in 1987, Tomauri is a leading designer, importer, and distributor of cutting-edge electronics accessories. With a legacy of over 30 years, we supply thousands of retail stores, support e-commerce programs for major retailers across North America, and manage multiple direct-to-consumer and wholesale e-commerce platforms.
[ ABOUT NES FIRCROFT ] With over 90 years combined experience of delivering workforce solutions to the global energy industry, NES Fircroft is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Power & Renewables, Infrastructure, Life Sciences, Manufacturing, Automotive, Information Technology, Chemicals and Oil & Gas sectors worldwide. We provide tailored staffing /recruitment solutions, sourced from a global talent pool by a dedicated, discipline specific team of consultants. We are a people focused business and with over 100 offices in 45 countries, we have access to the best talent wherever it may be in the world. NES Fircroft offers A FULL RANGE OF STAFFING SOLUTIONS: Contract, Permanent (Direct) Hire, Managed Solutions, or a fully outsourced service. These services are complemented by an industry leading support service and global mobility package to ensure our clients keep hold of the top talent in a compliant manner for as long as they need it. [ HISTORY ] Decades of success delivering engineering experts. In 1978, Northenden Engineering Services was established by co-founders, Geoff Lloyd and Bryan Sullivan. The company was known as NES International, NES Overseas and often simply "NES" before becoming NES Global Talent as part of a re-branding exercise in 2011. The business grew impressively and was sold to AEA Investors in 2012 for £234m, more than three times as much as it was valued six years previously. Due to our strong financial base, we have been able to make 7 strategic acquisitions in the last 5 years, adding Energy People, RC consultants, Sure Flow, Frontica Advantage, Ziegler's Oilfield Consulting, Redbock and Bedrock Petroleum Consultants to our portfolio. We began our journey as one of the leading oil and gas staffing providers in the industry, but as the company has grown and evolved so has our reach in to new sectors and we have successfully transferred the NES brand into complementary sectors such as Power, Renewables and Life Sciences. In 2020, we saw further growth following the strategic alignment between NES Global Talent and the Fircroft Group creating NES Fircroft - the leading human capital solutions businesses for engineering and technical talent globally. Our 2021 vision is to provide the expertise which supports our clients as they accelerate the transition to sustainable energy production and secure a brighter future for generations to come. [ AWARDS & ACCOLADES ] NES Fircroft prides itself on delivering quality, award winning services. Our success is based up on establishing a culture of excellence throughout the organisation and putting customer satisfaction at the centre of everything we do.
邁向數字能源新紀元,打造智慧永續未來 2024年,是阿波羅電力邁向新里程碑的起點。我們以「數字能源電力公司」為發展願景,透過科技創新與永續實踐,協助企業與社會加速能源轉型,實現低碳未來。 我們的目標,是讓能源管理不再抽象,而是人人可見、即時掌握。透過可視化平台,用戶能清楚了解能源使用情況,發電端與用電端可即時掌握綠電交易狀況,提升能源交易的透明度與準確性。 阿波羅電力全面導入能源管理系統(EMS)與AI智慧管理技術,協助企業與家庭達成節電、減碳與碳足跡追蹤的目標,精準實踐RE100承諾。我們更積極推動創能與電力應用創新,結合光電與儲能技術,開發可移動式電力系統,服務高山、沿海及無電地區,擴展綠能應用場景。 我們以「電力覺醒」為主軸,提出四大永續生活概念:「工作 Work、學習 Learn、移動 Move、生活 Live」,將低碳與智慧設計理念,全面融入日常應用,推動綠色生活的普及與落地。
【在日常中實踐,從點滴中貢獻】 Alfa Laval 創立於1883年,為瑞典的設備公司 (於那斯達克OMX掛牌上市,股票代號:ALFAVF)。阿法拉伐以熱傳(Heat transfer)、離心分離(Seperation)、流體控制(Fluid handing)等三大核心技術成為全球技術的領航者。除此之外,還活耀於船舶航運、能源、食品及水處理產業。 1986年,在台灣創設集團百分之百持股的子公司,並成立銷售及服務維修中心。 在全球,100多個國家設有營業據點,全球員工數多達2萬多人並持續擴展中。阿法拉伐的主要生產基地有37個,設備皆在國外製造及生產。 在台灣,設有2間業務辦公室及2座工廠。業務分為前端銷售及後端維修保養,並提供原廠的認證及保固。為台灣用戶提供零時差技術支援與服務。 ■ 台北總公司 ■ 雲林斗六服務中心 ■ 高雄銷售服務處 ■ 高雄大發服務中心 更了解我們: https://www.alfalaval.tw/about-us/our-company/ 人力資源: https://career.alfalaval.com/zh-TW/home
LSP is a renewable energy talent & recruitment specialist dedicated to servicing the international renewable energy industry covering permanent and contract positions across the full spectrum of renewable energy sources.
海能風電總裝置容量為376MW,已於2023年1月完成47支風機安裝,並於同年3月完成所有風機併聯,每年可為約38萬戶家庭提供用電。 Formosa 2 has an installed capacity of 376 MW. All 47 turbines were installed in January 2023 and have been connected to the grid since March 2023, supplying power to approximately 380,000 households per year.
泰興工程顧問股份有限公司 成立於民國六十八年,為美國貝泰集團(Bechtel)在台灣的子公司。貝泰總部設於美國維吉尼亞州里斯頓市,成立至今已超過一世紀, 自1898年以來,貝泰幫助客戶在全球七大洲的160個國家完成了超過25,000個項目,這些項目創造了就業機會、經濟成展、並提高了世界基礎設施的彈性,除了增加了對能源,資源和重要服務的獲取,並且讓世界成為一個更安全、更乾淨的地方。 泰興工程成立40多年以來,厚植技術能力,為各類不同業界的客戶提供多元化的工程服務,服務的範圍包括火力電廠、核能電廠、民營電廠、半導體廠、光電廠、大眾捷運系統、電訊工程、化工廠和石化廠、焚化爐廠、鋼鐵廠、水泥廠、工業區開發、以及海水淡化廠等工程。