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浤耀保全股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市板橋區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數200人

皖美集團_祥安保全股份有限公司 1987年以提升生活環境品質為企業目標成立『皖美實業有限公司』,致力於各類清潔服務,希冀提升台灣清潔服務業之品質。此後並將享譽台灣的服務經驗及誠摯之服務精神延伸至全台各地。 在台深耕27年來,事業版圖跨足環境清潔美化管理、駐衛保全、物業管理、醫院傳送管理、照護服務等業務,以期提供消費者多元化的管理與服務。 ◎創新服務 領導品質 在皖美集團「專業、認真、負責」的一貫企業文化下,皖美服務充分發揮。 ※ 專業嚴謹的環控稽核。 ※ 回報確實認真。 ※ 人力器材合理配置。 ※ 人員素質專業。 1996年更派專人前往國外見習考察、吸取美式清潔之優點,創造出更適合台灣實際需求的服務,引起企業客戶的一致好評;締造業界新佳績。 ◎環控品質 深獲肯定 皖美公司除採用-SOP標準工作程序,其外,精準嚴密的控管環境管理外;另外「突發狀況處置系統」,也將業界的環境清潔、 保全駐衛警、人員管理及效率提昇到更高的層次皖美公司完美的服務紀錄,深獲國內業界肯定,更屢次榮獲各界表揚及肯定。 歡迎有志青年一同加入本公司行列!

工作機會(79)
台北市信義區其他不動產業資本額3億員工數100人

新美齊公寓大廈管理維護股分有限公司 (新美齊物業),是上市公司新美齊集團 (TPE:2442) 百分之百投資之子公司,營業項目包括物業管理、酒店式公寓、仲介事業,挾集團上市公司穩健財務、綜合開發集團實力,以及過去所累積豐富高端物業管理經驗,我們因此能提供全方位物業管理服務-從住宅社區營運管理、短中長期住房需求,到房地產資產租售。目前並穩定擁有包括各大建設公司、500大企業、各產業的客戶,現在所管理的優質住宅、豪宅個案則遍及雙北市核心區域。 新美齊酒店式公寓PARK 259,是新美齊集團旗下、新美齊公寓大廈管理維護(股)有限公司,所標榜提供精緻飯店管理的酒店式公寓。我們與高端飯店提供相同規格的細膩服務,例如:進退房登記、居家清潔、代客叫車、代訂商品、洗衣收送、商務服務等;在房型規劃上,則以最符合旅居、長租的生活尺度及設備規劃,貼心提供四件組衛浴、洗脫烘衣機、微波烤箱、炊飯器、紅酒櫃、冰箱、抽油煙機、與IH爐、烘碗機等家電,更貼心備有當季新鮮水果和碗盤清洗等服務,讓來自世界各地短中長期住戶,都能感受家的溫度。 在新美齊酒店式公寓PARK 259本館客源穩定、業績持續成長、新館也持續開拓之餘,我們深知,要維持專業管理,更需要高效率、高優質的工作團隊配合,因此熱情招募具備外語能力、擁有應變能力、喜愛服務業的新血加入。

工作機會(29)
台北市大同區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數1000人

「家,是人們生活的避風港;匯豐,願意傾盡全力為您守候。在現代大樓林立之社會中,人與人之間的關係因著巨大壓力而日漸疏離,造成社區安全網之極大漏洞。匯豐保全秉持著忠華集團『居處恭,執事敬,與人忠』之精神,一絲不苟地守護著業主及每位住戶的家園,並與業主和社區發展長遠、持續之互信關係。」 本集團相關企業如下網址: https://reurl.cc/x6Z1KZ 目前我們除了台灣總部外,在大陸亦有分公司。 期待您的一同加入。

工作機會(25)
桃園市蘆竹區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數1250人

◎成立起源 正信物業管理集團於102年創立,在集團負責人的領導下從事大樓社區服務管理、 大樓服務安全諮詢規劃、特別環境美潔等業務,近年來更延伸專業經營的領域。 正信物業管理集團旗下有: 正信保全股份有限公司、正信公寓大廈管理維護股份有限公司、亮金金清潔有限公司。 ◎正信品牌理念願景 我們用【負責任的心為客戶提供優質服務】【不斷精進和創新】【秉持誠實負責的態度】 來服務所有信任我們的客戶 ! 我們的願景是成為住宅社區和商辦大樓管理的領導者,協助提高建築物價值和使用年限, 改善居住環境,並導入系統化營運來持續提升服務品質, 期待著與您攜手打造更美好的社區生活 。 我們認為每一個社區都擁有獨特的特質和文化, 就如同人的不同體態一樣,需要量身定制的管理服務, 因此,我們致力於量身訂製、系統化管理,以滿足不同社區的需求。 ◎正信品牌服務內容 駐點保全人員派任、駐點行政管理人員派任、駐點環境清潔人員派任 社區及商辦行政文書處理業務、大樓整體環境安全管理、系統化社區住宅及商辦管理 社區及商辦設施管理維護服務、協助召開區分所有權人會議服務 協助社區舉辦各項活動規劃及企劃服務、住宅及商辦整體社區管理維護規劃服務 住宅社區及商辦整體特殊環境美潔工程服務。 我們致力於提供安全、舒適、高品質的社區生活。 ◎員工福利 從創立以來員工一直都是正信集團最重要的資產, 從兩方向來做到員工照護以及員工福利, 心理層面上,時刻傾聽之員工需求,提供協助排解問題與壓力,讓員工充滿動力完成目標 在實質層面上,正信遵循所有台灣勞動法令,以及完善的員工訓練及升遷制度 盡力讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 我們歡迎更多有相同裡面或是需求的朋友加入正信集團的團隊 !

工作機會(112)
台北市大同區保全樓管相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「齊家保全股份有限公司」的工作行列。

工作機會(64)
新北市中和區保全樓管相關業資本額2100萬元員工數100人

國際維和公寓大廈管理維護股份有限公司創立於 2002 年 05 月 26 日。 『國際維和公寓大廈管理維護公司』爲強化服務品質,特別注重服務人員的品格修 養及職業道德,人員經招募、遴選、查核後再施予訓練、考核、篩選,在派駐前完成 「職前訓練」相關課程,並於派駐後每月仍持續施予「在職訓練」與考核,本公司綜合 性的提供物業顧問、物業服務、客制化服務、時尚生活休閒服務、健康生活體適能服 務、清潔服務等,期望與時俱進導入科技運用,成為物業服務的優質合作夥伴。

工作機會(17)
新北市新莊區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數暫不提供

成立於2021年02月。董事長為蘇駿炳先生,資本額5千萬元整。 董事長蘇駿炳先生2005年起服務於業界,已有數十年經驗,為能實現理想中管理模式, 在2021年陸續成立米高梅保全股份有限公司、米高梅公寓大廈管理維護公司 以『全方位服務』為前提,為各社區服務。

工作機會(15)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數暫不提供

公司於2016創立,已在本行業從事多年,有豐富社區服務經驗,主要從事社區服務、飯店式管理...等,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業、品質、效率、用心』的經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 總公司:新北市汐止區忠孝東路487之6號1樓,TEL:02-86481815、FAX:86481851

工作機會(20)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額1億員工數暫不提供

天鷹保全,創立於西元1989年10月1日,以提供“私人隨扈”為核心服務;1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷,並基於企業社會責任及響應政府政策,協力維護治安,防範暴力威脅,公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全,首創國內私人貼身隨扈服務,隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域,堅持守法,並踏實穩定經營。 天鷹保全,本著元首級護衛的專業,不斷提昇公司服務品質;並藉由嚴格之特殊訓練,以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力,在業界締造優良商譽,並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務,天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立"天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司",並以與“天鷹保全”名稱一致,以"天鷹精緻科技物業"為服務標章,直接引進英、日式極緻大管家服務,輔以雲端物管平台,期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(77)
新北市蘆洲區保全樓管相關業資本額6600萬元員工數暫不提供

正陽保全/ 正陽公寓大廈管理維護( 股) 公司, 擁有物業管理經驗豐富之一流專才, 具有住宅社區、廠辦大樓之規劃與經驗, 專責綜合性管理:輔導委員會正常之運作、大樓營運規劃、管理費依序催繳、公設之維護與修繕、人車門禁與停車場之管制及大樓行政庶務之運作。 大台北與新北市及桃園地區公寓大廈、辦公大樓, 首屈國內房地產之翹楚, 對大樓管理服務的品質要求較其它縣市嚴謹, 正陽公寓大廈管理維護有限公司多年來,本著「專業、品質、效率、用心」的企業精神與使命,努力為大台北地區打造一個祥和社會,並為大台北地區開創一個用心經營社區的新領域,期望與您攜手共創本大樓優質環境,享受精緻生活,更有賴於我們專業的精緻管理。 公司於103年4月向經濟部警政署申請設立「正陽保全股份有限公司」,並於同月依內政部公寓大廈管理條例之規定,取得「正陽公寓大廈管理維護股份有限公司」,使管理技術更臻完善。

工作機會(35)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額3億5000萬元員工數3000人

1.本公司自民國73年(1984年)成立至今,市場佔有率為業界第一。規模更可謂全國之冠。曾獲內政部評選為“十大傑出優良保全公司”。 2.千翔物業榮獲ISO9001國際認證之績優保全、物業管理公司,是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司,2005年7月公開發行,預計2007年成為台灣本土股票首先掛牌上櫃之物業管理公司。 3.怡盛集團包含:千翔保全股份有限公司、怡盛保全股份有限公司、怡盛環保股份有限公司、泰盛工程管理股份有限公司、嘉展公寓大廈管理維護股份有限公司、怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司、群盛公寓大廈管理維護股份有限公司。 4.目前更率先同業,跨足中國地區有:上海、杭州、青島、北京、南京等。 5.總公司於2003/11/24搬遷至自購大樓辦公室(汐止大湖科學園區)。 http://www.yi-shen.com/ (可查看路線圖) (1)開車北一高於康寧交流道下出口康寧路右轉東湖路右轉康寧街169巷(大湖科學園區)。 (2)開車北二高於汐止下出口左轉南港/中研院左轉新台五路右轉大同路一段左轉中興路左轉康寧街169巷(大湖科學園區)。 (3)捷運(昆陽站)轉搭公車:藍36(東湖國小站下)>轉搭311綠線、629、51、紅2、(經貿園區站下車步行5分鐘(大湖科學園區)。)

工作機會(17)
新北市中和區保全樓管相關業資本額6000萬元員工數暫不提供

皇家遊騎兵保全隸屬亞馬遜國際物業集團成員之一,亞馬遜國際物業管理集團旗下有: 皇家遊騎兵保全、克莉絲汀國際公寓大廈管理維護、狼俄羅斯國際人身安全戰鬥軍事訓練中心、及中和俄羅斯國際武道館. 旗下保全員均須接受狼俄羅斯國際人身安全戰鬥軍事訓練 精實的訓練、標準化作業程序、高昂的士氣、先進的保安設備、優渥的薪資福利為保安市場中首屈一指的特殊精銳部隊。 公司網站:www.amazon-rangers.com 亞馬遜國際物業管理 Amazon International Property Management 在台灣我們對 物業管理、房地產、保安管理、物聯網皆有豐富專業知識及高效率團隊合作,深受各界信賴與好評。 我們擁有前瞻思維、極重視客戶關係,務求成為物業管理市場領導者, 以專業、熱忱、負責、積極、創新的專業團隊,達到客戶所交付的任務使命。 我們深切體會認知,企業責任對全球的成功企業為必備條件,也是為信任品牌不可缺少的元素,秉持信念、嚴守法律、重視員工、傾聽客戶需求、完成核心方針,是集團內最重要價值因素,無論在物業管理領域發展上,亞馬遜國際物業極重視人文的價值,充實的教育訓練及團結的合作精神,達到對客戶最高專業服務。 我們的理念 我們的理念是成為物業管理市場中的領導諮詢企業,以誠信正直、放眼世界市場,國際化經營的企業理念及專業、熱忱、團隊、服務精神,滿足客戶最大的需求,並以提供高品質服務及不斷增進專業知識,透過分享至每位員工,讓客戶更能感受高規格的服務品質與享受。 亞馬遜國際物業重視企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),以嚴明的公司治理、客戶關懷、社會公益參與、員工培訓及環境保護強調企業永續經營。除了致力於提供台灣高端精緻物業,更重視落實企業社會責任,將其納入企業願景,承諾以企業核心能力回饋社會,讓台灣物業更國化更精緻更幸福、更尊榮及安全。 我們的團隊 我們重視團隊合作,更重視人與人之間溝通,以誠信、同理心讓員工了解"為您服務是我們最大的榮幸" 我們全心投入團隊專業知識培養,並透過互相交流分享經驗與成長,藉由角色互換扮演及模擬不同現場狀況,以同理心達到團隊合作最高的默契。 我們公司採美式管理風格,自律、互助的文化觀念強調每位員工重要性,尊重每位員工意見並提供多方面培訓及升遷發展機會,一起成長分享成果。 我們努力培養崇高道德之公司文化,「用正確的方式,做對的事情,以達到最滿意結果」為公司決策考量之最高準則。 我們有完整的員工職涯發展體系規劃,提供員工個別發展及考核計畫,再配合個別員工的需求以及特質,協助個人追求職涯發展與成長空間。多元化的學習管道,涵蓋線上學習、外派訓練、內部訓練、體適能訓練,以及在職訓練,員工可以依照自己的興趣以及專長,選擇最適合學習方式,自我成長。 我們提供最佳的工作環境,所有同仁都能獲得專業之學習、成長、及發展升遷機會。公司向以最高的道德標準要求其員工遵守。我們明確宣告這些標準,並透過對員工的訓練課程予以加強與實踐,以彰顯我們對社會之承諾。 社會責任 亞馬遜國際物業透過社會關懷計畫,秉持誠信、愛、關懷、尊重、服務、正面思考與重視自然資源的核心價值與文化,持續在各地區慈善工作推廣,讓每位員工積極參加社會服務,凝聚力量讓社會和諧安康。 亞馬遜國際物業透過認養鄰近公園、清掃鄰里、積極參與社區服務活動、提供獨居老人救助金、認養流浪貓、狗動物等實際行動,回饋公司所在地鄰近的社區、為社區服務盡一份心力。並推動的「一日志工」活動,讓所有加入公司員工投入服務,從服務中學習與認同亞馬遜國際物業「愛與關懷」 (Love and Care)的企業精神。同仁持續的服務活動,更展現「取之於社會、用之於社會」的精神。 亞馬遜國際物業與享譽國際俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練中心合作,旗下皇家遊騎兵保全必備安全訓練,並在新北市中和區成立俄羅斯國際人身安全戰鬥訓練武道館。

工作機會(152)
台北市中山區保全樓管相關業資本額1000萬元員工數暫不提供

我們將精緻慧智物業管理一切 從「精良、精美、精細、別緻」賦予到社區與服務之中 讓客戶可以擁有生活品味、生活內涵及最大安心感 將精緻慧智更貼近每個人心中所追求的 有了心目中的精緻生活,人生是快樂的、幸福的!

工作機會(46)
新北市新店區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數80人

本公司本著保全的專業與萬全準備,提供最有效的安全防護工作, 維護業場所、住宅、建築物基本系統安防護、保全管理。

工作機會(17)
新北市林口區保全樓管相關業資本額1億5000萬元員工數3400人

【公司簡介】 台灣士瑞克安防集團成立於1993年,是美商Allied Universal集團成員之一,並受G4S亞太區直接管轄。Allied Universal與G4S集團在全球共有超過80萬名員工,是全世界最大的安防與風險控管集團。 G4S台灣總公司位於新北市林口區,並於台北市、桃園市、新竹市、台中市、台南市及高雄市等地均設有區域辦事處,目前員工總人數超過3,500名。G4S台灣以全球領先的專業知識與技能,透過優秀的人才、先進科技及絕對的誠信原則,提供各行各業從基礎保全服務、到金字塔尖端客戶,量身訂作與多元化的風險管理服務。 Allied Universal集團介紹: - 全球總部設在美國,並在英國倫敦設置G4S國際總部。 - 全球員工人數超過800,000名 - 全球超過125個國家設有營運據點,並服務超過120,000家客戶 - 您可以在我們公司網頁www.g4s.com上得到更多訊息 G4S安防集團在台灣成員: - 台灣士瑞克保全股份有限公司 - 衛豐保全股份有限公司 - 怡保智慧保全股份有限公司 - 英華保全股份有限公司 - 士瑞克公寓大廈管理維護股份有限公司 - 鎧瑞系統股份有限公司 服務項目: 警衛保全服務 物業管理服務 電子保全服務 監視系統與門禁工程服務 高風險場域管理服務 整合式風險管理與諮詢顧問服務 聯絡方式: 電話:應徵各項職缺,請留意詳看各刊登地址與電話!!!!! <<<廣告商勿擾>>> 電子信箱:[email protected] 經營理念 美商 - 台灣士瑞克保全以專責的品保部門定期檢視所有的服務作業程序,並由管理人員評核全體員工的工作表現,確保服務品質。 所有員工均須符合學歷、保全業法及經驗等條件,進入公司後經過三階段的嚴格覆核:依保全業法提供無犯罪記錄證明(良民證)、試用考核、背景及信用調查:依職業安全衛生法第20條規範,在員工新進報到時需提供體檢報告。 依職務或客戶需求提供在職訓練與新進人員訓練。 客戶均有專人負責保持日常運作上的連繫,並處理客戶的問題及需求。客戶可藉由我們誠懇及體貼的態度,獲得最周全的專業服務。 從服務品質口碑上成為台灣保全業領袖。在做法上時時注意並配合客戶需求常保永續的合作關係。在員工發展上,重視員工及不斷發掘員工的潛能,以提供專業及高品質的服務。

工作機會(129)
新北市新店區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數450人

公司創立於民國88年 主要從事服務業,擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

工作機會(17)
台北市松山區保全樓管相關業資本額1億員工數3000人

一、公司簡介: ABV安橋綜合設施管理是全台領先業界的外商物業管理服務公司,擁有3000名以上的員工並且是少數能以自聘員工提供綜合物業管理服務的公司。 ABV將清潔、保全、機電、行政支援及綜合設施管理等五大服務體,全面整合於商業集團、醫療院所、百貨量販、豪宅社區的一站式物業管理服務中,提供快速、卓越、彈性的服務解決方案,通過整合優化服務流程,有效率地管理客戶設施內的各種需求,進而在任何時間和地點提供一致的服務品質。 The ABV is one of the leading facility services companies in Taiwan, operating regionally among only a few industry players who are able to self-deliver services on a local scale. Our mission is to offer service performance that facilitates our customers’ purpose through people empowerment. By integrating and optimizing the operational processes, ABV manages the variety of needs within customers’ facilities seamlessly, thereby enabling the delivery of a consistent quality and a flexible service mix – at all times and in all places. 二、企業責任: ABV 在創造價值的同時,更重視對員工、客戶、社會及地球環境的責任,希望為所有人帶來正面影響。因這樣的中心思想,ABV每一個決定都肩負社會責任與道德,在為客戶提供服務的同時,必須需更加謹慎嚴格的把關。 我們從四個不同層面來實踐 ─ 以人為本、環境保護、利潤成長、夥伴關係,從保護員工權益、節約地球資源、遵守商業道德到創造正面社會價值,期許我們的員工及合作夥伴能共同分享這樣的理念,善盡社會責任,也透過和客戶之間的合作,幫助客戶共同履行,這是ABV 持之以恆的堅定承諾。 三、教育訓練: ABV 提供第一線員工專業訓練以及良好職涯發展,這是我們為客戶提供一貫卓越服務的基礎。確保員工的工作滿意更是ABV的責任。ABV提供每個員工擁有同等機會及資源來強化自身潛能,讓員工能在日新月異的工作環境中提升競爭力。 四、員工福利: 員工一直都是ABV最重要的資產,我們從兩方向著手,在心理層面上,時時刻刻傾聽員工需求,協助排解問題與壓力,讓員工充滿動力完成目標;在實質層面上,ABV完全遵循所有台灣勞動法令,並提供更好的薪資福利,讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 五、榮耀事蹟: (一) 2022年台北市優良公寓大廈評選第一名(大型社區) (二) 2022年桃園市社區發展金獎(遠雄龍岡一期) (三) 2022年臺北市政府菁業獎 (四) 2019年在國際外包專業人員協會(IAOP)百大外包服務中獲得"超級明星"的肯定 (五) 2013年國際外包專業協會─評鑑為「全球百大外包服務第一名」 (六) 2011年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (七) 2009年財政部評鑑為績優營業人 (八) 2009年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (九) 2008年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十) 2007年國家卓越建設─優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (十一) 2006年國家卓越建設─金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」

工作機會(116)
新北市土城區保全樓管相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入喬治亞保全股份有限公司的工作行列。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數250人

連鴻保全創於1997年,至2000年正式奠基於台北板橋。 公司業務面涵蓋台灣北、中、南三區,於台北、桃園、台中、台南、高雄五大城市均設有辦事處統籌規劃與管理其當地之保全相關業務,並積極拓展其所屬衛星城市之業務開發。更進一步洞燭未來市場走向,先期開發『高科技新貴名宅』-內湖、大直、桃園、中壢地區,搶佔市場先機並已設置該地區之專屬服務處。 由於連鴻以素質精良聞名於業界,自2000年同步成立特勤隊服務於桃園的『中悅豪宅』特區。特勤隊的隊員均經嚴格的篩選,其專業性無論在各方面都可稱上選之材。除此之外,公司對於保全人員自面試、警政機關安檢核可、測驗、職前訓練、在職督導至在職訓練均有系統規劃流程及評鑑考績以強化人員的歸屬向心力及獎勵榮譽感,進而可以提昇服務水準及穩定人員動向與素質。 2002年初因應市場需求及其合法性,連鴻成立物業管理公司- 『連鴻公寓大廈管理維護有限公司』,專門統籌負責公司屬於物業管理的專業工作。 公司的經營務實、專業,同時也為確保員工之權益,公司內每位員工除依法投保勞、健保外並額外加保團體保險,以保障員工因工作意外而產生之醫療費用。每項服務均開立統一發票,以身作則樹立優良公司典範。這麼做雖然增加成本在價格競爭上較為缺乏競爭力,但是對客戶而言『連鴻』是優良品質保障的代名詞。 我們崇尚商道應以~ 誠為本 信為先 橫財勿迷 為商勿貪 商乃仁術 無仁則不義 無義則不通 人有真假 財有虛實 真者實 假者虛 真實可達久遠 虛假必惹禍端 連鴻願與所有同業、業主、員工共勉之~ 正大光明定神助

工作機會(48)
新北市汐止區保全樓管相關業資本額4000萬元員工數2300人

精益求精 . 服務社會   現代物業管理經營環境之競爭日益激烈,在其競爭與成長的過程中,如果無法 有效地建立一套「專業化、組織化、企業化、人性化」的明確而完整的目標來作為 企業經營之指導,將難以確保企業的永續經營,更無法塑造企業獨特超群的風格及 文化。   為此,本公司負責人 憑其多年來實際物業管理經營之經驗,揭櫫四大經營理念 ,做為企業永續經營及全體員工努力之指導方針;並時時期勉全體員工實事求是、 追求完美,建立「精益求精」、「服務社會」的工作態度。   另外,鑑於國內物業管理良窳不齊,糾紛時有所聞,為樹立優良之經營典範, 以發揮激濁揚清之作用,乃揭示保證來確保客戶權益,多年來這套經營理念,不僅 樹立了良好的信譽,亦博得社會大眾的信賴。         

工作機會(69)