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富野集團簡介HOYA Resort Hotel Group 富野集團深耕旅館服務業多年，旗下的高野大飯店、知本富野溫泉休閒會館、武陵富野渡假村及武陵山莊一向以完善的軟、硬體設施備受業界與旅客肯定，近兩年又陸續開幕了花蓮富野渡假酒店、台東富野渡假酒店、嘉義富野渡假酒店及高雄富野渡假酒店，強調將以更精緻、貼心、親切的服務，提供旅客一個休憩、養生、會議的最佳環境。以下為集團各飯店簡介： 高野大飯店GOYA Hot Springs Hotel & Spa 高野大飯店座落在知本內溫泉區，距台東市豐年機場不到20公里，由知本火車站前往也只要5分鐘車程。 ，高野大飯店得天獨厚環擁於翠巒與綠水之間，建築設計以熱帶原野風情呼應自然，500間溫泉渡假客房，每間均有景觀陽台，放眼可見淙淙溪水，或是眺攬群山幽嵐，不但可與彩蝶、林鳥，甚至台灣獼猴，近距離接觸，豐富自然交響樂更是不絕於耳。 富野溫泉休閒會館HOYA Hot Springs Resort & Spa 富野溫泉休閒會館2007年4月8日正式對外營運，佔地廣達2000坪，建築與空間訴求「極簡禪風」概念，同時揉入藝術、文化美學，展現當代時尚且流露懷古韻味；知本溫泉屬鹼性碳酸氫鈉泉，PH值介於8.4-9.1之間，無色無味，泉質極佳，對於美容養身更有奇效，早有「美人湯」的美譽，加上每間客房都提供天然羽絨被及乳膠枕，絕對要讓客人得到最舒適的享受。 武陵富野渡假村HOYA Resort Hotel Wuling 武陵富野渡假村位於台中市和平區中橫宜蘭支線上的武陵農場內，海拔1800公尺，不但是著名避暑勝地，農場內的七家灣溪更是國寶級魚類「櫻花鉤吻鮭」的棲息地；紅瓦、白牆的渡假村隱身蓊鬱森林，極具歐洲鄉居風情，素有「小瑞士」的美譽。 武陵富野渡假村是武陵地區最高檔的渡假飯店，由武陵農場斥資興建，富野集團取得OT經營管理，飯店共有143間客房，提供武陵最舒眠的空間，畫窗風景是每間客房的標準配備，搭以簡約雅致的裝潢陳設，松風鳥語如天籟般傳入，森林彷彿就在客房之中。 武陵富野渡假村擁有多項多功能的休閒育樂設施，鄰近有豐富的天然資源，是兼備自然與人文、健康與休閒、養生的渡假飯店。 武陵山莊Wuling Village 原由農委會林務局管轄的「武陵山莊」，2010年公開招標委外經營，由富野集團得標取得經營。 武陵山莊緊鄰雪霸國家公園桃山瀑布登山步道口，蓊鬱森林環繞，擁有得天獨厚的遺世風情，堪稱武陵地區位置最佳的住宿點，循線而上步道，桃山雪山諸峰盡在眼前，並可俯瞰武陵全景，但見群山環抱，菜畝果園各競秀色，宛若世外桃源。 花蓮富野渡假酒店HOYA Resort Hotel Hualien 「花蓮富野渡假酒店」坐落在花蓮市區，距離火車站不過10分鐘車程，為富野集團旗下首家休閒型商務飯店，摩登的黑色建築透出低調氣質，有如城市裡的隱士，客房設計採簡約居家風，空間舒適且溫馨，總計有189間房，有標準、豪華、家庭與貴賓等不同房型，滿足不同渡假需求。 訴求樂活渡假哲學，「花蓮富野渡假酒店」不只提供精緻旅宿、細膩服務、免費單車與私房旅遊地圖，還特別打造優雅浪漫西餐廳，同時以在地食材入菜，要讓遊客感受精采的味覺旅行。 台東富野渡假酒店HOYA Resort Hotel Taitung 「台東富野渡假酒店」位於台東市區，為富野飯店集團第6個營運點，歷經兩年的建設與籌備，2014年7月正式登場迎賓，摩登的黑色建築透出低 調氣質，80間客房採現代簡約風，空間舒適且溫馨，加上便捷的交通，優越的地理位置，不但要提供遊客最優質的住宿體驗，也將為台東旅遊市場注入全新的活力。 嘉義富野渡假酒店HOYA Resort Hotel Chiayi 富野集團的品牌精神與風格秉持著「真實自然、人本關懷」，嘉義富野渡假酒店仍承襲此精神，提供在地化的精緻服務與熱情，打造輕鬆舒適的空間，呈現真實感動的幸福旅宿。嘉義富野渡假酒店坐落於嘉義縣民雄鄉，歐式米白色建築襯托其低調氣質，有如中古世紀之騎士，護衛民雄純樸風情，米白色的光芒綻放於此，更令人醉心不已。其客房採現代簡約風，空間舒適且溫馨，讓住客來到嘉義富野即有「家」的感覺。 高雄富野渡假酒店HOYA Resort Hotel Kaohsiung 富野集團旗下第八個據點，位於城市新規劃的南高雄亞洲新灣區，鄰近小港機場、夢時代購物中心、大魯閣草衙道、MLD台鋁生活商場；商業園區：高雄加工出口區、高雄軟體園區、高雄多功能經貿園區；亞洲新灣區：高雄展覽館、海洋文化及流行音樂中心及高雄市立圖書總館…等，未來環狀輕軌更可接通至駁二藝術特區及西子灣，讓您沉浸在高雄這個離海最近的城市的山海自然景觀、人文藝術洗滌與購物美食休閒氣氛中。
【公司簡介】 「森挪威」將專業沙龍級髪品規模經濟化，成功以具競爭力價格，將沙龍級髪品導入居家生活，並且邀請多位國際巨星為部分產品代言，迅速在市場上打響知名度。 在高雄成立「森挪威頭皮養護旗艦店」讓消費者享受門店購物、更可享受專業高級頭皮養護。 2024年集團再創立「自然實驗室」品牌，主打保健食品市場，Q1輕纖飲創下上市四天銷售四萬盒佳績。2025戰略發展以保健為主軸，2月私密益生菌、3月膠原蛋白升級、體態管理系列等，朝向大女人健康產業發展。 森呼吸人平均就業年齡介於28-30歲，創新求變是我們的DNA，我們活躍於自媒體產業、各社群平台、短影音經營。 在這裡，我們將自然清新與科技創新完美結合，從髮品起家，發展出引領潮流的MIT養髮品牌，同時也積極朝向健康、變美的保健食品及化妝品。 2025年中遷入新購置的上億亞洲新灣區總部，為森呼吸人創立更優質的海景工作環境，讓海景激發更多創意的思維。 【企業文化】 企業使命：全台灣第一，成就最多女性改變人生 核心價值： ●戰士精神：勇於挑戰、不斷創新、全力以赴 ●團隊合作：相互信任、有效溝通、並肩作戰 ●顧客導向：誠心待人、用心傾聽、顧客至上 三年來，我們累積超過百萬客戶，是對我們產品與服務的有力證明。作為行業領先者，我們一直在努力創造能夠改變人們生活品質和維持健康的產品。 期盼每位加入「森呼吸」的夥伴，都會以成就顧客為目標來成就自己。 備註：投遞履歷前請先瞭解本集團經營性質及產品，不可同時兼任有同性質產業或職務之正職或兼職身分
公司簡介 目前旗下共有『跳舞香水、NORDISKA北歐北歐』等品牌，因應時尚風潮，在穩定中求成長，除積極拓展事業體系，亦極力網羅傑出新成員加入事業體系，為肯信國際開發注入新活力。 三節獎金?出國旅遊?升遷加薪?只要你願意一起努力，有什麼不敢給? 肯信堅持對正職員工公開營收成本報表，一起努力一起血汗一起爽一起共享利潤。啥都可以討論、啥都可以爭辯，但唯有一項無法退讓，就是我們將嚴格要求您的熱血濃度與創意高度及勇敢的基因必須跟 我們一樣瘋狂! 疫情三年死多少?有多少餐飲業者在疫情期間無法顧及員工生計斷然選擇關閉?肯信，始終堅持至今。後疫情時代就要來臨，餐飲業即將開啟猛爆性上升市場。公司準備大舉展店，不缺資金不缺福利只缺願意一起打拼的你。如果你還在猶豫，來跟我們喝杯咖啡一起聊聊吧!
跨足視聽、囍宴、娛樂產業 以人文藝術結合育樂、餐飲產業 公司創新將視聽歡唱娛樂結合餐飲文化 跨足婚宴餐廳產品 滿足客戶聽覺、視覺與味覺三覺的物超所值感受 為員工打造更優惠工作 善盡企業社會責任
桂川咖哩成立於1989年，直到2022年有了新的經營目標也希望有更多人能接觸到日本神戶當地的咖哩，於是在高雄美麗島墨凡商場以「粕粕咖哩」為名再次出發。經營目標為重視食品的安全和客人用餐的感受，同時也希望建立與顧客間的信賴；對於員工，追求團隊精神、互助，希望如合作無間的齒輪，朝核心價值前進。
從前有兩個年輕人他們很愛吃、不怕胖，隨著兩張嘴慢慢吃…卻也慢慢發現外頭山珍海味不能說的秘密。於是，為了做出一樣好吃而且健康的料理，兩人開始辛苦奔波蒐集好的食材、健康的原料，終於在2012年，「小蘇蘇」這家店誕生了。 兩個人第一次以食為業明白還有許多地方需要學習；加上秉持著單純分享好東西的心情、非商業的經營模式，和使用讓家人吃了會安心的等級食材，所以稱它為「素人早午餐」。3年後的小蘇蘇已健康茁壯，為了讓更多人認識我們，在2015年決定拓展經營，在2018年更創立了第二品牌『蘇蘇食作』。至今已在高雄紮根10年，在早午餐更迭興衰快速、求新求變的環境中，是在地難得經營長久的餐館。 一家餐廳最重要的使命就是照顧好客人的身體。 即使這樣，工作的一切變得很繁雜，但至少這樣的品牌形象、這樣的付出，無愧於心。如果你也認同我們的理念，認同工作應該賦予更多成就，歡迎成為我們的一份子。 1號店：小蘇蘇早午餐 （復橫店） 高雄市新興區復橫一路231號 2號店：蘇蘇食作 （同盟店）高雄市三民區中華二路358號
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球75+個國家和地區，近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家，我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®，我們幫助75+個國家及區域，超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求，提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司，至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成，憑藉著專業知識、經驗與熱忱，積極瞭解客戶需求，發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目，包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務；招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務；以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案，精準掌握全球職場趨勢，包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求，同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」，顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」，以及連續5年被評為最佳身障友善職場，是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
Cava Fuoco｜品牌故事 「炭火淬鍊，異國歸鄉之味。」 火焰跳躍，香料的氣息瀰漫空氣，炭火細細烘烤著食材，將時間的溫度鎖進每一口滋味裡。那是主廚 Ito 旅居 沙烏地阿拉伯 七年間的日常，在異國火爐前，他學會了如何用香料寫故事，如何雕刻出食材的靈魂。 然而，最深的味道，依舊來自內心深處的歸屬感。 「Cava」，如同古老的岩洞，溫暖而充滿故事； 「Fuoco」，象徵跳躍的炭火，熱情且奔放。 在這裡，我們用最純粹的方式對待食材，讓炭火燒出食物的靈魂，讓香料編織出味覺的詩篇。這不只是餐廳，更是一場關於歸鄉、關於探索、關於炭火與香氣的美食旅程。 回到家鄉，他帶回的不只是異國的技法與風味，還有一種對「炭火料理」的全新詮釋。 在義式料理的根基上，他揉合了阿拉伯香料的層次與情感，創造出既熟悉又新穎的獨特風味。於是，Cava Fuoco 誕生了——這是一個來自異國記憶，卻屬於這片土地的故事。 - 關於Cava Fuoco Chef Ito的更多報導： 1. 樂軒和牛 x Chef Ito客座套餐｜7/20~7/31每日晚餐限量20客 https://reurl.cc/VYd5ay 2. 旅居宜蘭「了了礁溪」感受溫泉美景一方暖意，品味建築與生活的單純美好 https://reurl.cc/6K6D2b 3. Ms.High Maintenance高維修小姐帶路：來到宜蘭熱門旅宿「了了礁溪」，必不可錯過樹洞餐廳Habitat的美好料理 https://reurl.cc/qGl1dy
夢時代購物中心由統一企業集團之統正開發(股)公司所投資新台幣185億元開發，土地面積1.5萬坪，總樓地板面積12.1萬坪，包含7.8萬坪商場與4.3萬坪停車場內有3,000個汽車停車位。頂樓摩天輪標高102.5米，可同時欣賞到海景與市景，2007年3月30日試營運，同年6月7日正式營運，每年均成功吸引超過1,600萬以上來客人潮，已成為新觀光景點商圈與指標性建築。 夢時代榮獲2008年ICSC 亞洲購物中心大獎「國際設計與開發類」銀牌獎，2016年更榮獲英國倫敦「世界品牌論壇」（World Branding Forum，WBF）頒發之「世界品牌獎」（World Branding Awards），夢時代將此榮耀做為鞭策，持續提供更優質的商品、消費體驗與貼心的服務及全面的生活提案，為消費者打造全方位的時尚新生活。 2015年起，夢時代購物中心持續通過「餐飲衛生管理分級認證」等外部認證。本於對消費者的承諾，團隊落實衛生、環境、消防、對地球友善等品質及安全管控，強化節能與資源回收率；加強資訊防火牆，打造安心購物與健康工作環境。 為滿足消費者求新與求變之需求，積極引進主題餐飲、休閒運動、娛樂、時尚品牌等互動體驗式業種，同時持續開發獨家、首發及全新店型等特色體驗店進駐，網羅共800家多元業種廠商，提供更貼近消費需求且更多元化的商品選擇。 夢時代不只是購物消費的好地方，更是親子溫馨嬉遊、情人攜手談愛、好友們歡樂聚首的美好選擇。將持續向顧客溝通獨特魅力商店、各項活動、完善空間和軟硬體環境、及輕軌便利性之消費體驗。 將持續向顧客溝通獨特魅力商店、各項活動、完善空間和軟硬體環境、及輕軌便利性之消費體驗，為顧客一次購足與一日遊之全方位生活體驗最佳去處，更是創造幸福與夢想的購物中心。
本公司董事長吳金福先生，於民國八十年正式成立喜多納企業有限公司，在吳董事長的領導下，以三、四十年的藥品市場經驗，打開市場通路，將觸角伸入台語廣播界，利用廣播節目，強力放送喜多納營養液的廣告。這種做法，不但加深國人對喜多納公司的信任感，也為公司立下良好的基礎。 吳董事長憑藉本身過人的韌性，勇於面對問題解決問題，他堅信唯有「堅持到底」的精神，才能開創成功輝煌的基業。如今，喜多納公司在台語廣播市場，產品銷售成績表現亮眼，廣播節目佔有率更遍及全台，可說是南台灣廣播廣告的佼佼者之ㄧ。 吳董事長秉持一貫專業、負責、真誠、堅持、服務的信念，從事保健食品的健康事業，他最掛心的事是顧客的需求和滿意。今日，喜多納公司在吳董事長帶領下，已勾畫出未來企業的發展藍圖，深信將來公司的遠景與希望，將在不久的未來一一實現，達到新的里程碑。
擁有數十萬場的豐富經驗以及建立一套完善的培訓體系。我們在居家清潔行業中引領潮流，提供的福利待遇優於行業標準，實現了安心工作與高品質服務的完美結合。讓每夥伴都能自信地綻放專業光彩。 我們的資源豐富，享受與公家機關相媲美的休假福利，致力於提供卓越的居家清潔服務，以改善客戶的生活條件，讓每個家庭都能享受健康與和平的氛圍。 報酬明確且迅速，升遷通道清晰，讓您在達成目標的過程中，持續成長與進步。在這裡，您不必擔心未來，我們已為您提供穩定的職業發展路徑，確保您的每一分努力都能獲得應有的回報。 我們的目標是，讓您的每一天都開始在一個潔淨的環境中，享受生活的每一刻。 選擇我們，讓我們一起創造更美好的生活環境！
【臺灣文化熱情 國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」 再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -再次榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業榮獲金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。
【公司簡介】 饗賓餐旅集團由知名老牌福利川菜體系轉型創設，2002年成立至今，目前共有13個品牌93家門市。其中大型自助餐有：「饗食天堂」全省11家、「果然匯蔬食」5家、翻轉自助餐業態印象的「饗饗InParadise」2家、「旭集 和食集錦」7家、「饗 A JOY」1家，2021年進軍火鍋界「小福利 麻辣鍋」4家，總共30家堪稱自助餐市場龍頭；居台灣中式連鎖餐廳之首位的「開飯川食堂」目前共32家門市；另17家泰菜「饗泰多」；10家台菜「真珠 台灣佳味」; 1家「旨醞」主打鐵板燒料理，座落新莊宏匯i-Tower 38樓，1家「貓將壽司」主打「單點日料」的品牌，以「壽司」為主力產品，並供應「烤物」、「揚物」等多元豐盛的經典日味。1家「URBAN PARADISE」精品餐酒buffet，員工共有5000人，在台灣餐飲業佔有一席之地，是具有開放文化的多品牌連鎖餐飲企業。 經營理念 【誠正務實】於待人處事上應力求「誠信、正直、務本、踏實」的態度，專注於餐飲本業的經營，在餐飲經營上持續深耕、精益求精。 【熱忱服務】以「開心、用心、細心、關心、貼心」的五心級服務，款待我們的內外部顧客。 【創造價值】不分彼此以公司最大利益為前提，全神貫注及全力以赴，將事情不只做對而更要做好，用最小資源創造最大效益。 【滿意分享】今日的滿意度是明日的來客數，口碑是最好的行銷，人氣是最好的裝潢，當顧客滿意才有令人滿意的經營成果。 饗賓MVP 【Mission 使命】 饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好。 【Vission 願景】 提升餐飲人，改變餐飲業，讓台灣因饗賓更美好。 【Passion 熱情】 實踐使命與願景恆久不變的熱情。 【饗賓餐旅集團人才招募FB粉絲頁】 https://www.facebook.com/eatogether.hr/
【從湯圓開始，重新定義台灣甜品的感動】 【年營業額破千萬品牌｜正式開放儲備主管職位】 我們不是一家傳統甜品店， 而是一個有制度、有溫度、有成長舞台的品牌創業團隊。 「彎腰湯圓」專注於手工湯圓與原型食材的開發， 堅持不使用火鍋料、加工食品，讓每一位顧客吃得安心、吃得感動。 夏天我們用台灣芒果製作冰品與甜點， 冬天我們用創意湯圓與熱甜湯溫暖每一位客人。 在這裡，你不是「來上班的員工」， 而是一起打造品牌的核心夥伴。 我們提供完善的升遷制度、實戰訓練計畫， 讓你從服務員一路晉升各部門主管，甚至成為未來的品牌合夥人。 如果你熱愛經營，對甜湯與湯圓有創造力、對品質有執念， 歡迎加入我們，一起打造下一間讓人記得的甜品品牌。
輕井澤從鍋物起家，創立於2003年，致力於創造極致的用餐體驗、服務品質、安心食材、創新品牌。 目前旗下品牌有輕井澤鍋物、湯棧鍋物、老常在麻辣鍋物、茶六燒肉堂、太初麵食、空也素麵食、一笈壽司等品牌，穩扎穩打的企業精神，使我們在汲汲營營的餐飲業中，站穩一席之地且屹立不搖，未來展望也將持續成長。 對於人才培育，我們創造舞台讓夥伴盡情揮灑，鼓勵且願意給予機會發展，讓人才擁有無限發揮的空間，激盪出自我的潛能，持續發光發熱。 管理團隊中不乏年輕主管帶領，活躍良善的工作氛圍，使我們在工作之中充滿衝勁與熱情，邁開步伐，朝著自己的理想前進! 【輕井澤鍋物】 台南店-台南市安平區中華西路二段7號 【茶六燒肉堂】 博愛店-高雄市左營區博愛二路238號 朝富店-台中市西屯區朝富路202號 安平永華店-台南市安平區永華路二段551號 鹿港店-彰化縣鹿港鎮中正路306號 【三山燒肉】 博愛店-高雄市鼓山區博愛二路337號 文心店-台中市南屯區文心南路一段536號 【空也素麵食】台中市西屯區朝富五街10號 【反詐騙聲明】 提醒您，本網站僅提供應徵服務，履歷來源由求職者主動應徵或系統配對，不會要求您在面試前提供其他個人資料或繳交就業保證金或支付相關就業費用；面試地點將會安排在各門店裡。若接獲冒用輕井澤集團之名義要求提供個人資料或繳交各項就業保證金或至門店外面及可疑地點面試等，請來信至[email protected]，或與警政署「反詐騙諮詢專線165」查詢，謝謝。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入Little room & Emmore_進來美服裝企業社的工作行列。
【HOTEL LAGOM】 提倡生活的中庸之道，找回平衡點， 不求多奢華的裝潢，更講求理想舒適。 FREE SPACE提供各式的角落， 在這可以找到屬於每個人剛剛好的角落。 雖為飯店，提供如B&B般的友善服務。 希望住進HOTEL LAGOM的生活探險家(Explorer)， 都能在休息後重獲能量，繼續你的都市探險。
我們是一間專業的旅宿業管理公司，運用大數據來經營後台通路。 透過熱誠的前場管理，贏得業主及旅客的喜愛。 目前公司規模： 高雄: 新興區/苓雅區/鹽埕區 台南: 中西區/安平區 台北: 九份 未來計畫: 1. 建立全國民宿包租代管的網絡。 2. 積極拓展海外物件的間數，把台灣服務帶往國際。