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伊莉莎貝托嬰中心於民國108年10月21日立案，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入伊莉莎貝托嬰中心的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台北市私立鴻博文理短期補習班的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「新北市私立長興幼兒園」的工作行列。
歷史沿革: 本園於民國85年成立「翊華托兒所」，民國101年1月1日因「托兒教育及照顧法」施行，正式更名為「新北市私立翊華幼兒園」。 服務項目:小班、中班、大班 未來願景:幼兒園秉持多元智慧、全人發展的教保理念，強調幼兒園適性、適才之發展，並培育人文藝術與興趣，進而啟發幼兒的興趣與智能。
自九年一貫課程以來，教育部便不斷刪減傳統考科的堂數。考科教學的時數縮減，但孩子們被要求的目標卻愈來愈高。以國文為例，原本九年一貫的配套機制是升高中基測不考作文，故而每週刪減兩堂國文課。但五年後基測恢復考作文（且為第一比序），國文課堂數卻未重新做調整。待108課綱上路後，講求素養的教育目標，連帶也推動考試的題型更趨靈活，因此，孩子們在閱讀、思考、統整、邏輯、推演能力上一樣也不能少。 數學的教改，相信80後的各位也不陌生。1996年教育部引進建構式教學法，強調由孩子們自行建構出數學的意義，從而理解數學，降低「背公式，題海填鴨」的教學。主要是想培養孩子們的理解、思考和判斷。但當第一屆試用建構式教學的學子升上國中後，被評斷為數學計算能力明顯低落，時任教育部長黃業榮村立即宣布，不再以建構式數學為唯一數學教學的方法。自此之後建構式數學在校園中幾乎被拋棄，也成為教育史上悲劇性的名詞。 我們相信為了台灣的下一代，沒有人會故意推動一個錯誤或災難的政策。 政策之所以失靈，很大程度是大家對於「目標」認定的不同。 因此【睿升/睿思樂讀升】的存在，就是希望從體制外也能協助台灣的孩子們，在【學習中得到成就，從而樂於學習】。橋接教改理想和學習現實中的差距，取其各自的優點，讓孩子聰明學習，輕鬆應試（如果考試是不可避免的）。 仔細想想【應付會考】和【厚植素養】本來就不相抵觸，只是方向相同，但路徑不完全一致的旅程。 【厚植素養】講求廣博學習、底蘊的養成，再內化成一輩子帶得走的「聰明腦袋」，那麼我們就得繞點路走。 像是要花點時間了解操作數學想要給你的是＝＞公式背後的原理及為什麼要這樣演算？（讓孩子上國中之後，不用背公式就能「想出」答案。當別人還在暴力解題時，我們的孩子已經輕鬆找出規律和答案） 當然也是要有點耐心，放下手機和平板，陪著孩子一起閱讀原典，討論文本，填滿屬於他們的閱讀護照。（從而文字和修辭之美，將充滿孩子的靈魂，寫作就不再是硬套公式的苦差事）。必需說，有些時候彎路反而是捷徑。但【睿思樂讀升】會在這裏有耐心的協助父母一同啟發孩子，陪伴孩子成長。 再談到【應付會考】，講求的肯定是效率、最大取分的CP值。 那麼【睿升】絕對是你選擇「應付會考」的最佳選項沒有之一。 睿升以強大的師資團隊，與時俱進的精編教材／課程進度規劃嚴謹／客製化輔導補救教學／歷屆試題統整分析／精準掌握會考趨勢，用最有效率的讀書計劃，協助學孩子進入理想志願。 不論在學習的哪個階段，我們都鼓勵【親子共學】，讓父母（甚至爺爺奶奶）和孩子一同進班聽課、考驗收卷、學習，陪伴孩子順利通過升學途中的每一道坎。 這是因為每一堂課都經得起檢驗；每一個環結都誠懇不敷衍。所以我們如此誠承諾著! 如果你也認同這樣的教育理念和公司文化，歡迎加入我們的團隊。
Wonder Kids品牌創立於2015年，其前身為喬登美語，2000年加盟喬幼國際幼兒美語學校，旗下自有直營校園分別為新北市 幼兒園3家、安親部3家、國中部1家。Wonder Kids旗下的泰山校-喬安幼兒園為公司創始的頂級幼兒園，接著陸續成立新莊區喬聖幼兒園及樹林區喬中幼兒園，2019年更進一步擴大教育對象，成立國中英文菁英班、GEPT初級英檢班；2020年新莊分校再設立育聖短期文理補習班，主打國中、國小英文與數學專班。 =公司成長歷程= 1993年 加盟喬登美語 2000年 加盟喬幼國際幼兒美語學校 2000年 成立喬安國際美語學校 / 喬安全美安親班 2003年 成立喬聖國際美語學校 / 喬聖全美安親班 2005年 成立喬中國際美語學校 / 喬中全美安親班 2013年 成立喬安國際安親學校 2015年 Wonder Kids品牌創立 2019年 成立國中英文菁英班 / GEPT初級.中級英檢班 2020年 成立育聖文理短期補習班/英文班/數學班/作文班
中華民國資訊軟體協會為代表全國資訊、軟體和網路產業的專業團體，是國內歷史最悠久的高科技協會之一。會員多從事資訊軟體開發、系統整合、雲端服務、物聯網、資訊安全、顧問諮詢等。
聖洋國際股份有限公司:成立於90年 5月17日 本公司為專業外勞人力仲介公司，擁有豐富的外勞引進經驗，針對不同需求的客戶，做最妥善的外勞引進評估及規劃分析、讓客戶可以申請到最大的外勞配額、創造最大的經營利潤。 外勞入境後的各項繁瑣的文件處理、核備，皆由電腦控管，客戶完全不用擔心，提供最完整的服務。 外勞引進評估及規劃分析、增加外勞配額申請、文件申報、核備、優質挑工、引進、外勞入台後各項服務、外勞管理等繁瑣工作，皆能全程專業服務。
鉅門工業Jmen，擁有40年汽車售後車身零件製造經驗，專攻生產汽車車窗玻璃升降器與馬達、經典古董車與客製化零件、氣壓撐桿及其他易損零件，堪稱業界最專業的「小型鈑金零件」製造商。 主要亮點： 國際市場領先： 在外銷市場深耕超過15年，與多家歐美知名品牌建立堅實合作。 售後服務專注： 專注於「售後服務市場」的汽車零配件製造與銷售。 創新挑戰： 透過廣泛的數據系統，持續提供優質、安全的新商品，迎接市場挑戰。 因豐富開發經驗及研發團隊整合供應鏈，鉅門工業不僅自製商品，也整合多元高品質商品，實現「一站式購買」的外貿服務。 重要特色： 綜合商品供應： 除自製外，整合多元高品質商品，提供「一站式購買」服務。 因持續深耕外銷市場，榮獲【2021阿里巴巴台灣區跨境電商達人】、【2021鄧白氏中小企業菁英】等肯定。 重要認證及榮譽： 品質保證： 持有ISO 9001:2015品質管理系統認證。 國際肯定： 在外銷市場獲得多項肯定及榮譽。 近年，成功取得【TTQS人才發展品質管理系統-企業機構版】的認證，未來期許在國際外銷市場中更具成長動力，掌握更多關鍵客戶，持續為客戶創造價值。 人才培育及展望： 人才發展： 通過TTQS人才發展品質管理系統認證，強化公司人才培育體系。 未來展望： 積極拓展國際外銷市場，為更多客戶創造價值。
佳音英語的前身為一單純的英語家教班，但在陳平三先生及黃玉珮女士的用心經營下，逐漸聲名遠播，進而有人主動表示希望加入此一英語教育行列，在一番深思熟慮，從教材到師資都有萬全的準備之後，終於在1990年實現了眾人的期望，開放加盟。以教學研究與發展為主軸的「佳音英語」學校，創校之初即以專業的英語教學，負責的辦學態度及嶄新的教育理念為宗旨，秉持以學童為本位的教育理想，細心耕耘，多年來始終如一，創造了優良的品牌口碑。 在課程的設計上，為了照顧到每個年齡層的小朋友，佳音英語體系特別設計了學齡分制教學，使小朋友能夠依自己的年齡及能力選擇適合自己的課程，這種教學制度的設計，一直廣受學生及家長的好評。
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雅典娜國際教育學院紮根於新莊副都心，持續努力不懈在美語教學領域幫助孩子獲得優異的學習成果！採用與美國幼兒園、小學同步的課後教材；規劃為一個自3~15歲的全美語課程；孩子從小班即有合適的教材並一路往上銜接七個小學美語的級數；完成本套課程可達到英檢中級至中高級的水準！配合英國劍橋認證系統檢測，讓家長能清楚了解孩子在每個階段具體的學習成果！同時銜接加拿大安大略省教育廳ESL課程，學習完畢可對接美加英澳一流公私立中學並申請海外知名大學！ AIEA為孩子規劃由CCSS美國共同核心州立標準設計的綜合性美語教學系統。本系統由閱讀，自然拼讀，語言應用，寫作，單字和語法五大模塊組成。為學生提供一套完整七個級別的美國小學美語教學系統。教材同時配套互動白板，線上學習系統。孩子可以從本套系統學到與美國小學同步的美語課程。 課程特色 結合ESL與EFL教學法兩大特點 美國小學ESL系統課程整合ESL/EFL的教學特點，使用了EFL的教學方法讓孩子學習語法結構，單字，並強調口語練習，同時根據ESL教學特點訓練孩子的閱讀能力，閱讀技巧，增加了跨學科內容，鍛鍊學生的批判性思維能力。 劍橋兒童英檢展現具體學習成果 學員完成一定學習時數與級數，經校方測評通過者即可參加全球最具有公信力的兒童英文能力檢定，「英國劍橋大學評測考試院所」設計的「劍橋兒童英語認證」(YLE)；讓家長看見孩子具體的學習成果。 學習模塊完整 整合聽說讀寫與文法、字彙、自然發音等於一套教材內，每個模塊主題一致且環環相扣，讓孩子的學習更加完整。此系統在美國多所小學使用於課堂或課後，AIEA於寒暑假開設學科美語，讓孩子將美語聽說讀寫技巧實際運用在學科學習上。 完整數位學習平台與豐富資源 課程擁有完整的線上平台，提供每一位學員優質的數位化教學服務。寫作日誌為學生提供部落客工具來發佈作品；學生能直接在線上錄音；視頻和音頻都在平台上供學員觀看練習；教師能夠透過平台出具課堂報告給家長
光華幼兒園是三重.蘆洲地區具相當有規模之大型幼兒園.並提供孩子一個快樂.溫馨的環境.秉持尊重.自主開放的精神.讓孩子主動探索.合群互助的學習。
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羅杰立文理補習班成立於新北市新莊區，主要專攻於高中數學及英文。集結了一群來自北區各地有熱忱的工作夥伴，並聘任來自北市站前授課師。我們非常歡迎有抱負的年輕人，加入我們，和我們一起打拼，一起成長！ 一、 制度完善，從職前訓練到定期教育訓練。 二、 單純的工作環境，薪資、福利、待遇皆優。 三、 擁有完整的升遷考核績效制度。 四、 培養授課技巧、經營管理、溝通話術。 五、 員工定期分紅。
本公司為海外房地產銷售公司，主要營業為海外地產銷售。 海外銷售業務:高底薪、高獎金、免費出國考察、升遷快! 本公司為網路行銷公司，主要經營的平台分為：MyGo.com以及iswii.net。 -------------------------------MyGo.com介紹如下-------------------------------- 『台灣』與『大陸』兩地運作，致力於投資 『網路平台、行動平台』，積極投入資本於Internet(PHP)、IOS、Android 平台的開發；現有數項APP(IPHONE APP、Facebook APP)與網站(房地產、行銷、美妝服飾)。 本公司投資、開發的項目包含『電子商務、社群平台、手機、平板電腦應用程式』產業面跨『美妝、服飾穿搭、房地產』等...，將科技與行銷結合，創造獲利與成長。 以下為本公司目前的投資、開發範例 : MyGo.com : 社群網絡平台 MyGoNews.com : 新聞媒體平台 iswii.net：美妝、服飾穿搭新聞平台http://www.iswii.net/ -------------------------------MyGo.com、MyGoNews介紹如下-------------------- 我們的夥伴：年輕、活力、有創意，並具備各方『網路行銷』、『不動產』、『美妝、服飾穿搭』以及『資訊業』資深專業顧問的整合，在外資英商的創投資金下，我們企圖打造跨越中國與台灣的第一線上不動產電子商務平台，我們是個高速成長團隊，我們需要更多一起成長的好夥伴，如果您有電子商務網站的實務經驗以及對於明日房地產跨國多媒體平台的熱情與願景，歡迎加入我們的行列，在這裡沒有人是員工，每個人都是工作的夥伴，高業績獎金，不同於一般網路公司的基本薪制 -------------------------------iswii.net介紹如下---------------------------------- iswii美妝新聞平台，致力於發展女性新媒體新社群新電子商務平台。有別於傳統網路平台，我們將社群、媒體、行銷與電子商務四個目標整合於平台。並致力於深耕社群、提升媒體聲量及執行富有創意的網路行銷案件。若你熱愛網路，喜愛女性流行資訊，努力想把事情做好，並有無限的創意與不斷超越現狀的想法，這裡給你最大的自由度，讓你快樂的工作並完成你的夢想。我們重視每一位夥伴，夥伴是公司最大的價值，如果你知道你要什麼，並且想與我們一起成長，不怕辛苦不怕挑戰，對自我要求高，歡迎你加入我們。 本公司創辦人三十出頭，員工大都是海外歸國創業，鼓勵內部創業，升遷速度快，獎金優渥！紅利制度！可出國考察、工作！