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APGO這個品牌是於2017年由電子科技大廠投資，在此之前電子開發已經做了十年的行車紀錄器代工，有強大的技術背景。 十年很長，讓執行長不經開始思考未來，如果要做得更長久，我們就必須獨力壯大， 以此為契機，執行長決定帶著技術、專業及執行長獨有的堅持，引領員工另開創APGO全台灣最大生產製造頂尖洗車用品。 除了行車紀錄器之外，我們還有完備的汽車 美容、清潔商品。 怎麼會從3C產品聯想到製作汽機車 美容產品呢？ 這也是執行長自己的想法，執行長認為，一個品牌不該甘於現狀， 必須一直不停的突破、往前創新，讓品牌具有「生命力」，不停的成長。每一項產品都由執行長親自設計及研發，對他來說「把事情做完」遠遠不夠，要把事情做到「最好」、「極致」才是APGO要做的事情。 執行長習慣把目光放遠、去看未來，也許目前現在市場還沒有這個需求，但只要未來有一點點可能性，APGO絕對會抓住機會，不停往前進。 就如同我們現在第一名的明星商品「原子釉鍍膜」已經完全零負評了， 執行長依然在追求更好的品質，開發更優良的商品。 對APGO而言，沒有不可能，只有願不願意去做。我們願意，而且會做到最好、做得更好。
【OEE education 創新領航，突破傳統教育規範】 OEE教育，源自「Off-course Essential Education」的縮寫，意旨「跨越傳統教育規則」，秉持著打破常規、挑戰極限的精神，致力於創建卓越的線上英語教育平台。作為領先的教育品牌，OEE教育深耕線上學習領域十多年，已成功將最初的質疑與不信任，轉化為學習者首選的學習夥伴。 <創辦人故事：從實務經歷到教育使命> OEE的創辦人憑藉其深厚的行業經歷，從基層服務人員一路晉升為業界領軍人物，親身見證了線上教育市場的成長與變遷。在他看來，市場上普遍存在忽略學習成效和教育本質的現象，而這正是他創立OEE教育的動力。創辦人堅信，真正的教育價值應該以學習成效為核心，並以此為基礎追求經濟回報。OEE教育將致力於推動「學習成效優先」的理念，重塑行業風氣，並勇敢承擔起對學習者、對社會的責任。 <核心目標 : 以學習成效為核心，實現教育的社會價值> OEE教育的經營理念簡單而深刻——「機構教學服務 x 學員投注時間 = 學習成效」。我們深知，在學習過程中，機構的教學服務與學員的投入是成效的關鍵。我們堅持「學習成效與學員滿意度」至上的原則，致力於打造具市場競爭力、最具口碑的教育品牌。 <教學模式：精準教學，定制化學習體驗> OEE教育強調精細化、個性化的學習體驗，憑藉多年的教學積累和不斷創新，我們推出了一系列優質課程，滿足不同學員的需求： ● 提供線上成人英語真人互動教學。 ● ESL專業授課教材：我們的課程以國際語言學校專用的ESL教材為基礎，確保專業性和學習成效。 ● PSP進度排課機制：業界首創個人進度排課機制，為學員提供線性非隨機性學習進程，確保學習的連貫性與系統性。 ● 精緻互動課程：1-2人小班制，進行聽、說、讀、寫全面化訓練，實現學習的深度互動與高效提升。 ● 專業必修+選修課程：雙主軸學習課程，兼顧學員的基礎能力與進階需求，構建完善學習體系。 ● 個性化客製化課程：根據學員需求量身定制，提供量身打造的學習方案，保證最佳學習效果。 ● 隨身英語學習群組：利用「Dr. English」學習群組，打造線上即時學習交流平台，隨時隨地，持續提升。 ● 全球師資+專業訓練：我們的教師均來自全球，並經過嚴格選拔與專業訓練，確保提供頂尖的教育服務。 <企業社會責任：回饋社會，啟發未來> OEE教育始終秉持回饋社會的責任，計劃未來積極為資源匱乏地區的孩子提供免費或優惠的英語學習資源。我們還將協助非營利機構推動英語教育，並定期舉辦英語體驗活動及競賽，讓更多人感受到教育的力量與價值。 <市場與品牌趨勢：引領未來，應對挑戰> 台灣的教育市場規模龐大，年產值超過千億元，但仍存在英語學習的信心缺失。隨著政府計畫在2030年將英語列為官方語言之一，這一挑戰將更加迫切。OEE教育將積極應對這一變革，幫助台灣的消費者順利適應這一轉變，並引領他們邁向更廣闊的國際視野。 此外，隨著AI技術的普及，我們也觀察到語言學習市場的質與量正在發生深刻變化。OEE教育致力於彌補AI溝通工具的不足，為中高階學習者提供專業、高效的服務，進一步提升學習效果。
我們是一家年輕而充滿活力的創新軟體品牌公司，持續不斷努力成長，志在成為一家國際性的企業。 我們深信於OMO雲端平台事業的力量，專注於幫助店家獲取更大獲利、快速且節省時間，並從根本上改變產業結構。 我們的使命是成為產業營運數位中心，透過我們的努力將這個使命傳送出去。 2016: 獲得一項發明專利, 2項新型專利 2020/2021/2022/2023:獲得數位部 雲市集認證 2022年獲得 Google線上預訂 E2E 認證和授權. 2024年獲得 Google線上預訂 Redirect 認證和授權. 支持大健康和餐廳產業 2025年 更多 平台合作 (細節歡迎面談了解) 產品與服務： ◆ OMO雲端平台：我們的核心產品，致力於提供卓越的雲端平台解決方案，協助客戶實現業務目標，提升效率和創造價值。 公司文化： ◆ 創業狂熱：我們鼓勵創業精神，對於那些充滿熱情、勇於挑戰的人，我們提供一個舞台實現自我價值的地方。 ◆ 對OMO的熱愛：我們的團隊對OMO事業充滿熱情，我們相信這是一個可以改變世界的技術，因此我們全心全意地投入其中。 ◆ 自我實現：我們鼓勵每個人發揮自己的潛能，提供發展空間和機會，讓每個人都能實現自我價值。 ◆ Fun & Focus：我們的工作環境充滿樂趣，但同時我們也非常注重專注力和效率，讓每個人都能在輕鬆愉快的氛圍中充分發揮自己的潛能， 重視每位員工且鼓勵員工勇於發表自己的意見。 ◆ 我們倡導公開透明的工作氛圍，注重個人正直與責任心、創新能力，提供自由開放的環境，鼓勵創新和獨立解決方案的提出。 ◆ 彈性工作：我們沒有固定的上班時間和工作地點，重點在於自由和靈活性，讓每個人都能夠在最適合自己的環境中工作。 ◆ 國際布局：我們的業務不僅局限於台灣市場，現況已積極拓展海外市場，包括大陸和東南亞，如果您對於國際化業務感興趣，這裡是一個開拓事業及視野很好的機會。 ◆ 面試過程：我們的面試流程簡潔高效，透過Zoom進行。面試可能僅需幾分鐘至數小時。因為我們重視結果並專注於快速準確的評估。
我司成立有 40 年歷史 , 隨著企業多元發展經營 , 我們於 2019 年重整事業部並採專業化管理方式 , 成立 承耕采蒂股份有限公司 , 承接原有電子材料等代理相關國際貿易業務 , 延續熱情與專業以嶄新面貌繼續服務客戶 。 目前公司在台灣、深圳、日本及香港設有辦公室，往來經銷商及客戶分佈台灣、中國及東南亞等世界各地 。 未來我們也將秉持著多年來的理念“高品質”、“專業服務”繼續服務客戶，以開發創新的精神，樹立品牌價值為目標，期許企業持續發展與成長。
我們以落實永續發展為己任，在追求世代公平之外，更重視當下的個人成長與收穫。 對於每一位員工，除了盡可能提供良好工作環境，更重要的是也提供學習及成長的空間。 如果你也對永續發展有興趣，歡迎一起加入寰宇共好創新顧問股份有限公司的工作行列。
大數智能教育是一支解決企業人力缺口、提升人才素質的團隊。核心成員皆擁有20年以上的教育服務、資訊人才培訓、產業實務經驗，致力成為亞太地區最令人敬仰、最具影響力的數位人才培育平台。我們不僅根植於台灣，更立志拓展至亞洲，滿足主要企業對數位人才的需求。 大數智能教育以高達6000萬台幣的強大資本額，支持教育產業的改革。得到金融科技、半導體和教育產業的投資，我們致力於建立跨界合作的綜合教育平台。 在大數智能教育，我們提供豐富的職涯發展機會－ 職涯規畫師： 專業的職涯規劃師協助學員，制定個人發展計畫，並提供相應培訓課程，以助其成功轉職。 師資招募： 尋找業界百大企業工程師，建構優秀的教學陣容，為學員提供最高水準的教學品質。 教育事務： 提供在教育事務領域展現專業的機會，參與企業內訓和人才培訓的策略性規劃。
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為提供客戶完整運營服務的電商通路行銷公司，專業領域包含「品牌整合行銷」、「各類媒體網紅服務」、「銷售平台開發及優化」、「視覺設計」、「顧客服務管理」的跨品類獨家服務，能精準且完整幫助客戶快速拓展數位市場。
「我們是一間小題大作的公司，小小簡單的事情，大大有效的做到。」 金融 x 科技 x 創新 x 信用 = 服務人性的平台 瑞保網科 LnB 信用市集為台灣最大的金融科技平台，成立至今六年多，秉持創新金融服務模式，除一般P2P 借貸投資媒合，更幫助台灣小農以利息或本金償還農作物，幫助產業經濟流通節省中間成本，2021年1月還與魏德聖導演共同合作 電影 FinTech， 讓投資返還價值超越金錢價值，以「互信」「互利」精神，讓投資方、申貸方與平台三方皆得利！ 官網 https://www.lnb.com.tw/ 2024年應外交部國合會邀請前往瓜地馬拉，啟動了在瓜國農業部支持下的小農咖啡直購平台 EIOBarn計劃！2025年將推出市場！
關於菁英教育集團 「創新求變」是我們的工作信念；「熱情歡笑」是我們的工作氛圍； 「人才」是菁英國際最珍貴的資產，我們求才若渴，若您身懷絕技，在這裡絕對可以找到您的舞台。 菁英國際文教集團創立於1997年，經過20年多的歷練與蛻變，已跳脫傳統補教業框架，將科技結合教育，與時俱進，並開展出【線上】與【線下】的一個創世代的英語學習環境。．透過電子數位科技，營造24小時學習環境，輔助學員利用課餘時間加強提升語言能力。 本中心豐富多元的教學與嚴謹的辦學態度，曾受Cheers快樂工作人雜誌、Career職場情報誌、數位時代、中天綜合台、非凡新聞台、非凡e週刊、壹週刊、商業週刊等國內各大權威媒體專訪。 （公司介紹影片）https://www.youtube.com/watch?v=k86PHFla63k
墾趣國際股份有限公司於1994年12月1日成立的戶外用品專賣店。我們從原先的1家營業據點擴展至今已有9家門市專賣店、8家百貨專櫃與超過300家經銷商。 公司的目標是從世界各地進口最好的戶外用品提供給熱愛戶外活動的國人更多的選擇。【墾趣】專賣登山、旅遊、休閒用品，店內給人一種休閒、旅遊及戶外生活的氣氛。除此之外我們也強調專業，提供最完善的服務給我們的顧客們。 為確保所代理的商品安全無虞，我們對產品供應商有嚴格遴選，以善盡企業之社會責任。 我們同時也致力於品牌及產品的推廣，完整的實體與線上整合，社群媒體的經營，讓顧客們在任何時刻都能體驗到我們追求高品質與服務滿意的熱忱。 我們也全力支持保護環境的團體與公益團體，來表達我們對這環境與回饋社會的愛。 我們致力打造多元化的工作團隊。我們相信，所有形式的多元化，包含：性別、年齡、國籍、文化、宗教信仰和性取向等，都能夠豐富我們的團隊。特別關注弱勢員工的需求，提供額外的支持和輔導，協助他們融入工作環境並充分發揮潛力，成為一個平等機會的公司，竭誠歡迎並且會考量不同背景的你，一起加入我們，共創造美好 ! www.ftg.com.tw Go Fitness 墾趣·動 提供給市場及消費者一個全新且專業的運動空間。這是一個為你量身打造多樣化私人課程的運動場所，也有精緻的小班制團體瑜珈。我們極力推廣健康、平衡與永續的生活方式。 簡約的空間規劃以及嶄新的設計風格，讓你在進入場館及運動時達到真正的放鬆及減壓。誠摯地邀請您來Gofitness 墾趣·動，讓我們為您服務。 https://www.gofitness.com.tw Line ID : @gofitness_tw 墾趣旅遊-墾趣旅行社股份有限公司 墾趣公司(墾趣戶外休閒用品)從1994年12月開始至今超過30年了。 這期間歷經了許多的不同階段，我們逐漸茁壯，也開始比較有能力開展更宏大的理念與願景 我們秉持「取之社會、用之社會、回饋社會」的信念，這不僅是我們的思維，更是實際行動的指引。正是在這樣的信念下，「墾趣旅行社」應運而生，並追求更高層次、更長遠的目標。 品牌永續：戶外商品買賣業延伸到旅遊休閒服務業，致力使企業保持長青。 職場永續：培養員工的多元能力、提供更佳的職場發展的機會，讓他們在職涯中持續成長。 旅遊永續：我們承諾將「墾趣旅行社」營業額1%金額投入環境教育，以長期回饋社會。 衷心感謝您對墾趣的持續信任與支持， 未來我們將以更大的心意來回報您的信任與支持，讓您可以隨時享受我們專業與熱情的服務！ https://www.ftg-tours.com.tw Line ID：@ftg-tours
CLN (Corporate Language Network) 創辦於 2014 年，是亞洲企業外語服務和培訓的領導品牌，旨在解決企業因外語所衍伸的相關問題，協助客戶成為具有跨文化溝通和國際合作能力的專業人士。我們提供一流的企業教育訓練、AI 學習工具、24 小時線上學習平台、文件翻譯、會議口譯、師資訓練等專業服務。這些年來，我們的合作廠商包含 Google、Yahoo、IBM、IKEA、Mercedes-Benz、台積電、聯發科等多家國際品牌。 有別於市場上其他的機構，CLN 著重客製化的一站式服務，藉由嚴謹的篩選機制，聘請超過百位、不同產業背景的外語企業講師，並搭配最新的線上學習平台、AI 口說練習和科技軟體，滿足客戶各個層面的需求。CLN 的幕後團隊在提供服務前，會走訪客戶所在產業、研究客戶所面臨的瓶頸和挑戰，進而提出客製化的服務提案。服務內容除了教學培訓外，更規劃多元彈性的線上學習平台和軟體工具，藉由最新科技的輔助，提升客戶的外語水平、打破不同語言間的隔閡。
忠義基金會以「做孩子一輩子的家人」作為團隊核心精神，為0-18歲失去家庭依靠的孩子提供安置照顧以及國內外收出養媒合服務。 忠義所照顧的孩子來自全台各地縣市政府社會局委託安置，約有52%為遭受原生家庭不當對待或疏忽照顧；約41%的孩子來自經濟弱勢、無力扶養的原生家庭；亦有約7%左右的孩子遭親人遺棄。在社會安全網絡的保護體系中，安置機構是最後一道接住脆弱孩子的防線。 忠義的安置家園分為緊急短期庇護(桃園─桃馨園)、兒童中長期安置(台北─忠義育幼院)、青少年中長期安置(台北─心棧家園)，皆為保密性機構，保護弱勢孩子的人身安全。家園內皆設專業托育人員、保育人員、生活輔導員、社工及行政人員，並由基金會總會連結資源，為孩子們打造溫暖有愛的暫家，修復受創身心，陪伴孩子等待返回「家」的機會。 94年起，忠義首先取得台北市第一張國內外收出養媒合許可證，為原生家庭有種種困難，無法回到原家的弱勢孩童尋覓第二次幸福的可能：承諾永遠的收養家庭。目前，忠義基金會在台北、桃園各有一收出養服務中心之據點，為孩子尋覓合適的收養家庭、提供準收養人諮詢及收養準備服務、為國內收養家庭提供親職教養課程及永續團體支持，今年起更啟動「近繼親收養家庭關懷計畫」，為國內重組家庭的親子互動與關係建立提供溫暖助力。 73年來，忠義已陪伴將近8千位弱勢孩子的童年時光，期待您的加入，讓孩子的童年重獲快樂笑容，好好被愛、勇敢長大。讓我們一起「做孩子一輩子的家人」。 為何要加入忠義? 成長機會:我們致力於提供員工成長與發展的機會,並鼓勵創新與自我挑戰,無論是在專業技能 還是領導力發展方面。 穩定與支持:我們提供穩定的工作環境,並有經驗豐富的團隊支持你的成長,貴人相助,助你在工作中蓬勃發展。 有意義的工作:加入忠義基金會,你將能夠直接參與到為社會創造正面影響的活動中,工作充滿 使命感與價值。 加入我們,共同為更多家庭與孩子帶來改變!
本校定位為「以醫學教育為本、生醫臨床為用之研究型大學」，發展以轉譯醫學為導向的頂尖臨床應用研究為目標，近年來著重發展特色研究及醫療研究，從腦外傷、再生醫學、癌症轉譯、生殖醫學到生醫材料等計有20餘個重點研究中心，除了與我國國家衛生研究院、中央研究院有多項合作計劃，還與美國國家衛生研究院（NIH）等10餘個國際單位合作研究，研究總經費更是逐年成長。 此次與國科會合作，為建立產學研共同培訓高階人才平台，培育更多博士級人才投入產業，推動「產業高階人才培訓計畫」(簡稱產博後計畫)。透過北醫大作為培訓單位，提供博士產業化人才培訓及在職實務訓練(On-the-job-training)，為博士級人才加值，累積其產業實務經驗，以達成橋接至產業研發服務公司就業或創業發展之目的，進而協助企業轉型升級與產業創新發展。 計畫官網：https://phdojt.org.tw 計畫效益：臺北醫學大學提供系統性產業應用培訓及廠商業務實作訓練，助使博士往產業發展就業或自行創業。除協助博士產業化加值外，另協助合作廠商媒合合適的產業博士，提供博士資源鏈結與輔導，並促進廠商更多與北醫大產學及臨床試驗合作機會。 執行期間：114/10/1-114/12/31 (三個月實習) 補助費用：政府補助博士6萬元/月。(廠商需支付每人2萬5千元獎金) 博士資格： 1.具 國內外 公私立大學博士學位之本國籍博士 2.具 國內 公私立大學博士學位之外國籍博士 註：不得為合作廠商原在職員工
我們是非常年輕的線上教學團隊——隨性、但不隨便 承襲過往的經驗，我們致力於不斷設計線上學習的體驗，並應用在各領域的授課過程中，提供學習者新型態的學習方式 就如同飯要吃乾淨才能好好吸收營養，知識當然也要全部吸收才能夠增進實力！我們相信只是線上「課程」是不夠的，必須要給學習者適合的線上「學習方式」才能夠讓大家順利「完食」知識
