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大同智能股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區電腦系統整合服務業資本額26億7000萬元員工數4500人

精誠資訊SYSTEX Corporation(台股代號6214)成立於1997年,是台灣資訊服務產業龍頭企業,擁有約4,500名員工,位居台灣前一百大服務業,主要營運據點遍及兩岸三地、日本及越南,市場涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區,服務超過40,000家企業/機構客戶;代理經銷超過70項產品,為多家國際級原廠的首要合作夥伴。精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景,透過「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力,推動「雲端、數據、資安、軟體開發、維護維運」五大加值服務,幫客戶實現創新商業模式,打造第二條指數型成長曲線。2024年合併營收超過新台幣389億元,達成連續9年合併營收創下歷史新高成績。 < 培育科技力人才.推動加值服務 > 未來企業數位轉型AI 化的成功關鍵是培育科技力人才,而科技力人才需要具備的六大核心能力,其內涵是5A@4C,是5A 核心技術能力(AP, APP, API, Appliance, Algorithm)及4C 雲服務架構( 上雲、用雲、管雲、護雲) 的技術組合。精誠培育科技力人才與團隊、集合兩岸三地超過2,800 位軟硬體技術研發團隊人員、連結生態圈夥伴力量、推動「雲端服務、數據服務、資安服務、軟體開發服務、維護維運服務」五大加值服務並深耕產業客戶,在關鍵時刻提供企業客戶需要的技術能量,幫助客戶數位轉型過程中規劃及建置不同體驗情境、協助客戶優化其客戶經營與消費者體驗,藉此打造創新商業模式、成就客戶全通路行銷力。持續透過滿足客戶需求與期待,展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融、智慧醫療與智慧城市等領域跨界應用,為客戶成長第二曲線做出貢獻。 < 科技行善 Tech for Good > 基於「科技行善 Tech for Good」永續精神,精誠以核心能力推動企業社會責任,連結生態圈夥伴共同參與,發揮合作力量,期許身為產業榜樣,能帶動更多同仁或企業加入,打造善的正向循環,藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標,建立多元夥伴關係,協力促進永續願景。2018年成立 AI+ Generator(AGP新創加乘器計畫),攜手AI生態圈夥伴與內外部專家協作,協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團4萬家客戶對接,加速產品的市場驗證,走出台灣市場。2016年創立「YTP少年圖靈計畫」,培養卓越的國高中軟體人才,提供獎助學金與開發研究資源,邀請大學教授指導產業專題實作,贊助參與國際創新創業營隊,鼓勵跨界思考擴大視野與格局,為台灣培養世界級軟體人才做出貢獻。 ● 根據台灣權威財經媒體,2023年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」,精誠蟬聯台灣軟體業第1超過14年;2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。 ● 精誠集團旗下關係企業包含:(精誠軟體服務、精誠金融科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資訊、台灣資服科技、智慧資安科技、達友科技、凱信資訊)。 更詳細的公司介紹請參考企業網站:http://tw.systex.com/ < 獲獎事蹟 > ● 2024年YTP少年圖靈計畫榮獲《台灣社會企業永續發展協會&聯經LINKING》ASSET永續典範獎「人文企業獎_教育提升卓越獎」。 ● 2024年榮獲台灣證券交易所112年度第10屆公司治理評鑑「上市公司成績級距前6%-20%」。 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》2023 TSAA台灣永續行動獎「SDG 9金獎」 ● 2024年榮獲《天下雜誌》「2024天下永續公民獎_大型企業服務業組」第14名 (取前20名) ● 2024年榮獲《商業周刊 X 104》「2024 DEI壯世代100強企業」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年度工作生活平衡獎_員工關懷獎」 ● 2024年榮獲《康健雜誌》「2024年CHR健康企業公民_大型企業服務業組_金獎(第1名)」 ● 2024年榮獲《人力銀行》「2024幸福企業 科技能源研發類 金獎」 ● 2024年榮獲《教育部》「113年度企業聘用運動指導員獎座」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年國家人才發展獎_傑出個案獎」 ● 2024年榮獲《經濟部》「2024 Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎 ● 2024年榮獲《商周集團》「 2024 碳·競爭力100強」 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_單項績效獎」職場福祉領袖獎(資通第1名)及創新成長領袖獎(資通第7名) ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_永續報告書獎白金獎、台灣100大典範企業獎」

工作機會(267)
台北市松山區建築工程業資本額5億7000萬元員工數100人

丞石建築開發股份有限公司成立於2011年, 旗下公司包括誠泰開發有限公司和大可營造有限公司(甲級營造廠)等......, 若您對建築營造業有專精或興趣,歡迎投遞履歷。 【十一年 丞石真正懂了建築】 誠泰大院的第一哩路,我們種下了第一棵樹,懂了,建築裡最需要的故事是樹。 從大坪數的別墅豪宅到中小坪數的住宅大樓,懂了,豪宅的定義不是價格而在於追求的價值。 走過桃園、林口、鶯歌、土城、泰山、松山到內湖,懂了。 從不懂到懂,需要的不是時間,而是在乎。 十年,從蓋房子的人到懂建築的人。 2010年,種下誠泰大院的第一棵樹 2011年,丞石建築正式成軍 2012年,推出第一個住宅大樓個案 2013年,打造樹木銀行 2014年,成立業界唯一園藝部門 2015年,接待中心服務 2016年,首創住宅量身訂制 2017年,啟動不二價公平銷售 2018年,導入日系營造管理制度 2019年,推出72小時完修服務 2020年,實施數位化影像管理 【專業服務 永續經營】 丞石建築擁有完整專業團隊- ●土地開發(DEVELOPMENT) 1.服務宗旨:從土地出發,規劃因地制宜的建築,實現人與環境共養生息的住宅概念。 2.未來發展:我們擁有誠泰大院的開發經驗,到內湖住宅與商辦項目,以及現在進行中的土城、鶯歌重劃區的開發,未來持續將以專業經驗,擴展事業到中壢、泰山等地。 ●工務營造(CONSTRUCTION) 1.服務宗旨:轄下設有青見營造甲級營造廠,全日系營造管理,奉行品質唯一信仰。 2.未來發展:該部門相當需要對工地工程、勞工安全、品質安全等相關項目有抱負人士加入我們的行列。 ●業務銷售(SALES) 1.服務宗旨:銷售產品也溝通理念,用心傾聽顧客需求,搭建客戶與公司間互信的橋樑。 2.未來發展:你將成為最瞭解客戶的第一線人員,並能從解決問題的角度提出行銷需求,即時反應正確訊息給後勤部門,並得到團隊協助。 ●整合行銷(MARKETING) 1.服務宗旨:玩美學、搞創意,從社群行銷、平面廣告、影像製作到活動企劃無所不能。 2.未來發展:節奏快、著重效率是我們團隊的特色:搞市場也搞趨勢,為了激盪出與消費者的新銷售方式,我們必須不停地動腦著。 ●植樹園藝(HORTICULTURE) 1.服務宗旨:自為家找一棵樹開始,尋樹進而種樹,創造建築與自然共生的美好場域。 2.未來發展:在這個美好園地裡,我們很歡迎喜愛植物、熱愛戶外大自然的朋友們,加入維護庭園、照顧樹木的行列。 ●接待服務(RECEPTION) 1.服務宗旨:從進門的微笑道上桌的暖暖心意,真心款待每次相遇。 2.未來發展:喜愛接觸人群、具有服務熱情,或者有志成為專業接待人員,我們將提供您環境最優質的發揮舞台,讓您的親切服務成為客戶滿意的後盾。 【熱忱,一個Team最高級的魅力】 董事長:為了一個細節,我會不惜代價。 建築師:為了一座心血,我會親臨常駐。 特助:為了一次出行,我會如影隨形。 專案:為了一片看板,我會百裡挑一。 會計:為了一項審核,我會鉅細靡遺。 總監:為了一份提案,我會挑燈夜戰。 攝影師:為了一次拍攝,我會餐風露宿。 美術:為了一張海報,我會絞盡腦汁。 園丁:為了一棵樹木,我會無微不至。 甜點師:為了一種美味,我會日復一日。 文案:為了一本手冊,我會談辭如雲。 接待:為了一位客人,我會畢恭畢敬。 世間所有的相遇,都是久別重逢。 若你有足夠熱忱,請來丞石重聚。 【場地外借紀錄】 電影《下半場》:https://reurl.cc/V6mANy 電影《聖人大盜》:https://reurl.cc/mnk8yM 公益廣告《數位平權接力計畫》:https://reurl.cc/qdK7VN

工作機會(15)
台北市大安區建築工程業資本額115億員工數170人

本公司成立於民國53年9月14日,超過半世紀,是國內知名集團企業-霖園集團成員之一,同時也是國內資本雄厚業績優良之專業房地產開發公司,亦是營建產業第一家股票上市公司。 期間始終秉持著「誠信正派、專業負責、穩健經營」的理念,雖歷經多次房地產景氣循環波動,但仍能在競爭激烈的環境中成長、茁壯,除持續強化品牌、專業外,實端賴廣大客戶的信賴支持與全體員工的辛勤努力,進而發展成為國內大型專業房地產開發公司,而且營業範圍更遍及台灣各主要都會區,並先後在國內興建各類型房屋逾55,000戶、總建築面積達850萬平方公尺。 除了核心的不動產開發本業外,多年來更積極佈建與本業相關聯的其他房地產事業,如:三井工程、霖園管理維護、國泰建築經理等房地產關聯性產業,積極塑造成為全方位的國泰地產集團。同時,為擴大營業規模,更積極開展多角化新事業,如:國泰健康管理、國泰飯店觀光事業等等。而我們未來的發展策略願景是朝綜合開發商發展。 此外,為強化房地產市場資訊透明,健全市場發展,並善盡企業社會責任,自民國91年底起,與國內知名學術單位合作編製「國泰房地產指數季報」,於每季發佈研究成果,目前已成為國內最具參考性的房地產資訊之一。

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工作機會(9)
台北市松山區百貨相關業資本額38億1000萬元員工數350人

【Global Mall 與城市共生・幸福心生活】 Global Mall 為冠德企業集團旗下的生活型商場品牌,自 2005 年創立以來,已在全台布局 8 家據點(新北中和、屏東市、南港車站、板橋車站、新左營車站、桃園 A8、林口 A9、桃園 A19),是全台軌道型商場布局最多的領導品牌。 我們以「便利 × 體驗 × 情感連結」為核心,打造一站式家庭娛樂與購物體驗,並以 APP 會員服務、GMpay 行動支付與環球 Online 打通 OMO 全通路生態系,實現線上線下無縫整合。 秉持「綠色永續、低碳行動、ESG實踐」的經營理念,我們從商場經營、社區連結到員工參與,共同推動幸福的擴散——讓「幸福不只是消費體驗,而是一種生活態度」。 展望未來,Global Mall 將持續推進「實體展店 × 城區經營 × 數位升級 × 永續發展」四大策略方向,邁向「全台幸福商場領導品牌」。 我們的下一步,正在擴展全台幸福版圖: • 南港台電都更案: 打造智慧綠建築地標,結合高端辦公與商場複合新店型。 • 台北西區門戶開發: 整合辦公、住宅與文化交流機能,帶動城市新商業聚落。 • 北部國家級行政園區: 串聯中央機關辦公、住宅與藝文休憩,成為新軸線引擎。 • 台中商辦複合開發: 融合商場、展演與旅宿機能,打造中台灣新地標。 • 高雄都更案: 與南台灣交通核心共榮,開創全新生活圈。 與城市共生、共創幸福心生活,Global Mall 正以全台版圖迎向下一個里程碑。 ●【媒體新聞報導】 《理財周刊》Global Mall邁向20週年 推動永續發展榮獲「卓越企業管理獎」肯定https://reurl.cc/WOlQeO 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一!Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂!讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓,打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年,多年來的營運根基,獲有「營建業模範生」的美譽,更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊,發展多角化企業,邁向世界級事業」為企業願景,更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念,為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產;唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」,以厚植企業文化,提昇專業品質,才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造,主要營業項目包括:承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模,以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定,並在2000年股票掛牌上市,成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓,結合了交通便捷、環境舒適,更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌,特別設置專項運動訓練區,提供專項運動員優異的訓練場地,並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程,以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程,為會員量身打造專屬個人的健康處方。

工作機會(93)
台北市萬華區建築工程業資本額2億6325萬元員工數10人

本公司創立於1952年,草創初期多為地主合建開發案以及土地買賣為主,當時產品多以公寓為主,這個階段為公司奠定了良好的建設基礎。 為使公司後續之產品更具品質及多樣性,公司導入營造體系經營,藉以積極追求精進的營造品質與先進的營造工法。 2005年起,公司正式以「信興建設」為名推出大樓建案,先後於台北市文山推出「文山清境」、桃園市龜山推出「龍鳳系列」等一二三期之大型建案,不論是品質與價格,皆在當地成為佳話。公司也將以此作為自我提醒,繼續努力追求更高的品質,更舒適的居住空間規劃來回饋每一位客戶。

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工作機會(2)
新北市新店區網際網路相關業資本額11億5000萬元員工數260人

盛達電業(Billion)成立於1973年,2002年於證交所上市。以生產電源變壓器起家,結合電力電子與網路通訊技術,致力於開發開發 ICT 解決方案、網路通訊設備和網際網路存取裝置的研發製造與品牌銷售。 隨著台灣新綠能政策的頒布,加上過去於電力電子和網路通訊累積的技術,積極投入台灣太陽能與儲能產業鏈,提供高品質設備和專業技術服務,創造價值並達到能源永續的目標。 ▸重要里程碑| 2022年 ⋆通過台電配電級再生能源管理系統 (DREAMS) 認證。 ⋆為國內少數Pixel View雲端資料系統與PV-Gateway監控設備皆通過台電合格認證。 2021年 ⋆獲頒 TAICS 「110年 物聯網資安優等獎」。 ⋆研發 5G Sub-6GHz 室內型路由器支援 2.5Gbit/s 乙太區域網路介面,以及Wi-Fi 6 (802.11ax) 無線區域網路。 2020年 ⋆首座儲能櫃組裝工廠正式完工,位於台灣宜蘭縣蘇澳鎮並投入產品研發與生產製造。 2019年 ⋆210NP & 221P 獲得北美三大電信商 AT&T、Verizon、T-Mobile 認證。

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工作機會(9)
台北市松山區建築工程業資本額80億員工數150人

成立於民國1986年的宏盛建設,37年來秉持從土地出發的初心,思考台灣住的未來,不僅以關懷大地的精神服務社會,更以城市開發的宏大視野,致力於住宅思維的創新,持續隨著時代前進,改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司,我們不只是建築業的科技領航者,也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築,但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者,我們反思,建築不能只是包裝美麗的盒子,除了把建築物蓋的美觀、功能好,建築不應該是從供應商品的角度出發,而應以人為本(從居住者的角度出發),建築物最重要形塑出來的空間是給人(居住者)使用,而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅? ‒ 必須與周遭環境融為一體:尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任:結合ESG 取之於用社會,回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」:從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者:回歸以人為本,創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic:為好宅的定義下一個註腳:「實」是「虛」的影子 ,「虛」是「實」的主體,本著「以人為本 以客為尊」的居住思維,並且結合與運用科技創新,才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

工作機會(27)
台北市大同區建築工程業資本額1億員工數20人

●本公司為本著誠、正、精、勤經營理念的專業建設公司,以都市更新及土地規劃開發為業務核心。提供多元化的建設開發策略與專業諮詢服務,內容涵蓋規劃、開發、設計、行銷與整合代理機制,全程透明化的運作模式,建構無風險的合作環境,保障參與者合作權益。為地主及開發商提出雙贏的策略,創造建物新價值,提供高品質的專業服務。 ●本公司將整合集團的資源,做多元化、多角化的延伸,以更精湛的技術、更豐富的經驗及更嚴謹的品質,融入國際的潮流,創造營造工程的新紀元。 ●本公司工作氣氛融洽,同事互相砥礪成長,學習風氣極盛,絕對是您一展長才的最佳選擇。也歡迎無工作經驗的應屆畢業生加入本公司,公司擁有非常健全的教育訓練制度,可以讓您在短時間內得到最大的收穫。本公司也必定會抱著愛才、惜才及育才之三大宗旨來讓各位成長茁壯。

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工作機會(3)
台北市大安區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數20人

「柯南國際」成立於2012年,服務對象皆為國內領導品牌企業,因此累積了全國最豐富服務業稽查經驗,在國內服務稽查(神秘客)領域中,扮演著重要的指標性角色、更積極推動國內服務業與國際服務品質規格接軌! 在服務業持續蓬勃發展的過程中,「柯南國際」除了提供優質的服務稽查外,更著重於企業執行服務健檢報告後所發現之服務缺口改善、機會點挖掘、策略建議提供…等,提供顧問建議、教育訓練、各種服務品質相關的管理系統導入。 我們對於「神秘客、市調員、講師、專案經理、顧問…等專業人才」需求日益殷切,期待有志於協助服務業提升服務品質之有志夥伴,能夠在「柯南國際」找到共同成就的機會! ●「柯南國際」承辦的〈臺灣指標性服務評鑑〉 1. 國內最大規模的【臺灣服務業大評鑑】:由工商時報主辦,自第一屆(2012年)起,每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 2. 國內首創【臺灣客服中心評鑑】:由臺灣服務稽核協會主辦、工商時報媒體協辦,自第一屆(2022年)起,每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 3. 國內首創【臺灣公平待客大調查】:由臺灣服務稽核協會主辦、自第一屆(2025年)起,每年皆由「柯南國際」負責企劃與執行。 ●「柯南國際」擁有的〈系統驗證〉 國家業界首家通過 SGS ISO 9001:2015品質系統驗證 國家業界首家通過 ISO 30401:2018知識管理系統驗證 柯南國際,同時也是國內ISO 10002 顧客抱怨處理管理系統的主要輔導廠商 (臺灣通過ISO 10002系統驗證先驅企業當中,其中許多知名企業,皆為柯南國際所輔導通過驗證)

工作機會(21)
桃園市中壢區電力機械器材製造修配業資本額28億7164萬元員工數1092人

  華城電機股份有限公司 創立於民國 58 年,主要從事A40 電機電工器材相關業務;擁有國內外忠實的客戶群,為國內股票上市公司,及ISO9000,14000,OHSAS18000認證合格公司。   全體華城人在『勤奮、誠懇、務實、追求卓越、關心顧客、回饋社會』的企業文化薰陶下,秉持著『品質、參與、福祉、永續』的經營理念,追求大家共同的願景。 以人為本與人為善是我們的社會價值與責任,所以我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、並提供充分的學習機會及自我成長的空間,竭誠歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(71)
台北市中山區停車場業資本額8546萬元員工數50人

ViVi PARK以「夢公園」為目標,Vi幣點數可繳付全台600,000格停車等多元服務。會員和團隊人數規模快速擴大中,邀請優秀人才一同加入。 在Online部份,掌握關鍵資訊技術發展3款ViVi PARK APP,提供有車階段的會員儲值給予不同3~12%紅利回饋,儲值後的Vi幣點數可用在停車、加油、食、衣、住、行、育、樂等多元服務;更免費提供特約商店和聯盟同業APP,協助含金量高的會員前往消費,以達共同實現ViVi共榮生態圈願景。 在Offline部份,掌握ESG和共享汽車新趨勢,讓充電樁、換電站、共享汽車等業者,爭相插旗停車場達到快速拓點布局。

工作機會(13)
台北市松山區光電產業資本額6億員工數260人

本公司係國內新興優良之再生能源公司,專業的全球綠能電力供應及發電廠營運管理者。 係由新光國際投資股份有限公司轉投資之子公司,誠新綠能秉承新光國際投資公司對綠能產業投資與營建專業經驗,對於綠能土地開發、投資、營造與管理,我們有一專業及系統性的評估、執行團隊,除了投資獲利外,我們亦注重區域人文素質的培養及提昇,除了建築安全發電廠及零排碳外,本公司秉持「誠、懇、樸、毅」的企業文化服務當地住戶改善生活環境,創造優質的居住空間,提升居家安全品質,提高再生能源永恆電力之價值,也為台灣的綠色能源發展注入最大的心力,進而帶動地區的經濟發展,為社會善盡一份責任。

查看工作機會(3)
工作機會(3)
新北市土城區光電產業資本額100億員工數36人

森崴能源為正崴集團子公司,以守護地球環境、全球共同發展、減碳節能為願景,致力於再生能源與潔淨能源的開發。以長達五十年的專業能源工程技術、整合服務為基礎.提供再生能源電廠建置、維運、潔淨能源液化天然氣(LNG)進口及綠電售電平台系統一站式整合服務。核心發展領域涵蓋太陽能電廠、風力發電、水力發電、液化天然氣進口、綠電交易平台、ESCO節能、儲能技術等。 富崴能源為森崴能源子公司,2020年富崴能源離岸風電工程處成功標下台電「 離岸風電二期計畫風場財物採購帶安裝案」,成為台灣第一家同時包下離岸風電EPC專案工程,並取得維運合同的台灣業者。此舉也代表富崴能源正式跨足離岸風電事業,見證綠電國產的重要里程碑。

工作機會(14)
新北市新莊區電腦及其週邊設備製造業資本額12億員工數2000人

【使命與願景】 提供人類相容、創新及價值的載具整合平台,成為全球雲端產業(5G、AI、IOT)機電整合解決方案之領導者。 【核心競爭優勢】 CHENBRO (股票代碼:8210)成立於1983年,是機架式、塔式伺服器及個人電腦機構方案的設計及製造先驅。憑藉專業知識及卓著聲譽,勤誠獲一級伺服器品牌廠商肯定,與EMS (電子製造服務)公司協同提供OEM、ODM代工生產;及JDM (聯合設計及開發製造)服務;並以模組化概念設計、開發、生產一系列OTS (Off-The-Shelf) 標準品,成功將觸角拓展到資料中心及產業解決方案等新事業。 勤誠專注於伺服器機殼的創新與生產製造,40年來穩定獲利。根據2023年《天下雜誌》「2000大企業調查」製造業排名303名。 【Awards】 2024 富比世亞洲最佳中小企業 2024 新北企業經典獎-永續發展組潛力企業 2024 TCSA 台灣企業永續獎 永續報告書銅獎、職場福祉領袖獎、社會共融領袖獎 PWC 資誠永續影響力獎產業創新組特別獎 2022年 產品榮獲Computex Best Choice Award 2022年 TCSA台灣企業永續獎-性別平等領袖獎 2022年 天下永續公民獎 - 中堅企業第8名—連續五年榮獲天下永續公民獎肯定 2022年《天下雜誌》「2000大企業調查」—電腦及零組件分類排名38名 2022年 德國iF設計大獎—產品設計獎 2021年 天下CSR標杆企業—中堅企業獎(排名第6) 2020年 教育部體育署運動企業認證標章 2019年 CHR健康企業公民-健康活動類優等獎 2018年 榮獲德國紅點設計獎 2018年 SGS ISO9001 Plus Award 2018年 教育部第三屆運動企業標章 2017年 安永企業家獎 2015年 台灣第二十四屆國家磐石獎 【企業社會責任】 對勤誠而言,企業社會責任不僅是致力於營收持續成長,更應結合企業核心能力,在獲利的同時對社會與環境做出具體貢獻。 1. 贊助vMmaker計劃,培育下一代創客人才。 2. 補助具有高度研究潛力的研究學者,奠定厚實的產學研究基礎。 3. 長期支持傳統戲曲表演團體,並贊助培養下一代表演者,延續傳統文化之美。 4. 贊助嚴長壽成立的公益平台文化基金會,透過教育與文化交流,使偏遠地區人才也 具有國際視野。 5. 秉持著環保愛地球的理念,從董事長到公司同仁們一同落實,勤誠家庭日,帶著員工及其家人一起植樹,為社會進一份心力。 6. 參與GOLF學用接軌聯盟,協助在學生提前與產業接軌,強化職場即戰力。 更多公益活動訊息,請連結至董事長部落格 琪愛分享 http://www.maggiloveshare.com/archives/category/1 【關係企業】 1. 勤誠興業股份有限公司(新莊總公司) 2. 勤誠興業股份有限公司(嘉義廠) 3. 勤鋒精密股份有限公司(樹林廠) 4. 勤眾興業股份有限公司(桃園) 5. 勤誠(歐洲)公司 6. 勤誠(美國)公司 7. 勤誠(中國)公司(北京、上海) 公司營運中心設於台北新莊,大陸(昆山、東莞、濟南)、台灣嘉義及歐洲、美國皆設有製造或銷售據點, 歡迎具理想與抱負之菁英加入我們的行列! 如果您想要更瞭解我們,歡迎上網查詢➛https://www.chenbro.com/

工作機會(68)
台北市大安區人力仲介代徵資本額暫不提供員工數暫不提供

ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球75+個國家和地區,近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®,我們幫助75+個國家及區域,超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」,以及連續5年被評為最佳身障友善職場,是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。

工作機會(565)
台北市大安區建築工程業資本額10億員工數20人

首鋼機構是集建築、開發、營造於一身的專業經營團隊,以專業的建築規劃,施工嚴謹著稱,精選 A 級地段,規劃 A 級產品,陸續推出之個案均位於台北市精華地段:「大安青田」、「大安青靚」、「天母青靚」、「仁愛沂荷」、「中山鉑麗」、「明水醴」、「敦南自在」、「麗水自在」、「大安自在」、「瑞安自在」、「天母自在」、「敦南學府」,每一塊基地都是取得不易的超優質地段,也因此對於每一棟建築,首鋼一本工藝家的精細精密與巧思創新,從規劃設計到空間尺度,一次又一次檢討修正,只為了把建築做到最好,面面周到的不只是舒適的生活空間,首鋼開發對品質絕對的信仰延伸了居住的風格與身份的品牌效應。

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工作機會(6)
台北市中正區電腦軟體服務業資本額10億員工數暫不提供

公司沿革 中華資安國際股份有限公司,成立於2017年,為中華電信欲積極投入資安產業所成立的子公司,設於臺北市中華電信信義園區(中正紀念堂旁),其技術人員皆擁有多年豐富的資訊安全防禦經驗,為客戶提供最佳的資安防護系統及整體解決方案,致力成為台灣資安產業領頭羊,發展為資安品牌、研發、服務一條龍的國際級專業資安公司。 公司特色 -全方位專業資安服務 具備電信級網路資安防護、應用系統防護及資安整合與專業顧問服務,從底層至高層防護一應俱全。 -原中華電信強大資安技術專業團隊 中華資安國際的資安專業技術人員大多來自原中華電信團隊,素質優異整齊並累積多年資安技術研發與服務經驗,為行政院評鑑最佳特優資安服務廠商 -完整的資安產品線 提供完整的資安產品及解決方案,配合客戶規劃完善資安防護機制。 -電信級7x24 SOC專業服務 中華資安國際擁有電信級SOC資訊安全監控中心〈通過ISO 27001&20000認證〉,為國內企業客戶提供全天候7×24 小時監控服務,服務範圍包含資安預警、弱點管理、監控分析與鑑識處理,協助使用者完備整體監控中心之維運機制。 -駭客級資安檢測服務 提供網路及網站弱點評估稽核、滲透測試〈PT〉、資安健診與APP檢測等服務。 -國際認證鑑識實驗室 通過ISO 17025標準認證,提供惡意程式分析、逆向工程及資安事件應變處理與鑑識。

工作機會(59)
新北市新莊區其他電子零組件相關業資本額12億員工數5500人

本公司原為散熱器設計、加工、買賣公司。後有感於散熱為市場主流趨勢,於民國 88 年 11 月遷至新北市新莊區,並擴大營業規模,轉型為全方位熱處理方案提供者。 公司已通過 ISO 9001、ISO 14001、ISO 18001認證,並與 INTEL 熱流技術合作,成為國際各大型電腦製造公司的合格供應商。提供各種電子散熱之解決方案。 2020年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第289位,近年不斷積極擴大集團經營,以達到產業上下游整合,除了已經設立的雙鴻電子科技工業(昆山)有限公司、澤鴻(廣州)電子科技有限公司外,於2012年轉投資春鴻電子科技(重慶)有限公司、捷西迪(香港)光學科技有限公司、昆山金璽塑膠有限公司、牛奶股份有限公司、宗暘科技股份有限公司等等逐步完成集團供應鏈整合,為顧客提供最佳化的服務,加強客戶服務、提昇客戶滿意度、擴大市場佔有率、不斷產品創新、最後達成公司創新、堅持以及共榮的經營理念。 2018年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第402位 2019年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第386位 2020年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第289位 2021年天下雜誌調查公布本公司為2000大製造業第253位

工作機會(52)
台北市內湖區不動產經營業資本額35億員工數70人

新美齊股份有限公司,西元1986年成立並於2000年上市【2442】,擁有良好的企業形象,後更於2011年轉型加入不動產開發興建與買賣,公司營運方向將針對台北地區優質地段,創造精緻營建產品,樹立本公司一貫優質的產品特色及形象,公司新紀元開創,歡迎具企圖心、積極開創自我工作生涯規劃及未來的房產相關有志人士加入,與公司共存、共享、共榮。

工作機會(12)
台北市大安區光電產業資本額8億員工數200人

〔向陽集團〕 ●台灣綠電產業領頭羊 ●合作夥伴:日本知名住友商社、三井集團、國泰人壽以及新光鋼 ●共創綠電附屬AI科技新農業專業團隊   除了獲得日本知名住友商社、三井集團、國泰人壽以及新光鋼的肯定,也與國際AI大廠合作,並全力推動綠電+AI農業發展,共創新科技農業。   向陽團隊具有太陽能發電、AI科技養殖、種植及維運監控等專業團隊,超過百項自創農漁光電系統發明專利。以ESG永續傳承為基石,結合優質綠能與健康糧食,共同打造全台最大溫室防疫型SPF無毒科技義竹養蝦園區。 里程碑與成就 : ● 2010年台灣首創農電共生。 ● 2017年與農業部水產試驗所合作第一家漁電共生。 ● 連續兩屆獲得經濟部能源局優良太陽光電系統「光鐸獎」之肯定。 ● 每年產出300MW,超過4.2億度的綠電供應給AI產業及國際外銷產業。(可供應十萬戶家庭用電),未來目標產出增至1200MW,擴大增才歡迎優秀夥伴加入團隊。 ● 高雄餐旅大學附屬餐旅中學進行產學合作,以代表台灣國家隊帶著和光蝦得到四年一次奧林匹克金牌好成績。 ● 品質保證14年來綠能發電皆無出險。

工作機會(40)