財團法人佛教大華嚴寺 的相似公司
華泰文化於1974年成立。創業之初，主要代理及經銷大專院校商管類之原文教科書；其後，有鑒於國內經濟之變革發展，商務、學界的需求日新月異，深感推介國內傑出學者的研究成果之重要，於1993年擴大營業，規劃出版部門、積極開發中文教科書。 成立以來，我們秉持著誠信的態度，在學界的肯定與支持中茁壯成長；至2004年，華泰文化成立屆滿三十周年時，獨家代理商管外文書籍已達千餘種，而敦聘國內外傑出華文學者、專家所撰著的專書亦上達千餘冊，成為國內學術界所公認的專業教科書出版公司。2008年，取得英國劍橋大學出版社英語學習教材（ELT）的獨家總代理權，及於2013年取得麥格羅．希爾國際出版公司商管財經類（Business & Economics）教科書的總代理權。2022年獲得英國劍橋大學語言測評考試院授權，正式成為台灣的劍橋領思官方授權考試中心（TW043）。 華泰文化總部位於台北市內湖區，另於台中市與高雄市亦設有辦公室。台北內湖設有直營門市，高雄左營設置產品展示中心。目前，出版與代理的書籍種類涵括：一般管理、行銷、財務、保險、會計、經濟、統計、生產、決策科學、數學、資訊、餐旅休閒、法政、理工、英語學習等。未來將持續拓展產品線，以提供國內師生全方位的學習資源。 華泰文化以「推展視野、追求成長，團隊合作、永續經營」自期；本於對創造同仁優良的成長環境、提升營運效率、精緻產品品質、創造企業價值的堅持。歡迎重視自我成長，以及對於推廣學習類產品有高度熱忱的夥伴加入我們。
來自日本的和平之風，自1996年起，走進全球40多個國家與災區，只為向困境中的人們，遞上一雙溫暖的手。「風起時，我們在」跨越災難・共創和平。社團法人和平之風協會，陪您一同看見人道的溫度。
金興發拼出生活用品王國 民國79年，在走投無路的窘境下，讓當時經商失敗的詹老板夫婦，開始四處奔波擺路邊攤的生活。 「閒時不閒日」是在路邊攤四年多來的最佳寫照，夫婦倆憑著的不是偉大的理想或抱負，而是那樣全年無休的毅力，於民國80年成立第一家門-師大一店，當第一間門市的成立為提供更好的服務與優質的購物環境，從企業人才延攬培訓、門市陳列、商品品質、實惠價格、行銷活動到擴展營業服務據點等，皆是金興發經營團隊持續努力的目標， 積極強化企業形象與提升市場競爭力，努力創造超越顧客期待的消費體驗，才能讓我們的服務做到更好，亦是永續經營的穩固根基！ ♫ 師大門市：臨近捷運-台電大樓站 ♫ 南西門市：臨近捷運-中山站 ♫ 永和門市：臨近捷運-頂溪站 ♫ 士林門市：臨近捷運-劍潭/士林站 ♫ 城中門市：臨近捷運-北車/西門站 ♫ 台大門市：臨近捷運-公館站 ♫ 三和門市：臨近捷運-台北橋站 ♫ 通化門市：臨近捷運-六張犁/信義安和站
正大纖維股份有限公司創立於1962年，最初以紡織製造為核心業務，歷經數十年穩健經營與轉型。自1990年代起，公司成功由傳統產業轉向商用不動產投資、租賃與物業管理，資產遍及台北市及新北市多個核心區域，深耕本地市場，致力打造優質的辦公與商業環境。 我們堅信企業的核心價值在於「人」與「永續」。因此，公司總部榮獲全球最高標準的 WELL鉑金級認證（WELL Platinum Certification）。此認證全面體現了我們對健康與福祉的堅持，從空氣品質、水質、照明、聲環境到心理與社交福祉，提供員工及租戶一個安全、舒適且促進身心健康的空間。 透過嚴格的空氣品質管理，員工得以呼吸潔淨、新鮮的空氣，有效降低過敏與呼吸道疾病風險。優質飲用水保障每日健康所需；照明設計結合自然光與人工光源，減少眼睛疲勞，提升專注力；聲環境優化則營造寧靜氛圍，有助於提高工作效率與創造力。 同時，我們重視員工心理健康，辦公空間融入舒緩壓力的元素與社交互動區域，促進團隊合作與良好人際關係。這樣的健康環境不僅降低病假率，也提升整體工作滿意度與幸福感，使同仁能在充滿關懷與支持的環境中發揮最佳表現。這座獲得 WELL鉑金認證的辦公總部，是我們實踐「以人為本」理念的具體體現，也是為員工打造健康、活力與幸福工作的最佳保障。 在永續發展的道路上，正大纖維不僅追求環境與建築的綠色標準，更積極承擔社會責任。我們成立教育基金會，長期投入文化推廣、身心靈成長課程及偏鄉教育支持，推動企業與社會的共好共贏。 正大纖維是一家穩健成長、具備前瞻視野與人本精神的資產管理公司，致力成為台灣不動產市場中兼具永續理念與社會責任的領導品牌。我們誠摯邀請有志之士加入，共同創造健康、永續且充滿活力的工作與生活環境。
台灣已邁向超高齡社會，大健康產業一直以來是國家發展的重點，前景及未來發展都非常光明。 善誠長照創立於民國110年，為新創品牌，美德醫療集團為首要策略合作夥伴，目標是打造全台連鎖式長照機構並以生態系的價值提供者自許，期待能整合大健康產業資源為服務使用者創造更優質的服務。 我們從新北出發，願成為長照事業領域追求卓越的先驅，提供居家服務、日間照顧以及巷弄長照站之服務，創立至今服務累計數千位個案，全台4個縣市遍布善誠居家機構及日照中心，目前設立成功之據點如下: 台北市- 大安居家 新北市- 板橋居家、三重居家、林口居家、林口日照 桃園市- 八德居家 台南市- 永康居家 善誠長照持續拓展據點，致力於在全台佈建據點，2024年拓點計畫: 新北市- 永和日照 (籌設通過, 設立申請中)、瑞芳綜合式機構 (籌設中) 桃園市- 楊梅居家 (籌設中)、八德日照 (籌設中) 基隆市- 七堵居家 (籌設中) 台南市- 永康日照 (籌設中) 善誠長照特色經營策略: 美德醫療集團合作策略夥伴關係: 全球領先的個人防護裝備製造及經銷商，提供長照從業人員最高品質的個人防護用品。 http://www.medtecs.com 生態系經營模式: 建構健康照護生態系統，成為樂齡家族最信賴的生活夥伴。
藝術生活化，生活藝術，富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞，同時理解藝術可以增加更多日常思維，讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。
為企業探索發展人才的可能性。 我們善於運用新技術來協助客戶；除了為企業發展人才，也提升客戶團隊的協作效能。 我們的服務對象是企業，客戶群主要是上市上櫃公司或知名外商公司，HR可以在言果學習找到各種「人才發展方案」，而不只是「課程」。 言果學習扮演的是企業的「診斷顧問」，為客戶量身打造解決方案，並整合資源以協助客戶： 1. 提升個人能力： 我們為客戶裝備最前沿的技能——無論是 AI 工具的應用、精準的問題分析技巧，還是新世代主管的跨世代領導力，我們希望每位企業成員都是提高公司效能的驅動者。 2. 優化團隊協作： 透過課程或團隊活動，活絡組織內的人際網絡，讓順暢的合作氛圍成為企業成長的潤滑劑；我們也有獨特的企業文化方案，協助大型企業建立公司內部的共同語言。 3. 改善合作流程： 例如導入共通的專案管理語言、引進新的數位工具，協助團隊建立高效的協作流程，從根本上減少錯誤、提升效率。 無論是實體課、數位課、或是我們正在全力發展的 AI 互動學習(AI Coach)，都是我們基於診斷後，為客戶量身打造的整合性解決方案。 我們正尋找熱衷於「診斷企業問題」並喜歡「整合資源以創造解決方案」的夥伴。如果你也著迷於抽絲剝繭地找出問題根源，並渴望運用新的學習科技，為台灣頂尖企業打造真正的效能提升方案，歡迎你加入言果學習團隊。 到官網看更多：https://yanguo.com.tw/
【永信旅行社｜誠徵旅遊新力軍】一起用熱情，走出台灣，看見世界！ 永信旅行社深耕台灣直客市場數十年，專業與口碑站穩旅遊業界。我們的團隊由一群熱愛旅遊、具豐富實戰經驗的旅遊達人組成，秉持熱情與堅持，陪伴無數旅人走過世界各地，也在疫情中持續創新、穩健前行。 現在，我們正打造一個具創新力與永續的旅遊平台，不僅是工作的地方，更是你拓展視野、學習成長、激發創意、實現夢想的舞台。 我們的業務範圍遍及全球： 台灣深度旅遊、日本韓國、東南亞、歐洲、美加、中東非洲、郵輪與極地探險等，全方位的產品線，及完善的教育訓練，讓你累績強大的專業技能。 我們正在找這樣的你： －熱愛旅遊，渴望成長 －具企圖心，願挑戰未來旅遊新局 －重視團隊合作，樂於創造與分享 加入永信，不只是做一份工作，更是踏上一段精彩的旅遊人生。 立即投遞履歷，和我們一起用腳步丈量世界！ 會員資格： 1.台北市旅行商業同業公會 2.國際航空運輪協會(IATA) 3.中華民國旅行業品質保障協會 官網：https://www.ystravel.com.tw/ 旅報出刊： 【TTN旅報1252-1255期, 2022/7/11 出刊, P29】 https://www.ttnmedia.com/%E9%BB%83%E5%A3%AB%E5%85%83%E4%BB%A5%E3%80%8C%E6%B0%B8%E4%BF%A1%E6%97%85%E9%81%8A%E3%80%8D%E5%85%A8%E6%96%B0%E5%87%BA%E7%99%BC-%E9%87%8D%E6%95%B4%E6%97%97%E9%BC%93-%E7%82%BA%E7%96%AB%E5%BE%8C%E5%B8%82/ 旅奇週刊： https://b2b.travelrich.tw/newweb/news_into.aspx?Second_classification_id=4&Subject_id=36773
主要從事多國語言翻譯業務，擁有為數不少的客戶群。本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『品質卓越』經營理念，追求企業永續經營成長。整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。本公司位於新北市，為提供個人及國際之間的商務服務的翻譯公司，整合外語、外貿、網路行銷，協助各中小企業解決外語溝通及交流上的問題，及拓展業務，致力於提高服務品質及客戶權益。
『環偉』創立於西元1979年蓽路藍縷時期，投身環保服務工作，成立全國第一家核准之事業廢棄物清除及處理機構，一群環保菁英有志一同，於焉集合，以宏觀的視野與負責的態度，在環保專業的領域裡參與妥善處理口蹄疫、SARS、 禽流感、H1N1、新冠狀病毒等重大疫情之廢棄物，讓事件得以平息，為了台灣這塊土地的使命感，讓『環偉』在南投這片好山好水中能與台灣的環保意識一起成長，投身環保事業之路總是漫長，『環偉』將繼續學習成長為綠色環境用心服務，為社會公益盡力、守護自然生態的夢想堅持到底。 注重公司專業技術與人員培訓，使其具備污染評估及防治設備的技術能力，並強調企業文化的傳承，確保服務品質與永續發展，也透過設立慈善基金會與子公司體系，不僅推動環保事業，也積極參與社會公益、回饋社會，展現企業永續經營與人本關懷的精神。 我們重視每一位員工的學習成長，提供各項身心靈的課程培訓，歡迎各界的朋友一同加入『環偉』大家庭的行列。 二、基金會及相關事業體： 財團法人臺中市私立許克松先生社會福利慈善事業基金會 環瑋醫療廢棄物處理股份有限公司 立環科技股份有限公司
【設立目的】 ◎ 彌補大台北東南隅醫療資源之不足 或許在社會大眾的刻板印象中，認為台北已具豐富醫療資源，何需再勞慈濟錦上添花，興建大型現代化醫院？事實不然，依醫療衛生主管單位統計，以大台北地區人口之眾，整個新北市醫療資源仍感不足。尤其新店溪與景美溪流域，包括木柵、景美、新店、中和、永和、深坑、石碇、坪林、三峽、烏來等大台北東南隅之大文山區與雙和區，醫療需求最為孔急。而台北慈院的正式啟用，適足彌補該區之醫療窘境，亦足疏解百餘萬該地區民眾求醫無門之困境。 ◎ 醫界清流 人醫典範 證嚴法師期勉台北慈濟醫院所有同仁立志為醫界清流、人醫典範、聞聲救苦、歡喜付出，醫人、醫病又醫心，要讓病人身心靈康復後，都能成為有力量幫助他人的人，讓求醫無門的大德均能離苦得樂。也期待全院同仁秉持慈濟精神，走入人群，發揮良能，哪裡有苦難，哪裡就有我們的身影。 【院長的話】 六Ｏ年代的台灣，物質貧乏，國人生活水準偏低，而相對於西部地區，後山的花東更顯得困窘。 上人以慈悲智慧愛灑人間，傾聽苦難者的心聲，發願在東部貧瘠的醫療沙漠，注入愛的暖流。一九八六年，慈濟第一家大型綜合醫院在花蓮啟業，緊接著玉里慈濟醫院、關山慈濟醫院、大林慈濟醫院、台北慈濟醫院、台中慈濟醫院陸續拔地而起，守護生命；慈濟世界醫療志業似福慧花開，從貧瘠的後山綿延前山，形成一股愛的力量，生生不息。 台北慈濟醫院(以下簡稱台北慈院)於2005年5月8日正式啟業。感恩 上人，以及全球慈濟人合心協力護持，慈濟在大台北締造國內第一座具備防震效能的「守護生命磐石的千年醫院」，蜚聲國際，慈濟醫療志業再邁向新里程碑，也為台灣醫療史樹立「人文醫院」的新典範，在繁忙複雜的都會醫療環境中，營造出寧靜與人文氣息，啟發心靈的力量。 台北慈院是以醫學中心規格打造的大型人文醫院，除成立各專科醫學中心，提供優良基礎醫學及高科技臨床醫療服務外，還全面發展微創手術，減輕病患痛苦；此外，更結合慈濟社區志工網絡，支援基層醫療院所，落實社區衛生教育，配合衛生主管機關，辦理保健及公共衛生工作。醫院亦針對身心障礙兒童提供診斷、治療、復健、親子教育等全程醫療。 現今醫療技術雖然不斷推陳出新，解開了一連串生命的奧秘。然而，醫學終究有其極限，病患仍要面對生命的無常及病痛的折磨。病患及家人的傷痛，不只依賴醫療科技，更需要心靈的膚慰。醫病醫心。慈濟醫護團隊長年有志工菩薩陪伴，合力營造全方位的人文醫療服務，並顯現「人傷我痛，同體大悲」的情懷。台北慈院的愛心資源無限。平均每天有220多位志工，佛心師志，接力堅守在每個醫療崗位，不分假日，不畏風雨，將慈院之美傳遞給每一位病患和家屬。長年累月下來，每年超過7萬名志工在此成為醫療團隊的得力助手，一同見證生命的可貴。 生命無價，生死一瞬間，分秒必爭。台北慈院醫療團隊放下身段，縮小自己，分分秒秒戰戰兢兢，努力與付出沒有底線，盡全力將「守護生命、守護健康、守護愛」的任務，以「感恩、尊重、愛」的精神，發揮淋漓盡致。 歷經無數風雨和考驗，台北慈院已卓然屹立在大台北，豐盈的人文氣息，一流的醫療團隊，先進的技術水準，締造典範醫療。期待全體同仁能共同展現 上人的愛，發揚 上人的法，聞聲救苦，搶救生命，並將大愛灑向社區，更跨越國界。
本院為隸屬財團法人台灣基督長老教會之機構，有幼稚園、信徒訓練服務中心、才育中心、書房等單位，其中信徒訓練服務中心提供場地、住宿、伙食供教會團體舉辦靈修會等活動使用。
OneClass 是一群有共同信念、為創新教育而努力的年輕團隊 我們是擁有70年出版經驗的南一書局新創事業單位，有最年輕的教育科技靈魂、也有最成熟的教育出版背景 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、吃不完的零食、任你享用的咖啡，更提供學習及發揮的空間 我們需要個性活潑，對教育有熱情有理想、想要翻轉舊式學習模式的夥伴， 歡迎優秀的你一起加入OneClass的工作行列 !
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
皇家國際保全股份有限公司，為集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊，提供專業、實在、務實及貼心的管理服務，秉持著親切態度、真誠與客戶互動，履獲消費者好評及肯定，目前外勤員工人數達700人以上，內部管理服務人員60餘人，對於員工及客戶合法、專業為理所當然的營業準則，本公司2006年通過ISO 9001:2000 國際認證，以「顧客第一、品質至上」為目標，並以「顧客滿意、持續精進」為理念，提供安全、貼心有尊嚴的管理服務。 在物業管理方面，是以遵照「公寓大廈管理條例」及「公寓大廈服務人管理辦法」，結合建築、消防等各類法規原則永續經營，並於台北市、新北市、桃園市設有服務據點提供服務。 【營業範圍】 公家機關、學校、工廠、工地、樣品屋、商業及住宅大樓等現場環境之安全管理維護、安全建議及防護規劃。 公寓大廈或其他建築物與環境設備設施、環境美化、衛生環保、建立公共區域的安全防護與使用秩序維持，塑造現場文化，實施總體營造，提昇物業維持高品質生活環境、價值與凝聚住戶共識，達成滿足顧客需求，追求完美的生活需求，並依建物需求實施全方位專業維護、安全管理服務規劃及建議。
瑞居渡假飯店原以民宿起家，後來成為渡假型飯店， 我們提供良好的工作環境，亦重視每位員工的工作狀況，並且給予員工優質的成長及學習空間 歡迎對於飯店業有熱忱並且有志一同的朋友一起加入我們，期許彼此能夠一同成長茁壯。
全華圖書公司成立於1973年，鑒於當時教科書的陳舊，遂以帶動工業升級，促進科技中文化為理念，迄今出版中文圖書文五千餘種，囊括理、工、商、管、語文、休閒、觀光、設計等；同時進口原文書及代理各類教育版軟體，為全方位的出版公司。 近四十年來，全華秉持努力不懈的精神，經營深受各界肯定，今以過去豐碩的成果及出版經驗，跨足高中新教材和高職共同科的領域，強調專業知能及階段性學習計劃，漸進式的引導教學，以精緻的教材、優質的服務、無比的衝勁，為全國教師與學生帶來耳目一新的感受。 二十一世紀正是面臨人文素養培育、競爭力提昇等重要課題的關鍵，我們自許「全華圖書、全是精華」，也以優質教材提供者及知識傳播者為念，期待在未來的路上，能有您的支持與鼓勵，讓全華為華文出版做更多的努力與奉獻。