財團法人佛教大華嚴寺 的相似公司
位居全國前五大策展公司，我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務，以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值，歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。
財團法人台灣省台南市台灣首廟天壇（天公廟）為三級古蹟，歷史悠久、香火鼎盛，為台南市的信仰中心。本法人屬道教體系，主奉神明為玉皇上帝，台灣首廟天壇（天公廟）為「財團法人」組織。
我們是彌陀文化股份有限公司，整合經營管理金陵山宗教休閒園區。專業經營團隊，累積超過多年整合之特性能帶動相關產業及觀光業成長。 金陵山宗教休閒園區 從民國76年迄今40餘年。 金陵山宗教休閒園區位於霧峰，是一個鍾靈毓秀風水寶地， 是世界上目前僅有的五教園區，融合了五大宗教信仰，並有三座具有特色的建築，成為當代文化遺產。更是台中市政府列為宗教觀光園區。 彌陀文化不僅提供良好的福利待遇，更帶給員工優越的工作機會：提供全面性的專業服務；享受彈性的上下班時間，以及舒適休閒的工作環境；還有一群相處融洽、年輕活潑且平易近人的同事，扁平化組織使意見溝通零距離，彌陀文化與您一同成長！
自2002年起，信諾科技專注於科技創新，為環境工程領域提供先進的解決方案。憑藉在資通訊軟件、IoT大數據匯流分析、人工智能及數位孿生技術的深厚專業，我們開發了高效的數位雲服務，應用深植空、水、廢、土各環工領域，推動產業革新與進步。 在全球追求「永續」的浪潮中，信諾科技堅持以科技賦能，響應聯合國可持續發展目標（SDGs）和台灣的永續發展策略。我們的使命是透過創新技術，為環境問題提供可行的解決方案，助力產業進入ESG新時代，為台灣保留翠綠山川，共創美好與永續的未來。 更多詳情請見信諾官網和社群 官網：https://www.utrust.com.tw/ 臉書請搜尋：Utrust 信諾科技
【緣起】 民國六十八年夏天，中部地區民眾因食用廠商製造販賣之米糠油，而發生嚴重的「多氯聯苯受害事件」，受害者多達２千人，且大多屬經濟上的弱者，然加害廠商，非但未予以賠償，反而以脫產方式逃避責任；同年底又發生「假酒事件」，有教授因飲到假酒而失明。當時一群青商會友、學者專家及社會熱心人士，感於消費者的弱勢，有加以保護的必要，遂由青商會捐助十萬元，三商行翁肇喜先生認捐一百萬元，借用當時李伸一律師的辦公室，以一人、一桌、一支電話開始推展消費者保護的工作，並推選柴松林教授擔任第一屆董事長。 中華民國消費者文教基金會是一個非政治性、非營利性的純民間公益組織，獲教育部核准後，向台北地方法院辦理登記，於民國六十九年十一月一日在台北市成立。
民國55年2月，為配合當時國家教育政策，培養術德兼修手腦並用之工業專門技術人才，達到工業興國與國家經濟發展之目的，由教育界先進萬紹章先生發起籌劃，選購台北縣土城鄉清化里為建校基地，妥擬設校計畫，於57年8月奉教育部准予籌設。58年5月成立董事會，推舉李景德先生為第一屆董事長，完成財團法人登記。61年1月核准立案，當學年度第一學期正式招生，並聘請巫光亞先生為首任校長。歷經四年之經營，出現窘境，各科停招。65年6月董事會改選，由丁有年先生為第二屆董事長，聘請胡漢川先生為第二任校長，期能奮力中興。是為本校「草創時期」。 67年2月，宏國關係事業董事長林堉琪先生與夫人林謝罕見女士，暨宏傑關係企業謝村田、謝隆盛、謝進旺、謝金朝等實業家，鑑於「教育興國」及對社會的責任，毅然捐資接辦，並奉准提前改組第三屆董事會，推選謝村田先生為第三屆董事長，敦聘陳增福先生為第三任校長，訂定5年整建計畫，開創了「四海中興」的新機運。此為本校「重建時期」。 整建計畫在董事會全力投入，一科一館、學生宿舍、聯合餐廳等重大設施，如期興建完成。又基於資訊工業發展需要，增設電算中心充實教學。 71年陳校長請辭，繼之董事會改選，推選林謝罕見女士為第四屆董事長，敦聘謝隆盛先生擔任第四任校長，第二期5年建校計畫相繼展開，增建有關運動場地、化學實驗室以及語言教室，並全面綠化校園。 72年二年制夜間部成立，學校各項軟硬體設施已顯具規模。當年，與大韓民國慶北工業專門大學結盟締約為姐妹學校。次年，與美國匹茲堡大學訂定兩校學術合作交流協議，邁入學術國際化之林。79年4月奉准設立二年制日間部。謝校長隆盛先生連任九年校長期間，勵精圖治，廣闢校地，興建校舍，充實教學設備，貢獻至大，也奠定了今日宏國德霖的堅實根基。80年底謝校長接任國家要職，從事憲政改革任務，為求專注於國家事務，懇辭校長職務。 80年10月，敦請前文化大學校長鄭嘉武先生接任第五任校長，同年校名奉准改為「四海工商專科學校」並成立二專商科日間部。82年3月，獲教育部評為進步最快速的優良學校；6月鄭校長嘉武請辭，改聘俞景蘧先生擔任第六任校長。85年增設二專商科夜間部，巍峨壯觀的體育館及美輪美奐的商科大樓也落成啟用。 88年由前台灣大學商學院院長張鴻章先生接任校長。90年8月學校因辦學績優，受教育部及社會各界肯定，奉准升格改制為技術學院，乃以「德化學子，霖霑社會」為目標，更名為「德霖技術學院」，增設土木工程系、機械工程系、企業管理系等三系。 90年由本校土木工程系張裕民博士接任改制后首任校長，在董事長大力支持下，持續充實各項教學設備。91年3月，堉琪樓落成，提供更便捷的行政服務；通識教育中心、3D 數位設計中心、數位金融中心、高速上網中心、國際會議廳、餐旅實習教室等教學中心相繼啟用，為學校開展了新的景象與契機。在國際合作方面，先後與蒙大拿州立大學、蒙大拿大學、印第安那大學、明尼蘇達州立大學、肯塔基州立大學、巴特勒大學、澳洲墨爾本大學、沙隆學院、中國東北電力學院、北京首都體育學院、大連輕工業技術學院、坎培拉大學等各校簽訂交流合作關係。學院部再增設國際貿易系及財務金融系，擴充為五個學系。 92年，陸續完成數位語言中心、光電空間資訊中心、外語情境中心、嵌入式晶片中心及圖書館的整建，對本校在教學與研究上，具有莫大的助益。 94年11月，張裕民校長任期屆滿，由本校電子工程科鄭建銓博士代理，持續推動校務發展。 95年4月，公開向各界徵選校長，由遴選委員會選定，經董事會通過，自7月起由前佛光大學校長趙寧博士接任本校改制後第二任校長。趙校長強調言教、身教、境教之具體實踐，積極改善教學品質，著重教師研究能力之提升，打造一個充滿人文素養、專業並進的創意校園，為未來升格科技大學奠下良好基礎。 96年8月，增設電子工程系，著手建置學群架構。 97年7月，趙校長因病請辭，由教務長鄭建銓博士再度代理校長，以平實作風及踏實態度經營校務，使本校在充滿競爭的教育環境中，仍有一定程度的發展。 97年9月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自98年2月起由中臺科技大學校長陳富都博士接任本校改制後第三任校長。 陳校長揭示「評鑑一等、邁向科大、追求卓越」為校務發展目標，致力科大改制作業。 98年6月由本校學務長羅仕鵬博士代理校長，帶領全校師生獲得「98-99年度技職校院獎勵大學教學卓越計畫」和「98年度品德教育績優學校」兩項殊榮。 98年11月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自99年2月起由前國立台灣師範大學研發長/學務長、景文科技大學觀光餐旅學院院長洪久賢博士接任本校改制後第四任校長。洪校長就任以來，積極推動教學卓越、優質產學合作、落實全面品質管理、強化師資及提升教學品質、拓展國際交流，以「追求卓越，永續經營」為目標。顯見活絡的師生海外交換/研修/實習、國際合作交流與產學合作，以及快速倍增的師生國際/國內競賽獲獎數、專業證照數等，成效顯著。 100年8月，增設空間設計系及部份學系增設專科部。 101年8月，增設創意產品設計系及部份學系增設專科部。 102年1月，洪校長屆滿請辭，由本校教務長林清芳博士代理校長，積極執行專案評鑑及改制科技大學各項指標之推動。 102年1月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自102年6月起由前醒吾技術學院校長、國立台北科技大學人文與社會科學學院教授周家華博士接任本校改制後第五任校長。周校長就任後即以「整合資源，創造績效，迎接專案評鑑」為首要校務目標，積極向國內外爭取各項資源與合作，倍速的創造、創新各種績效，並於102年10月榮獲「102年度教育部品德特色學校」表揚。 103年2月，由本校學務長羅仕鵬博士代理校長；103年3月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自103年6月起，由羅仕鵬博士接任本校改制後第六任校長。羅校長就任後即以「積極準備專案評鑑，昂首邁向科技大學」為首要校務目標，並於104年1月在八系專案評鑑中，榮獲七個系一等的佳績。 104年6月，本校接受教育部改名科技大學訪視；104年8月，本校獲准籌備改名科技大學。學校以提升學生就業力為目標，訂定四大整體發展特色，致力於「德霖品德教育，發善願行善事」、「務實致用教學、拓展就業藍海」、「善用宏國資源、打造就業領航」及「德霖產學契合、在地就業深耕」的實踐。在104年獲頒友善校園特殊貢獻獎、105年獲得「105年度友善校園績優學校」。106年因辦學績優，奉教育部核定改名科技大學。為邁向卓越技職典範，全校教職員工生更加齊力一心，在董事會及宏國集團全力支持與資源挹注下，於106年8月1日正式改名「宏國學校財團法人宏國德霖科技大學」。107年獲頒「生命教育特色學校」，108年獲頒「三好校園實踐學校」；同年6月本校獲准增設「企業管理系碩士班」，並於109學年度正式招生，繼續為技職教育培育人才盡最大心力！ 109年8月，由副校長張遵偉博士代理校長，增設「創新創業中心」及「國際事務處」一級行政單位。 110年2月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，由前教育部青年發展署署長羅清水博士接任本校改名科大後第二任校長，以「服務代替領導、規劃代替權力、制度建立永續」為治校理念，「培育具備職人精神與公民素養之專業技術創業人才」的「創業型大學」為發展願景，「務實致遠」為目標，從在地出發、深耕台灣、佈局亞太，帶領學校全體同仁永續發展。同時，學校並持續建置特色教學場域，109年至今已陸續完成「四海會館」實習旅館，包含伊特實習餐廳、宴會廳、休閒運動區、行銷直播室、多國文化體驗室、大型會議展演、實習客房等場域之建置，讓全校師生能充分將理論與實務相結合。 本校日間部和進修部現有五專、二專、二技、四技及研究所等學制，並開設產學合作專班。系科方面，有工程學院：機械工程系(科)、資訊工程系(科)、電腦與通訊工程系、電子工程系(科)、創意產品設計系；不動產學院：企業管理系(科)、不動產經營系(科)、土木工程系(科)、室內設計系、園藝系、建築科；餐旅學院：餐旅管理系(科)、餐飲廚藝系(科)、休閒事業管理系(科)、會展活動管理系(科)、應用英語系(應用外語科)等，總計3個學院15個學系(科)。 教育是承繼人類文明與國家社會發展的重要志業，如何讓學生的潛能得以發揮，使國家更具競爭力，是本校堅持的信念與努力的目標。我們也以如履薄冰的心情、穩健踏實的步伐，耕耘著這塊充滿無限可能的園地，為培育具有「科技腦」、「人文心」、「台灣情」、「世界觀」的新世紀人才而努力！
由北海福座起家的國寶集團，創立於西元1990年，其後設立了國寶服務禮儀服務公司，首推第一張生前契約，讓殯葬服務有了清晰的制度與收費的標準，開啟制式化服務，帶動業界殯葬文化的改革，並且在禮儀的內容結合學術，從產、官、學合作中發展客製化，獲得最多禮儀的專業認證，至今已提供禮儀服務超過10萬件，北海福座創全國晉塔人數最多，獲得許多民眾的信任，國寶集團透過資源整合，不斷持續深化本公司在生命事業競爭力的領先地位，開創全方位的樂活服務，朝向「生活、創新、公益、科技及環保」等五大願景目標邁進。 1990年 成立福座開發股份有限公司 1992年 推動CIS企業識別系統 1993年 國寶集團首創全國第一張生前契約 1994年 北海往生禮儀公司成立、北海福座寶塔取得使用執照(83芝使字第780號) 1998年 寶塔塔位區電腦門禁刷卡系統正式啟用 1999年 全國首創禮儀稽核制度，嚴格把關禮儀服務品質 2000年 國寶集團往生事業群通過國內唯一殯葬ISO-9002品質認證 2001年 國內第一家殯葬服務業24小時0800客服專線 2003年 北海福座成為全國第一家獲得防火標章認證的寶塔業者 北海禮儀股份有限公司更名為國寶服務股份有限公司 2004年 國寶服務率先與有線購物頻道推出「東森國寶生前契約」 2006年 北海福座舉辦業界首次水陸法會 2010年 東方日星高爾夫球場納入集團管理 2013年 北海福座正式更名為：私立國寶北海福座墓園 2014年 國寶集團禮儀師取得國家證照「禮儀師證書」為業界之冠 與唐氏症基金會合作研發專屬公益答禮唐寶寶手工福皂，為業界創舉。 2015年 成為國內殯葬產業第一家通過個資保護 2016年 南投國寶天境結盟加入集團往生事業群、台南國寶南都納入集團往生事業群 2017年 打造全新北海福座大殿金身阿彌陀佛，注入生命殿堂新氣象 2018年 北海福座將熟食供品調整以乾貨為主，將未領回供品贈給中低收入戶，與愛心結合。
台北花苑（Taipei Florist）創立於1966年，由林秀德與田村久子夫婦共同創辦。從一間小型花店起步，歷經多年耕耘，現已發展為台灣指標性的花藝品牌。台北花苑提供全台及全球花禮配送服務，並在婚禮花藝設計與會場佈置領域備受推崇，深受顧客喜愛。 品牌始終致力於引進國際最新花藝趨勢，融合時尚與優雅，打造獨具風格的設計語彙，並拓展多元化服務體系。旗下設有專業婚禮企劃與花藝佈置品牌「Elly's Wedding」婚顧館，提供客製化婚禮體驗。 為推動花藝教育與人才培育，台北花苑設立「花藝設計人才培訓中心」，由創辦人田村久子與藝術總監林惠理（Elly）親自主持，開設多樣化的課程，致力於培養專業花藝設計師。 總公司位於台北市中山區雙城街28巷1號，並提供線上訂購與花藝資訊分享等多項服務，持續為顧客創造高品質、具美學品味的花藝體驗。
普台高級中學暨附設國中部是中台禪寺導師 上惟下覺大和尚創辦的一所完全中學，位於埔里近郊，群山環繞，林木蔥鬱，溪流蜿蜒，氣候宜人。學校的環境與硬體設備，堪稱領先全國。更重要的是，我們特別重視對教職員的尊重，以及校園和諧氣氛的營造，期盼與全體同仁們共同建構一個人性化的工作環境。歡迎具有教育熱忱的伙伴們，踴躍參與本校甄選。 本校榮獲教育部105年度高級中學學校評鑑優等最優成績！
台中廣天宮 財神開基祖廟，建宮於民國七十五年，並於民國九十七年，自中國四川省峨嵋山羅浮洞（現今九老洞）迎請世界級的「財神開基老祖 正尊」，此財神爺神像金身為歷史最悠久、位階最高、唯一由皇帝頒旨雕刻的神像金身，也因此成為國內財神信仰之發源地。
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行天宮為落實 恩主公濟世救人的醫療志業，民國70年信徒大會中即有眾多信徒提出興建醫院的建議。經數年的籌劃，民國79年10月行天宮董事會通過醫院興建案，購買三峽鎮恩主公醫院現址作為建院用地。同年12月行天宮成立附設醫院籌建委員會，並於民國80年1月向行政院衛生署申請設立『財團法人恩主公醫院』。 民國81年10月獲衛生署醫事審議委員會通過。民國81年11月召開第一次董事會議，推選黃忠臣先生擔任董事長，開始積極展開醫院籌建工作。民國83年11月醫院正式開工興建，民國86年初夏完成醫院結構工程，並繼續展開院內軟硬體整合工作。院內所有員工無不全力投入相當心血，直至同年年底方告竣工。 民國87年2月本院第一次參與衛生署舉辦醫院暨教學醫院評鑑，獲評為地區教學醫院，再經一年的努力，於隔年3月再次參與評鑑，升格為區域教學醫院。以恩主公醫院如此年輕的醫院而言，全院同仁的努力使得醫院的聲譽不斷的上升，實為不易。 本院另設有宿舍大樓，並備有休閒健身運動設施及嚴密之安全管理，以提供員工舒適及安全之住宿空間。為提供員工良好的工作環境與提昇完善的照護品質，本著「以人為本，視病猶親」之服務理念，期使恩主公醫院成為三鶯地區、北二高沿線，並屬於新北市及桃園縣市的第一選擇醫院。 財團法人恩主公醫院為一棟地下4層地上17層之建築。總樓板面積39,975平方公尺，平均每床63.7平方公尺（扣除非醫療用地），座落於新北市三峽區復興路399號，登記床位數計540床，其中一般病床349床；特殊病床191床。 另斥資三億元在鄰近院區的中山路新建「中山醫療大樓」於2011年7月正式啟用，除新成立中醫部，並擴充既有的牙科、早期療育中心和精神科日間照護中心。 中山醫療大樓是為地上五層、地下二層建築，二樓中醫部是新成立的傳統醫學科別，設有四個科別、八間診間，包括內科、婦兒科、骨傷科及針灸科，提供三峽、鶯歌、土城、樹林和桃園地區民眾更多元的醫療服務。 為增加醫療資源，105年斥資13億新建「門診大樓」，地上6層、地下3層，與院區原本的中山、復興醫療大樓相距僅150公尺，形成醫療服務黃金三角。 門診大樓1樓大廳提供批價、掛號、藥局、檢驗等服務，2至4樓為西醫門診及檢查室，5樓設置病檢分離的高階健康管理中心。
皇冠文化集團成立於1954年2月22日，從最早的皇冠雜誌開始，到今日已發展成包含了文字出版、有聲出版、電影、電視、畫廊、小劇場、舞蹈教室、現代舞團等多元化的藝文事業，而為了服務全世界的中文讀者，從1990年起皇冠更積極地朝向香港，新加坡，馬來西亞和中國大陸等地區發展出版業務。
以播種育成的理念，培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧，獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群，具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。
華嚴是苗栗縣第一家啟智教養機構，成立至今30餘年，也榮獲身心障礙福利機構評鑑優等獎，秉承佛教慈愛精神為指標,配合政府推行社會福利,正視身心障礙者之生存及學習效益,使自力更生,以便適應社會生活的能力. 以服務身心障礙者為主,提供多種日間活動課程,並協助適性照養. 我們以愛心.關心為主軸,幫助身心障礙者學習自我成長與學習,歡迎有愛心的你加入我們的行列~
【設立目的】 ◎ 彌補大台北東南隅醫療資源之不足 或許在社會大眾的刻板印象中，認為台北已具豐富醫療資源，何需再勞慈濟錦上添花，興建大型現代化醫院？事實不然，依醫療衛生主管單位統計，以大台北地區人口之眾，整個新北市醫療資源仍感不足。尤其新店溪與景美溪流域，包括木柵、景美、新店、中和、永和、深坑、石碇、坪林、三峽、烏來等大台北東南隅之大文山區與雙和區，醫療需求最為孔急。而台北慈院的正式啟用，適足彌補該區之醫療窘境，亦足疏解百餘萬該地區民眾求醫無門之困境。 ◎ 醫界清流 人醫典範 證嚴法師期勉台北慈濟醫院所有同仁立志為醫界清流、人醫典範、聞聲救苦、歡喜付出，醫人、醫病又醫心，要讓病人身心靈康復後，都能成為有力量幫助他人的人，讓求醫無門的大德均能離苦得樂。也期待全院同仁秉持慈濟精神，走入人群，發揮良能，哪裡有苦難，哪裡就有我們的身影。 【院長的話】 六Ｏ年代的台灣，物質貧乏，國人生活水準偏低，而相對於西部地區，後山的花東更顯得困窘。 上人以慈悲智慧愛灑人間，傾聽苦難者的心聲，發願在東部貧瘠的醫療沙漠，注入愛的暖流。一九八六年，慈濟第一家大型綜合醫院在花蓮啟業，緊接著玉里慈濟醫院、關山慈濟醫院、大林慈濟醫院、台北慈濟醫院、台中慈濟醫院陸續拔地而起，守護生命；慈濟世界醫療志業似福慧花開，從貧瘠的後山綿延前山，形成一股愛的力量，生生不息。 台北慈濟醫院(以下簡稱台北慈院)於2005年5月8日正式啟業。感恩 上人，以及全球慈濟人合心協力護持，慈濟在大台北締造國內第一座具備防震效能的「守護生命磐石的千年醫院」，蜚聲國際，慈濟醫療志業再邁向新里程碑，也為台灣醫療史樹立「人文醫院」的新典範，在繁忙複雜的都會醫療環境中，營造出寧靜與人文氣息，啟發心靈的力量。 台北慈院是以醫學中心規格打造的大型人文醫院，除成立各專科醫學中心，提供優良基礎醫學及高科技臨床醫療服務外，還全面發展微創手術，減輕病患痛苦；此外，更結合慈濟社區志工網絡，支援基層醫療院所，落實社區衛生教育，配合衛生主管機關，辦理保健及公共衛生工作。醫院亦針對身心障礙兒童提供診斷、治療、復健、親子教育等全程醫療。 現今醫療技術雖然不斷推陳出新，解開了一連串生命的奧秘。然而，醫學終究有其極限，病患仍要面對生命的無常及病痛的折磨。病患及家人的傷痛，不只依賴醫療科技，更需要心靈的膚慰。醫病醫心。慈濟醫護團隊長年有志工菩薩陪伴，合力營造全方位的人文醫療服務，並顯現「人傷我痛，同體大悲」的情懷。台北慈院的愛心資源無限。平均每天有220多位志工，佛心師志，接力堅守在每個醫療崗位，不分假日，不畏風雨，將慈院之美傳遞給每一位病患和家屬。長年累月下來，每年超過7萬名志工在此成為醫療團隊的得力助手，一同見證生命的可貴。 生命無價，生死一瞬間，分秒必爭。台北慈院醫療團隊放下身段，縮小自己，分分秒秒戰戰兢兢，努力與付出沒有底線，盡全力將「守護生命、守護健康、守護愛」的任務，以「感恩、尊重、愛」的精神，發揮淋漓盡致。 歷經無數風雨和考驗，台北慈院已卓然屹立在大台北，豐盈的人文氣息，一流的醫療團隊，先進的技術水準，締造典範醫療。期待全體同仁能共同展現 上人的愛，發揚 上人的法，聞聲救苦，搶救生命，並將大愛灑向社區，更跨越國界。
【發心宏願 醫病醫心 拔苦予樂 因緣不息】 正德開山祖師上常下律和尚大德秉持佛陀慈悲渡眾精神，弘法利生、扶弱濟貧為宗旨，創建正德慈善醫療文教機構，成立迄今已三十餘年，以醫療、慈 善、文化、教育、制喪，五大志業，長期關懷社會弱勢，投入公益不遺餘力。 和尚大德有感於近年來國人罹癌率逐年攀升，造成許多生命提前消逝；也因治療癌症，造成家境困難者眾多，衍生出諸多社會問題。為此，和尚大德基於悲天憫人的情懷，發願蓋建救治癌友及重症患者之慈善癌症醫院；積極起身帶頭而行，傾力投注資源研究癌症問題。經過多年籌備，眾賢友齊心協力奔走，各方大德善款捐獻，終於在 2015年舉行佛教正德醫院動土大典，為我國醫療環境注入嶄新的力量。 【正德落成】 歷經五年建設期，在眾志一心、殷殷期盼之下，於 2019年12月1日，佛教正德醫院正式落成。提供門診及住院服務，結合心理師、志義工給予心靈療癒，撫慰身心。同時延伸社區醫療等功能，達到尊重生命、視病如親、深耕社區、守護健康之醫院宗旨；讓和尚大德之大愛，正德醫療之志業，能成為社會良 善循環的先驅。