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台灣神經學學會 的相似公司

共199筆
台北市中正區社會福利服務業資本額暫不提供員工數7人

本會以促進小兒保健醫療工作之發展,醫學之研究,聯繫會員感情,加強國際小兒科聯繫及醫學研究交流為目的。

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台北市大同區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數10人

中華民國放射線醫學會 (Taiwan Radiological Society, TRS) 成立於 1951 年,有效會員數 1247 人。主要任務為: 1. 研擬放射線(影像醫學)(以下稱放射線)專科醫師訓練內容、進程及考核,與國際接軌。 2. 承辦衛生福利部委託辦理專科醫師甄審考試。 3. 提供放射線專業建議,供相關政府行政機關決策參考。 4. 促進會員之間有關專業上的雙向交流。 5. 主辦年會、季會及放射線相關研討會,促進會員與會友專業的交流。 6. 發行放射線醫學雜誌及指引,提供會員與會友在學術上及標準照護上的提升。 7. 依醫療衛生相關法令規定,提供會員遠距醫療影像專業諮詢,並適時透過網路、媒體、出版發佈放射線有關議題的專業回應或衛教宣導。 8. 增進國際間放射線醫學團體之聯繫。 9. 針對放射線檢查有關設備與產品,對廠商提出產品安全及品質上之建言。

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工作機會(1)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

學會的創立 胡勝川教授於1994年11月號召當時在急診服務的先進發起成立「中華民國急診醫學會」,開始擬定急診專科醫師的訓練課程及甄審方式,並積極推動急診醫學成為署定專科。1995年1月17日,日本發生阪神大地震,緊急醫療救護受到重視。在回應社會需求及急診先進的催生下,同年7月立法院三讀通過我國的「緊急醫療救護法」,明定在緊急傷病現場、送醫途中及到院後之緊急醫療服務的相關規範,奠定了實施到院前救護的法源基礎。在本會大力推動及當時衛生署詹啟賢署長的支持下,於1998年1月認定急診專科醫師為署定專科醫師,並成立「急診醫學科專科醫師甄審委員會」辦理專科考試,甄選投入急診醫療的專業人才。2008衛福部裁撤「急診醫學科專科醫師甄審委員會」,委由本會全權負責急診專科醫師甄審工作。到2016年1月通過甄審的急診專科醫師人數已有1,756名,本會會員已經超過二千人。 建立急診專科的價值 1999年9月21日發生集集大地震,許多急診醫師投入災難救援的行列,我們的專業表現得到政府及民眾的讚揚,災難醫學及緊急應變開始受到重視。急診醫師協助了國家和區域防災醫療體系的建立、災難醫療救援隊的設置、大量傷患醫療的處理、災難的健康及公共衛生的衝擊評估、毒化物、生物和輻射災害的處理訓練等,皆展現了急診專科醫師不可取代的專業價值。2003年台灣嚴重呼吸道症候群(Severe Acute Respiratory Syndrome,SARS)疫情爆發,急診成為SARS期間的第一道防線,急診醫師首當其衝在第一線面對不確定的感染風險。當時雖有醫護同仁因此感染SARS而生病甚至死亡,但急診醫師仍堅守崗位,也因此得到大家的尊敬。SARS疫情也讓我們開始重視新興傳染病的應變,爾後傳染病流行的應變準備,本會都扮演重要的角色。急診專科的價值在急診醫師大家的努力下,一點一滴的建立起來。 培育優秀的急診專科醫師 為培育能以病人為中心、具有急診醫學專業能力以及全人關懷信念之急診醫學科專科醫師,本會協助衛生署規劃於1998年頒布「急診醫學科專科醫師訓練醫院認定基準」。針對訓練急診醫師的醫院條件、住院醫師訓練政策、師資資格及責任、訓練計畫、課程及執行方式、學術活動、特定教學資源及住院醫師及教師的評估訂定相關標準並據以評核。為更進一步強化住院醫師訓練,本會於2011年規劃導入Milestone里程碑概念於住院醫師訓練計畫中,並於2014年公告本會所編訂之「台灣急診醫學臨床執業模式 (簡稱:急診醫學模式 Emergency Medicine Model,EM MODEL) 」及「台灣急診醫學里程碑計畫 The Emergency Medicine Milestone Project」,持續推動急診醫學專業發展與勝任能力導向住院醫師訓練。 急救復甦是急診醫師的專長,為強化高級心臟救命術(Advanced Cardiovascular Life Support,ACLS)訓練課程的教學品質,本會與急救加護醫學會、心臟醫學會於1996年共同籌備成立ACLS聯委會,推動ACLS教學。為訓練臨床工作人員能快速辨認和正確處置兒童急重症,本會於2005年訂定高級兒童救命術(Advanced Pediatric Life Support,APLS/ Pediatric Advanced Life Support,PALS)規範,並致力推動APLS+PALS訓練教學。2005年起,本會代表也透過亞洲復甦聯合會與國際復甦聯合會,積極參與國際復甦指引的相關制定工作。 事故傷害造成國家社會之嚴重損失,若能在外傷發生時,使患者獲得立即正確傷情評估及處理,可使傷殘及死亡之發生減至最低。本會於2003年建立「急診創傷訓練課程® (Emergency Trauma Training Course,ETTC ®)」,並取得著作商標認證。該課程以案例導向教學、實際操作演練等方式,訓練急診醫護人員對外傷病患,能以系統性的思考,提供快速、有效及正確的處置,使外傷病人都能受到完善的醫療照顧。 中毒病人的診斷及處理是急診醫學領域裡十分重要的一環,幾乎所有急性中毒的病人都會被送到急診進行初步的診治。為訓練急診醫師、護理人員及其他相關救護人員能快速而正確的處理中毒病人,本會於2009年建立「急性中毒救命術課程(Advanced Intoxication Life Support,AILS)」,取得「急性中毒救命術AILS®」商標註冊、出版教科書,並於2017年完成第三版修訂。 改造台灣醫療體系 推動打造我國高品質的到院前救護系統,是本會重要的使命。1999年本會與消防署及衛生署共同舉辦國內第一屆緊急醫療救護訓練教官班(EMT Instructor Course),並派遣急診醫師與消防署之第一期EMT訓練教官前往加拿大受訓。 2002年台北市消防局訓練國內第一批高級救護技術員(EMT-Paramedics)之後,本會持續接受衛生署委託,辦理國內各訓練單位高級救護技術員之甄審與發證。2007年在本會建議下,「緊急醫療救護法」修正通過,將醫療指導醫師(Medical Director)制度納入,本會積極培育國內醫療指導醫師,並協助各縣市消防局制定到院前救護標準作業流程,使到院前之救護品質更加提昇 目前國內各級救護技術員教科書,均為本會所編纂,其中在2011年出版之高級救護技術員教科書,全文976頁,是華文世界最詳實精美的緊急救護用書。 2004年本會參與衛生署「緊急醫療災難應變指揮中心(Emergency Operation Center,EOC)」計畫之推動,委託各地區醫療機構成立六個「區域緊急醫療應變中心」,由各地急診醫師負責指揮運作,全時監控區域災害事故,協助掌握各區域之緊急醫療應變之量能、緊急醫療應變資訊,並辦理各項緊急醫療應變(包含:化災、輻傷、災難醫療等)訓練演習,充實區域內緊急醫療應變硬體設備,提升區域內緊急醫療應變軟硬體量能,於災害發生時,協助提供中央與地方政府緊急醫療應變相關資料。 本會2005年設置檢傷工作小組,為五級檢傷基準之建立而努力。衛生署於2006年委託本會與中華民國急重症護理學會,研究制訂符合台灣就醫環境及文化之急診五級檢傷分類標準,並於2010年公告施行。「急診五級檢傷」的實施讓急診部門得以妥善運用有限緊急醫療資源,在適當的時間內,於適當的地方,使用適當資源進行正確處置,得以讓危急病人即時獲得最妥適之醫療照護。「急診五級檢傷」於2016年通過SNQ國家品質標章評鑑認證。 2007年本會參與衛生署「急救責任醫院分級試辦計畫」及後續的「醫院緊急醫療能力分級評定」,並依據「醫院緊急醫療能力分級標準」針對醫院緊急醫療處置效能及照護品質進行評核,對我國醫院的緊急醫療處置能力加以分級,使病人了解各醫院之處理能力,推動分級醫療制度。2012年本會承辦衛生福利部「提升急診暨轉診品質專案管理中心計畫」,提升急診轉診品質、架構緊急傷病患轉診網絡、建置緊急傷病患轉診資訊化平台、設立緊急傷病患轉診標準作業程序,以維護重大疾病綠色通道,讓緊急傷病患轉診兼具品質及效率。2011起,本會協助衛生福利部規劃公共場所設置公用自動體外心臟電擊去顫器(Public Access Defibrillator,PAD)相關政策,並在2013年1月成功完成緊急醫療救護法修訂,使台灣生命之鏈更完整,成為亞洲有PAD以及好撒馬利亞人相關法律的先驅。 使台灣急診醫學立足於世界 為提升急診醫學的學術研究水準,繼而朝立足國際學術的目標邁進,本會於1999年創立「中華民國急診醫學會醫誌」。由於急診先進的共同努力,台灣的緊急醫療體系,病患照護與病人安全在國際間獲得肯定,於2000年成為國際急診醫學會聯盟(International Federation for Emergency Medicine, IFEM)的正式會員,參與國際之災難救助及急診醫學相關之政策規劃、教育訓練及跨國研究。本會於2001年、2015年分別主辦第二屆及第八屆亞洲急診醫學會議( Asian Conference for Emergency Medicine,ACEM);亞洲急診醫學會議(ACEM)是亞洲急診醫學領域的國際級論壇,提供全球急診醫師交流學習的重要平臺。與會的學者與醫師於會議期間,面對面探討各國在急診醫學的發展政策、學術研究及急診醫學上各項相關議題,創造跨國性的技術與學術交流。主辦二屆ACEM均非常成功,代表我國急診醫學已於國際急診醫學界佔有一席之地。 展望未來 在本會成立後,由於急診醫師對民眾突發性的危急疾病的救治、在各種災難現場搶救、在SARS疫情中冒自己生命危險的服務,使得急診專科的價值被社會接受與肯定。回顧過去急診醫學的發展,在未來有更多的挑戰,如何能在未來醫療環境中更加茁壯,是我們要面對的議題。在急診各專業領域如復甦醫學、小兒急診、創傷、臨床毒物學、緊急醫療、災難醫學、超音波、感染症等,本會均努力規劃發展精進。急診醫學在醫療體系的角色在未來一定越來越受到政府、民眾及醫界的重視。

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台北市大安區其他醫療保健服務業資本額500萬元員工數暫不提供

自1970年後,台灣經濟起 自1970年後,台灣經濟起飛,不同類型醫療院所紛紛設立,由於各醫院快速蓬勃發展,為因應民眾日益增加之醫療需求,各醫院無不卯足全力,精進醫療服務品質,提升經營管理效率,醫管專業人員逐漸受到重視;而1994年全民健保制度的實施,更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。     本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會,並在1998年10月正式運作,且公推張錦文教授為首屆理事長,前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長;2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長,2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長,2012年至2019年由愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長謝武吉先生接任第六、七任理事長,;而自2019年至2022年由中國醫藥大學江宏哲副校長擔任第八屆理事長;而2022年7月則由新光吳火獅紀念醫院洪子仁行政副院長接任本會第九屆理事長。    

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台北市中山區其他醫療保健服務業資本額3000萬元員工數暫不提供

本會為依法設立,非以營利為目的之社會團體,以促進精神醫學及心理衛生之工作及研究發展,聯繫會員感情並與國內外學術團體之聯繫及合作為宗旨。

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台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數5人

本會於1952年依法設立,非以營利為目的之社會團體,以聯絡機械工程夥伴,研究機械學術,協力發展我國機械工程建設為宗旨。主要業務為人才培訓,產學合作,承辦各界委託計畫,舉辦機械類競試活動,出版刊物。 現任理事長:盧鏡來(萬潤科技股份有限公司董事長) 秘 書 長:劉建宏教授(中興大學循環經濟研究學院副院長)

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工作機會(1)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數2人

台灣醫藥品法規學會(TsRAP,Taiwan Society of Regulatory Affairs for Medical Products) 成立於105年10月13日,目前會員百餘人遍佈健康產品業界、學研界及政府機構。學會竭誠邀請從事醫藥品含藥品, 醫材, 化妝品, 健康食品, 醫療科技等相關法規政策研究或管理之專業人士加入本學會, 共同建構一個有效益的交流平台, 以促進法規知識可近性, 提高相關產業創新價值。

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工作機會(0)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

國立臺灣大學前身為日治時期之「臺北帝國大學」(創立於1928年),最初僅設置文政、理農2學部,之後擴展為文政、理、農、醫、工等5個學部。臺灣光復後,在臺北帝大原址建校為「國立臺灣大學」,將帝大原有的5個學部改制為「學院」,計有文、法、理、醫、工、農等6個學院、設立22門學系。 其後,開辦新制夜間部(1967年),爾後陸續成立管理學院(1987年)、公共衛生學院(1993年)、電機資訊學院(1997年)、法律學院(1999年)、生命科學院(2003年)、牙醫、獸醫兩專業學院(2008年)等,目前已有11個學院,以及3個專業學院,54個學系、109個研究所,另設有30餘個各學術領域之國家級或校級研究中心,是臺灣規模最大的綜合性大學。學生人數現今已達33,000多人(其中大學部近18,000人、研究生15,000餘人),比例接近1:1,已經成功轉型為研究型大學。 本校本著「教育卓越、多元學習」、「延攬教學、研究優質人才」、「強化基礎建設與軟硬體環境」、「卓越與前瞻研究」、「學術國際化」及「行政精進」等六項,營造優質學習環境以培養社會領導菁英與知識創新研究人才,期達到「華人頂尖、世界一流」大學之願景。在達到願景的歷程中,我們需要各界志同道合的菁英人才加入臺大的優秀團隊,共同為打造這個最優秀的大學殿堂而努力。

工作機會(97)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

臺灣健康醫院學會成立於2007.8.19,以推廣醫療院所健康促進之文化、辦理相關學術研究及教育、加強國際交流,以增進病人、醫院員工、家屬與社區之健康為宗旨。 學會任務為下: 一、醫療院所健康促進文化之提倡、推廣與研究; 二、醫療院所健康促進環境、流程與管理之改善、研發與推廣; 三、醫療院所健康促進學理、標準、工具與方法等之研發與推廣; 四、國際健康促進醫療院所網絡之國內推廣、會員招募、資格審查暨國際合作交流等項; 五、醫療院所健康促進師資與人力之拓展與培育事項; 六、增進政府、衛生醫療界與社會對醫療院所健康促進之重視與支持; 七、其他有關醫療院所健康促進之事項。 臺灣健康醫院學會為世界衛生組織臺灣健康促進醫院網絡之唯一授權機構,協助合法醫療院所申請暨取得世界衛生組織健康促進醫院網絡會員證書,積極加強全人照護、與全球接軌,期望志同道合的夥伴們一起加入我們的行列。

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工作機會(1)
台北市大安區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立台灣師範大學_學務處健康中心的工作行列。

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工作機會(1)
台北市信義區政府/民意機關資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「臺北市政府衛生局」的工作行列。

工作機會(26)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數1300人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺北醫院的工作行列。

工作機會(45)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額1200萬元員工數暫不提供

民國73年台北市某婦幼醫院發生新生嬰兒沙門氏菌腸炎大流行引起衛生署關注。 同年衛生署聘請美國疾病管制局感染管制專家日裔美籍川島醫師(Dr. Nakashima)擔任顧問, 開始推行台灣地區的院內感染管制工作。並邀集多位感染科醫師及流行病學專家成立醫院感染控制計劃, 開始訓練感染管制護理師、醫師、及醫檢師成為種子教師,以推廣醫院院內感染管制並在醫院成立感染管制委員會。此後感染管制在政府政策引導下蓬勃發展,從事醫院感染管制工作的人員也逐漸增多。 對於學會的未來發展將以 ”感控專業化,專業國際化” 為目標。 藉此提昇會員的感染管制專業水準以及參與或主辦國際相關感染管制的會議及活動。

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工作機會(1)
台北市北投區職業團體資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「台灣女科技人學會」的工作行列。

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工作機會(1)
新北市板橋區醫院資本額暫不提供員工數3200人

遠東關係企業創辦人徐有庠先生,與其介弟故徐渭源先生,為紀念其先德故徐元智先生,並本「取之社會,用諸社會」之旨,實踐「己立立人」的庭訓,繼徐元智先生紀念基金會成立後,於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會,民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立,以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨,並以服務人群,貢獻國家社會為目的,故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL),院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建,70年4月1日開業,以服務大台北區域民眾健康福祉為已任,於民國95年通過醫學中心評鑑,在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現,我們的願景「成為首選的醫學中心」,希望不僅是民眾醫療需求,也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作,提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫,也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術,提供創新醫療服務;此外為減低同仁工作負荷,提升服務效能,本院也引入各項資訊化系統,無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境,並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作,期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理,持續通過113年度醫學中心醫院評鑑,實現成各界首選醫學中心的願景。

工作機會(130)
台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣傷口照護學會的工作行列。

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工作機會(1)
台北市信義區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

成立緣由、宗旨: 台灣度過五十年快速成長期後,目前面臨的挑戰是企業轉型及家族接班的問題。我們期望結合國內、外產官學各方力量,以全方位完善董事會運作為核心價值,帶領台灣企業創造下一個黃金世代。 由台灣企業家支持所創立的台灣董事學會,以全方位完善董事會運作為目標,關注董事會內外部議題及長短期目標,包含全球視野、家族治理、公司統理及社會責任,進而協助會員達成永續發展之目標。核心會員為台灣上市櫃家族企業集團,及台灣學界各領域之專家精英,目前上市公司之會員近百家。台灣董事學會與華人一流研究機構及大學合作,並與其它董事會相關組織緊密聯繫。

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工作機會(6)
台北市中正區醫院資本額暫不提供員工數7500人

臺大醫院創建於西元1895年,目前有員工6,700餘人,病床2,600餘張,每日門診服務量逾8,000人次,現有雲林分院、北護分院、金山分院、新竹臺大分院(原新竹分院、竹東分院及新竹生醫園區分院),不僅臺大醫院之醫療體系日益茁壯,亦將為民眾提供全方面之醫療服務。 創建迄今百餘年來,臺大醫院培育醫界人才無數,包括醫學生、專科醫師、藥師、護理師等醫事人員等,學員分佈全球各地,頭角崢嶸,表現優異。在醫療服務上,臺大醫院的臨床醫療品質更是名聞遐邇,備受國人信賴。而臺大醫院在肝炎、器官移植、癌症診斷治療及生醫光電和臨床試驗藥物研發上的尖端研究成就,亦獲得國際的肯定而享負盛名。 身為國家級教學醫院,臺大醫院肩負著教學、研究、服務三大任務。教學方面配合延續醫學院的課程設計,培育醫學及各類專科醫學人才;研究方面整合研究資源,成立核心研究室,提供同仁最好的研究設備與研究環境;服務方面以病人安全為中心的服務導向,強調人性化的照護,著重醫療品質及病人安全管理,以提供高品質的精緻醫療服務。臺大醫院亦致力於推動國際合作,以擷取各先進國家醫療發展的經驗與知識,促進我國醫療的蓬勃發展。今後仍將秉承優良的傳統繼續努力奮進。

工作機會(33)
台北市大安區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數700人

本會成立於民國61年,多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任,協助政府推動經建計畫、執行輔導措施;並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體,隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界,更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份,除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外,也與全球130個經貿團體結盟,冀望能帶領中小企業接軌國際,締造更多商機。 *歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來,恪遵服務中小企業的原始初衷,歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問,提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問,更能適時適切為全國中小企業請命,發揮不可忽視的重要影響力。 *連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作,在服務中小企業工作上,本會積極爭取向政府建言機會,並向中小企業宣導政府輔導政策,同時參與各項政府標案,戮力執行各項計畫,多年以來除獲中小企業好評外,也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 *我們辦過哪些活動? 1.晉見總統,提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會

工作機會(47)
台北市中正區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台大醫院_胸腔內科的工作行列。

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工作機會(1)