台北市租賃住宅服務商業同業公會 的相似公司
本學會除了庫倫本部（近捷運圓山站）外，近年擴展臺北中山辦公室（近大同大學）、臺北博愛辦公室（近捷運北門站）、臺中辦公室（近高鐵臺中站）、雲林辦公室以及高雄辦公室（近高鐵左營站），掌握全台農產業重要點位，並配有中南部臨時宿舍，提工作夥伴便利和舒適性。 本會連續八年獲得勞動部人才培訓機構銅牌獎，堪為農業界科技管理與人才培育的公私部門首選智庫！ 【品牌故事】 ● 運籌帷幄、追求卓越 我們洞燭機先、提供客戶卓越的科技管理與人才培育體驗。運用農業創新管理模式與技術，提供公、私部門需求導向的創新發展策略與前瞻科技方向，並同時建構農業跨領域科技人才之輔導培訓機制，知識產權的管理與佈局更有效率，提升政府決策品質與農業整體競爭力。 ● 在乎人的價值，培育人才具備佐世之才 在學會，我們培育政策規劃、策略管理與推廣專才，整合產業、學術單位、研究單位農業資源，引導政府部門的成果產業落地，擴散社會大眾體驗支持，以提高工作成員對社會服務貢獻價值與扶植產業轉型升級。 粉絲專頁：https://www.facebook.com/tarmorgtw/
本會為能輔導事業單位提昇處理勞工安全衛生相關問題﹐協助事業單位配合政令﹐落實勞工安全衛生政策﹐進而降低職業災害之發生。
民國70年代，台灣的特殊教育、身心障礙福利仍是一片荒涼，99%以上的智能障礙者沒有書可以唸，沒有工作可以做，他們被遺忘在社會的邊緣；當時家有心智障礙孩子的父母不僅沒有早期療育的支持，更不敢想像孩子成年後的未來，連進小學受國民義務教育都必須排隊等機會。 於是心路基金會成立了，是台灣第一個由身心障礙者家長自立成立的團體，從一支電話、一個員工開始，到現在500多位職工團隊，每年服務超過5,000位的心智障礙者；從提供成年心智障礙者居住服務的社區家園開始，到現在有0-6歲的早期療育、18歲以上之職業重建、日間照顧、夜間住宿、社區支持服務、安老服務等完整的專業支持。 心路秉持著以「一顆父母的心，陪孩子走一生的路」的信念，始終相信，生命的價值沒有差別，堅持努力讓社會對智能障礙者多創造一些機會與可能，讓彼此之間有更多的同理、支持與合作，讓智能障礙者真實成為社會的一份子，參與其中。 多年來，心路走的是一條創新學習與分享之路，我們學習不斷、服務亦不間斷。為了提升人員的專業，不僅安排有完整的人才培育，亦積極促進國內外的專業交流與合作，翻譯多本國外專業書籍，引進新知，除了讓工作人員在專業上不斷成長，也帶動國內身心障礙服務品質的提升。心路的服務品質向受各界肯定，在全國性、地方性的服務評鑑都獲得佳績，亦頻獲政府服務委託，更榮獲「國家公益獎」、「台灣企業獎－最佳社會貢獻獎」、「金擘獎」、ISO認證等榮耀。
勝堡村營造成立於1988年,深受國泰建設集團,新光金控集團,三商人壽,華碩電腦,神達電腦,六福皇宮,元大建設等國內優質企業長期信賴,完成之高級住宅大廈,商辦高樓,醫院,飯店,高科技廠房等,遍及全省,獲獎無數,並曾獲選天下雜誌500大優質企業。員工享勞健團保,健康檢查,國內外旅遊,運動會,制服,年終獎金,退休金,年假,未休假獎金,三節禮金等福利,教育訓練制度完善,員工每年免費訓練時數超過200小時，企業風評形象優良，是營造業的模範公司。
裕元興業股份有限公司自 1963 年成立，在『 引進世界最先端的原料 』的原則下，進口歐、美、日各類新藥原料與飼料添加物，供應台灣製藥廠以及農畜相關產業，獲得業界諸多肯定。 六十多年來，裕元興業陸續跨入動物用藥、食品、食品添加物、化學、化妝品、電子材料等產業領域，代理近二十國世界著名原料產品，產品類別達數仟項，成為台灣最重要的國際原材料供應商。在硬體的投資上，裕元亦陸續建立「立體自動倉庫」、「應用研究與品管實驗室」，以強化物流效率與原料品質控管及應用。同時藉著數十年所累積的產業人脈、與深入各地的專業人才，成為數千家台灣產業客戶堅實的服務後盾。 裕元興業總公司位於台北市中山區，近松江南京捷運站 7 號出口走路 3 分鐘內抵達。裕元興業於桃園大園區、中壢區、台中、高雄皆有設據點。
台灣蘭碧兒自民國79年成立至今近25年， 本公司為日本NOEVIR企業集團在台分公司， 日本NOEVIR企業集團為股票上市(東証一部)， 擁有各通路化粧品公司(NOEVIR、SANA、NOV) 、藥品公司(常盤喉糖、眠眠打破)等計22家分佈於日本國內、國外等。 詳細資訊請連結官網: www.noevirtw.com.tw
本會為全國性社會團體，立案字號台內團字第1040086728號，法人登記為新北地院105證社字第1號 鑒於台灣社會急速變遷、家庭功能衰退，根據政府統計全台亟需建置7000個社區關懷照顧據點，目前約設有2400個，因此建構社區型的網絡照顧系統，刻不容緩；將大同世界的理想在每一個社區中完整地實現，是為成立本會的終極目標。在創會者從事20年社福經歷後召聚了一群熱愛台灣、學有專精之專家學者、社工及社區實踐者，企盼為台灣社區再現美好的傳統與創新用心的關懷平台，用陪伴與培力為每個有夢想的社區尋找建置幸福天堂的入口! 會名「鴻羽關懷」，鴻羽意寓本會服務策略為深入了解社區脈絡、協助當地社區建立獨特的價值，匯聚每一羽片的慈善行動，用如同「Home-家」的溫暖關懷羽翼，幫助需要者圓夢並展翅飛翔！
本會為績優社團法人單位，以提昇我國管理科學及管理技術為宗旨。並配合國內經濟成長與發展的需要，加強聯合學術界，企業界與政府機關共同之力量，致力於管理科學與管理技術之發展與應用。促使理論與實務相結合，並接受政府各項專案委託。
本會為依法設立、為非營利社會團體，乃是集結在台灣投資的全球離岸風力發電開發商及其相關企業、機構與人員，透過建構離岸風電產業與政府、媒體及社會大眾的溝通平台，讓離岸風電產業在台灣能永續發展；並匯集產業、學界及地方團體意見，提供離岸風電公共政策評估建議，對公部門建言，進而讓建言入法，發揮影響力；同時將積極建立媒體溝通管道，平衡社會輿論，主動推廣綠能知識，普及全民綠能教育水準。
1986－1990年間，臺灣房價快速上漲。1989年6月間，臺灣爆發無殼蝸牛運動。當時的無殼蝸牛們為了抗議狂飆的房價，由李幸長為代表的一群國民小學老師發起了「無住屋者團結組織」，並於1989年8月26日於台灣房價地價最貴的台北市忠孝東路四段舉辦了「萬人夜宿忠孝東路」戶外抗議行動。 「無殼蝸牛運動」是台灣自政治解嚴以來，由人民自發而起、最龐大的一次都市社會運動。此運動團體中的成員，後續醞釀成立了兩個不同性質卻同樣具有都市社會關懷的組織：崔媽媽租屋服務中心（2000年轉型升級為：崔媽媽基金會）以及專業者都市改革組織。 命名：崔媽媽的故事 1989年無殼蝸牛運動時，不懂任何住屋理論的崔陳水金，只因為堅信「人人有屋住是好事」，也希望以行動表達對無殼蝸牛理念的認同與支持，便勉力撐起自己被癌末病魔侵蝕的身體，穿起白紗與丈夫和女兒一同參加9月28日的「百對無屋佳偶結婚典禮」。 三天後，崔陳水金女士病逝了。「無住屋者團結組織」義工們感念她以行動關懷社會的精神，甫成立的租屋服務中心就以她為名，希望藉此將崔媽媽認同社會改革、關心大眾的精神散播給大眾。 我們的理念：「居住保姆．雞婆精神」 從1989年一路走來，崔媽媽基金會始終承續了關心大眾、愛管閒事的「雞婆」精神服務社會，自許成為大眾的「居住保姆」，透過發展健全租屋市場、推動完善租賃法令制度、倡議社會住宅政策等面向，期盼創造一個良好、安全、有制度的住宅環境，讓「居者適其屋」的理念早日實現。
本會成立於1987年2月23日，由台北縣資訊相關廠商所組成，目前會員廠商已從成立初期以硬體製造為主，逐漸擴展至軟體開發、通訊電信以及數位內容廠商，會務服務亦多元化發展，已成為台灣資訊產業發展重要的推手。十餘年來本會在多屆理監事及會員的熱心企劃及參與下，不斷提昇會員服務品質，擴大參與政府各項專案計劃。同時為協助會員進軍國際市場，每年均帶領國內資訊廠商至國外參展，有效協助會員拓展商機。 ＊ 本會主要會員代表均為業界重量級企業代表，包含威健實業、精英電腦、宏遠電訊、台灣微軟、德州儀器、大宇資訊、國眾電腦、英業達等，目前會員廠商已累積超過2,000家，同時更涵蓋電腦、通訊、網路多媒體、資訊服務等產業。
1. 本機構成立至今已三十多年逾，除在本業積極開發成長外， 亦不斷參與投資各項新興產業，以期企業不斷蛻變及茁壯。為房地產業領導企業；跨足不動產業、保險業、證券業、租賃業、娛樂業等產業，形成企業機構版圖。 2. 本機構以穩健圓融、實事求是為處事基礎；尊重專業、並要求決策主管重思考、求務實；企業文化重感情、不拘泥舊習；員工重績效與成長；是一個積極、穩健並持續成長的企業。 3. 財團法人林堉璘宏泰教育基金會 https://sites.google.com/view/ylledu/ 企業機構創辦人林堉璘先生深知「取之於社會，用之於社會」是企業家回饋社會最誠摯的心意，自2015年設立公益信託林堉璘宏泰教育文化公益基金以來，持續秉持著「思源」的初衷，「回饋」社會。 4.Hung Space 宏泰商務中心 https://www.hungspace.com/ 座落在綠意盎然金融新區、敦北商圈精華地段的「Hung Space 宏泰商務中心」為「宏泰企業機構」所屬全新服務，提供專業沉穩的辦公空間、周到微細的秘書服務、以及質感舒適的共用空間。主要提供1 ~ 9人的獨立辦公室租賃服務，還有公司登記、商務會員、共享空間、與大型企業辦公室的客製化設計。以匯集商務、會議、金融、停車等工作與生活機能，全方位滿足企業辦公、開會與洽商的需求，成為拓展事業的最佳選擇。
得士派創設於2005年，「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」，Despatch，原意為「派遣」之意，成立初期，主要是以圖書館為事業，運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目，爾後又將其推展至檔案學，進行檔案回溯掃描、檔案建檔等，往外拓展出去，進而發揚圖書館精神。
法律扶助基金會是依據「法律扶助法」而成立，並由司法院捐助經費，為需要法律幫助卻又無力負擔訴訟費用及律師費的弱勢民眾，以制度性的支援，維護憲法所保障的基本人權。本會目前於全國設置22分會，成立以來，扶助相當多之個案，同時全國有4000多位扶助律師，為職災勞工、受暴婦女、原住民朋友、外籍勞工、新移民女性等弱勢民眾，提供免費的法律服務！
威翔資訊有限公司，成立於民國106年（2017年），專注於提供專業的資訊軟體服務與系統整合解決方案。威翔資訊的核心業務包括客製化軟體開發、雲端解決方案、數據分析、企業及個人AI文本處理、GPT技術應用、算力設備整合、數字人解決方案、軟硬體App開發、建置與維運等。這些技術不僅能有效提升客戶業務運營效率，還能增強其市場競爭力，並且在數位化轉型的浪潮中助力企業成功應對各種挑戰。透過不斷創新的技術與方法。威翔資訊擁有一支高素質、富有創新精神的團隊，致力於為客戶提供最先進的解決方案。同時，威翔在軟體開發過程中不僅關注產品的技術實現，還注重用戶體驗，力求通過簡單易用的操作界面，提升使用者的工作效率。AI辨識結果的高準確度和快速處理能力，使得客戶能夠輕鬆應對大量數據處理需求，從而實現業務流程的自動化與數位化，進一步提升了整體運營效率，降低了人力成本。作為一家高度創新並專注於提供智能化解決方案的公司，威翔資訊憑藉其先進的技術與豐富的行業經驗，成功協助政府機構及多間企業完成數位化轉型，並且在數字化、AI應用和影像處理領域展現出卓越的實力與潛力。
中華紙漿自1968年成立至今已跨過50個年頭，隨著時代的變遷，面對全球經濟與市場複雜多變的挑戰，過去的我們不曾停下腳步，未來也將持續大步前進。 華紙致力整合造林、製漿、造紙，落實「林、漿、紙一貫」垂直整合，以更貼近生活之方式引領紙材的新應用，並積極投入混和材料應用，期望開創「垂直整合、綠色環保、技術加值」的造紙業新紀元，持續以「提升材料利用率」、「科技結合傳統」、「產品多元再進化」、「生態復育與教育回饋」等四大面向，做為永續發展的願景。 在產業變革影響下，我們突破原有傳統製漿及文化用紙的市場範疇，切入食衣住行與醫療產業、進入功能性領域，積極拓展高附加價值特殊紙之國內外客戶群。 除了本身具有的社會經濟效益以外，華紙期許成為對整體社會具貢獻的加值型產業與造紙產業之典範企業，目前已取得FSC COC驗證、PEFC國際環保認證及紙品碳足跡盤查，具體落實環境友善發展的承諾，積極引進生物技術化學改質技術，加強環保製漿、提升能源效率以及固體製程餘料資源化，致力達到零餘料排放的綠色目標。 一直以來，為了達成永續經營的目標，我們不僅持續在經濟發展、資源節約與環境保護的核心政策下努力，更始終秉持「以人為本」的想法識才、惜才，相信唯有「合適的人才」能建造健全的組織，「健全的組織」才能建構企業永續經營的能力。 中華紙漿不僅僅是文化載具生產者，更是結合科技、豐富現代生活的社會企業。華紙下一個 50 年，我們邀請您加入創新的行列，一同迎接造紙業新紀元。 更多華紙的內容就在 http://www.chp.com.tw/ 【防詐聲明】 日前本公司發現不法詐騙集團以「中華紙漿股份有限公司」名義，在臉書各大社群刊登不實的招募徵才訊息，提醒求職者此等行為均屬詐騙，與本公司無關，本公司已向警政署報案，並將依據刑法規定採取法律途徑，嚴懲不法詐騙集團。 本公司之正式招募資訊，均會刊登於104人力銀行或本公司官網，不會以社群平台刊登招募徵才訊息。 再次提醒求職者，切勿輕信網路上不明人士的招募資訊，以免遭受詐騙。
福騰顧問股份有限公司擁有多年專業的知識與經驗，提供政府機關與各大企業優良的人力派遣服務、工作規劃及人員配置，並以人力資源永續運用為目標，提供人員完善的教育訓練及職外學習提高服務效率、增強派遣人員業務專業化水平與程度，並緊密結合客戶–同仁–福騰公司，使三位一體，共榮共享，進而創造三贏的局面！