陽光小屋托嬰中心是專為0~3歲嬰幼兒設計的成長園地, 我們重視每一位工作夥伴,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。
安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ
台北市教保人員協會成立於1997年,是一個以教保實務工作者為主體的公益性非營利組織。歷年除了關心教保人員的權益與處境外,本會對於健全教保生態、提升教保品質、鼓勵社區參與、促進嬰幼兒家庭福祉、關懷弱勢家庭及其子女等,十餘年努力不輟地持續推動。以下是我們成立的宗旨與目標:提昇教保人員的專業素養、保障教保人員的權益福祉、以改善教保品質為最終目標。 為了因應目前社會需求與政策趨勢,擴大本會服務範圍,並更能符應本會歷年來關照教保人員權益及嬰幼兒、婦女、家庭福利需求的各項努力行動,經第八屆第四次理監事會議決議,將於會員大會提案修改本會組織章程中的設立宗旨與目標如下: (一) 提昇教保人員的專業素養 (二) 保障兒童、家長與教保人員三方的權益福祉 (三) 整合社會資源,推廣兒童福利與親職教育 (四) 以改善托育服務及教保品質為最終目標 目前本協會承接臺北市政府委托辦理的單位有中山托嬰中心、北投托嬰中心、北投親子館、非營利幼兒園(濱江、永建、族中)、社區公共托育家園(吉林、濱中、永建、族中、松民),所需人員有托育人員、保母、護士、社工等,期待有心服務這個領域的人加入協會。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0,本機構擴大服務範圍,籌備人才。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「高雄市承福關懷協會附設杏韻居家式長照機構」的工作行列。
三軍總醫院皮膚科主治彭賢禮醫師自1998年創立彭賢禮皮膚科診所 從原本10多坪大的診所,為服務更多的民眾及提供更好的看診品質, 於2008年擴大經營,成就了目前P-SKIN皮膚科大樓。 2017年在美術特區成立了第一間分院國際皮膚科診所 彭賢禮院長所領軍的皮膚醫學專業團隊,整合「皮膚醫學專科」、「雷射醫學美容」、「抗老微整注射」、「曲線體態雕塑」、「頭皮植髮專科」五大領域,除享富盛名的專業醫療醫師團隊外,亦培育一群學識經歷豐富的美容師、護理師與藥師,並隨時提供病患醫學中心級的專業醫療品質及完整的資訊。 我們希望整合皮膚科相關醫療資源、同時不斷進行專科醫師養成訓練,並結合個人皮膚管理概念的全方位美容醫學中心,迅速與國際最新的美容醫學科技接軌,並將我們的醫療服務品質提升、發揮極致。
使命 以專業領導的中醫專家團隊,提供高端且全面的中醫診療服務,讓重視健康的病患能放心接受中醫治療並從根本提升生活品質。 願景 未來5至10 年,我們的診所將成為區域內的專業中醫醫療中心,聚集專精於不同面向的中醫專家,為中高端患者提供個人化的診療方案。我們的目標是幫助更多人認識並接受中醫療法,實現身體與生活品質的雙重提升。透過結合現代科技與傳統醫學,持續推動健康產業的進步,打造成為知名的高端中醫品牌。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀的朋友一起加入雲玖體系的工作行列。
本會以鼓勵民眾學習新知,參與公共事務,推展社會公益,發揚台灣本土文化,增進公民福利,促進社會進步為宗旨。 歡迎加入我們,這裡充滿挑戰性,也是一個讓人非常好的成長學習環境!
本協會團隊中有由建築設計師設計優良的照護環境,是一座全方位照護型之養護中心。已有20年的服務經驗, 整體院區重視景觀及綠化,採用進口建材,採光佳,通風良好,設有室內陽光小綠樹走道,使用溫暖色系燈光的寬敞空間設計,全區都是無障礙設施,輪椅進出方便,提供安全舒適及人性化的生活環境。由本院窗口可看見高雄市前鎮區的景色。本院區內部溫暖新穎、重視住民隱。週邊有美麗的聖和公園、幽靜的環境、方便的公共交通。
我們的陣容 國賓影城股份有限公司,成立於2001年,結合國內最富盛名的國賓戲院、六福開發股份公司、福茂國際股份有限公司、國產實業集團等知名企業,即將帶領電影娛樂事業與大型購物商場密切結合,創造新型態的休閒生活娛樂。 •2001年,成立台北微風國賓影城。 •2002年,台南國賓影城一館開幕。 •2003年,台南國賓影城二館開幕,總共12個影廳為台南最大型影城。 •2005年,中和環球國賓影城開幕。 •2010年,高雄義大國賓影城開幕。 •2010年,與六福集團合資成立國元影業股份有限公司,並改裝原長春戲院與學者影城,成立台北長春國賓影城。[1] •2012年,國賓大戲院、國賓影城(長春影城除外)改裝部分區塊座椅成為D-BOX動感座椅。其中國賓大戲院共48席為全球最大的D-BOX動感座椅影廳。 •2013年,屏東環球國賓影城開幕。 •2014年,金門昇恆昌國賓影城開幕。 •2015年,林口昕境國賓影城開幕。 •2015年,新莊晶冠國賓影城開幕。 •2016年,高雄草衙道國賓影城開幕。 •2017年,八德廣豐國賓影城開幕。 •2019年,淡水禮萊國賓影城開幕。 •2020年,台中忠孝國賓影城開幕。 我們的目標 都會豪華型全娛樂地標(Hi-Quality Luxurious Total Entertainment Destination)國賓影城將成為都會區中最豪華的娛樂新地標,以精緻都會影城的形式,不再只是提供單純的聲光視聽享受,而是同時可以擁有人性化的寬敞休憩空間、多元化的消費選擇、五星級的美食餐飲,以最優質的服務獻給每一位消費者最精緻的娛樂饗宴。 我們的堅持 ●世界頂級戲院視聽放映設備,寬敞舒適的座椅與空間配置,提供國賓級的享受。 ●流行感、炫麗的裝潢風格加上流暢的動線規劃,展現前所未有的國際水準。 ●年輕、活潑、熱情、訓練有素的服務人員,以最貼心的服務禮遇每一位客人。 ●便捷多元的售票系統及超值預售套票組合,提升每一位購買者的便利性與選擇性。 ●強調功能性的專屬網站,將提供完整的影片介紹、線上訂票選位、會員卡、豐富的會員活動…等多項服務,以建立互動的顧客關係。 我們的行銷優勢 ●堅強的行銷團隊 專屬行銷部門將針對影片屬性或合作對象,特別策劃並執行各種影片相關宣傳活動、公關造勢、媒體合作、促銷贈獎活動、販賣部相關商品搭售、異業結合、策略聯盟…等整合行銷。 ●多元的宣傳管道 影城專屬網站之影片介紹或活動規劃、影城節目單之內容頁或廣告刊登、影城內外 POP或燈箱陳列、販賣部爆米花桶或可樂杯的印製、大 型電視牆或電影片頭之宣傳影片播放、購物中心例行刊物、員工制服、贈品或樣品發放。 ●專業的空間規劃 每個影城均有多個設備一流的中小型觀影廳,搭配創意的空間設計,展現絕佳的集客力,適合作為各種媒體試映、重量級首映會、觀眾特映會、搶鮮口碑場、電影座談、超人氣偶像簽唱會等使用。 ●整合性的商場資源 整合性的商場資源結合購物中心相關資源,例如卡友活動、賣場陳列規劃、商品特賣、購物中心的場地運用例如戶外廣場、大廳)、廠商異業結合…等。
樂維根|讓植物力量,成為每個人日常的選擇 樂維根是一個以植物性蛋白飲為核心的健康品牌,致力於打造兼具營養、美味與生活風格的飲食選擇。主要透過網路銷售通路服務消費者,實體通路遍及 好市多、全聯、家樂福、大買家、大潤發、各大百貨、健身房及藥局等門市。線上平台涵蓋 MOMO、PChome、蝦皮商城、蝦皮特選 等主流電商,目前業務版圖已擴展至 台灣、香港、澳門、新加坡與加拿大。 《我們的職場文化》 在樂維根,我們重視每位夥伴的專業成長與職涯發展。為了讓員工能夠專注發揮所長,樂維根採取明確分工制度,避免一人多職的職場負擔,並設有透明且具競爭力的調薪與績效評核機制,確保每一份努力都能被看見與回報。
本中心除了提供以院民為尊的服務、並積極培育人才、精進服務品質。培養老人界居家人才、 計劃今年內建構網路服務、配合政府e化、將於近期內完成資訊網路系統、監控系統、隨時掌握院內狀況、以確保院民的安全。
『方福國際顧問管理有限公司』隸屬於安康長照集團,為三年IPO計劃整合四家長照機構、六家居服機構所設立之營運管理總部,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,有別於傳統單一機構式管理,方福管顧整合進銷存系統、財務會計、總務採購、資訊安全、後勤行政、人事調度、品牌行銷、公共關係、業務銷售等,逐項符合八大循環管理稽核機制落實專業分工,更專業效率從績效增長為核心突破口,扭轉傳統產業一人多工的職能桎梏。 ✧ 方福管顧尋找這樣的人 ✧ • 溝通界高手:能把複雜的想法調理成簡單的語言。 • 解決問題成癮:解決問題比找藉口有趣多了。 • 數據控+人性通:相信數據說話懂得解讀數據背後的人性。 • 帶領夢幻小隊:不是管人是帶人!發揮專業特質最大化。 • 成為神隊友:練就團隊精神讀心術聽懂話中話。 • 培育未來之星:用你的經驗點亮新人未來菜鳥變猛獸。 • 實力至上主義:不看年資看實力!能力到位價值到位。 ✧ 方福管顧階段性組建計劃 ✧ 1.財務、行政、人資、MIS等後勤管理團隊。 2.品牌整合行銷中心、網路影音視覺行銷團隊。 3.創建安康YTR長照頻道、訪談欄目、講座直播。 4.七星樂齡宅共照頤居大樓項目開發。 5.熊愛呢金鑰匙管家業務及客服團隊。 6.翡翠共同照顧友善商戶合作開發。 7.美農醫護養新市鎮聯合開發。 8.擴編居家服務機構督導及業務團隊。 安康長照_all機構介紹(2024-10) https://youtu.be/piYYatf9L-Q 安康長照_龍年賀歲影片 https://youtu.be/dSetZSIt-lg 泰康中秋活動影片 https://youtu.be/NkeHaL4okJI 皮克尼克活動_紀錄影片 https://youtu.be/NFudvO8dewk
台灣環境教育協會是一個關懷生態、熱愛土地的環保團體。 成立的目標就是把讓更多人瞭解台灣環境之美,關心台灣環境遭遇的問題,並且引介知識與科學的力量,用理性思辨環境政策。 我們於97年12月14日成立 成立宗旨以推動環境教育,追求台灣環境永續發展。