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｜關於布爾喬亞（VOCAL MIDDLE） 創立於2014年，以台北為軸心、建立亞洲公關顧問生態圈。 以資料科學、顧問思惟雙引擎驅動的策略優先、溝通為衷、平台鏈結的一站式公關顧問解決方案平台，偕同企業組織，融合商業策略與溝通策略，並以卓越的最後一哩路執行與驗證，建立與守護企業客戶的形象資產，創造深遠的品牌影響力。 從跨國集團到新創團隊，提供多元市場資源，滿足五大產業公關需求，並聚焦八大前瞻趨勢。以「客戶為衷」思惟，與全方位的產業生態利益人，共築匯聚服務、資訊、利益的夥伴平台。成為最受領袖、市場、未來青睞的影響力驅動者。 ＃願景（Vision）：矢志成為「亞太區」最受青睞之「公關顧問」與「形象設計師」 ＃使命（Mission）：Built For Making Impact! 創造價值、解決問題，用公關力驅動您的影響力 ＃價值主張（Value Proposition）：以公關手段解決商業問題 布爾喬亞之於企業客戶的三大價值（Triple I）： ＃Information Provide 全觀產業的資訊探測者 ＃Insight Builder 顧問觀點的建構者 ＃Influencer Accelerator 帶領品牌撼動市場的影響力。 公關顧問產業的第一與唯一（The One and The Only） ＃唯一一家，連續五年獲頒年度傑出公關公司； ＃唯一一家，榮獲海外獎項肯定的台灣專業服務公關顧問公司； ＃唯一一家，也是第一家落實策略顧問諮詢、 AI原生系統、多元解決方案的公關顧問公司。 推薦閱讀：【首席布爾喬亞專欄】為何現在是加入布爾喬亞的最佳時機（系列文章） ＃1創業故事：https://www.vocalmiddle.com/insights/ceo-talks/join-us ＃2組織與人才養成：https://www.vocalmiddle.com/insights/ceo-talks/join-us-2 ＃3公關力：https://www.vocalmiddle.com/insights/ceo-talks/join-us-3 ＃4顧問力：https://www.vocalmiddle.com/insights/ceo-talks/join-us-4 ＃5領導力／影響力：https://www.vocalmiddle.com/insights/ceo-talks/join-us-5
<領濤，新創加速器營運顧問領導品牌> 唯一同時擁有國際加速器AWS亞馬遜創新計劃引進、政府加速器、企業垂直加速器營運輔導經驗的新創營運暨顧問公司。 領濤新創於 2018 年成立，為台灣首屈一指的育成中心營運管理公司。過去七年內已經成功孵化數百家新創，其中幾間公司的估值已經超過 1 億美金。領濤公司在 2025 年達到歷史性的里程碑，首度同時營運三大深具代表性的加速器——<統一資訊 AI 加速器> <新北創力坊>與<桃園 A8 智慧產業加速器> ，焦 AI 及智慧城市的創新 ，過完整的生態圈推動新創與大企業合作 其中，領濤公司與統一資訊 雙強聯手」，共同營運企業垂直加速器，過完提供新創完美驗證的場域，專注於 AI應用與數位轉型 智慧售與與企業資安等三大領域，協助新創公司將技術快速導入市場。 -新北市<創力坊>InnoSquare : 政府的第一個加速器，累積數百組優秀新創團隊校友 -桃園<A8產業加速器> : 對接各大上市櫃公司/中小企業，進行場域驗證之產業加速器 -<統一資訊>Ai加速器 : 與統一資訊聯手打造以Ai為主軸，與統一資訊共同進行"企業新創合作"的企業垂直加速器 《領濤新創生態系》 -IPO/投資併購:藍濤亞洲 -創投：濤略資本 -國際：美國、新加坡及越南辦公室，及數十家國際創育夥伴 -自媒體：智門 -各大上市櫃企業/中小企業場域驗證夥伴 -百位專業顧問團 -各大院校育成中心 如欲參考更多資訊，歡迎參考： 領濤新創：https://www.cardinalrain.com.tw
【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】
您有聽過或參加過Computex展、TGS展、智慧城市展以及資訊月嗎？如果答案是肯定的話，那麼您知道這些大型科技展覽活動是由誰主辦的嗎？ 沒錯！就是我們台北市電腦商業同業公會（Taipei Computer Association），TCA為台灣最大的資訊團體，我們致力於促進推動台灣ICT產業，除了主辦國內 /外各式各樣的大型科技展覽也大量承接政府專案，包含智慧城市、5G智慧交通、AI智慧應用等。 承接單位包含內政部、文化部、衛福部、經濟部、數位發展部、交通部、勞動部及國科會等，我們也與上千家台灣資通訊產業企業進行交流與合作，是業界以及政府單位不可或缺的夥伴！ Never stop growing！ TCA目前已成立50周年，會內500多位同仁個個充滿活力與創意，除了位於小巨蛋附近的本部，大安區、中正區以及中南部皆有辦公室，會員家數也不斷地在擴張，如果您對於資訊、通訊科技產業抱有極大興趣及熱誠，我們竭誠的歡迎您一同加入我們TCA大家庭！
長榮集團創辦人張榮發先生在1985年成立「財團法人張榮發基金會」，開啟了長榮集團長期投注關懷社會、照顧弱勢團體的實際行動；從提供清寒助學金，到成立長榮交響樂團、創辦海事博物館、出版免費贈閱的《道德月刊》；進而到購置一棟以公益用途為主的基金會大樓，充分發揮基金會多元化的社會服務功能，具體實現張總裁回饋社會的宏願，開創台灣公益事業新紀元。 長榮集團的員工經常轉述張總裁的一個信念:「人活著就是要積功德、做善事」，長期以來有著虔誠宗教信仰的張總裁，也是秉持著這種信念行事，他認為一個企業家在事業上有所成就，賺了錢應該要心存感恩的心，不能忘本，並要適時行善佈施，回饋社會。
Master Int'l Logistics Corp 衍六國際物流集團成立於2005，為一個永續經營企業團體、晉升管道暢通，目前已為國內外知名之國際海空運物流公司，為WCA..等國際組織會員，並於深圳、廈門、福州、上海、寧波、天津、廣州、越南、馬來西亞、柬埔賽、泰國、印尼、韓國成立分公司，並陸續擴大佈局，業務、業績持續成長，在不景氣大環境下，仍創立利潤佳績，為目前貨運承攬運送行業之中翹楚，企圖心、志同道合之菁英們加入我們的大家庭，一起走入職場的環境。
永續發展與社會創新在台灣日漸蓬勃，帶動產官學界支持和社會大眾的關注，是未來不可忽略的一股趨勢。社企流為華文界最大、最具影響力的社會企業平台／社群，從 2012 年 2 月以來，致力於推廣、連結並支持社會創業（Social Entrepreneurship），成為促進永續發展（Sustainable Development）的關鍵力量。 十年的歲月裡，我們透過 3 大業務推動台灣社會企業生態圈的發展：媒體網站超過 5000 篇文章，分享社會創新與社會企業相關資訊；舉辦超過 200 場、2 萬人參與的教育活動（如年度論壇、草地學院、工作坊等），促進此領域的交流串連；執行 iLab 社會企業育成計畫支持 200+ 位行動者跨出步伐，並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。 自 2012 年打造第一個社會創新創業主題網站開始，社企流集結了數萬名閱讀資訊的「關注者」、數千名付費參與社企流活動的「支持者」、到想創立或參與社會創新的「行動者」，逐漸成為一個充滿能量的社會創新社群。 2013 年社企流正式登記公司後，建立起一條龍的商業模式，透過內容策展 ( 媒體網站 )、教育訓練 ( 實體活動 ) 和人才培育 ( 育成計畫 ) 三大服務，推動台灣社會企業生態圈的發展，並於 2015 年榮獲經濟部「新創事業獎」的肯定。 我們期許自己能針對台灣社會還需要協助的地方去耕耘，也不斷嘗試開創不同的專案、運用各種方式影響更多人（包含政府、企業、創業者、民眾），攜手運用創新思維和興業精神改善眾多社會問題、創造社會正向改變！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入海富銘品有限公司的工作行列。 我司為多品牌經銷通路商，旗下主要品牌有法國軍靴品牌Palladium/露營愛好品牌美國POLeR/美國經典郵差包TIMBUK2/舒適好穿便鞋品牌freewaters/經典帆布鞋，未來將會持續從世界各地精選與我們理念相符合為利基品牌與產品，在這個價值觀多元化的時代，可以提供給大家不同的穿搭靈感，表達出自己的LifeStyle。
匯聚全球知名鑽石與彩色寶石大盤供應商，透過大數據比價與團購整合議價的平台優勢，實踐M2M（Mine to the Market「從礦場到市場」）理念，讓消費者能以源頭1/3的價格直接購買到與國際品牌相同等級的鑽石。 Diamond Bank 與國內珠寶領導品牌 - 斐儷珠寶 FERRI Jewelry - 締結為亞洲區獨家跨國合作夥伴，打造全球頂級盤商與國際拍賣會供應商平台，提供台灣藏家投資型珠寶唯一首選。 歡迎瀏覽關於Diamond Bank鑽石銀行的更多訊息： 官網連結 http://www.diamondbank.asia/index.aspx 巡迴展活動訊息 https://www.diamondbank.asia/jewelrydesign/events/ Diamond Bank 臉書粉絲團 https://www.facebook.com/MyDiamondBank/ Diamond Bank Instagram https://www.instagram.com/diamondbank_asia/
HUEMON 自 2014 年起即致力於透過產品設計開發與零售體驗設計，提供卓越的創意解決方案。十年來，我們始終秉持初心，代表台灣走向全球，持續為國際品牌提供創新且環保的設計服務。隨著循環經濟與永續發展浪潮的興起，HUEMON 憑藉良好的策略定位，攜手子母公司——奇夢籽與億品嘉，專注於藝術潮流與奢華時尚領域的商業創新。 在面對更高速、複雜的市場變化時，HUEMON 正積極導入 AI 技術，以優化流程、預測趨勢，並為客戶創造更高效、精準的設計解決方案。這一進化標誌著我們從純設計團隊邁向智能創意公司，將人文創意與演算法智能融合，賦予設計全新的可能性。 同時，我們也很榮幸與億品嘉共同參與由美國成功華裔創業家 Harry Tsao 領導的 NBA Mask 專案，展現我們在國際品牌策略與產品整合上的能力與信任。 HUEMON 將持續秉持創意驅動與環境責任的核心價值，為客戶打造在美學與影響力上皆具差異化的品牌體驗。 ⸻ Since 2014, HUEMON has been delivering exceptional creativity through product design and retail experience design. Over the past decade, we have remained true to our mission by representing Taiwan on the global stage—offering innovative, sustainable design solutions for visionary clients around the world. In response to the accelerating pace of market demands, HUEMON is now integrating AI technologies to deliver faster, smarter, and more optimized design solutions. This evolution marks our transition from a traditional design studio to an intelligent creative powerhouse—where human creativity meets algorithmic precision. As the global trend of circular economy rises, HUEMON, together with its two affiliated companies—KIMOZI (奇夢籽) and Epinjia (億品嘉)—is strategically positioned to lead in the fields of art culture and luxury fashion business development. Our creative strategies not only fuel brand vitality, but also ensure every project contributes to environmental stewardship. We are also proud to have collaborated with the NBA Mask project led by renowned Chinese-American entrepreneur Harry Tsao, demonstrating our global perspective and capability in product integration and brand development. With gratitude for the trust of world-class partners including VALENTINO, FRITZ HANSEN, NIKE, and CONVERSE, HUEMON continues to bring ideas to life—with vision, purpose, and impact.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入意象空間設計有限公司的工作行列。
勤崴國際 智慧交通的領航者 提供員工舒適的工作環境，彈性的上班地點，自駕車的開發場地，自由地發揮能力 勤崴國際科技股份有限公司成立於2007年，我們在2015年成為股票興櫃公司，最大法人股東為中華電信，並於2019年5月正式掛牌上櫃，股票代號：6516。 勤崴國際為台灣電子地圖第一品牌，專精於電子地圖製作與GIS地理資訊系統開發，擁有台灣最大、資料最新、最完整的地圖資訊資料庫，長年提供Google Maps、各大車廠車機、政府部門電子地圖，市佔率超過70%。 自2009起，勤崴開始耕耘導航市場，推出”樂客導航王”系列手機App與連網車機，累積至現在擁有超過650萬名用戶，近年來更結合3D實景地圖、聲控及多項連網車主服務，致力於服務車主用戶最貼心的導航駕駛服務為目標。 近年來，基於多年且大量的交通數據累積，結合即時交通路況資訊，並彙整公部門交通資訊，勤崴建構起全台最大的”交通路況平台”數據庫，模擬交通路況預測、提供車主最佳路徑方案、智慧交通分流建議並作為公共運輸改善之建議，車連網的時代造就智慧交通願景的重要基石。 迎向無人自駕化的時代，勤崴以高清地圖為本，擁有導航的技術能力，車連網的交通路況預測、提供車主影音娛樂聲控與店家餐廳等車主需求資訊，並和路側設備進行連網整合，透過車端、路端、雲端的整合提出智慧交通的整體解決方案。 體驗精采自駕生活，由我開始! 更多媒體報導： (1) 遠見雜誌: https://www.gvm.com.tw/article/88746 <Google Map代理商勤崴淨利創新高，憑什麼獨霸台灣圖資市場？> (2) Digitimes https://pse.is/4dej9h <從高精地圖到無人車應用 勤崴：自駕的完成有賴循序漸進> (3) Inside https://www.inside.com.tw/article/27115-kingwaytek < 領軍沙盒實驗！勤崴推動自駕車有成> (4) Digitmes https://reurl.cc/jG8agq <做自駕車的隱形雙眼！ 勤崴看好高精地圖於自駕車應用> (5) Inside 電動車趨勢論壇 https://reurl.cc/Qb9mb0 <勤崴國際:智慧駕駛怎麼和電動車的三電應用整合?>
J&S Lee Vineyard 美國 J&S Lee Vineyard 座落於加州葡萄酒最具代表性的產區之一Carneros AVA。此產區橫跨 Sonoma County 與 Napa County，以其清新涼爽的海風、獨特的微氣候與優越的風土條件，孕育出享譽世界的黑皮諾（Pinot Noir）與霞多麗（Chardonnay）。 作為一家專注於高端精品葡萄酒的酒莊，我們堅持嚴謹的釀造工藝，從葡萄園管理到釀造細節，皆追求極致品質。J&S Lee Vineyard 不僅承載著對風土的尊重，更將加州 Carneros 的精髓化為典雅細緻的酒款，展現世界級的釀酒實力與不凡品味。 我們的願景，是以優雅與卓越，為葡萄酒愛好者呈現最純粹的產區風貌，並成為國際市場上備受矚目的尊榮品牌。 台灣相關企業 台灣團隊與 J&S Lee Vineyard 保持緊密合作，負責亞太市場的業務拓展、品牌推廣與營運管理。透過跨境整合，公司將美國酒莊的專業釀造技術與台灣市場的行銷資源結合，打造雙向互補的合作模式。
TOYZEROPLUS｜潮玩無限，加乘你的創意！ TOYZEROPLUS 是來自香港的潮流玩具品牌，2019年於台灣成立分公司，專注於設計、開發、IP授權與市場推廣，將潮玩文化 × 藝術設計 × 創意行銷，創造獨一無二的消費與體驗。 我們深信，玩具不只是玩具，而是連結自我認同、社交娛樂與情感的載體。從角色 IP 開發到跨界聯名，我們讓每一個玩具擁有靈魂，陪伴全球玩家一起探索、分享、熱愛。
起初，我們單純是一對為了規劃自己孩子的教育之路，積極拜訪台灣與國外各種不同型態學校的父母。我們訪談了許多教育者與父母，發覺不同的教育方式沒有絕對的對錯，只有是否適合不同父母的教育理念與孩子的學習需求。過程中，看到台灣各地出現許多不同的教育形態，代表了社會與教育開放思維的曙光；許多辦學者、教育者與家長，為孩子的教育與未來默默奮鬥著。我們深深為他們的熱忱與努力感動的同時，了解多元教育環境對社會發展的重要性 －「教育」是社會翻轉與人類創新的關鍵。因此，我們期待在能力所及下，為教育、為台灣、為孩子的未來盡一份力。 毅宇未來教育基金會只是一個開始。期待一步步累積，未來能像漣漪一樣，號召更多對教育有共同信念的老師、家長以及孩子投入，攜手透過教育，成為改變世界的力量！ 我們的使命： 支持教育多元，普及優質教育 體現社會責任，創造生命意義 建立國際平台，台灣接軌世界 We are simply parents, who began exploring various education options in Taiwan and abroad for our own children. Through visiting numerous educators and parents, we realize that there is no absolute right or wrong in different education methods; just a matter of whether one is a better fit for the parents’beliefs and the child’s learning needs. To our delight, we notice the blossoming of a variety of education practices in Taiwan, which we believe, is a hopeful sign of open-mindedness in education and in our society. Many school founders, educators, and parents are diligently working for the child and the future. As their passion and perseverance so deeply inspire us, we realize the impact education diversity has upon our society—EDUCATION is the key to social change and human evolution. In our limited capacity, we wish to contribute our part to education, Taiwan, and the future child. Y2 is just a beginning. We hope to be a ripple-maker through our efforts, one tiny step at a time. Through joint forces of like-minded educators, parents, and children, we can BE the CHANGE for future EDUCATION. Our Mission： Support education diversity, leading to quality education for more children Realize social responsibility, creating purposeful lives Establish global platform, connecting Taiwan and the world
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「中映電梯實業有限公司」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入雲弈智能科技股份有限公司的工作行列。
一踢科技成立於2020年7月，是一間以「人」為本的軟體服務公司，我們對員工視為夥伴，對客戶視為朋友，我們擅於聆聽彼此需求、樂於溝通，我們相信雖然機器與程式碼是制式的，而人可以是溫暖有溫度的，在大數據與AI人工智慧的時代下，我們相信機器不是取代人，而是讓人更有溫度，也更有價值。