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新光教育事業有限公司 的相似公司

共198筆
台中市南區書籍出版業資本額1000萬元員工數45人

企業文化 在樂學舍,我們相信,一間公司最珍貴的資產,是一起成長的夥伴。
我們致力於打造一個重視夥伴、培育人才、實現夢想的舞台。 * 夥伴精神:
我們彼此稱「夥伴」,不是同事,不是員工,而是並肩同行的成長夥伴。
我們推動平等與信任的文化,重視團隊合作,相信好的成果來自彼此支持。 * 用心培育:
在業務單位,我們設計了完善的培訓機制,擅長將業務新手一步步培育成具備實力與收入的專業人才。 * 自我實現:
在樂學舍,工作不只是任務的完成,更是自我成長與實現理想的起點。
我們提供一個發揮潛能、實踐目標的舞台,支持你走向屬於自己的成就旅程。 品牌核心價值 每一個階段的學習好夥伴。
學習,不該是壓力,而是一場有趣的冒險。 我們正在做的事 我們打造一個結合學習、有趣、社群的教育平台。 * 創造有趣、可持續的學習環境 * 提供實用、接軌職場的技能課程 * 整合書籍、AI互動學習、Podcast、社群動態牆等多元資源 我們旗下有兩大品牌:OurScool(成人教育)與 OurScool Kids(兒童教育),
持續進化,只為讓更多人走得更遠、走得更有力量。 如果你認同這樣的理念、相信學習的力量 我們誠摯邀請你,加入樂學舍,一起創造更有意義的職涯旅程。

工作機會(21)
台中市南屯區文教╱育樂用品零售業資本額6億9600萬元員工數1000人

【Ready to play? 想動就動】 The French national sports brand DECATHLON was founded in 1976 and is committed to letting people experience the charm of sports. The brand slogan "Ready to play" also promotes that everyone can enjoy sports anytime, anywhere. As a diversified and professional sports brand, we provide more than 80 sports categories and 35,000 products. Currently, DECATHLON has more than 1,700 stores in 78 countries around the world, with approximately 100,000 employees worldwide. There are 19 stores in Taiwan, and there are The online official website and corporate procurement platform provide consumers with precise services and experiences through omni-channel sales services. 源自法國的國民運動品牌迪卡儂成立於 1976 年,致力讓人體驗運動的魅力,品牌標語「Ready to play 想動就動」更宣揚所有人隨時隨地都可享受運動。作為多元專業的運動品牌,我們提供超過 80 種運動種類及 35,000 種產品,目前迪卡儂於全球 78 個國家,擁有超過 1,700 家門市,全球員工人數約 10 萬名;全台共有 19 家門市,同時有線上官網及企業採購平台,透過全通路銷售服務,為消費者提供精準服務和體驗。 Are you passionate about sports? Join DECATHLON and open up endless possibilities for your sports career! 你對運動充滿熱忱嗎?加入迪卡儂,開啟運動職涯的無限可能! 【Staff Career Development 員工職涯發展】 DECATHLON offers comprehensive career development opportunities across various departments, including production management, retail services, e-commerce, marketing, logistics, customer service, and finance. It also provides extensive long-term training programs, a well-established promotion system, and diverse global career opportunities. 迪卡儂提供全方位的職涯發展,包括生產管理、零售服務、電子商務、行銷、物流、客服、財務等部門,並提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會。 【Stores & Warehouse In Taiwan 全台門市及倉庫分佈】 Northern Taiwan: Ruifang (Warehouse), Neihu, Zhongshan, Sanchong, Guilin, Zhonghe, Xindian, Zhongli, Bade, Hsinchu; Central & Southern Taiwan: Beitun, Nantun (store with headquarter of production and operation support), Yunlin, Chiayi, Rende, Taitung, Fengshan, Nanzi, Asia Bay, Pingtung. We encourage job applicants be fully prepared upon the deep store visiting experience, to know further about our products and services with commercial insight before joining the interviews with us. 雙北:瑞芳倉庫、內湖門市、中山門市、三重門市、桂林門市、中和門市、新店門市 桃竹:中壢門市、八德門市、新竹門市 台中:北屯門市、南屯門市(生產管理、營運支援總部綜合體) 雲嘉南:雲林門市、嘉義門市、仁德門市 東高屏:台東門市、楠梓門市、鳳山門市、亞灣門市、屏東門市 我們鼓勵職位申請者在參加面試之前,光臨各大門市了解我們的產品和服務、引發深度商業思考,做好充分準備與職涯規劃的構想。 【Corporate Social Responsibilities 企業社會責任】 DECATHLON commits to reach net-zero by 2050, with near-term targets to reduce absolute GHG emissions 42% by 2030. In line with the global commitment, DECATHLON Taiwan has achieved "four No.1": the first brand in Taiwan to receive EDGE green building certification, the first company in Taiwan to collectively purchase green electricity, the only permanent repair workshop for sporting goods in Taiwan, and the largest second-hand sporting goods market in the country, demonstrating its unwavering commitment to environmental responsibility. 迪卡儂承諾在2050年前達到淨零,並設定在2030年前,減少42%溫室氣體排放的短期目標。台灣迪卡儂響應全球減碳承諾,在台灣創下「4個第一」:全台唯一獲世界三大綠建築之一的EDGE綠建築認證的品牌門店、台灣第一個團購綠電的企業、全台唯一運動用品常設維修站、全台最大的運動用品二手市集,展現綠色責任的決心。

工作機會(121)
台中市太平區補習班資本額暫不提供員工數5人

對教育工作者尊重,全力建造一個具有溫度的工作環境。對學生,我們具有有教育的使命,除了課堂上知識的教導外,也讓學生與家長學會尊重與相信專業。 負責的辦學態度及嶄新的教育理念為宗旨, 歡迎優秀的朋友一起加入愛象英文 新平分校的教學團隊。

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工作機會(3)
新竹市補習班資本額2億8300萬元員工數190人

弋果國際教育集團創立於1999年,同年於新竹科學園區創立「弋果美語」(American Eagle Institute),率先導入以美加學制為基礎的幼兒園與小學美語課程,創建與北美同步接軌的體制外兒童美語學習教育體系,學生的字彙量從K至G5,累計字彙量高達35400字,在小學階段,己突破托福字彙量需求;二十多年來弋果作育英才無數,蘊育二十餘萬名學子,遍及世界各地,成為各大企業優秀菁英。 弋果國際教育集團以不斷追求創新卓越為核心理念,致力打造高品質、優良且完善的教育環境,二十餘年來逐步拓展企業版圖,觸角延伸至全台80家直營及加盟校,以卓越宏觀的視野擘畫教育新未來。

工作機會(176)
台中市烏日區補習班資本額暫不提供員工數20人

(長頸鹿美語績優團隊 - 烏日分校.九德分校.太平分校.旭光分校.僑仁分校) 私立親仁文理短期補習班於91年6月創班,秉持永續經營的理念,以競競業業的精神,不斷創新求進步,專業務實,用心做好每件事情!!

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工作機會(3)
台中市烏日區安親/才藝班資本額500萬元員工數10人

活力熊快樂學館 台中縣烏日鄉 近明道中學 我們強調快樂學習 快樂工作

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工作機會(0)
台中市烏日區文教/育樂用品零售業資本額20萬元員工數8人

翻翻文化工作室成立於2015年,起初的翻翻透過執行各項專案行動計畫以培力訓練、創造新的資源鏈結和研發技術為其核心價值,藉由『尊重|負責、專業水準、職業道德、社會公益』實踐社會企業之職志 2016-2018 與在地協會合作進行失能老人的訪視關懷、弱勢家庭兒童之教育支持、研發與教學國小食物安全教案之繪本課程設計、 建立食物教育師資培訓系統、協作台中各國小營養師團隊進行食米教育推行 2018-成立教育培訓與服務處 於2018年成立創新12年整全教育基地(翻翻放學堂),透過新型態的安親補習班打入台中市補教私中升學一級戰區,為翻翻文化旗下第一個教育服務部門 2019-增設新媒體效益放大部 經歷新冠肺炎的衝擊,公司衍伸出新媒體部門,選擇新媒體產業做為公司多角化經營之方向,團隊夥伴捨棄色情、博弈、拍賣等高營收性質之直播,將重心放於街頭藝人、素人網紅、願意多工兼職之苦命台灣人,試圖創造無外表門檻限制之全民直播風氣,以行動創造翻翻在社會影響力與社會價值兩大區塊的實踐 2021-新增策略設計組 面試近千位直播主、服務超過百個單位,我們不禁在思考直播主的末路是怎樣的風景,翻翻能再為在線新媒體工作夥伴們做些什麼?不單只針對想轉換跑道的直播主、目前鏡頭上熱播的當紅直播主,我們想創造出直播主角色多樣性與更多可能性,經過合作平台上的熱度關注、粉絲流量數據,收益缽滿盆滿的同時,這樣的經驗累積如何被延續,一系列的內部夥伴思辨孕育出新的部門 策略設計部門創造了幾場的品牌公關活動、草澗禾方小派對計畫、行動設計等,希望「為生活開點小外掛」,透過選物商品流量變現的直播主綻放計畫、共享經濟合作計畫聚攏與翻翻文化同性質的業界夥伴、提供直播主IP設計服務與商品客製化的選擇 ________________________________ 以下為翻翻文化徵才資訊,我們喜歡有想法並且行動的人,歡迎主動應徵 (1)翻翻放學堂(服務國小至高中義務教育內之學生) 招募:伴讀教師、專科教師、種子教師與教育行政人員,如您有特殊專長或是豐富的教學資歷,歡迎加入官方窗口詢問,翻翻放學堂line : @jku825n(加入後請丟訊息) (2)新媒體效益放大部 翻翻新媒體招募街頭藝人、有經驗之(露臉或不露臉)線上直播主、(全職)業績制高報酬直播主、(全職)穩定收益之保證底薪直播主、聲播主、(兼職)素人直播主、外部招募獵人頭人資專員、直播經紀人,line聯絡窗口 : @qnl8428p(請先善用104聊聊詢問) (3)策略設計組 專案經理(重啟美食魔法學院)、策略行銷、社群經營文案寫手、企業戰略規劃、對外關係活動公關、內容影響力編輯,line : @513imkdn(加入後請丟訊息) #各大獲獎紀錄 【教育部】翻翻文化-文化教育部門:榮獲《青年團隊政策好點子競賽 全國佳作》 【美食魔法學院/料理科學院】透過臺灣師範大學社會教育研究所/日本大阪藝術大學/國立中山大學化學所與臺中市食安青年軍(中國醫營養系)的師資團隊支持,於大臺中市各所國民小學進行「食物教育社團活動」並培植數十名駐校特聘食物教育講師 【勞動部】翻翻文化-師資培訓部門:榮獲《社會企業創新創業競賽 全國第三名》 在地社區銀髮樂齡學習中心的食物教育與健康促進課程,推行政府部門各項專案計畫,創造青銀互動,培訓教育講師––食物安全科學教育講師,深獲臺中各大學校好評;也受邀勞動部 特聘指導單位 ☆ 新媒體部 榮獲浪live全國年度四大巔峰經紀公司 ★ 教育部 青年團隊政策好點子競賽 《佳作》 ☆ 勞動部 社會企業創新創業競賽 《全國第三名》 ★ 勞動部 2017年社會企業類 《最佳人氣獎》 ☆ 臺中市 2021年環境教育繪本比賽《第一名》 ★臺中市九德國民小學 《家長委員會 教學顧問》 ☆臺中市南屯國民小學 食米食農學園 《特聘團隊》 ★ 臺中市萬豐國民小學 食農教育 《特聘講師》 ☆ 臺中市中坑國民小學 食品科學教育 《特聘講師》 ★ 臺中市僑仁國民小學 課後社團 《特聘講師》 ☆ 臺中市九德國民小學 課後社團 《特聘講師》 ★ 厝邊關懷協會 長照彩繪生命繪本專案執行《指導單位》 ☆ 勞動部 多元就業專案計畫—社會型《指導單位》 ★ 臺中市 2023年環境教育繪本比賽《首獎》

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工作機會(4)
新竹市其他教育服務業資本額500萬元員工數70人

★ 新飛留遊學中心|Overseas Study Agency https://www.hsinfei.com 新飛留遊學創立的初衷,來自創辦人對家人經歷的深刻體悟。創辦人在陪伴妹妹面對語言限制所帶來的職涯障礙時,我們看見台灣學生在語言與國際競爭力之間的鴻溝。創辦人堅信:只要台灣人擁有語言能力,無論身在何處,都有能力在世界發光發熱。正因如此,新飛誕生的使命就是成為推動學生飛得更高、更遠的力量。 我們的標誌靈感來自風箏。學生如同風箏,擁有潛力,也懷抱夢想;新飛就是那股穩定而強勁的風,協助他們飛向更寬廣的國際視野與未來格局。而那條連結風箏與土地的線,正是我們與每位學員之間不曾斷裂的連結—無論飛得多遠,新飛都始終在背後支撐著。 身為一站式留遊學顧問品牌,我們不僅協助學生申請,更重視在過程中所提供的資源整合與即時支援。我們的團隊秉持「最罩的代辦」這份信念,不只是處理表面流程,更是在學生面對突發問題時,能真心投入、主動協助、並即時解決的人。正因如此,我們與學生建立的關係從來不只是客戶與顧問,而是一場攜手向前的信任旅程。 每年我們舉辦展覽與周年慶活動,讓更多學員能親身接觸來自世界各地的教育資源與第一手資訊。而這一切努力的成果,也從無數學生身上展現。學員 Amy 便是一個具體的例子:從最初僅有 TOEIC 125 分,在新飛團隊的陪伴與規劃下,穩定進步至多益 680 分!最終成功錄取桃園機場地勤職位,翻轉了她的職涯與人生方向。 我們始終相信:教育不只是產品,而是改變人生的助力。新飛留遊學,將持續用最穩定的風,支持每一位學員展開屬於自己的飛翔旅程。 –– ★ YesOnline線上英文|Online English Course https://www.yesonlineeng.com YesOnline 的創立來自創辦人親身學習經歷的反思與突破。在過去,創辦人曾將英文紙筆測驗視為進步的唯一指標,擁有高分成績卻在實際情境中無法開口表達。儘管背過大量單字、片語與文法,卻在生活與職場中發現缺乏即時口說能力正是限制專業發展與國際連結的關鍵。這也成為我們品牌成立的核心初衷:打造一個能真正協助學生「說出口」、進而運用語言的有效學習平台。 我們相信語言的學習不只是知識累積,更是勇氣養成。因此 YesOnline 以「From Zero to Hero」作為口號,象徵學員從基礎出發、經過蛻變,最終成為能自信開口使用英語的人。這不僅是語言能力的進步,更是個人表達與國際競爭力的提升。我們鼓勵每位學員許下語言願望,無論是「我想能自在說出自己想法」,或是「我想能順利完成英文面試」,都將作為量身打造課程的起點。 為落實有效學習,我們建立了專屬的 SMART 課程進步系統。第一步為「可持續性學習設計」,透過學生到課提醒、AI 對話任務與專屬顧問的追蹤機制,讓學習不中斷。第二步則為「學習地圖指引」,結合季考制度、單字王與口說王活動,協助學生複習關鍵知識點並持續累積進步。第三步為「可視化回饋系統」,每位學員皆能透過真人檢測、學習單紀錄與進步報告,清楚看見學習成果與轉變歷程。 我們承諾堅守師資品質與課程規劃的高度專業,不僅提供一對一英文口說課程,更結合多國語言文化團體課,讓語言不只是工具,更是通往世界的橋樑。YesOnline 不只是課程提供者,更是學習陪跑員,協助學員堅持、提醒、推進,不讓任何一位學員中途放棄。憑藉全方位陪伴與高到課率,我們成為眾多學員信任的語言進步夥伴。 我們深信語言真正的擁有,是當你能夠說得出口的那一刻。YesOnline 將持續致力於打造一個有效、專業且值得信賴的學習平台,幫助更多學員用英語開啟更寬廣的人生可能。 –– ★ 歐揚語言中心|Language Center https://fflc.tw 歐揚語言中心的創立源自對本土教育現況的反思與行動。創辦人來自彰化偏鄉小鎮,成長過程中幾乎沒有與外國文化接觸的機會,甚至在童年第一次見到外國人時,因陌生而產生距離感。這段經歷也讓我們深刻意識到,台灣在語言教育與國際文化連結上的資源分布極不平均。我們立志在台中創建一個真正讓全台灣學習者都能接觸世界的場域,致力於翻轉資源分布與學習視野的局限。 歐揚語言中心以「帆船」作為品牌標誌,象徵著每位學員的學習旅程都是一場揚帆啟航。這裡不只是語言中心,更是文化航道的導航者,引領學員不需出國,也能在台灣體驗世界。我們提供的不只是語言教學,而是將語言與文化深度融合,打造沉浸式學習環境,讓學習者能夠真正「用語言認識世界」。我們不喜制式化背誦與應試導向,而是透過多元文化活動,讓語言回歸其作為溝通工具的本質。 我們堅信學習語言的真正價值,在於開拓視角、改變思維與行為模式。不同語言代表不同文化邏輯與個性,透過語言學習,學員得以理解異文化背景下的行為思考模式,進一步建立國際理解力。許多學員在參與我們的學習與文化體驗後,不僅語言能力提升,更重新建立了對海外國家、跨文化互動的理解與尊重。 歐揚語言中心每年舉辦多場文化活動,如 Friday Night 主題之夜、語言交換日、成果發表與多語文化派對等,讓學員在自然情境中練習語言、拓展人脈並接觸各國文化。我們視這些儀式性活動為品牌的一部分,也是一種具體體現「沉浸學習」與「文化參與」的方式。同時,我們也積極協助學生拓展海外機會,透過語言能力的建立與跨文化溝通的訓練,為未來留學、實習與國際就業鋪路。 我們的承諾是讓每位學員都能在歐揚獲得台灣教育中少見的文化資源與世界視野。我們不是單純教授語言,而是透過語言教育,讓台灣學生看見以往看不到的世界,並具備走出去、連結世界的能力。歐揚接載的是當下的學習者,轉變的是他們的未來潛力與全球競爭力。 –– ★ 歐揚國際中文中心 Oh-Young Language Center https://oh-young.academy Oh-Young 中国語オンライン塾 https://oh-young.academy/jp 歐揚國際中文中心致力於打造一個讓全球學生能夠真實理解、體驗台灣、與台灣建立深度連結的學習場域。我們深信,語言是文化的入口,而文化則是理解一個地方的核心。創辦人來自台南沿海,自小對台灣的土地、人情與歷史有著深厚情感,親身感受到台灣的美麗與哀愁並存——一方面來自於地理多樣性、文化豐富性與文字深度;另一方面,也看見台灣在歷史與國際地位中所面臨的挑戰。我們期望,透過語言教育為媒介,讓世界重新理解台灣、認識台灣。 歐揚以「帆船」作為品牌標誌,代表年輕時勇於出發、開拓世界、追求知識與文化的精神。我們相信,每一次文化的理解與語言的精進,都是一次內在視野的擴張。語言只是開始,目標是開啟學生對世界、對台灣的新想像。 我們的使命是讓學生不只是「來台學語言」,而是透過沉浸式體驗,真實接觸台灣生活、理解台灣文化。我們的課程強調語言與文化並重,不僅教授中文,也介紹台灣歷史脈絡、地理戰略特性,以及漢文化所延續的繁體文字傳統。透過深入兩千年的漢字系統,學生得以體驗跨越時空的文化穿梭,進而從語言中認識完整的東方文化。 歐揚相信「文化不是單向介紹,而是雙向體驗」。我們設計多元活動,如 FAM Tour、Friday Night 語言文化之夜、學習成果發表等,讓學生從飲食、人文、節慶與日常生活中感受文化的真實脈動。我們的課程與活動不只是為了教會語言,更希望學生在生活中體會到自由安排的彈性、學習的踏實感與心靈上的歸屬感,讓歐揚成為他們在海外的第二個家。 來自不同背景的師資團隊,從歷史、文化、教育、語言等角度共同建構了歐揚的教學核心。我們引導學生理解中文不只是工具,更是一種視角的轉換、一種思維的訓練。在學習過程中,學生將不斷重新調整對台灣的認識,從初來乍到的印象,到真正理解在地文化後所產生的深刻轉變。 我們的承諾是讓學生在學習語言的同時,也能打開文化的門、建立生活的歸屬感,並帶著這份經驗,走向人生下一個階段。許多學員在歐揚學成後,不僅語言能力提升,更重新思考自我定位、成功安排嶄新的學習與生活藍圖。透過語言與文化的分享、表達與實踐,他們展現出能自由溝通、理解世界、連結彼此的能力,也讓台灣在他們的生命中留下真實且難忘的一頁。 –– ★洞心咖啡研究室|Coffee Research Lab https://heartbeat-cafe.com 洞心致力打造一個融合咖啡、美感與學習氛圍的專業空間,為每一位對咖啡懷有熱情的人提供溫暖、踏實的體驗與成長平台。我們相信,咖啡不僅是一種飲品,更是一種生活方式的延伸,一種可以與人分享、彼此交流的文化語言。許多咖啡職人正是因為喜歡這份氣味中的寧靜與社交之間的溫度,而踏入了這條職涯路線。 品牌標誌以咖啡手沖工具為靈感,中央的愛心圖案象徵著我們始終如一的信念──用溫暖與熱情迎接每一位對咖啡有夢想、有好奇心的學習者。這裡不只是品味咖啡的場所,更是陪伴許多人開啟咖啡人生的起點。 我們承諾無論你是單純想享受手沖時光、提升自我品味,還是想在未來成為咖啡職人,甚至創業開店,都能在這裡獲得最完整的知識支持與實作資源。從技術學習、文化體驗到創業輔導,我們提供多元咖啡課程與活動,協助每一位學員根據自己的步調發展所需能力。 現場空間也規劃有自由開放的互動環節,例如桌遊體驗區與主題活動分享,讓來訪者能以更輕鬆、自然的方式建立與人之間的交流連結,體會到咖啡所傳遞的不只是風味,更是歸屬感與溫度。 我們始終堅信一間好的咖啡空間,應該能讓人感受到溫暖、學到知識、連結彼此,也實現夢想。品牌成立以來,已有多位從零開始的學員,透過我們的課程與陪伴,不僅認識咖啡文化,更踏實邁向職涯下一步,成為自信表達與專業並重的咖啡人。

工作機會(40)
台中市西區數位內容產業資本額暫不提供員工數20人

傑人文教科技有限公司誠摯邀請您成為我們團隊中的一員!我們是一個擁有30年補教經驗的專業團隊,致力於補教創新服務的發展。現在,我們正在尋找具有服務熱忱和專業能力的新夥伴,一同努力實現我們的使命,提升補習教育機構的管理水平,為教育領域帶來更大的改變。 我們的營業項目涵蓋補教管理系統、雲端教育科技整合管理、品牌教材聯盟、專業經營輔導、專業師資培訓、企業個案諮詢服務等多方面。我們的目標客戶是全省二萬家補習教育機構及幼兒園所,我們希望通過提供高效便捷的解決方案,幫助他們降低經營成本,提高行政效率,實現更好的教學效果。 如果您對補教行業充滿熱情,具備相關專業能力,並且願意與我們一同努力,共同打造補教新未來,請立即將您的履歷及自傳email至本公司信箱。我們期待與您攜手並肩,共創美好未來!

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工作機會(0)
台中市北屯區其他教育服務業資本額1000萬元員工數500人

「讓孩子發光的地方,也是你綻放光芒的起點。」 在四季藝術,我們不只教學,我們創造未來。 陪伴孩子探索世界,也成就自己成為更好的大人。 這裡,是一個「因為相信教育的力量,所以選擇堅持」的地方。 【校區】 市政校:台中市南屯區大墩十一街467號 西屯校:台中市西屯區上安路89號 北屯校:台中市北屯區旅順路一段208號 黎明校:台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路四段路口) 仁美校:台中市北屯區崇德十九路19號

工作機會(29)
台中市西屯區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

葳格教育體係特於 2000 年創辦葳格幼稚園,由於辦學成果深獲家長肯定,2002 年、2007 年相繼成立葳格國民小學及國中部。又基於回饋社會鄉里與「要辦就辦最好」的理念,期以優質的教育環境與教學品質,培植未來的菁英人才,於 2003 年向臺中市政府及財政部國有財產局標租北屯區景美段共五筆 45,551.36 平方公尺(約 14,000 坪)之都市計畫十期重劃區文教用地興辦高級中學,於 2009 年成立改制高中籌備處,同時邀募資深高中校長、主任及教師擔任籌備人員,展開改制籌劃工作,也委請開務建築師事務所龔瑞琦建築師進行校園整體規劃及校舍興建事宜,2011 年 5 月完成預聘校長、各處主任及各學科召集人,積極進行規劃各項校務行政和教學課程,2012 年 2 月如期完成各項準備工作,同年 8 月正式開學

工作機會(32)
台中市西屯區補習班資本額暫不提供員工數10人

1.99年1月本班正式開班招生。 2.本班專教國中資優數學、國中資優理化、國中國文科、國中英文科;國小三年級以上資優數學、資優自然、資優國文、兒童美語、國小私校特訓班、AMC魔訓班、國中小1對2家教班等。 3.本班一律能力分班,學生入學前必須經由TMT資優診斷,並接受補救教學。 4.本班教師皆為全職,須經本班教師專業訓練核可始能正式授課 5.完整教育訓練,人才培育計畫。 歡迎大學以上,相關系所畢業,對教學有興趣之求職人員,加入本班的行列。

工作機會(18)
台中市龍井區補習班資本額暫不提供員工數15人

Lingo is a very progressive school with an all-English environment coupled with modem teaching techniques and Western ESL teaching materials.We foster a friendly,supportive atmospere where good teachers can face challenges with their own creative solutions. 專業且擁有豐富經驗的教師提供一個全美語的環境,讓孩子在Lingo美語學校,自然發展正確的發音、文法及聽力技巧;開放的教育環境,以課程上的彈性與個別的教學方法,讓孩子可以在不同的發展領域中自由發展,自信學習。不論在語言的發展或創造力的培養,孩子都能在家庭與學校的相互配合下充分地發揮潛能。

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工作機會(8)
台中市西屯區其他投資理財相關業資本額1000萬元員工數50人

塞席爾商盈創有限公司是一家領先的電子資訊商和數位行銷服務提供商,致力於為全球客戶提供創新解決方案。服務範圍廣泛,從軟硬體解決方案、通路開發到行銷策劃及品牌定位。 在盈創,每一項服務都是透過市場洞察和創意思考,我們不僅追求技術的精進,更致力於為客戶創造不凡的價值。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入塞席爾商盈創有限公司台灣分公司 的工作行列。

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工作機會(4)
台中市北屯區補習班資本額5000萬元員工數120人

史丹佛是由一群對教育有夢想、有熱忱,並極富專業能力的團隊組成,史丹佛在大台中北屯、潭子、大雅、大里、沙鹿等各區有多間教室,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的夥伴一起加入「史丹佛」的工作行列。

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工作機會(7)
台中市烏日區中學教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

董事會以私人興學蔚為國用為創校理念,體察到教育面臨結構性調整與重建的挑戰,在校務經營的政策指示與財務規劃上作前瞻的決策,並全力的支持「教育品質優先」之務實作法。   學校在各項教學、行政制度的建立及規章的制訂,均有詳實周密的研議審查過程。在因應社會環境變遷與教育改革趨勢上,更從明確的理念、前瞻的政策、建全的制度、具體的措施上不斷研究發展並創新領先,在禮聘良師,擴建校舍、充實設備、培養學風上不斷努力,致使校務篷勃向榮。   校長汪大久先生於民國九十年接掌明道中學,以開明務實觀念,講求科學方法,運用分層負責,推動前瞻計畫。   在校務運作上:以制度化、標準化、合理化、效率化的校務行政系統支援教學。在本份上持續推動自主性課程與教材教法之發展,以追求教與學上更好的品質與更高的效率。 在生活教育上實施人文教育與群體教育,敦品勵志以焠煉青少年的品德與團隊意識。

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工作機會(3)
台中市大里區補習班資本額暫不提供員工數15人

本公司自2004年成立至今,已超過19年以上的教育經驗。班部以全職教導師制度為主,確保教學品質穩定。 我們重視每一位員工,提供良好的工作環境與完善的升遷管道,希望每位員工都能不斷學習成長,因為我們深信優秀的員工,是公司成長發展的動力,更是公司永續經營的寶貴資產。 薪資調整快速,底薪高,並有業績額外獎金,歡迎有競爭力,願意主動學習的人與我們聯絡!

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工作機會(6)
台中市南屯區運動服務業資本額1700萬元員工數10人

中強健康股份有限公司專注於運動健康產業,涵蓋健身服務、健康促進、運動教育等領域,致力推動全民健康生活型態,並持續拓展多元化相關業務與品牌經營。

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工作機會(5)
高雄市苓雅區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

教育品牌「學」系列 ★升國小 ★升國中 ★升高中

工作機會(112)
台中市大里區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

加宇國際教育,一個堅持100%全英語外師教學,提倡腦科學教育,將Neuro(大腦神經元)與Link(連結)兩字為品牌名稱,以此象徵紐洛琳的精神:用正面情緒重塑大腦學習力、將快樂體驗注入教學體系、串聯感官全新記憶、讓孩子愛上英語,紐洛琳英語學院,是一個欣賞每個孩子,也期許孩子喜歡學習英文時的自己的「心」教學整合團隊。 我們擁有一群來自英國、美國、加拿大、香港以及台灣所組成的跨國專業團隊,由於背景歷練的豐富,加上團隊中每一份子都各有所長;有累積英語教學經驗超過20年的教師,還包括有心理學專家、工商管理顧問、醫師、和語言學習專家,在種種資源整合下,我們以【學院】稱之,同時代表我們重視,並以人心理感受為本。若說教育是一種整合,那學院的整合便集結了知識+大腦+心理+溝通各方面的關注。我們的【腦科學教學】,以傾聽孩子的聲音為主軸,在交流的過程中發現其本質,用理解每一個人差異的方式,來判斷適合該孩子學習與吸收方向。多年的教學經驗讓我們觀察到,當付出包容與誠懇,站在孩子的角度去同理他,就有機會降低孩子對英文的抗拒,或是高速提升他主動學習的熱情,延長專注力&續航力;另外,當孩子的感受越輕鬆自在,大腦的神經元越能夠與英語做連結,發展出含金量高的大腦可塑性升級方法,為漢語系學習者開啟一道嶄新的通路。 紐洛琳英語學院 改變學習力量

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