Bacha Coffee Taiwan Co., Limited_台灣夿萐咖啡股份有限公司 的相似公司

►關於我們 COFFEE LAW成立於2019年，創始人Joseph與主理人Joyce像每個喜歡旅行也熱愛咖啡的人一樣，總在旅行的空檔，尋找當地的咖啡店，品嘗專屬每間店經典配方的絕妙風味，讓香味由鼻子蔓延至腦海中，但這樣的美好，總在離開當地後就令人瘋狂想念卻再難以尋覓。 為了創造可以延續的感動，我們想和顧客共創一個品牌「COFFEE LAW」，COFFEE LAW從咖啡果實挑選、收成處理、烘焙控制及萃取工藝，用心每一步的琢磨及追求，透過不同豆子的配方比例，讓大家都能找到屬於自己最愛的咖啡風味。未來從台灣到亞洲的不同城市裡，只要有COFFEE LAW能找到專屬於自己的風味感受。 ►COFFEE LAW 專業研選平衡風味的核心訴求 我們致力於創造由選豆到烘豆風味的研選、咖啡師專業的沖煮及消費者風味的愛好三個面向間的平衡定律，讓顧客在每一座不同的城市中都可以享有來自專業研選的咖啡風味，啜飲每一口平衡的風味定律。 ►致力於專業咖啡文化的品牌定位 COFFEE LAW致力於成為最專業的咖啡文化連鎖品牌，經由三大面向的追求及實踐，成為咖啡文化的領先者。 ●消費者需求與品牌訴求的平衡 ●環境永續發展的追求 ●專業咖啡文化培訓與推廣 ►以人為本所傳遞的品牌理念 結合內部員工的專業培訓及外部各領域知名人士合作，形塑品牌Coffee Life Master，為產品進行嚴格把關及沖煮的專業服務、共築美好品味生活的想像與實踐。 透過以人為本的核心，傳遞品牌三大理念： ●專業把關 ●溫暖互動 ●品味生活 ►展望未來 2021的後疫情時代，我們開始回歸自己的初心，找尋最單純的原點及對永續的追求。COFFEE LAW的原點是一群熱愛咖啡的人，希望透過自身的力量推廣咖啡文化及實踐地球永續的理念，讓想要品嚐好咖啡或是想要追求更專業咖啡精神的人們，都可以透過COFFEE LAW滿足自己的咖啡生活。 這不只是COFFEE LAW的品牌理念，更是我們一直實踐著的信仰圭臬。

加入Aunt Stella，與我們一起傳遞溫暖與美味 有一種美味，經典而回味 「這沒什麼秘密，我們堅持只用最好的食材，選用澳洲進口奶油與高價、健康的阿拉伯糖或日本三溫糖，每片餅乾都能品味出我們的用心。」— 創辦人 約瑟夫·鄧克爾 有一種心念，不隨時間改變 「製作手工餅乾最珍貴的，不是控制溫度，而是那份為某個人而做的溫暖心意，這才是手工餅乾最珍貴之處」— 詩特莉·鄧克爾 Aunt Stella 品牌源自於創辦人約瑟夫·鄧克爾的嬸嬸 —詩特莉·鄧克爾— 從烘焙中感受到的暖心之處。1982 年設立於東京，創辦人為了重現童年時光的溫暖與喜悅，將嬸嬸的珍貴食譜更加融入精心的餅乾製成，帶給每一位顧客無與倫比的美味享受。1989 年初於台灣開始展店，維持手工餅乾獨特的揉製技巧與口感風味，陪伴了許多消費者成長並參與許多人生重要時刻。 我們誠摯邀請您，熱愛零售餐飲業並擁有豐富經歷的您，加入我們，一同成為詩特莉品牌「Love Giving」的傳遞者!

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics，自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步，New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司，秉持著「展現負責任的領導才能」之使命，建立全球跑鞋領導品牌形象，使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

lululemon 是一家專門製作瑜伽、跑步、訓練和其他運動項目等機能服飾的創新公司。在高科技布料和功能設計方面，我們樹立標竿，創造顛覆性的產品和體驗，持續在運動健身、心靈成長、人際連結與幸福感方面提供人們所需的協助。我們將成功歸功於創新的產品、對門市的重視、對員工的承諾以及在每個所在社群當中所建立的人際連結。作為一家公司，我們專注於創造正面的改變，期許打造更健康、繁榮的未來。特別值得一提的是，這樣的期許也包含了為我們的員工創造一個公平、包容且注重成長的環境。 lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.

關於 Saint Laurent Yves Saint Laurent 成立於 1961 年，是第一個透過1966年推出名為Rive Gauche系列來演繹奢華成衣的精品品牌，該系列具體體現年輕與自由的生活態度。 這一突破性改革象徵了時尚現代化的關鍵第一步，更是奠定了里程碑。 1999年開雲集團收購YVES SAINT LAURENT，並於2016年4月委任Anthony Vaccarello為品牌創作總監，進一步帶領品牌在奢華精品界至頂峰，大展創意。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.

風格鮮明獨特的時尚品牌 CHARLES & KEITH 由企業家Charles和Keith Wong於1996年創立，秉持著四大價值——實驗、理想、策畫、嶄新，承諾提供新穎前衛的設計及卓越的服務給全球時尚女性。 時髦、簡約的設計單品兼具創新及實用性，包含女鞋、女包、腰帶、墨鏡、飾品等。 從第一間新加坡創始店至今，CHARLES & KEITH在亞洲、歐洲及中東地區已擁有超過600間門市，官方購物網站CHARLESKEITH.COM也在各時尚城市上線，包括倫敦、洛杉磯、杜拜、首爾、上海、台北等。 CHARLES & KEITH提倡人道主義思想及環境保護相關議題，並與各國際組織合作，包括聯合國婦女署、乳癌基金會、救助兒童會以及地球日，以支持各種公益慈善及環境保護事業，善盡企業的社會責任。 目前CHARLES & KEITH在台灣共有9家店櫃，4間PEDRO 門市 CHARLES & KEITH 百貨門市 -微風廣場 台北市松山區復興南路一段39號GF (02)2721-7377 -台北101 台北市信義區市府路45號B1 (02)8101-7606 -DREAM PLAZA 台北市信義區松高路11號1樓 (02)2722-2879 -南西門市 台北市中山區南京西路21號1F (02)2581-9779 -板橋大遠百 新北市板橋區新站路28號2F (02)2964-2822 -台中大遠百 台中市西屯區台灣大道三段251號3F (04)2254-7229 -台中LALAPORT 台中市東區進德路600號北館1樓 (04)2211-0128 -高雄義享時尚廣場 高雄巿鼓山區大順一路115號2F (07)550-9753 高雄義享時尚廣場-虛擬實境購物體驗 https://www.charleskeith.com/tw-en/virtual- Outlet -華泰名品城 桃園市中壢區春德路159號 華泰名品城＃644 (03)287-3262 PEDRO 百貨門市 -PEDRO TAIPEI 101 台北市信義區市府路45號B1 (02)8101-8081 -PEDRO BREEZE XINYI 台北市信義區忠孝東路五段68號B1 (02) 2722-5262 -PEDRO TOPCITY 台中市西屯區台灣大道三段251號3F (04)2258-2366 Outlet -華泰名品城 桃園市中壢區春德路169號 #414 (03)280-5626 線上購物官網 https://www.charleskeith.com/tw

惠利諾致力於成為企業信息解決方案的全球領袖。我們將通過流程再造、知識管理和方案創新，為客戶提供一流的企業流程外包服務。我們將與客戶並肩協作，深入了解其業務，達成戰略性共識，以在長期共贏合作中實施我們的建議並促進持續改進。 Williams Lea is the leading global provider of skilled business-critical support services to financial, legal and professional services firms, connecting people, processes and technology to streamline key business and administrative functions and helping companies adapt to a more virtual and digital workplace. Built on a strong heritage, great client relationships and a talented team, Williams Lea is the trusted global outsourcing provider to clients in highly regulated environments. Our exceptional employees work with the world’s leading organizations, interact with colleagues around the globe and are the driving force behind our success. Find out how to join our team – www.williamslea.com

UCC品牌至今已有91年的歷史，台灣UCC亦成立39年，過去我們一直秉持專業精神，以實現專業咖啡公司為企業經營的理念。 目前除了自日本UCC進口優質產品外，亦從二個UCC自營咖啡農場，和世界十數個國家產地引進優質的咖啡生豆原料，從事專業咖啡豆烘焙研磨及即溶咖啡包裝生產，並藉由提供『業務用事業』、『家庭用事業』、『外食產業』，以及『禮品‧禮盒關連事業』等各種通路管道，期望透過提供香醇美味咖啡，讓更多人能享受咖啡所帶來的美好生活品味。 2019年1月生產研磨咖啡的雲林工廠正式啟用，致力於穩定提供客戶安心安全、高品質的咖啡。 自1933年成立以來，UCC集團一直秉持“隨時隨地盡可能為更多的人提供美味咖啡”的創業精神，這一願景促使我們將咖啡事業擴展到涵蓋咖啡的各個領域：從種植咖啡樹、原料採購、研發、烘焙和加工、銷售、創造咖啡文化到品質保證。 我們的遠大目標成為我們不斷追求創新的動力，例如開發出日本第一個真空包裝研磨咖啡、世界首創罐裝咖啡以及日本獨特的咖啡店風格。 透過完善我們的技術與維持一貫的承諾，持續為市場創造更高的價值。 展望未來，我們將善盡企業社會責任，挑戰永續發展，向全世界更多的人們傳遞「 Good Coffee Smile」。

關於蓋璞集團 蓋璞集團（Gap Inc.）是美國最大的專業服裝公司，於1969年成立於美國舊金山，旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌，專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力，將數字世界和實體門店鏈接起來，進一步提升購物體驗。在“平等包容，用心打造”這一目標的引領下，蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪，同時，堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道，蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元，躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場，開始在北京和上海開設門店，併同步上線網絡商城，在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來，Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞，其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前，Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店，併且通過線上和線下相結合的全渠道模式，致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市，目前在台灣北中南地區分佈共15家門市，未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典，饒富創意的時尚風格，將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

Hermès is an independent house founded in 1837. It has always nurtured a family spirit while keeping an open mind. The house takes a committed and responsible approach, putting people at the heart of its model to create the highest quality objects. Its designers, artisans and sellers come from different backgrounds and work together to build the Hermès dream, injecting their expertise and exacting standards into each stage of the process. Driven by the desire to transmit, our teams also strive to reinvent themselves every day, with you. So, saddle up and join us.

寶格麗歷史 寶格麗於1884年由才華洋溢的希臘銀匠索帝里歐‧寶格麗（Sotirio Bulgari）創立於羅馬，憑藉其義大利卓越精神、精湛工藝與華麗珠寶作品，品牌隨即聲名鵲起。 數十年來，寶格麗世家憑藉絢麗的色彩組合、精緻均衡的質感與鮮明獨特的圖案，營造出獨家風格，向公司的羅馬根源致敬。 寶格麗始終傳承其文化遺產，同時推出顛覆珠寶世界的創新作品，引領嶄新潮流，成為脫穎而出的當代設計典範。 從銀至金 索帝里歐‧寶格麗打造的精美銀飾大受前來羅馬進行傳統「壯遊」（Grand Tour）的英國遊客歡迎，業務由此蓬勃發展。 由西斯提納街（Via Sistina）的首家商店開始，新店逐一在康多堤大道（Via Condotti）及其他遊客區開設。 當索帝里歐兩位兒子喬吉奧（Giorgio）及柯斯坦提諾（Costantino）加入家族事業後，他們決定家族公司應專注於高級珠寶以繼續成長，充分善用過往銀器製作的豐碩成果。 1920年代的早期高級珠寶作品依然展現傳統法國風格的設計，以幾何和風格獨具的裝飾藝術設計融合鉑金和鑽石。 從1940年代起，真正的寶格麗義式風格開始萌芽，擁抱黃金的耀目光彩與Serpenti作品的蜿蜒靈動。 大膽色彩與兼容並蓄 至1950年代中期，寶格麗進一步引入大膽色彩組合的珍貴寶石和彩色寶石。 蛋面切割寶石令人聯想起羅馬景緻中的圓頂建築，自此成為品牌的標誌，彰顯寶石的鮮豔色彩。 在迷人的Dolce Vita美好年代，寶格麗康多堤大道精品店成為電影巨星和社會名流的至愛聚會地點，讓品牌蜚聲國際。趁著這股成功勢頭，公司於1970年代初在歐洲和美國擴展。 第三代的寶格麗兄弟從遠東至普普藝術帶來無盡靈感，為品牌注入非凡創意，迎合活力洋溢的現代女性品味。 憑藉其先鋒願景，BVLGARI BVLGARI腕錶瞬即成為經典腕錶，成就前所未有的設計典範。 組合式珠寶與非凡材質 於1980年代和1990年代，寶格麗持續創新並推出適合日夜佩戴的獨特百搭珠寶。 組合式珠寶能夠迎合任何女性的需求：具有強烈設計的單一元素是複製的起點，並結合眾多珍貴材質，由赤鐵礦、珊瑚、精鋼以至密鑲美鑽。 憑藉不羈的創意，非凡材質得以融入珠寶和腕錶中，達致精緻美學的嶄新巔峰：精鋼、陶瓷、真絲和木材均不斷突破奢華的極限，讓作品賞心悅目，且就如第二層肌膚般觸感舒適。 國際知名公司——LVMH集團成員 2011年寶格麗並正式成為全世界最大的奢侈品集團LVMH的一員。寶格麗在臺灣目前共有八家門市，分別位於台北、台中及高雄。歡迎有志於精品業的人員，一起加入LVMH集團 - 寶格麗的行列。

1990年初踏入國際舞台時，雃博就致力於提供優質的醫療設備。 時至今日，我們取得了比我們想像更多的成就，因為我們的頂尖產品在全球範圍內提升了患者和照護者的生活品質。 目前，我們已是台灣第一大、全球前十大的醫療氣墊床品牌商。 2022年從Apex轉換為全新品牌Wellell，我們設定了嶄新的目標：「成為醫療產業中，專注創新且值得信賴的領導品牌」。 全新的Wellell雃博需要你的加入！ 《為什麼要加入Wellell雃博？》 與國際接軌：海內外10家子公司、超過70餘國的銷售與服務網絡，與全球夥伴共同打造全新雃博 專注技術：雃博的頂尖產品連續6年獲得台灣精品獎肯定，結合IoT智慧醫療趨勢，獲利穩定且不斷成長 專業培訓體制：線上超過80堂專業課程、實體課程講座、OJT訓練、外部進修補助，持續栽培人才 明確升遷制度：專業職、管理職雙軌制，每年定期目標考核，給予晉升與獎酬 友善工作環境：舒適的辦公環境、員工餐廳與休閒空間；提供新人輔導制度、員工多元意見管道、預防職場不法侵害，我們關心每位雃博人 永續經營：持續投入ESG，關心環保議題、善盡企業責任、多元共融，打造更好的雃博

【關於我們】 聯合東方成立於2009年，致力成為提供寵物美好生活用品的品牌。 我們嚴選全球各地有機環保、機能風格、質感設計、高品質的寵物品牌引進台灣，滿足人寵日常生活的需求，希望寵物健康幸福快樂，成為主人與寵物的生活好夥伴。透過品牌推廣寵物飼養觀念，我們不只是提供商品，更希望創造人寵理想生活的樣貌，體驗更多美好生活的可能性，讓人寵的生活更優質更具美學觀。

BEAMS是透過商品連接不同文化的"culture shop"。 換句話說、除了擁有商品的滿足之外，同時也連接著包括它的背景、時代中的含意。 而這是超越物質滿足以上的價值。 擁有各式各樣的支線的BEAMS。除了BEAMS原創商品之外、 這份獨特的變化範圍積極的發展到雜貨、音樂、藝術等時尚以外的領域。 在這個價值觀多元化的時代，隨著時間的變化、嗅覺的敏感、又或著是靈活的對應。 為了回應這個時代的需求，建立出超越各種界線的business style。

國際奢華珠寶品牌 Tiffany & Co. 由 Charles Lewis Tiffany 於 1837 年在紐約市創立，成為優雅氣質、創新設計、精湛工藝及非凡創意的代名詞。 Tiffany & Co. 及其附屬公司於全球各地擁有逾 300 間專門店，聘用逾 14,000 名員工，負責設計、製作和行銷珠寶、腕錶及奢華配飾。近 2,300 名巧手工匠負責於品牌各工坊切割 Tiffany 鑽石和鑄造珠寶，矢志秉持品牌的超卓品質。 Tiffany & Co. 多年來恪守負責任的營運方針，堅決維護自然環境可持續發展，並以多元共融為優先政策，矢志造福品牌立足的社群。 With Love, since 1837.

"Empowering Leaders. Elevating Industries." Bravier & Company 勃睿諮詢是一家專注中高階人才搜尋與領導力發展的Boutique Consulting Firm，由具備豐富實戰經驗的獵才顧問與企業管理者共同創立。核心團隊平均擁有十年以上招募經驗，深耕醫療健康、消費品、科技等產業，協助企業網羅關鍵人才與策略領導者。 我們擁有本地經驗與國際視角，建構橫跨大中華區與東南亞的人脈網絡，為企業提供靈活且具前瞻性的一站式人才解決方案。 我們相信：一位對的人，能改變一家公司；一群對的人，能撼動整個產業。Bravier 不只是媒合職位，而是為企業與人才創造長遠價值。我們運用結構化流程與市場洞察，縮短招聘上的時間，協助企業找到真正能改寫賽局的領航者，並與客戶一同塑造產業未來。 We don’t wait for change — we lead it.

Sisley，來自法國的專業植物美容保養的代表品牌，創造無可超越的保養效能，成就品牌地位。創立於1976年的Sisley，堅持以科學印證植物美容功效，並以對精緻完美的執著追求，全力傾注於保養品的研發，以純植物萃取的精純成分，搭配先進技術及創新, 為肌膚問題找到最完美的解答，展現其頂級保養品的領導地位。 正如Sisley堅持創新並追求完美的品牌精神：提供頂級品質的產品，是Sisley受到全球消費者喜愛的主要原因。堅持高品質與完美效果的品牌精神加上長期以產品建立的口碑，讓Sisley能在競爭如此激烈的化妝品市場中，仍穩定成長並維持頂級保養品領導品牌的地位。 Sisley極致創新 全新髮肌保養概念 肌膚護理專家Sisley發現，髮肌保養其實跟肌膚保養非常相似，也同樣需要受到重視，結合肌膚保養專業，全新推出Hair Rituel by sisley專業髮肌保養，提供髮肌全方位的養護！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

『遠東都會』 city’super隸屬遠東零售集團之一，於2004年由香港city’super與台灣遠東集團合作成立。在台灣目前有遠企購物中心、SOGO復興館、SOGO天母店、板橋大遠百、台中大遠百、新竹巨城購物中心、信義A13遠東百貨、竹北遠東百貨共8家店。在香港有6家分店，上海有3家分店。 city’super是結合各國美食、流行生活用品及美食廣場的頂級超市。city’super提供給顧客舒適的購物環境、多樣化商品種類，再加上親切的顧客服務。我們期望與顧客分享對美食和生活品味的追求。

HUGO BOSS，一個國際知名的德國時裝品牌。多年來，HUGO BOSS 集團一直位列精品時尚以及奢侈品市場上的傑出領導者地位，並且一直不斷努力提升自己的市場地位。 我們的品牌結構涵蓋了時尚界所有領域，從經典定制、晚裝、休閒裝，到鞋類、皮質配飾到獲特許專營的香水、手錶、眼鏡還有童裝等等，深得各階層消費者的認知、喜愛和接受。HUGO BOSS 產品現在遍及世界127個國家，消費者可以到全球7,600個銷售點購買到HUGO BOSS的產品。