LRS_英屬維京群島商杰恒國際有限公司台灣分公司 的相似公司

友華集團(4120.TWO)成立於1982年，於1993年起陸續成立多點海外子公司，在亞太區域市場擁有強大的銷售網絡，旗下擁有友霖（4166）及友杏兩家製藥廠。2003年於台灣櫃買中心正式掛牌上市，2014年起集團合併營收已超過50億以上，全球員工總人數超過1,000名，海外人員佔40%以上。友華除擁有西藥產品、腫瘤用藥、醫學美容品、嬰幼兒營養保健及成人營養保健等事業，並成立子公司專注於新藥之研發製造，是國內少數能夠垂直整合藥物研發、臨床試驗、製造及藥品銷售等核心能力的跨國性藥廠。 集團成立已43年頭，如今已蛻變為一個全方位且跨國性製藥大廠，為持續精準接軌全方位國際生技醫藥技術，我們早於2018年提前佈局導入國際藥廠通用之SAP ERP系統，力求協助集團快速整合海外相關企業，以進一步達到資源共享運用的目標，藉以醫藥數位轉型，引領友華集團走向下一波生技醫藥產業的永續發展。 ➤友華集團於2022年，已搬遷至北士科技園區之企業新總部大樓-「華固創富中心」。 ➤台北總公司上下班時間，享有免費捷運接駁車(芝山站)， 3~5分鐘車程立即到公司。 ➤更多資訊，可參考集團影片說明 : https://www.youtube.com/watch?v=cObJdFEQILU ➤Linkedin : https://cn.linkedin.com/company/orient-europharma-group

COOLER MASTER自1992年成立至今，不僅在專業代工提供符合客戶需求的散熱產品，同時也藉由創新設計、專業技術成為世界專業散熱領導廠商。 本公司是以顧客滿意為最終目標，透過鼓勵創新、提升研發實力和改善生產流程，提供最先進、快速的產品給客戶領先同業；最有利的商機給合作夥伴，達到競爭力。 公司能即時供應全球化市場需求，並提供顧客更好的服務品質。 歡迎各界人才加入Cooler Master，一同站上國際舞台。 ▲ ODM/研發/製造：https://www.coolermastercorp.com/ ▲ 品牌/電競：https://www.coolermaster.com ▲ Cooler Master facebook：https://www.facebook.com/coolermasterTW/ ▲ 台北_內湖創客大樓介紹：https://pse.is/4cpsda 更多資訊請參考： https://www.linkedin.com/company/cooler-master-co-ltd-/posts/?feedView=all&viewAsMember=true Cooler Master always work toward to the best and contribute more to our customers and the communities. With more than two-decade dedication, Cooler Master managed to be a reliable and trustworthy partner for worldwide tier-1 leaders across industries. Cooler Master is to bring out enjoyment and satisfaction in people through INNOVATION, AGILITY, and PROFESSION. We are proud of the “Cooler Master Spirit” – by treating each other with compassion and care; we value teamwork with respect and appreciation. We improve system and process with focus and discipline; we resolve problems with creativity and Innovation, and we close deals with accountability and Integrity. Every Client is unique and exclusive, Cooler Master’s customized solutions and services that take into consideration all the needs of each client to ensure customer satisfaction and thus to develop long-term partnership through proactive engagement. Please refer to the link below for more information: https://www.linkedin.com/company/cooler-master-co-ltd-/posts/?feedView=all&viewAsMember=true

醫知彼由跨領域成員所組成，包括醫療人員、工程師、設計師等，致力於打造台灣最大的數位醫療生態系。 公司目前旗下有三個全台最大的醫療人員社群平台： - A-Pen(全台超過18000位醫師註冊使用) - 護理站(全台超過37000位護理師、護生註冊使用） - 藥師圈(全台超過5400位藥師、藥學生註冊使用) 以及台灣醫學資訊設計第一品牌，能將複雜抽象的醫學知識轉化為受醫療人員或大眾喜愛的動畫、影集、資訊圖表，創造出溝通從到理解的最短路徑。 有著平台與內容的串聯，我們的目前主要進行三大業務 1. 醫藥整合行銷 2. 醫事人員媒合 3. 醫事人員認證品牌 我們的客戶遍及50間以上國際藥廠、保健品廠商、醫學會、醫療院所、以及品牌商等。 醫知彼官網：www.penpeer.co 作品集：https://www.behance.net/service181f

英業達成立於1975年，在亞洲、北美及歐洲皆設有營運據點，專注於筆記型電腦、消費性電子與伺服器產品的研發和製造，近年也持續朝車用電子、AI及元宇宙等高科技產品領域邁進。 英業達在台灣設有台北總部、桃園科技廠，分別負責筆記型電腦、消費型電子、伺服器、機櫃/網路解決方案的研發和製造。海外的生產基地則有上海浦東廠、四川重慶廠、美國Houston廠、墨西哥Juarez廠、捷克Brno廠。從研發、設計、生產、到配送及技術支援，英業達以顧客需求為導向、全球營運為考量，從軟體到硬體、從台灣到全球，致力於提供全方位的產品設計及解決方案服務！

【賀】獲選104品牌大賞百大雇主之『最佳吸引力獎』，具備完整價值鏈及多元輪調和升遷機會！。 【賀】台灣東洋(4105)獲選亞洲知名人力資源雜誌《HR Asia》『2022亞洲最佳企業雇主獎』。HR Asia Award是亞洲區規模最大的雇主品牌獎項，涵蓋亞太區十二個國家，今年台灣東洋從台灣三百三十家參選企業中脫穎而出，更是2022年台灣生技藥廠唯一且兩次獲奬的公司。 TTY Biopharm specializes in research and development of drugs for cancers and severe infectious diseases. Align with TTY’s Vision “To improve the quality of human life with scientific innovation”, TTY Biopharm not only dedicates herself to drug development, manufacture and international marketing of specialty drugs, biologics and new medical entities, but aims to be one of the world’s most innovative biopharmaceutical companies. Excellence in novel therapeutics development, promising new medical entities validation, targeted tumor types and biomarker determination, TTY Biopharm ensures the right treatment is provided to the patient in need. With innovative formulation technology platform and EMEA/US FDA standard PIC/s GMP sites, We are keen to internationalize our products via cooperation with the partners who excel in sales and marketing in target markets. Nevertheless, TTY Biopharm also aims to be the best partner for global innovative pharmaceutical companies to develop and marketing drug portfolios, acting as the gateway to get access to Taiwan, Mainland China, and Asia Pacific. TTY profoundly believes the value of “human beings”, thus we recognize employees are our most valuable assets and they can thrive through sound and perpetual talent developing programs; such as, e-Talent platform, TTY University and LMS (learning management platform), IDP/PDP programs. Furthermore, we hope that, through TTY members’ recognition of the organization’s culture and core value, each member performs well by also practicing TTY’s core competencies: integrity, being practical, being initiative, being innovative, continuous Improvement, being result-oriented, being customer-oriented, teamwork & sharing attitudes. With TTY vision in mind, TTY and its staffs embark on the adventure of globalization. When the tide is right, TTY is always ready to embrace the opportunities and tackle any challenges arraying in front of us. Welcome on board!! 【台灣東洋的願景】以科技技術提升人類生命品質 【台灣東洋的使命】 致力於開發與製造醫療需求未被滿足之特殊劑型藥物(可專利或高障礙特性) 、生物製劑與新藥，完善TTY集團之產品組合；專精於抗癌領域之國際發展，並持續耕耘重症抗感染藥物開發及行銷；成為世界最創新的生技藥廠之一與國際生技公司在藥品開發及國際市場行銷之最佳合作夥伴； 台灣東洋藥品--從一個注重製造和銷售的傳統學名藥廠逐步轉變, 躍升為今日以行銷、研發導向的國際性企業，透過創新思維、系統性的學習與分享，全力投入自研發、製造到行銷的每一個流程，確保每一環節皆能讓台灣東洋的舞台不再侷限於台灣，成功地達到以產品特性吸引國際藥廠將產品帶至亞洲做客制化的延伸，成為國際藥廠進入亞洲特殊藥品特性及技術的首選夥伴，以創新知識性的產業為華人特殊疾病貢獻心力。 台灣東洋藥品重視「人」的價值，深信「人」是組織最重要的核心。東洋藥品中的每一位成員皆依據誠信踏實、積極主動、正向思考、不斷創新與持續改善的行事原則，充分運用團隊合作、學習分享的方式，掌握內外部客戶需求，建立明確目標，勇於承擔責任與風險，達到員工的自我發展，與組織共創未來。 為實現台灣東洋願景並為同仁打造一個值得共同築夢的環境，我們提供具市場競爭力的薪資結構，型塑知識型學習組織環境，建立完整的教育訓練機制，鼓勵同仁共享知識、終身學習，並將知識轉化為組織的能力。此外，我們更鼓勵同仁注重工作與家庭生活平衡，我們堅信人本的關懷文化，將使每一位同仁安心的在工作中一展長才，發揮潛能，更將使你的家人會為你的事業感到驕傲！

百瑞精鼎 (Parexel International) 是藥物臨床試驗產業中，全球頂尖的的臨床研究委託機構(CRO, Contract Research Organization)，總部位於美國。在全球51個國家中設有超過60個辦公室，員工將近21,000 名。 自1982年成立，百瑞精鼎致力於在全球生物製藥和醫療器材行業成為首屈一指的新型醫學療法開發和商業化服務供應商，國際間前50名的知名製藥公司均採用了百瑞精鼎的服務和解決方案。於2022年榮獲clinical trials sites合作最好的CRO與FlexJobs頒發的2023年百大彈性工作企業Top 100 Remote Work，2024年連續13年得到CRO Leadership Awards。 ｜我們的使命- Our Mission ｜ 1. 爭取國際大藥廠委託，執行符合國際水準的跨國性臨床試驗。　 2. 協助亞太生技及製藥產業建立新藥開發模式，以提昇產品研發能力，並促使產品國際化。　 3. 以提昇臨床試驗品質為宗旨，拓展全球市場為目標，整合電腦及通訊科技，在國際上提供客戶兼具成本效益及效率的臨床試驗資料處理中心。　 4. 提供國際性新藥研發機構所須之資訊，協助其縮短藥物開發時程，並提高研發成功率。 ｜WHY Parexel – 百瑞精鼎是台灣外商CRO中，您最佳的職涯發展選擇｜ • 國際化的工作環境： Parexel 百瑞精鼎 為全球前三大以及全台最大的CRO公司。 台灣為亞太區核心據點，將近700名員工分布在60多個部門，提供多元廣闊的職涯可能性。 • 歷史悠久，豐富的臨床產業經驗與資源： 與世界級藥廠與生技公司合作，在全球銷售前200名的藥品中，Parexel參與99% 的藥品臨床試驗。 • 台灣逐年成長，亞太區為重要據點： Parexel 百瑞精鼎台灣員工逐年成長，公司超過1/3的員工位於亞太區。 • 組織營運穩定，職位安全性高： 公司優良的制度提供了穩定的職涯發展環境，近六成主管於Parexel任職八年以上。 • 招募新鮮人與完善的職能訓練： 每年提供眾多實習、工作機會、優良的到職訓練給在學生/應屆畢業生。 • 內部職涯發展： 2024年招募職位中超過四成為員工內轉及升遷，台灣身為亞太區域中心擁有60多個部門，提供您多種職涯可能性。 • 升遷管道通暢： 高績效為公司核心文化，依表現升遷優秀員工，不限年齡或在職期間等門檻限制。 • 高度彈性的工作型態： 通勤族：不罰錢不記點，上班再也不用趕公車、超速了! 成家族：自由調配工作時間，可配合家庭生活需要。 • 多元族群，拓展視野： Parexel Taiwan員工來自全球各地，包含美國、德國、法國、日本、南韓、中國、加拿大、肯亞、馬來西亞等。 公司內實現跨國員工密切合作，眾多以英語及第二外語溝通的機會。 Improving the lives of patients every day With Heart.

【集團簡介】 裕利醫藥是亞洲頂尖的醫藥保健服務解決方案供應商，其宗旨是「讓醫療服務更普及」。我們提供國際頂尖的醫藥經銷、醫藥商務、臨床試驗服務與醫藥暨病患服務，以支持亞洲地區日益增長的醫療服務需求。裕利醫藥成立超過一世紀，現已發展為市值達數十億美元的企業，業務遍及17個市場，並擁有逾12,000名員工。我們的員工為超過20萬家醫療機構提供服務，並與超過450家客戶合作，其中包括全球排名前20的製藥公司。 【全台最大醫藥物流中心】 我們打造全台最大的醫藥物流中心，設立亞太區最大冷鏈倉儲，隨藥業與政府法規的規範，持續獲得ISO、藥品優良製造規範(PIC/S GMP)等認證，確保整個供應鏈從藥品出廠後到運送至用戶端使用前，均能維持藥品運銷過程最高標準的品質保證與完整性。 【服務據點】 - 台北辦公室 105臺北市松山區南京東路4段126號10樓 10F., No. 126, Sec. 4, Nanjing E. Rd., Songshan Dist., Taipei City 105 , Taiwan (R.O.C.) - 台中辦公室 台中市西區公益路367號8樓之一 8F.-1, No. 367, Gongyi Rd., West Dist., Taichung City 407, Taiwan (R.O.C.) - 高雄辦公室 804高雄市四維三路6號14樓B室 14F.-B, No. 6, Siwei 3rd Rd., Lingya Dist., Kaohsiung City 804 , Taiwan (R.O.C.) - 大園物流中心一倉DC1 337桃園市大園區開和路91號 No. 91, Kaihe Rd., Dayuan Dist., Taoyuan City 337 , Taiwan (R.O.C.) - 大園物流中心二倉DC2 337桃園市大園區開和路99巷127號 No. 127, Ln. 99, Kaihe Rd., Dayuan Dist., Taoyuan City 337 , Taiwan (R.O.C.) - 觀音物流中心五倉DC5 328桃園市觀音區工業八路188號 No. 188, Gongye 8th Rd., Guanyin Dist., Taoyuan City 328 , Taiwan (R.O.C.) Zuellig Pharma is a leading integrated healthcare solutions company, increasing accessibility in Asia.For over 100 years, we have exceeded our Healthcare partners’ expectations and set new benchmarks. Established in 1922, the corporation initiated specialized trading services for the importation, marketing, and distribution of healthcare products which soon expanded beyond traditional trading activities into a dynamic transnational group of companies. Our purpose of making healthcare accessible in Asia lies at the heart of everything we do. It drives our forward-looking mindset to innovate, uphold excellence and integrity, and create a lasting, sustainable impact for future generations. Through our capabilities in healthcare Distribution, Commercialization, Clinical Trial Support and Patient Care, we are committed to improving health outcomes in the communities we serve. For more information, visit: https://www.zuelligpharma.com/

UST is a leading provider of end-to-end IT and Engineering Services and Solutions for Global 1000 companies founded in 1998. Headquartered in Aliso Viejo, California, UST has operations in USA, Taiwan, India, Mexico, Spain, UK, Malaysia, Philippines, and Singapore. UST is a technology leader with profound domain expertise across the following industries: Healthcare & Insurance, Retail, Financial Services, Transportation & Logistics, Manufacturing & Automotive, Telecommunication and Media & Entertainment. By focusing on the business model of 'fewer CLIENTS, more ATTENTION', UST strives for excellence in providing their clients with the best service and commitment to long-term client success. With 23,000 employees, UST's growth and clientele have been impressive. UST 成立於1998年，為一家資訊工程技術服務/解決方案的領導者，我們的客戶來自於全球前1000企業。UST 總部設在美國加利福尼亞州的Aliso Viejo，台灣、印度、墨西哥、西班牙、英國、馬來西亞、菲律賓和新加坡都設有業務營運中心。UST Global是一家IT技術領先企業，在現今以下產業擁有豐富的領域專長：醫療與保險、零售、金融服務、運輸與物流、製造與汽車、電訊及媒體與娛樂。UST 全球擁有23,000名員工，我們專注於“'fewer CLIENTS, more ATTENTION'”的商業模式，致力追求卓越，為客戶提供最佳技術服務、實踐最佳事業合作夥伴承諾。

【榮獲 HR Asia 2024 最佳企業雇主獎、最佳關懷員工企業獎、職場永續獎、多元平等和包容獎】 【榮獲 HR Asia 2023 最佳企業雇主獎、最佳關懷員工企業獎】 【榮獲 遠見ESG企業永續獎】 【榮獲 臺灣人才永續行動聯盟認證】 【榮獲 臺北市職場性別平等認證金質獎】 【榮獲 臺灣同志職場有善指標認證】 【榮獲 SNQ國家品質認證】 【榮獲 國際醫療衛生促進協會認證】 【蟬聯 2022 亞太區傑出雇主獎】 【榮獲 2021 亞太區傑出雇主獎】 阿斯特捷利康(AstraZeneca)為全球頂尖藥品公司之一，世界排名前百大企業，為台灣最主要的全方位國際藥廠。2023年整體業績達到109億美元，業務遍布近200個國家，全球員工超過 83,000人。阿斯特捷利康是由瑞典阿斯特拉(Astra)與英國捷利康(Zeneca)兩家著名的藥廠，於1999年6月1日，在全球正式合併成立AstraZeneca。AstraZeneca從A到Z，象徵阿斯特捷利康的雄心壯志。 阿斯特捷利康以科學為驅動，不斷致力於在各個市場和治療領域取得成功，創造著真正創新的藥物並改善對其獲取的途徑。這樣一來，我們能夠為全球患者、醫療系統和社會帶來最大的利益。 我們以價值觀和行為為指導，賦予我們的員工權力和激勵，使他們在一個能夠改變患者、社會和我們公司命運的環境中茁壯成長，為患者、社會和公司創造積極的影響。 Home Page: www.astrazeneca.com.tw

鴻騰精密科技股份有限公司(Foxconn Interconnect Technology Limited，簡稱FIT)，主要從事電腦、通訊、消費性電子、汽車、工業、綠能等領域的光機電整合連接器、天線、聲學元件及其線纜與線纜裝配等產品的研發、生產和銷售，在亞洲、北美、南美和歐洲設有據點，是位居全球前列的專業精密零組件供應商。現正也積極發展AI、汽車電子、光通訊、光學鏡頭等領域。 鴻騰公司成立於2013年10月1日，前身為鴻海精密工業股份有限公司的網路連接產品事業群NWInG(Network Interconnection Business Group)，自上世紀八十年代初鴻海科技集團進入連接器和線纜裝配產品至今，經過三十餘年連接器領域的耕耘，擁有集衝壓、成型、電鍍、線纜押出、組裝為一體的高度垂直整合的精密製造體系。 鴻騰公司憑藉先進的研發和製造技術及自動化和分析、檢測能力的優勢，已成為眾多國際知名客戶的緊密合作夥伴。 鴻騰公司注重自主創新，重視智慧財產權保護，歷年累計獲准各國專利超過一萬件;以制定產品的世界規格為己任，已成為三十多個國際標準協會的成員，主導並開發制訂了多項連接器標準，如配合協會制訂新一代高速USB標準的USB3.0連接器規格。 鴻騰公司的願景是"研發先進技術，用創新的產品及頂尖的服務，讓訊息溝通更便利，讓生活更美好"，秉持持續創新的精神，在不斷追求產品品質卓越的同時，主動履行企業社會與環境責任，關注員工健康與安全，落實"節能、減排、綠化、循環"的環保方針，努力實現自我超越，提升企業的綠色競爭力，成為全球頂級的企業。

在大數據的時代，所有的資訊都可以轉化為現金，每個人在生活中都會聽到各式各樣訊息，而這些訊息只要提供給正確的平台，就能夠產生龐大的價值。在崇格這一個平台上，只要是關於「賣公司」或是「買公司」的訊息，都是有商業價值的訊息。 就像是工作者會想要換工作一樣，企業主也會在人生不同的階段有想要讓售公司的想法，但是這些企業主卻苦於沒有交易的管道，崇格了解市場上的需求，打造了這一個買賣公司的平台，提供了中小企業的流通性。 我們的客戶有上市櫃公司、家族基金、創投、天使基金、海外私募股權基金和高資產個人，都在找尋合適的投資標的，崇格也將公司以行業和地區分門別類，讓投資者可以有效率地找尋到標的。 【企業併購、公司買賣、品牌或資產收購、工廠頂讓】的第一品牌。

群光電子股份有限公司創立於民國72年2月1日，主要從事電腦系統相關業，年營業額接近750億，除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一，列名為證交所「台灣中型一百指數成分股」，更被天下雜誌評選為2021年2000大製造業排名第44名；以及2021年遠見雜誌評選為百大長青傳承股第4名。 群光電子從事電腦零組件產品的研發、製造與銷售，五大產品線包括輸入裝置產品、攜帶式鍵盤、視訊影像產品、相機鏡頭模組等，其中鍵盤、網路攝影機、筆電相機模組已成為全球領導廠商。 本公司為一全球跨國企業，員工人數共3萬4000人，於中國大陸蘇州、中國大陸東莞、中國大陸重慶、泰國、捷克等地都有設廠，另於美國、德國、日本皆設有分公司，並轉投資群光電能科技股份有限公司、展達通訊股份有限公司，合稱群光集團。 群光電子秉持關懷員工、造福人群的企業文化，積極從事產學合作、健康促進、協助弱勢團體等公益慈善活動，善盡企業社會責任，2013年更捐助台北科技大學興建群光教學大樓，培育在校生的研發與創新能力。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入群光電子股份有限公司的工作行列。

“ Search for Perfection ” Rising 瑞星為專業招募顧問公司，為亞太地區優質企業提供獵才、長短期派遣、人員管理與人力資源外包等服務，並持續擴展企業經營版圖，提供求職者多元彈性且跨地域的求職服務。 Rising 瑞星深耕產業多年，具備高度敏銳洞察力，致力於成為雇主和求職者間的連結，確切掌握雇主需求，縝密分析求職者優勢，建立適材適用的精準媒合渠道。 我們的顧問團隊擁有豐富多元的產業知識與人脈，秉持「誠信、專業、效率」原則，以系統化、專業化的高品質服務，為企業提供招募策略布局，協助優質雇主找到傑出人才。 Risng 瑞星亦致力於為所有團隊夥伴搭建富有挑戰性與成長空間的舞台，並提倡團結、互助的團隊精神，營造具備影響力與幸福感的優質職場文化。 ➤ 追蹤我們，了解更多 IG: https://www.instagram.com/risingtaiwan/ FB: https://www.facebook.com/RisingManagement.tw Linkedin: https://www.linkedin.com/company/rising-management-consulting-co-ltd/

群聯電子是全球最大的獨立快閃記憶體控制晶片供應商，目前設計的產品包括USB隨身碟、SD記憶卡、eMMC、UFS、PATA、SATA與PCIe SSD等快閃記憶體控制晶片，每年在全球銷售超過6億顆控制晶片IC，年營收達到22億美元，目前市值約新台幣1000億元，為全台第四大的IC設計公司。 群聯所專注的快閃記憶體 (NAND Flash) 應用市場為半導體產業中成長速度最快的領域之一，例如消費市場、工業應用、嵌入式系統、行動裝置、電競主機、車用電子系統、以及伺服器等，均需要大量的快閃記憶體控制晶片以及儲存產品，市場規模與群聯的未來成長潛力無窮。 群聯電子 官網 與 介紹 https://www.phison.com/zh-tw/ 群聯電子 YouTube頻道 https://www.youtube.com/channel/UCJvYJ0JsV5EgUMcUsGlJ5rw 群聯電子 部落格 https://phisonblog.com/ 群聯電子第一手招募訊息 https://www.facebook.com/phisoncareer/ 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

台灣三得利食品飲料主要銷售保健食品領導品牌白蘭氏®系列商品，不斷精進科學研究的專業領域，並且用心為品質把關，以提供最優質的保健食品照顧民眾健康。未來，除了將持續開發促進健康和啟發自然潛能的優質產品，也將結合三得利集團『追求卓越』(Growing for Good)的長期願景，為提升文化、豐富生活、以及實現全球環境的永續生存發展而努力貢獻。

｜About ICON ｜ ● We offer a full range of consulting, clinical development and commercialisation services from a global network of offices in 40 countries. ● We are a global provider of outsourced development and commercialisation services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations. We focus our innovation on the factors that are critical to our clients – reducing time to market, reducing cost and increasing quality – and our global team of experts has extensive experience in a broad range of therapeutic areas. ICON has been recognised as one of the world’s leading Contract Research Organisations through a number of high-profile industry awards. ｜About DOCS - Careers in FSP (Functional Services Provision)｜ ● Working in the DOCS teams at ICON is more than a job, it’s a calling for people who care and have passion in improving patients’ lives. It takes courage to move from one job to another and the process involves careful consideration. At DOCS, we care about our people and their passion, as they are the key to our success and provide an open and friendly work environment where we empower people and provide them with opportunities to develop their long-term career. Reach out and have the conversation that could change your life - our team of recruitment experts will provide the information you need to make the right decision. ● At ICON you will have the opportunity to build your career with the top 20 pharmaceutical companies, working on novel therapies that deliver real impact. All our team members have the independence to get the job done and support from the experienced leadership team when you need it. If you want a career with a difference, ICON is the place for you. ｜Benefits｜ ● Our mission is to attract, reward and develop the best talent. ● We want great people | salaries & bonuses - We offer very competitive salary packages. And to keep them competitive, we regularly benchmark them against our competitors. Our annual bonuses reflect delivery of performance goals – both ours and yours.

維諦集團(Vertiv)總部位於美國俄亥俄州，全球近27,000名員工。 致力於保障客戶關鍵應用的持續運行、發揮最優性能、業務需求擴展，並為此提供硬體、軟體、分析和延展服務技術的整體解決方案。維諦協助現代資料中心、通信網路、商業和工業設施克服所面臨的艱巨挑戰，提供全面覆蓋雲到網路邊緣的電力、冷卻和IT基礎架構解決方案和技術服務組合。維諦在全球擁有約2萬名員工，在全球130多個國家開展業務，主要業務如下: 1. 電源管理：為資料中心、通信網路，商業和工業環境提供全方位電源解決方案。在為大型資料中心和網路邊緣應用提供安全可靠的電源解決方案方面，佔據行業領導地位。 2. 熱管理：保障資料中心運行環境並提供最高能效水準，需要的是高可靠性，節省佔地面積和運行成本的精密空調。我們提供最佳的熱管理解決方案，最優化的配置來保護客戶的資料中心業務。 3. 根據客戶的業務需求，為關鍵IT和設施提供快部署，經濟高效和靈活的整合性解決方案。 維諦正積極打造一個所有關鍵技術協同運作的世界。我們是全球任務關鍵基礎設施解決方案的領導者，專注於設計、建構與服務電力與熱管理系統。 如果你具備豐富經驗、專業技能，並樂於在結果導向、技術驅動的環境中發揮所長，誠摯邀請你加入 Vertiv，一同面對挑戰、創造價值！

關於研華 研華為全球物聯網智能系統與嵌入式平台領導廠商，並以「智能地球的推手」作為企業品牌願景。為迎接邊緣運算與人工智慧之大趨勢，研華以Sector Driven策略全面展開佈署，並將以Edge Computing和Edge AI為核心，聚焦邊緣智能系統、智慧製造、能源與公共事業、智能醫療、智能零售與服務等五大關鍵市場，加強全球布局提升核心競爭力；整合Edge Computing邊緣硬體平台產品群、工業物聯網軟體平台WISE-IoT，再加入產業Edge AI解決方案及行業知識，重塑成產業整合應用的協同共譜之經營模式，助力夥伴客戶串接產業鏈；此外，亦積極偕同各產業夥伴「共創」產業生態圈，以加速實踐產業智能化之目標。 提供員工「工作、學習、愛」的環境是研華集團對人才的承諾，透過ABLE Club(Advantech Beautiful Life)活動，以積極、健康、熱情的開放態度追求美滿人生，並提供彈性客制化的福利，以滿足員工、眷屬及合作夥伴的多元需求。 ■ 研華總部 : 台北市內湖區瑞光路26巷20弄1F ■ 陽光大樓 : 台北市內湖區陽光街365巷33號1F ■ 林口智能共創園區: 桃園市龜山區文德路27號 園區簡介：https://tinyurl.com/y3jw75a5 最新林口園區開箱(影片) : https://youtu.be/KaRk4hePDYY?si=Ml2vu7LtnhGiReK_ Why Advantech【加入研華開創職涯的無限的可能？總經理親自與您分享】 https://www.youtube.com/watch?v=V5orkTSEA-k 【獎項與榮耀】 ※2024年榮獲《天下永續公民獎》及《天下人才永續獎》大型企業製造業組雙料獎項，較去年成績大幅躍進至第四名，創下此獎項歷年最佳成績。 ※《遠見》第20屆ESG企業永續「綜合績效-電子科技業」首獎／第19屆「綜合績效-電子科技業」、「傑出方案-教育推廣」雙獎楷模獎。 ※連續四年榮獲公司治理評鑑鑑【前5%】 ※2024年榮獲TIME全球500大永續企業（World’s Most Sustainable Companies） ※2024年榮登標普全球（S&P Global）2024年永續年鑑（The Sustainability Yearbook 2024）。研華從入選率僅8%、全球62個產業超過9,400家企業中脫穎而出，獲評為全球不分產業前5% 永續標竿企業、電腦、周邊與辦公電子設備產業（Computers & Peripherals and Office Electronics）名列第四的殊榮。 ※2023年首度入選道瓊永續指數（DJSI）世界指數。 ※自2018年起連續蟬聯台灣國際品牌前五名（2024年度品牌價值8.51億美元）

MGR Consulting 為Pasona Group 在台所投資之子公司。集團中的所有業務都是以服務人群，解決社會問題為出發點。其中最主要的就是人力資源服務。現今 Pasona Group在全球各地的主要城市都設有分公司，為亞太地區首屈一指的人才顧問集團。 悠久的歷史: MGR台灣創始於1988年，至今己有近35年以上的歷史，成功地協助許多國內外企業達成招募管理人才的目標，客戶皆為國際知名之500大跨國企業，或來自各產業的領導企業。 專業的顧問團隊: MGR顧問團隊平均擁有專業領域20年以上資歷，每位顧問以其在各自專精的領域所累積的經驗及豐富的人脈資產，結合顧問服務的經驗及招募服務的技巧，可提供客戶最完整的人力資源顧問服務，及提供客戶最優秀且精準的人才招募服務。 完整的服務陣容: MGR顧問服務團隊，一直不斷思考如何提供更多的服務，幫助客戶不斷發現問題，改善工作流程，提升績效；在這樣強烈的理念下，使我們運用多年來累積的經驗，建立了以下的顧問服務---- HRM諮詢服務(HR Management Consultancy)、員工意見調查(EOS)及教育與訓練(Training and Development)等相關的顧問服務。 MGR招募顧問擁有陣容最齊全，不論各個領域之專業人才，舉凡研發(R&D)、製造(Manufacture)、行銷(Marketing)、業務(Sales)、財會(Finance & Accounting)、人力資源(HR)、藥學(Pharmaceuticals)…等皆為MGR所擅長的領域，可為求才企業提供最完整之服務。 全球化的人力資源服務: MGR於歐洲、北美及亞洲等地區主要城市皆設有服務據點，海外各分公司間資源互享的聯絡網路，可協助企業於全球各地建立分公司及尋找各地所需之人才。

光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年，不僅是台灣首家上市的電子公司，也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來，我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術，立基全球市場。 近年來，我們以「能源」為主要策略，以光、電、智慧、互聯為核心科技，專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy)： • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景，堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長，更積極推動企業永續，承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰，光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議，推動永續治理。在產品開發上，我們將低碳設計作為核心，設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時，我們攜手供應鏈夥伴，以實際行動推動產業與社會的可持續發展，發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人，是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶，相信能透過科技釋放無限可能，為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時，我們致力於打造多元共融的工作環境，提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會，鼓勵夥伴發揮所長、突破框架，以「當責」的態度實現個人與企業願景。