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志竤建設股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區不動產經營業資本額2億員工數25人

傳承『建築美學住居』 屏息『傾聽土地價值』 著墨『深掘區域脈絡』 趨勢『預先建築科學』

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工作機會(3)
台北市北投區建築設計業資本額3000萬元員工數暫不提供

Since-2013 以營建專業與熱誠起緣  樸縈建設有限公司-設立於台北市北投區,早期主要經營業務為投資及開發土地為主,歷經10年的穩健踏實經營及本著對於營建專業與熱誠,毅然成立樸縈建設有限公司,並由原本投資及開發業務成功轉型為全方位建築開發公司。  主要開發興建區域以大台北縣市、竹北、新竹市為主。雖然;近半年全球經濟震盪,間接影響台灣房地產業,本公司所投資興建個案仍維持一貫沈著、穩健、踏實的經營態度,以先建後售為主要經營方針,並採取公司自地、自建、自售方式一貫化管理,以確立對購屋消費者的誠信與負責的態度。 主要從事項目為 ● 都市更新 ● 危老重建 ● 合作興建 ● 委託興建 ● 土地買賣

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工作機會(6)
台北市士林區不動產經營業資本額6億員工數80人

歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年,以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基,近年已成長至年營業額20億以上的規模,並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大,同時因應時勢的發展,配合政府政策大力推動都市更新計劃,積極著手進行老舊社區的整合與開發,為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象,於民國101年正式冠以『都美機構』之名,帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生,以建築科系的出身背景,自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進,對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認,因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域,也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準,將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求,『都美機構』在曹來春先生帶領下,朝著合建整合方向前進,盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子,成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎? 您~渴望舞台大展身手的工作嗎? 您~對於未來工作感到茫然嗎? 加入『都美機構』~許您一個未來!讓您發揮! 加入『都美機構』~為您搭建舞台!給您機會! 加入『都美機構』~讓您實現夢想!給您成就! ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』, 而是『都美機構』就在這裡, 您卻不知道選擇『都美機構』, 成為『都美機構』的一份子,成就完美的人生!

工作機會(30)
台北市大安區不動產經營業資本額4億4000萬元員工數90人

以人性出發的人因工程,宏觀眼界、微觀思維,造就建築與空間的無限可能,以「誠信、品質、用心、負責」的建築服務精神,規劃「大型壯闊基地、超高綠覆率、國際建築團隊、環境共生」之建築規劃理念,作為新濠建設機構對建築作品之自我要求,在永續經營的企業使命,為客戶建築安心及充滿人性溫暖需求的好宅。

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工作機會(3)
台北市內湖區不動產經營業資本額300萬元員工數7人

築基開發致力為建設公司及地主提供全面且高效的土地規劃與諮詢服務。 主要內容涵蓋土地開發規劃、都市更新、危老重建、容積移轉、都市計劃變更等,並針對各項各項規畫進行檢討、估算及分析後,提供最符合客戶需求的建議方案。 築基開發提供了優質的工作環境,以及各項福利制度, 等您來與我們共同學習、創新、合作、發揮, 與我們一起創造更獨特性的思維方式, 並為客戶量身打造解決方案,協助應對都市發展與法規環境中的挑戰,實現土地價值的最大化。

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工作機會(1)
台北市大安區建築工程業資本額1億員工數30人

山卓夫建設 ┃ 家,讓夢想起飛 對你而言,「家」是什麼樣的所在? 是與新事物相遇的所在; 是從緊繃生活中獲得喘息的所在; 是凝聚情感的所在; 是兒女能撒嬌的所在; 是看見世界樣貌的所在。 「家」有著無數意義,承載著各種心意。 我們相信,「家」就是這樣的所在 —— 不論十年、百年之後, 建設的精神依然能夠延續。 即使市場瞬息萬變、資源取得不易, 為了讓「家」的價值在未來持續存在, 我們選擇堅持、選擇挑戰, 只為打造一個讓人捨不得離開的地方。 ∎ 山卓夫建設為「成家」量身訂做,在乎每個家庭成員的感受 ∎ ∎ 人成就了家的溫度,讓「家」成為夢想的起點 ∎ 帶著「為對方著想的心」, 山卓夫建設以 日系精工、安心信賴 為推案核心, 以平實的價格,提供舒適、安心的居住空間。 山卓夫建設 ┃ 家,讓夢想起飛

工作機會(13)
台北市中正區紙相關製造業資本額220億員工數暫不提供

創立簡史 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」,經營肥料、糖、雜糧買賣。世界大戰之後,1920~1930年間, 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫,打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施,灌溉十五萬公頃農田,嘉南平原自此成為台灣最大穀倉,台灣農業開始起飛,也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 1934年改名「永豐商店」,當時超過資本金500萬的公司,台灣只有5家,永豐是其中一家。同時奠定跟日本「三井東壓」、「三井」長期合作關係。 1945年日治時代結束,當時新政府實施「以肥料換穀」農業改革政策,原發給永豐石化工業的肥料執照被收回,取而代之, 是給永豐第一張「福懋塑膠公司」(PVC)執照,開啟台灣進入塑膠產業的濫觴,也是今日台灣塑膠的來源,永豐和王永慶先生共創了今日的台灣塑膠公司。 1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸,牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。此一轉變,造就了永豐餘爾後創建造紙大業的契機。 隨著大環境不斷演變,永豐餘步伐穩健,一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展,具備創新、突破、轉型,堅持「以做人的道理做事」,奉「忠恕」二字為企業管理的精神,樹立企業永續經營的典範。

工作機會(46)
台北市內湖區建築工程業資本額2億員工數50人

《建築您心目中的好宅》 立足世界的窗口--台灣,胸懷大陸與全球,於民國68年,懷抱「凡事認真,凡事努力,沒有達不到的目標」,以「元邦精密工業」在台灣播下第一個夢想。 30年來,富璟集團已從純綷精密工業製造,壯大至國際貿易、建築、營造等多元化發展。 從「榮膺中華建築金石獎」到「創世紀優質企業商品金寰獎」,樹立品質冠於全國的優良形象,向來抱持「取之於社會、用之於社會」,為社會貢獻一份心力。 以愛台灣的真摯天性,以轉動地球的雄心、追求永不止息的高品質,只要用心,企業永續的力量,可以突破國度與疆界。 1979年:元邦精密工業有限公司 1995年:大環球國際貿易有限公司 2000年:元邦禮制品(泰州)有限公司 2000年:富渝營造有限公司 2000年:富璟建設有限公司 〔秉持誠信〕〔回饋社會〕〔堅持品質〕〔永續經營〕 富璟集團的工作使命就是,在客戶尚未想到之前已做好萬全的準備,土地是生命的根,植於泥土的建築應是活的,所以人性化的舒適空間,是我們對建築的一貫堅持,我們深信唯有充滿朝氣的生活單元,才能讓人神清氣爽,家道興隆由於我們確實地落實理念,為客戶設想周到,因而獲得社會大眾的熱情支持與愛護。 因著秉持著信念,建設部門力邀享譽國際的建築大師–廖錦盈大師、黃永洪大師,在中壢以3000坪規模造鎮,打造一座蘊含熱帶風情的親水花園,跨世紀的網際網路住宅,打造出建築界之極品,因而連續四年榮獲「國家建築金石獎」的光榮表揚。 也期待您一同加入富璟這個大家庭,一同打拼光輝史頁。

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工作機會(9)
新北市新店區建築工程業資本額4000萬元員工數100人

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入茂德建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(6)
新北市三重區建築工程業資本額2億100萬元員工數70人

公司自 1974 年由現任董事長連進財君成立威誠工程有限公司以來,以穩健、務實的經營態度逐步擴大業務範圍,及於電力、營造、建設案開發與興建等相關業務。三十多年來,為落實「永續經營」的服務理念,公司不斷提升品質、技術與管理,並跨足相關產業,期望能以一致的管理模式,掌握工程品質,讓充滿活力與鬥志的全體同仁共同為客戶服務,摯求最完美的服務品質!

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台北市大安區建築設計業資本額2億員工數7人

我們所建立的文化,以「理念、熱忱、眼光及寬廣的胸襟」來建立工作團隊,網羅公共性建設及土地開發所需之各項工程專業人員及周邊設備。我們以主動積極、研發創新、謹慎認真之精神,進行各項都市更新開發及土地開發之技術服務,其中包含整合建築規劃、都市更新行政之業務、專業工程技術管理、資訊平台整合與程序分析。我們透過團隊合作俾能提供更完善之技術服務,而良好的工作態度與工作倫理,經由專業分工發展,各項領域皆有多年專業證照與完整學經資歷,結合各種工程技術、營建管理與監造計畫之經驗,成就完整嚴謹的服務陣容。 吉澤建設一向秉持「真、善、美」的指標原則,兼顧建築空間機能需求與美學藝術結合,嚴格的工程品管,高品質、高效率、高附加價值之形象,深獲認同肯定並符合客戶們之需求,提供最佳服務品質及效率,且將建築物創造最大的實際價值與融合環境的藝術結晶。

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額1億員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入騰鑫建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入帝國盛世建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
台北市大同區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

歡迎優秀的朋友一起加建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
台北市大安區不動產經營業資本額2億員工數230人

北區代銷龍頭 年度擴大徵才,歡迎有志挑戰年薪百萬者加入。 本公司創立46年,每年承做各大建設公司集合住宅之銷售業務,提供建築設計、廣告企劃、行銷業務之整合性服務,專業服務受各大建商與消費者一致認同與讚賞。

工作機會(29)
台北市內湖區建築工程業資本額3億員工數110人

看見未來的城市興築者 我們熱愛生活於此的土地,1982年以「誠勤築居」理念投身營造事業,為提供全面性的服務,逐步發展完整建設體系,四十年來真誠以對,建築出無數令人安心與舒適的建築。 當生活需求與工作型態快速變遷,達永從中觀察人於空間的需要,不複製市場同質產品、不為既有格局囿限,改變居住空間淪為制式公規無機體的市場現況。透過建築專業與熱忱,我們親手打造令人嚮往的城市景貌。

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工作機會(6)
台北市大同區建築工程業資本額1億6000萬元員工數15人

京河建設,主要從事工業不動產建設開發; 本公司擁有優秀的經營團隊,追求企業永續經營及穩定成長,整體營運穩定。

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工作機會(1)
新北市中和區空調水機電工程業資本額25億員工數145人

**榮獲新北市112年度中高齡者及高齡者友善職場認證-卓越獎 歡迎加入幸福企業** 夆典科技開發股份有限公司,成立於民國六十五年,自創立以來屢受顧客的肯定與表揚,如今已成為業界領導者之一。主要的業務包含:提供工程整合性的服務、機械工程服務、儀電工程服務、環境工程服務、整廠工程服務;土地的開發、建案的規劃與興建;光電產品LED/LCM/Lighting的製造、研發與銷售等。 身為提供整合性服務的的專業廠商,我們不斷的進行研發創新,透過客製化服務滿足了顧客對我們的期待。經過這些年持續的在建設、營造與機電綜合承包之領域深耕,我們已逐步展現成果,朝「成為以Building為主的生活事業領導者」的遠景邁進。 夆典科技開發所合作往來的顧客包含:友達、群創、力晶、昱晶、奇美、中油、台電、台灣菸酒、中龍鋼鐵、台肥、科學園區、桃園機場……等,無論是高科技產業、傳統產業還是政府工程,我們能均持續滿足顧客的期待,成為顧客心中最佳的合作夥伴。

工作機會(17)
台北市松山區建築工程業資本額10億員工數70人

中國建築經理公司創立於民國 75 年4月,其組織及成員包括建築、土木、地政、都市計劃、法律、企管、行銷、財務等專門人才,同時為加強建築經理公司之公信力,政府特規定每家建築經理公司均需有金融機構參與投資,其用意在於借重銀行的信用與建築經理公司的專業能力,提供跨越金融、建築兩大領域的專業服務;中國建築經理公司由台灣土地銀行及交通銀行(現改為兆豐國際商業銀行)參與投資成立,登記資本額為新台幣10億元整(實收資本額為9.315億元整)。 公司成立迄今逾39年,素以專業、公正、客觀,在業界建立了品牌形象,也獲得銀行的認同,於業務的「規模」和「開創」上,在建築經理同業之中一直都居於領先的地位,配合台灣不動產金融之業務發展,今後更期望能貢獻不動產專業之各項服務,協助銀行及相關單位在不動產評估管理以及清理處分方面提供專業之意見,共同為推展不動產信託等業務及改善銀行不良資產而努力。 本公司除了配合銀行辦理周邊業務外,亦致力於都市更新個案之評估、整合以及信託管理及相關改建事宜。另921地震發生後,本公司積極協助財團法人921重建基金會輔導受災社區重建的工作。除此之外,本公司對於高氯離子建築物者(俗稱海砂屋),亦積極介入協助重建事宜。 本公司相關企業包含:中國開發資產管理公司、中揚建設公司、康寧會館、康寧醫院,歡迎有志同仁一起加入我們的行列 !!!

工作機會(16)
台北市大安區其他運輸輔助業資本額47億6055萬元員工數252人

      本公司設立於1975年,此四十餘年的營運歷經多次景氣興衰與產業變革,我們唯有不斷調整步伐,以因應外在經營環境變化所帶來的挑戰,並且創造成長的機會。         公司以大宗物資倉儲及航運為奠基事業,以航運類股於1995年上市掛牌後,2014年已改掛為貿易百貨類股,而後又因合併營收占比均落在倉儲、貿易(寵物)及媒體事業上,故於2021年轉為其他類股。 我們在多角化經營策略下,有效分散景氣波動風險;在擴張事業版圖的同時,使東森能穩健成長發展。        東森國際從既有的核心事業出發,邁向多角化新興事業並創造多元化的核心價值,先後跨足媒體、商品零售、休閒旅遊、不動產及美容美體等事業,在一些產業項目中都有亮麗的成績表現。東森媒體科技為台灣建構了第一條民間資訊高速公路,東森電視成為台灣觀眾最喜愛的媒體,東森購物成功寫下一頁銷售傳奇,東森新聞雲也已是新聞類網站的翹楚,東森國際在回報給所有大眾股東之餘,也印證了唯有創新價值才能永續經營。

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