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從一個住家困擾開始 我們創辦「家政貓清潔」，不是為了成為最乾淨的清潔公司。 而是因為發現——多數人真正需要的，並不只是無塵無垢的空間，而是一種「回到家就能安心放鬆」的感受。 創辦人長期固定聘請清潔服務，試過無數清潔公司，大多數都致力於將環境清理至極高標準，乾淨程度達 90% 甚至更高。 然而，我們觀察到，許多消費者對清潔的需求其實並不在於極致無瑕，而是在於空間的整體舒適感與視覺秩序。 比起細緻到每一寸的潔淨，人們更在意的是「整體讓人覺得舒服、順眼」。
弘馳(股)公司主要提供貴金屬綠色循環材料技術服務，將電子工業領域等各類生產過程中所產生的貴金屬下腳料及資源循環再利用，為台灣擁有『有害焚化執照』，獲環保署推薦之循環經濟國家觀摩示範廠。 公司沿革： 1984年：弘馳公司創立。 1992年：取得台灣首張甲級清理執照。 1994年：取得台灣首張事業廢棄物輸出許可證照。 1999年：取得ISO-14001及ISO-45001認証，並設置甲級廢棄物處理廠，及國內 首輛密閉式移動粉碎車，具有合法處理優勢。 2010年：桃園環保科技園區精鍊廠興建完成，導入熱處理設備、安全防污處理能 力，提供客戶全面性廢棄物安全處理方案。 2011年：榮獲 經濟部工業局所頒發「100年度第12屆 工業精銳獎」殊榮。 2011年：蘇董事長榮獲財團法人氣候變遷與永續發展協會理事長。 2012年：榮獲 桃園縣政府頒發「桃園縣節能減碳績優單位」、「績優廢棄物處(清)理 機構」獎項。 2013年：蘇董事長榮獲桃園縣桃科環科大潭工業區廠商聯合協進會理事長。 2014年：蘇董事長擔任台灣資源再生工業同會常務監事。 2016年：蘇董事長榮獲國家科技部稀土聯盟副召集人及財團法人台灣氣候變遷與能 源永續協會監事。 2016年：榮獲桃園市政府105年公民營清除處理績優機構A級評鑑。 2016年：榮獲經濟部工業局產業升級創新平台輔導計畫-廢觸媒稀貴金屬回收技術開 發專案補助。 2017年：中國常州廠獲得中國循環經濟示範廠。 2017年：台灣桃科精煉廠擴建。 2017年：中國常州廠擴建。 2017年：獲Linus Media Group Inc國際媒體採訪報導。 https://www.youtube.com/watch?v=toijA2e1sLw&t=43s 2017年：當選鄧白氏中小企業TOP 1000。 2020年：連續五年獲得桃園市政府頒發A級績優資源循環處理機構。 弘馳公司導入綠色永續的資源循環供應鍊概念，追求人、環境、產業經濟良性互益發展，提升產業技術與產業發展，降低環境負荷，強化國家重視綠色環保形象，善盡國際地球環境責任。
成立時間：西元2007年 經營理念：愛錸休閒精品旅館於2007年7月30日開館，我們秉持著服務大眾的心與社會潮流的脈動，在大眾的期待下隆重開幕。本館共有42間房間，其中商務房備有15間，分為日式9間、歐式6間，汽車房共有27間，其中3間為總統套房（36坪），共13種風格房間，配備新穎、珍珠七彩氣泡式按摩浴缸搭配著SPA與黃金雨、蒸汽室，讓您在工作忙碌之餘，在此徹底放鬆，另外還有最HOT的電影、讓您緊抓著麥克風不放的重低音音響KTV、按摩椅King Size的床、 情趣椅、吧台。 南洋風味的餐廳，給您不同於以往的汽車旅館，我們作我們該做的，我們給你們最好的，餐廳可說是南桃園地區汽車旅館一項新的突破，美麗的花園環繞著壯觀的噴泉、華麗的人工造景，夜晚燈光更是襯托出餐廳的華麗與動人～
基於社區、大樓、工廠、工業園區、購物中心、賣場等發展的實際需要，使得保全、物業管理服務的領域逐日擴增，『合京保全股份有限公司』『合家公寓大廈管理維護有限公司』應運而生，本公司經營團隊，均有十年以上之安全及物業管理服務工作營運經驗，我們深深了解，保全、物業管理服務品質良窳與否，與公司的大小、財力、外裝並無絕對正比關係。此種以人為本的服務業，必須兼顧客戶的需求，人性的需要，對經營者而言，充分的照顧員工、提供實質的保障、完善的教育訓練、明確的獎懲制度、激勵自發性的服務意願，方能凸顯所謂的服務品質。由於全體員工確實履行公司經營理念，使得『合京』『合家』自民國87、89年分別於桃園創立以來，在短短數年的時間，員工人數已達三百人，為保全物業管理服務工作注入一股清新的力量並於台北、新竹均已設立營業據點，真正成為台灣北部區域性之保全與物業管理服務公司。珍惜既有的客戶，藉由良性的口碑產生新的客戶，才是最穩健的發展方針。
安立司食品股份有限公司創立於西元2004年，為臺灣最專業的珍珠製造廠，提供海內外各種珍珠奶茶所需珍珠及原料。臺灣製造，品質優異，行銷全球四十個國家，每天有超過60萬杯的珍珠奶茶來自安立司食品股份有限公司，而安立司食品股份有限公司董事長華大維先生，帶領著安立司不斷走向更高的領域及認真用心的經營理念，多年來贏得眾廠商客戶的信賴，全秉持著三個原則和一個經營理念 : 三個原則為「源頭管理」、「堅持品質」、「食品衛生安全」，而核心的經營理念則是「誠信」，安立司食品所用的每一項原物料及添加物，除了有FDA的認可，還有各種世界級認證單位的背書，從原料工廠就開始各項檢驗及測試，從源頭作好品質及衛生的管理才能有效的為客戶生產最好的產品。 公司歷程 1989年，公司創立。 2001年，安立司正式誕生。 2006年，越南平陽省安立司廠創立。 2008年，泰國曼谷廠設立。 2011年，中國廣東省江門廠。 2017年，台灣二廠中壢廠落成。 2019年，中國江蘇宿遷廠啟用。 2020年，中國廣東江海廠落成。 本公司重視人才培育及重視團隊精神，同事相處融洽，溝通順暢，若您覺得您專業能力強，知識豐富、不怕表現、有企圖心想往上爬，並具有勇往直前的心與公司一同邁進，就不要猶豫了，快投遞您的履歷讓我們看見!!!
力歐新能源成立於105年，在台北、桃園、高雄均有營運據點，工廠座落於桃園市龜山工業區，結合關鍵策略夥伴整合開發各項智慧交通運輸，以先進鋰電池作為核心技術，於各項公共建設，從電動巴士、儲電應急系統到智慧停車系統，自主開發產品與營運服務，配合當地政府落實都市交通管理系統規劃設計、建置與擴充整合，打造智慧城市。
成立時間：西元2014年 服務內容：物流倉儲各項作業管理執行 經營項目：未分類其他運輸輔助 普通倉儲經營
◎成立起源 正信物業管理集團於102年創立，在集團負責人的領導下從事大樓社區服務管理、 大樓服務安全諮詢規劃、特別環境美潔等業務，近年來更延伸專業經營的領域。 正信物業管理集團旗下有： 正信保全股份有限公司、正信公寓大廈管理維護股份有限公司、亮金金清潔有限公司。 ◎正信品牌理念願景 我們用【負責任的心為客戶提供優質服務】【不斷精進和創新】【秉持誠實負責的態度】 來服務所有信任我們的客戶 ! 我們的願景是成為住宅社區和商辦大樓管理的領導者，協助提高建築物價值和使用年限， 改善居住環境，並導入系統化營運來持續提升服務品質， 期待著與您攜手打造更美好的社區生活 。 我們認為每一個社區都擁有獨特的特質和文化， 就如同人的不同體態一樣，需要量身定制的管理服務， 因此，我們致力於量身訂製、系統化管理，以滿足不同社區的需求。 ◎正信品牌服務內容 駐點保全人員派任、駐點行政管理人員派任、駐點環境清潔人員派任 社區及商辦行政文書處理業務、大樓整體環境安全管理、系統化社區住宅及商辦管理 社區及商辦設施管理維護服務、協助召開區分所有權人會議服務 協助社區舉辦各項活動規劃及企劃服務、住宅及商辦整體社區管理維護規劃服務 住宅社區及商辦整體特殊環境美潔工程服務。 我們致力於提供安全、舒適、高品質的社區生活。 ◎員工福利 從創立以來員工一直都是正信集團最重要的資產， 從兩方向來做到員工照護以及員工福利， 心理層面上，時刻傾聽之員工需求，提供協助排解問題與壓力，讓員工充滿動力完成目標 在實質層面上，正信遵循所有台灣勞動法令，以及完善的員工訓練及升遷制度 盡力讓服務人員成為忠誠度最高、流動率最低的團隊。 我們歡迎更多有相同裡面或是需求的朋友加入正信集團的團隊 !
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入龍潭敏盛醫院附設護理之家的工作行列。
成立時間 ：西元2019年 經營理念 ：我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
開發經過 一、本球場於民國六十八年，由一群熱心體育及熱愛高爾夫球運動的人士發起，在桃園縣龍潭鄉九龍村設立「桃園高爾 夫俱樂部」 二、民國六十九年開始營運，由原有十八洞擴建為目前擁有三區二十七洞之高爾夫球場。本球場設施除三區設有賣店 外，另有衣櫃間、沐浴區、貴賓室、球具用品店及果嶺練習場。民國八十七年開始營業的練習場，設有專業駐場教 練 每天由清晨至夜間十點，提供最要佳服務。 三、旅館之經營已萬向運動及渡假之趨勢，因此桃園球場乃於八十二年投資成立悅華大酒店，八十四年開始營運，成為 道地之運動及渡假會館。 會館設施 一、大櫃檯提供保管箱，替客人免費保管貴重物品，而無後顧之憂。 二、櫃檯旁設專賣店，供應高爾夫球相關用品，並提供全套球具、球鞋及雨傘等租借服務 三、另設衣櫃間、沐浴室、及貴賓室，讓球客在暢快揮桿後，有舒適休息的空間。 四、悅華大酒店餐飲及客房部分： 餐飲部：1.陽光咖啡廳供應簡速餐飲。 2.宴會包廂及裝潢氣派的國際廳，喜慶宴會最多可容納80桌，另備有卡拉OK讓客人盡情歡唱。 3提供大小會議場所可容納18人至200人，備有全套會議設施。 客房部：1.房間：六十一間：悅華套房：一間、精緻客房四間、典雅雙人房二十五間、溫馨家庭房十八間、精緻三 人房十三間。 2.附屬設施：健身房、室外游泳池、網球場、籃球場、高爾夫練習場、兒童遊戲區及夜間腳踏車遊園。
七十三年七月成立，為國內首座以縮小比例的方式，陳列世界著名景觀建築的文化遊樂區。小人國初期係以模型展示為主，唯為提供全方位的休閒服務、順應台灣多變的觀光環境及北部多雨的天候狀況，遂於民國八十二年起，陸續加入室內及室外遊樂設施十餘種，成為小人國主題樂園，一個真正寓教於樂的文化國與遊戲國！小人國主題樂園最主要的特色就是，兼具文化教育與休閒遊憩雙重功能。未來小人國除了將此一特色發揚光大之外。每年主辦的活動更是希望能讓遊客從遊憩中建立親子感情並從大自然、生態、社會文化、機械設施及娛樂話題中學習，加入與眾不同的特色及體貼入微的服務，贏得顧客的認同。因此，提升人員服務品質，增加對遊客的貼心服務，更是小人國接下來所要努力達到的目標。
面對=('公司'.上級'.主要負責人'.自己.'）要（忠誠）與有（奉獻精神）。 有良好工作環境、也提供學習及成長的環境與福利.期待心理同理心的朋友一起加入「中華全球華人公司」的工作行列。公司會考察個人與福初級學習一職不斷調薪獎.讓您是為自己與團隊工作。 如同棒球隊團體．默契．分工合作．在自己崗位置上．協同合作．有攻防．照教練指導獲取最佳成績表現與獲得最高薪獎。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ◆ 熱情活力：熱愛生活，情感充沛，會大方、自然地表達情緒及感受。 ◆ 聰明講究：懂吃、懂玩、懂生活，會分享值得講究的生活知性內容。 ◆ 友善麻吉：保持友善、正面、親切的態度溝通，把消費者視作自己的真實朋友。
優質舒適的咖啡廳，充斥咖啡與美食的香氣，上班同時有可愛的貓咪陪伴療癒又舒壓，時不時可以瞥見怡人美景及台北101。 需抗壓性極高、對服務具熱誠，活潑親切的你來成為我們的夥伴。