佳醫長照社團法人 的相似公司

我們為醫療生技產業系統整合國際行銷通路商，透過多元化合作、持續性改善等方式，成為亞洲最有價值之整合性健康產業投資及經營團隊，並以提供最適之醫療服務及產品，提昇醫療服務品質及大眾健康為目標，創建優良健康天地。佳醫創照秉持著「用心、自主、創新、前瞻」的理念，「取之社會，用之社會」，舉辦各項團體關懷活動，逐步建構其快樂園地。極力發展海外市場，業績卓越。同時，亦提供設備完善之醫療院所及優質之長期照護機構管理顧問服務等，期許成為台灣長期照護機構龍頭，未來並將涵蓋所有相關週邊產業。 隨著台灣及世界各國生活水準普遍提昇，民眾對醫療產品及相關服務需求與日俱增，醫療產業的未來開拓性可期。佳醫創照透過多年相關產業經驗，及分析未來之經營策略，深信專業化之經營管理與靈活掌握市場動態，必能創造出健康事業版圖。 誠摯地歡迎具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們！！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

【佳醫集團-亞洲最有價值健康醫療產業投資經營團隊】 佳醫集團創立於1980年，以經營代理血液透析設備耗材，逐步轉型為醫療服務整合通路商，於2002年成功掛牌上櫃，並於2007年正式轉為上市公司。截至目前集團旗下共有三家台灣上市櫃公司(佳醫健康事業股份有限公司、曜亞國際股份有限公司、久裕企業股份有限公司)。合併報表年營收達74億。 佳醫集團憑藉累積多年之核心競爭力，結合醫療設備耗材代理經銷及醫療服務通路雙重優勢，持續擴大生技與醫療產業的投資與經營，同時積極佈局南向東協市場與集團國際化的腳步。採用創新的管理模式，提供最適合市場之醫療健康服務與產品為使命，藉以達成「亞洲最有價值之全方位專業醫療健康投資經營團隊」之願景！ 誠摯地歡迎具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們！！

清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業．熱忱．樂於服務長輩的你！ 清福致力打造友善及優質的長照現場，並且注重培訓夥伴在職場上的能力，安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓，榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮，且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項，不斷深耕長照專業，拔擢優越人才。 此外，我們注重夥伴的生活需求，提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍，工作下班免除交通時間，下班就能好好休息！以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點，另為全台第一所長照機構附設幼兒園，提供企業托育，照顧夥伴的學齡前小寶貝。

陶樂長照社團法人｜打造以住民為核心的溫馨照護環境 在陶樂，我們堅持「以住民為中心」的照護理念，從每位住民的真實需求出發，結合專業護理團隊與熱忱照顧服務員的協力合作，致力營造如家般溫暖、安心的生活空間。 我們相信，真正的長照不只是照顧，更是陪伴與理解。 我們重視每一位員工｜成長與幸福並重 陶樂深知，優質照護來自優秀團隊。我們不僅提供穩定、友善的工作環境，更重視員工的學習與成長，讓每位夥伴都能在專業中精進、在服務中找到成就。 加入我們｜一起打造更好的長照未來 如果你熱愛照護工作、渴望在溫暖且專業的團隊中發揮所長，陶樂誠摯邀請你加入我們的行列。 讓我們一起，為每位住民創造更有尊嚴、更有溫度的生活日常。

【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！

行天宮為落實　恩主公濟世救人的醫療志業，民國70年信徒大會中即有眾多信徒提出興建醫院的建議。經數年的籌劃，民國79年10月行天宮董事會通過醫院興建案，購買三峽鎮恩主公醫院現址作為建院用地。同年12月行天宮成立附設醫院籌建委員會，並於民國80年1月向行政院衛生署申請設立『財團法人恩主公醫院』。 民國81年10月獲衛生署醫事審議委員會通過。民國81年11月召開第一次董事會議，推選黃忠臣先生擔任董事長，開始積極展開醫院籌建工作。民國83年11月醫院正式開工興建，民國86年初夏完成醫院結構工程，並繼續展開院內軟硬體整合工作。院內所有員工無不全力投入相當心血，直至同年年底方告竣工。 民國87年2月本院第一次參與衛生署舉辦醫院暨教學醫院評鑑，獲評為地區教學醫院，再經一年的努力，於隔年3月再次參與評鑑，升格為區域教學醫院。以恩主公醫院如此年輕的醫院而言，全院同仁的努力使得醫院的聲譽不斷的上升，實為不易。 本院另設有宿舍大樓，並備有休閒健身運動設施及嚴密之安全管理，以提供員工舒適及安全之住宿空間。為提供員工良好的工作環境與提昇完善的照護品質，本著「以人為本，視病猶親」之服務理念，期使恩主公醫院成為三鶯地區、北二高沿線，並屬於新北市及桃園縣市的第一選擇醫院。 財團法人恩主公醫院為一棟地下4層地上17層之建築。總樓板面積39,975平方公尺，平均每床63.7平方公尺（扣除非醫療用地），座落於新北市三峽區復興路399號，登記床位數計540床，其中一般病床349床；特殊病床191床。  另斥資三億元在鄰近院區的中山路新建「中山醫療大樓」於2011年7月正式啟用，除新成立中醫部，並擴充既有的牙科、早期療育中心和精神科日間照護中心。 中山醫療大樓是為地上五層、地下二層建築，二樓中醫部是新成立的傳統醫學科別，設有四個科別、八間診間，包括內科、婦兒科、骨傷科及針灸科，提供三峽、鶯歌、土城、樹林和桃園地區民眾更多元的醫療服務。 為增加醫療資源，105年斥資13億新建「門診大樓」，地上6層、地下3層，與院區原本的中山、復興醫療大樓相距僅150公尺，形成醫療服務黃金三角。 門診大樓1樓大廳提供批價、掛號、藥局、檢驗等服務，2至4樓為西醫門診及檢查室，5樓設置病檢分離的高階健康管理中心。

「台灣居護」用洋蔥模式，打造「以人為本」照護理念 「台灣居護股份有限公司」以居家護理為組織開端，於2018年，由汪秋蓉董事長、張宏庠執行長、高燕彬總顧問，與荷蘭博祖克亞洲代表人Stephan共同成立，並於同年取得荷蘭博祖克之授權與技術轉移。 作為荷蘭博祖克全球第十國際團隊，「台灣居護」不僅承襲博組克以鄰里照顧為基礎、服務對象(個案)為中心的洋蔥模式，更整合資訊系統、跨專業授權復能自治團隊與融合在地文化的照顧模式，獨創一套專屬亞洲華人的照護模式。 Adopting Buurtzorg’s onion model of care to create Taiwan’s Persson-Centered Care TAIWAN HOME NURSING Inc. is a pioneering home healthcare organization established in 2018. It was co-founded by the TRIO (Chiu-Jung Wang, Ben Kao, and Scott Chang) and powered by Buurtzorg Asia led by Dr. Stephan Dyckerhoff. As the tenth international partner of the Buurtzorg oganization from the Netherlands, TAIWAN HOME NURSING Inc. not only practiced the Dutch Buurtzorg’s onion model of care, but also transformed it into a localized model that is suitable for Taiwanese with an upgraded home nursing IT system, interdisciplinary and integrated professionals , and an innovative organizational design focusing on empowered regional teams.

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臨海長照服務事業體系的工作行列。

本機構成立於1993年，至今員工人數約700位， 目前擁有1220床，社區服務約5000位長者，共有六家分支機構:臺北市私立恆安老人長期照顧中心、臺北市陽明老人公寓、基隆市立仁愛之家養護大樓、臺北市兆如老人安養護中心、新北市私立大同老人長期照顧中心，桃園市私立龍潭老人長期照顧中心，及二所居家服務部:恆安居家服務部、天下為公居家服務部，及一間文山老人服務中心，我們的照護團隊擁有堅強專業陣容:醫師、護理師、社工師、物理治療師、營養師、廚師、照顧服務員等， 曾榮獲行政院『金擘獎』及內政部、臺北市、基隆市等多次評鑑優等殊榮，現為台灣最大老人長期專業照護團隊，從社區獨居長者慰問、居家照顧服務、日間照顧、老人公寓到機構安養、養護、長照等之照護，未來還將增設護理之家及居家護理所，提供給不同階段長者連續性的優質服務。 於105上半年即將成立居家護理所並於桃園縣龍潭成立老人長期照顧中心新院區，急需擴編專業團隊，歡迎有志一同或公職退休的菁英伙伴一起加入，讓大家共同攜手為提升照護服務品質而努力。

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「佳恩長照社團法人」的工作行列。 目前職缺：桃園市楊梅區、桃園市平鎮、台中市西區、台中市大雅區、屏東市等地。 相關連結：https://www.dementiacare-pt.ablh.com.tw/

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。

港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起，秉持尊重、快樂、負責的核心價值，提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源，跳脫傳統長照框架，以專業、愛與關懷來守護我們的家人，讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。

護康護理之家相信良善的信念，盡美的心思，真誠的態度是活絡生命的緣起的經營理念。以整合完整醫療系統，提供全方位安心長期照護為宗旨，並以全人關懷，作為社區居民在地老化優質的長期照護服務為使命，回饋社會、提供失能及老人尊嚴、人性化的照顧，提供另一個值得信賴托付溫暖的『家』。

機構擁有跨專業照護團隊，涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員，針對個別需求提供整合式服務，讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 ｜設立：大心居家職能治療所 108年 ｜設立：齡活居家長照機構 109年 ｜大心職能治療所獲評鑑「優選」 ｜齡活A單位（板橋區）成立 110年 ｜齡活A單位拓展至中和、三重 ｜成立：新北市C據點（板橋區） ｜成立：臺北市失智據點（士林區） ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 ｜擴展：新北市C據點（中和區） ｜擴展：臺北市失智據點（大同區） ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 ｜設立：新北市板橋區日間照顧中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 ｜獲證： 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 ｜設立：台北市萬華區萬華日照中心 ｜辦理：新北市照顧服務員訓練班 ｜承接標案： 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 ｜獲證： 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 ｜設立：新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化：幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護：整合各專業人員，提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質：每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持：以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含：家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家

本養護中心想徵求有愛心、耐心，且專業熱心老人服務產業的護理人員，我們可提供進修機會，共同研討老人產業未來發展。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。

為落實臺中市政府「智慧、幸福、健康、宜居」的發展願景，並強化急重症醫療與高齡健康照護，中國醫藥大學透過BOT 公私協力模式，取得臺中市立老人復健綜合醫院的興建與經營資格，打造智慧醫療與高齡健康照護並重的創新醫療園區，提升臺中市整體醫療量能，為市民提供更完善的醫療與健康服務。 中國醫藥大學深耕醫藥衛生領域 65 年，其醫療體系涵蓋台灣西部，提供即時且高品質的急難重症醫療，並屢獲國家級獎項與國際認證。新成立的老人復健綜合醫院將聚焦於：急重症醫療、術後復健與智慧長照，涵蓋急診醫療、內外科重症照護、中風與心血管疾病治療、創傷醫學、術後康復以及高齡健康管理，並全面導入智慧醫療技術，提供精準且高效的全方位醫療服務。 醫院規模規劃涵蓋綜合醫院園區（北區）與智慧復健與長照園區（南區）。北區綜合醫院設有1,067 床，以急性醫療與重症病房為核心，建構AI 輔助急診醫學中心，透過 AI 心電圖（AI-ECG）與腦部影像（AI-CT）技術，提升急性心肌梗塞（STEMI）與腦中風等急重症的診斷效率，加速患者的救治流程。而創傷與外科重症部門則將提升外傷救治與術後監護能力，減少併發症，強化急重症醫療體系。 南區智慧復健與長照園區規劃300 床，專注於高齡復健、術後康復與智慧長照，提供智慧復健中心、高齡健康管理與醫養合一照護模式。復健中心將結合 AI 進行個人化復健計畫，提升術後康復成效，高齡健康管理則透過智慧穿戴設備與遠距監測，提供長者慢性病管理與即時健康監測。醫養合一整合醫療與長照資源，提供日間照護及住宿式長照，讓高齡者能在醫療支持下獲得更完善的健康管理與生活照護。 本院不僅填補臺中市急重症醫療與高齡照護的缺口，更透過AI 智慧醫療技術，提升診療效率與精準度，打造結合急重症醫療、術後復健、高齡健康與智慧長照的現代化醫療園區，成為臺中市乃至全台高齡智慧醫療的示範中心。

在崇恩，這不只是工作，而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事！ 我們有五大亮點！ 1. 升遷快：完整教育訓練＋明確職涯發展路徑。 2. 學習多：住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖：同事互助支持，工作不孤單。 4. 成就高：每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧：科技輔助管理，減少行政負擔，專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年，深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成，提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含： • 護理之家：5家。 • 住宿型長照中心：1家。 • 居家護理所：1家。 • 日間照護中心：2家。 • 居家服務所：1家。 • 中央餐廚：(籌備中)。 加入我們，一起照護每一份溫暖！

已故的輪椅作家--劉俠女士（筆名杏林子1942年2月28日-2003年2月8日），因著上帝的呼召及一顆愛身心障礙者的心，捐出多年稿費，和六位志同道合的朋友，於1982年12月1日創辦了屬於身心障礙朋友的伊甸園-「伊甸基金會」。 伊甸秉持「服務弱勢．見證基督．推動雙福．領人歸主」的理念，提供身心障礙朋友各項社會福利服務，並傳達基督救贖的訊息，落實福利與福音並重的使命。 伊甸創會時僅有二位半職人員，至今全國已有3000多名工作者，其中近四成為身心障礙者；透過社會大眾、政府、企業、民間團體、志工的協助，在全台共有20縣市75個服務據點提供區域化的身心障礙福利服務，另外，伊甸也將台灣經驗傳達到馬來西亞的檳城(1991)及吉隆坡(2000)，並成立海外分會。 　　 每天在伊甸家園，有五千七百位身心障礙接受專業社工與就輔人員的服務，其中有900位進入機構接受服務，他們因身體的健康失衡，而使得家庭經濟和夫妻關係受到失衡的纏困。 　　自1985年起，伊甸率先關懷視障者權益，成立「盲人喜樂合唱團」，為視障者開啟了心靈之窗；二年後，則為了爭取身心障礙者權益，將輪椅開上街頭；而為了成全身心障礙者「行」的權利，伊甸當起了公辦民營的復康巴士司機；又在「愛無國界、救援無礙」的信念下，當起台灣另類外交的親善大使，進行輪椅捐贈的國際救援行動。因著「支持全球反地雷、愛心輪椅送殘友」的活動，伊甸結合921災後重建、創造災民就業機會的援助計劃，開設了「南投921庇護工場」，為國際合作與災後重建搭起前所未有的橋樑。 　　 為了響應全球推動「無障礙環境」理念，從台灣未來的接班人-大專院校學生開始推動「校園友善城市陣線聯盟」，期盼將國內經驗與國際合作做最好的結合；伊甸相信在全面向國際社會發聲的同時，不僅是提高台灣在世界上的能見度，更充分表達伊甸參與亞太地區身心障礙福利推動之決心。隨著社會結構的變遷、多元文化融合，外國籍配偶在台的人口數日趨攀升， 2002年8月起伊甸開辦「新移民服務」，提供外籍配偶及其家人一系列關懷及成長活動，招募培訓雙語志工，協助輔導並爭取相關權益，實際關懷「台越兒」之服務。 　　台灣身心障礙人口已高達百萬，而其中高達七成以上是因後天因素造成，伊甸將繼續爭取弱勢族群權益，增進社會大眾對身心障礙同胞的正確認知，並倡導更合理的社會福利政策與爭取社會福利預算，使得上帝的伊甸國度得以在台灣土地上實踐。

宗旨：方舟的恩典 「挪亞的方舟」是大家普遍知祥的經文，在世界毀滅之前，上帝拯救義人挪亞一家，並且命其建造一艘完整、齊備的方舟，裝載成對動物，部為洪水淹沒，世間生命得以延續！感謝上帝的恩典，「方舟」是一處的庇護所！ 帶著上帝的恩典，我們一直堅決奔跑在面前的路，始終抱持一個絕對的信念，相信改變可能永遠存在，相信病體的苦因為專業照護而減緩，相信受困的心靈因為人性的關懷而釋放，相信愛可以讓病痛減少一點！讓希望增加一點！ 21世紀的台灣步入高齡化社會，老人的安養問題需要妥善安排，本於「需要在哪裡，愛就在哪裡！」的使命，「方舟養護之家」在大家的同心協力下終於完工啟用！傳承上帝的慈愛，承諾謙卑服侍的精神，這是一艘現代的方舟長輩們的安全庇護所、身心皆得安養的新天地！我們已蓄滿愛與希望的燃料，升起夢想的旗幟拳術航向新世紀，讓生命重現光芒！ 簡介 自民國50年代以來，勞工和貧民是高雄基督教醫院主要的服事對象，跨入21世紀後，上帝重新把照顧老年人、失智者的使命擱在信義院的肩頭上，方舟養護之家就是為此而設立，和全台灣的護理養護之家共同承擔這個世紀任務。 因為方舟是醫院附設的，有醫療團隊為後盾，所以老人家的健康得以快速、有效、適切地維護，如老人醫學科及復健科，確實滿足了老人家們的醫療需求。另外，值得一提的是，在內政部的補助下，方舟特別開闢一層樓作為失智老人專區，擬輔導成為大高雄地區失智老人照護的旗艦專區，91年元月份開始收案服務在地住民。 教會醫院附設的方舟養護之家還有另一個特色，就是重視人文關懷、社工服務及靈性關懷，所以如果說它是高雄地區最富有人文色彩的養護機構之一也不為過。 還有老人家的餐飲營養也是我們的重點工作，畢竟對來日無多的老人家而言，三餐、點心就是他們生活中的大事，高醫曾就高雄地區的長照機構作一營養初探的研究，發現我們的老人家，活得愈久營養狀況愈好呢！ 使「老者安之、老而尊嚴、老有所終」是信義醫院從上帝及高雄這塊鄉土所領受的職分，而且老人照護也是人性的基本需求，老人安定，社會才會安定，因此在專業上我們戮力以赴，期待在長照的領域中結出些果實，來服事這一世紀的老人，包括你、我、他。