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瑞晟技術顧問股份有限公司(Rui Cheng Technical Consultant Co., Ltd.)承接瑞晟工程顧問股份有限公司相關業務，係於民國82年5月成立之公司。今擴大規模重新調整業務方向為土木、水利、結構、大地、水保及海岸工程設計規劃及其諮詢顧問服務為主之專業顧問公司，工程技術部門人員二十多年來曾參與國內各項土木水利海岸工程之規劃、設計及監造工作，擁有豐富與專業之經歷，技術優良深獲各界好評。瑞晟顧問為海岸工程、土木水利及水土保持設計規劃及諮詢顧問服務為主之專業顧問公司，工程技術部門人員十多年來曾參與國內各項土木、水利、水土保持、海岸工程之規劃、設計及監造工作，擁有豐富與專業之經歷，技術優良、深獲各界好評。為擴大服務範圍，擬增聘更多專業技術人員，期能於工程規劃設計方面提供更完善之技術服務。 本公司分別於109及111年因承攬水利署第二河川局「頭前溪舊港島調節池及環島保護工環境改善工程(一)」及新北市政府水利局「藤寮坑溝排水及大窠坑溪水環境營造統包工程」，而榮獲「第20屆公共工程金質獎」水利類特優及「新北市政府111年度公共工程優質獎」優等之殊榮。
本公司為專業誠信之顧問公司，目前有12位技師，從事土木工程、結構工程、道路工程、橋梁工程、水利工程之規劃、設計、監造、檢測、維修、專案管理等技術顧問工作。希望有志之士一同打拼，為自己、為公司、為社會貢獻專業，打造幸福人生!
泰興工程顧問股份有限公司 成立於民國六十八年，為美國貝泰集團(Bechtel)在台灣的子公司。貝泰總部設於美國維吉尼亞州里斯頓市，成立至今已超過一世紀， 自1898年以來，貝泰幫助客戶在全球七大洲的160個國家完成了超過25,000個項目，這些項目創造了就業機會、經濟成展、並提高了世界基礎設施的彈性，除了增加了對能源，資源和重要服務的獲取，並且讓世界成為一個更安全、更乾淨的地方。 泰興工程成立40多年以來，厚植技術能力，為各類不同業界的客戶提供多元化的工程服務，服務的範圍包括火力電廠、核能電廠、民營電廠、半導體廠、光電廠、大眾捷運系統、電訊工程、化工廠和石化廠、焚化爐廠、鋼鐵廠、水泥廠、工業區開發、以及海水淡化廠等工程。
順溪規劃設計顧問有限公司由陳泓甫及趙育文成立於2018年，以景觀空間為主體，從景觀向度介入都市、城鄉與自然環境的空間整合，在既有框架下提出創意思維與突破體制的可能，致力於創造符合當代生活型態的公共場域。
磐誠工程顧問股份有限公司於2015年3月成立，為一專業工程技術顧問機構，專注於有關環工、水利、生態、景觀、設計、監造、專案管理…等專業領域，同時也專精於環境影響評估、環境監測及節能減碳，以永續環保家園，為一全方位之顧問公司 公司目前資本額3千萬元，員工人數約150人，成員學歷以碩、博士為主，多為環工、水利及土木及生態保育相關系所，其中專業人才含環工技師、土木技師、水利技師等多名及逾百張相關專業證照與人力。主要服務對象為公家機關，遍及全台。專長領域分類涵蓋水務規劃設計監造、河川與流域管理、專案管理與輔導、永續與資源循環、代操作維護管理，環境評估與監測，以及生態調查與檢核 《近10年累計52次甲等查核成績》 《公司榮譽-歷年獎項》 【臺南市政府】 •2018年12月：劉厝排水水質淨化場新建工程，優良廠商感謝狀 •2018年8月：劉厝排水水質淨化場新建工程，第1屆公共工程優質獎 【建築園冶獎】 •2020年10月：青埔溝水質淨化現地處理工程，2020高雄市公共建築景觀類建築園冶獎 【高雄市土木技師公會】 •2019年11月：青埔溝水質淨化現地處理工程，城市工程品質金質獎 •2020年10月：愛河上游水質淨化工程，城市工程品質金質獎 【水利署】 •2020年12月：鹽水區月津港水環境改善計畫，水環境大賞「樂活生態獎」 •2020年12月：南崁溪水質淨化工程，水環境大賞「有氧淨化獎」 【中華民國不動產協進會】 •2021年：安順排水水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳管理維護類金質獎」 •2020年-2021年：鹽水區月津港水質改善及污水截流 ─ 全國水環境改善計畫「第二屆金蘋果獎」 ─ 國家卓越建設獎「最佳環境文化類金質獎」 ─ 國家卓越建設獎「最佳規劃設計類優質獎」 •2021年：興化廍排水水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳環境文化類優質獎」 •2022年：港尾溝溪水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳管理維護類金質獎」 •2022年：屏東縣龍頸溪水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳規劃設計類優質獎」 •2023年：軟埤仔溪水環境改善計畫，國家卓越建設獎「規劃設計類金質獎」 【臺中市政府】 •2023年9月：軟埤仔溪水環境改善計畫，112年金安心工程計畫優勝 •2023年9月：柳川水質淨化場暨水環境維護管理，公共工程獎優等獎 【中華教科文創新發展協會】 •2023年：柳川水質淨化場暨水環境維護管理，第31屆中華建築優良公共建設類金石獎 •2024年：軟埤仔溪水環境改善計畫，第32屆中華建築優良公共建設類金石獎 【中華民國國家企業競爭力發展協會】 •2023年：柳川水質淨化場暨水環境維護管理，第31屆中華建築優良公共建設類金石獎 •2024年：軟埤仔溪水環境改善計畫，第25屆國家建築金獎公共建設優質獎 【行政院公共工程委員會】 •2024年：軟埤仔溪水環境改善計畫，第24屆公共工程金質獎佳作（設計/監造） •2024年：臺中市綠川一期水淨場，第24屆公共工程金質獎佳作（維護管理類） 【美國MUSE設計大獎】 •2023年：西螺生態綠化工程，公共景觀類銀獎 【高雄市結構工程工業技師公會】 •2024年：前鎮漁港下水道系統整建工程，城市工程品質水利工程類金質獎
日商華大林組為日本建設營造公司大林組的直屬海外事業處，從第二次世界大戰時代前就已在台灣從事土木建築事業。 目前主要由台灣大林組（在地法人）負責建築事業。 日商華大林組則專攻土木事業，繼續為台灣的公共工程貢獻服務。 日商華大林組所完成的建築物，如：日月潭第２發電廠、土地銀行台南分行(原日本勤業銀行台南之店)、台北中山堂(台北公會堂)等，至今仍然屹立不搖，活躍在台灣各個角落當中。 較近期的工程，如台灣高速鐵路、桃園捷運綠線等，亦有日商華大林組的足跡。 若您也想將您的專業發揮於台灣的公共工程中，誠摯地歡迎您加入我們的團隊。
本公司成立於82年為甲級綜合營造廠，主要發展方向為承包重大公共工程與承建民間建築案及廠房併行，目前為因應公司垂直整合及多元化組織而擴編，為提升公司之競爭優勢而徵才，我們公司體制內亦包括自有建設公司從事土地重劃與開發工作。本公司曾榮獲公共工程品質優良獎項的肯定，我們愛才惜才，竭誠歡迎有志之士加入我們的大家庭！
本公司為新成立之水土保持技師事務所，我們不排斥任何新想法、技能能夠獨立作業的人才，都歡迎與我們聯絡。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「上為水土保持技師事務所」的工作行列。
瑞助營造成立於民國80年(1991年)，為甲級營造業，並以興建住宅、商業大樓、科技廠房、公共工程、統包工程為主要業務，專業的品質與服務聞名業界。 建築是百年的傳承、夢想的延續，瑞助營造以「人無我有、人有我優」的遠觀不斷提昇及塑造產業差異化，建案兼顧專業、品質、安全、綠能環保與服務管理，嚴謹地完成業主所託、深獲客戶信賴。 台北總公司：台北市中正區忠孝西路一段50號9樓 台中分公司：台中市西區台灣大道二段220號36樓 高雄辦事處：高雄市左營區站前北路106號
萬鼎為國際工程公司－中鼎集團關係企業，成立於1984年，總部位於台北市，分部位於高雄市。萬鼎是臺灣工程界金質楷模，深度了解業主需求及當地環境特色，為土地營造新願景。 具有工程技術顧問公司、甲等綜合營造業、甲級電器承裝業及甲等自來水管承裝商登記證，可提供全方位的工程服務。並已取得ISO 9001品質管理、ISO 14001 環境管理、ISO 45001 職業健康與安全管理等系統認證，致力成為最值得信賴的工程服務團隊。 服務內容涵蓋工程規劃、設計、建造與專案管理系統等，除以承攬統包工程為主要業務，並發展特殊工法，包括冰凍工法以及智能頂進工法。
德美營造股份有限公司隸屬於德友建設機構，本機構於桃園在地深耕30年，是一全方位不動產領域開發商，經營領域包含不動產整合開發、建築規劃、工程營造，提供有系統的垂直完整服務。 本機構近年來積極與日本建築公司合作，自2017起先與日本北海道第一綜合營造公司『岩田地崎建設株式会社』，以台日國際團隊共同承攬住宅營造，發揚建築職人精神。並由日商公司派駐日籍工程師於工地現場，實際參與工程規劃、工法、管理、監造，深化台日雙方的技術交流與落實。 2020年與日本前三大不動產開發商『三菱地所株式会社』共同合資成立『德菱新建築』，由旗下子公司『德美營造』與日商『岩田地崎建設株式会社』JV共同承攬營造。期許將日本的建築規劃思維投入台灣新建住宅、危老、都市更新等建築領域，發揚建築職人精神，打造高品質、符合生活需求，實現企業價值於回饋社會。
公司創立於1990年，創立目標即以土壤及地下水之污染調查、整治工程及研發為公司發展方向，為臺灣最早投入土壤及地下水污染修復領域之專業團隊，公司服務項目為場址調查評估、水文地質調查與模擬、可行性研究與模場試驗、整治工程規劃與設計、工程施工與系統操作、場址健康風險評估、場址整治監督與管理、廢水廠營運/代操作，提供客戶完整且專業統包服務。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
- 2025 《天下雜誌》2000大企業調查服務業第158名 - 2025 《中華徵信所》台灣大型企業排名 TOP5000 公民營企業第434名 - 榮獲 第24屆國家建築金質獎 - 榮獲 第32屆中華建築金石獎 - 榮獲 2024交通部金路獎 - 榮獲 2024幸福企業「金獎」 - 榮獲 2024桃園市金品獎 - 榮獲 2024國家卓越建設獎 - 歷年國家建築金質獎獲獎累計16件（連續七屆獲獎） 以前瞻性的公共建設規劃，奠定未來國家的發展版圖－ 皇昌營造創立於民國70年，深耕公共建設40多年，承攬國家眾多大型公共建設，版圖橫跨各大領域，包括土木工程、建築工程、軌道工程、海事工程，引進革新技術與工法，不斷壯實集團實力，集團工程從陸地橫跨海域，全面擴展商業版圖。 皇昌營造重視員工福祉，以人為本，提供優於業界薪資之水準，秉持升遷透明化與管理人性化為原則，落實教育訓練與資源整合，提供良好的職場環境與健全的福利制度，吸引眾多優秀人才與社會新鮮人加入皇昌團隊，在這裡，找到屬於你一展長才的機會與舞台。 皇昌集團，期待有您！
本公司成立於民國82年，位於【大發工業區】內，目前生產各種鋼骨結構製造及構梁鋼骨結構製造買賣以及空污及水處理相關業務。歡迎優秀的朋友一起加入鋐錕實業股份有限公司 的工作行列。
聯合大地工程顧問股份有限公司成立於民國七十一年，目前擁有一百多位學經歷俱佳之各類專業技術人員，多年來參與國內重大工程之規劃、設計與監造工作之經驗累積，歷經二十餘年的穩定成長，已由大地工程之專業顧問公司蛻變為綜合性工程顧問公司。同時在技術品質系統要求下，亦通過ISO 20000之認證，確實執行品質管理政策，提昇工程技術水準。 透過技術經驗與傳承使命的結合，聯合大地工程顧問股份有限公司時時以建立人與環境協調的團隊為職志，在面臨工程計畫執行時無論就新技術的研發與引入，經驗累積與傳承，皆以此理念為前提。我們堅持以對的方法與踏實的精神，迎接挑戰，繼續為海內外各公私機構提供最完善的服務。
一、公司沿革 安倉營造股份有限公司(興櫃股票代號:5548)成立於民國64年，藍簍初創期資本額為新台幣玖佰萬元整，其後因業務拓展，已於113年3月上櫃掛牌。 二、公司簡介 本公司為甲級營造廠，歷來參與之國家重大建設，如鐵路花東線之「新城（太魯閣）火車站」、「玉里火車站」及「臺北藝術中心接續工程（第二標）」、台中鐵路高架化工程等，所承攬工程跨足橋梁、隧道、建築、港灣及抽水站等，並以「南崁大橋」獲公共工程最高榮譽「金質獎」。 公司現有員工約三百人，由現任董事長張立雍先生負責公司管理及業務推動等工作。總經理下設副總經理二名、主任技師三名、職安品管中心、財務部、工務部、法務部、業務部、機電部等部分，各自分工協調辦理其專職業務，各工地（區）執行則以各工地（區）主任（協理）獨立負責工地管理與業方溝通協調，制定工程計畫、執行工程施工、辦理各項品管、安衛、環保等配合工程，公司各管理部門則提供各項工地（區）執行所需之行政支援及服務，以達到「公司資源共享，管理有效達成」之工作目標。 三、經營理念 安倉營造股份有限公司成立於之初即以「專業營建團隊」自許，建立一個「工程師的公司」，多年來均謹守成立初衷，專注參與國內各項工程建設，著重經營管理效能，藉此降低成本，提昇品質，並以「正大光明」為管理思想，「才、德、能、拼」為自我要求之標竿，使每位員工皆能善盡其才能，創造出公司最佳營運績效，以達永續經營之目標。 四、公司組織 本公司採扁平式組織，層級少，組織年輕，溝通順暢。
本公司主要從事結構設計及監造的相關工作，在結構耐震評估與補強方面，全國已有超過200棟實績；另外，在各類型結構，例如池狀結構、風機結構、塔架基礎、橋梁結構...等等領域，也有許多設計評估的實例。 本公司負責人擁有豐富實務經歷，曾全程參與國家地震中心於新城國中、口湖國小之現地推垮實驗，亦是技術手冊共同作者，並積極參與各講習會分享經驗與業界專業討論。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間，鼓勵員工進修，對新進員工培訓教學，培養正確的工程觀念與責任感。員工享有勞基法規定之福利保障，此外，公司常舉辦活動，如聚餐、不定時國內外員工旅遊...等等。為提供更好的工作環境，於2022年搬遷至現今坪數更大、設備更齊全之辦公室。 本公司在契約規定之期程內，秉持著工程師的專業素養與倫理道德，盡全力提供業主最好的服務品質，無懼挑戰，完成每項任務。歷年的實績，亦是成長的紀錄，工程師們的努力讓業主與學會肯定，獲頒多面感謝狀以及「中民國地震工程學會2020年結構耐震補強工程技術獎」。 歡迎優秀的朋友加入翔威工程顧問有限公司的工作行列，與公司一同穩健成長茁壯，未來青雲直上。
本公司『彥韋營造工程股份有限公司』創立於民國79年，至今已長達約30年。由主要的施工強項海事工程、橋樑工程及道路工程接續逐步拓展事業版圖，更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業、建築業、推進業等，更於2000年至2007年短期間依以往的『查核金額』突破至『巨額採購』，事業版圖更拓展至混凝土預拌業、砂石廠營運、運輸業、疏濬業等，達到土木承包業者最主要所需的大宗物料綜合管理營運策略及方針。 宜蘭在地的營造廠，於期間大幅度的邁進及突破，背後更有力量的指引，於2012年重建了『龍德慈惠堂』，並於當年起每年固定時間佈施及樂捐安養院、孤兒院及醫院等，創下了在地營造的一大優良風評及指標。 誠信、專業、培育、突破、傳承是彥韋的事業核心；背後的銀行財團對彥韋的支持與信任造就了今天，不斷強化實質人員培訓及探索專業領域，更培育了新生代的注入，減少了工程人年紀的斷層，引進了互競互補的各類專業工程人員，灌入了高科技工程軟體，導入了全球最大第三公證單位SGS，為的就是那句有彥韋絕對沒問題。蛻變過程中領悟了現實面的考驗，營運及經營策略均考量了初衷的事業核心。歷代的成長造就了今日的核心。