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「烹派餐飲」致力於創造開發美味、健康及高CP值的台灣在地小吃，並透過不斷的創新及標準化以專業職人態度創造出顧客最經濟、安全、美味的餐飲體驗，進而達成客戶、員工、供應商及公司四贏的餐飲價值鏈。2025年二月創立「江清波」品牌並於牛肉麵及滷味市場進行深耕，透過不斷的研發、創造並提升產品及服務，期待能提供客戶全新的牛肉麵及滷味美食體驗!
來Here we are找到夢想，未來等於現在，選擇比努力重要，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入恩英華餐飲有限公司的工作行列。
2009年從淡水起家，正式開啟第一家店。 2010年搬遷至中山區民生路 2011年首創優質大份量肉盤。 市面首創大份量肉盤，選用高品質肉質。 不只想讓客人吃得好更要吃的爽，此舉深受消費者認同與支持 2013年雙城店開幕。 導入海鮮類產品，提供顧客更多元選擇 但依然堅持不優良不上菜單 2016年大安店開幕。 2017年研發牛奶熊鍋 實用且可愛造型，廣受女性顧客喜愛 同步也導入活體龍蝦和高品質海鮮 讓消費者可以享受更多元的產品與服務。 2019年南西店開幕。 2020年大安II店開張，提供顧客更舒適空間 全台防疫期間，逆勢展店 雖說生意略有震盪，但感謝老顧客支持 疫情期間仍維持健康營運體質 2020年開始引進外部資源， 建立更完善制度和擴張計畫 生存根基已經紮下，未來逐漸擴大規模 目光不僅只是火鍋業，不同餐飲類型都會投入研發 邀請有志之士，一同為餐飲打造高品質的市場環境。
凱斯教育機構的創辦人王永弘董事長和吳敏蘭執行長，在2000年創辦「凱斯教育」，創立風格獨具的「雙語學校」，不把「會英文」當作終極目標，而是打造 Multicultural and Bilingual 跨文化雙語學程的環境，讓英文在孩子的心中跳脫語言學習的框架，成為帶著走的「移動能力」，同時透過繪本故事讓孩子愛上閱讀，培養終生受用的閱讀素養！ 凱斯Cat's的命名由來，不僅是因為吳敏蘭老師的英文名字Catherine，Cat's更代表 Children And Teachers ，因為凱斯就是給孩子與老師的園地！ 從雙語幼兒園到英語學校，目前凱斯在台北市已有6 間學校，多年來不管遇到困難或挑戰，都以「誠信、尊重、專業、熱情、利他」的凱斯精神來面對與處理， 團隊重視「持續不斷的學習」與時俱進，提供完善的教師培訓來支持老師，讓老師透過好的教學環境與內容，引發孩子的學習動機。 二十多年過去，王永弘老師和吳敏蘭老師對教育的熱忱絲毫沒有減退，在推廣閱讀、提倡雙語教育這條路上，與志同道合的夥伴一起打拼而備感欣慰，他們直言：「能被孩子擁抱的自己，做的是幸福的產業！」 未來，凱斯仍然會以「永續學習」的教育方針，灌溉更多的國家幼苗，讓每一個孩子擁有Critical Thinking 思辨力、Creativity 創造力、Communication 溝通力、Collaboration 合作力以及不容忽視的Citizenship公民力。
天才微微亮，外頭來了一群年紀大約四五十，喜歡爬山的伯伯們，一個故事就這樣開始了…. 周先生是貓空山區的茶農，熱心的他總會為路過住家的登山客們準備自己泡的熱茶，希望在山區寒冷的氣候裡能為這些喜愛登山的人們添上一份溫暖。一次和這些登山朋友們的閒聊中，因為大家對於手中這些免費的茶點總覺得有些不好意思，所以建議周先生能收取一些費用。經過一番考慮之後 ... 1989年，周先生決定創立「清心茶坊」，不僅讓路過這裡的人能享用熱呼呼的茶，還能坐下來好好欣賞山櫻花盛開的美景，同時能沉浸在這清靜的氛圍裡，與自己的心靈對話。 1992年，由第二代周添榮先生接手之後，擴大經營規模，提供更寬敞座位區、同時也開始研發多元的茶餐料理，並將「清心茶坊」更名為「清心茶園」。 2007年，因為長期日以繼夜的經營使身體過於疲累，周太太決定將店面頂讓他人，將近十五年的經營也暫時告歇。 2013年底，第三代年輕人決定將店面收回，開始了光與塩的故事。以新世代的企業化經營方式結合傳統的飲茶文化，重新創造一個溫暖的山林空間，並延續前人以服務人群為本的精神。 2014年四月，太陽緩緩升起，展開這段名為「光羽塩」的旅程...
阿郎餐飲有限公司，是一家集合了台灣、中國兩岸餐飲業十多年經營經驗的團隊，併同馬來西亞A.K.KOH ENTERPRISE SDN. BHD公司（A1許氏企業，1986年成立於馬來西亞，為新、馬市場第一大肉骨茶食品公司）共同組成的餐飲經營團隊，致力於打造立足台灣，放眼中國、東南亞市場發展的餐飲集團。 品牌成就 薄皮餃子銷售累積達一百萬餃子於110/7/11達成 薄皮餃子銷售累積達三百萬餃子於112/3/2達成 薄皮餃子銷售累積達五百萬餃子於113/8/5達成 薄皮餃子銷售累積達六百萬餃子於114/4/2達成 企業宗旨 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 核心價值 「誠信、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。
金山客家小館創始店成立於1990年，於近期將充滿歲月痕跡的老店舖重新整理再出發。我們希望客家菜不再只是侷限於家庭聚餐，更希望能成為下班後跟空閒時與三五好友打牙祭的首選。 喜歡餐飲業，並喜歡與人群互動的朋友們，具服務熱忱且活潑的你，快加入我們的行列吧！(具連鎖餐飲經驗尤佳)
本公司自1975年開始首先引進日本技術在台製造菜餚類冷凍調理食品，提供給商業簡餐廳市場，目前設廠於台北市北投區，全省三個配銷網， 本公司除目前取得ISO9001及HACCP認証外，更積極以短期內取得CAS認証為目標。 野 村 食 品 企 業 股 份 有 限 公 司 於民國六十四年，響應家庭即工廠的號召，開始進行冷凍調理食品的製造及批發，民國八十三年在台北市投資建立台灣最大的中華料理冷凍食品製造工廠。 三十年來，野村本著『對亞洲地區商業簡餐廳，提供操作簡便的美味中華料理，以促進客戶獲利』的使命，一步一腳印的朝向『客戶是長期事業伙伴，企業必需使客戶歡喜的與他共創未來』建立與員工、客戶、供應商間的親密合作關係。 野村公司領導台灣中華料理中央廚房的製造技術。三十年來，不斷引進日本生產技術加以改良，進行冷凍中華料理的製造，促成了公司持續的茁壯成長。 至今野村公司在台灣、香港等地有約二千家的客戶，這些客戶是咖啡廳類型的商業簡餐廳。本公司的產品含蓋了：牛肉、雞肉、豬肉、海鮮、健康素食及湯類等約七十多種不同的中華料理，以個人份包裝的方式提供給客戶。本公司有員工八十人，臺北、臺中、高雄三個配銷站，二十多台配送車輛，以每年約六百萬份的產品提供給我們的客戶。 野村公司深信員工為公司的根本，以人才培訓為最優先的投資。加上以 『大處著眼、小處著手；國際標準、信用可靠』為公司的核心文化，此核心文化更成為本公司ISO 9000的品質改策。在此兩個大原則下，與員工分享願景、提供訓練計劃、尊重個別意見，促成了公司內部的學習文化。這個學習的文化，確保了本公司的持續成長，更使我們成為在亞洲最俱競爭優勢的商業簡餐服務的領導者。 野村公司是一家所有權及經營權合一的企業化組織，張哲榮總經理自民國八十六年負責野村公司的經營，他來自彰化的教育世家，從木器家具現場作業員，到跨國企業集團專業經理人，這樣的歷練使他深信公司是社會的資產。本公司在此堅強的組織結構、財務結構、人力資源、文化信念下，不斷本著： 『提昇客戶服務、開發優良產品、發展全球商業簡餐市場』的經營方向努力。野村公司是一家所有權及經營權合一的企業化組織，張哲榮總經理自民國八十六年負責野村公司的經營，他來自彰化的教育世家，從木器家具現場作業員，到跨國企業集團專業經理人，這樣的歷練使他深信公司是社會的資產。本公司在此堅強的組織結構、財務結構、人力資源、文化信念下，不斷本著： 『提昇客戶服務、開發優良產品、發展全球商業簡餐市場』的經營方向努力。 Nomura Foods Enterprise Co., Ltd, locate in Taipei city, which established at 1975, is the largest producer of Deep Frozen Chinese foods in Taiwan. The vision of company is
我們是一間全新的餐酒館 擁有完善的顧問團隊及專業人員 全新的設備已經良好友善的工作環境 完善的薪資規劃及升遷條件 平日營業時間：18:00-01:00 假日營業時間：18:00-02:00 店內主打： 台式、中式料理 特色調酒、經典調酒、紅白酒及烈酒 年輕化的團隊 期許想在餐飲業學習、成長且擁有熱請的工作夥伴加入 月休八天 勞健保 年終獎金 不定期員工聚餐 完善培訓計劃 優質工作環境
★★《蟬聯五年米其林・永續星饗宴》★★ "Experience the Artistry of Mindful Vegetarian Dining" ★星宇航空指定合作機上餐 ★榮獲 ELLE 雜誌 Art of Gourmet ★榮獲經濟部台灣美食獎-外銷美國 【加入鈺善閣，開啟你的精彩職涯】 想找一個 學得多、升得快、還很有趣 的工作嗎？ 鈺善閣給你發揮的舞台，讓你的才華不被埋沒！ ★為什麼選擇我們？ ・學更多，升更快 不怕你學，只怕你不想學！從基礎到管理，升遷機會 掌握在你手中。 ・ 團隊有活力，工作不無聊 年輕、有趣的夥伴，互相支援、一起成長，工作變得更有趣，還能交到好朋友！ ・努力不白費，回報看得見 你的用心，我們看得見！獎金、升遷 雙重肯定，表現好就能有更多機會！ 【共三間分店】 台北店：台北市中正區北平東路14號1樓 高雄店：高雄市鼓山區美術北三路225號 成都店：成都市武侯區鐵像寺水街88號1-8號南廣場
日本東京新宿沾麵名店 五ノ神製作所(五之神製作所)!! 五之神製作所位於東京新宿、大久保、神田...等。 五之神製作所位於日本Tabelog美食評分網，長期位於東京新宿拉麵前三名。 有別於豚骨、雞骨、魚干系拉麵，五之神製作所主打以濃厚豚骨湯底+超濃厚蝦口味的沾麵與鮮魚系拉麵。 目前積極招募一同打拼的夥伴。 我們歡迎有餐飲經驗與沒有餐飲經驗的您加入，一同成長、打拼!! 我們注重工作環境與員工的教育訓練。 五之神製作所衷心希望所有成員共好、共同提升成長， 所以我們提供證照獎金制度，並且有機會赴日本研習、訓練。
成立時間：西元1998年 以孩子為出發點,讓孩子快樂學習成長!! 創造豐富的學習情境,提升身體動作、健康發展、專注度與協調性，遊戲中發展孩子的自信、挫折容忍力、挑戰不同的視野與高度、團體之中的互動、表達與溝通。
發展歷史: 本公司創辦于1959年, 主要產品為醫療用導管及膠布. 本公司服務對象為各大教學醫院及所 有中小型醫院. 今後將發展更高層次之醫療用導管, 並以誠信經營, 品質保證, 奉獻社會, 拓展全球之理念永續經營 。 創造就業機會並使員工在良好的工作環境下與 公司一同成長，肩負企業的社會責任。提供客戶全方位的服務，並與供應商維繫良好的合作關係 。 公司每年穩定成長中,我們重視每一位員工,這裡有良好的工作環境,也提供學習及成長空間,歡 迎優秀的朋友加入,共創希望.美好的未來 。 環境介紹：具有寬敞舒適的辦公及工廠環境，設備齊全的生產與檢測設備、自動化組裝設備及實驗室設備 等等。
天仁茗茶創立於西元1953年，60餘年秉持著一份對茶葉的熱愛與執著，不斷的成長茁壯，現為台灣唯一的茶葉專業上市公司，目前已擁有海內外198家連鎖茶葉專門店之規模，並為國內唯一股票上市及通過FSSC 22000、HACCP國際品質認證之茶葉公司。 以「老行業，新經營」的精神，天仁致力於產品創新、通路創新及組織創新，除了將商品以茶為核心向各類型食品發展外，因應新世代提供市場更多元化的產品及滿足不同消費族群，陸續開發「天仁喫茶趣 cha FOR TEA」複合式餐飲連鎖系統，提供獨特風味茶飲、茶點及茶膳；2017年12月份成立第二個茶飲品牌CHAFFEE專業茶館，結合東西方飲茶文化與技術，嚴選世界各地好茶，搭配天仁茗茶一甲子製茶技術、鮮萃每一杯好茶，萃練出天仁品牌茶飲獨有特色。 天仁茗茶、天仁喫茶趣、CHAFFEE，為傳承茶文化精華，展現更休閒、更生活化的風貌，全面擴大展店計劃，強力邀請對茶藝、餐飲文化有興趣的朋友及有意願二度就業者，一同加入『天仁家族』，開創、傳承茶業界的先驅，目前延攬各路菁英人才，積極召募進行中~~~~
成立於2005年, 位於北投 公司目標: 用光纖連接全世界, 使人類文明不斷發展前進。 公司目的: 提供專業優質且價格合理的光纖模組、線材與傳輸設備以協助全世界客戶建立安全可靠的光網路系統。
本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。
成立時間：西元2005年 經營理念：豆花莊位於寧夏夜市與民生西路口，有著流傳了40年之久的傳統手工豆花，從前豆花推車叫賣聲和淡淡的豆花香，讓許多人懷念不已，現在的豆花莊打造了一個更舒適整潔的環境，用心地將傳統豆花的手 經營項目：花生豆花、蜜芋頭豆花、紅豆湯圓、雪花冰、刨冰…等各式甜品 未來願景：讓我們帶領您走進時光隧道中去享受懷舊又時尚的舒適感，歡樂的工作氣氛這是屬於年輕人的氛圍，歡迎您來加入我們的大家庭，讓我們一起來創造傳統又時尚甜品天堂。 企業文化：一碗豆花伴隨著無數台灣人走過成長的過程，香滑柔嫩之口感，造就了兒時的小確幸！不管是台灣、客家、眷村、原住民，豆花使我們在片刻甜味兒裡享受幸福！成為彼此共有之童年回憶。 “古時候的味道”就是人們的期望，那我們就來貼近這種期望，甚至把這種期望變成一種味道保存的行為，一種保存這種歷史、人文價值的行為。“豆花莊”所具有的不只是古早味，還有一分頗具當代內涵與價值的台灣味。