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關於 LOUU 「LOUU」(露物)為創立於 2021 年的保存食品牌，名稱取自愛(Love)的變體，象徵一個個玻璃罐或鐵盒內裝滿的，封存台灣土地的美味。兩年期間一共發表 18款商品，包含以醋漬、醬漬、油漬三種基底混搭風土食材的「風系列」、「土系列」，以及藉由發酵奶油做基底，所打造出微辣、發酵豆腐、昆布鹽等不同「風味奶油」的當代味覺風景。 2022 年 LOUU 首間概念店 Neighbour 在忠孝東路開幕，主理人陳小曼以編輯的角度，廣納飲食、選物、閱讀等豐富面向，攜手各大食品及餐桌週邊設計品牌夥伴，提供餐桌上的生活理念，跨界打造最具質感的雜貨店。 2023 年推出全新「 #LOUUPOP」系列，將品牌商品延伸應用至不同即食產品，如醬料、零食、風味鹽等，讓更多風格飲食愛好者能以更輕鬆簡單的方式接觸露物。
自民國56年成立以來，新東陽已走過半個世紀，成為台灣家喻戶曉的品牌。旗下業務涵蓋廣泛，從門市、百貨專櫃到客運轉運站、機場商場、國道服務區，批發、貿易、餐飲和電商領域。新東陽產品線多樣化，包括肉鬆、肉乾、罐頭、鳳梨酥、粽子、月餅及休閒食品等，深受消費者喜愛。 新東陽以「美味、品味、人情味」作為品牌核心價值，民國100年榮獲經濟部國貿局頒發的【台灣百大品牌】，產品行銷全球數十個國家，將中華文化之美傳遞至世界各地，詮釋了「有華人的地方就有新東陽」的企業願景。 新東陽第一家自營門市成立於台北市武昌街，專營肉鬆、肉乾、燒臘食品批發及門市零售業務， 歷經時代變遷與不斷蛻變，仍以創新現代化經營模式持續發揚傳統美食精神，使新東陽逐步奠定中華美食之窗的美譽。 【核心價值】 樂活先手，不同凡享 【品牌價值】 新東陽讓生活更有味 「美味」 在美味的追尋上，新東陽以傳統底蘊持續創新，傳承的中華美食文化特色產品讓人唇齒留香，也帶給消費者新與心的感動。 「品味」 現今的人們對食物上的要求，不再只是品質，則是追求生活的精緻。品嘗出人生的好滋味，至臻至善是新東陽不變的精神。 「人情味」 禮，是人與人之間情感的橋樑，對於不善於表達情感的華人，透過送禮，來傳達彼此心中說不出的感謝。
喜食海鮮的創辦人，周遊各地只為了蒐羅兼顧新鮮與品質，更嚴選來自大海100%水產。 我們深信，真正新鮮的食材，不一定需要華麗的烹調技法及繁複的調味，仍可品嘗屬於 它自身的鮮甜口感。 水產主要進貨來源為日本，創辦人每年都會親自到現場查看及挑選，盡可能做到親自嚴 選把關。 為了提供所有同樣喜愛美食，並追求品質、新鮮以及美味合一的您，我們成立了... 「閤豐本舖」嚴選冷凍進口食材，在家也能品嘗好美味 「閤豐割烹」用嚴格把關的進口食材，讓我們將食材賦予色香味俱全
ER BEN SONG SHABU “Only the best is worthy” 二本松涮涮屋只有最好的才值得，從台北起家經過無數次的試菜，呈獻給顧客 用餐不單只是溫飽，是給顧客像家一樣的溫暖。 「我們不是在賣火鍋，而是在煮一種溫度。」 今天的你，可能對這間店還不熟，也還不知道我們為什麼這麼多規定、這麼在意細節，但我想先跟你分享，我們是怎麼開始的。 ⸻ 我們的起點，是一對兄弟的夢想 我們兄弟兩個，從沒有資源、沒有人脈、也不懂行銷開始。 只憑著一股熱血，開了一間小小的火鍋店。 當時我們自己裝潢、熬湯、端菜、收垃圾，每天凌晨才睡。 我們沒有想要「開很多間店」或「賺快錢」，我們只是想： 能不能開一家，讓人吃完火鍋，覺得心是暖的？ ⸻ 為什麼叫「二本松」？ 有次去日本旅行，我們經過一個很普通的小鎮，叫二本松。 那裡什麼都不特別，卻讓人很舒服、有家的感覺。 那一刻，我們決定： 我們要做一間，有這種「說不上來的溫柔」的火鍋店。 不浮誇、不喧嘩，但有溫度、有誠意。 ⸻ 你，是我們最重要的一環 客人吃到的，不只是一鍋湯，更是你給的那一句問候、一個眼神、一個幫忙。 每一個員工，都是二本松的一部分。 你怎麼說話、怎麼動作、怎麼煮菜，客人都會感受到。 我們不會要求你「演得多專業」，但會希望你「真的在乎」。 ⸻ 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 歡迎你，加入二本松。 一頭班 兩頭班 都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 來這上班的夥伴不用怕學不到東西我們是以套餐來呈現鍋物 有西式前菜、鍋物、甜點、飲料，每日還有特別招待小點，我們團隊就像大家庭一起成長，歡迎各位夥伴ㄧ起來發揮所長。
美商富祥餐飲專注於打造年輕、潮流的中式連鎖餐飲品牌，提供創新且具文化底蘊的台式料理。 營運據點遍佈美國五洲與台灣台北、台中，致力於拓展全球市場，打造具影響力的現代中式餐飲文化。
【初衷】 わくわく（Waku Waku）在日文中，代表著期待、喜悅、無法平靜下來的興奮、扣人心弦的悸動。它也傳遞著本店的初衷，我們希望客人到訪本店用餐時，能保持喜悅且期待的心情。 【堅持】 わくわく burger持懇切的態度烹飪，嚴選台灣在地純然食材，以時鮮為字，將青蔬成文，書寫食材最動人心弦的意味。
橘焱胡同集團的原點，是從東區小巷裡的「胡同燒肉夜食」開始，2005年由一群對餐飲服務有理想抱負的年輕人共同創立。因應消費者在餐飲消費市場多元需求，以累積約20年的專業餐飲服務為根基，橘焱胡同集團致力開發不同風格的美食與品牌，目前有主打日式精緻燒肉的「胡同燒肉夜食」、日式雞肉串燒「台北鳥喜」、日式蝦味拉麵「一幻」、台灣牛肉麵「胡董牛麵所」、日本和牛燒肉專賣「一牛楽」、日本鰻魚飯專賣店「うなぎ四代目菊かわ」、手打炭燒和牛漢堡排「焱の挽肉」、連鎖燒肉丼品牌「開丼」、頂級板前無菜單「天婦羅杉村」、星級燒肉餐酒料理餐廳「STAR HUTONG 星胡同」等等。 為什麼胡同開業至今承蒙饕客愛戴人潮不斷？ 我們堅持提供只限當天處理的頂級新鮮食材，並重視親切的服務態度；重視與食客的互動。點餐前熱心推薦菜色，上菜後詳細指導如何烤肉，並主動閒話家常，有如置身於昔日胡同街坊之間溫馨的氛圍，絕對讓每位踏進胡同的客人有如賓至如歸的感受。
結合電影、閱讀、展覽講座、 音樂演奏講堂 與咖啡美食的獨立書店 慢慢地，書店未來會變成一種「圖騰」，它不僅是賣書的地方，還蘊藏更多更多的內涵。 斑駁的磚牆與中西混搭的老傢俱，成就了雅痞的後現代風格 水泥牆上的畫作與低調的非主流音樂，裝飾出雅痞的瑰麗風景 豐富的閱覽書籍，細細讀出雅痞的知性美 手工細作的原味堅持，道盡了日常的好味道… 雅痞人愛的好書，好空間，好藝術，好音樂，以及手作的好味道，這是一家融合電影、閱讀、展覽講座、 音樂演奏講堂 與咖啡美食 的獨立書店。 我們邀您一同創造生活中的小驚喜…
「Sincere Rays貓本」是充滿澳洲風格的早午餐店，貓本代表著墨爾本意思。 創立「Sincere Rays貓本」想向大家傳達我們在澳洲飲食、濃厚藝術咖啡文化的感受
『東坤國際實業有限公司』於2015年開始積極轉型，擴張事業版圖，設立中央廚房，發展OEM、ODＭ在2016年東坤國際實業計劃打造中式、西式餐廳、咖啡廳以及其他餐飲品牌，同時開發自有獨特的產品，在這樣廣泛的業務中，我們需要專業以及對餐飲抱有熱誠的人才加入，提昇服務品質以及產品的競爭力，我們不只是餐飲業更是創新的團隊！歡迎您的加入為集團注入創新的活力。
路易莎咖啡 ，(股票代號: 2758) 是台灣最大的連鎖咖啡品牌，全台灣有超過560家店。我們不只賣咖啡，最近也開始發展多元化餐飲品牌，目前已有8各餐飲品牌，15家以上大型餐廳，持續拓展中。 未來，路易莎會持續滿足消費者的不同需求，我們誠心邀請有熱情、喜歡創新的你，一起加入路易莎，跟我們一起讓公司變得更棒，創造屬於我們的美好未來！ 新聞專欄 : https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin001 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin002 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin003 https://www.mirrormedia.mg/story/20250314fin004 https://udn.com/news/story/7254/8869665 年薪百萬不是夢，來路易莎一起圓夢，帶夥伴到全世界做咖啡！ 營運管理階層年薪上看100萬！ 咖啡門市職缺 熱情招募～ 1. 儲備區主管 $50,600-$65,600/月 2. 儲備店長 $39,400-$45,400/月 3. 儲備幹部 $34,300-$40,300/月 4. 正職人員 $31,600-$37,700/月 餐飲門市職缺 熱情招募~ 1. 內外場主管 $51,500起/月 2. 領班/資深廚師 $44,000起/月 3. 正職人員 $37,500起/月 另有其他各類津貼、獎金，具體薪資依據地區上班時段有所不同。
「時尚新潮，味蕾激盪」是OSSU Handroll & Bar對自身品牌的最佳詮釋。由活力充沛的綠色風格搭配極簡設計的店內裝潢，OSSU的品牌Logo如同一種問候，傳達著親切與溫暖。名字中的「OSSU」來自日文「おはようございます（Ohayo gozaimasu）」的口語縮寫，象徵著一種輕鬆的問候，也代表我們對每一位顧客的誠摯歡迎。 OSSU Handroll & Bar成立於台北東區，由創辦人毛加恩與施振邦攜手創立，將美國最時髦的板前日本手卷料理帶到台灣。品牌強調和洋融合，為顧客提供全新且別具特色的用餐體驗。OSSU的餐飲風格不僅充滿創新，更能激發出不同文化交融下的獨特滋味，讓每位來訪的顧客都能在舒適放鬆的環境中，享受與朋友相聚的美好時光。 在OSSU Handroll & Bar，我們提供「板前料理」的服務模式，現點現做，讓顧客享受如同款待朋友般的熱情款待。我們的品牌不僅是用餐的場所，更是建立情感連結的空間，非常適合親朋好友及同事聚餐，也提供包場服務。 我們堅信，美好的用餐體驗來自於每一個細節的用心。在OSSU Handroll & Bar，每一口手卷、每一道菜品，都蘊含著我們對品質的極致追求與對顧客的深厚情感。 ■ 核心價值：親切、創新、卓越 「親切」我們重視每一位顧客與員工的體驗，打造一個讓人感受到溫暖與關懷的空間 「創新」不斷探索並引入新潮的飲食文化，提供顧客與時俱進的美食體驗 「卓越」追求每一道菜品的精緻與完美，以專業與熱情呈現最頂級的料理 ■ OSSU期待的人才特質：活力、創造力、團隊精神 「活力」充滿朝氣、對工作充滿熱情 「創造力」擁有獨特的思維與解決問題的能力 「團隊精神」樂於協作，與團隊共創成功
輝葉是唯一台灣本土按摩椅品牌，早期在夜市販售血壓計，爾後接觸了日本按摩椅產業，以「帶給人們更健康的生活」為己任，開始研發各項按摩產品。 有著對台灣人深刻的情感，輝葉研發各項產品，著墨於細節展現，更將實用與美感達到平衡。 不斷在產品外觀上突破，每台按摩產品都有著符合台灣人需求的溫柔力道，讓按摩椅不再是奢侈品，而是像朋友一般，懂你的需求、陪你一起健康的生活。 「2023年 在職教育訓練制度 榮獲【人才發展品質管理系統(TTQS)】銅牌認證」
你對餐飲業燃燒著熱情，但隨著時間推移，是否快被熄滅了呢？ 來到尊鴻餐飲集團重燃你的熱誠吧！ 在這裡，你知道要往哪個方向走 跟著我們一起努力，往對的地方去 在餐飲企業中分為三種類型 A成熟型－通常為上市櫃企業，店家數多，組織架構、教育訓練完善、升遷管道穩定，但需花較長時間闖關打怪才能獲得提拔。 B成長型－組織尚在學習成型，教育訓練與制度皆在完善中，積極成長拓點，管理人才需求高，需要即戰力，只要你有能力即可爭取機會。 C基本型－目前台灣最常見的類型，門市數為1-3間。為家庭式經營或沒有追求企業規模之小店。升遷機會較少，薪資制度較為扁平。 尊鴻正是B成長型的餐飲企業。 2014年創辦人陳詠翔和黃建智，經歷了首次創業無疾而終，仍然不畏艱難的成立《HUN混》義大利麵品牌，不畏眾人的看衰與訕笑，熬過各種挫折和挑戰，經過不斷的修正改善，我們堅持下來了！2018在僅有三間門市的規模下，創造破億營收。目前集團擁有200多位夥伴，持續推陳出新挑戰全新類型品牌、持續展店。 我們重視每一位夥伴職能發展，同時鼓勵夥伴全崗位學習，提供發展機會，期待每一位夥伴都能擁有成就及更好的生活品質。我們會一直努力下去，成為能夠提供優質教育、升遷環境的幸福企業。 『我從來不把員工當作員工，我稱呼他們為夥伴。』-創辦人陳詠翔 「夥」字就像是多人努力結成的碩果，集團夥伴就像家人，共同耕耘努力讓果實結好結滿，企業識別LOGO是由燕群組成，象徵集團夥伴像燕群一樣，會互相幫助、成長，如同燕子銜泥一般，用長時間的努力，築起屋簷、築起夢想，一步步奠定企業基石，期待您也能成為我們優秀的菁英夥伴。 我們正在尋找能一起前行的夥伴，如果你也是面對困難毫不畏懼、面對挫折始終能再站起來的人，我們一直相信，會被嘲笑的夢想，才有實踐的價值。 最後，再讓我們說服你一次，為什麼要加入我們？ ▲你有能力、有專業，我們有舞台 ▲年輕和熱血是我們的本錢，敢表現就能獲得機會 ▲品牌內部輪調，快速累積經驗值，挑戰不同職能 ▲內部培訓教育成長，你也能塑造自己的職場風氣 ▲創造不同於傳統餐飲業的產業環境，讓彼此成為更好的樣子 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR 2025年集團專訪 https://reurl.cc/eMAljm 公司願景 成為台灣最具創新的指標餐飲集團 公司使命 持續優化餐點品質 持續強化服務質量 持續創造創新模式 持續深化夥伴關係
Popeyes於1972年創立於美國路易斯安那州新奧爾良，擁有超過50年的品牌歷史，其烹調技藝以獨特的路易斯安那肯瓊風味而聞名遐邇。明星商品爽脆炸雞、布里歐雞腿堡其靈魂美味攏絡大批狂粉，使得Popeyes快速成長，成為享譽國際的知名速食潮牌。至今在全球已開設超過4,300間門市，遍及近40個國家，是全球規模最大的連鎖速食品牌之一。 目前正積極地展開全球佈局，將來自路易斯安那州的靈魂風味帶到世界各地！ 2024年5月 Popeyes在台灣開立第一家門市。我們力邀有能力、極富熱忱且想要挑戰的您能夠加入Popeyes團隊，並肩引領台灣速食產業的創新發展，帶給消費者不同以往的全新速食體驗。
自1992年創立至今，打造出多元的三井餐飲集團，將餐飲文化融入生活美學，從上選食材到生活饗宴，體現生活中對美好的堅持，是三井餐飲集團不變的承諾。 歡迎加入三井團隊
創始於2009年的貓下去，是為現今台灣使用餐酒館一詞的開端。在超過十年的經營歷史裡，貓下去製造了許多餐飲故事並開啟了許多原本只存在想像的風景。藉著韌性與堅持，運用服務與創造力，貓下去也建立了有別於餐飲大環境的獨特營運模式。 我們重視彼此間進到公司與離開現場的打招呼、關注彼此的互動、重視現場與人相關的問題，以及不造成夥伴負擔的工作態度。也之所以上班必準時、休假有共識，進到現場必協助夥伴一起完成日常任務，是貓下去很重視的內部規範。貓下去以「人」為一個圓，打造一家獨步世界的餐廳。一間有靈魂的餐飲公司。除了讓各方客人都能多元使用貓下去的各項服務，也讓更好的工作夥伴們都能從四方來到這裡，一起生活、一起變好，一起找到團隊的價值與職業意義。 我們知道還需要更多的投入，讓一切能好好地在疫情後繼續活潑起來。讓一切好玩也有趣，讓工作環境健康也正常，讓團隊更凝聚讓這個職業更有繼續探索的理由。讓餐廳能成為真正可以承載喜怒哀樂與支持陪伴的地方。讓我們一起定義更多關於城市與生活、關於愛與歡笑，關於或許難得遇見的各種人生關係。