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民生黨 的相似公司

共198筆
桃園市中壢區多媒體相關業資本額1000萬元員工數30人

子午計畫(Meridian Project)是台灣虛擬藝人經紀公司,為虛擬藝人提供全方位的協助,包括角色設計與塑造、動畫製作、社群經營、品牌推廣、音樂製作、活動策劃、商業合作聯絡等。 與繪師、音樂製作、影片製作等創作者合作,共同為虛擬藝人打造成功的事業,推動他們的事業、夢想。目前旗下共有複數藝人、各有獨自特色與專長。 在台灣二次元虛擬實況主(Vtuber)市場佔有一席之地,每場大型活動粉絲號召力可達千人,也有與國內外知名廠商合作,致力於讓更多人理解虛擬藝人的有趣之處。

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工作機會(3)
台北市士林區多媒體相關業資本額1億員工數20人

PLAYONE-亞洲最大的語音娛樂平台 成立至今,平台已有上萬名陪玩師。除了遊戲陪玩,我們還發展出語音聊天,多人同時語音社交場景,在PLAYONE暢所欲言,找到屬於你的玩伴。 未來我們規劃進軍日本與東南亞巿場,也將從專注一對一陪玩轉往多人語音娛樂社交,打造Z世代喜愛的社交平台。 如果你/妳對遊戲,社交、網路,有無可自拔的熱情,願意和我們一起努力,歡迎加入我們的團隊,成為熱情的娛樂平台成員之一。 ************************************** PLAYONE為浪LIVE旭瑞集團旗下品牌,旭瑞以即時直播互動服務為發展基礎,將技術服務拓展至遊戲陪玩 (PlayOne)、社群生活平台(POPO筆記)、等不同商業模式,提供多樣內容、創新技術和豐富的互動體驗,成為貼近新世代使用者生活風格的互聯網公司。

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工作機會(6)
新竹市運動服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入柏克利運動行銷有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
新北市三重區其他零售業資本額300萬元員工數12人

★新創創意品牌★每年穩定350%成長中★業績良好招募新夥伴中★ -Veggie Care 素學系- 是一個專為茹素者健康而設計的品牌 邀請您加入我們,一起打造一個更有價值的品牌。 【業務內容】 公司產品是透過網路販售的方式,將MIT高品質的商品送到顧客手中。 公司為一條龍行銷,從商品企劃、市場調查、廣告操作、創意設計到顧客管理 皆為公司夥伴們操作,期許在多元成長環境中,孕育出最專業的行銷人才。 2024年成立新事業部門 用獨有的品牌專業知識,為台灣其他的網路販賣公司提供支援服務。 【我們的價值觀】 ・將顧客的幸福擺在第一順位 ・提供遠超越顧客期待的那份價值 ・工作不是作業,應是創造出新的價值;並時常改善調整再出發 ・追求成果,以及努力不懈的過程 【將來目標】 「把台灣品牌變成世界品牌」,是我們的展望。

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工作機會(9)
台北市松山區不動產經營業資本額1000萬元員工數30人

喧囂的城市中,何處才是我的一方天地? 一方生活,集結跨領域人才,透過系統化運營, 以美學打造租房居所,為房屋注入生活感與品味, 提供從租房改造、包租代管、租客管理的全方位服務。 • 為租客:打造理想的住房環境及舒適合適的租屋方案, • 為屋主:創造房屋的嶄新價值,是值得託付的合作夥伴。 包租代管業從2018年開始就被政府大力推崇,是目前北漂年輕人的最愛! 用合理的租金享受到最高品質的生活, 讓一方成為你的避風港。 相信每個人都有他的一方天地! ▎聯絡我們: FB粉絲頁 ➜ https://www.facebook.com/flatliving111 LINE 聯絡➜ https://lin.ee/DGdJ2Yp

工作機會(31)
台北市大安區不動產經營業資本額300萬元員工數15人

我們是明陽國際開發股份有限公司,公司成立已近20年,因應政府政策大力推動危老重建都更,從事都市更新整合、危老重建推動、土地開發、土地買賣合建、全案管理規劃整合、不動產規劃諮詢等相關業務。提供一條龍的整合服務,從諮詢-整合-建築-財務規劃-銷售等環節,皆能提供專業有效率的服務。   目標為協助地主在整合、重建過程中,能取得最大利益分配(最大分回坪數,依個案狀況評估)。使地主免去自行協商、執行的不便與麻煩。我們提供重建相關的專業知識,大幅降低地主房屋重建後房屋品質不良、分回坪數太少的各種風險。   希望尋找有共識的夥伴加入一起共創商機。

工作機會(27)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數500人

我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信:知識就是力量,教育改變命運。), 而創建有效的學習方式,更是引領人類進步的動能。 竭盡科技之所能,開啟教育的無限可能的企業精神,以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局,致力於雲端數位課程系統研發,積極開發個人化行動學習,並迅速發展為華人數位文創領導品牌。      

工作機會(12)
台北市松山區廣告行銷公關業資本額300萬元員工數10人

「典藏美好事物,發揚事物美好」 我們是典珀,致力發掘臺灣故事力,
用影像、平面設計等多樣行銷整合的方式推廣臺灣之美。 擅長執行公部門專案和企業視覺設計, 靈活運用行銷策略, 制定客製化計畫, 建立品牌經典形象。 我們願意:
 把「人」視為最重要的一份子, 講求工作中得到價值, 期望每一位員工在工作時感到快樂、有意義。 如果你不喜歡傳統的管理方式, 在這裡,你能和老闆輕鬆對談,一起激盪思考。 
 我們願意:
 給工作夥伴廣闊的訓練機會和發揮空間, 一年,你能成為萬事處理得井井有條的顧問;
 三年,你將具備主管階層的能力和資格;

 五年,你還有機會獨當一面內部創業。 ★內部創業機會 無限期持續推動中!

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工作機會(7)
新竹市其他教育服務業資本額500萬元員工數70人

★ 新飛留遊學中心|Overseas Study Agency https://www.hsinfei.com 新飛留遊學創立的初衷,來自創辦人對家人經歷的深刻體悟。創辦人在陪伴妹妹面對語言限制所帶來的職涯障礙時,我們看見台灣學生在語言與國際競爭力之間的鴻溝。創辦人堅信:只要台灣人擁有語言能力,無論身在何處,都有能力在世界發光發熱。正因如此,新飛誕生的使命就是成為推動學生飛得更高、更遠的力量。 我們的標誌靈感來自風箏。學生如同風箏,擁有潛力,也懷抱夢想;新飛就是那股穩定而強勁的風,協助他們飛向更寬廣的國際視野與未來格局。而那條連結風箏與土地的線,正是我們與每位學員之間不曾斷裂的連結—無論飛得多遠,新飛都始終在背後支撐著。 身為一站式留遊學顧問品牌,我們不僅協助學生申請,更重視在過程中所提供的資源整合與即時支援。我們的團隊秉持「最罩的代辦」這份信念,不只是處理表面流程,更是在學生面對突發問題時,能真心投入、主動協助、並即時解決的人。正因如此,我們與學生建立的關係從來不只是客戶與顧問,而是一場攜手向前的信任旅程。 每年我們舉辦展覽與周年慶活動,讓更多學員能親身接觸來自世界各地的教育資源與第一手資訊。而這一切努力的成果,也從無數學生身上展現。學員 Amy 便是一個具體的例子:從最初僅有 TOEIC 125 分,在新飛團隊的陪伴與規劃下,穩定進步至多益 680 分!最終成功錄取桃園機場地勤職位,翻轉了她的職涯與人生方向。 我們始終相信:教育不只是產品,而是改變人生的助力。新飛留遊學,將持續用最穩定的風,支持每一位學員展開屬於自己的飛翔旅程。 –– ★ YesOnline線上英文|Online English Course https://www.yesonlineeng.com YesOnline 的創立來自創辦人親身學習經歷的反思與突破。在過去,創辦人曾將英文紙筆測驗視為進步的唯一指標,擁有高分成績卻在實際情境中無法開口表達。儘管背過大量單字、片語與文法,卻在生活與職場中發現缺乏即時口說能力正是限制專業發展與國際連結的關鍵。這也成為我們品牌成立的核心初衷:打造一個能真正協助學生「說出口」、進而運用語言的有效學習平台。 我們相信語言的學習不只是知識累積,更是勇氣養成。因此 YesOnline 以「From Zero to Hero」作為口號,象徵學員從基礎出發、經過蛻變,最終成為能自信開口使用英語的人。這不僅是語言能力的進步,更是個人表達與國際競爭力的提升。我們鼓勵每位學員許下語言願望,無論是「我想能自在說出自己想法」,或是「我想能順利完成英文面試」,都將作為量身打造課程的起點。 為落實有效學習,我們建立了專屬的 SMART 課程進步系統。第一步為「可持續性學習設計」,透過學生到課提醒、AI 對話任務與專屬顧問的追蹤機制,讓學習不中斷。第二步則為「學習地圖指引」,結合季考制度、單字王與口說王活動,協助學生複習關鍵知識點並持續累積進步。第三步為「可視化回饋系統」,每位學員皆能透過真人檢測、學習單紀錄與進步報告,清楚看見學習成果與轉變歷程。 我們承諾堅守師資品質與課程規劃的高度專業,不僅提供一對一英文口說課程,更結合多國語言文化團體課,讓語言不只是工具,更是通往世界的橋樑。YesOnline 不只是課程提供者,更是學習陪跑員,協助學員堅持、提醒、推進,不讓任何一位學員中途放棄。憑藉全方位陪伴與高到課率,我們成為眾多學員信任的語言進步夥伴。 我們深信語言真正的擁有,是當你能夠說得出口的那一刻。YesOnline 將持續致力於打造一個有效、專業且值得信賴的學習平台,幫助更多學員用英語開啟更寬廣的人生可能。 –– ★ 歐揚語言中心|Language Center https://fflc.tw 歐揚語言中心的創立源自對本土教育現況的反思與行動。創辦人來自彰化偏鄉小鎮,成長過程中幾乎沒有與外國文化接觸的機會,甚至在童年第一次見到外國人時,因陌生而產生距離感。這段經歷也讓我們深刻意識到,台灣在語言教育與國際文化連結上的資源分布極不平均。我們立志在台中創建一個真正讓全台灣學習者都能接觸世界的場域,致力於翻轉資源分布與學習視野的局限。 歐揚語言中心以「帆船」作為品牌標誌,象徵著每位學員的學習旅程都是一場揚帆啟航。這裡不只是語言中心,更是文化航道的導航者,引領學員不需出國,也能在台灣體驗世界。我們提供的不只是語言教學,而是將語言與文化深度融合,打造沉浸式學習環境,讓學習者能夠真正「用語言認識世界」。我們不喜制式化背誦與應試導向,而是透過多元文化活動,讓語言回歸其作為溝通工具的本質。 我們堅信學習語言的真正價值,在於開拓視角、改變思維與行為模式。不同語言代表不同文化邏輯與個性,透過語言學習,學員得以理解異文化背景下的行為思考模式,進一步建立國際理解力。許多學員在參與我們的學習與文化體驗後,不僅語言能力提升,更重新建立了對海外國家、跨文化互動的理解與尊重。 歐揚語言中心每年舉辦多場文化活動,如 Friday Night 主題之夜、語言交換日、成果發表與多語文化派對等,讓學員在自然情境中練習語言、拓展人脈並接觸各國文化。我們視這些儀式性活動為品牌的一部分,也是一種具體體現「沉浸學習」與「文化參與」的方式。同時,我們也積極協助學生拓展海外機會,透過語言能力的建立與跨文化溝通的訓練,為未來留學、實習與國際就業鋪路。 我們的承諾是讓每位學員都能在歐揚獲得台灣教育中少見的文化資源與世界視野。我們不是單純教授語言,而是透過語言教育,讓台灣學生看見以往看不到的世界,並具備走出去、連結世界的能力。歐揚接載的是當下的學習者,轉變的是他們的未來潛力與全球競爭力。 –– ★ 歐揚國際中文中心 Oh-Young Language Center https://oh-young.academy Oh-Young 中国語オンライン塾 https://oh-young.academy/jp 歐揚國際中文中心致力於打造一個讓全球學生能夠真實理解、體驗台灣、與台灣建立深度連結的學習場域。我們深信,語言是文化的入口,而文化則是理解一個地方的核心。創辦人來自台南沿海,自小對台灣的土地、人情與歷史有著深厚情感,親身感受到台灣的美麗與哀愁並存——一方面來自於地理多樣性、文化豐富性與文字深度;另一方面,也看見台灣在歷史與國際地位中所面臨的挑戰。我們期望,透過語言教育為媒介,讓世界重新理解台灣、認識台灣。 歐揚以「帆船」作為品牌標誌,代表年輕時勇於出發、開拓世界、追求知識與文化的精神。我們相信,每一次文化的理解與語言的精進,都是一次內在視野的擴張。語言只是開始,目標是開啟學生對世界、對台灣的新想像。 我們的使命是讓學生不只是「來台學語言」,而是透過沉浸式體驗,真實接觸台灣生活、理解台灣文化。我們的課程強調語言與文化並重,不僅教授中文,也介紹台灣歷史脈絡、地理戰略特性,以及漢文化所延續的繁體文字傳統。透過深入兩千年的漢字系統,學生得以體驗跨越時空的文化穿梭,進而從語言中認識完整的東方文化。 歐揚相信「文化不是單向介紹,而是雙向體驗」。我們設計多元活動,如 FAM Tour、Friday Night 語言文化之夜、學習成果發表等,讓學生從飲食、人文、節慶與日常生活中感受文化的真實脈動。我們的課程與活動不只是為了教會語言,更希望學生在生活中體會到自由安排的彈性、學習的踏實感與心靈上的歸屬感,讓歐揚成為他們在海外的第二個家。 來自不同背景的師資團隊,從歷史、文化、教育、語言等角度共同建構了歐揚的教學核心。我們引導學生理解中文不只是工具,更是一種視角的轉換、一種思維的訓練。在學習過程中,學生將不斷重新調整對台灣的認識,從初來乍到的印象,到真正理解在地文化後所產生的深刻轉變。 我們的承諾是讓學生在學習語言的同時,也能打開文化的門、建立生活的歸屬感,並帶著這份經驗,走向人生下一個階段。許多學員在歐揚學成後,不僅語言能力提升,更重新思考自我定位、成功安排嶄新的學習與生活藍圖。透過語言與文化的分享、表達與實踐,他們展現出能自由溝通、理解世界、連結彼此的能力,也讓台灣在他們的生命中留下真實且難忘的一頁。 –– ★洞心咖啡研究室|Coffee Research Lab https://heartbeat-cafe.com 洞心致力打造一個融合咖啡、美感與學習氛圍的專業空間,為每一位對咖啡懷有熱情的人提供溫暖、踏實的體驗與成長平台。我們相信,咖啡不僅是一種飲品,更是一種生活方式的延伸,一種可以與人分享、彼此交流的文化語言。許多咖啡職人正是因為喜歡這份氣味中的寧靜與社交之間的溫度,而踏入了這條職涯路線。 品牌標誌以咖啡手沖工具為靈感,中央的愛心圖案象徵著我們始終如一的信念──用溫暖與熱情迎接每一位對咖啡有夢想、有好奇心的學習者。這裡不只是品味咖啡的場所,更是陪伴許多人開啟咖啡人生的起點。 我們承諾無論你是單純想享受手沖時光、提升自我品味,還是想在未來成為咖啡職人,甚至創業開店,都能在這裡獲得最完整的知識支持與實作資源。從技術學習、文化體驗到創業輔導,我們提供多元咖啡課程與活動,協助每一位學員根據自己的步調發展所需能力。 現場空間也規劃有自由開放的互動環節,例如桌遊體驗區與主題活動分享,讓來訪者能以更輕鬆、自然的方式建立與人之間的交流連結,體會到咖啡所傳遞的不只是風味,更是歸屬感與溫度。 我們始終堅信一間好的咖啡空間,應該能讓人感受到溫暖、學到知識、連結彼此,也實現夢想。品牌成立以來,已有多位從零開始的學員,透過我們的課程與陪伴,不僅認識咖啡文化,更踏實邁向職涯下一步,成為自信表達與專業並重的咖啡人。

工作機會(40)
高雄市鳥松區文具禮品相關業資本額850萬元員工數8人

我們是一家客製化禮品團隊, 公司夥伴多數是年輕人, 好相處。 擅長使用雷射雕刻,數位印刷,發揮創意解決客戶禮品需求, 目前正積極擴大團隊,擁有完善的員工福利制度,並依員工需求提供彈性工時, 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入娜米凡斯科技有限公司的工作行列。

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工作機會(5)
台北市信義區藝文服務業資本額1000萬元員工數4人

羲之堂成立於一九九四年十月,以經營中國近現代名家書畫及策劃各類藝術展覽為主,觸角並延伸至專業美術出版領域,是一個多元化經營的事業體。

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工作機會(2)
台北市中山區政府/民意機關資本額暫不提供員工數25人

本會所轄會員單位,共有22個縣市公會,而全國每位牙醫師均為本會之會員醫師;本會下分二大工作類別:會務及業務項目,主要推動各項牙醫醫療衛生政策之工作

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工作機會(2)
台中市西屯區其他商品批發業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「安辰有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
台中市北屯區藝文服務業資本額10萬元員工數20人

公司旗下品牌有萬花感官部隊、索拉卡傳媒娛樂、奇幻城市集以及格里芬學院 ,每個品牌在市場上都有不錯的佳績,從企劃、活動表演、行銷規劃、網站架設平面設計、直播廣告代理、才藝教學 都是主要服務範疇,是一個以娛樂行銷產業中全面性的公司,為了就是要達成真正能以客人角度出發找出最符合需求為精神,也是政府各大企業熱愛的合作夥伴。 *提供完整教育訓練 * 導師一對一教學 *無經驗、零基礎可 *專業的設備以及乾淨隱私單純的環境 *排班時間彈性、休假靈活 * 月獎金、季獎金、年分紅

工作機會(19)
台北市中正區法律服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

為了未來持續發展,我們需要更多人才,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,讓我們一起在認真且能不斷學習的工作環境中,一起面對挑戰、創造職涯的巔峰,歡迎優秀夥伴一起加入「和群律師事務所」的工作行列。

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工作機會(3)
台北市中正區政府/民意機關資本額1000萬元員工數120人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入民主進步黨中央黨部的工作行列。

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工作機會(1)
台中市西屯區數位內容產業資本額300萬元員工數40人

京赫科技,由一群年輕、活潑、專注於軟體技術研發、鑽研數位美學的夥伴組成。我們對外期許自己在數位產業中能扮演合作企業心目中能提供頂尖技術服務、高水準解決方案的策略夥伴,對內致力於營造一個樂於溝通、相互學習、努力工作也玩樂(Work hard,Play hard)的企業氛圍。 在京赫,能感受到溫暖、熱絡、輕鬆的辦公室氣氛。管理上我們很美式,沒有太多教條式或僵硬的階層式管理,有更多讓夥伴們發表意見和想法的空間,鼓勵夥伴勇於發表意見、樂於交流、多發表創意提案,同時也鼓勵學習成長,無論是垂直地加深自己專業能力,或平行地拓展多元職能,都是我們支持且樂見的。 如果你認為自己是一個會生活、會工作,重視團隊合作,是個樂於學習成長、不怕面對挑戰的人,歡迎你加入我們的團隊,跟我們一起悠遊於工作,創造美好的未來。

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工作機會(5)
台中市西區電腦系統整合服務業資本額50萬元員工數30人

成立於2021年,由設計出發,歷經產業變化與環境變遷, 在以人為本的情況下,為員工及社會、環境創造價值,希望能健全、永續的發展。 在疫情期間,我們看見雲端世界的重要性,如何遠近一致的為顧客服務、提供舒適生活環境,是我們怒力的目標。 以此為前提下決定投入多角化事業,目前主要服務內容為多人互動遊戲開發。 可可的團隊由一群熱愛遊戲、專注研發及產品設計的專業人員所組成, 致力於優質遊戲的技術研究與設計開發,目前以網頁與手機遊戲為主, 秉持著「創新、用心」的理念投入高品質遊戲產品之研發。

工作機會(12)
台北市中正區其它軟體及網路相關業資本額暫不提供員工數61人

Capcom成立於1979年,以日本街機製造商開始,到現在為一家全世界知名的電視遊戲軟體公司和發行公司。《快打旋風》(Street Fighter)、《快打旋風II》(Street Fighter II)、《街頭快打》(Final Fight)、《洛克人》(Rockman)、《惡靈古堡》(Biohazard / Resident Evil)、《惡魔獵人》、《魔物獵人》、《戰國BASARA》、《鬼武者》等系列作品在遊戲界享有著非常重要的地位。由街機發展到FC、超級任天堂、Playstation、Dreamcast、Playstation 2、Game Boy Advance、XBox、Gamecube 、Online 、Mobile、Switch等多個版本和平台上。 2012年於台灣成立子公司,承襲總部的創社理念。 主要核心業務為行銷推廣與IP授權,並持續拓展亞洲與全球市場。 我們期待創意與熱情的夥伴加入,共同推動娛樂產業的無限可能。

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工作機會(2)
台北市松山區政府╱民意機關資本額暫不提供員工數100人

以台灣為名、以民眾為本,台灣就是我們,我們就是民眾。 我們相信「眾人的智慧,會超越個人的智慧」,所以要集合眾人的力量來改造台灣。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入台灣民眾黨的工作行列。

工作機會(10)