義美食品股份有限公司 的相似公司

「沒有傳統產業，只有傳統腦袋。」-耐斯、愛之味共同創辦人陳哲芳總裁 愛之味股份有限公司成立於民國60年，是臺灣嘉義縣民雄鄉在地企業，主要從事食品製造與銷售，並積極朝向多角化經營。擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營及成長，是國內五百大企業之一。 我們重視每一位員工與客戶，有良好的工作環境，同時提供學習及成長的空間，歡迎優秀的你/妳 一起加入 愛之味 的團隊! 成為我們的一員! 不適應科技業的輪班嗎? 高壓環境讓你/妳沒有辦法好好生活? 不知道自己適合什麼工作? 工作時找不到成長的動力? 那你/妳一定要來愛之味這個大家庭!!! 愛之味(股)公司的關係企業事業群： 台灣第一生化科技(股)公司、耐斯王子大飯店、耐斯廣場、 劍湖山世界、台灣新日化(股)公司、高野健康生技(股)公司。 愛之味(股)公司的子公司事業群： 和康通商(股)公司、愛心屋行銷(股)公司、和聯通商(股)公司、雲乳食品科技(股)公司。

信越電子材料股份有限公司成立於2015年1月，是日商信越化學工業株式會社為了加強半導體製程不可缺少的光阻液事業而在台灣設立的100%子公司。本公司為信越集團在台第四家子公司，秉持著信越集團在台灣所養成之優良傳統，以最先進的生產設備及生產技術，提供客戶高品質之光阻液產品及尖端技術之服務。竭誠招募社會新鮮人及業界菁英，一起加入我們，與公司共同成長，不斷前進，挑戰世界第一。

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活，從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。

海尼根公司是傲視全球之國際啤酒釀造商，擁有超過 85,000名員工，並於超過80個的國家與地區經營啤酒與蘋果酒釀酒廠，為歐洲最大釀酒商。我們矢志以其品牌與產品釀造團聚歡樂，促成更美好的世界！在海尼根品牌的帶領下，集團擁有300多種產品組合，包含國際、區域、本地、特色啤酒及蘋果酒。我們致力於創新、長期品牌經營、嚴謹銷售和集中成本管理。透過全球性企業社會責任活動「釀造更美好的世界」，永續發展已融入企業運作之中。以創辦人姓氏為品牌名之海尼根®現已行銷世界各角落，成為最具價值之國際頂級啤酒品牌。 海尼根自1987年於台灣引進海尼根啤酒，並於2002年正式成立海尼根台灣分公司，在台灣生根屹立超過35年，為台灣第一大國際進口啤酒品牌。海尼根公司力求於各市場中皆成為首屈一指之釀酒商、並擁有全球最具價值的品牌組合。同時，我們致力於倡導理性飲酒，共創美好生活。

台灣虎航於2014年9月26日正式開航，為華航集團投資子公司，是台灣第一也是目前唯一的低成本航空，並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市，是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市，朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值，成為華航集團轉投資公司中，首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營，飛航區域線為主，以達產品區隔化，為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航，營運機隊已達15架，服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域，並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連，該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍；2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中，於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎，係唯一獲獎的航空公司；2019年除為華人公益企業金傳獎得主外，亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮，成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空，屢獲第三方公信肯定，認證其企業品牌價值，並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉，在「安全第一(safety first)」原則下，秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神，提供在地化的服務；藉由更有效的運用所掌握的優勢，讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時，就能感受到台灣美麗的風景，未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市，提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。

成立於 1970 年 來自台灣的老字號蘇打餅 中祥蘇打餅乾，從手工用煤炭爐製餅、三輪車運送餅乾開始，到今日高效率的生產鋪貨，至今已經歷了半世紀的考驗。一片看似平凡的餅乾，經歷時間的昇華後成為經典的美味，更成為不同世代難以忘懷的好滋味！ 中祥秉持獨特的『風味』、穩定的『品質』、與源源不絕的『生命力』，迄今仍能在市場上屹立不搖，其生產工法，以及來自老師傅傳承下來的獨家烘焙技術更是功不可沒！未來也將不畏逆境的『堅持』、創造生活的『樂趣』，期待滿足消費者對產品的味蕾，與創新食感的新奇享受。

公司榮獲2023年桃園市金牌企業新人王獎 公司商品榮獲食科會產品創新包裝設計獎 公司榮獲經濟部2024年新創事業獎 我們重視每一位員工，努力建立良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入勝美金食品股份有限公司的工作行列。

創立時間：1989年2月2日 新竹總公司：新竹市科學園區研發二路3號 辦事處：台北、銅鑼廠、后科廠、南科廠 盟立大陸總部：盟立自動化科技(上海)有限公司 大陸分公司：上海、昆山、寧坡、蘇州、武漢、廣州、南京、重慶、廈門、天津、煙台、合肥、咸陽 盟立集團是智能自動化的領導者（Intelligent Automation Leader），成立於1989年，由現任董事長兼總裁孫弘先生帶領著一百多名工研院機械所員工，秉持著「發展工業才能興旺國家」的信念所創立。創立至今，持續以穩定可靠的整廠自動化能力，大幅提升企業客戶的競爭力。面對快速的產業發展與科技趨勢，秉持初衷，持續以積極的服務、堅實的技術和長年累積的專業經驗，透過整合集團縱向及橫向的產業知識、軟硬體技術、產品和資源，專注於提供客戶完善的整廠自動化服務，與客戶聯盟並立、共同成長。 盟立集團與時俱進，憑著對市場狀況和客戶需求的精準剖析調整營運策略，大舉投資於人工智慧、戰情系統、雲端運算、大數據、數位孿生等新技術領域的開發，以智能科技建構全面且符合效益的方案，滿足客戶整廠自動化的需求。 盟立集團專注與客戶共同成長之餘，更重視在ESG（環境、社會、企業治理）的付出。盟立的成功有賴環境、社會與員工，應善盡回饋義務，因此致力落實環保，推行公司內外部減碳、廠內綠能發電等。同時也積極推動參與各項社會公益活動，扶助弱勢、成為社會的正面力量；並創造友善健康的職場環境，守護員工身心健康、保持工作與生活的平衡。 未來，盟立集團將秉持初心與33年專業經驗、透過尖端智能技術的系統整合方案，協助客戶建立新世代的智能工廠。並以成為全球產業領袖的首選智能自動化服務商為目標，為未來的產業、環境、社會和個人創造更多的價值。

仁寶電腦創立於1984年，即將邁入40個年頭。從電腦周邊製造發展成長，至今已成為橫跨通訊/數位媒體/智慧型裝置/車用電子產品/機構零組件/面板/網通等5C領域的整體性解決方案提供者。創新、和諧、超越的企業精神，促使仁寶掌握潮流、創造契機，邁向更寬廣的格局。 身為全球筆記型電腦以及智慧型裝置產業的深耕者，嚴謹細密的研發能力與卓越的經營管理團隊，使仁寶穩居世界500強企業。集團在大陸、越南、美國、巴西、波蘭及墨西哥均成立據點，我們持續精進研發製造及健全的全球化運籌體系，提供客戶彈性及快速的服務，具突破性的產品設計屢次受到國際獎項的肯定，至今榮獲： ◆德國iF產品設計獎118個獎項 ◆「世界設計指標WORLD DESIGN INDEX」排名居於第八位。 ◆富士比《Forbes》全球上市公司2000大企業。 ◆財星《Fortune》全球500大企業。 ◆天下雜誌2000大製造業-第4名。 ◆天下CSR企業公民獎大型企業。 ◆「亞洲企業社會責任高峰會(CSR Asia Summit)」百大永續企業。 ◆經濟部國家產業創新獎的「團隊創新領航獎」。 ◆「2022 第十五屆TCSA全球企業永續獎」-「台灣百大永續典範企業獎」及「台灣永續報告書-白金獎」 ◆人力銀行幸福企業大賞-科技研發類金獎 【創新】是我們共享的DNA，激發了仁寶許多超乎想像的產品設計，更造就我們進入新型產業的實力。我們隨時準備好與您一同迎接挑戰，開創未來科技新世代。

Abbott為全球醫療照護產業領導者，幫助人們在生命各階段活得精彩。我們著重創新，透過科技提升健康、改變人生，以診療、醫療器材、營養品及品牌學名藥四大核心業務，持續拓展全球醫療照護範疇。亞培全球有114,000位員工、於超過160個國家提供服務。台灣辦公室成立超過40年，現有約470位員工，總公司設於台北市。Abbott自1984年迄今榮列 《財富雜誌》全球最受尊崇企業(MOST ADMIRED COMPANIES) 2014-2020年皆為醫療產品第一名。 Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutrition products and branded generic medicines. Our 114,000 colleagues serve people in more than 160 countries. In Taiwan, Abbott has been operating for 40 years and is headquartered in Taipei City, with 470 employees. *Fortune's Most Admired Companies For the 7th year in a row Fortune Magazine has named Abbott No. 1 in Medical Products and Equipment on its Most Admired Companies list. Connect with us at www.abbott.com, on LinkedIn at www.linkedin.com/company/abbott-/, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @AbbottNews.

【不只是代理商 更是零售商與品牌商】 Ⓞ挖掘各國好物與良品是我們的天職，消費者樂在生活則是我們的成就。 擁有60年的品牌代理經驗，從全球各地找到獨具創意與設計的品牌引進台灣，提供消費者更優異的商品與生活，是恆隆行的企業使命。恆隆行從1960年起，從攝影器材週邊、配件到相機的代理事業起，至今走過一甲子的時光。2020年適逢恆隆行60周年，對代理商品熱情從沒停歇，目前代理全球二十五個品牌，代理商品範圍更橫跨環境淨化、廚房家電、廚房用品、健康美容與生活日用等五大類別。 Ⓞ快速又有效的服務我們的價值，消費者享受有感服務是我們的使命。 身為代理商的恆隆行，深知客戶服務與售後服務是最重要的價值，於2002年創立恆隆行的百貨通路hengstyle，提供的不僅止於商品，更希望展現出進化生活的居家美學，自在體驗探索進化生活的可能；2008年成立到府服務團隊，協助消費者在家瞭解商品與現場維修；2014年電話客服、維修、物流系統電腦化上線後，將客戶服務與售後服務更加精緻與細膩，「三十秒接聽率」與「一日完修率」成為客服與維修追求的目標，2020年增加Line官方帳號服務與全新官網上線，讓消費者享受高品質的有感服務。 【我們的價值觀】 Our value comes from Our DNA… 我們的價值來自於共通的基因 ｜敏捷Agility - 我們不拘泥於現有框架，並對改變抱持開放的態度 - 我們能靈敏察覺市場變化、迅速應變 - 我們體察工作夥伴的需求，主動給予即時回應和支持 ｜果敢Boldness - 我們探索未知、把握每個學習的機會點 - 我們勇於表達想法、重視過程，一起探索更好的可能性 - 我們接納錯誤，給予開創無限可能的空間 ｜同理Care - 我們真誠對待同仁，實現平等、相互尊重的環境 - 我們用心對待合作夥伴並兼顧彼此利益 - 我們懂得換位思考，從顧客的生活角度提供有溫度的服務 ｜多元 Diversity - 我們重視每個人的聲音與想法 - 我們樂意投入跨團隊的協作，為公司整體利益共創價值 - 我們尊重並包容不同文化、種族、宗教、性別的差異 ｜誠善 Ethical - 我們以誠信的信念，做為所有決策和行為的準則 - 我們的任何選擇都應對關係人產生正向影響 - 我們結合顧客、合作夥伴共同實踐社會及環境永續 ★媒體報導 》不只是代理商，恆隆行榮獲《Shopping Design》Best 100年度原創品牌大獎！ https://www.hengstyle.com/event/2211 》空氣清淨機擠下Dyson吸塵器！恆隆行董事長：疫中夯品有這些 https://www.cw.com.tw/article/5107139 》創造各種明星商品狂潮的男人　恆隆行陳政鴻的管理心法 https://www.facebook.com/cwgroup/posts/10157339261031930/ 》選好物的幸福 共 好 生 活／陳政鴻 https://www.hengstyle.com/article/1015

NEW★LOPIA海外九號店　台南新光三越小北門店　工作夥伴熱烈招募中★ 1971年創業於日本神奈川縣，具有50年以上之食品超市營運、肉品專門店、手工火腿等醃製肉品的製造與販售、食品進口貿易的實績。 在日本以神奈川縣為首，於東京、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、奈良、茨城各地合計共設立近80間LOPIA超市，擁有5座食品加工廠，並持續拓展中。 2023年1月，作為進軍亞洲的第一步，在台中設立了海外一號店，並陸續在台灣各地發展更多分店。歡迎想要創造夢想、與我們一同開拓LOPIA亞洲市場的夥伴加入我們一同成長。

有意願加入中華電信者，請進入本公司職缺中所附徵才招募系統平台填寫，本公司將優先處理。 中華電信具備完善的研發環境及專業培訓機構，支持企業不斷創新、提供更完善的通訊品質；公司具備專業培訓機構、完善的教育軟硬體設備，提供同仁工作上所應備的專業職能及高品質受訓服務。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎優秀的您一起加入中華電信股份有限公司的行列。

台灣美特精密成立於2018年，係雙鴻科技股份有限公司關係企業，進攻客製化市場打造獨一無二生產解決方案，主打量少精緻客製化服務，期盼能一舉進攻智慧雲端、航太、電動車…..等產業，成為進軍智慧自動化市場上重要推手。 集結優秀技術團隊成立台灣美特精密有限公司，提供雷射切割、NCT、折床及 CNC 生產服務，推廣單機自動化及生產線自動化整合，並創新研發出一體成型 A.I.T.製程，榮獲多國專利肯定。 *2023 台灣美特加入OCP。 *2022 雙鴻科技入股台灣美特。 *2020 台灣美特精密有限公司改制為【台灣美特精密股份有限公司】。 *2018 台灣美特精密有限公司 取得ISO 9001:2015 & ISO14001：2015國際IAF驗證。成立【台灣美特精密有限公司】在台灣桃園市，專業樣品中心&SERVER RACK專業廠。

佳世達科技股份有限公司(Qisda Corporation)，1984年成立，從明碁電腦、明基電通沿革至今已擁有超過三十年的歷史！為一橫跨資訊產業、醫療事業、智慧解決方案及網路通訊事業之全球科技集團，入選為湯森路透Thomson Reuters「全球科技百強」領導者、「亞洲最佳企業雇主」及「台灣十大永續典範企業」。佳世達在液晶顯示器和投影機等領域居全球領導地位。旗下擁有兩家大型綜合醫院並橫跨醫療器材與通路事業。在智慧解決方案提供智慧企業、智慧零售、智慧工廠等六大場域之自動化、智慧化解決方案。提供完整的5G企業專網、有線與無線寬頻產品設計與整合維運服務。 【佳世達的核心競爭力】 ◎ 多種產品研發、創新的能力 佳世達在液晶顯示器、專業顯示器與電子看板、投影機、液晶一體電腦、精密掃描器、多功能事務機、醫療電子、平板電腦、3G /4G /智慧型手機、無線通訊模組、車用電子、工業自動化、各式移動式消費電子產品及LED燈飾之產品線與技術上提供高品質、創新且符合市場需求之產品。我們在液晶顯示器和投影機領域之製造規模，在全球居領導地位；近年來更專注投入、積極布局於醫療器材及智能解決方案兩大新事業上。 ◎ 高品質又有彈性的全球製造能力 佳世達在台灣(台北、桃園、新竹)及中國大陸設有研發及製造中心，除發揮集團公司上下游垂直整合綜效，掌握LCD、LED、電子紙、手寫觸控與IC設計技術外，佳世達本身亦具備印刷電路板打件、金屬沖壓、塑膠射出成型、以及液晶面板後段模組組裝等垂直整合能力。 ◎ 多元化的服務 佳世達提供消費性電子、商務、工業及生活應用等電子產品的ODM/OEM/經濟規模製造/少量多樣服務，多元化的產品線涵蓋電腦、通訊、消費電子、車用電子及醫療器材等領域。另外我們也在新加坡、日本、美國設立據點服務當地客戶，滿足全球或當地的供應需求。 ◎ 國際知名的工業設計實力 佳世達自2002年起，已囊括293項國際設計大獎，包括德國iF、iF China、德國red dot、美國IDEA、以及日本G-mark設計大獎，工業設計能力獲國際肯定，強化佳世達在產品設計上獨特的競爭優勢。

公司概況 雷虎科技股份有限公司創立於68年10月2日，是全球第一家以無線電遙控模型及無人載具製造研發銷售為主營業務而上市的企業，近年來積極投入研發商業用中大型電動無人載具，已有相當成果。本公司以核心技術出發，結合機構設計及實務經驗，開發出陸、海、空等全方位的無人載具，整合立即傳輸信號、影像與避障、GPS追蹤系統、自動定位等數位科技，應用於養殖漁業、船體檢修、農業、警用、消防、通訊、救災及商業用等領域。 102年1月1日利用核心技術的延伸，另成立雷虎生技股份有限公司，主要生產牙鑽機及相關醫療產品，其他轉投資事業如：美國Associated Electrics , Inc.為全球最知名競賽級模型賽車公司；雷碩創新公司專注於模型產品OEM製造在本業方面均有穩定之表現；成立雷碩媒體科技(股)公司 專責行銷，持續拓展網路電子商務，藉由無實體通路提升自有品牌能見度。 雷虎科技是業界中唯一將產品企劃、研發、生產、品牌行銷及市場配銷，垂直整合完成的廠商，可直接獲得市場最新資訊，立即反應，發揮優異的國際競爭力。且於96年6月21日正式股票掛牌，成為台灣證券買賣市場登記8033號的上市公司，也成為全球R/C產業的第一家股票上市公司。 自創品牌 雷虎科技以集團品牌THUNDER TIGER行銷全球，在五十個國家建立行銷機制。四十年來以 MIT為榮，在無線電遙控模型專業領域，以創新研發、差異化行銷，透過全球品牌協同運籌機制，不斷強化愛好者族群認同，並提升愛好者忠誠度。集團並以專案管理，分眾行銷手段，在不同領域各自領先同業，取得優越成績，不斷運用外部產、官、學、研，共同合作，以差異化手段，提昇產業附加價值，使集團資源極大化發揮。 未來將繼續不斷致力於差異化經營，不斷改善創新經營模式，擴展新消費族群，與消費者攜手共創優質、科技休閒生活體驗，邁向全球第一品牌。 研發創新 雷虎科技擁有業界產品設計、研發、技術能力最好的人力資源，研發人員比例佔公司15%，雷虎在業界也佔有極大優勢，雷虎科技的研發能力，一直不斷的受到肯定，自民國85年起共獲得台灣精品獎38項；其中五項產品榮獲國家產品形象獎-銀質獎；五項產品榮獲獲國家產品形象獎-金質獎，且小型氣渦輪噴射引擎通過工業局主導性新產品開發計劃。雷虎科技的研發能力一直不斷地受到肯定，在在都展現出雷虎高人一等的研發能力，雷虎的技術不斷地向上提昇突破，成為全球模型界的翹楚。雷虎品質優良，於84年領先全球同業通過ISO 9001認證，。84年公司通過ISO-9001認證，產品品質之優異，符合國際認證標準，為全球唯一獲得此項認證之模型製造商。並於90年9月通過ISO 2000年版轉版成功認證。 未來展望 經營之道無他，只有歷精於本業之經營，雷虎本著此精神，努力於本業，開創出完整之產品線，結合國內外模型界及航太科技的人才之智慧結晶及辛勤耕耘，從模型界到現今的航太科技界，雷虎已堆砌出不少的輝煌成果，揚名國際。 雷虎科技已開創出廿一世紀的生活趨勢，未來將多元化、多角化、國際化及跨足航太科技領域，且朝向永續經營，積極拓展全球市場為目標，在本業的持續成長策略下，搭配現有的高精度之加工設備，全力以精密加工為主之醫療器材行業，並以中國市場為初期市場目標，自有品牌、全球市場為中長期目標。希望為投資大眾創造更大利潤，以達永續經營！

DHC 日本DHC化粧品事業部成立於1983年，旗下所生產的各項產品，採以通信販賣的方式銷售。強調結合自然與科學的精純高品質，且依照人體肌膚的真正需求，不斷地創新研發，深獲廣大的日本顧客愛用。DHC化粧品事業部除了設於日本的總公司外，分公司尚遍及美國、台灣、大陸等地。 1999年6月DHC正式進駐台灣，並請旅日紅星「歐陽菲菲」做為在台第一位代言人，迅速打響DHC知名度，訂購專線「2766-2000」成為家喻戶曉的電話號碼。DHC首開先例於便利商店陳列品牌專刊以及免費贈送試用包的獨特方式，更引發行銷風潮。DHC的產品加上確立獨特的行銷通路，讓更多人充分感受到DHC的專屬魅力。秉持天然成分的DHC產品備受各界矚目，愛用者也每年持續增加中，今後DHC將全力充實產品線，滿足消費者的多樣需求，讓每一個人皆能在DHC找到最適合自己的產品，真正帶給您由內而外健康、美麗的生活！

▍個人碳排是永續的最後一塊拼圖 2025年全球升溫將正式突破1.5 ℃，宣告碳有價時代來臨， 企業必須為經濟生產活動肩負起碳排放責任，個人碳排也將成為社會淨零轉型的核心。 歐萊德2011年推出全球第一瓶碳中和洗髮精，從綠色原料、循環永續包裝、 百分之百綠電使用、零排廢綠色工廠、建構綠色供應鏈， 歐萊德產品在送達消費者手中時，皆依循國際標準進行第三方盤查減量查證，實踐碳中和責任。 因應極端氣候與調適，每一個選擇都將成為改變的力量，你會是綠色永續消費的最後一塊拼圖。 ▍我們承諾「為氣候而聲，為環境教育而行」 ✧多次登上聯合國氣候峰，向世界傳遞來自台灣的綠色素養，無私分享如何做到「淨零碳排」 ✧公益撥放環境教育紀錄片《解凍格陵蘭》，改變下一代的氣候行動 ✧串連國際與啟發更多綠色意識的Earth Hour Taiwan 關燈一小時 ✧《從沙龍到聯合國》無償完整提供綠色供應商名單 ✧取之社會，回饋社會的指標綠建築環境教育參訪 ✧兼具環境教育與回饋員工的家庭日及家訪

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

金蘭成立於1936年，為一有悠久歷史之食品製造業。金蘭食品80幾年來對醬油製品的堅持與口碑，讓每天進出工廠的人員，時時謹記對甘醇味美的醬油釀製的那份使命與執著。 每滴醬油都是可以讓美食加分的重要元素，從黃豆的篩選開始，就奠定了好醬油的基礎。這也是為什麼多年來旅居海外的台灣人仍指名要用金蘭醬油的原因。