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寶徠建設股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市內湖區建築工程業資本額9億3720萬元員工數40人

在客戶尚未想到之前做好一切 決策之於企業,決定公司形象及走向。決策之於產品,攸關品質之良窳。元邦集團秉持「善盡社會責任」之企業良知。從宏觀的角度,開拓企業可大可久的永恆生命力。 不論精密工業或土地投資興建,均以超越自己服務人群為企業最高指導原則。在日新月異的建築領域中,元邦集團更以20年精密工業毫釐計較的精準精神,深入探索人與建築、環境的互相關係。從土地取得、產品規劃、施工品質,到每一塊磚牆的挑選,都必經過深思熟慮的細膩分析與精細評選。 對我們而言,土地是有生命的,根植於泥土的建築應該是活的,所以人性化的舒適空間,是我們對建築的一貫堅持,且深信唯有充滿朝氣的生活單元,才能讓人神清氣爽、家道興隆,由於我們確實地落實理念,為客戶設想周道。因而贏得社會大眾的熱情支持與愛護。 更體認到,這一股力量將是元邦集團生生不息的原動力。 我們的堅持 用蓋自己房子的心為客戶蓋好房子 從孩提時拿著彩筆描繪「家」的那一刻起,彷彿就開始了尋找人生理想的王國之旅。隸屬元邦集團的元宏建設、將揚建設、將富建設、元邦建設,一直以來,把自己當作人們心中的那枝彩筆。 每一棟出自元邦集團的建築,都是客戶的觀點出發來建造的,在當地均為媲美台北10大名宅的建築地標,縱使經歷5年、10年、15年,其地位依然屹立不搖。 這一切,都是元邦集團用自己要住的房子的用心,為空間注入溫馨、舒適、人性化、符合時代潮流的元素,塑造充滿朝氣、希望、快樂的居家單元。用心的建築因承載人類的夢想而有了生命,人類因建築會呼吸而生活豐富。

工作機會(26)
新北市中和區建築工程業資本額2億600萬元員工數100人

西元1982年漢寶開發成立,走過近40多年的時間,我們持續秉持著當初在地經營土地開發與建設工程的理念與決心,以穩健踏實,永續經營的理念,持恆精進。 家,是一種歸宿,是心停泊的港灣,它可以給任何一個人溫暖的感覺 家,絕對不單單是指一個能睡覺,能吃飯地方 曾經有人這樣給我解釋過家的含義:有愛的溫馨地方才叫家 因此也積極建立了我們的企業文化「品質至上」與「追求卓越」 而兩個重要精神所在品質至上在經營理念的表現上是「誠實信用」,追求卓越在經營理念上的表現則是「創新服務」 「鞏固本業經營,配合市場需求與都市發展,從土地取得,精心產品規劃施工,誠信履約之一貫經營策略」則為永續經營之核心價值。 邁向未來,漢寶開發已以區域型的建築事業體,逐步提升事業規模,達成具有卓越聲望的建築事業集團為目標及卓越品牌,邁向成為全國知名建商宏圖大業 ! 漢寶開發近期代表案例: ˙都更已核定案件 中和-國道段 145地號等24筆土地 (基地面積:872坪) 土城-員仁段 466地號等9 筆土地 (基地面積:1,861,75坪) 中和-華新段 719地號等38筆土地 (基地面積:1140,50坪) 中和-大華段 681地號等56筆土地 (基地面積:978坪,112年10月交屋完成) ˙都更報核案件 中和區秀山段 689 地號等17筆土地 (基地面積:522坪) 中和區安邦段 23 地號等2筆土地 (基地面積:804坪) 永和區保平段 572-2地號等60筆土地 (基地面積:1200坪) 中和區台貿段 1274地號等25筆土地 (基地面積:1.191坪) 中和區大華段1069地號等93筆地號 (擴大後面積超過2000坪) ˙在建建案暨熱銷建案 台北市中山北路自建案(建照已申請掛建 建管收文號113-6131) 永和-漢寶臺大院-111永使字第00310號) 中和-漢寶捷運學府No.3 -113中使字第00180號) ˙在建建案(已完銷) 漢寶幸福綻 (111莊建字第249號) 漢寶西門綻 (112建字第0125號) ˙近年熱銷建案 漢寶天匯、漢寶雙捷贊 漢寶雙星、漢寶之丘 ˙案例實績 捷運學府、雙和一品苑、卓越台北、新市之星、豪斯登堡

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工作機會(0)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司成立於民國65年,以「誠信」、「專業」、「回饋」三大核心價值,致力於興建高品質建築,堅持提供客戶最優質的產品及無微不至的售後服務。

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工作機會(1)
台北市中山區建築工程業資本額20億5000萬元員工數500人

施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷,實現興富發集團一條龍的經營理念,安全至上的研發工程專業團隊,業績規模橫跨全台,專業判斷兼及工法的創新突破,展現齊裕營造因地制宜的信念,為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發,耕耘40餘年,從開發到營建,以超越當代的眼界,創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業,走遍世界考察頂級酒店,憑藉建築經驗、結合專業KnowHow,陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作,將國際品味帶進台灣,為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲,引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力,提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力,整合內部團隊資源,持續研發創新工法,實施產品規格化,擴大承攬專案規模,提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理,積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營,持續提升營建創新實力,成為台灣營建業創新領導品牌。

工作機會(68)
台北市大安區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

寶和建設在2019年創立,雖然年輕的建設公司卻擁有成熟的靈魂, 團隊成員在業界資歷均為15~20年,包含台灣10大建商操盤手、台北精品建設執行者、知名建築師等身經百戰組合, 深刻體會以往住戶面對建商的弱勢,寶和建設以『真誠實作』的不二哲學, 全面啟動購屋一條龍,永續經營。 讓建築因專業而攜手,社區因信念而凝聚。

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工作機會(4)
台北市松山區不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司主管皆從事不動產經營多年,擁有不少客戶群及合作夥伴,優秀的經營團隊皆秉持著『誠信』經營理念,追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,以創新思維創造顛峰,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(0)
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數105人

公司簡介: 土地倫理,是我們對待土地的態度,量體美學,是我們對於建築的執著。 璞永建設在取得土地的那一刻起,便開始研讀所屬區域的城市紋理與人文內涵, 將土地性格與文化背景作為構築的原始概念,與專業涵養兼具的優質建築師合作, 透過風格獨具的建築語彙與人性體貼的空間規劃, 將土地上的每一個案構築成一棟最適得其所的精緻建築。 璞永建設尊重每一塊土地的靈魂,將城市美學視為己任, 執著於品質的提升,堅持每一棟建築是無法複製的限量精品。

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工作機會(6)
台北市大安區建築工程業資本額1億8000萬元員工數200人

忠泰集團 忠泰集團創立於1988年,從一棟住宅開始,秉持著誠信原則,在城市的地圖中一點一點的駐築。為貫徹對人與居家美學的關注,更者對於建築藝術文化的養成,忠泰陸續成立集團相關企業,將建築規劃、營造施工、企劃行銷、室內設計、家具家飾以及藝術文化,建立起一貫體系,為社會大眾提供不同的思考及體驗。 2016年忠泰集團正式遷入 Jut Complex,忠泰美術館及明日聚落商場也正式營運,忠泰集團自我期許不斷精進向上,尊重自然,追求人與環境的共同幸福,打破框架,成為創造人與環境共生的生活提案企業,同步和美學與知識文化,致力為城市擘劃更宏偉的美學藍圖,期待台灣更美好的明日與未來。 ~建設營造事業 ~ 忠泰集團之忠泰建設機構自創立以來,一直以最新的營建觀念及專業建築之態度,聯合旗下優良之甲級綜合營造廠-「忠泰營造」,從事大台北地區為主之建築業開發,陸續開發許多高品質、精緻的大樓住宅,如「輕井澤」、「御松園」、「千葉園」、「代官山」、「台北之冠」、「忠泰風格」、「忠泰園舞曲」、「忠泰交響曲」、「忠泰TASTE」、「忠泰CHIC」、「忠泰美學」、「忠泰進行曲」、「美麗進行曲」、「忠泰極」,「忠泰大美」、「忠泰恆美」、「忠泰至美」、「忠泰明」、「忠泰隱」、「忠泰味」、「忠泰聚」、「明日博」、「東西匯」、「玉山石」、「忠泰繹」、「玉光」、「忠泰M」、「忠泰同」、「忠泰值」、「忠泰繪」、「忠泰湛」、「忠泰旭美」、「衍見築」;除深耕台北市,更發展到新北市「忠泰和」、「忠泰本質」、「忠泰蘊」;桃園「忠泰幸」;台中市「老佛爺」;別墅個案:如內湖四期重劃區之「歐香別墅」、「溫莎別墅」、「麗池別墅」、「大椰別墅」;辦公大樓個案:「忠泰銀座大樓」、「明日博」、「南港區聯合經貿廣場」」、「忠泰陽信大樓」、「忠泰世界廣場」等,提供美好舒適的居住環境。 ~文化藝術事業 ~ 「忠泰建築文化藝術基金會」在建設事業的本體上成立,希望以建築、藝術與文化為切入角度,全方位創造優質生活空間,將關懷的主體由小眾環境,拓展到群體環境建構的理想狀態。本於建築領域的知識與資源,我們結合建築師、設計師、藝術家及文化工作者等各種跨領域專業,致力於城市環境之關懷與發展,並延伸至藝術、創意產業培力,透過展演、演講、學術論壇、講座、出版…等方式,營造藝文創作與城市生活的活絡關係,激發並提升人們對生活美學的想像與實踐,使藝術與文化的發芽滋長,在以建築為本的基礎上,獲得相互滲透與多方位推進的互動與行動平台。 ~新創事業 ~ 2019年設立「明日製作所」,為忠泰集團旗下的年輕事業團隊 ,是一間以「 A Better Tomorrow 」為生活美學、文化價值及創新思考的企劃、策展與營運團隊,服務範圍涵蓋商業空間企劃、建案銷售企劃、公部門標案,以及新創事業開發,秉持開放與跨域的態度,在藝術、共創、實驗的基礎上,持續聚焦城市探索,發展出回應時代的新型態事業。 ~商場事業 ~ 2019年忠泰集團正式跨足商場事業,已於2023年四月開幕「忠泰「NOKE商場」,在「商業」與「城市文化」之間,創造嶄新的平衡點。以基隆河北岸的大直作為起點,開闢一處屬於人們的新據點。在這裡,人們可以輕鬆遊逛、歡聚、品嚐美食、探索發現有趣的事物與新知,更可以在多樣化的策展、活動、興趣社群中,結識志同道合的達人好友,相互交流、學習、成長。讓每一個俯拾可得的日常都不再平淡,以充沛的靈感開啟生活中每一個興味盎然的美好篇章。將忠泰的信念「A Better Tomorrow」,深化到「構築每一個美好日常」的具體落實。 本公司備有完善的福利制度,多元化教育訓練,深厚的企業文化,歡迎您加入我們的團隊。

工作機會(14)
新北市中和區空調水機電工程業資本額25億員工數145人

**榮獲新北市112年度中高齡者及高齡者友善職場認證-卓越獎 歡迎加入幸福企業** 夆典科技開發股份有限公司,成立於民國六十五年,自創立以來屢受顧客的肯定與表揚,如今已成為業界領導者之一。主要的業務包含:提供工程整合性的服務、機械工程服務、儀電工程服務、環境工程服務、整廠工程服務;土地的開發、建案的規劃與興建;光電產品LED/LCM/Lighting的製造、研發與銷售等。 身為提供整合性服務的的專業廠商,我們不斷的進行研發創新,透過客製化服務滿足了顧客對我們的期待。經過這些年持續的在建設、營造與機電綜合承包之領域深耕,我們已逐步展現成果,朝「成為以Building為主的生活事業領導者」的遠景邁進。 夆典科技開發所合作往來的顧客包含:友達、群創、力晶、昱晶、奇美、中油、台電、台灣菸酒、中龍鋼鐵、台肥、科學園區、桃園機場……等,無論是高科技產業、傳統產業還是政府工程,我們能均持續滿足顧客的期待,成為顧客心中最佳的合作夥伴。

工作機會(17)
新北市板橋區建築及工程技術服務業資本額1億員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入兆頡建設股份有限公司的工作行列。 建案簡介 2021年 水問山建案正式銷售 2022年 淡水沙崙建案開工 2022年 水仙二期建案開工

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工作機會(5)
台北市中山區建築工程業資本額35億7050萬元員工數暫不提供

元利建設設立於民國六十七年,迄今興建之各案均為當地指標,並榮獲建築獎項。本公司一本「穩健踏實」與「誠信服務」信念,除興建高品質住宅外,更走向多元化經營。

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工作機會(1)
台北市大安區建築工程業資本額1億7000萬元員工數30人

『久年置地』系出『久年營造』 開創建築新里程 建築是百年事業,是展現大地藝術與城市發展的有機體。 『久年營造』在台灣工程領域已深耕近三十年,從與台灣共創經濟奇蹟的公共工程、高端商辦、高科技廠房、美術館到住宅,不斷創造超越時代,凝煉建築深度的歷史記錄。 建築與工程無縫接軌 進化之路 沒有終點線 『久年營造』發現追求理性科學的工程營造與講究設計美學的建設體系,各需獨立發揮的空間,因此2018年創立專精建築的『久年置地』,與『久年營造』進入平行分工與發展的新模式,期待突破建築極限,撞擊出更多的可能性。

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台北市內湖區建材╱傢俱批發業資本額8500萬元員工數10人

【冠羿材料科技股份有限公司】 1. 代理專業建材 2. 主動提供給客戶完整的技術支援、共享產業新知

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新北市新莊區不動產經營業資本額1億2000萬元員工數暫不提供

民國60年代,國中畢業來到台北新莊學習木工並於18歲開業旺盛裝潢行,承接統一集團至各大品牌的便利商店遍及全台、知名金融機構及接待中心樣品屋裝潢工程......等,正式開啟人生事業,也奠定了建築之路的根基。四十年來企業跨足連鎖百貨超市、飯店業和餐飲業不同的產業歷練後,開始進階思考居住之於生活的意義,體會出讓人擁有安定與幸福感的根源,是來自一座好的房子,這份責任從此趨動著【員邦建設】的持續前進,也成為曹董事長畢生最重要的志業。

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工作機會(4)
台北市松山區建築工程業資本額5000萬元員工數30人

原創建築 • 生活初心 原禾開發成立於民國108年,【好建築】始終是原禾心中常存的命題。 以「建築的理想 · 土地的初心 · 居住的文化 · 生活的線條」做為理念的傳遞, 從國際第一線,與世界接軌打造頂尖住宅規格;站在建築潮流先鋒,秉持專注創新與踏實穩健,以高品質與長遠視野建設城市新風貌。 我們深信人才是企業體最重要的資源,致力於打造讓同仁學習、成長及幸福的企業。 我們提供優渥的薪資、完善貼心的福利,秉持著培育優秀人才的目標,提供不斷學習成長的環境及完整的晉升體系,成就員工豐富的工作職涯。 誠摯歡迎各路頂尖高手們,盡情發揮所長和我們一同奮鬥、創造未來! 一起為公司的目標努力前進,一起經營屬於每個人的事業。

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工作機會(0)
台北市內湖區不動產經營業資本額暫不提供員工數294人

【土地有情感 建築有文學 璞園初心】 1996年,我們決定挺起身子,做點不一樣的事。當別人習慣用利益的角度去看待土地、建築,我們用的是以「感情」去找尋物質以外的核心價值。正因為每一塊土地都得來不易、都有它的故事,那麼,我們更加應該用誠實的好品質及服務,讓立於其上的建築繼續為子孫遮風避雨。 再好的硬體與技術都可以被發明,但發自內心的服務熱忱是難以模仿取代的價值。對璞園而言,創造價格不是目標,創造價值,才是堅持的信念。我們是一個團隊,沒有人單打獨鬥。從土地的開發起,到建築規劃、營造施工、交屋售服、空間設計與建築相關諮詢等,全方位整合服務。 【十年防水保固 永續服務】 買房是一輩子的事,建築更是一種責任工程,璞園建築團隊對自己蓋的房子盡心呵護,防水升級為10年保固保證,是璞園重要的核心價值。 【七年設備保固 領先業界】 「建材配備7年保固」是承諾,是信念的堅持。保固承諾證明了「技術躍進」、「制度健全」、「嚴選品管」、「品牌信譽」;只重品質不畏成本提高,以客戶為尊的觀念,是同業難以做到的。 【創造環境 健康環保】 在重視「科技至上」的生活中,無臭無味卻侵蝕人體於無形,璞園貼心居家的健康環境,除了自然空氣的引入,採用環保油漆、低甲醛環保建材、電動車充電管路等,以降低對人體及自然的危害。 「決定做一件事情,就應該好好去完成,當然這其中也包括,願意去做一些麻煩的事…」 璞園建築團隊董事長 李忠恕 璞園建築團隊事業體: 【建設事業】 璞園開發股份有限公司 璞石建設股份有限公司 璞元建設股份有限公司 璞毅開發股份有限公司 築觀建築股份有限公司 璞億建設股份有限公司 【營造事業】 璞寶營造股份有限公司 璞承營造股份有限公司 【代銷事業】 璞全廣告股份有限公司 璞煦廣告股份有限公司 樸園廣告股份有限公司 樸群廣告股份有限公司 樸新廣告股份有限公司 璞厚廣告股份有限公司 樸奕廣告股份有限公司 璞吉廣告股份有限公司 璞園房屋仲介股份有限公司 【推進事業】 璞耘股份有限公司 【籃球隊】 璞園建築SBL籃球隊(連續4連霸冠軍,擁有5座冠軍球隊) 桃園璞園領航猿籃球隊 【餐飲事業】 璞滿滿居酒屋 【室內設計】 璞園設計股份有限公司 樸毅室內裝修有限公司

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台北市中山區其他營造業資本額3億4100萬元員工數15人

從優雅宜居的台南開始打造建築夢想,將「品質、服務、創新」的價值與承諾,實踐予每一份重要託付。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、員工福利,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入志竤建設的工作行列。 台北辦公室:台北市中山區中山北路二段46號10樓 台南辦公室:台南市東區崇善路835巷

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台北市萬華區建築工程業資本額2億6325萬元員工數10人

本公司創立於1952年,草創初期多為地主合建開發案以及土地買賣為主,當時產品多以公寓為主,這個階段為公司奠定了良好的建設基礎。 為使公司後續之產品更具品質及多樣性,公司導入營造體系經營,藉以積極追求精進的營造品質與先進的營造工法。 2005年起,公司正式以「信興建設」為名推出大樓建案,先後於台北市文山推出「文山清境」、桃園市龜山推出「龍鳳系列」等一二三期之大型建案,不論是品質與價格,皆在當地成為佳話。公司也將以此作為自我提醒,繼續努力追求更高的品質,更舒適的居住空間規劃來回饋每一位客戶。

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新北市板橋區建築工程業資本額暫不提供員工數70人

三輝建設股份有限公司從板橋發跡,建案除板橋外,25年來跨足中永和、三重、新店、台北市精華地段。從土地開發、規劃設計、營造施工、行銷企劃、到售後服務,是一家全方位服務的專業建設公司。

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工作機會(9)
新北市板橋區建築工程業資本額1億員工數55人

永雄建設機構憑藉優質安全為基礎信念,稟持在地榮耀為發展根基,專精於集合住宅大樓建設。永雄建設機構擁有超過 20 餘年的經驗累積,全心打造在地化精製建案為主要訴求; 從板橋為中心出發,擴散發展新北市各地區域,包括板橋、中和、新莊、三重以及近年熱門的土城、林口、鶯歌、八里等地,總推案量超過 3000 戶。 我們擁有土地開發、都市更新、法規設計檢討、營造至銷售,每一環節都由優質人才組成的專業團隊執行專案規劃。多年來,永雄堅持一磚一瓦、一步一腳印,累積豐富的建設經驗,逐步打造出台灣人心中的好口碑,同時贏得客戶的信任與青睞。 永雄建設機構數十年來堅持安全第一、品質至上。不斷學習使我們企業文化與時俱進。我們致力於導入各種新技術,結合在各個專案上的應用,透過創新提升公司競爭力。在 2014,實施 BIM (Building Information Modeling, 建築資訊塑模)技術之導入。而自 2016 年起,我們提倡在未來的每一個專案建立「建築生產及安全履歷」為目標實行。我們希望透過確實紀錄施工過程、三級品檢,以及使用管理的等細節,除了提升內部施工品質,更加深建立與客戶之間的信任。 永雄建設機構秉持著永續經營的精神,精益求精,透過教育訓練課程提升內部團隊素質以及人才培訓,致力帶給在地居民更好的建設品質環境,讓團隊夥伴成為建設產業的先鋒者。

工作機會(14)