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環泥建設開發股份有限公司，於民國81年創立，為台南幫集團旗下之建設開發公司，資本額逹新台幣15.12億元，秉持一貫公司母體—「環球水泥公司」「三好一公道」之創業本訓，殷實經營，亦秉持「一年一案」之精品化建築理念，頗受客戶一致好評口碑，更以「售服」為體系之永續經營概念，立足於「建築業」，其多年建築產品業績，更是璀璨斐然，品質蓋冠。
「玖原機構」 自創立以來，結合一群有理想有抱負的專業人士，以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心，服務即福報」的初衷，無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面，皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」，用嚴謹的態度，一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀，將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。
凱泰建設 建築團隊 旗下 茂林建設開發 冠洋營造（營建施工） 以不動產建設開發及營造為主要經營項目，產品主要是為集合住宅規劃工程興建，成立32年以來在地社區經營與改建、都市更新推動，並且堅持「誠信、創新、品質」為主旨，建設開發每一塊土地以創造最大潛力價值，我們很重視每個員工，也提供學習及成長空間，如果您也有一樣的企圖心，歡迎加入我們工作行列。 公司現已完成建築及預備興建案 1992 世貿龍庭一期 1993 東方羅馬社區 1994 世貿龍庭二期 2011 瑞安舒曼 2014 大安富中 2016 凱泰新銳 2020 台大舒曼 2022 101晴森 興建中 2023 凱泰新綻 預備興建 凱泰松隆路 雅祥段 預備興建 凱泰吳興街 吳興段二小段都更案 準備新建
經營據點：總部設於台北市大同區 全球佈點：共1個 經營理念： 1、建設相關公司： 本公司由一群在房地產業執業多年的專業人才組成，專注於房地產市場的土地開發和建築營造。我們以卓越的專業技能和豐富的經驗，致力於打造優質的建築項目，為客戶提供卓越的生活空間。 2、不動產仲介： 本公司成立由一群在房地產業打滾多年的專業人才組成，專攻房地產市場的土地、房屋租售仲介等相關業務。我們以全面的市場洞察力和精湛的交易技巧，致力於滿足客戶在不動產交易中的各種需求。 經營項目： 1.土地買賣 2.危老合建 3.都市更新 4.稅務諮詢 5.容積移轉 未來願景：儘管我們是一家新創公司，但我們的負責人在房地產業已有超過15年的豐富資歷，累積了眾多的專業知識和人脈。未來幾年內，我們將以土地買賣與整合為主要項目，積極發展並深耕不動產領域。我們的願景是在行業中建立穩固的地位，持續提供客戶卓越的服務，並在不動產領域取得積極而穩健的發展。 企業文化：誠信 積極
【寶舖建設・只蓋健康好房子】 寶舖建設深耕於大安區20年，專精打造台北市獨一無二的住宅建築。歷年來與國際設計大師合作，從吳季剛跨界設計的「縱橫天廈」、日本建築師藤本壯介打造的「水樹之間」、琉璃藝術師盧文勝操刀的「青田青」，都是寶舖建設知名的代表作。 2018年開始以「最需呵護的寶寶標準」為住宅建造基準，整合27個跨領域的健康安全設計團隊，以及內部共12位WELL AP國際健康建築認證的專業顧問師（持續增加中)，以獨家「八大安全系統」建築技能，打造全透明原生健康建築。並藉由第三方公正單位SGS檢測，以及國際級WELL白金健康建築認證，雙重認證確保建築環境品質。 目前已建造2棟原生健康建築「孕學林產後護理之家」與「寶舖212」，寶舖建設目前也是台灣建築業界唯一擁有兩座 WELL健康建築白金級認證建物企業。目前正在興建第3棟原生健康建築「寶舖CARE」，從建築本體到室內裝修，期許守護下一代的健康，未來將持續接軌國際推動新世代「健康好房子」。 媒體報導： 寶舖建設率先加入IWBI旗下WELL健康住宅計畫（MarketWatch 華爾街日報旗下財經新聞） https://reurl.cc/K43lWe Discovery專題《探索未來・健康建築》 https://www.youtube.com/watch?v=ZsRI1gpTRdg&feature=youtu.be 全台首座！「寶舖212」獲「WELL健康建築」白金認證建案 https://estate.ltn.com.tw/article/13272 台北住宅散步！柏成設計創辦人邱柏文、建築師宋苾璇推薦必看建築 https://news.cnyes.com/news/id/4783371 後疫情時代健康顯學 醫師教授爭相搶進「寶舖CARE」 https://house.udn.com/house/story/11067/5647929
人文建築 心定義 董事長葉明進先生秉持奉獻台灣、開發建設之誠摯理想 在講求專業、樸實之步履下，於1977 年成立了文心建設 當時適逢十大建設次第展開、經濟蓬勃發展之際 由於深感一般民生基礎建設因陋就簡 亟需有人奉獻心力，提昇大眾的居住生活品質 因此本著董事長父親 葉校長所傳承之文人胸懷，致力投身建設的理想 在葉董事長的積極任事下 始終執著於本業、專業的創業初衷 經過多年茁壯發展，文心以施工確實、管理完善為永續經營準則 正因傳承著教育家百年樹人的無私理念 故企業自開辦以來，團隊精神深負濃厚的人文思維與涵養 為客戶「築夢」而努力 五十年來，文心以一座座歷久彌新的作品 見證了山水、書香、科技和時尚內湖 亦為台北都會寫下建築歷史 未來更致力於建築藝術與生活美學的追求 為台灣營造融合藝術與文化美學氣息的理想生活環境。
●本公司獲得天下雜誌評等為「2022快速成長100強事業」第16名 ●華南金融集團獲選為2025年台灣證券交易所「台灣高薪100指數」成分股 ●華南金融集團獲選為2025年台灣證券交易所「台灣就業99指數」成分股 ◆關於華南金資產管理 華南金資產管理股份有限公司成立於94年5月10日，為華南金融控股股份有限公司百分之百持股之轉投資子公司，登記資本額為新台幣肆拾億元整，目前實收資本額為新台幣壹拾億元整。 創辦至今，秉持著穩健、踏實、成長的信念，除主動積極參與不良債權標案之評估、收購、與處分、以及直接投資具有增值潛能的不動產之外，亦受託管理華南商業銀行、國外金融機構委託管理不良債權回收，並代理中小企業催理應收帳款等業務。累積多年的經營運作，並與國內外金融機構、專業顧問、和委託企業的良好合作互動，奠定資產管理的基礎，成為國內少數擁有國際性債權催理、不良債權投資與管理、不動產投資與經營的專業聲譽資產管理公司之一。
中和建設為中和紡織集團旗下子公司，主要從事集團之不動產活化、購物生活園區等規劃與興建服務，為集團持續發展之重點業務。 中紡生活園區，結合生活、休閒、美食於一體，打造新型態的悠活園區，為社區總體營造與都市更新，翻開新的篇章。 在集團發展中，融入創辦人葉山母先生「殷實、勤樸、好學、穩重」的理念，不忘初心。 【關係企業】 《中和紡織》 中和紡織股份有限公司，由吳三連、吳火獅、王金海、葉山母、葉寶等人集資創立於1955年。成立之初董事長為吳三連，1967年起由葉山母擔任董事長，其公子葉啟昭2015年起擔任董事長至今。 《弘千建設》 弘千建設股份有限公司，弘千建設多年來持續耕耘台北；多年前代表作「臨沂雙璽」。弘千建設最新推案為南京西路的「大承」，與日本鹿島建設集團(中鹿營造)投資設立的中鹿開發攜手合作，為鹿島建設首次在台灣擔任投資興建方；基地原址大部分為中和紡織集團持有，歷經十年整合後終於完成都更重建計劃。
施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷，實現興富發集團一條龍的經營理念，安全至上的研發工程專業團隊，業績規模橫跨全台，專業判斷兼及工法的創新突破，展現齊裕營造因地制宜的信念，為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發，耕耘40餘年，從開發到營建，以超越當代的眼界，創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業，走遍世界考察頂級酒店，憑藉建築經驗、結合專業KnowHow，陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作，將國際品味帶進台灣，為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲，引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力，提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力，整合內部團隊資源，持續研發創新工法，實施產品規格化，擴大承攬專案規模，提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理，積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營，持續提升營建創新實力，成為台灣營建業創新領導品牌。
本公司成立於民國96年1月，由於本公司的開發部在民國89年就已經成立，早期以土地開發為主。現以都市更新及危險老舊重建為主要業務。 土地開發人員工作內容主要是針對公司交付劃定基地內之地主訪談及簽訂協議合建的合約為主要任務。而親切、誠懇認真的態度是每個開發人員的基礎，所謂師父領進門修行在個人，公司的訓練教育皆無私的教導，至於吸收或領悟則看個人而異，互相共勉之。 公司現已完工建案:新北市蘆洲爵鼎1.2期案,板橋區三輝謙匯案, 台北市信義區奢華經典案,中正區水岫案,萬華區康定路30創富,中正區鼎佳,大安區三創爵鼎,大同區甲松富,木柵區政大爵鼎等案。
基泰建設成立於民國68年，迄今已46載，秉持專業且值得信賴的貼心朋友之經營理念，結合理論與實務，為提昇建物品質而全力以赴，因此歷年所推個案，如大直唐寧街、御和風、千禧林園、仁愛國寶、信義之星、世紀羅浮、基泰信義、基泰之星、基泰帝景、基泰國際等，無論在產品定位、規劃設計、施工管理及售後服務等方面，皆有相當之口碑，倍受肯定，故得以在不景氣的房地產市場中，獨樹一格，迭創佳績。 基泰建設向以員工素質優秀及人才專業著稱，大專以上學歷者佔8成以上，專長涵蓋建築，地政都計，營建及企管等領域，高學歷專業化之團隊，提供內外訓專業課程，對公司績效的提昇及同仁專業素養的增進，助益甚大。基泰建設已於85年11月上市，雖然歷經金融風景，地震災害等危機，但在董事長及總經理專業經營者帶領下，以穩健踏實的作風，積極面對市場挑戰與景氣衝擊，仍可期達成營運目標，著實為營建業的資優生。
公司簡介： 土地倫理，是我們對待土地的態度，量體美學，是我們對於建築的執著。 璞永建設在取得土地的那一刻起，便開始研讀所屬區域的城市紋理與人文內涵， 將土地性格與文化背景作為構築的原始概念，與專業涵養兼具的優質建築師合作， 透過風格獨具的建築語彙與人性體貼的空間規劃， 將土地上的每一個案構築成一棟最適得其所的精緻建築。 璞永建設尊重每一塊土地的靈魂，將城市美學視為己任， 執著於品質的提升，堅持每一棟建築是無法複製的限量精品。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「閎城建設股份有限公司」的工作行列。
達麗不僅是一家公司，更是一種人生態度。因此我們可以很高興地說，我們的員工皆以能為達麗工作為榮，達麗所構築的產品或服務，其魅力之處源自於每位達麗員工深植於內心的驅動力，這股動力造就了追求極致、不斷驗證並改良架構流程的的態度，讓美學與實用深植到每一個與我們接觸的客戶與夥伴上。 達麗建設事業股份有限公司成立十餘年，為國內績優之上市營建公司，產品多次獲得建築金獎。關係企業包含寶信營造股份有限公司，亦為甲級營造廠，承攬達麗建設自案及其餘民營工程為主。 另達麗美國為達麗建設在美國之子公司，除於當地開發住宅案外，並經營商場等業務。 達麗建設持續強化競爭優勢，包含分散產業風險與利潤多元化，台灣北、中、南及美國都有開發案，加上優越的文化適應能力與各城市工務管理能力的強項，透過團隊合作群策群力持續以公司永續為目標做出努力。
大業欣建設創立於民國100年，以都市更新、房地產投資興建出售為主要業務。 公司有良好的工作環境，也提供員工學習及成長的空間，秉持著「誠信、踏實、永續」；致力提供完整規劃、嚴謹營建品質、慎選高品質建材，滿足客戶住的品質。 歡迎有志者加入我們的工作團隊！
皓欣不動產規劃顧問有限公司成立於民國104年，資本額為280萬元，是市場上少數具全方位規劃顧問公司之一，具有豐富民間參與「公共建設」及「公辦都市更新」等招商規劃經驗，並專精於都市計畫個變、先期規劃、不動產估價及財務分析、PCM履約及爭議處理等工作，績效卓著。 公司組織架構主要分為三大部門：規劃部、財務部、估價及地政部。 公司關係企業有「庭譽不動產估價師聯合事務所」、「華欣地政士事務所」等機構，同時為執業不動產估價師與地政士，致力於都市更新、捷運聯開、地上權案件估價與財務分析。 本公司服務客戶主要為公家機關、私營企業，包含中央與各縣市政府政府機關(構)、中小企業與自然人等，地點遍及全國。 主要承攬業務範圍： 【政府採購案件】 【公辦都更或促參案件】 【民辦都市更新規劃(事權計畫擬訂)、】 【不動產估價顧問服務、】 【投資計畫分析】 【都更案全案專案管理】 【自主更新輔導】 【都市計畫個案變更】
本公司主管皆從事不動產經營多年，擁有不少客戶群及合作夥伴，優秀的經營團隊皆秉持著『誠信』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，以創新思維創造顛峰，歡迎優秀的朋友一起加入。
1. 本機構成立至今已三十多年逾，除在本業積極開發成長外， 亦不斷參與投資各項新興產業，以期企業不斷蛻變及茁壯。為房地產業領導企業；跨足不動產業、保險業、證券業、租賃業、娛樂業等產業，形成企業機構版圖。 2. 本機構以穩健圓融、實事求是為處事基礎；尊重專業、並要求決策主管重思考、求務實；企業文化重感情、不拘泥舊習；員工重績效與成長；是一個積極、穩健並持續成長的企業。 3. 財團法人林堉璘宏泰教育基金會 https://sites.google.com/view/ylledu/ 企業機構創辦人林堉璘先生深知「取之於社會，用之於社會」是企業家回饋社會最誠摯的心意，自2015年設立公益信託林堉璘宏泰教育文化公益基金以來，持續秉持著「思源」的初衷，「回饋」社會。 4.Hung Space 宏泰商務中心 https://www.hungspace.com/ 座落在綠意盎然金融新區、敦北商圈精華地段的「Hung Space 宏泰商務中心」為「宏泰企業機構」所屬全新服務，提供專業沉穩的辦公空間、周到微細的秘書服務、以及質感舒適的共用空間。主要提供1 ~ 9人的獨立辦公室租賃服務，還有公司登記、商務會員、共享空間、與大型企業辦公室的客製化設計。以匯集商務、會議、金融、停車等工作與生活機能，全方位滿足企業辦公、開會與洽商的需求，成為拓展事業的最佳選擇。
本公司屬中小型建設公司，工作環境單純且較符合西方企業文化，注重員工家庭生活所需，同事間相處融洽，無大型建設公司或營造廠常見之複雜人事關係。本公司除提供同仁勞健保外,另加提供團險,交通及通訊津貼,三節獎金,等各種福利外，全體人員時有聚餐聯誼機會。本公司可提供之待遇絕對優於一般業界標準，所有員工皆享有個案分紅權利。主管與同事間以互信為原則，個人行為、操守及工作態度為本公司雇用之最大主因，能力及經歷才為其次要等。 本公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、職場上學習及成長的空間；並提供具有市場競爭性及內部公平性的薪資制度、加上以績效為導向的獎酬制度，歡迎優秀、有熱忱的朋友一起加入工作行列。 懇求有緣者加入我們志榮建設!