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南投縣普台國民小學_財團法人南投縣私立普台國民小學 的相似公司

共200筆
南投縣埔里鎮中學教育事業資本額暫不提供員工數198人

普台高級中學暨附設國中部是中台禪寺導師 上惟下覺大和尚創辦的一所完全中學,位於埔里近郊,群山環繞,林木蔥鬱,溪流蜿蜒,氣候宜人。學校的環境與硬體設備,堪稱領先全國。更重要的是,我們特別重視對教職員的尊重,以及校園和諧氣氛的營造,期盼與全體同仁們共同建構一個人性化的工作環境。歡迎具有教育熱忱的伙伴們,踴躍參與本校甄選。 本校榮獲教育部105年度高級中學學校評鑑優等最優成績!

工作機會(16)
南投縣埔里鎮大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南投縣均頭國際教育實驗機構的工作行列。

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工作機會(3)
南投縣埔里鎮中學教育事業資本額6000萬元員工數70人

本校為佛光山星雲大師所創辦,配合大師推展文化教育的宏願,作育英才,造就青年學子成為國家棟樑、社會典範,以造福國家。 本校每一項教育措施,每一種教育活動,均以學生的多元智慧為基礎、完全學習為歷程、全人發展為目標,引領每一位學生邁向卓越、成功的人生。

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工作機會(1)
南投縣埔里鎮圖書館╱博物館類似機構資本額3000萬元員工數60人

「中台世界博物館」秉持創辦人惟覺安公老和尚貫徹「佛法藝術化」的弘法理念,藉由對歷史資產、佛教文物的整理研究及展示,讓佛教文化藝術進一步得到保存發揚,不僅為佛教歷史作見證,更讓未來的弘法因緣厚植文化內涵及藝術深度,結合時代脈動,廣度群機,成為安定社會,淨化人心的重要力量。

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工作機會(6)
南投縣埔里鎮其他教育服務業資本額暫不提供員工數230人

(一) 組織簡介: 榮譽董事長李家同先生於2002年創辦了全國性非營利組織「財團法人博幼社會福利基金會」,秉持「不能讓窮孩子落入永遠的貧困」之理念,深信「窮困孩子的唯一希望來自教育」的策略方向,二十一年來免費為偏鄉弱勢孩子提供課輔服務,致力提昇偏鄉弱勢孩子們的學業程度,實踐「讓知識帶希望回家」,讓資源不足的孩子擁有基本學習能力,並結合「社會工作」,改善孩童之社會問題,以此翻轉人生,達到「教育脫貧」目標。 (二) 沿革: 2002年-成立「財團法人南投縣博幼社會福利慈善事業基金會」。 2003年-在南投設立埔里中心、信義中心。 2006年-在新竹設立竹東中心、尖峰中心。 2007年-在台中設立沙鹿中心。 2008年-更名為「財團法人博幼社會福利基金會」隸屬全國。 2008年-啟動「在地課輔老師培育計畫」。 2009年-尖峰中心分設尖石中心、五峰中心。 2010年-在雲林、新竹橫山、屏東設立雲林中心、橫山中心、屏東中心。 2010年-開辦外展課輔服務,輔導並培訓外部合作的社區單位。 2010年-出版自編英、數教材。 2011年-在澎湖、宜蘭兩地設立澎湖中心、宜蘭中心。 2013年-與學校協同進行差異化補救教學。 2013年-與衛福部合作安置機構課輔人力資源培育計畫。 2014年-在嘉義設立嘉義中心。 2014年-與均一教育平台合作,授權博幼課輔數學教材。 2015年-自編英、數及閱讀教材免費授權教育部,列入「國民小學及國民 中學補救教學資源平台」。 2015年-與原住民族委員會合作課輔,輔導與培訓在地原住民單位執行課 輔。 2016年-教育部將博幼列入國中、小補救教學師資培訓單位,辦理18小時 補救教學師資培訓課程。 2016年-在台東設立台東中心。 2017年-在彰化、南投國姓設立彰化中心、國姓中心。 2019年-在花蓮設立花蓮中心。 2023年-在基隆設立基隆中心。

工作機會(74)
南投縣埔里鎮社會福利服務業資本額1000萬元員工數220人

1999年,921地震重創中部各鄉鎮,埔里基督教醫院在第一時間投入救援工作,災後看到兒童、老人家流離失所,從醫療走入社會關懷,於89年7月成立愚人之友基金會辦理免費兒童安親,首創社區型的老人日托關懷,在南投七鄉鎮設立十四個據點深入災區照顧老人家,五年來透過教學、分享、輔導,台東縣、新竹市、嘉義縣市陸續成立類似的社區日托站,將老人喜愛的健康促進活動成功地推向各鄉鎮,估計這種愚人型的日托點,全國至少已有104個據點。2004年基金會邀集有志者共同成立台灣社區資深公民日托協會。為守護台灣老人家的健康展開新的一頁。 在此同時,為了解如何照顧台灣的老人家,基金會企劃了福氣村照顧住宅三年實驗計劃。提供隱私且無障礙的住宅環境,讓老人家或身心功能障礙者能自主活動其間,繼續享有自己習慣的日常生活。有家庭化的特性、個人化的服務。提供住民保護看視服務及獨立生活必要的協助。三年來,平均收住八位長輩,在愛蘭社區裡生活,留下珍貴的全人生照顧資料,為未來台灣老人安養或日本銀髮族長期居留埔里提供最佳的服務經驗。 民國91年台灣地區失業率創最高5.17%,雖然失業率持續上升,然非本國看護人數卻一直居高不下,影響本國勞工就業機會。經建會於91年提出照顧服務福利產業促進方案,開辦失能老人及身心障礙者補助使用居家服務計畫。工作重點為老年及障礙者之生活及醫療服務,服務項目為社區照顧、機構照顧及居家服務,服務對象由中低收入失能者擴及一般戶,由非營利團體及民間企業共同投入照顧服務產業,以本國人力取代非本國看護工。鼓勵農民、原住民、中高齡者及婦女共同投入照顧服務以降低失業率。 94年12月6日愚人之友基金會,獲得行政院勞委會核准成立全國第一家照顧服務員職業訓練機構,對內我們取名「服侍善工」學校,我們希望這個學校成為長期照顧人力育成的地方,培養優質的照顧服務員,研發在地化、人性化的照顧內涵,建立並教導標準的作業流程,讓這個學校畢業的學員成為台灣社會職場的典範,知識、技術與愛心具體展現的地方。 截至109年,20年來始終致力於老弱長者及身心障礙等弱勢族群的照顧工作,不計代價願意「為愛多走一哩路」,落實「在地尊嚴老化」,連續多年獲得南投縣政府評鑑優等。在106年11月更獲得衛福部長照2.0「社區整體照顧模式」試辦計畫的肯定,作為第一波A級照護旗艦店。雖然1519期商業週刊以「直擊『在地老化』模範生的運作模式--全台最棒長照旗艦店在921重災區」為標題,但我們仍只是一本初衷「在需要的地方看見我們的責任」。

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工作機會(5)
南投縣南投市政府/民意機關資本額暫不提供員工數200人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南投縣政府衛生局的工作行列。

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工作機會(0)
南投縣埔里鎮不動產經營業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「喬鑫富不動產」的工作行列

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工作機會(0)
南投縣埔里鎮醫院資本額16億員工數690人

  本院位居台灣中心點處,群山環抱,山清水秀,具濃厚的人文與藝術氣息。本院新建醫療大樓設施齊備,各種組織制度健全,薪資福利優厚,工作氣氛融洽和諧,歡迎有服務熱誠的您一同參與我們的行列!   本院通過衛生署區域教學醫院評鑑,總床數達382床,為衛生署指定偏遠地區緊急救護責任醫院、畢業後一般醫學社區醫學訓練醫院、健保局醫療給付效益提升計劃(IDS)承辦醫院、衛生署指定公費醫師分發醫院,與台大、馬偕、中山、中國與中榮等醫學中心建教合作。

工作機會(81)
台中市西區旅遊服務業資本額3億員工數300人

【森林故事】 兩個素不相識的女生,在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃,憑藉著夢想與勇氣,在新社山區打造出薰衣草森林,以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛,傳遞「從今天起,做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來,以持續的創新能量,每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種, 1. 傳遞夢想與勇氣,以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境,忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子,成為改變世界的力量,同時我們也有一個心願:發揮台灣島嶼獨特的生態價值,帶動新型態旅遊,打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人,努力透過大膽想像和勇敢行動,實現「以設計為核心,具利他精神的幸福企業」之願景,並讓意義轉化為獲利,期待人們需要它,祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林,是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根,透過夢想(陽光)、文化 (空氣)、生活 (水)的滋養,發展以飲食、旅行與選品的品牌體系,期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子,懷抱一份真誠初衷,漸漸,一棵樹變成一個品牌,然後,從7個品牌不斷成長,生成了一座森林,這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上,扶植夥伴內部創業,也投資支持優秀職人自創品牌,共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證,成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後,我們終將到達,那個在2015年許下的理想,一個與在地共生,展現文化力量,鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸,我們一起走在往理想前進的森林之路上。

工作機會(102)
台中市西屯區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

葳格教育體係特於 2000 年創辦葳格幼稚園,由於辦學成果深獲家長肯定,2002 年、2007 年相繼成立葳格國民小學及國中部。又基於回饋社會鄉里與「要辦就辦最好」的理念,期以優質的教育環境與教學品質,培植未來的菁英人才,於 2003 年向臺中市政府及財政部國有財產局標租北屯區景美段共五筆 45,551.36 平方公尺(約 14,000 坪)之都市計畫十期重劃區文教用地興辦高級中學,於 2009 年成立改制高中籌備處,同時邀募資深高中校長、主任及教師擔任籌備人員,展開改制籌劃工作,也委請開務建築師事務所龔瑞琦建築師進行校園整體規劃及校舍興建事宜,2011 年 5 月完成預聘校長、各處主任及各學科召集人,積極進行規劃各項校務行政和教學課程,2012 年 2 月如期完成各項準備工作,同年 8 月正式開學

工作機會(37)
台中市西區社會福利服務業資本額暫不提供員工數1500人

民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。

工作機會(27)
台北市中山區旅館業資本額14億5000萬元員工數250人

日月潭力麗溫德姆溫泉酒店Wyndham Sun Moon Lake,為力麗觀光集團投資引進,與全球最大酒店品牌溫德姆酒店集團合作,將打造令人驚豔的頂級完美休閒渡假體驗。 日月潭力麗溫德姆溫泉酒店Wyndham Sun Moon Lake規劃12層地上建築物及3層地下室,預計有203間客房、中式餐廳、全日餐廳、大廳酒吧及健身房游泳池、兒童遊戲室等休閒設施及可容納近400人的宴會廳空間,結合日月潭區周邊美景及原民文化,精心呈現出日月潭區唯一的國際品牌五星級溫泉度假酒店,並成為當地最大的渡假、美食及會展活動中心。

工作機會(29)
南投縣埔里鎮其他電信及通訊相關業資本額300萬元員工數11人

【從埔里出發的小團隊,我們做得不大,但很踏實。】 我們是一家從中部起家的小公司, 沒有什麼華麗的總部,也不是連鎖百間的大集團, 規模不大,人也不多,但我們把事情做得實在, 有的是夥伴間像朋友一樣的真誠、扎實教學到你會為止的耐心, 以及,你的努力會被看見的舞台! 來這裡工作,不用拚業績拚到掉髮,也不需要用笑容硬撐整天。 我們要的是「一起把客人照顧好、把門市顧好」這件事。 我們相信一件事:小團隊並不代表沒有舞台,反而更看得見每一個人的亮點。 在這裡,你不是無聲螺絲釘,而是一起把事情做好的人。 從完全不懂到能獨當一面,我們會一步步陪你走,不怕你慢,只怕你不走。 我們不是財團、也不是上市公司, 但正因為這樣,我們更重視每一個人、每一個聲音。 在這裡, 我們不會跟你畫夢想大餅,也不會告訴你「來這邊三年買房不是夢」。 但我們能保證:你付出多少,就會學到多少,也會被看見。 在這裡工作,沒什麼特別的劇情,就是每天把客人服務好、把工作做完、把自己顧好,時間到了回家好好休息。

工作機會(10)
南投縣埔里鎮學前教育事業資本額1000萬元員工數暫不提供

我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(0)
台中市西屯區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數1202人

本推廣教育處創立於民國84年,為朝陽科技大學編制之一級單位,本處辦學理念,除了配合教育部「推展終身學習,落實學習社會」的政策外,並以學校豐沛的資源來服務社區民眾,積極協助企業及個人,能發揮其潛力,使社區大眾擁有開放自由的進修機會就近學習,並分享本校師生研究創新的成果,共同塑造以學習為主體的學習型社會。 歷經二十餘載兢兢業業的努力,目前已成為中央及地方政府機關、區域產業與組織團體得力的培訓夥伴。 本處依循本校「邁向國際」之願景,積極提升培訓能量與品質,建立本單位「邁向國際訓練機構」的願景,期能以現有的基礎,結合本校國際交流的師生資源,擴展業務領域並導入ISO國際標準,逐步邁向具國際水準的訓練機構。

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工作機會(4)
南投縣埔里鎮旅館業資本額1億2000萬元員工數68人

埔里唯一擁有星光泳池的酒店 露天SPA水療池、烤箱、蒸氣室 兒童主題樂園、休閒遊憩室、360度景觀餐廳、多種會議型場所、餐飲宴會廳...等。多間別緻典雅房型與貼心的服務,邀請您一同感受山林間的靜謐,舒展身心、回歸純樸。 永續旅遊成為全球重視的議題,承萬尊爵渡假酒店逐步落實各項指標,朝節能減碳、友善環境等目標邁進。 承萬於113年4月取得國家環境部認證「環保旅館 銀級」標章。在此之前,承萬已取得環保旅店、綠色餐廳、綠色辦公等認證,希望一步步增加對環境的友善,在旅遊與保護環境間取得平衡。 承萬尊爵渡假酒店為可樂旅遊關係企業之一。

工作機會(23)
台中市南屯區補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

歡迎您加入波特美語,從幼兒到國小進階到國中,12年完整課程規劃,波特是您最佳選擇,讓我們一起陪著孩子創造自己的未來,對學習保有熱情及樂趣

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工作機會(2)
台中市西區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立臺中教育大學_語文教育學系的工作行列。

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工作機會(0)
南投縣埔里鎮糖果點心製造業資本額暫不提供員工數120人

茆師父洋菓子工房有限公司(18度C巧克力工房/Feeling18巧克力工房)成立於2005年,在眾人鼓勵、關愛和協助中,從一家網路販售的巧克力工作室,至實體店面,而今隨著義式冰淇淋、木輪蛋糕、日式鯛魚燒等繼起,已成為一複合式的甜點園區,目前亦技術指導成都、上海、泰國等國際都市城市,將台灣特色產品逐步推向世界。 我們團隊的產品研發小組堅持以創意帶動品味,從生活中汲取靈感,結合更多台灣、南投食材文化,靠著不斷嘗試與混搭風格,讓消費者品嚐到「驚奇、美味、新鮮」的甜點。茆師父的夢想不僅於此,終極目標,是將台灣的文化、台灣的美食,拓展至巧克力強國的歐洲與日本,讓世界更多人感受台灣南投熱情巧克力的溫度,成為享譽國際的品牌。

工作機會(16)