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創辦人介紹 德和建設創辦人紀裕順先生，於民國三十年出生於宜蘭頭城。十歲時遷移到台北松山（錫口），並在下塔悠地區磚窯廠裡打工討生活。十五歲時到基隆親戚開立的醫院中學習，順利求得在藥房學習的工作機會。民國五十六年，二十六歲即在台北內湖開立一間小藥房成家立業，後於三十四歲時考取藥劑生，因為從小對數理觀念敏感，並且為人厚道，交友廣闊，經濟逐漸好轉後才有機會與妻舅一起合夥創立『廣合建設』與『廣記營造』，這就是『德和建設』的前身。創辦人紀先生因成長困苦，教育子女與公司員工，經常提醒受恩於鄰里社會，有機會必思回饋鄉親，紀先生敦厚務實的精神一直是整個企業的精神指標。 共同創辦人 德和建設的共同創辦人為劉明讚先生，劉先生於民國四十七年出生於宜蘭頭城，曾任職於宜蘭建築師事務所擔任繪圖與監工等工作，民國八十年代任職於廣合建設開發部門，建立廣合建設開發設計與產權規劃流程，並與德和建設創辦人紀先生一起內部創業，向當時人稱香蕉大王的陳查某先生購買土地，並且開發內湖地標「台北藍帶」案，後再度開發整合大同區陽明海運大樓等案件，為當時大同區難得一見之商業大樓案。近年則專注於都市更新與危老改建案件，期待提升首善之都居民的建築品質，嚴選健康建材，替居民興建安心的家園。

中租建設開發股份有限公司成立於1989年，目前資本額為新台幣3.97億元。本著「建築先驅、品質保證」的經營理念，掌握市場脈動，根據區域消費者需求規劃產品，提供市場設計精緻物超所值的建築作品。以大台北地區、桃園、台中等地之優質地段為主要開發區域、以興建住宅、商業大樓為核心業務，設計建造具高品質、創新、差異化之精緻建築。 本公司為整合提升服務品質與效率，以100%持股轉投資設「仲安設計工程股份有限公司」，專營室內裝修及設計業務，藉由結合相關產業不斷提升各項專業技術，配合時代發展趨勢，以專業規劃設計、營建施工品質及完善售後服務作為永續經營及服務的承諾。

首泰建設股份有限公司 創立於民國 81 年，主要從事建設業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『以建築之美　創造都市之美　實現生活之美』的經營理念，追求企業永續經營成長， 整體營運穩定，是國內績優建設公司之一。 我們重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，更提供了一個學習成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 我們的工作行列。

成立於民國1986年的宏盛建設，37年來秉持從土地出發的初心，思考台灣住的未來，不僅以關懷大地的精神服務社會，更以城市開發的宏大視野，致力於住宅思維的創新，持續隨著時代前進，改變台灣人的生活型態與居住空間概念。 To be a respected company, we are not only a leading developer of technology but also a lifestyle creator and provider. 我們要成為一家受人尊敬的公司，我們不只是建築業的科技領航者，也是生活型態的創造者及供給者 We shape our buildings thereafter they shape us ~Winston Churchill 我們形塑建築，但同時建築也會重新塑造我們 ※ 宏盛身為台灣建築業的領航者，我們反思，建築不能只是包裝美麗的盒子，除了把建築物蓋的美觀、功能好，建築不應該是從供應商品的角度出發，而應以人為本（從居住者的角度出發），建築物最重要形塑出來的空間是給人（居住者）使用，而不是建築師彰顯或突顯建築師個人的美學。 宏盛重新思考什麼是好宅？ ‒ 必須與周遭環境融為一體：尊重自然環境與建築的互動尺度 ‒ 必須兼顧社會責任：結合ESG 取之於用社會，回饋於社會 ‒ 必須「以人為本 以客為尊」：從居住者的角度出發 做出屬於使用者的藝術 ‒ 為建築注入新基因 成為科技建築的領航者：回歸以人為本，創造舒適與科技的生活空間 我們最終決定Back to Basic：為好宅的定義下一個註腳：「實」是「虛」的影子 ，「虛」是「實」的主體，本著「以人為本 以客為尊」的居住思維，並且結合與運用科技創新，才能提供客戶優質安居的好宅。 We build a building as an art. 我們將每一棟建築都視為一件藝術品

2003年， VOLVO 新凱汽車於台北內湖成立亞太地區旗艦展示中心，煥然一新的斯堪地那維亞式風格，引進來自瑞典VOLVO 原廠設計師評鑑通過的傢具擺飾，天然橡木地板與北歐傢具，不僅兼具實用性與美感的絕佳平衡，亦充分展現VOLVO對環境保護的承諾，打造出VOLVO 的機能之美，以最高品質提供國際級賞車、服務及休憩的人性空間，讓內湖新凱汽車成為台灣與瑞典最相近的地方。 耗資上億的巨資投注，多年來的誠意至上，令新凱汽車成為全台銷售第一的經銷商，每年VOLVO年度競賽上都有耀眼的成績，這一切的光榮都歸功於信任新凱汽車的車主們。 而為了能提供更多服務給尊榮的貴賓們，集團於2007年成立「 Asap富豪聯合租賃」，進階深耕汽車租賃市場，除了提供企業長租外，也跨足短期租車服務，以滿足旅遊或商務短期用車等需求。 2017年，進一步將品牌核心價值導入營建事業：「優好建設」貫徹以人為本的精神，給予居住者安全友善、綠能環保的生活空間。 「以客為尊」，是新凱集團大家長盧董事長的唯一信念，與客人誠心相待的相處之道，是集團最高指導原則；營運多年的新凱集團，立志「從心出發」，要求全體員工用最真心最誠懇的態度，將服務做到最落實，以感謝貴賓們對新凱集團的信賴。

本公司於台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮、台東等辦事處，主要服務各公部門相關採購案，歡迎對於都市計畫、景觀規劃設計、建築設計、工地監造有熱忱之伙伴加入。

我們是明陽國際開發股份有限公司，公司成立已近20年，因應政府政策大力推動危老重建都更，從事都市更新整合、危老重建推動、土地開發、土地買賣合建、全案管理規劃整合、不動產規劃諮詢等相關業務。提供一條龍的整合服務，從諮詢－整合－建築－財務規劃－銷售等環節，皆能提供專業有效率的服務。   目標為協助地主在整合、重建過程中，能取得最大利益分配（最大分回坪數，依個案狀況評估）。使地主免去自行協商、執行的不便與麻煩。我們提供重建相關的專業知識，大幅降低地主房屋重建後房屋品質不良、分回坪數太少的各種風險。   希望尋找有共識的夥伴加入一起共創商機。

本公司為中小型工程顧問公司，制度健全、工作穩定，同仁享有各項福利(勞保、健保、生日禮金、三節獎金、公司旅遊...)，服務遍及國內外各工程單位(部門)、我們視每位同仁為家人、除了有良好工作環境、亦提供學習與成長的空間、歡迎加入我們這個專業的大家庭。

瑞助營造成立於民國80年(1991年)，為甲級營造業，並以興建住宅、商業大樓、科技廠房、公共工程、統包工程為主要業務，專業的品質與服務聞名業界。 建築是百年的傳承、夢想的延續，瑞助營造以「人無我有、人有我優」的遠觀不斷提昇及塑造產業差異化，建案兼顧專業、品質、安全、綠能環保與服務管理，嚴謹地完成業主所託、深獲客戶信賴。 台北總公司：台北市中正區忠孝西路一段50號9樓 台中分公司：台中市西區台灣大道二段220號36樓 高雄辦事處：高雄市左營區站前北路106號

創立簡史 1924年創辦人何傳先生與昆仲何永及何義以父親之名設立「何皆來商行」，經營肥料、糖、雜糧買賣。世界大戰之後，1920~1930年間， 日本工程技師八田與一在台首創建烏山頭水庫，打造嘉南大圳為亞洲第一水利設施，灌溉十五萬公頃農田，嘉南平原自此成為台灣最大穀倉，台灣農業開始起飛，也開啟創辦人何傳先生投入肥料事業的因緣。 1934年改名「永豐商店」，當時超過資本金500萬的公司，台灣只有5家，永豐是其中一家。同時奠定跟日本「三井東壓」、「三井」長期合作關係。 1945年日治時代結束，當時新政府實施「以肥料換穀」農業改革政策，原發給永豐石化工業的肥料執照被收回，取而代之， 是給永豐第一張「福懋塑膠公司」(PVC)執照，開啟台灣進入塑膠產業的濫觴，也是今日台灣塑膠的來源，永豐和王永慶先生共創了今日的台灣塑膠公司。 1946年内惟工廠改產衛生纸、單光纸、牛皮纸，牛皮包裝紙正好支應包覆水泥需求。此一轉變，造就了永豐餘爾後創建造紙大業的契機。 隨著大環境不斷演變，永豐餘步伐穩健，一路從造紙、科技、金融、生技、公益教育五大事業群發展，具備創新、突破、轉型，堅持「以做人的道理做事」，奉「忠恕」二字為企業管理的精神，樹立企業永續經營的典範。

百瑞精鼎 (Parexel International) 是藥物臨床試驗產業中，全球頂尖的的臨床研究委託機構(CRO, Contract Research Organization)，總部位於美國。在全球51個國家中設有超過60個辦公室，員工將近21,000 名。 自1982年成立，百瑞精鼎致力於在全球生物製藥和醫療器材行業成為首屈一指的新型醫學療法開發和商業化服務供應商，國際間前50名的知名製藥公司均採用了百瑞精鼎的服務和解決方案。於2022年榮獲clinical trials sites合作最好的CRO與FlexJobs頒發的2023年百大彈性工作企業Top 100 Remote Work，2024年連續13年得到CRO Leadership Awards。 ｜我們的使命- Our Mission ｜ 1. 爭取國際大藥廠委託，執行符合國際水準的跨國性臨床試驗。　 2. 協助亞太生技及製藥產業建立新藥開發模式，以提昇產品研發能力，並促使產品國際化。　 3. 以提昇臨床試驗品質為宗旨，拓展全球市場為目標，整合電腦及通訊科技，在國際上提供客戶兼具成本效益及效率的臨床試驗資料處理中心。　 4. 提供國際性新藥研發機構所須之資訊，協助其縮短藥物開發時程，並提高研發成功率。 ｜WHY Parexel – 百瑞精鼎是台灣外商CRO中，您最佳的職涯發展選擇｜ • 國際化的工作環境： Parexel 百瑞精鼎 為全球前三大以及全台最大的CRO公司。 台灣為亞太區核心據點，將近700名員工分布在60多個部門，提供多元廣闊的職涯可能性。 • 歷史悠久，豐富的臨床產業經驗與資源： 與世界級藥廠與生技公司合作，在全球銷售前200名的藥品中，Parexel參與99% 的藥品臨床試驗。 • 台灣逐年成長，亞太區為重要據點： Parexel 百瑞精鼎台灣員工逐年成長，公司超過1/3的員工位於亞太區。 • 組織營運穩定，職位安全性高： 公司優良的制度提供了穩定的職涯發展環境，近六成主管於Parexel任職八年以上。 • 招募新鮮人與完善的職能訓練： 每年提供眾多實習、工作機會、優良的到職訓練給在學生/應屆畢業生。 • 內部職涯發展： 2024年招募職位中超過四成為員工內轉及升遷，台灣身為亞太區域中心擁有60多個部門，提供您多種職涯可能性。 • 升遷管道通暢： 高績效為公司核心文化，依表現升遷優秀員工，不限年齡或在職期間等門檻限制。 • 高度彈性的工作型態： 通勤族：不罰錢不記點，上班再也不用趕公車、超速了! 成家族：自由調配工作時間，可配合家庭生活需要。 • 多元族群，拓展視野： Parexel Taiwan員工來自全球各地，包含美國、德國、法國、日本、南韓、中國、加拿大、肯亞、馬來西亞等。 公司內實現跨國員工密切合作，眾多以英語及第二外語溝通的機會。 Improving the lives of patients every day With Heart.

「完美的家 在興富發」-興富發集團 興富發集團成立於1980年，為國內知名百大上市企業(2542)，亦為國內首屈一指多元化發展的建設集團。 興富發集團多年來在鄭欽天總裁的帶領下，從高雄創業奠定基礎後，以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質、完善的售後服務，使得公司能夠在逆境中成長，一步一腳印，長期在建築營造本業穩健經營，目前集團員工超過千人，至今已發展成為橫跨建設、營造、房屋仲介及代理銷售、百貨流通、飯店事業體等全方位運營的集團公司，不僅提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間，更創造廣大消費者樂活生活的美滿人生。 興富發集團身為對社會和環境負責任的企業公民，將持續追求「完美的家在興富發」目標而不斷努力著，為我們的客戶、同仁、股東、協力商及社區創造最大利益與幸福價值。 興富發集團重視人才發展與團隊合作，秉持「用人唯才、以人為本」的信念，相信人才是集團發展最重要的資產。誠摯地邀請您加入興富發團隊，在興富發的大家庭裡，您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、團隊激勵建設，期待與您攜手共同在多元發展運營的集團發揮所長，共創未來!

創立於民國六十六年（西元1977年），為一專業於建築、土木之甲級營造公司,係為春源鋼鐵公司轉投資公司。 我們『品質政策』心地願景 ”品質“涵蓋產品、管理、員工心志之品質 以開闊之心志，求取管理及績效提升， 以嚴謹之心志，求取工程品質之確保。