三大理由告訴你不得不來樂活集團面試 1. 工作選擇自由 樂活集團底下總共有:6家養護機構、5個大型醫院看護中心、1個財團法人基金會、5個身心障礙據點、3個失智據點,隨著拓點速度加快,總共開出數十個職缺,擇你所愛,愛你所擇,工作才能長長久久,在樂活集團不用擔心開除老闆的可能,只要克服職務選擇障礙,就可以找到你的真愛。除了選擇自由,還有機會做到財富自由,例如:居服員的薪資是拆帳制,做越多拿越多,天花板直逼科技業 2. 產業前景看好 樂活集團是屬於長照業,主要承接老人養護、長照2.0、社會福利等業務,臺灣已邁入高齡化社會,面對少子化、新冠疫情的重大衝擊,各行各業都一蹶不振,只有醫療長照業在錢潮第一排屹立不搖!樂活集團的差勤假別沒有無薪假,請你做好心理準備,只要一投入,就有可能工作到退休 3. 工作環境舒適 樂活集團擁有全臺第一座彩繪養護村,旗下所有養護村均依座落的地理特色設計大型彩繪,並且院外林木扶疏,為了讓住民長輩住得舒適,樂活老後,所有的機構都是以人類生活所必需的陽光、空氣、花和水來建置,因此機構內的員工都是一邊工作一邊療癒身心靈 樂活集團,幸福企業,自己的命運自己決定!
民國26年,在中國華北的一個小鎮上,一位外國的傳教士卡維特.克拉克博士(J.Calivitt clarke)躑躅於斷垣殘壁、滿目瘡痍的街頭,正思索著如何為戰亂中的苦難災民盡些心力。驀地,他瞥見一具女屍蜷伏在不遠處的路旁,同時,還隱約聽到陣陣微弱的嬰孩哭聲。他趕緊衝過去,發現是個已死去的母親揹著她重傷的嬰孩,當即解開襁褓,將奄奄一息的小生命送到醫院急救,然後再抱回自己家裡照顧。從此,救助傷患、饑餓和流離失所的孤兒成為這位傳教師的首要任務,他的家變成了一所孤兒院…,這就是家扶基金會兒童扶助工作的開始。 民國27年,這位傳教士的義行感動了多位美國教會人士,為救助中日戰爭流離失所的中國孤兒,而於美國維吉尼亞州里奇蒙市創立「中國兒童基金會」(China's Children Fund,簡稱CCF),並同時在中國廣東省創辦了第一所正式的育幼院,之後陸續在中國大陸各地開辦了42所育幼院,照顧無以數計的孤苦兒童。 民國39年8月,CCF正式在台灣成立第一所家庭式育幼院 — 光音育幼院,收容照顧家庭遭逢變故的貧困失親兒童,才正式開始在台灣的服務。 民國53年,因應台灣社會轉型過程中,育幼院式的安置服務人數有限,收容教養對貧困孩子也並非最好的方式,不若讓他們在自己的家庭中成長來的更好,因此陸續在台灣各地成立家庭扶助中心,推展兒童暨家庭的福利服務工作。台灣經濟逐漸成長後CCF於民國74年自立,最後更名為台灣兒童暨家庭扶助基金會(簡稱家扶基金會;TFCF)。
無論城市多麼進步,都可以見到一群被漠視、被孤立的族群身影,居無定所,過著沒有「家」的生活,這些流落於社會邊緣的人,稱為「街友」。1990年,創辦人曹慶先生,發現除夕夜家家歡樂慶祝,卻有一群人躲在暗處,飢寒交迫,於是發動義工製作愛心年夜飯,送給流落街頭的朋友。 2002年5月31日成立人安基金會,目前於基隆、萬華、三重、雙和、中正、桃園、中壢、新竹、苗栗、台中、豐原、彰化、南投、雲林、嘉義、民雄、台南、善化、高雄、楠梓、鳳山、屏東、羅東、花蓮、台東等25處,設立平安站,除提供「防飢、防病、防寒」服務外,更致力心靈輔導及工作轉介,助寒士重返社會。 2012年起,因台灣高離婚率現象,許多單親媽媽需獨力撫養小孩,但無法兼顧家庭經濟及孩子照顧,於是,人安、創世策略聯盟,展開「給魚給竿 拉人一把」烤地瓜謀生方案輔導服務。人安基金會關注寒士(單媽、街友、社會邊緣人),提供各項救助,盼這群在夾縫中求生存的「艱苦人」,感受社會溫暖,勇敢自立。 另設姊妹會:75年成立創世基金會提供植物人服務,89年成立華山基金會提供老人服務。
日據時代的戲台、光復後的天祥戲院,演變成為今日的阿思瑪城市渡假飯店,我們位於花蓮市中心及富有歷史文化的溝仔尾街區交會處,阿思瑪除了推廣花蓮在地生活的美好,更深信旅遊的價值在於共同創造體驗,累積美好回憶,因此我們串連當地年過半百的老店家,提供文化藝術欣賞及在地體驗,讓慢城的模樣刻在您心上。 阿思瑪麗景大飯店定位走向以 ”城市渡假飯店” (CITY RESORT) 為設計主軸,提供給所有旅客最舒適、最便利的住宿空間與設備。全館設計風格以新古典歐風鋪陳,寬敞的大廳搭配華麗的水晶燈飾,溫暖又明亮的燈光效果,我們期待每一位前來的旅客都能享有貴族般的服務與享受。飯店共有客房 126 間,各類房型兼具滿足各類型旅客之需求,客房內從燈光的投影到精心設計的家具,呈現在所有旅客面前的,將是另一種不同的氛圍與視覺感動,高樓層的客房擁有絕佳的美景視野,西邊遠眺中央山脈,東邊親近太平洋海岸,一年四季的自然景觀盡收眼簾,體驗不同於以往城市飯店的地理景觀。
社團法人臺東縣弱勢者關懷協會創立於101年,至今已提供十多年的弱勢者服務經驗,在臺東縣偏鄉地區已設有15處服務據點(池上鄉、關山鎮、卑南鄉2處、臺東市區3處、太麻里鄉2處、大武鄉2處、達仁鄉、長濱鄉、東河鄉、綠島鄉;協助老人、失智、身心障礙等弱勢者自立及發展。 我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本協會的工作行列,無論是專職人員、志工或訪視員,盼有您的參與及支持,成功幫助真正需要幫助的人。
法律扶助基金會是依據「法律扶助法」而成立,並由司法院捐助經費,為需要法律幫助卻又無力負擔訴訟費用及律師費的弱勢民眾,以制度性的支援,維護憲法所保障的基本人權。本會目前於全國設置22分會,成立以來,扶助相當多之個案,同時全國有4000多位扶助律師,為職災勞工、受暴婦女、原住民朋友、外籍勞工、新移民女性等弱勢民眾,提供免費的法律服務!
華山基金會的『華』,取自『華髮』; 『山』,乃地面高處;『華山』,即為白髮之高齡者, 而本會也就是以服務年長者為使命。 華山基金會於1999年正式成立,投入三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務。 目前於全澎金馬設有400個社區愛心天使站,服務近 3 萬名弱勢長輩。 秉持「在地老化」:長者能在自己熟悉的環境終老、「在家老化」:長者能在家庭式之住所終老、「社區互助」:取之於社區、服務於社區的理念;在「補不足」服務原則下,為社區老人提供優質服務。提供專業照顧,建立有尊嚴、尊重的照護模式。 期望於各地設立550個愛心天使站。
她,出生 1973年7月11日是個特別的日子,因為花蓮博愛浸信會成立了。從設立到茁壯,有外國宣教士、台灣牧者回應呼召來到花蓮,盡全力地投入,讓福音在這地生根。儘管開創不易,但 神的工作無人能擋。起初雖然微小,終久必甚發達。 回應呼召,來了 1990年8月6日 神感動張木泉主任牧師全家來到人生地不熟的花蓮。當年大女兒4歲、二女兒2歲多(小兒子尚未出生),便隨著父母親踏上牧養教會之旅。儘管舉步維艱、百廢待興,但藉著 神賜予張牧師「熱情」的性格,對人充滿興趣,與人建立美好關係;加上「基要真理班」個別教導與陪伴,依靠 神踏出信心的每一步,披荊斬棘、迎向美好的未來。 成立小組牧養 張牧師在就讀神學院時, 神透過使徒行傳深深吸引他,洞悉小組運作的模式。當教會不斷增長時,為使信徒獲得適切的餵養和牧養,更深著墨小組的運作,帶領團隊到韓國、新加坡實地觀摩,1996年1月正式成立小組牧養。 教會增長目標 1990年牧會之初, 神感動張牧師:「10年內教會增長至200人」。恰逢夏忠堅牧師推動2000年福音運動,教會一起往前邁進。 神的作為超過所求所想。2000年時,主日崇拜人數已達250人,有三堂崇拜,因而開始推動建堂。為使教會能按著 神的心意建立,2001年6月開始大力推動三堂晨禱,從五點開始,直到九點。 神不但使教會人數不斷增長,也陸續興起牧者和行政同工投入服事行列。「熱情、裝備、異象、禱告、小組」激勵張牧師、師母勇往向前不畏困難, 神的熱心更成就這事,致使博愛浸信會不斷茁壯長大。 建立婚姻家庭 當張牧師還年輕時, 神就把建立「榮神益人」的婚姻概念放在他的生命裡。當 神帶領張牧師、師母來到台灣離婚率最高的花蓮後,就更深體會 神的心意。「夫妻健康,教會就健康」,因為教會是由家庭所組成的。為此,張牧師和師母竭力藉著真理幫助眾多夫妻關係被修復、得建立,進而為主作美好見證、領人歸主。從2000年開始推動「和諧婚姻課程」,不僅使參加的夫妻關係更和諧,也幫助夫妻二人一體的事奉,帶領小組、牧養群羊。而為使年輕人的交友戀愛能健康發展、建立幸福家庭,進而推動交友戀愛、婚前輔導課程。 建立萬人教會 「建立萬人教會」是張牧師和師母帶領團隊參訪韓國教會,在禱告中所得著的異象。張牧師為這異象而活、付代價、不怕困難, 神更賜張牧師智慧,透過婚姻家庭的服事、更新改變的生命、敞開小組…搶救靈魂。在建堂的事上,看見 神豐富的供應,使教會不餘匱乏。 建堂後的失落 建堂期間,教會不但沒有衰敗,卻更增添。建堂後,人數卻開始往下滑落;教會的復興不但停擺,甚至失去前進動力,令人感嘆不已。 神是憐憫、有恩典的主,知道我們心中的渴望,幫助我們找回起初愛主的心,齊心努力再為主大發熱心,透過幸福小組傳福音策略,使教會重新回到合 神心意的軌道上。 組織架構重整 為了讓博愛浸信會有方向、有目標的前進, 神透過陳偉仁長老幫助我們找到發展的可行性,使異象更明確:「建立健康成長的萬人教會」,並確立願景:「充滿屬 神榮耀的敬拜、追求健康合一的家庭、發揚天國文化的宣教、使人成為主的門徒」,且結合策略:「百人據點、萬人教會」,戮力使異象得以成就。為此,完成教會組織架構重整,建立雙軌九部分堂、治理會議和管理會議的運作模式,讓信徒可以更深投入和牧者一起建立教會。 傳承的呼聲 如今(2023) 63歲的張牧師,不得不面對傳承與接棒的重大需要。他深信 神能感動、帶領、扶持他們全家一起事奉,也必能繼續興起年輕的世代接下榮耀的棒子。有誰願意學習以賽亞,謙卑順服對 神回應說:「我在這裡,請差遣我」呢? 飲水當思源 這一路走來,相當不容易,張牧師甚至曾經有放棄的念頭,但從 神而來的鼓勵和激勵,讓張牧師緊抓祂的手不放。33年侍奉 神的日子不算短,其中的酸甜苦辣,只有走過的人才知道箇中的滋味。前人種樹,後人乘涼;前人受苦,後人享受;前人建造,後人持守。張牧師衷心期待,博愛的家人飲水當思源,享受當思前人付出,激勵自己、挑戰自己走在合 神心意的道路上,繼續讓 神的家為耶穌壯大和榮耀。
勤天商旅 - 花蓮館,座落於花蓮市中心國聯五路上,緊鄰花蓮火車站,地理位置極佳,徒步即可到達花蓮秀泰影城、好樂迪KTV、大魯閣保齡球館,讓您感受最愉悅的度假時光。
理想大地渡假飯店位於花蓮縣壽豐鄉,坐落於壯麗山海之間,為台灣首屈一指的西班牙式風格渡假村。全區以運河為設計靈感,融合自然生態、水岸景觀與異國建築,為旅客打造一座宛如置身異國的夢幻渡假天地。 自開幕以來,我們秉持「打造理想生活」的品牌理念,致力於提供溫馨貼心、自然純淨的服務體驗,深受國內外旅客青睞。飯店榮獲多項國內外觀光大獎,包括交通部觀光署五星級飯店評鑑肯定,並於2025年易遊網網友票選為「台灣最美的渡假型飯店」。 核心理念: 一、以人為本:我們相信人才是最寶貴的資產,致力於營造開放、友善、具成長性的工作環境。 二、服務至上:以誠懇細緻的待客服務,傳遞理想大地的溫度。 三、永續經營:關懷在地、珍惜自然資源,推動綠色旅遊與在地共好。 加入我們的理由: 一、國際級工作環境:西班牙風格建築與自然美景相映成趣,工作場域即是美景所在。 二、完整職涯發展:提供新人訓練、在職教育與晉升管道,讓您在理想大地找到理想未來。 三、優渥員工福利:享有員工餐廳、住宿優惠、生日禮金、三節獎金...等多項員工福利,建立友善職場及打造幸福企業。 四、溫暖的工作氛圍:強調團隊合作與相互支持,打造如家一般的職場文化。 我們正在尋找的你: 如果您熱愛服務業、具備責任感與團隊精神,願意挑戰自我、在觀光業發光發熱,歡迎加入理想大地的行列,與我們一同創造賓至如歸的美好回憶!
嘉南羊乳創立民國74年10月18日、總投資額一億兩千多萬.近40年來建立良好信譽,品質.服務均深受消費者肯定、「嘉南羊乳」是唯一榮獲世界食品評鑑會「頂級金牌獎」羊乳業者,連續十餘年來年年榮獲內政部評定為代表最高榮譽的「優等考績」社場的殊榮,及省政府頒發的食品衛生安全獎和連續三年中華民國消費者協會頒發的「全國消費者績優廠商金牌獎」..等等.多項殊榮不勝枚舉! 嘉南羊乳有108個社員牧場,堅持100%鮮羊乳、天然、鮮純、營養、建康,產品通過經濟部工業局食品GMP及英國BSI單位IS9001,中華民國養羊協會的GGM羊乳標章、三種品保認證及加入中華有機農業協會會員,無污染環境.一貫作業、最新科技全自動化生產設備、標準化作業程序、確保品質的衛生與安全、而且羊乳的品質特別新鮮沒腥味、最被消費者接受,有別其它以奶粉沖泡的廠牌、隨著國人消費意識抬頭,對於羊乳產品需求更加多樣化、不斷開發各種羊乳相關產品、除88年上市的羊乳優酪乳外,更相繼開發羊乳糖.羊乳香皂.羊乳沐浴乳及羊乳優格鈣片..等相關各種副產品。