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財團法人台北市自閉兒社會福利基金會 的相似公司

共200筆
桃園市中壢區社會福利服務業資本額暫不提供員工數110人

財團法人桃園市真善美社會福利基金會創立於民國98年,主要從事社會福利慈善事業。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『愛、專業、尊重』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入財團法人桃園市真善美社會福利基金會的工作行列。

工作機會(13)
新北市新店區醫院資本額暫不提供員工數2300人

【設立目的】 ◎ 彌補大台北東南隅醫療資源之不足 或許在社會大眾的刻板印象中,認為台北已具豐富醫療資源,何需再勞慈濟錦上添花,興建大型現代化醫院?事實不然,依醫療衛生主管單位統計,以大台北地區人口之眾,整個新北市醫療資源仍感不足。尤其新店溪與景美溪流域,包括木柵、景美、新店、中和、永和、深坑、石碇、坪林、三峽、烏來等大台北東南隅之大文山區與雙和區,醫療需求最為孔急。而台北慈院的正式啟用,適足彌補該區之醫療窘境,亦足疏解百餘萬該地區民眾求醫無門之困境。 ◎ 醫界清流 人醫典範 證嚴法師期勉台北慈濟醫院所有同仁立志為醫界清流、人醫典範、聞聲救苦、歡喜付出,醫人、醫病又醫心,要讓病人身心靈康復後,都能成為有力量幫助他人的人,讓求醫無門的大德均能離苦得樂。也期待全院同仁秉持慈濟精神,走入人群,發揮良能,哪裡有苦難,哪裡就有我們的身影。 【院長的話】 六O年代的台灣,物質貧乏,國人生活水準偏低,而相對於西部地區,後山的花東更顯得困窘。 上人以慈悲智慧愛灑人間,傾聽苦難者的心聲,發願在東部貧瘠的醫療沙漠,注入愛的暖流。一九八六年,慈濟第一家大型綜合醫院在花蓮啟業,緊接著玉里慈濟醫院、關山慈濟醫院、大林慈濟醫院、台北慈濟醫院、台中慈濟醫院陸續拔地而起,守護生命;慈濟世界醫療志業似福慧花開,從貧瘠的後山綿延前山,形成一股愛的力量,生生不息。 台北慈濟醫院(以下簡稱台北慈院)於2005年5月8日正式啟業。感恩 上人,以及全球慈濟人合心協力護持,慈濟在大台北締造國內第一座具備防震效能的「守護生命磐石的千年醫院」,蜚聲國際,慈濟醫療志業再邁向新里程碑,也為台灣醫療史樹立「人文醫院」的新典範,在繁忙複雜的都會醫療環境中,營造出寧靜與人文氣息,啟發心靈的力量。 台北慈院是以醫學中心規格打造的大型人文醫院,除成立各專科醫學中心,提供優良基礎醫學及高科技臨床醫療服務外,還全面發展微創手術,減輕病患痛苦;此外,更結合慈濟社區志工網絡,支援基層醫療院所,落實社區衛生教育,配合衛生主管機關,辦理保健及公共衛生工作。醫院亦針對身心障礙兒童提供診斷、治療、復健、親子教育等全程醫療。 現今醫療技術雖然不斷推陳出新,解開了一連串生命的奧秘。然而,醫學終究有其極限,病患仍要面對生命的無常及病痛的折磨。病患及家人的傷痛,不只依賴醫療科技,更需要心靈的膚慰。醫病醫心。慈濟醫護團隊長年有志工菩薩陪伴,合力營造全方位的人文醫療服務,並顯現「人傷我痛,同體大悲」的情懷。台北慈院的愛心資源無限。平均每天有220多位志工,佛心師志,接力堅守在每個醫療崗位,不分假日,不畏風雨,將慈院之美傳遞給每一位病患和家屬。長年累月下來,每年超過7萬名志工在此成為醫療團隊的得力助手,一同見證生命的可貴。 生命無價,生死一瞬間,分秒必爭。台北慈院醫療團隊放下身段,縮小自己,分分秒秒戰戰兢兢,努力與付出沒有底線,盡全力將「守護生命、守護健康、守護愛」的任務,以「感恩、尊重、愛」的精神,發揮淋漓盡致。 歷經無數風雨和考驗,台北慈院已卓然屹立在大台北,豐盈的人文氣息,一流的醫療團隊,先進的技術水準,締造典範醫療。期待全體同仁能共同展現 上人的愛,發揚 上人的法,聞聲救苦,搶救生命,並將大愛灑向社區,更跨越國界。

工作機會(168)
新北市新莊區社會福利服務業資本額1000萬元員工數80人

台灣盲人重建院於1951年12月,因獲得美國海外盲人基金會—紐約總會(簡稱美盲會)的支援,成為美盲會在台灣分會,並開啟了台灣視障者事業的基礎。   由熱心視障者福利工作之社會人士組織董事會,從事國內盲教育與視障者重建工作。並於民國四十七年(西元1958年)向台灣省政府社會處正式立案為慈善救濟機構,正式成立為台灣盲人重建院(Institute for the Blind of Taiwan)。民國四十九年向台北地方法院辦理財團法人登記,由曾文雄先生任院長迄今。  台灣盲人重建院,是台灣對視障者教育與重建工作歷史最悠久、經驗最豐富的慈善機構,更是為視障者積極爭取相關福利的先鋒,帶領著本院繼續在視障重建工作與爭取相關社會福利上努力,讓視障者能在一個更友善的生活空間下,享有尊嚴和自信地發展美好光明的人生。

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工作機會(4)
新北市深坑區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

天主教福利會於民國三十八年由美籍高方濟神父所創辦,主要工作內容在進口救濟物資,再分配至各天主教堂區貧窮家庭。隨著社會環境的變遷,越來越多的兒童、少年個案被轉介至本會,背景來源複雜,包括正在接受保護管束、情緒困擾、行為偏差、破碎家庭等,為避免這些孩子們受到更多的傷害或再度誤入歧途,本會自民國七十七年八月起收容這些孩童。

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工作機會(6)
新北市汐止區學前教育事業資本額暫不提供員工數40人

康大國際教育集團創立於西元1996年,旗下包括康大台北市校區-幼兒創意部、國小菁英部以及康大新北市校區-幼兒創意部、國小菁英部;並於2014年成立康大文創及畢加索創藝美學教育中心, 本公司擁有專業經營團隊,具良好工作環境,為培養專業兒童文創教育人才,我們提供完整教育訓練計畫,良好的升遷管道。歡迎有志一同的夥伴加入我們的行列!

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工作機會(5)
台北市內湖區電視業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人公共電視文化事業基金會企業工會」的工作行列。

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工作機會(0)
台北市中正區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市政府社會局委託社團法人臺北市幼兒園協會經營管理臺北市中正托嬰中心的工作行列。

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工作機會(0)
台北市中正區旅館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入藝築文旅有限公司的工作行列。

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工作機會(4)
台北市松山區宗教組織資本額27億員工數暫不提供

本法人所屬單位包括行天宮台北本宮、北投分宮、行修宮(三峽分宮)等三宮;以及附設玄空圖書館敦化本館、北投分館及中山親子館等。行天宮秉持宗教團體濟世助人的精神,提倡正信、闡揚五倫八徳,並致力於推動「宗教、文化、教育、醫療、慈善」等五大志業,以服務社會大眾。相關志業包括行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院及財團法人行天宮文教發展促進基金會,恩主公醫院本諸「以人為本、視病猶親」之精神,提供優質的醫療照護,行天宮文教發展促進基金會旨在弘揚行天宮道德宗旨,推展相關文化及教育志業。

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工作機會(4)
台北市士林區社會福利服務業資本額3000萬元員工數340人

華山基金會的『華』,取自『華髮』; 『山』,乃地面高處;『華山』,即為白髮之高齡者, 而本會也就是以服務年長者為使命。 華山基金會於1999年正式成立,投入三失(失能、失依、失智)長輩免費到宅服務。 目前於全澎金馬設有400個社區愛心天使站,服務近 3 萬名弱勢長輩。 秉持「在地老化」:長者能在自己熟悉的環境終老、「在家老化」:長者能在家庭式之住所終老、「社區互助」:取之於社區、服務於社區的理念;在「補不足」服務原則下,為社區老人提供優質服務。提供專業照顧,建立有尊嚴、尊重的照護模式。 期望於各地設立550個愛心天使站。

工作機會(142)
新北市蘆洲區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市蘆洲國中公共托育中心的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是遠山呼喚,在世界偏鄉打造「以離開為目標」的教育改革,陪伴出身貧窮的孩子扭轉未來。​  ​ 10 年前,我們前往尼泊爾震央,從零開始培養當地青年成立 NGO,進而翻轉區域教育環境,帶領 6,000 位孩子長期上學。​ 接下來,我們展開全新教育旅程,在東南亞各國培植社創青年領袖成立教育 NGO,帶更多貧窮兒童改變人生。​ 這趟旅程就像登頂,目標是一座影響世界的教育高山,相信有你的專業,可以創造跨越國界的教育改變!

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工作機會(5)
台北市大安區工商顧問服務業資本額1100萬元員工數25人

本公司成立於民國1990年,.創辦人秉持著長年來對生命的認識和成熟的人生觀,而立願為自己及他人服務,並於當年舉辦了第一次研習課程,自始至今,得到各界肯定和支持.

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工作機會(3)
台北市文山區其他醫療保健服務業資本額7353萬元員工數30人

花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命,致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策,我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業,同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證,並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證,充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信,照顧不只是生理上的協助,更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程,從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流,認識新朋友,互相陪伴,讓生活過得更健康、快樂。

工作機會(14)
台北市內湖區人力仲介代徵資本額6000萬元員工數暫不提供

得士派創設於2005年,「得士派」意義為「得到一群優秀人士進行派遣」,Despatch,原意為「派遣」之意,成立初期,主要是以圖書館為事業,運用人力派遣模式進行圖書館經營以及圖書館編目,爾後又將其推展至檔案學,進行檔案回溯掃描、檔案建檔等,往外拓展出去,進而發揚圖書館精神。

工作機會(13)
台北市中山區多媒體傳播相關業資本額暫不提供員工數200人

★ 在不安中誕生,為希望而存在——我們是【親子天下】 2008年,在全球瀰漫焦慮與不確定的金融風暴之中,【親子天下】誕生了。 我們從雜誌與書籍出發,走進每個家庭的日常,慢慢成為華文圈最具影響力、也最被信賴的教育與教養品牌。 創辦人兼執行長何琦瑜曾說:「驅使我創業的第一步,是來自一個媽媽的需要。」這份來自真實生活的觀察與感受,成了我們一路堅持至今的信念核心。 我們相信——「教育,是改變未來最溫柔也最有力量的方式。」 不論是學校或家庭,我們都致力提供最專業、最貼近人心的解決方案,陪伴每一位孩子、父母、老師,一起成長、一起前行。 ★ 我們持續創新,只為更貼近每一個孩子的學習旅程 2023年,我們成立了子公司【親子學】,進一步拓展到數位內容與智能學習的領域,讓知識不再只是知識,而是孩子手中可以玩、可以用、可以探索的工具。 我們的產品與服務,橫跨出版、網站、影音、活動與APP,從實體到線上、從家庭到校園,為不同年齡、不同需求的用戶,提供最貼近的支持與內容。 ★ 科技與教育的交會點,是我們前進的方向 我們擁抱創新,致力打造數位學習新體驗,讓每一個孩子都能在玩中學、學中樂。 而在創新的背後,仍然是不變的初衷:讓每一份內容,都能溫柔地陪伴成長。 從有聲故事書APP、電子書、線上學校,到雜誌內容點讀化、互動影音頻道……我們相信,好的內容,會找到它該去的地方;而我們,就是那個橋樑。 ★ 一個讓你能安心發光的地方 在【親子天下】,我們相信「照顧好彼此,才能照顧好世界」。 我們致力打造一個 友善家庭、真誠信任、彼此支持 的職場文化,陪伴你成長、探索、發光—— 明亮溫馨、開放式工作空間,讓點子自由流動、「雙保母制度」陪伴新進夥伴走過適應期、混成辦公模式,給你信任與彈性。 我們相信,只要在對的環境,每個人都能找到屬於自己的光芒。 ★ 如果說守護孩子的是父母,那麼守護父母的,就是我們 「這個時代最重要的就是勇敢,勇敢去嘗試、勇敢找到自己的路。」——創辦人兼執行長何琦瑜 這句話,說的不只是孩子,也說給我們每一個大人聽。 我們陪伴孩子探索世界的樣子,也希望陪你一起探索你的人生方向。 17年來,我們堅持做對的事,不急、不躁,只為了創造更美好的世代。 我們相信:「幸福不是口號,而是一種選擇,也是一份執著。」 如果你願意相信內容的力量、教育的價值,也渴望為更好的世代付出努力, 那麼,歡迎你加入我們,一起共讀、共享、共創、共玩—— 一起,為幸福的未來努力。 ________________________________________ 看完這段的你,是不是也感覺到我們在說的,不只是一份工作,而是一份信念? 歡迎你加入【親子天下】,成為幸福推動者的一員。

工作機會(10)
台北市北投區宗教組織資本額暫不提供員工數暫不提供

法鼓山,為中華民國台灣的著名佛法教育團體。創建者為聖嚴法師,對台灣社會有巨大的影響力。現任方丈為果暉法師。 法鼓山的前身是東初老人創建的「農禪寺」與「中華佛教文化館」。農禪寺籌建於1971年,以禪修為主、務農為生,於1975年定名為「農禪寺」。當時,東初老人致力於推動台灣佛教文化、培養佛教人才,每年並舉辦冬令救濟活動。 1977年,聖嚴法師接任中華佛教文化館與農禪寺住持,除承繼東初老人之志業之外,更將佛法轉化為大眾能夠理解、接受與運用的觀念及其修行法門,並接著進行推廣工作。隨後由於農禪寺與中華佛學研究所信眾與學生與日俱增,遂於1989年因緣購得今新北市金山區三界里的一塊土地,聖嚴法師將之命名為「法鼓山」,故以「法鼓山」為名之成立財團法人,從事社會教化,心靈輔導及關懷弱勢等公益活動。 法鼓山全球資訊網www.ddm.org.tw

工作機會(31)
台北市松山區其他醫療保健服務業資本額6000萬元員工數暫不提供

因為戰後嬰兒潮人口邁入老年,台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界,我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧,得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展,讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福!

工作機會(14)
台北市松山區藝文服務業資本額5000萬元員工數330人

財團法人台北市文化基金會成立於1985年,為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底,改組轉型納入臺北市政府運作後,以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託,經營管理藝文館所包括:松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館,並策辦台北電影節,及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導,台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下,更注重文化活動的公共性與市民的可及性,並多次推動開創性的城市藝術文化活動,是臺北市藝術文化發展的生命共同體。

工作機會(26)
台北市大安區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

財團法人臺灣更生保護會前身係「臺灣省司法保護會」,民國三十五年十一月十一日設立,五十六年七月更名為「臺灣更生保護會」,受臺灣高等法院、臺灣省政府社會處及臺北市政府社會局監督,辦理臺灣省、臺北市及高雄市出獄人等保護工作,為財團法人組織的公益慈善團體。由於政府重視此項工作,司法行政部於六十一年以命令核定臺灣更生保護事業規則及其施行細則,並於六十四年三月起草更生保護法,經立法院審議通過後於六十五年四月八日由總統公佈實施,本會隨即於同年十一月十一日改組,依更生保護法第四條規定受司法行政部指揮監督,辦理更生保護事業。六十九年七月一日院檢分隸,司法行政部改制為法務部,增設保護司,掌理更生保護業務之策進、規劃、指揮監督。

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工作機會(9)